Verpleegkundige interne geneeskunde

Jij zorgt voor

• De totale verpleegkundige zorg van patiënten. Als een patiënt op onze afdeling wordt opgenomen, is vaak niet duidelijk wat er precies aan de hand is en welke behandeling nodig is. Samen met de arts en de verschillende disciplines probeer je als verpleegkundige hier achter te komen. Jouw vermogen om klinisch te redeneren is hierbij onmisbaar!
• Hulp aan patiënten om zo zelfstandig mogelijk te zijn en je biedt begeleiding in het acceptatieproces van chronisch zieke patiënten.
• Alle mondelinge en schriftelijke rapportages.
• Begeleiding van studenten in ons Zorg Innovatie Centrum (ZIC). Dankzij jouw begeleiding worden zij kundige professionals. Leren en ontwikkelen is erg belangrijk voor ons als afdeling. Voor studenten, die we goed willen begeleiden, maar ook voor jou! Als jij mogelijkheden tot verbetering ziet, bieden we alle ruimte om dat op te pakken, bijvoorbeeld via een LEAN project. Er zijn ook mogelijkheden hierin opgeleid te worden als je dat graag wilt.

We werken op de afdeling met buddysysteem; tijdens de inwerkperiode word je gekoppeld aan twee verpleegkundigen om goed thuis te raken op de afdeling. Ook na deze periode staat deze buddy voor je klaar wanneer je ergens tegenaan loopt of vragen hebt.

Over het ZIC
Het ZIC is in 2021 opgezet samen met Fontys Hogeschool Mens en Gezondheid (FHMG). Inmiddels werken we ook samen met Summa Zorg en lopen hier 15 verpleegkunde studenten een half jaar stage. Doel voor de studenten is om de verpleegunit aan het eind van de stageperiode zelfstandig te kunnen runnen. In het Zorg Innovatie Centrum staat leren van en met elkaar én onderzoek centraal.

We hebben onze verpleegkundigen gevraagd waarom zij graag op de afdeling Interne Geneeskunde werken:

“Ik heb nooit hetzelfde briefje met ziektebeelden! Elke patiënt brengt een nieuwe puzzel, een nieuw vraagstuk met zich mee. Dat maakt het werk op deze afdeling interessant en nooit saai. Dat ik dit werk mag doen in een jong, enthousiast team, maakt het extra aantrekkelijk!”

“Diversiteit, dat is wat deze afdeling kenmerkt. Patiënten die bij ons worden opgenomen hebben uiteenlopende klachten, aandoeningen en ziektebeelden. Elke dag leer ik nieuwe dingen bij en daardoor blijft mijn baan uitdagend.”

“Ik vind het prettig dat er binnen de afdeling veel ruimte is om jezelf te ontplooien en ‘toekomstproof’ te maken, bijvoorbeeld door het volgen van een (vervolg)opleiding. Ook de afdeling zelf is volop in beweging, kijk bijvoorbeeld naar de lean-projecten.”

Dit doe je samen met
Je collega’s van de afdeling interne geneeskunde. De afdeling Interne Geneeskunde biedt zorg aan patiënten die worden opgenomen voor de specialismen nefrologie en algemene interne ziektebeelden. Wij bieden zorg aan een diverse patiëntengroep met verschillende aandoeningen. Juist die complexiteit maakt het erg uitdagend werk. We werken niet volgens vaste protocollen omdat elke patiënt uniek is en vaak behandeld wordt voor multi problematiek. We zijn als afdeling nauw betrokken bij de oudere, kwetsbare patiënt en gaan uit van de visie dat elke patiënt uniek is en zo behandeld dient te worden. De afdeling maakt binnen MMC deel uit van zorggroep Beschouwend.

Wist je dat:

• Wij beschikken over een Zorg Innovatie Centrum (ZIC)?
• Je als verpleegkundige bij ons terechtkomt in een hecht team met 30 collega-verpleegkundigen? Samen leren en samen doen is belangrijk voor ons. We helpen elkaar waar nodig en zijn een leuk divers team wat goed samenwerkt.
• We nauw samenwerken met andere afdelingen en specialismen, zoals Dialysecentrum Máxima en Máxima Oncologisch Centrum (MOC)? Veel ziektebeelden komen op onze afdeling samen, zoals maag-, darm- en leverziekten, diabetes en nieraandoeningen.
• Onze verpleegafdeling ruimte biedt voor 28 patiënten? Wij willen dat onze zorg aansluit bij wat zij belangrijk vinden. We werken daarom met advance care planning en samen beslissen.
• We op de afdeling een Hospital Elder Life Program (HELP-project) hebben? Een uniek programma om een delier bij oudere patiënten te voorkomen.
• We veel oog voor zorgzwaarte hebben en stellen onszelf regelmatig de vraag “waarom doen we iets en doen we dit juist?” Ook zijn er meerdere werkgroepen actief, bijvoorbeeld een werkgroep die de overdracht aan bed heeft geïmplementeerd.
• We zijn als afdeling trots op de complimenten die we kregen van Keuringsinstituut NIAZ over de goede kwaliteit van zorg binnen MMC én binnen onze afdeling.

Dit past bij je als

• Je een gediplomeerd verpleegkundige bent en in het bezit bent van een geldige BIG-registratie.
• Je soepel inspeelt op veranderingen in werkwijzen en procedures en het hoofd koel kunt houden als het even hectisch is.
• Je flexibel inzetbaar bent in alle diensten. We werken op de afdeling met drie diensten; een dagdienst, late dienst en nachtdienst. Gemiddeld werk je een keer per maand een aantal nachten. Binnen MMC roosteren we volgens de cao en op een gezonde manier, wat betekent dat we zoveel mogelijk rekening houden met je eigen voorkeuren en wensen.
• Je jezelf in de toekomst wilt blijven ontwikkelen door het volgen van een opleiding, bijvoorbeeld tot geriatrieverpleegkundige, diabetesverpleegkundige of palliatief verpleegkundige.
• Je ziekenhuiservaring hebt (dit is een pre, geen vereiste).

Herken jij jezelf in bovenstaande punten, ben je enthousiast over onze afdeling en deel jij onze visie dat elke patiënt uniek is? Dan maken we graag kennis met je!

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 45 (maximaal € 4.261,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie verpleegkundige B. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er structurele loonsverhoging plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 19 augustus, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Maik Schmitz (Afdelingshoofd), te bereiken via telefoonnummer 040 888 4044 of mail naar maik.schmitz@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Verpleegkundige interne geneeskunde

Jij zorgt voor

• De totale verpleegkundige zorg van patiënten. Als een patiënt op onze afdeling wordt opgenomen, is vaak niet duidelijk wat er precies aan de hand is en welke behandeling nodig is. Samen met de arts en de verschillende disciplines probeer je als verpleegkundige hier achter te komen. Jouw vermogen om klinisch te redeneren is hierbij onmisbaar!
• Hulp aan patiënten om zo zelfstandig mogelijk te zijn en je biedt begeleiding in het acceptatieproces van chronisch zieke patiënten.
• Alle mondelinge en schriftelijke rapportages.
• Begeleiding van studenten in ons Zorg Innovatie Centrum (ZIC). Dankzij jouw begeleiding worden zij kundige professionals. Leren en ontwikkelen is erg belangrijk voor ons als afdeling. Voor studenten, die we goed willen begeleiden, maar ook voor jou! Als jij mogelijkheden tot verbetering ziet, bieden we alle ruimte om dat op te pakken, bijvoorbeeld via een LEAN project. Er zijn ook mogelijkheden hierin opgeleid te worden als je dat graag wilt.

We werken op de afdeling met buddysysteem; tijdens de inwerkperiode word je gekoppeld aan twee verpleegkundigen om goed thuis te raken op de afdeling. Ook na deze periode staat deze buddy voor je klaar wanneer je ergens tegenaan loopt of vragen hebt.

Over het ZIC
Het ZIC is in 2021 opgezet samen met Fontys Hogeschool Mens en Gezondheid (FHMG). Inmiddels werken we ook samen met Summa Zorg en lopen hier 15 verpleegkunde studenten een half jaar stage. Doel voor de studenten is om de verpleegunit aan het eind van de stageperiode zelfstandig te kunnen runnen. In het Zorg Innovatie Centrum staat leren van en met elkaar én onderzoek centraal.

We hebben onze verpleegkundigen gevraagd waarom zij graag op de afdeling Interne Geneeskunde werken:

“Ik heb nooit hetzelfde briefje met ziektebeelden! Elke patiënt brengt een nieuwe puzzel, een nieuw vraagstuk met zich mee. Dat maakt het werk op deze afdeling interessant en nooit saai. Dat ik dit werk mag doen in een jong, enthousiast team, maakt het extra aantrekkelijk!”

“Diversiteit, dat is wat deze afdeling kenmerkt. Patiënten die bij ons worden opgenomen hebben uiteenlopende klachten, aandoeningen en ziektebeelden. Elke dag leer ik nieuwe dingen bij en daardoor blijft mijn baan uitdagend.”

“Ik vind het prettig dat er binnen de afdeling veel ruimte is om jezelf te ontplooien en ‘toekomstproof’ te maken, bijvoorbeeld door het volgen van een (vervolg)opleiding. Ook de afdeling zelf is volop in beweging, kijk bijvoorbeeld naar de lean-projecten.”

Dit doe je samen met
Je collega’s van de afdeling interne geneeskunde. De afdeling Interne Geneeskunde biedt zorg aan patiënten die worden opgenomen voor de specialismen nefrologie en algemene interne ziektebeelden. Wij bieden zorg aan een diverse patiëntengroep met verschillende aandoeningen. Juist die complexiteit maakt het erg uitdagend werk. We werken niet volgens vaste protocollen omdat elke patiënt uniek is en vaak behandeld wordt voor multi problematiek. We zijn als afdeling nauw betrokken bij de oudere, kwetsbare patiënt en gaan uit van de visie dat elke patiënt uniek is en zo behandeld dient te worden. De afdeling maakt binnen MMC deel uit van zorggroep Beschouwend.

Wist je dat:

• Wij beschikken over een Zorg Innovatie Centrum (ZIC)?
• Je als verpleegkundige bij ons terechtkomt in een hecht team met 30 collega-verpleegkundigen? Samen leren en samen doen is belangrijk voor ons. We helpen elkaar waar nodig en zijn een leuk divers team wat goed samenwerkt.
• We nauw samenwerken met andere afdelingen en specialismen, zoals Dialysecentrum Máxima en Máxima Oncologisch Centrum (MOC)? Veel ziektebeelden komen op onze afdeling samen, zoals maag-, darm- en leverziekten, diabetes en nieraandoeningen.
• Onze verpleegafdeling ruimte biedt voor 28 patiënten? Wij willen dat onze zorg aansluit bij wat zij belangrijk vinden. We werken daarom met advance care planning en samen beslissen.
• We op de afdeling een Hospital Elder Life Program (HELP-project) hebben? Een uniek programma om een delier bij oudere patiënten te voorkomen.
• We veel oog voor zorgzwaarte hebben en stellen onszelf regelmatig de vraag “waarom doen we iets en doen we dit juist?” Ook zijn er meerdere werkgroepen actief, bijvoorbeeld een werkgroep die de overdracht aan bed heeft geïmplementeerd.
• We zijn als afdeling trots op de complimenten die we kregen van Keuringsinstituut NIAZ over de goede kwaliteit van zorg binnen MMC én binnen onze afdeling.

Dit past bij je als

• Je een gediplomeerd verpleegkundige bent en in het bezit bent van een geldige BIG-registratie.
• Je soepel inspeelt op veranderingen in werkwijzen en procedures en het hoofd koel kunt houden als het even hectisch is.
• Je flexibel inzetbaar bent in alle diensten. We werken op de afdeling met drie diensten; een dagdienst, late dienst en nachtdienst. Gemiddeld werk je een keer per maand een aantal nachten. Binnen MMC roosteren we volgens de cao en op een gezonde manier, wat betekent dat we zoveel mogelijk rekening houden met je eigen voorkeuren en wensen.
• Je jezelf in de toekomst wilt blijven ontwikkelen door het volgen van een opleiding, bijvoorbeeld tot geriatrieverpleegkundige, diabetesverpleegkundige of palliatief verpleegkundige.
• Je ziekenhuiservaring hebt (dit is een pre, geen vereiste).

Herken jij jezelf in bovenstaande punten, ben je enthousiast over onze afdeling en deel jij onze visie dat elke patiënt uniek is? Dan maken we graag kennis met je!

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 45 (maximaal € 4.261,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie verpleegkundige B. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er structurele loonsverhoging plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 19 augustus, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Maik Schmitz (Afdelingshoofd), te bereiken via telefoonnummer 040 888 4044 of mail naar maik.schmitz@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Verpleegkundige Snijdend

Jij zorgt voor

• Verpleegtechnisch handelingen afhankelijk van het specialisme op jouw afdeling. Denk hierbij aan oncologische zorg, postoperatieve zorg, (complexe) wondzorg, pijnbestrijding, palliatieve zorg, parenterale en enterale voedingen en nog veel meer. De specialismen die voorkomen zijn: (oncologische) chirurgie, Maag,- Darm,- Lever (MDL), plastische chirurgie, kaakchirurgie
• Begeleiding van patiënten. Je helpt patiënten bij het nemen van de eigen regie.
• Je eigen aandachtsgebied. Denk hierbij bijvoorbeeld aan VIM meldingen, oncologie, MDL, stomazorg, geriatrie en wondzorg. Samen kijken we welk aandachtsgebied bij je past.
• Jouw eigen ontwikkeling. Je zorgt er continu voor dat jouw deskundigheid op peil blijft, bijvoorbeeld door het volgen van e-learnings of door bijscholingen en cursussen. Er zijn verschillende carrièremogelijkheden zoals het volgen van een hbo-opleiding (de mogelijkheid tot het worden van regieverpleegkundige), je verder specialiseren in vakgebieden op onze afdelingen, de opleiding Management in de zorg of doorstromen naar andere (gespecialiseerde) afdelingen (o.a. SEH, IC, AOA). We helpen je graag bij het ontdekken van jouw vervolgstappen. Of je blijft “gewoon” lekker bij ons op de afdeling werken.

  Benieuwd hoe deze werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen na de eerste gespreksronde.

Dit doe je samen met
Een team van 35 gezellige collega’s waarbij een goede mix is tussen ervaren en startende collega’s die het belangrijk vinden om van elkaar te leren. Het is een dynamische afdeling met veelal (complexe) zorgvragen.

Je werkt nauw samen met collega’s vanuit andere disciplines, zoals fysiotherapeuten, ergotherapeuten, diëtisten, stomaverpleegkundigen, wondverpleegkundigen, transferverpleegkundigen en geestelijk verzorgenden. Ook werk je veel samen met andere (specialistische) afdelingen, denk hierbij aan de aan de IC en de AOA.

Verpleegafdeling 237 maakt onderdeel uit van de zorggroep Snijdend. Binnen de zorggroep snijdend zijn drie klinische afdelingen: Kort Verblijf, Verpleegafdeling 227 (Orthopedie, (Vaat)chirurgie, Traumatologie en Urologie) en Verpleegafdeling 237 ((Oncologische) GE-chirurgie, MDL, Plastische Chirurgie en Kaakchirurgie). Samen vormen we een dynamische en veelzijdige zorggroep waarin samenwerking centraal staat. We zoeken actief de verbinding met elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig, delen kennis en expertise en zetten ons gezamenlijk in voor hoogwaardige, patiëntgerichte zorg.

Maud van Gisbergen, HBO-verpleegkundige, verteld:
Ik ben op deze afdeling begonnen als student en werk hier inmiddels al twee jaar met veel plezier. De grote dynamiek en diversiteit aan ziektebeelden zorgen ervoor dat ik nog elke dag wordt uitgedaagd en mezelf kan blijven ontwikkelen. Op een dag ben je bezig met acute zorg, bied je een luisterend oor aan patiënten en alles wat daar tussenin zit. Juist die afwisseling maakt het werk voor mij zo leuk. Daarnaast werken we in een hecht team waarin we elkaar ondersteunen, inspireren en uitdagen.

Dit past bij je als

• Je gediplomeerd verpleegkundige bent en een geldige BIG registratie hebt of je verwacht deze zomer je diploma te behalen.
• Je in staat bent om de belangen van de patiënt te vertegenwoordigen en de zelfregie van de patiënt te ondersteunen. Je flexibel, verantwoordelijk en collegiaal bent.
• Je het leuk vindt om zelf te leren en anderen iets te leren. Met elkaar leren vinden we heel belangrijk in dit team. Je innovatief bent ingesteld en met verbetervoorstellen komt om beter in te spelen op ontwikkelingen in het zorglandschap.
• Je beschikbaar bent tussen de 24 en 36 uur. We denken graag mee welke contractvorm het beste past voor jouw werk- en privé balans. Heb je een voorkeur voor avond-nachtdiensten of weekend werk? Dan is dit bespreekbaar.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 45 (maximaal € 4.261,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie Verpleegkundige B. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er structurele loonsverhoging plaats van 2%.
• Voor deze vacature geldt: Is er een overtuigende match? Dan krijg je gelijk een contract voor onbepaalde tijd.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 3 augustus a.s., via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Anouk Kox (teamleider) via 040 - 888 41 43 of mail naar anouk.kox@mmc.nl of neem contact op met Frank Blom (afdelingshoofd) via 040 - 888 57 11 of mail naar frank.blom@mmc.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 6 augustus, houd deze datum alvast vrij in je agenda.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Verpleegkundige Snijdend

Jij zorgt voor

• Verpleegtechnisch handelingen afhankelijk van het specialisme op jouw afdeling. Denk hierbij aan oncologische zorg, postoperatieve zorg, (complexe) wondzorg, pijnbestrijding, palliatieve zorg, parenterale en enterale voedingen en nog veel meer. De specialismen die voorkomen zijn: (oncologische) chirurgie, Maag,- Darm,- Lever (MDL), plastische chirurgie, kaakchirurgie
• Begeleiding van patiënten. Je helpt patiënten bij het nemen van de eigen regie.
• Je eigen aandachtsgebied. Denk hierbij bijvoorbeeld aan VIM meldingen, oncologie, MDL, stomazorg, geriatrie en wondzorg. Samen kijken we welk aandachtsgebied bij je past.
• Jouw eigen ontwikkeling. Je zorgt er continu voor dat jouw deskundigheid op peil blijft, bijvoorbeeld door het volgen van e-learnings of door bijscholingen en cursussen. Er zijn verschillende carrièremogelijkheden zoals het volgen van een hbo-opleiding (de mogelijkheid tot het worden van regieverpleegkundige), je verder specialiseren in vakgebieden op onze afdelingen, de opleiding Management in de zorg of doorstromen naar andere (gespecialiseerde) afdelingen (o.a. SEH, IC, AOA). We helpen je graag bij het ontdekken van jouw vervolgstappen. Of je blijft “gewoon” lekker bij ons op de afdeling werken.

  Benieuwd hoe deze werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen na de eerste gespreksronde.

Dit doe je samen met
Een team van 35 gezellige collega’s waarbij een goede mix is tussen ervaren en startende collega’s die het belangrijk vinden om van elkaar te leren. Het is een dynamische afdeling met veelal (complexe) zorgvragen.

Je werkt nauw samen met collega’s vanuit andere disciplines, zoals fysiotherapeuten, ergotherapeuten, diëtisten, stomaverpleegkundigen, wondverpleegkundigen, transferverpleegkundigen en geestelijk verzorgenden. Ook werk je veel samen met andere (specialistische) afdelingen, denk hierbij aan de aan de IC en de AOA.

Verpleegafdeling 237 maakt onderdeel uit van de zorggroep Snijdend. Binnen de zorggroep snijdend zijn drie klinische afdelingen: Kort Verblijf, Verpleegafdeling 227 (Orthopedie, (Vaat)chirurgie, Traumatologie en Urologie) en Verpleegafdeling 237 ((Oncologische) GE-chirurgie, MDL, Plastische Chirurgie en Kaakchirurgie). Samen vormen we een dynamische en veelzijdige zorggroep waarin samenwerking centraal staat. We zoeken actief de verbinding met elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig, delen kennis en expertise en zetten ons gezamenlijk in voor hoogwaardige, patiëntgerichte zorg.

Maud van Gisbergen, HBO-verpleegkundige, verteld:
Ik ben op deze afdeling begonnen als student en werk hier inmiddels al twee jaar met veel plezier. De grote dynamiek en diversiteit aan ziektebeelden zorgen ervoor dat ik nog elke dag wordt uitgedaagd en mezelf kan blijven ontwikkelen. Op een dag ben je bezig met acute zorg, bied je een luisterend oor aan patiënten en alles wat daar tussenin zit. Juist die afwisseling maakt het werk voor mij zo leuk. Daarnaast werken we in een hecht team waarin we elkaar ondersteunen, inspireren en uitdagen.

Dit past bij je als

• Je gediplomeerd verpleegkundige bent en een geldige BIG registratie hebt of je verwacht deze zomer je diploma te behalen.
• Je in staat bent om de belangen van de patiënt te vertegenwoordigen en de zelfregie van de patiënt te ondersteunen. Je flexibel, verantwoordelijk en collegiaal bent.
• Je het leuk vindt om zelf te leren en anderen iets te leren. Met elkaar leren vinden we heel belangrijk in dit team. Je innovatief bent ingesteld en met verbetervoorstellen komt om beter in te spelen op ontwikkelingen in het zorglandschap.
• Je beschikbaar bent tussen de 24 en 36 uur. We denken graag mee welke contractvorm het beste past voor jouw werk- en privé balans. Heb je een voorkeur voor avond-nachtdiensten of weekend werk? Dan is dit bespreekbaar.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 45 (maximaal € 4.261,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie Verpleegkundige B. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er structurele loonsverhoging plaats van 2%.
• Voor deze vacature geldt: Is er een overtuigende match? Dan krijg je gelijk een contract voor onbepaalde tijd.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 3 augustus a.s., via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Anouk Kox (teamleider) via 040 - 888 41 43 of mail naar anouk.kox@mmc.nl of neem contact op met Frank Blom (afdelingshoofd) via 040 - 888 57 11 of mail naar frank.blom@mmc.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 6 augustus, houd deze datum alvast vrij in je agenda.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Verpleegkundig consulent Parkinson en/of cognitieve stoornissen

Jij zorgt voor

• Het ontvangen van neurologische patiënten (Parkinson en/of cognitieve stoornissen) op jouw verpleegkundig spreekuur.
• Het adviseren, begeleiden en het geven van voorlichting aan de patiënt en zijn of haar naasten over het ziektebeeld en de gevolgen daarvan. Hierbij ben je de schakel tussen de patiënt en neuroloog.
• Je stemt de zorg af op de behoefte van de patiënt en schakelt hier waar nodig met de neuroloog en eventuele andere zorgverleners in de eerste en tweede lijn.
• Het verrichten van administratieve taken die voortvloeien uit de werkzaamheden, bijv. het bijwerken van protocollen of het beantwoorden van vragen van patiënten.
• De kwaliteit bevorderen van de specialistische zorg en draagt daarmee bij aan de doorontwikkeling van protocollen en werkmethoden. Je signaleert en initieert voorstellen en implementeert beroeps innoverende ontwikkelingen binnen neurologie.
• Het toepassen van klinisch redeneren en Evidence Based Practice. Daarnaast zorg jij voor kennisdeling en afstemming met bijv. de verpleegafdeling of met externe partijen zoals verpleeghuizen of farmaceuten.

Het betreft een functie in dagdienst voor 18 uur per week op de polikliniek neurologie: 8 uur cognitieve stoornissen (op dinsdag, i.v.m. de geheugenpoli), 8 uur Parkinson (dag in overleg) en 2 uur voor de kwaliteitsregistratie CVA. Heb je alleen interesse om te werken als Parkinson- óf verpleegkundige cognitieve stoornissen? Dan is er ook een mogelijkheid om 8 uur te komen werken naast je huidige functie.

Dit doe je samen met
Ons leuke, gezellig en betrokken team op de polikliniek neurologie waar we met 11 neurologen, 3 verpleegkundigen, de KNF-afdeling en het secretariaat er elke dag voor zorgen dat we de juiste zorg voor onze patiënten bieden. Voor het specialisme ‘cognitieve stoornissen’ werk je samen met 2 neurologen en de medische psychologie, bij ‘Parkinson’ met de Parkinson neurologen en je collega-Parkinsonverpleegkundige.

Binnen het team is er ruimte veel werkzaamheden zelf op te pakken en jezelf te ontwikkelen. Daarnaast wordt er regelmatig een drankje gedaan na werktijd.

Tessy van de Pol (afdelingshoofd) vertelt:

‘Je bent een belangrijke laagdrempelige schakel tussen de neuroloog en patiënt. Zo zorg je voor goede zorg waarin patiënten zich gehoord voelen. Daarbij is het bijzonder dat je de patiënt bij kan staan vanuit jouw expertise vanaf het moment van de diagnose tot het laatste stadium van het ziektebeeld. Dit is zowel voor de neuroloog als voor de patiënt en zijn/haar naasten erg waardevol’.

Dit past bij je als

• Je een gediplomeerd verpleegkundige bent en in het bezit bent van een geldige BIG-registratie. Het is mooi meegenomen als je al ervaring hebt met Parkinson en/of patiënten met een cognitieve stoornis. Heb je deze ervaring nog niet? Dan nodigen wij je ook van harte uit te solliciteren.
• De kwaliteit van de patiëntenzorg bij jou uiteraard voorop staat en je graag actief bezig bent met kwaliteitsverbeteringen van de zorg. Al jouw ideeën zijn welkom!
• Je in staat bent om de belangen van de patiënt te vertegenwoordigen en de zelfregie van de patiënt te ondersteunen. Je omschrijft jezelf als zelfstandig, flexibel en verantwoordelijk.
• Je rust uitstraalt en communiceert op een duidelijke en plezierige manier, waardoor patiënten en hun naasten zich op hun gemak voelen en goed geïnformeerd worden.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 50 (maximaal € 4.818,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie verpleegkundig consulent B. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 24 augustus, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Tessy van de Pol (Afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer 06-57435305 of mail naar t.vandepol@mmc.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 september.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.