Vooropleiding interne geneeskunde (ook parttime mogelijk)

Jij zorgt voor

• veilige, deskundige patiëntenzorg geneeskunde in een STZ‑omgeving waar vrijwel alle specialismen vertegenwoordigd zijn én ontwikkeling van jezelf volgens de competenties die jouw vervolgopleiding (cardiologie, reumatologie, longgeneeskunde, MDL of geriatrie) vraagt.

Je begint met een inwerkperiode van 6 weken waarin je als AIOS boventallig wordt ingepland en kennismaakt met het ziekenhuis en de afdelingen. Je krijgt een mentor (specialist) en buddy (assistent) toegewezen voor informele ondersteuning. In het 1e opleidingsjaar doorloop je de stage algemene interne geneeskunde op de verpleegafdelingen (interne algemeen/nefrologie/oncologie/hematologie), de SEH en de acute opname afdeling (AOA). In het 2e en 3e jaar kijken we samen naar de stageplaatsen volgens de opleidingseisen van het hoofdspecialisme: (keuze- danwel verplicht) Hematologie, Nefrologie, Maag-Darm-Leverziekten, Consulten, Cardiologie, Longziekten, Intensive care, Polikliniek, Acute geneeskunde, Endocrinologie, Allergologie/Immunologie, Oncologie, Ouderengeneeskunde, Reumatologie of Vasculaire geneeskunde.

Je ontwikkelt je in een opleidingsklimaat waarin leren dagelijks aanwezig is. Naast de klinische stages neem je actief deel aan een rijk onderwijsaanbod: dagelijkse overdrachten, radiologiebesprekingen en dagelijks onderwijs dat gekoppeld is aan het maandelijkse ROIG‑thema. Deze onderwijsmaand wordt telkens voorbereid door twee stafleden én twee AIOS, waardoor je niet alleen leert, maar ook meebouwt aan de kwaliteit van het programma.

Binnen deze structuur krijg je doelgerichte begeleiding bij je groei. Competentiegericht opleiden staat centraal: via je digitale portfolio, KPB’s, ROIG/COIG en regelmatige voortgangs- en stageblokgesprekken krijg je heldere feedback én ruimte om je verder te ontwikkelen. Je wordt daarbij op dezelfde manier begeleid als de AIOS Interne Geneeskunde, zodat jouw vooropleiding inhoudelijk gelijkwaardig is en optimaal aansluit op je vervolgopleiding.

Cyrille, AIOS cardiologie bij het Catharina, heeft bewust gekozen om haar vooropleiding interne geneeskunde in MMC te doen. Haar ervaring laat zien waarom dat voor veel artsen in opleiding een waardevolle stap is:

“Je hebt een eigen afdeling en er wordt verwacht dat je zelfstandig functioneert en eigen beleid maakt, waarbij je uiteraard goed georganiseerde supervisie krijgt. De begeleiding is heel toegankelijk en laagdrempelig. Er is altijd ruimte om vragen te stellen en te sparren. Juist die combinatie maakt MMC voor haar een sterke plek voor de vooropleiding. Je wordt serieus genomen en uitgedaagd, maar nooit aan je lot overgelaten. Dat past heel goed bij deze fase van mijn opleiding.” Lees het hele interview met Cyrille.

Dit doe je samen met
Een hecht en ervaren team van 18 internisten en 20–25 arts assistenten. Tijdens je zesweekse inwerkperiode word je begeleid door een mentor (specialist) en een buddy (assistent), zodat je snel vertrouwd raakt met het ziekenhuis en de afdelingen.

Samen bouw je aan een sterk opleidingsklimaat dat gewaardeerd wordt vanwege de laagdrempelige supervisie, persoonlijke aandacht en professionele ondersteuning vanuit de MMC Academie.
Je werkt intensief samen met collega‑specialismen en maakt deel uit van een opleidingsstructuur waarin je dagelijks groeit. Je leert niet alleen van specialisten, maar ook mét elkaar — in een team dat betrokken en toegankelijk is.

Dit past bij je als

• Je graag werkt en leert in een dynamische omgeving waar de volle breedte van de interne geneeskunde samenkomt.
• Je thuis voelt in situaties waar je moet schakelen, analyseren en handelen, van acute presentaties op de AOA/SEH tot complexe interne patiënten op de kliniek.
• Je houdt van een opleidingsomgeving waar feedback normaal is en leren vanzelfsprekend
• Je graag verantwoordelijkheid neemt, maar ook collega’s opzoekt wanneer dat nodig is

Je kiest voor Máxima MC omdat

• Je kiest voor een opleidingsplek die staat voor kwaliteit, veiligheid en persoonlijke groei. De opleiding Interne Geneeskunde van MMC is in december 2024 gevisiteerd en door de RGS voor onbepaalde tijd erkend. Dat betekent dat je verzekerd bent van een stabiel, toekomstbestendig en professioneel ingerichte opleiding.
• We een STZ‑ziekenhuis zijn met een breed palet aan patiënten en specialismen.
• De opleiding bekendstaat om een veilig, ondersteunend en collegiaal opleidingsklimaat.
• Je je hier ontwikkelt tot een arts die breed, kritisch en zelfverzekerd is en klaar voor het vervolg van je specialisatie.

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze vooropleiding bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet voor 13 juli. CV en brief is niet nodig, we vragen alleen een paar contactgegevens van je.

Wil je meer informatie ? Neem contact op met Arno Kuijper (internist) via emailadres: A.Kuijper@mmc.nl

Vooropleiding interne geneeskunde (ook parttime mogelijk)

Jij zorgt voor

• veilige, deskundige patiëntenzorg geneeskunde in een STZ‑omgeving waar vrijwel alle specialismen vertegenwoordigd zijn én ontwikkeling van jezelf volgens de competenties die jouw vervolgopleiding (cardiologie, reumatologie, longgeneeskunde, MDL of geriatrie) vraagt.

Je begint met een inwerkperiode van 6 weken waarin je als AIOS boventallig wordt ingepland en kennismaakt met het ziekenhuis en de afdelingen. Je krijgt een mentor (specialist) en buddy (assistent) toegewezen voor informele ondersteuning. In het 1e opleidingsjaar doorloop je de stage algemene interne geneeskunde op de verpleegafdelingen (interne algemeen/nefrologie/oncologie/hematologie), de SEH en de acute opname afdeling (AOA). In het 2e en 3e jaar kijken we samen naar de stageplaatsen volgens de opleidingseisen van het hoofdspecialisme: (keuze- danwel verplicht) Hematologie, Nefrologie, Maag-Darm-Leverziekten, Consulten, Cardiologie, Longziekten, Intensive care, Polikliniek, Acute geneeskunde, Endocrinologie, Allergologie/Immunologie, Oncologie, Ouderengeneeskunde, Reumatologie of Vasculaire geneeskunde.

Je ontwikkelt je in een opleidingsklimaat waarin leren dagelijks aanwezig is. Naast de klinische stages neem je actief deel aan een rijk onderwijsaanbod: dagelijkse overdrachten, radiologiebesprekingen en dagelijks onderwijs dat gekoppeld is aan het maandelijkse ROIG‑thema. Deze onderwijsmaand wordt telkens voorbereid door twee stafleden én twee AIOS, waardoor je niet alleen leert, maar ook meebouwt aan de kwaliteit van het programma.

Binnen deze structuur krijg je doelgerichte begeleiding bij je groei. Competentiegericht opleiden staat centraal: via je digitale portfolio, KPB’s, ROIG/COIG en regelmatige voortgangs- en stageblokgesprekken krijg je heldere feedback én ruimte om je verder te ontwikkelen. Je wordt daarbij op dezelfde manier begeleid als de AIOS Interne Geneeskunde, zodat jouw vooropleiding inhoudelijk gelijkwaardig is en optimaal aansluit op je vervolgopleiding.

Cyrille, AIOS cardiologie bij het Catharina, heeft bewust gekozen om haar vooropleiding interne geneeskunde in MMC te doen. Haar ervaring laat zien waarom dat voor veel artsen in opleiding een waardevolle stap is:

“Je hebt een eigen afdeling en er wordt verwacht dat je zelfstandig functioneert en eigen beleid maakt, waarbij je uiteraard goed georganiseerde supervisie krijgt. De begeleiding is heel toegankelijk en laagdrempelig. Er is altijd ruimte om vragen te stellen en te sparren. Juist die combinatie maakt MMC voor haar een sterke plek voor de vooropleiding. Je wordt serieus genomen en uitgedaagd, maar nooit aan je lot overgelaten. Dat past heel goed bij deze fase van mijn opleiding.” Lees het hele interview met Cyrille.

Dit doe je samen met
Een hecht en ervaren team van 18 internisten en 20–25 arts assistenten. Tijdens je zesweekse inwerkperiode word je begeleid door een mentor (specialist) en een buddy (assistent), zodat je snel vertrouwd raakt met het ziekenhuis en de afdelingen.

Samen bouw je aan een sterk opleidingsklimaat dat gewaardeerd wordt vanwege de laagdrempelige supervisie, persoonlijke aandacht en professionele ondersteuning vanuit de MMC Academie.
Je werkt intensief samen met collega‑specialismen en maakt deel uit van een opleidingsstructuur waarin je dagelijks groeit. Je leert niet alleen van specialisten, maar ook mét elkaar — in een team dat betrokken en toegankelijk is.

Dit past bij je als

• Je graag werkt en leert in een dynamische omgeving waar de volle breedte van de interne geneeskunde samenkomt.
• Je thuis voelt in situaties waar je moet schakelen, analyseren en handelen, van acute presentaties op de AOA/SEH tot complexe interne patiënten op de kliniek.
• Je houdt van een opleidingsomgeving waar feedback normaal is en leren vanzelfsprekend
• Je graag verantwoordelijkheid neemt, maar ook collega’s opzoekt wanneer dat nodig is

Je kiest voor Máxima MC omdat

• Je kiest voor een opleidingsplek die staat voor kwaliteit, veiligheid en persoonlijke groei. De opleiding Interne Geneeskunde van MMC is in december 2024 gevisiteerd en door de RGS voor onbepaalde tijd erkend. Dat betekent dat je verzekerd bent van een stabiel, toekomstbestendig en professioneel ingerichte opleiding.
• We een STZ‑ziekenhuis zijn met een breed palet aan patiënten en specialismen.
• De opleiding bekendstaat om een veilig, ondersteunend en collegiaal opleidingsklimaat.
• Je je hier ontwikkelt tot een arts die breed, kritisch en zelfverzekerd is en klaar voor het vervolg van je specialisatie.

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze vooropleiding bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet voor 13 juli. CV en brief is niet nodig, we vragen alleen een paar contactgegevens van je.

Wil je meer informatie ? Neem contact op met Arno Kuijper (internist) via emailadres: A.Kuijper@mmc.nl

Medisch Hulpverlener Spoedeisende Hulp

Jij zorgt voor

• De totale zorg van de patiënten op onze level 2 SEH. Ook heb je een belangrijke rol in de informatievoorziening naar (vaak) bezorgde patiënten.
• Het verlenen van (acute, high care) intensieve hulpverlening aan patiënten waarbij continue bewaking (al dan niet met beademing) van vitale functies aan de orde is of waarbij sprake is van een spoedeisende zorgvraag.
• Een goede beoordeling van de zorgvraag door middel van triage, anamnese en onderzoek.
• De coördinatie op de afdeling (op de dagen dat je als coördinator werkt).
• Je eigen ontwikkeling:
  
  • Wekelijks worden er multidisciplinaire teamtrainingen georganiseerd bijvoorbeeld op het gebied van de acute opvang van kinderen en de oproepen van het reanimatie- of traumateam waar je onderdeel van bent.
  • Uiteindelijk groei je door naar inzetbaarheid binnen nog minimaal één andere afdeling binnen de zorggroep Acuut. Je bent onderdeel van het SEH-team team met flexibele inzetbaarheid (H-diensten) op bijvoorbeeld de IC of CCU.
• Wij blijven altijd op zoek naar verbeteringen omdat we denken dat het altijd nóg beter kan met aandacht voor de patiënt.

Dit doe je samen met
Ons hechte team. Dit team bestaat naast 40 enthousiaste SEH-verpleegkundigen uit 11 SEH-artsen, arts-assistenten en (medisch) ondersteunende medewerkers op het secretariaat.

Máxima MC is een level-2 ziekenhuis. Onze SEH beschikt over 17 behandelkamers met een geïntegreerde huisartsenpost, een traumakamer, shockroom, een kinderkamer en een gipskamer.

Op de SEH zijn de SEH-artsen hoofdbehandelaars. Deze generalisten maken deel uit van een jong specialisme en zijn zeven dagen per week, 24 uur per dag op de afdeling aanwezig. Hierdoor hebben we korte lijnen in de afstemming van de zorg. Samen met hen, maar ook met andere specialisten zoals de internist en kinderarts ontvangen we gemiddeld bijna 19.000 patiënten per jaar met grote diversiteit aan zorgvragen. Dit varieert in complexiteit van laagcomplexe zorg tot hoogcomplexe zorg en ook acute levensbedreigende situaties.

De SEH is onderdeel van zorggroep Acuut, welke naast de Spoedeisende Hulp (SEH) bestaat uit: de Acute Opname Afdeling (AOA), Eerste Harthulp (EHH), Coronary Care Unit (CCU), Neuro Care Unit (NCU) en Intensive Care (IC). Met deze afdelingen sta je dagelijks nauw in contact.

Onze SEH is een innovatieve en dynamische afdeling. We volgen de nieuwste richtlijnen op de voet en voeren met regelmaat nieuwe methoden in. Als MHV-er ben je actief bezig met (EBP) kwaliteitsverbeteringen van de zorg. Daarnaast vinden wij aandacht voor ontwikkeling van jezelf als persoon en professional heel belangrijk.

Dit past bij je als

• Je beschikt over een diploma Medische Hulpverlening, differentiatie Ambulance of SEH.
• Je al een traineeship SEH hebt afgerond.
• Je hebt ervaring als Medisch Hulpverlener op een SEH.
• Je lid bent van het NVBMH waardoor je op de hoogte gehouden wordt van de laatste wijzigingen.
• Kwaliteit van patiëntenzorg bij jou voorop staat en je een actieve bijdrage levert aan kwaliteitsverbetering van de zorg.
• Je rust uitstraalt en op een duidelijke en plezierige manier communiceert, waardoor patiënten en naasten zich op hun gemak voelen en goed geïnformeerd worden.
• Je in staat bent om zelfstandig en deskundig de planning en uitvoering van de zorg op je te nemen.
• Je het geen probleem vindt om volgens een wisselend rooster te werken.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5395,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
  Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele loonsverhoging plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, via onderstaande button..

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met één van de teamleiders, Monique Heesbeen te bereiken via telefoonnummer 06-22084454 of Inge Reijnders te bereiken via 06-49223694 of mail naar teamleider.seh@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Medisch Hulpverlener Spoedeisende Hulp

Jij zorgt voor

• De totale zorg van de patiënten op onze level 2 SEH. Ook heb je een belangrijke rol in de informatievoorziening naar (vaak) bezorgde patiënten.
• Het verlenen van (acute, high care) intensieve hulpverlening aan patiënten waarbij continue bewaking (al dan niet met beademing) van vitale functies aan de orde is of waarbij sprake is van een spoedeisende zorgvraag.
• Een goede beoordeling van de zorgvraag door middel van triage, anamnese en onderzoek.
• De coördinatie op de afdeling (op de dagen dat je als coördinator werkt).
• Je eigen ontwikkeling:
  
  • Wekelijks worden er multidisciplinaire teamtrainingen georganiseerd bijvoorbeeld op het gebied van de acute opvang van kinderen en de oproepen van het reanimatie- of traumateam waar je onderdeel van bent.
  • Uiteindelijk groei je door naar inzetbaarheid binnen nog minimaal één andere afdeling binnen de zorggroep Acuut. Je bent onderdeel van het SEH-team team met flexibele inzetbaarheid (H-diensten) op bijvoorbeeld de IC of CCU.
• Wij blijven altijd op zoek naar verbeteringen omdat we denken dat het altijd nóg beter kan met aandacht voor de patiënt.

Dit doe je samen met
Ons hechte team. Dit team bestaat naast 40 enthousiaste SEH-verpleegkundigen uit 11 SEH-artsen, arts-assistenten en (medisch) ondersteunende medewerkers op het secretariaat.

Máxima MC is een level-2 ziekenhuis. Onze SEH beschikt over 17 behandelkamers met een geïntegreerde huisartsenpost, een traumakamer, shockroom, een kinderkamer en een gipskamer.

Op de SEH zijn de SEH-artsen hoofdbehandelaars. Deze generalisten maken deel uit van een jong specialisme en zijn zeven dagen per week, 24 uur per dag op de afdeling aanwezig. Hierdoor hebben we korte lijnen in de afstemming van de zorg. Samen met hen, maar ook met andere specialisten zoals de internist en kinderarts ontvangen we gemiddeld bijna 19.000 patiënten per jaar met grote diversiteit aan zorgvragen. Dit varieert in complexiteit van laagcomplexe zorg tot hoogcomplexe zorg en ook acute levensbedreigende situaties.

De SEH is onderdeel van zorggroep Acuut, welke naast de Spoedeisende Hulp (SEH) bestaat uit: de Acute Opname Afdeling (AOA), Eerste Harthulp (EHH), Coronary Care Unit (CCU), Neuro Care Unit (NCU) en Intensive Care (IC). Met deze afdelingen sta je dagelijks nauw in contact.

Onze SEH is een innovatieve en dynamische afdeling. We volgen de nieuwste richtlijnen op de voet en voeren met regelmaat nieuwe methoden in. Als MHV-er ben je actief bezig met (EBP) kwaliteitsverbeteringen van de zorg. Daarnaast vinden wij aandacht voor ontwikkeling van jezelf als persoon en professional heel belangrijk.

Dit past bij je als

• Je beschikt over een diploma Medische Hulpverlening, differentiatie Ambulance of SEH.
• Je al een traineeship SEH hebt afgerond.
• Je hebt ervaring als Medisch Hulpverlener op een SEH.
• Je lid bent van het NVBMH waardoor je op de hoogte gehouden wordt van de laatste wijzigingen.
• Kwaliteit van patiëntenzorg bij jou voorop staat en je een actieve bijdrage levert aan kwaliteitsverbetering van de zorg.
• Je rust uitstraalt en op een duidelijke en plezierige manier communiceert, waardoor patiënten en naasten zich op hun gemak voelen en goed geïnformeerd worden.
• Je in staat bent om zelfstandig en deskundig de planning en uitvoering van de zorg op je te nemen.
• Je het geen probleem vindt om volgens een wisselend rooster te werken.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5395,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
  Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele loonsverhoging plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, via onderstaande button..

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met één van de teamleiders, Monique Heesbeen te bereiken via telefoonnummer 06-22084454 of Inge Reijnders te bereiken via 06-49223694 of mail naar teamleider.seh@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Medisch Hulpverlener Spoedeisende Hulp

Jij zorgt voor

• De totale zorg van de patiënten op onze level 2 SEH. Ook heb je een belangrijke rol in de informatievoorziening naar (vaak) bezorgde patiënten.
• Een goede beoordeling van de zorgvraag door middel van triage, anamnese en onderzoek.
• De coördinatie op de afdeling (op de dagen dat je als coördinator werkt).
• Je eigen ontwikkeling:
  
  • Wekelijks worden er multidisciplinaire teamtrainingen georganiseerd bijvoorbeeld op het gebied van de acute opvang van kinderen en de oproepen van het reanimatie- of traumateam waar je onderdeel van bent.
  • Uiteindelijk groei je door naar inzetbaarheid binnen nog minimaal één andere afdeling binnen de zorggroep Acuut. Je bent onderdeel van het SEH-team team met flexibele inzetbaarheid (H-diensten) op bijvoorbeeld de IC of CCU.
• Wij blijven altijd op zoek naar verbeteringen omdat we denken dat het altijd nóg beter kan met aandacht voor de patiënt.

Dit doe je samen met
Ons hechte team. Dit team bestaat naast 40 enthousiaste SEH-verpleegkundigen uit 11 SEH-artsen, arts-assistenten en (medisch) ondersteunende medewerkers op het secretariaat.

Máxima MC is een level-2 ziekenhuis. Onze SEH beschikt over 17 behandelkamers met een geïntegreerde huisartsenpost, een traumakamer, shockroom, een kinderkamer en een gipskamer.

Op de SEH zijn de SEH-artsen hoofdbehandelaars. Deze generalisten maken deel uit van een jong specialisme en zijn zeven dagen per week, 24 uur per dag op de afdeling aanwezig. Hierdoor hebben we korte lijnen in de afstemming van de zorg. Samen met hen, maar ook met andere specialisten zoals de internist en kinderarts ontvangen we gemiddeld bijna 19.000 patiënten per jaar met grote diversiteit aan zorgvragen. Dit varieert in complexiteit van laagcomplexe zorg tot hoogcomplexe zorg en ook acute levensbedreigende situaties.

De SEH is onderdeel van zorggroep Acuut, welke naast de Spoedeisende Hulp (SEH) bestaat uit: de Acute Opname Afdeling (AOA), Eerste Harthulp (EHH), Coronary Care Unit (CCU), Neuro Care Unit (NCU) en Intensive Care (IC). Met deze afdelingen sta je dagelijks nauw in contact.

Onze SEH is een innovatieve en dynamische afdeling. We volgen de nieuwste richtlijnen op de voet en voeren met regelmaat nieuwe methoden in. Als MHV-er ben je actief bezig met (EBP) kwaliteitsverbeteringen van de zorg. Daarnaast vinden wij aandacht voor ontwikkeling van jezelf als persoon en professional heel belangrijk.

Dit past bij je als

• Je beschikt over een diploma Medische Hulpverlening, differentiatie Ambulance of SEH.
• Je al een traineeship hebt gevolgd of bereid bent dit bij ons te starten:
  je krijgt hiervoor een traineeship op maat gedurende +/- 9 maanden waarin je de complexiteit van zorg stapsgewijs opbouwt inclusief korte stages binnen zorggroep Acuut.
• Je lid bent van het NVBMH waardoor je op de hoogte gehouden wordt van de laatste wijzigingen.
• Kwaliteit van patiëntenzorg bij jou voorop staat en je een actieve bijdrage levert aan kwaliteitsverbetering van de zorg.
• Je rust uitstraalt en op een duidelijke en plezierige manier communiceert, waardoor patiënten en naasten zich op hun gemak voelen en goed geïnformeerd worden.
• Je in staat bent om zelfstandig en deskundig de planning en uitvoering van de zorg op je te nemen.
• Je het geen probleem vindt om volgens een wisselend rooster te werken.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 50 (maximaal € 4818,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) . Na het doorlopen van een traineeship wordt je ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5395,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie Bewakingszorg A.
  Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele loonsverhoging plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met de praktijkopleider SEH, te bereiken via telefoonnummer 040-8886628 of mail naar praktijkbegeleidingSEH@mmc.nl

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.