Beleidsadviseur welzijn

Als beleidsadviseur welzijn krijg je de kans om bij te dragen aan veranderingen die ons allemaal raken. Je gaat aan de slag met het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van welzijn en maatschappelijke ontwikkeling, met een focus op samenredzaamheid, community building, positieve gezondheid en wijkgericht werken. Samen met lokale partners en inwoners werk je aan een sociale impact waar iedereen van profiteert.Jij bent de verbinder die inwoners, vrijwilligers en professionals stimuleert om samen te bouwen aan sterke buurten. Jouw missie? De beweging van zorg naar gezond leven écht in de praktijk brengen.

• Je werkt opgavegericht aan de uitvoeringsagenda en zorgt voor integrale afstemming met andere beleidsterreinen zoals wmo, jeugd, onderwijs, participatie, sport, gezondheid en cultuur. Je werkt lokaal, in EHZM-verband (Ermelo, Harderwijk, Zeewolde en Meerinzicht) en in regionaal verband (regio Noord-Veluwe).
• Je bent verantwoordelijk voor beleidsonderdelen binnen het taakveld welzijn die de opgave ‘op weg naar samenredzaamheid’ raken, waaronder opbouwwerk, wijkgericht werken, positieve gezondheid, welzijnscoaches (welzijn op recept) en buurtbemiddeling.
• Je adviseert de wethouder en het bestuur over je taakvelden binnen welzijn, mede vanuit de opgave ‘op weg naar samenredzaamheid’.
• Je ontwikkelt en geeft uitvoering aan lokaal beleid en analyseert maatschappelijke trends om relevante beleidsvoorstellen te doen. Je draagt, vanuit de nota sociaal domein, bij aan de totstandkoming van de nieuwe uitvoeringsagenda 2027-2029.
• Je leidt en/of draagt bij aan projecten en initiatieven uit de uitvoeringsagenda.
• Je bouwt aan sterke relaties met lokale welzijnsorganisaties en uitvoeringspartners.

Beleidsadviseur welzijn

Als beleidsadviseur welzijn krijg je de kans om bij te dragen aan veranderingen die ons allemaal raken. Je gaat aan de slag met het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van welzijn en maatschappelijke ontwikkeling, met een focus op samenredzaamheid, community building, positieve gezondheid en wijkgericht werken. Samen met lokale partners en inwoners werk je aan een sociale impact waar iedereen van profiteert.Jij bent de verbinder die inwoners, vrijwilligers en professionals stimuleert om samen te bouwen aan sterke buurten. Jouw missie? De beweging van zorg naar gezond leven écht in de praktijk brengen.

• Je werkt opgavegericht aan de uitvoeringsagenda en zorgt voor integrale afstemming met andere beleidsterreinen zoals wmo, jeugd, onderwijs, participatie, sport, gezondheid en cultuur. Je werkt lokaal, in EHZM-verband (Ermelo, Harderwijk, Zeewolde en Meerinzicht) en in regionaal verband (regio Noord-Veluwe).
• Je bent verantwoordelijk voor beleidsonderdelen binnen het taakveld welzijn die de opgave ‘op weg naar samenredzaamheid’ raken, waaronder opbouwwerk, wijkgericht werken, positieve gezondheid, welzijnscoaches (welzijn op recept) en buurtbemiddeling.
• Je adviseert de wethouder en het bestuur over je taakvelden binnen welzijn, mede vanuit de opgave ‘op weg naar samenredzaamheid’.
• Je ontwikkelt en geeft uitvoering aan lokaal beleid en analyseert maatschappelijke trends om relevante beleidsvoorstellen te doen. Je draagt, vanuit de nota sociaal domein, bij aan de totstandkoming van de nieuwe uitvoeringsagenda 2027-2029.
• Je leidt en/of draagt bij aan projecten en initiatieven uit de uitvoeringsagenda.
• Je bouwt aan sterke relaties met lokale welzijnsorganisaties en uitvoeringspartners.

Bestuursadviseur

De bestuursadviseur heeft een strategische adviesrol en bevindt zich als een spin in het web in de politiek-bestuurlijke omgeving van Harderwijk. De bestuursadviseur is een staffunctie en heeft dagelijks te maken met verbindingen tussen bestuur en ambtelijke organisatie, tussen college en gemeenteraad, tussen ambtelijke processen en processen in relatie tot onze netwerkpartners en de samenleving. De bestuursadviseur analyseert, verbindt, zorgt voor een integrale blik, politiek gevoel en geeft richting. Over inhoud, maar vooral over proces. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Strategische advisering aan collegeleden tijdens portefeuillehoudersoverleggen, inhoudelijke overleggen en in de wandelgangen;
• Verdieping op politiek gevoelige dossiers;
• Advisering aan de gemeentesecretaris en directeuren;
• Sparringpartner van beleidsadviseurs op politiek-bestuurlijk vlak;
• Advisering rond diverse intergemeentelijke samenwerkingsverbanden.

Bestuursadviseur

De bestuursadviseur heeft een strategische adviesrol en bevindt zich als een spin in het web in de politiek-bestuurlijke omgeving van Harderwijk. De bestuursadviseur is een staffunctie en heeft dagelijks te maken met verbindingen tussen bestuur en ambtelijke organisatie, tussen college en gemeenteraad, tussen ambtelijke processen en processen in relatie tot onze netwerkpartners en de samenleving. De bestuursadviseur analyseert, verbindt, zorgt voor een integrale blik, politiek gevoel en geeft richting. Over inhoud, maar vooral over proces. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Strategische advisering aan collegeleden tijdens portefeuillehoudersoverleggen, inhoudelijke overleggen en in de wandelgangen;
• Verdieping op politiek gevoelige dossiers;
• Advisering aan de gemeentesecretaris en directeuren;
• Sparringpartner van beleidsadviseurs op politiek-bestuurlijk vlak;
• Advisering rond diverse intergemeentelijke samenwerkingsverbanden.

Afdelingsmanager HRM & Communicatie

Als energieke afdelingsmanager HRM en Communicatie geef je sturing aan een team van circa 60 professionals. De strategische beleidslijnen van Meerinzicht vertaal je naar concrete, inspirerende plannen voor jouw afdelingen. Je bent de drijvende kracht achter de kwaliteit, structuur en effectiviteit van de teams. Je helpt jouw teams om het beste uit zichzelf te halen voor onze inwoners en onze collega’s.

Daarbij:

• Houd je de focus op de langetermijnvisie.
• Word je ondersteund door de (vakinhoudelijke) adviseurs en specialisten.
• Werk je intensief samen met de andere leidinggevenden om de doelstellingen van Bedrijfsvoering te realiseren.
• Heb je een focus voor de ontwikkeling en het welzijn van je medewerkers en ben je flexibel in je stijl van leidinggeven die je aanpast aan de behoeften van de teams en de organisaties.
• Zorg je dat je teams zich proactief opstellen naar de behoeften van inwoners, collega’s en de klant.