Logo Heel Nederland Werkt

Geautomatiseerd vacatures beheren op Heel Nederland Werkt

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Heel Nederland Werkt.

Laatste vacatures

Heftruckchauffeur - Dagdienst

Als heftruckchauffeur vervul je een cruciale rol in het logistieke proces. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

  • Laden en lossen van vrachtwagens bij dockingstations en op het terrein;
  • Zorgvuldig en nauwkeurig vervoeren van cilinders, IBC's en vaten;
  • Overstapelen van cilinders wanneer nodig;
  • Ondersteunen van operators in de productiehal met diverse taken;
  • Transporteren van producten binnen het terrein of magazijn.

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views


19-07-2024 Juist Personeel
Operator - 2/3 Ploegendienst

Als Operator ben je een essentiële schakel in het productieproces.

  • Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt bedienen van verschillende productiemachines, waarbij je ervoor zorgt dat de productie soepel verloopt en de
  • kwaliteitsnormen worden gehandhaafd.
  • Je voert regelmatig kwaliteitscontroles uit om ervoor te zorgen dat de producten voldoen aan de gestelde eisen.
  • Daarnaast ben je in staat om kleine storingen te identificeren en op te lossen, waardoor de productie continu kan doorgaan.
  • Je voert ook periodiek onderhoud uit aan de machines om optimale prestaties te garanderen.
  • Veiligheid staat bij ons hoog in het vaandel, dus het is jouw verantwoordelijkheid om te zorgen voor een veilige en schone werkomgeving voor jou en je collega's.

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views


18-07-2024 Juist Personeel
Sociaal werker samenleving en welzijn (WMO en Participatie)

Wij maken de beweging naar een helpende cirkel, waarbij we dichtbij de inwoner staan met in de buitenring een team van specialisten. Zij worden ingezet als het nodig is. Je gelooft in deze effectieve en betrokken aanpak.

Dienstverband / uren per week 28 uur per week (startend met een jaarcontract)
Werk- en denkniveau Hbo
Salaris Maximaal € 4.752,- (schaal 9)
Afdeling Sociaal Wijkteam (Team Oost)
Vacaturehouder Marco Last
Sluitingsdatum 21 augustus 2024

Afdeling Sociaal Wijkteam (SWT)
De afdeling SWT bestaat uit vijf wijkteams, één backoffice en een team Leerplicht/Doorstroompunt. De wijkteams vormen een laagdrempelige plek in de wijk, waar bewoners terecht kunnen met vragen over zorg of ondersteuning. De vijf teams voeren de Jeugdwet, Wet Maatschappelijke ondersteuning en de Participatiewet uit.
Vanuit een integrale aanpak kijken we wat nodig is aan zorg en ondersteuning voor bewoners in de wijk, maar ook wat bewoners zelf kunnen doen. We brengen hulpvragen of signalen bij elkaar om te komen tot een preventieve of collectieve aanpak. Vaak bieden we hulp via eigen inzet.
We werken intensief samen aan onze opgaven met (keten)partners in de stad, zoals onderwijs, zorgaanbieders, wijkverpleegkundigen, wijkagenten en vrijwilligers- en bewonersorganisaties.

Dit ga je doen
Je belt aan bij een inwoner die een huurachterstand heeft. Een ontruiming is al gepland, tenzij het jou lukt om een regeling te treffen. Tijdens het wachten, denk je na over hoe je het gesprek zult aanpakken, maar dat hangt natuurlijk af van de man die straks tegenover je staat. Er wordt niet opengedaan en je besluit aan het einde van de middag nog even langs te gaan. Je wilt dit drama zien te voorkomen.
Aansluitend leg je nog een aantal huisbezoeken af. De inwoners zijn uitkeringsgerechtigd en je voert het gesprek met hen over de mogelijkheden om te kunnen participeren. Een van de inwoners is een jonge vrouw. Ze vertelt dat ze onlangs een diagnose heeft gekregen. Dat maakt veel duidelijk voor haar. Het lukt haar echter maar niet om structuur te krijgen in haar dagprogramma. Een diagnose is voor ons minder belangrijk dan het helpen van de inwoner om met dit gedrag om te gaan. Deze hulp bieden we in veel gevallen zelf. In Zwolle ben je dus niet alleen maar een verwijzer die een indicatiestelling of beschikking afgeeft. Je bepaalt zelf in hoeverre je bij 'jouw inwoner" betrokken bent. Soms zet je de grote lijnen uit, voer je de regie en houd je op de achtergrond vinger aan de pols. Bij een andere casus stap je vaker zelf naar voren. Wij maken de beweging naar een helpende cirkel, waarbij we dichtbij de inwoner staan met in de buitenring een team van specialisten. Zij worden ingezet als het nodig is. Je gelooft in deze effectieve en betrokken aanpak.

Waarom Zwolle?

In Zwolle heb je veel mogelijkheden en vrijheid om te doen wat jij belangrijk vindt. Aangezien je bij het voortraject bent betrokken, kun je een hogere mate van invloed uitoefenen op veranderingen binnen gezinnen en echt het verschil maken.
Je werkt samen met professionals, waaronder zo'n 40 collega's van het SWT die werken voor Wmo, Participatie en Jeugd en allemaal ook nog eens een eigen specialisatie hebben. Als je wilt, sluit je aan bij multidisciplinaire projecten en uiteraard heb je veel contact met externe partners.

Via ons opleidingshuis kun je tal van trainingen volgen en over specifieke ontwikkelwensen is altijd te praten.

Dit ben jij
Je hebt een Hbo opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Social Work.

Je bent methodisch goed onderlegd, denkt systematisch, doorziet patronen en snapt de context en samenhang van onderdelen. Ook ben je je bewust van je eigen professionaliteit en de waarden die samenhangen met het zorgdomein. Je kent jezelf goed, weet hoe je in balans blijft en straalt dat op een prettige manier uit.
Collega's en externe partners vinden dat je goed samenwerkt, snel schakelt, flexibel bent en out-of-the box kan denken. Je communiceert makkelijk op elk niveau en sluit goed aan bij een diversiteit aan inwoners uit alle geledingen van de maatschappij.
Doen wat nodig is om de inwoner en hun omgeving verder te helpen, is je missie. En dat doe je graag samen met toegewijde professionals in een omgeving waar je ruimte en vrijheid krijgt.

Dit bieden wij
Een salaris van maximaal € 4.752,- (maximum schaal 9) bruto per maand bij een volledige 36-urige werkweek. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% individueel keuzebudget waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.
In Zwolle werken we hybride. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Meer weten?
Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Bel met Teammanager Karin Otten (06 55433728) of Inge Krooshof (06 23747889).

Solliciteren
Solliciteren kan tot en met de sluitingsdatum 21 augustus 2024. De gesprekken worden gezamenlijk gepland in week 35.

Zwolle, #hartstad en organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.
We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


18-07-2024 Gemeente Zwolle
Verzorgende IG of Helpende Plus, Oversingel, Weesp

Mondige cliënten maken je creatiever. Geen zorgvraag is hetzelfde. En iedere situatie is

weer anders. Sinds je verzorgende IG of helpende plus bent, zit je ‘gereedschapskist’ steeds voller met verpleegtechnische handelingen en creatieve oplossingen. Je leert ze tijdens de opleidingen

die we je bieden. En je leert ze van je collega’s. Want je werkt zelfstandig, maar niet alleen.

Je collega’s zijn maar één belletje, of een appartement van je verwijderd.

Tuurlijk is het werk soms zwaar, maar we lachen hier ook. Het team is hecht en het werk geeft voldoening. Werken in de zorg is zoveel meer en veelzijdiger dan mensen denken. Ik neem de tijd voor aandacht en contact. De meeste bewoners ken ik al best lang. Dan bouw je een band met elkaar op”

Roy Bosch - Verzorgende IG.

Wij zijn per direct opzoek naar een verzorgende IG of Helpende Plus voor Team lotus & Team Eemdracht voor 28 uur per week.

Wat ga je doen?
Werken in een Zorgeloos wonen-locatie is teamsport. Met collega’s uit de zorg, horeca, huishouding en technische dienst. Samen zijn jullie er voor de bewoners, en voor elkaar, in kleine teams, die elkaar vinden en aanvullen.

Eigenaarschap is een begrip dat je aanspreekt. Als team hebben jullie immers een grote eigen verantwoordelijkheid, waarin jullie ondersteund worden door een coach en de locatiemanager eindverantwoordelijk is. Je signaleert, levert en coördineert zorg “op maat”, en niet meer dan nodig is. Injecteren, douchen, wondzorg, of gewoon even een bakje koffie en een praatje. Gefinancierd uit allerlei verschillende stromen, ZVW, Wlz, VPT, het komt allemaal langs. Eigenlijk werk je in een dorp onder één dak.

Soms kom je jarenlang bij een cliënt en bouw je een goede band op. Waardering is er altijd.

Behalve van afwisseling, houd je ook van improviseren. En zet je innovaties in. Dat vraagt iets bijzonders van je. Creatief en leergierig zijn.

Lef hebben om keuzes te durven maken. En liefde om altijd iets te willen betekenen voor degene naast je. Of daar nu een cliënt staat, of een collega.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


18-07-2024 Vivium Zorggroep
Bijbaan Horeca Assistent (afwas) vanaf 17 jaar!, Naarderheem, Naarden en Blaricum

Lijkt het je leuk om te werken op een unieke plek in Naarden/Blaricum, waar mensen komen om te revalideren? Bij ons krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid en kun je je talenten blijven ontwikkelen.

Ik krijg bij Vivium veel vertrouwen en vrijheid om mij verder te ontwikkelen. Ik ben echt blij met waar ik nu werk, ik zit hier prima. Vooral de persoonlijke aanpak past bij mij, als ik met een gebaar of een praatje iets voor iemand kan betekenen, dan is mijn dag geslaagd.’’

Inge Blom

Wat ga je doen?

Jij ondersteunt het keukenteam van Naarderheem op meerdere locaties met diverse schoonmaak en afwas werkzaamheden. Je werkt in de afwaskeuken. Met jouw enthousiasme en flexibele inzet ben jij voor het team en de bewoners van belangrijke waarde.

Je werkt wisselende diensten. Werktijden kunnen plaatsvinden tussen 8.00 uur en 20.30 uur.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


18-07-2024 Vivium Zorggroep