Systeemtherapeut- 24/32 uur

Als systeemtherapeut binnen de Opvoedpoli ben je betrokken bij het hele proces van intake en behandeling. Je biedt systeemtherapie in diverse systeemsamenstellingen, waarbij je in gesprek bent met ouders, kinderen, jongeren en andere systeemleden. Zoals aangegeven, we praten met cliënten en niet over cliënten. We bepalen samen welke therapievorm het beste werkt voor het systeem.

Wie zijn wij?
De Opvoedpoli is een ambitieuze organisatie waarbinnen we ons sterk maken voor vernieuwing van de jeugdhulp en jeugd-GGZ. Dat vraagt om verantwoordelijke, ondernemende, eigenzinnige denkers en doeners die hun professionele kennis en gezond verstand gebruiken. We werken met verschillende disciplines en specialismen, denk aan coaches, psychologen, orthopedagogen, vaktherapeuten, systeemtherapeuten en een psychiater. De Opvoedpoli biedt integrale hulp. De primaire focus ligt telkens op het systeem. Daarbij zijn alle collega’s getraind in het signaleren van en werken met veiligheid in het gezin. Vanuit een brede blik leveren we met elkaar maatwerk in antwoord op de vragen van gezinnen. Niet het aanbod staat centraal, maar de vraag van gezinnen en het realiseren van oplossingen. Doen wat nodig is, is ons motto. Specifieke aandachtsgebieden bij ons zijn multi-stress gezinnen, complexe problematiek (waaronder trauma en hechting), echtscheidingen, veiligheid en intercultureel werken. Een deel van de behandelingen wordt in groepsverband gegeven.

Psychomothorisch therapeut Pitstop

Wat ga je doen?
Als psychomotorisch therapeut geef je op zelfstandige wijze invulling aan de PMT voor onze patiënten en lever je vanuit een non verbale, ervaringsgerichte insteek een bijdrage aan de gezamenlijke behandeling. Je behandelt en begeleidt patiënten hierbij individueel en/of in groepsverband.
Je zet jouw creativiteit graag in om na te denken over verbeteringen of vernieuwingen van activiteiten en therapieën, die aansluiten bij de behandeldoelen van de patiënt. Jouw sociale vaardigheden zijn van groot belang om patiënten te motiveren en uit te dagen, zodat ze aan de slag kunnen met dat wat ze moeilijk vinden. Daarnaast observeer je de voortgang van de therapie en draag je zorg voor een correcte registratie van het traject. Vanuit jouw rol heb je oog en oor voor het hele verhaal van de patiënt en ben je in staat om af te stemmen op de patiënt.
Om de verschillende behandel onderdelen goed op elkaar af te stemmen, neem je deel aan diverse overlegvormen zoals werkoverleg, MDO, overdracht en intervisie.
In deze functie is het van belang dat je zowel zelfstandig kunt werken als collegiaal, en in teamverband samenwerkt om gezamenlijk de doelen van de patiënt en de organisatie- en teamdoelen te realiseren.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
• Een salaris in FWG 55 van de CAO GGZ
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw functie als behandelmedewerker
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde relevante opleiding tot psychomotorisch therapeut (tenminste HBO-niveau)
• Ervaring in de GGZ is een pré.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met emotieregulatie- trauma – en lichaamsgericht werken.
• Je hebt een heldere visie op hoe psychomotorische therapie een waardevolle bijdrage kan leveren voor de patiënten.
• Je bent een teamspeler en vindt het een uitdaging om met diverse disciplines de zorg rondom de patiënt vorm te geven.
• Je hebt een grote mate van flexibiliteit en je bent stressbestendig.
• Je beschikt over voldoende zelfreflectie, relativeringsvermogen, humor en je bent in contact met eigen kwetsbaarheden.

Nieuwsgierig geworden?
Na het lezen van deze vacature direct enthousiast? Solliciteer dan via de button hiernaast! Twijfel je nog, heb je vragen of zoek je meer informatie, dan kun je contact opnemen met teammanager Loes van Kan, telefonisch bereikbaar op 06-30315514.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

GZ Psycholoog volwassenen

De werkzaamheden van de GZ-Psycholoog zijn afwisselend. Je biedt met name behandeling met aanvullend ook diagnostiek en indicatiestelling aan de doelgroep volwassenen. Daarnaast bied je werkbegeleiding aan (basis)psychologen en eventueel ook aan GZ-psychologen in opleiding op het gebied van behandeling en psychodiagnostiek. Ook is er de mogelijkheid om mee te denken met de beleidsontwikkeling en (door)ontwikkeling van methodieken en zet je impegno neer in de lokale behandelmarkt. Kortom een veelzijdige werkplek.

Psychomotorische Therapeut bij Psychosomatiek Eikenboom

Wat wij van jou verwachten

• Visie op hoe psychomotorische therapie waardevol kan zijn binnen een intensief behandelprogramma voor persoonlijkheidsproblematiek
• Affiniteit met groepswerk
• Teamspelersmentaliteit
• Ervaring met therapeutische leefomgevingen, multidisciplinaire teams en intensieve groepstherapie
• Openheid voor nieuwe ontwikkelingen
• Flexibiliteit en relativeringsvermogen
• Sterke zelfreflectie en gevoel voor humor
• Crisisbestendigheid
• Afgeronde opleiding als Psychomotorisch Therapeut en registratie in het vakregister.

Wat wij jou bieden

• Een marktconform salaris volgens de CAO GGZ
• Een contract voor 24-36 uur per week
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Toegang tot het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’ voor fiscaal vriendelijke voordelen
• De mogelijkheid om een significante bijdrage te leveren aan het herstel van patiënten
• Een actief scholingsbeleid om je professioneel te blijven ontwikkelen
• Een deskundig en prettig team

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem dan contact op met Henk Jan Vos: h.vos@altrecht.nl, (06-29249736), je bent van harte welkom om eerst kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Basispsycholoog-interviewer Zorgmonitor

Wat bieden wij?

• Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging.
• Een salaris in gedeeltelijk FWG 55 ( als basispsycholoog) en gedeeltelijk FWG 25 (als administratief medewerker voor het administratieve gedeelte van het werk), respectievelijk 60% en 40%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand).
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden "Alflex", waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of sportschoolabonnement.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde masteropleiding in klinische psychologie, neuropsychologie of orthopedagogiek
• Je bent in het bezit van een LOGO-verklaring of verwacht deze binnenkort te behalen
• Je beschikt over goede contactuele vaardigheden
• Je kunt goed samenwerken in teamverband
• Je bent in staat om zorgvuldig en procedureel te werken
• Je bent niet bang om te bellen
• Het lijkt jou een leuke uitdaging om te werken met mensen met ernstige en complexe problemen
• Je bent bij voorkeur woonachtig in Utrecht of omgeving
• Affiniteit met cliënten van een niet westerse (migratie) achtergrond is een pre
• Evaringsdeskundigheid is een pré.

Nieuwsgierig geworden of wil je solliciteren?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem dan gerust contact op zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Welmoed van Ens, Junior Onderzoeker
Tel: 06-12729896
E-mail:w.van.ens@altrecht.nl

Lidwina Tomson, Teammanager
Tel: 06-22572495
E-mail: l.tomson@altrecht.nl

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitanten worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang. Tweede helft mei vinden de sollicitatiegesprekken plaats.