Vacature Diëtist Rintveld

Wat ga je doen?
Als diëtist maak je deel uit van het multidisciplinaire team en het diëtisten team. Samen geven wij vorm aan de behandeling. Aangezien voor alle patiënten het eetgedrag een onderdeel van de problematiek is, vervult de diëtist een belangrijke rol in deze behandeling.
De diëtist begeleidt patiënten die zijn opgenomen in de kliniek en patiënten die ambulant in behandeling zijn. Je bepaalt en maakt voedingsadviezen , berekent het streefgewicht , geeft psycho-educatie en geeft eventueel een kooktraining (in overleg). De begeleiding van de patiënten zal zowel individueel als in een groep plaatsvinden.

Wat breng je mee?

• Je hebt een HBO diploma Voeding en Diëtetiek (of iets vergelijkbaars)
• Je hebt ervaring met het behandelen van eetstoornissen
• Ervaring in de psychiatrie en het werken met jeugd is een pré
• Je bent zelfstandig en gedreven
• Samenwerken in een behandelteam gaat je goed af
• Je hebt een positieve instelling, staat stevig in je schoenen en denkt in mogelijkheden.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor bepaalde tijd
• Een salaris conform CAO GGZ - FWG 55
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Een uitdagende en dynamische baan in de (hoog) specialistische GGZ
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team
• De mogelijkheid tot het volgen van verschillende trainingen en cursussen, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Manita Vet (Teammanager) via
06-83498172.

Twijfel je of deze baan iets voor jou is of pas je net niet in het beschreven profiel? Neem ook dan contact met ons op! Je bent van harte welkom om kennis te maken zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

SPV/GGZ agoog voor Rintveld eetstoornissen, polikliniek jeugd

Wat ga je doen?
Je wordt behandelaar en/of zorgcoördinator van gezinnen, van kinderen en jongeren met een eetstoornis. Je krijgt taken binnen onze groeps- en individuele behandelingen. Daarnaast verzorg je intakes en stel je behandelplannen op. Je bent actief betrokken bij zowel de uitvoering van deze behandelplannen als bij de evaluatiemomenten en bent samen met de regiebehandelaar verantwoordelijk voor het dossier. Verder neem je deel aan intervisies en onderhoud je contacten binnen en buiten de organisatie ten behoeve van een goede patiëntenzorg en geïntegreerde behandeling.

Wat vragen wij van jou?
Je bent enthousiast, stressbestendig, flexibel en functioneert goed in een team. Je denkt mee over de behandeling en kan je opvattingen hierover zowel mondeling als schriftelijk goed overbrengen.
Je hebt affiniteit met het werken met patiënten en hun gezin met complexe problematiek. Je hebt ervaring in het op en afschalen in crisisgevoelige situaties en bent hierin pro-actief.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau zoals SPV of GGZ-agoog en de bijbehorende registraties.
• Je bent zelfstandig en gedreven.
• Je hebt voldoende psychiatrische kennis en beschikt over relevante werkervaring.
• Ervaring met de methodiek verbindend gezag is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een marktconform salaris gebaseerd op de GGZ CAO
• Een eindejaarsuitkering (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of sportschoolabonnement
• Een uitdagende en dynamische baan in de (hoog) specialistische GGZ
• De mogelijkheid tot het volgen van verschillende trainingen en cursussen, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Manita Vet (Teammanager) via 06-83498172.

Twijfel je of deze baan iets voor jou is of pas je net niet in het beschreven profiel? Neem ook dan contact met ons op! Je bent van harte welkom om kennis te maken zodat we je kunnen vertellen hoe wij werken.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

GZ-Psycholoog Psychiatrie & Verslaving

Wat ga je doen?
Als GZ-psycholoog speel je een belangrijke rol in de behandeling van onze patiënten. Je bent regiebehandelaar, wat inhoudt dat je patiënten opneemt en samen met het team werkt om het traject zo goed mogelijk te laten verlopen. Het betrekken van naasten en zorgafstemming met netwerkpartners is hierin ook cruciaal. Daarnaast voer je waar nodig individuele behandeling of psychodiagnostiek uit. De afdeling streeft ernaar meer mogelijkheden voor behandeling en diagnostiek te kunnen bieden. Hierin kan jij dus een belangrijke bijdrage leveren!
Wij vinden jouw mening over de ontwikkeling van het behandelbeleid en de kwaliteit van zorg heel belangrijk. Om de zorg aan onze patiënten te blijven verbeteren denk je hier samen met jouw team actief over na, waarbij jouw inbreng erg gewaardeerd wordt.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende baan in een dynamische omgeving, waarin je met veel verschillende ziektebeelden komt te werken en elke dag weer een andere uitdaging met zich mee kan brengen. En waarin jij écht het verschil kunt maken
• Een werkomgeving waarin actief meedenken over ontwikkelingen en verbeteringen gevraagd en gewaardeerd wordt
• Samenwerking met een betrokken en veelzijdig team
• De mogelijkheid tot het volgen van verschillende trainingen en cursussen, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen
• Een marktconform salaris in FWG 65 van de GGZ CAO
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Tevens worden bij Altrecht jaarlijks GZ-psychologen opgeleid tot klinisch psycholoog, dus ook daar ligt een ontwikkelmogelijkheid.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een (bijna) afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog en bijbehorende BIG-registratie en AGB-code
• Je hebt affiniteit met de dubbeldiagnose doelgroep en je krijgt er energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag. Je beseft dat deze complexe verslavingsproblematiek vaak een kwestie van vallen en opstaan is en laat je hierdoor niet ontmoedigen. Ervaring met de doelgroep is een pré
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar tegelijk werk je graag samen met collega’s in een multidisciplinair team en met externe netwerkpartners
• Je bent flexibel en kan verder denken dan protocollen, zonder daarbij de evidence-based kennis uit het oog te verliezen
• Je staat stevig in je schoenen en weet ingewikkelde groepsdynamiek en crisissituaties goed te hanteren
• Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen en maakt zaken bespreekbaar. Je kan feedback goed geven en ontvangen
• Je hebt kennis van en ervaring met therapeutische behandelingen.

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op met Marieke Langendijk, Teammanager, 06-51214992 of per mail m.langendijk@altrecht.nl. Je bent van harte welkom om eerst kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft een interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Casemanager Vroege Psychose ABC

Wat ga je doen?
De casemanager heeft een breed takenpakket. In samenwerking met het multidisciplinaire team coördineer je als casemanager de zorg van de bij ABC ingeschreven cliënten, waarbij herstelondersteunende zorg de leidraad is. Het team bestaat naast casemanagers uit trajectbegeleiders, psychologen (basis, GZ en KP), verpleegkundigen, systeemtherapeuten, een ervaringsdeskundige, een gastvrouw, GZ-agogen en psychiaters (in opleiding). Naast de coördinatie van de zorg rondom de cliënten biedt je de cliënten inhoudelijke ondersteuning bij het leren omgaan met hun kwetsbaarheid met behulp van de Individuele Rehabilitatie Benadering. Je hebt oog voor het persoonlijk herstel van de cliënt en ondersteunt cliënten naar het terugvinden van regie in hun leven. Er is daarbij aandacht voor de verschillende leefgebieden: wonen, werken, dagbesteding, opleiding, vrije tijd en sociale contacten. Binnen onze afdeling is veel ruimte voor ondersteuning voor familieleden en andere belangrijke naasten. Ook hierbij speel je als casemanager een belangrijke coördinerende rol. Er is ruimte om deel te nemen aan de behandelgroepen. Dit kan bij al lopende groepen zijn, maar eigen initiatief en inbreng wordt gewaardeerd. Je werkt samen met andere betrokken instanties en afdelingen. Je bent flexibel en kan in acute situaties snel schakelen.

Voor de functie geldt dat de werktijden zijn van 8.30 uur tot 17.00 uur met uitzondering tot 20.00 uur als er sprake is van inzet op een therapiegroep van de dagbehandeling.

Wat bieden wij jou?

• Een dynamische functie met ruimte voor eigen inbreng
• Een aanstelling voor een jaar mogelijk uitzicht op onbepaalde tijd
• Een marktconform salaris in FWG 55 van de GGZ cao, afhankelijk van opleiding
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team
• De mogelijkheid tot het volgen van verschillende trainingen en cursussen, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen
• Ontvangt hiërarchisch leiding van de teammanager.

Wat breng je mee?

• Voltooide HBO opleiding (Social Work / SPH / MWD), aangevuld met een post HBO opleiding GGZ-agoog
• Voltooide verpleegkundige opleiding aangevuld met een opleiding Casemanagement op (post) HBO niveau
• Relevante werkervaring; voor agogische functiehouders: beroepsregistratie als GGZ-agoog
• Voor verpleegkundige functiehouders: BIG registratie en registratie in het kwaliteitsregister V&V
• Meerdere jaren werkervaring in de GGZ en affiniteit met de doelgroep
• Kennis van de HOZ (herstelondersteunende zorg), kennis van autisme is een pré
• Kunnen werken binnen een multidisciplinair team, waarbij samenwerken (met ketenpartners), flexibiliteit, en resultaatgerichtheid kenmerkende begrippen zijn
• Een dynamische, inspirerende en innovatieve houding
• Ervaringsdeskundige achtergrond is een pré.

Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Judith Boerma (teammanager). Telefonisch te bereiken op 06-33059194 of per mail: j.boerma@altrecht.nl.

Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om kennis te maken, zodat we meer over de vacature en onze manier van werken kunnen vertellen.

GZ-Psycholoog bij Gebiedsteam Zeist Kern

Wat ga je doen?
Als GZ-Psycholoog speel je een belangrijke rol in de behandeling van onze patiënten. Je voert individuele en/of groepsbehandelingen uit. Deze bestaan met name uit cognitieve gedragstherapie en/of EMDR. Voor een aantal patiënten fungeer je als regiebehandelaar. Je houdt je bezig met intakes en psychodiagnostisch onderzoek en draagt bij aan de ontwikkeling van behandelbeleid en de kwaliteit van zorg. Jouw mening hierover is voor ons van groot belang.

Samen met jouw team werk je voortdurend aan het verbeteren van de zorg voor onze patiënten. Je kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt om zo de herstelondersteunende zorg te bevorderen. Het betrekken van naasten en netwerkpartners is daarbij vanzelfsprekend en belangrijk.
Vanuit jouw rol als GZ-Psycholoog draag je bij aan het vinden, ontwarren en versterken van de gezonde lijn in het verhaal van onze patiënten.

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris in FWG 65
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Een aanstelling voor een jaar met de intentie het om te zetten naar onbepaalde tijd
• Een uitdagende, outreachende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team
• De mogelijkheid om mee te denken over verbeterpunten in onze behandelingen, zodat we steeds blijven aansluiten bij de behoefte van de patiënt.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog, met bijbehorende BIG registratie en AGB-code
• Je hebt ervaring met onze doelgroep en bent iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt. Je krijgt er daarbij energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag
• Ervaring in het behandelen van patiënten met persoonlijkheidsstoornissen is een pré
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar tegelijk werk je graag samen met collega’s in een multidisciplinair team en met externe netwerkpartners
• Je bent iemand die oog en oor heeft voor het hele verhaal van de patiënt en juist daarom ben je sterk in het maken van contact met patiënten, naasten en netwerkpartners
• Je neemt graag initiatief en leiding en denkt actief mee over beleidsmatige onderwerpen en mogelijkheden tot verbeteringen
• Je werkt graag samen in een team en bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en dit bespreekbaar te maken
• Jij denkt graag in mogelijkheden in plaats van in problemen, en zet hierbij jouw creatief oplossend vermogen in
• Je werkt graag in een dynamische omgeving en hebt een hoge stressbestendigheid.

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met GZ-psycholoog Dominique Nijpels of teammanager met Olga Rosicka.
Dominique Nijpels: d.nijpels@altrecht.nl
Olga Rosicka: 06-57833233 of via de mail: o.rosicka@altrecht.nl

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.