Zorg Beveiliger

Jij zorgt voor
Als beveiliger bij Máxima MC werk je in een dynamische 24/7‑omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je draait onregelmatige diensten, waaronder nachten en weekenden. Je rooster bestaat uit vroege diensten (06.30–14.45 uur), late diensten (14.30–22.45 uur) en nachtdiensten (22.30–06.45 uur). In principe ontvang je je rooster drie maanden van tevoren, zodat je werk en privé goed kunt plannen. Bij onverwachte situaties spring je uiteraard flexibel bij.

In jouw rol ben je veel meer dan een beveiliger: je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten, bezoekers en medewerkers. Je helpt hen met vragen en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom en veilig voelt. Gastvrijheid en veiligheid staat bij ons centraal, en jij vervult daarin een belangrijke rol.

Daarnaast houd je je bezig met een breed pakket aan beveiligingstaken. Je loopt surveillancerondes door het hele ziekenhuis en over het buitenterrein en rouleert met de meldkamercollega.

Wanneer er overlast ontstaat, zorg jij voor een professionele en respectvolle de‑escalatie, zodat onze zorgprofessionals hun werk veilig kunnen doen. Ook verleen je assistentie bij incidenten. Hiervoor word je uitgebreid opgeleid, onder andere voor de eerste opvang van calamiteiten én voor jouw rol als BHV‑ploegleider.

Verder begeleid je diverse (medische) transporten, waaronder transport van gedetineerden, voer je beveiligingstaken uit binnen psychiatrische afdelingen, handel je agressiemeldingen af en ondersteun je de crisisorganisatie. Ook informeer je medewerkers over veiligheid en preventie.

Benieuwd hoe deze veelzijdige functie er in de praktijk uitziet? Na de eerste gespreksronde kun je een dag(deel) met ons team meelopen

Dit doe je samen met
De afdeling Beveiliging maakt deel uit van Safety & Security en Crisisbeheersing en is verantwoordelijk voor alle beveiligingswerkzaamheden in en rondom het ziekenhuis. Met een team van circa 22 professionele beveiligers op de locaties Veldhoven en Eindhoven zorgen we er samen voor dat Máxima MC een veilige, toegankelijke en gastvrije omgeving is én blijft.

Onze beveiliging is 24/7 aanwezig op beide locaties: in Eindhoven staat altijd één beveiliger paraat, terwijl in Veldhoven drie beveiligers per dienst werken. In Veldhoven bevindt zich bovendien een uitgebreide meldkamer die beide locaties ondersteunt en waar altijd een medewerker aanwezig is.

Het team bestaat uit een diverse, hechte groep collega’s die prettig samenwerken en uitstekend op elkaar zijn ingespeeld. Binnen de afdeling is veel ruimte voor persoonlijke groei: je kunt interne én externe trainingen volgen en je verder ontwikkelen binnen het vak. De sfeer is positief, er zijn korte lijnen en er heerst stabiliteit. We werken in een open, laagdrempelige cultuur waarin gelijke kansen centraal staan. Dat betekent dat er ruimte is voor ieders achtergrond, ideeën en creativiteit.

Hoe die sfeer voelt? Zoals een van onze beveiligers het mooi verwoordt:

“We zijn op een humoristische manier serieus bezig.”
Als beveiliger draag je een grote verantwoordelijkheid binnen het ziekenhuis, maar er is zeker ruimte voor collegiale humor en ontspanning.

Een kijkje in de praktijk
Het is 14.30 uur. Jouw ochtenddienst zit er bijna op en je team start met de briefing voor de collega’s die de volgende dienst beginnen. Het was een drukke dienst: jullie assisteerden de verpleging bij een agressieve patiënt op de spoedeisende hulp, begeleidden vervolgens een separatie op de psychiatrische afdeling en liepen daarna interne en externe controlerondes. Ook hielpen jullie een verdwaalde patiënt terug naar de juiste afdeling — meteen goed voor je dagelijkse stappen!

Aan het einde van de ochtend klonk een brandmelding. Als BHV‑ploegleider gaf jij sturing aan de BHV‑organisatie, werd er ontruimd en bluste je samen met collega’s een kleine brand.

“Verder weinig bijzonderheden,” zegt je collega lachend. Een mooi vertrekpunt voor de opkomende dienst

Dit past bij je als
• Je gediplomeerd beveiliger bent (minimaal mbo‑3), of bereid bent niveau 3 te behalen wanneer je al in het bezit bent van niveau 2.
• Je een BHV‑ploegleidercertificaat hebt of graag wilt behalen.
• Je snel kunt schakelen tussen verschillende systemen en daarbij stressbestendig blijft.
• Je gastvrij, vriendelijk en representatief bent: dankzij jou voelen patiënten en bezoekers zich welkom én veilig.
• Je stevig in je schoenen staat en professioneel communiceert — zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Je fysiek fit bent en geen moeite hebt met veel lopen, staan en tillen; het werk is intensief en afwisselend.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Je salaris is conform schaal 40 (maximaal € 3.882,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medewerker beveiliging A. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 8 juni, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met John Verwijst (teamleider facilitair bedrijf (beveiliging)), te bereiken via telefoonnummer 0616004950 of mail naar john.verwijst@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Zorg Beveiliger

Jij zorgt voor
Als beveiliger bij Máxima MC werk je in een dynamische 24/7‑omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je draait onregelmatige diensten, waaronder nachten en weekenden. Je rooster bestaat uit vroege diensten (06.30–14.45 uur), late diensten (14.30–22.45 uur) en nachtdiensten (22.30–06.45 uur). In principe ontvang je je rooster drie maanden van tevoren, zodat je werk en privé goed kunt plannen. Bij onverwachte situaties spring je uiteraard flexibel bij.

In jouw rol ben je veel meer dan een beveiliger: je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten, bezoekers en medewerkers. Je helpt hen met vragen en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom en veilig voelt. Gastvrijheid en veiligheid staat bij ons centraal, en jij vervult daarin een belangrijke rol.

Daarnaast houd je je bezig met een breed pakket aan beveiligingstaken. Je loopt surveillancerondes door het hele ziekenhuis en over het buitenterrein en rouleert met de meldkamercollega.

Wanneer er overlast ontstaat, zorg jij voor een professionele en respectvolle de‑escalatie, zodat onze zorgprofessionals hun werk veilig kunnen doen. Ook verleen je assistentie bij incidenten. Hiervoor word je uitgebreid opgeleid, onder andere voor de eerste opvang van calamiteiten én voor jouw rol als BHV‑ploegleider.

Verder begeleid je diverse (medische) transporten, waaronder transport van gedetineerden, voer je beveiligingstaken uit binnen psychiatrische afdelingen, handel je agressiemeldingen af en ondersteun je de crisisorganisatie. Ook informeer je medewerkers over veiligheid en preventie.

Benieuwd hoe deze veelzijdige functie er in de praktijk uitziet? Na de eerste gespreksronde kun je een dag(deel) met ons team meelopen

Dit doe je samen met
De afdeling Beveiliging maakt deel uit van Safety & Security en Crisisbeheersing en is verantwoordelijk voor alle beveiligingswerkzaamheden in en rondom het ziekenhuis. Met een team van circa 22 professionele beveiligers op de locaties Veldhoven en Eindhoven zorgen we er samen voor dat Máxima MC een veilige, toegankelijke en gastvrije omgeving is én blijft.

Onze beveiliging is 24/7 aanwezig op beide locaties: in Eindhoven staat altijd één beveiliger paraat, terwijl in Veldhoven drie beveiligers per dienst werken. In Veldhoven bevindt zich bovendien een uitgebreide meldkamer die beide locaties ondersteunt en waar altijd een medewerker aanwezig is.

Het team bestaat uit een diverse, hechte groep collega’s die prettig samenwerken en uitstekend op elkaar zijn ingespeeld. Binnen de afdeling is veel ruimte voor persoonlijke groei: je kunt interne én externe trainingen volgen en je verder ontwikkelen binnen het vak. De sfeer is positief, er zijn korte lijnen en er heerst stabiliteit. We werken in een open, laagdrempelige cultuur waarin gelijke kansen centraal staan. Dat betekent dat er ruimte is voor ieders achtergrond, ideeën en creativiteit.

Hoe die sfeer voelt? Zoals een van onze beveiligers het mooi verwoordt:

“We zijn op een humoristische manier serieus bezig.”
Als beveiliger draag je een grote verantwoordelijkheid binnen het ziekenhuis, maar er is zeker ruimte voor collegiale humor en ontspanning.

Een kijkje in de praktijk
Het is 14.30 uur. Jouw ochtenddienst zit er bijna op en je team start met de briefing voor de collega’s die de volgende dienst beginnen. Het was een drukke dienst: jullie assisteerden de verpleging bij een agressieve patiënt op de spoedeisende hulp, begeleidden vervolgens een separatie op de psychiatrische afdeling en liepen daarna interne en externe controlerondes. Ook hielpen jullie een verdwaalde patiënt terug naar de juiste afdeling — meteen goed voor je dagelijkse stappen!

Aan het einde van de ochtend klonk een brandmelding. Als BHV‑ploegleider gaf jij sturing aan de BHV‑organisatie, werd er ontruimd en bluste je samen met collega’s een kleine brand.

“Verder weinig bijzonderheden,” zegt je collega lachend. Een mooi vertrekpunt voor de opkomende dienst

Dit past bij je als
• Je gediplomeerd beveiliger bent (minimaal mbo‑3), of bereid bent niveau 3 te behalen wanneer je al in het bezit bent van niveau 2.
• Je een BHV‑ploegleidercertificaat hebt of graag wilt behalen.
• Je snel kunt schakelen tussen verschillende systemen en daarbij stressbestendig blijft.
• Je gastvrij, vriendelijk en representatief bent: dankzij jou voelen patiënten en bezoekers zich welkom én veilig.
• Je stevig in je schoenen staat en professioneel communiceert — zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Je fysiek fit bent en geen moeite hebt met veel lopen, staan en tillen; het werk is intensief en afwisselend.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Je salaris is conform schaal 40 (maximaal € 3.882,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medewerker beveiliging A. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 8 juni, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met John Verwijst (teamleider facilitair bedrijf (beveiliging)), te bereiken via telefoonnummer 0616004950 of mail naar john.verwijst@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Polikliniekassistent Kindergeneeskunde

Jij zorgt voor

• Een eerste aanspreekpunt voor de patiënt aan de balie en je staat de patiënt te woord aan de telefoon.
• Het maken van afspraken en bijbehorende telefoniewerkzaamheden. Net als backofficewerkzaamheden vormen deze een aanzienlijk deel van je takenpakket.
• Een correcte voorbereiding, ondersteuning en afhandeling van de spreekuren.
• Uitvoering van medische handelingen. Bij Kindergeneeskunde bestaat 20% van je taken uit medische handelingen waaronder huidpriktesten, immunotherapie, ECG’s maken.

Kindergeneeskunde is een breed specialisme, het bestaat uit vele specialisaties waaronder cardiologie, urologie, neurologie etc. wat het werk erg afwisselend maakt. Op persoonlijk vlak zijn we een hecht team, afdelingsborrels zijn bij ons altijd een feestje en we staan klaar voor elkaar. Als nieuwe collega zijn we op zoek naar een doorgewinterde, accurate, doktersassistente .

Dit doe je samen met
Een enthousiast team van secretaresses, (gespecialiseerd) verpleegkundigen en kinderartsen. Op de polikliniek kindergeneeskunde worden dagelijks kinderen gezien in de leeftijd van 0-18 jaar. Zij komen naar onze polikliniek met uiteenlopende klachten. Om de best mogelijke zorg te bieden, hebben wij diverse themapoliklinieken, zoals bijvoorbeeld een poep- en plaspoli en een poli voor kinderen met het syndroom van Down. Onze kinderartsen hebben ieder hun eigen aandachtsgebied.

Wij hechten grote waarde aan:

• Samenwerking
• Flexibiliteit
• Klantgerichtheid
• Initiatief
• Accuratesse
• Plannen en organiseren

Shanna van West, afdelingshoofd polikliniek kindergeneeskunde vertelt:
“Kindergeneeskunde is een breed specialisme, het bestaat uit vele specialisaties waaronder cardiologie, urologie, neurologie etc. wat het werk erg afwisselend maakt. Op persoonlijk vlak zijn we een hecht team, afdelingsborrels zijn bij ons altijd een feestje en we staan klaar voor elkaar. Als nieuwe collega zijn we op zoek naar een doorgewinterde, accurate, secretaresse met bij voorkeur ervaring op een polikliniek. Weet jij van aanpakken, kun je overzicht behouden en heb je bij voorkeur een sterke persoonlijkheid? Vind jij het leuk om actief mee te denken over effectievere werkwijzen en het werk naar een hoger niveau te tillen? Dan nodig ik je van harte uit om te solliciteren!”

Lees hier het moment van Rian: Rian, (coördinerend) poliklinieksecretaresse kindergeneeskunde - Werken bij MMC

Dit past bij je als

• Je een gediplomeerd doktersassistent of verpleegkundige bent.
• Je kennis hebt van EPD en HiX is dat een pré. Ook programma’s als Word, Excel zijn voor jou niet onbekend.
• Je alert bent op kansen, meedenkt in ontwikkelingen en zaken ter discussie stelt.
• Je stevig in je schoenen staat en een druk spreekuur soepel in goede banen leidt. Met jouw stressbestendigheid blijf je ook bij drukte vriendelijk en begripvol.
• Je geduldig bent en in staat bent patiënten begrijpelijk uit te leggen wat er gaat gebeuren.
• Je bereid bent te werken op wisselende dagen , met een vaste vrije dag per week.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 35 (maximaal € 3.651,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medisch assistent B2. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 1 juni via onderstaande button.

Heb je inhoudelijke vragen? Bel met Shanna van West (afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer 06-51118364 of mail naar s.vanwest@mmc.nl. Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel met Conchita Velloso y Bodar (corporate recruiter), te bereiken via telefoonnummer 06-13173836 of mail naar conchita.vellosoybodar@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Polikliniekassistent Kindergeneeskunde

Jij zorgt voor

• Een eerste aanspreekpunt voor de patiënt aan de balie en je staat de patiënt te woord aan de telefoon.
• Het maken van afspraken en bijbehorende telefoniewerkzaamheden. Net als backofficewerkzaamheden vormen deze een aanzienlijk deel van je takenpakket.
• Een correcte voorbereiding, ondersteuning en afhandeling van de spreekuren.
• Uitvoering van medische handelingen. Bij Kindergeneeskunde bestaat 20% van je taken uit medische handelingen waaronder huidpriktesten, immunotherapie, ECG’s maken.

Kindergeneeskunde is een breed specialisme, het bestaat uit vele specialisaties waaronder cardiologie, urologie, neurologie etc. wat het werk erg afwisselend maakt. Op persoonlijk vlak zijn we een hecht team, afdelingsborrels zijn bij ons altijd een feestje en we staan klaar voor elkaar. Als nieuwe collega zijn we op zoek naar een doorgewinterde, accurate, doktersassistente .

Dit doe je samen met
Een enthousiast team van secretaresses, (gespecialiseerd) verpleegkundigen en kinderartsen. Op de polikliniek kindergeneeskunde worden dagelijks kinderen gezien in de leeftijd van 0-18 jaar. Zij komen naar onze polikliniek met uiteenlopende klachten. Om de best mogelijke zorg te bieden, hebben wij diverse themapoliklinieken, zoals bijvoorbeeld een poep- en plaspoli en een poli voor kinderen met het syndroom van Down. Onze kinderartsen hebben ieder hun eigen aandachtsgebied.

Wij hechten grote waarde aan:

• Samenwerking
• Flexibiliteit
• Klantgerichtheid
• Initiatief
• Accuratesse
• Plannen en organiseren

Shanna van West, afdelingshoofd polikliniek kindergeneeskunde vertelt:
“Kindergeneeskunde is een breed specialisme, het bestaat uit vele specialisaties waaronder cardiologie, urologie, neurologie etc. wat het werk erg afwisselend maakt. Op persoonlijk vlak zijn we een hecht team, afdelingsborrels zijn bij ons altijd een feestje en we staan klaar voor elkaar. Als nieuwe collega zijn we op zoek naar een doorgewinterde, accurate, secretaresse met bij voorkeur ervaring op een polikliniek. Weet jij van aanpakken, kun je overzicht behouden en heb je bij voorkeur een sterke persoonlijkheid? Vind jij het leuk om actief mee te denken over effectievere werkwijzen en het werk naar een hoger niveau te tillen? Dan nodig ik je van harte uit om te solliciteren!”

Lees hier het moment van Rian: Rian, (coördinerend) poliklinieksecretaresse kindergeneeskunde - Werken bij MMC

Dit past bij je als

• Je een gediplomeerd doktersassistent of verpleegkundige bent.
• Je kennis hebt van EPD en HiX is dat een pré. Ook programma’s als Word, Excel zijn voor jou niet onbekend.
• Je alert bent op kansen, meedenkt in ontwikkelingen en zaken ter discussie stelt.
• Je stevig in je schoenen staat en een druk spreekuur soepel in goede banen leidt. Met jouw stressbestendigheid blijf je ook bij drukte vriendelijk en begripvol.
• Je geduldig bent en in staat bent patiënten begrijpelijk uit te leggen wat er gaat gebeuren.
• Je bereid bent te werken op wisselende dagen , met een vaste vrije dag per week.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 35 (maximaal € 3.651,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medisch assistent B2. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 1 juni via onderstaande button.

Heb je inhoudelijke vragen? Bel met Shanna van West (afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer 06-51118364 of mail naar s.vanwest@mmc.nl. Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel met Conchita Velloso y Bodar (corporate recruiter), te bereiken via telefoonnummer 06-13173836 of mail naar conchita.vellosoybodar@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Polikliniekassistent Chirurgie

Jij zorgt voor

• Een eerste aanspreekpunt voor de patiënt aan de balie en je staat de patiënt te woord aan de telefoon.
• Het maken van afspraken en bijbehorende telefoniewerkzaamheden. Net als backofficewerkzaamheden vormen deze een aanzienlijk deel van je takenpakket.
• Een correcte voorbereiding, ondersteuning en afhandeling van de spreekuren.
• Informatie aan patiënten die geopereerd moeten worden.
• Uitvoering van medische handelingen. Bij Chirurgie bestaat 20% van je taken uit medische handelingen.
• Ondersteuning van themapoli’s chirurgie: o.a. vaatspreekuur (diabetisch voetenspreekuur en wondzorg) en traumaspreekuur.

Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen.

Dit doe je samen met
De collega’s van de polikliniek chirurgie op locatie Veldhoven en Eindhoven. Ons team bestaande uit vooruitstrevende en enthousiaste medewerkers en artsen. Samen staan wij voor de dagelijkse uitdaging onze patiënten gastvrij, snel en op de juiste manier te helpen. Het team bestaat uit collega’s in diverse functies: artsen, poliklinieksecretaresses, polikliniekassistenten, medisch assistenten, verpleegkundig specialisten en verpleegkundig consulenten. Lees hier meer over chirurgie. Daarnaast werken we ook samen met andere disciplines, zoals de gipskamer en fysiotherapeuten.

Onze polikliniekmedewerkster Annebert geeft je graag een beeld van haar werk op de polikliniek:

Waarom kom je met plezier naar je werk?
“Geen dag is hetzelfde op deze dynamische polikliniek. Ondanks dat ik hier nu enkele jaren werk, leer ik iedere dag nog, waardoor mijn functie uitdagend blijft.”

Wanneer ga je met een goed gevoel naar huis?
“Als patiënten met een tevreden gevoel naar huis gaan.”

Wat zoek je in een nieuwe collega?
“Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, positieve en leergierige collega die van aanpakken weet. Daarbij heeft onze nieuwe collega een medische achtergrond en weet hij of zij rust te bewaren op onze dynamische en veelzijdige polikliniek.”

Dit past bij je als

• Je een gediplomeerd doktersassistent of verpleegkundige bent en de medische terminologie geen geheimen voor je kent.
• Je kennis hebt van EPD en HiX is dat een pré. Ook programma’s als Word, Excel zijn voor jou niet onbekend.
• Je flexibel inzetbaar bent op beide locaties.
• Je alert bent op kansen, meedenkt in ontwikkelingen en zaken ter discussie stelt.
• Je stevig in je schoenen staat en een druk spreekuur soepel in goede banen leidt. Met jouw stressbestendigheid blijf je ook bij drukte vriendelijk en begripvol.
• Je geduldig bent en in staat bent patiënten begrijpelijk uit te leggen wat er gaat gebeuren.
• Je bereid bent te werken op wisselende dagen , met een vaste vrije dag per week. Een vereiste is dat je op de maandag beschikbaar bent en de vrijdag is heel wenselijk.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 35 (maximaal € 3.651,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medisch assistent B1. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele loonsverhogingen plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 1 juni, via onderstaande button.

Heb je inhoudelijke vragen? Bel met Britt Neggers (teamleider polikliniek), te bereiken via telefoonnummer 040-888 6256 (kantoortijden) of stuur een mail naar britt.neggers@mmc.nl. Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel met Conchita Velloso y Bodar (corporate recruiter), te bereiken via telefoonnummer 06-13173836 of mail naar conchita.vellosoybodar@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.