Medewerker crediteurenadministratie

Jij zorgt voor

• De verwerking van inkoopfacturen. Als groot opleidingsziekenhuis verwerken we per jaar bijna 60.000 facturen, variërend van kleine bestellingen tot grote investeringen in geavanceerde medische technologie.
• Het verwerken van inkoopfacturen in AFAS, ons financiële systeem.
• Het coderen, controleren en verzamelen van gegevens voor een correcte boeking.
• Het signaleren van knelpunten in het proces van vastleggen, goedkeuren en betaalbaar stellen. Je komt zelfstandig tot een oplossing of zet door waar nodig.
• Het beantwoorden van vragen van collega’s en leveranciers en het afhandelen van aanmaningen (zowel telefonisch als schriftelijk).

Dit doe je samen met
Jouw team op de crediteurenadministratie. Dit goed op elkaar ingespeelde team van 3 collega’s en een coördinator zorgt ervoor dat het werk wat gebeuren moet wordt gedaan. Dit team maakt onderdeel uit van de afdeling Financiën, waar 20 enthousiaste en betrokken collega’s onder andere verantwoordelijk zijn voor de boekhouding, crediteurenadministratie, facturatie, incasso, jaarrekening en treasury binnen het Máxima Medisch Centrum.

Dit past bij je als

• Je gevoel voor cijfers hebt en precies en geordend kunt werken.
• Je een MBO+ werk- en denkniveau hebt
• Je oog voor detail hebt. Wat nodig is om afwijkingen in boekingen op te merken én alert te blijven op bijvoorbeeld phishing mails.
• Je je collega’s en externe contacten professioneel en vriendelijk te woord staat aan de telefoon.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 30 (maximaal € 3.479,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie mdw adm. ondersteuning A. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 11 april, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Richard van Vugt (teamcoördinator financiën), te bereiken via telefoonnummer 040-8885756 of mail naar r.vanvugt@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Medewerker crediteurenadministratie

Jij zorgt voor

• De verwerking van inkoopfacturen. Als groot opleidingsziekenhuis verwerken we per jaar bijna 60.000 facturen, variërend van kleine bestellingen tot grote investeringen in geavanceerde medische technologie.
• Het verwerken van inkoopfacturen in AFAS, ons financiële systeem.
• Het coderen, controleren en verzamelen van gegevens voor een correcte boeking.
• Het signaleren van knelpunten in het proces van vastleggen, goedkeuren en betaalbaar stellen. Je komt zelfstandig tot een oplossing of zet door waar nodig.
• Het beantwoorden van vragen van collega’s en leveranciers en het afhandelen van aanmaningen (zowel telefonisch als schriftelijk).

Dit doe je samen met
Jouw team op de crediteurenadministratie. Dit goed op elkaar ingespeelde team van 3 collega’s en een coördinator zorgt ervoor dat het werk wat gebeuren moet wordt gedaan. Dit team maakt onderdeel uit van de afdeling Financiën, waar 20 enthousiaste en betrokken collega’s onder andere verantwoordelijk zijn voor de boekhouding, crediteurenadministratie, facturatie, incasso, jaarrekening en treasury binnen het Máxima Medisch Centrum.

Dit past bij je als

• Je gevoel voor cijfers hebt en precies en geordend kunt werken.
• Je een MBO+ werk- en denkniveau hebt
• Je oog voor detail hebt. Wat nodig is om afwijkingen in boekingen op te merken én alert te blijven op bijvoorbeeld phishing mails.
• Je je collega’s en externe contacten professioneel en vriendelijk te woord staat aan de telefoon.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 30 (maximaal € 3.479,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie mdw adm. ondersteuning A. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 11 april, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Richard van Vugt (teamcoördinator financiën), te bereiken via telefoonnummer 040-8885756 of mail naar r.vanvugt@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Verpleegkundige Snijdend

Jij zorgt voor

• Verpleegtechnisch handelingen afhankelijk van het specialisme op jouw afdeling. Denk hierbij aan oncologische zorg, postoperatieve zorg, (complexe) wondzorg, pijnbestrijding, palliatieve zorg, parenterale en enterale voedingen en nog veel meer. De specialismen die voorkomen zijn: (oncologische) chirurgie, MDL, plastische chirurgie, kaakchirurgie
• Begeleiding van patiënten. Je helpt patiënten bij het nemen van de eigen regie.
• Je eigen aandachtsgebied. Denk hierbij bijvoorbeeld aan VIM meldingen, oncologie, MDL, stomazorg, geriatrie en wondzorg. Samen kijken we welk aandachtsgebied bij je past.
• Jouw eigen ontwikkeling. Je zorgt er continu voor dat jouw deskundigheid op peil blijft, bijvoorbeeld door het volgen van e-learnings of door bijscholingen en cursussen. Er zijn verschillende carrièremogelijkheden zoals het volgen van een hbo-opleiding (de mogelijkheid tot het worden van regieverpleegkundige), je verder specialiseren in vakgebieden op onze afdelingen, de opleiding Management in de zorg of doorstromen naar andere (gespecialiseerde) afdelingen (o.a. SEH, IC, AOA). We helpen je graag bij het ontdekken van jouw vervolgstappen. Of je blijft “gewoon” lekker bij ons op de afdeling werken.

  Benieuwd hoe deze werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen na de eerste gespreksronde.

Dit doe je samen met
Je 35 gezellige collega’s waarbij een goede mix is tussen ervaren en startende collega’s die het belangrijk vinden om van elkaar te leren. Verpleegafdeling 237 is onderdeel van één van de 3 snijdende afdelingen binnen het ziekenhuis.

De vakkundige verpleegkundige teams werken gezamenlijk aan een hoge kwaliteit van zorg voor onze patiënten. Het is een dynamische afdeling, met een hoge turnover en veelal (complexe) zorgvragen van patiënten.

Je werkt nauw samen met collega’s vanuit andere disciplines, zoals fysiotherapeuten, ergotherapeuten, diëtisten, stomaverpleegkundigen, wondverpleegkundigen, transferverpleegkundigen en geestelijk verzorgenden. Ook werk je veel samen met andere (specialistische) afdelingen, denk hierbij aan de aan de IC en de AOA.

Anouk Kox, Coördinator en regieverpleegkundige, vertelt;
Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Zelf begon ik als mbo-verpleegkundestudent, kreeg de kans om intern mijn hbo-opleiding te doen en ben inmiddels doorgegroeid tot coördinator. We werken in een hecht team dat elkaar inspireert en uitdaagt. Dankzij de diversiteit aan specialismen en ziektebeelden is geen dag hetzelfde en blijf je leren. Jouw ideeën doen ertoe en zelfs in het rooster denken we samen mee: met teamroosteren stemmen we het rooster zoveel mogelijk af op jouw eigen wensen. Kortom: een afdeling waar je het verschil maakt en jezelf kunt blijven ontwikkelen.

Dit past bij je als

• Je gediplomeerd verpleegkundige bent en een geldige BIG registratie hebt of je verwacht deze zomer je diploma te behalen.
• Je in staat bent om de belangen van de patiënt te vertegenwoordigen en de zelfregie van de patiënt te ondersteunen. Je flexibel, verantwoordelijk en collegiaal bent.
• Je het leuk vindt om zelf te leren en anderen iets te leren. Met elkaar leren vinden we heel belangrijk in dit team. Je innovatief bent ingesteld en met verbetervoorstellen komt om beter in te spelen op ontwikkelingen in het zorglandschap.
• Je beschikbaar bent tussen de 24 en 36 uur. We denken graag mee welke contractvorm het beste past voor jouw werk- en privé balans. Heb je een voorkeur voor avond-nachtdiensten of weekend werk? Dan is dit bespreekbaar.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 45 (maximaal € 4.261,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie Verpleegkundige B. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er structurele loonsverhoging plaats van 2%.
• Voor deze vacature geldt: Is er een overtuigende match? Dan krijg je gelijk een contract voor onbepaalde tijd.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 7 april a.s., via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Frank Blom (afdelingshoofd), te bereiken via telefoonnummer 040-8885711 of mail naar frank.blom@mmc.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 13 april, houd deze datum alvast vrij in je agenda.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Optometrist

Jij zorgt voor

• Een belangrijke rol in de diagnostiek van onze patiënten. Je voert zelfstandig spreekuur waarbij je verantwoordelijk bent voor onderzoek, diagnose en het maken van een behandelplan (in samenspraak met de oogarts).
• De uitvoering van een aantal poliklinische verrichtingen en oogonderzoeken, waarbij wordt gewerkt met apparatuur zoals: OCT, biometrie, fluorescentie angiografie en gezichtsveldonderzoek.
• Ondersteuning van oogartsen tijdens spreekuren
• Een bijdrage aan de kwaliteitsregistratie van postoperatieve patiënten, bijvoorbeeld bij een cataractoperatie en een vitrectomie.
• Vastlegging. Je bevindingen leg je uiteraard vast in het patiëntendossier en rapporteer je naar de huisarts of andere behandelaars.
• Je eigen ontwikkeling. Ter verrijking van je functie kun je je focussen op een bepaalde diagnose en/of patiëntengroep.

Benieuwd hoe deze werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen.

Dit doe je samen met
Twee collega optometristen, oogartsen, technisch oogheelkundig assistenten, orthoptisten, doktersassistenten en secretaresses. Wij zijn een dynamisch team dat werkzaam is op beide locaties van Máxima MC, Eindhoven en Veldhoven. Wat ons kenmerkt is onze goede samenwerking, zoals een sterke samenwerking met andere afdelingen in Máxima MC zoals de poliklinieken interne geneeskunde en neurologie. We overleggen veel onderling en met de oogartsen en samen streven we naar kwalitatief hoogstaande zorg. Op onze polikliniek zien we veel patiënten en zijn de oogheelkundige aandoeningen heel divers.

Wij zijn op zoek naar een collega die met ons de uitdaging aangaat om de beste zorg te leveren in ons snel veranderende vak. Wij zetten de patiënt centraal in ons werk en vinden het ook heel belangrijk fijn samen te werken en met humor ons werk te doen.`

Quote van Josi Awad, optometrist:
“Wat ik mooi vind aan werken als optometrist in het ziekenhuis is de combinatie van zelfstandig spreekuur, diagnostiek en de samenwerking met oogartsen. Je kunt echt iets betekenen voor patiënten en blijft jezelf continu ontwikkelen.”

Dit past bij je als

• Je in het bezit bent van het diploma optometrie.
• De kwaliteit van de patiëntenzorg bij jou uiteraard voorop staat en je graag actief bezig bent met kwaliteitsverbeteringen van de zorg. Al jouw ideeën zijn welkom!
• Je soepel inspeelt op veranderingen in werkwijzen en procedures, zoals het werken met een elektronisch patiëntendossier of aangepaste protocollen.
• Je rust uitstraalt en communiceert op een duidelijke en plezierige manier, waardoor patiënten en hun naasten zich op hun gemak voelen en goed geïnformeerd worden.
• Je goed bent in plannen en prioriteren. In drukke situaties houd jij je hoofd koel.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5.395,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 9 april, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Bart Leermakers (projectleider), te bereiken via telefoonnummer 0630276498 of mail naar bart.leermakers@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Verpleegkundige Snijdend

Jij zorgt voor

• Verpleegtechnisch handelingen afhankelijk van het specialisme op jouw afdeling. Denk hierbij aan oncologische zorg, postoperatieve zorg, (complexe) wondzorg, pijnbestrijding, palliatieve zorg, parenterale en enterale voedingen en nog veel meer. De specialismen die voorkomen zijn: (oncologische) chirurgie, MDL, plastische chirurgie, kaakchirurgie
• Begeleiding van patiënten. Je helpt patiënten bij het nemen van de eigen regie.
• Je eigen aandachtsgebied. Denk hierbij bijvoorbeeld aan VIM meldingen, oncologie, MDL, stomazorg, geriatrie en wondzorg. Samen kijken we welk aandachtsgebied bij je past.
• Jouw eigen ontwikkeling. Je zorgt er continu voor dat jouw deskundigheid op peil blijft, bijvoorbeeld door het volgen van e-learnings of door bijscholingen en cursussen. Er zijn verschillende carrièremogelijkheden zoals het volgen van een hbo-opleiding (de mogelijkheid tot het worden van regieverpleegkundige), je verder specialiseren in vakgebieden op onze afdelingen, de opleiding Management in de zorg of doorstromen naar andere (gespecialiseerde) afdelingen (o.a. SEH, IC, AOA). We helpen je graag bij het ontdekken van jouw vervolgstappen. Of je blijft “gewoon” lekker bij ons op de afdeling werken.

  Benieuwd hoe deze werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen na de eerste gespreksronde.

Dit doe je samen met
Je 35 gezellige collega’s waarbij een goede mix is tussen ervaren en startende collega’s die het belangrijk vinden om van elkaar te leren. Verpleegafdeling 237 is onderdeel van één van de 3 snijdende afdelingen binnen het ziekenhuis.

De vakkundige verpleegkundige teams werken gezamenlijk aan een hoge kwaliteit van zorg voor onze patiënten. Het is een dynamische afdeling, met een hoge turnover en veelal (complexe) zorgvragen van patiënten.

Je werkt nauw samen met collega’s vanuit andere disciplines, zoals fysiotherapeuten, ergotherapeuten, diëtisten, stomaverpleegkundigen, wondverpleegkundigen, transferverpleegkundigen en geestelijk verzorgenden. Ook werk je veel samen met andere (specialistische) afdelingen, denk hierbij aan de aan de IC en de AOA.

Anouk Kox, Coördinator en regieverpleegkundige, vertelt;
Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Zelf begon ik als mbo-verpleegkundestudent, kreeg de kans om intern mijn hbo-opleiding te doen en ben inmiddels doorgegroeid tot coördinator. We werken in een hecht team dat elkaar inspireert en uitdaagt. Dankzij de diversiteit aan specialismen en ziektebeelden is geen dag hetzelfde en blijf je leren. Jouw ideeën doen ertoe en zelfs in het rooster denken we samen mee: met teamroosteren stemmen we het rooster zoveel mogelijk af op jouw eigen wensen. Kortom: een afdeling waar je het verschil maakt en jezelf kunt blijven ontwikkelen.

Dit past bij je als

• Je gediplomeerd verpleegkundige bent en een geldige BIG registratie hebt of je verwacht deze zomer je diploma te behalen.
• Je in staat bent om de belangen van de patiënt te vertegenwoordigen en de zelfregie van de patiënt te ondersteunen. Je flexibel, verantwoordelijk en collegiaal bent.
• Je het leuk vindt om zelf te leren en anderen iets te leren. Met elkaar leren vinden we heel belangrijk in dit team. Je innovatief bent ingesteld en met verbetervoorstellen komt om beter in te spelen op ontwikkelingen in het zorglandschap.
• Je beschikbaar bent tussen de 24 en 36 uur. We denken graag mee welke contractvorm het beste past voor jouw werk- en privé balans. Heb je een voorkeur voor avond-nachtdiensten of weekend werk? Dan is dit bespreekbaar.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 45 (maximaal € 4.261,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie Verpleegkundige B. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er structurele loonsverhoging plaats van 2%.
• Voor deze vacature geldt: Is er een overtuigende match? Dan krijg je gelijk een contract voor onbepaalde tijd.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 7 april a.s., via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Frank Blom (afdelingshoofd), te bereiken via telefoonnummer 040-8885711 of mail naar frank.blom@mmc.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 13 april, houd deze datum alvast vrij in je agenda.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.