Verpleegkundig consulent parkinson

Jij zorgt voor

• Het ontvangen van neurologische patiënten met Parkinson op jouw verpleegkundig spreekuur.
• Het adviseren, begeleiden en het geven van voorlichting aan de patiënt en zijn of haar naasten over het ziektebeeld en de gevolgen daarvan. Hierbij ben je de schakel tussen de patiënt en neuroloog.
• De zorg afstemmen op de behoefte van de patiënt en schakelt hier waar nodig met de neuroloog en eventuele andere zorgverleners in de eerste en tweede lijn.
• Het mee inwerken van onze collega, zij is gestart in februari 2025 en moet nog ingeleerd worden als Parkinsonverpleegkundige.
• Het verrichten van administratieve taken die voortvloeien uit de werkzaamheden, bijv. het beantwoorden van vragen van patiënten.

Vanwege onverwachte personele onderbezetting, betreft dit een tijdelijke functie van 4 -16 uur voor een half jaar. Ben je korter beschikbaar, solliciteer gerust, en geef dit dan aan in je brief.

Dit doe je samen met
Ons leuke, gezellig en betrokken team op de polikliniek neurologie waar we met 11 neurologen, 4 verpleegkundigen, de KNF-afdeling en het secretariaat er elke dag voor zorgen dat we de juiste zorg voor onze patiënten bieden.

Juliet de Haas (afdelingshoofd) vertelt:
“Je bent een belangrijke laagdrempelige schakel tussen de neuroloog en patiënt. Zo zorg je voor goede zorg waarin patiënten zich gehoord voelen. Dit is zowel voor de neuroloog als voor de patiënt en zijn/haar naasten erg waardevol. Om die reden zijn we op zoek naar iemand die tijdelijk mee kan zorgen voor deze patiënten”.

Dit past bij je als

• Je een gediplomeerd verpleegkundige bent en in het bezit bent van een geldige BIG-registratie. Gezien de tijdelijke aard van de vacature, is het belangrijk dat je al ervaring hebt met Parkinson.
• Je voor minimaal 4 uur per week beschikbaar bent. Bij voorkeur werk je op donderdag.
• De kwaliteit van de patiëntenzorg bij jou uiteraard voorop staat en je graag actief bezig bent met kwaliteitsverbeteringen van de zorg. Al jouw ideeën zijn welkom!
• Je in staat bent om de belangen van de patiënt te vertegenwoordigen en de zelfregie van de patiënt te ondersteunen. Je omschrijft jezelf als zelfstandig, flexibel en verantwoordelijk.
• Je rust uitstraalt en communiceert op een duidelijke en plezierige manier, waardoor patiënten en hun naasten zich op hun gemak voelen en goed geïnformeerd worden.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2023 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 50 (maximaal € 4.540,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie verpleegkundig consulent B.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 31 maart a.s., via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem contact met Juliet de Haas (afdelingshoofd polikliniek Neurologie, KNF en revalidatie) via juliet.de.haas@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Verpleegkundig consulent parkinson

Jij zorgt voor

• Het ontvangen van neurologische patiënten met Parkinson op jouw verpleegkundig spreekuur.
• Het adviseren, begeleiden en het geven van voorlichting aan de patiënt en zijn of haar naasten over het ziektebeeld en de gevolgen daarvan. Hierbij ben je de schakel tussen de patiënt en neuroloog.
• De zorg afstemmen op de behoefte van de patiënt en schakelt hier waar nodig met de neuroloog en eventuele andere zorgverleners in de eerste en tweede lijn.
• Het mee inwerken van onze collega, zij is gestart in februari 2025 en moet nog ingeleerd worden als Parkinsonverpleegkundige.
• Het verrichten van administratieve taken die voortvloeien uit de werkzaamheden, bijv. het beantwoorden van vragen van patiënten.

Vanwege onverwachte personele onderbezetting, betreft dit een tijdelijke functie van 4 -16 uur voor een half jaar. Ben je korter beschikbaar, solliciteer gerust, en geef dit dan aan in je brief.

Dit doe je samen met
Ons leuke, gezellig en betrokken team op de polikliniek neurologie waar we met 11 neurologen, 4 verpleegkundigen, de KNF-afdeling en het secretariaat er elke dag voor zorgen dat we de juiste zorg voor onze patiënten bieden.

Juliet de Haas (afdelingshoofd) vertelt:
“Je bent een belangrijke laagdrempelige schakel tussen de neuroloog en patiënt. Zo zorg je voor goede zorg waarin patiënten zich gehoord voelen. Dit is zowel voor de neuroloog als voor de patiënt en zijn/haar naasten erg waardevol. Om die reden zijn we op zoek naar iemand die tijdelijk mee kan zorgen voor deze patiënten”.

Dit past bij je als

• Je een gediplomeerd verpleegkundige bent en in het bezit bent van een geldige BIG-registratie. Gezien de tijdelijke aard van de vacature, is het belangrijk dat je al ervaring hebt met Parkinson.
• Je voor minimaal 4 uur per week beschikbaar bent. Bij voorkeur werk je op donderdag.
• De kwaliteit van de patiëntenzorg bij jou uiteraard voorop staat en je graag actief bezig bent met kwaliteitsverbeteringen van de zorg. Al jouw ideeën zijn welkom!
• Je in staat bent om de belangen van de patiënt te vertegenwoordigen en de zelfregie van de patiënt te ondersteunen. Je omschrijft jezelf als zelfstandig, flexibel en verantwoordelijk.
• Je rust uitstraalt en communiceert op een duidelijke en plezierige manier, waardoor patiënten en hun naasten zich op hun gemak voelen en goed geïnformeerd worden.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2023 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 50 (maximaal € 4.540,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie verpleegkundig consulent B.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 31 maart a.s., via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem contact met Juliet de Haas (afdelingshoofd polikliniek Neurologie, KNF en revalidatie) via juliet.de.haas@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Verpleegkundige Longgeneeskunde

Jij zorgt voor

• Verpleegkundige patiëntenzorg. Je denkt mee over zorginnovaties en organisatorische ontwikkelingen; wij willen onze kwaliteit van zorg namelijk continu verbeteren.
• Inventarisatie van de behoefte van patiënten aan lichamelijke-, psychosociale zorg en verpleging. Je stelt individuele zorg- en verpleegplannen op en coördineert de zorg van de individuele patiënten, waarbij je het zelfmanagement, eigen regie en gezond gedrag van de longpatiënt stimuleert.
• Informatie en voorlichting aan patiënten en naasten over de zorgverlening, onderzoeken, behandelingen en organisatorische aspecten binnen de afdeling.
• Coaching van studenten en collega’s door bijvoorbeeld feedback te geven over verpleegkundig handelen of gedrag.
• Verbetervoorstellen over verpleegkundige processen en handelingen en procesmatige implementatie hiervan (op basis van Evidence Based Practice). Je participeert in werkgroepen.
• Klinische lessen en bijscholingen aan collega’s over verpleegkundige onderwerpen.
• Het draaien van coördinerende diensten. Je bent overdag of in de avonddienst het aanspreekpunt voor collega’s maar ook voor collega’s van een andere afdeling, artsen en andere disciplines voor operationele zaken.

Wil je vrijblijvend een kop koffie komen drinken of een dag meelopen om te zien en te ervaren hoe het is om op de afdeling longgeneeskunde te werken? Neem contact op met Marc Jansen (afdelingshoofd) via (040) 888 9421 of marc.jansen2@mmc.nl.

Dit doe je samen met
25 collega verpleegkundigen die alle dagen van de week worden ondersteund door zorg- en voedingsassistenten.

Enkele weetjes over onze afdeling:

• Longgeneeskunde kent een seizoenspatroon waardoor we fluctueren in beddencapaciteit. Op de momenten dat we minder long patiënten hebben bieden we ook zorg aan patiënten vanuit andere specialismen, hierdoor leer je meerdere specialismen kennen!
• We werken multidisciplinair samen met longartsen, fysiotherapeuten, diëtisten en overige disciplines.
• De vakgroep longgeneeskunde bestaat uit acht medisch specialisten en twee physician assistants.
• De TOF (Teaching On the Floor) is een innovatieve leerunit waar studenten verpleegkunde meer regie over hun eigen leerproces hebben. Ze leren om zelfstanding (samen) te werken met collega studenten en worden gecoacht door ervaren verpleegkundigen.

Ilona le Coq, verpleegkundige afdeling longgeneeskunde, vertelt wat haar werk op de afdeling zo leuk maakt:
“In 2020 ben ik afgestudeerd als regieverpleegkundige. Daarvoor werkte ik 11 jaar als mbo-verpleegkundige op afdeling longgeneeskunde. Jarenlang zocht ik naar kansen om de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Na mijn hbo-opleiding wist ik welke koers ik wilde varen en ging ik recht op mijn doel af; mezelf inzetten voor kwaliteitsverbetering en deskundigheidsbevordering. Hier op de afdeling krijgen we daar de kans voor. Naast de patiëntenzorg wisselen we elkaar af als dagcoördinator. Als ik deze taak heb, coördineer ik de bedden, kijk ik of de zorg op de afdeling goed verloopt en bied ik mijn collega’s de helpende hand bij complexe zorgsituaties. Daarnaast krijg ik alle vrijheid om kwaliteitszorg, evidence based practice en klinisch redeneren binnen de afdeling vorm te geven. Ik word daar heel enthousiast van. Nu kan ik het verschil gaan maken en dat maakt het vak verpleegkunde zo ontzettend leuk!”

Dit past bij je als

• Je over een afgeronde HBO-opleiding tot verpleegkundige beschikt en BIG-geregistreerd bent.
• Je op de hoogte bent van de meest recente ontwikkelingen op het gebied van Evidence Based Healthcare en deze kennis toepast in je werk.
• Je een collega feedback durft te geven; een compliment of wanneer je ergens tegenaan loopt.
• Je goed bent in plannen en prioriteren. In drukke situaties houd jij je hoofd koel.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2023 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 45 (maximaal € 4.015,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie verpleegkundige B.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 28 maart, via onderstaande button. Je kunt eenvoudig solliciteren met je CV, een motivatiebrief is niet nodig.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Marc Jansen (afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer 040-8889427 of mail naar marc.jansen2@mmc.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 2 april en donderdagochtend 3 april, houd deze data alvast vrij in je agenda.
Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Zorgassistent Longgeneeskunde

Jij zorgt voor

• Het helpen bij de persoonlijke verzorging van patiënten, zoals gebits-, nagel- en haarverzorging. Ook help je onder andere bij mobiliteit, de toiletgang, het aanpassen en verwisselen van incontinentiemateriaal en het aantrekken van steunkousen.
• Een schone afdeling. Je reinigt de technische apparatuur en zorgt dat de afdeling netjes is.
• Aanvulling van de voorraad op de afdeling, zoals de voorraadkasten op de patiëntenkamers. Ook zorg je ervoor dat het magazijn en de niet gebonden ruimtes (desinfectie, medicatiekamer, huiskamer en koffiekamer) opgeruimd zijn en signaleer je gebreken aan materialen, middelen en procedures.
• Observatie en documentatie van het eet- en drinkpatroon van de patiënt (vochtlijst/vochtbalans) en terugkoppeling hiervan aan de verpleegkundige. Ook stimuleer en help je indien nodig de patiënt bij het eten en drinken.
• Back-up van de afdeling/voedingsassistent. Als zorgassistente werk je nauw samen met de voedingsassistentes en word je indien nodig ook ingezet bij verstrekking en verzorging van de maaltijden en in het voedingstraject.

Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen na de eerste gespreksronde.

Dit doe je samen met
Je collega’s zorgassistentes. Daarnaast werk je nauw samen met de verpleging, voedingsassistentes en keuken. Je werkt in een jong en dynamisch team waar naast hard werken ook ruimte is voor een lolletje. Je werkt in principe voor de afdeling Longgeneeskunde. Soms kun je ingezet worden op afdelingen waarmee we samenwerken: neurologie en cardiologie. Geen dag is hetzelfde!

Een zorgassistent vertelt:
“Het patiëntencontact vind ik het mooiste aan mijn baan. Patiënten vertellen vaak uit zichzelf hoe het met hen gaat. Soms gaat het om heel persoonlijke verhalen. Blijkbaar stralen we dat vertrouwen uit.”

Dit past bij je als

• Je (minimaal) beschikt over een diploma Helpende niveau 2 of je nog geen ervaring hebt in de zorg en graag deze overstap wilt maken om je steentje bij te dragen in de zorg. Hierbij ben je bereid om de opleiding zorgassistent te volgen.
• Je tussen de 12 tot 24 uur per week beschikbaar bent: doordeweeks maar incidenteel ook weekenden.
• Je patiëntgericht bent, je zelfstandig bent en initiatief neemt. Je weet wat moet gebeuren. De behoefte van de patiënten kun je goed inschatten en je stemt je acties hierop af.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2023 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 25 (maximaal € 3.125,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medewerker zorg A1.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 28 maart a.s., via onderstaande button. We zouden het fijn vinden als je in je motivatiebrief aangeeft op welke werkdagen en uren je beschikbaar bent.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Marc Jansen (afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer 0408889421 of mail naar marc.jansen2@mmc.nl.

De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 2 april en donderdagochtend 3 april, houd deze data alvast vrij in je agenda.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Verpleegkundige Longgeneeskunde

Jij zorgt voor

• Verpleegkundige patiëntenzorg. Je denkt mee over zorginnovaties en organisatorische ontwikkelingen; wij willen onze kwaliteit van zorg namelijk continu verbeteren.
• Inventarisatie van de behoefte van patiënten aan lichamelijke-, psychosociale zorg en verpleging. Je stelt individuele zorg- en verpleegplannen op en coördineert de zorg van de individuele patiënten, waarbij je het zelfmanagement, eigen regie en gezond gedrag van de longpatiënt stimuleert.
• Informatie en voorlichting aan patiënten en naasten over de zorgverlening, onderzoeken, behandelingen en organisatorische aspecten binnen de afdeling.
• Coaching van studenten en collega’s door bijvoorbeeld feedback te geven over verpleegkundig handelen of gedrag.
• Verbetervoorstellen over verpleegkundige processen en handelingen en procesmatige implementatie hiervan (op basis van Evidence Based Practice). Je participeert in werkgroepen.
• Klinische lessen en bijscholingen aan collega’s over verpleegkundige onderwerpen.
• Het draaien van coördinerende diensten. Je bent overdag of in de avonddienst het aanspreekpunt voor collega’s maar ook voor collega’s van een andere afdeling, artsen en andere disciplines voor operationele zaken.

Wil je vrijblijvend een kop koffie komen drinken of een dag meelopen om te zien en te ervaren hoe het is om op de afdeling longgeneeskunde te werken? Neem contact op met Marc Jansen (afdelingshoofd) via (040) 888 9421 of marc.jansen2@mmc.nl.

Dit doe je samen met
25 collega verpleegkundigen die alle dagen van de week worden ondersteund door zorg- en voedingsassistenten.

Enkele weetjes over onze afdeling:

• Longgeneeskunde kent een seizoenspatroon waardoor we fluctueren in beddencapaciteit. Op de momenten dat we minder long patiënten hebben bieden we ook zorg aan patiënten vanuit andere specialismen, hierdoor leer je meerdere specialismen kennen!
• We werken multidisciplinair samen met longartsen, fysiotherapeuten, diëtisten en overige disciplines.
• De vakgroep longgeneeskunde bestaat uit acht medisch specialisten en twee physician assistants.
• De TOF (Teaching On the Floor) is een innovatieve leerunit waar studenten verpleegkunde meer regie over hun eigen leerproces hebben. Ze leren om zelfstanding (samen) te werken met collega studenten en worden gecoacht door ervaren verpleegkundigen.

Ilona le Coq, verpleegkundige afdeling longgeneeskunde, vertelt wat haar werk op de afdeling zo leuk maakt:
“In 2020 ben ik afgestudeerd als regieverpleegkundige. Daarvoor werkte ik 11 jaar als mbo-verpleegkundige op afdeling longgeneeskunde. Jarenlang zocht ik naar kansen om de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Na mijn hbo-opleiding wist ik welke koers ik wilde varen en ging ik recht op mijn doel af; mezelf inzetten voor kwaliteitsverbetering en deskundigheidsbevordering. Hier op de afdeling krijgen we daar de kans voor. Naast de patiëntenzorg wisselen we elkaar af als dagcoördinator. Als ik deze taak heb, coördineer ik de bedden, kijk ik of de zorg op de afdeling goed verloopt en bied ik mijn collega’s de helpende hand bij complexe zorgsituaties. Daarnaast krijg ik alle vrijheid om kwaliteitszorg, evidence based practice en klinisch redeneren binnen de afdeling vorm te geven. Ik word daar heel enthousiast van. Nu kan ik het verschil gaan maken en dat maakt het vak verpleegkunde zo ontzettend leuk!”

Dit past bij je als

• Je over een afgeronde HBO-opleiding tot verpleegkundige beschikt en BIG-geregistreerd bent.
• Je op de hoogte bent van de meest recente ontwikkelingen op het gebied van Evidence Based Healthcare en deze kennis toepast in je werk.
• Je een collega feedback durft te geven; een compliment of wanneer je ergens tegenaan loopt.
• Je goed bent in plannen en prioriteren. In drukke situaties houd jij je hoofd koel.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2023 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 45 (maximaal € 4.015,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie verpleegkundige B.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 28 maart, via onderstaande button. Je kunt eenvoudig solliciteren met je CV, een motivatiebrief is niet nodig.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Marc Jansen (afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer 040-8889427 of mail naar marc.jansen2@mmc.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 2 april en donderdagochtend 3 april, houd deze data alvast vrij in je agenda.
Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.