Beleidsadviseur mobiliteit (met focus op parkeren)

Als adviseur mobiliteit met focus op parkeren speel je een cruciale rol in de balans tussen een toegankelijke stad en een aantrekkelijk verblijfsklimaat voor bewoners en bezoekers. We werken momenteel aan grote uitdagingen, zoals het gefaseerd autoluw maken van de binnenstad en de realisatie van een nieuwe parkeervoorziening aan het Westeinde. Jouw werk draagt direct bij aan de kwaliteit van onze openbare ruimte en de mobiliteit van morgen.

Als adviseur mobiliteit ben jij de inhoudelijke én procesmatige eigenaar van de parkeeropgaven binnen onze gemeente. Jij zorgt ervoor dat complexe en vaak gevoelige parkeerproblematiek – met uiteenlopende belangen van bewoners, ondernemers, bestuur en organisatie – wordt omgezet in haalbare, uitlegbare en bestuurlijk gedragen oplossingen.

Je bent meer dan een adviseur: je neemt eigenaarschap, bepaalt koers, bewaakt voortgang en zorgt dat besluiten ook daadwerkelijk landen in de praktijk. Met name bij locaties en dossiers waar de parkeerdruk hoog is en belangen botsen (zoals centrumlocaties en ontwikkelgebieden), ben jij degene die het overzicht houdt en richting geeft.

Jij:

• Adviseert over parkeren van auto’s en fietsen in om de binnenstad en bij gebiedsontwikkelingen.
• Bent de trekker voor het vervolgonderzoek naar een parkeergarage op het Westeinde.
• Geeft uitvoering aan het onderdeel Parkeren van het omgevingsprogramma Bouw en Infrastructuur.
• Ontwikkelt beleid op basis van het STOMP-principe en doet onderzoek naar wijkhubs en transferia.
• Bent de verbindende factor tussen beleid en de praktijk door intensief te schakelen met de strategisch beheerder, het klantcontactcentrum en de BOA’s van stadstoezicht.
• Houdt trends in mobiliteit nauwgezet bij en vertaalt deze naar innovatieve kansen voor de bereikbaarheid van Harderwijk.

Beleidsadviseur mobiliteit (met focus op parkeren)

Als adviseur mobiliteit met focus op parkeren speel je een cruciale rol in de balans tussen een toegankelijke stad en een aantrekkelijk verblijfsklimaat voor bewoners en bezoekers. We werken momenteel aan grote uitdagingen, zoals het gefaseerd autoluw maken van de binnenstad en de realisatie van een nieuwe parkeervoorziening aan het Westeinde. Jouw werk draagt direct bij aan de kwaliteit van onze openbare ruimte en de mobiliteit van morgen.

Als adviseur mobiliteit ben jij de inhoudelijke én procesmatige eigenaar van de parkeeropgaven binnen onze gemeente. Jij zorgt ervoor dat complexe en vaak gevoelige parkeerproblematiek – met uiteenlopende belangen van bewoners, ondernemers, bestuur en organisatie – wordt omgezet in haalbare, uitlegbare en bestuurlijk gedragen oplossingen.

Je bent meer dan een adviseur: je neemt eigenaarschap, bepaalt koers, bewaakt voortgang en zorgt dat besluiten ook daadwerkelijk landen in de praktijk. Met name bij locaties en dossiers waar de parkeerdruk hoog is en belangen botsen (zoals centrumlocaties en ontwikkelgebieden), ben jij degene die het overzicht houdt en richting geeft.

Jij:

• Adviseert over parkeren van auto’s en fietsen in om de binnenstad en bij gebiedsontwikkelingen.
• Bent de trekker voor het vervolgonderzoek naar een parkeergarage op het Westeinde.
• Geeft uitvoering aan het onderdeel Parkeren van het omgevingsprogramma Bouw en Infrastructuur.
• Ontwikkelt beleid op basis van het STOMP-principe en doet onderzoek naar wijkhubs en transferia.
• Bent de verbindende factor tussen beleid en de praktijk door intensief te schakelen met de strategisch beheerder, het klantcontactcentrum en de BOA’s van stadstoezicht.
• Houdt trends in mobiliteit nauwgezet bij en vertaalt deze naar innovatieve kansen voor de bereikbaarheid van Harderwijk.

Medewerker handhaving & toezicht

De organisatie en deze functie zijn volop in ontwikkeling. Het handhavingsbeleid wordt momenteel herijkt op de organisatiedoelstellingen. Ook zal het werkgebied van clusterhandhaving zich mogelijk in de toekomst verbreden naar Wmo en Jeugdwet.

De volgende werkzaamheden vallen onder jouw takenpakket:

• Je controleert en handhaaft op het gebied van rechtmatigheid (Participatiewet, IOAW, IOAZ en Bbz), binnen het bestuursrechtelijke domein.
• Je adviseert je collega’s bij vragen en/of vermoedens van fraude.
• Je verricht, in samenspraak met de inkomensconsulent, controles bij de aanvraag van uitkeringen. Je verzamelt daartoe informatie om het recht op uitkering te kunnen beoordelen. Dat doe je onder andere door het voeren van (confronterende) gesprekken, het verrichten van dossieronderzoek, het opnemen van verklaringen, het verrichten van waarnemingen, het afleggen van huisbezoeken enz.
• Je verricht gerichte controles op basis van meldingen die binnenkomen over lopende uitkeringen.
• Je draagt zorg voor de juiste informatieverstrekking aan klanten en signaleert problemen bij klanten.
• Je rapporteert adequaat en tijdig in de applicatie (Suite4SociaalDomein).
• Je signaleert mogelijkheden voor optimalisatie van de uitvoeringspraktijk en doet verbetervoorstellen.

Medewerker handhaving & toezicht

De organisatie en deze functie zijn volop in ontwikkeling. Het handhavingsbeleid wordt momenteel herijkt op de organisatiedoelstellingen. Ook zal het werkgebied van clusterhandhaving zich mogelijk in de toekomst verbreden naar Wmo en Jeugdwet.

De volgende werkzaamheden vallen onder jouw takenpakket:

• Je controleert en handhaaft op het gebied van rechtmatigheid (Participatiewet, IOAW, IOAZ en Bbz), binnen het bestuursrechtelijke domein.
• Je adviseert je collega’s bij vragen en/of vermoedens van fraude.
• Je verricht, in samenspraak met de inkomensconsulent, controles bij de aanvraag van uitkeringen. Je verzamelt daartoe informatie om het recht op uitkering te kunnen beoordelen. Dat doe je onder andere door het voeren van (confronterende) gesprekken, het verrichten van dossieronderzoek, het opnemen van verklaringen, het verrichten van waarnemingen, het afleggen van huisbezoeken enz.
• Je verricht gerichte controles op basis van meldingen die binnenkomen over lopende uitkeringen.
• Je draagt zorg voor de juiste informatieverstrekking aan klanten en signaleert problemen bij klanten.
• Je rapporteert adequaat en tijdig in de applicatie (Suite4SociaalDomein).
• Je signaleert mogelijkheden voor optimalisatie van de uitvoeringspraktijk en doet verbetervoorstellen.

Teammanager wijkservice

Ermelo is een groene, ambitieuze gemeente waar uitstekende dienstverlening voorop staat. Als teammanager wijkservice speel jij een cruciale rol in het realiseren van die ambitie. Je bent een leider die verbindt, coacht en resultaten boekt. De afgelopen twee jaar heeft het team met de vertrekkende teammanager gewerkt aan een ontwikkelplan voor het team. Het team zoekt een teammanager die met hen wil bouwen aan een toekomstbestendig team door vakkundigheid te borgen, bedrijfsprocessen te professionaliseren en digitale innovatie te omarmen. Om zo samen met de samenleving de kwaliteit en leefbaarheid van de Ermelose buitenruimte te garanderen.

Leiderschap en coaching;

• Integraal leidinggeven: Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van team wijkservice, inclusief de budgetten, formatie en bezetting.
• Mensen laten groeien: Je bent mensgericht en coacht medewerkers op hun sterke punten en ontwikkelpunten. Je stimuleert ontwikkeling, eigen initiatief, vakmanschap en persoonlijke verantwoordelijkheid.
• Duurzame inzetbaarheid: Je faciliteert een werkomgeving waarin iedere medewerker vitaal en gemotiveerd blijft.
• Aanvoerder én coach: Je bouwt aan draagvlak binnen je team en de organisatie, maar durft ook knopen door te hakken wanneer de situatie daarom vraagt.

Bedrijfsvoering en ontwikkeling;

• Professionalisering: Je bent een procesdenker die meer grip brengt op planning, inkoop, budgetten en het wagenpark. Daarnaast versnel je de digitalisering van de werkprocessen.
• Verbinding maken: Je zorgt voor een naadloze afstemming met disciplines zoals het leefbaarheidsteam, beheer en beleid (o.a. groen, wegen, infra, afval en vergunningen) en stimuleert je teamleden en collega’s dit ook te doen.
• Innovatie: Je signaleert trends en vertaalt deze naar vernieuwende inzichten om onze dienstverlening efficiënter en beter te maken.

Strategie en advies;

• Strategisch advies: Je bent de integrale adviseur voor de directie en het college van B&W op jouw vakgebied.
• Duurzaamheidsambitie: Je werkt mee aan de optimalisatie en verduurzaming van team wijkservice.