Functioneel Beheerder Zorgapplicaties

Wat dit voor jou betekent
Als Functioneel Beheerder Zorgapplicaties zorg je ervoor dat belangrijke digitale zorgprocessen binnen MMC veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig functioneren. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van zorgapplicaties en de processen die zij ondersteunen. Daarbij werk je op het snijvlak van zorg, ICT en informatiemanagement.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Regie voeren op zorgprocessen en applicatieketens om continuïteit, kwaliteit en patiëntveiligheid te waarborgen.
• Coördineren van incidenten en verstoringen en het analyseren van oorzaken binnen de volledige proces- en applicatieketen.
• Initiëren en realiseren van proces- en applicatieverbeteringen die bijdragen aan efficiëntere en gebruiksvriendelijkere zorg.
• Begeleiden van wijzigingen, updates en implementaties, inclusief impactanalyses, testen en ingebruikname.
• Fungeren als verbindende schakel tussen zorgprofessionals, ICT-specialisten, leveranciers, key users, proceseigenaren en informatiemanagers.
• Bewaken van datakwaliteit, autorisaties, informatiebeveiliging en compliance.
• Opstellen van rapportages, analyses, werkinstructies en beheerdocumentatie.
• Signaleren van kansen voor verdere digitalisering en procesoptimalisatie.

Vraag je je af hoe deze functie er in de praktijk uitziet? Lees dan het verhaal "Een week uit het leven van Sanne" Daarin ontdek je hoe veelzijdig het werk van een functioneel beheerder is: van het analyseren van verstoringen en het begeleiden van wijzigingen tot het verbeteren van zorgprocessen en het samenwerken met collega's uit de hele organisatie.

Met wie je dit samen doet
Je komt terecht binnen het team Digitale Medische Technologie (DMT), waar functioneel beheerders, informatiespecialisten en ICT-collega's dagelijks samenwerken aan betrouwbare digitale ondersteuning van de zorg.

Je werkt intensief samen met verpleegkundigen, artsen, medisch ondersteunende afdelingen, proceseigenaren, leveranciers en collega's uit ICT. Die samenwerking maakt het werk juist zo interessant: je ziet direct hoe jouw bijdrage impact heeft op het werk van zorgprofessionals én uiteindelijk op de patiëntenzorg.

Binnen MMC vinden we teamgevoel belangrijk. We helpen elkaar, delen kennis en vieren samen onze successen. Want goede zorg leveren doen we nooit alleen.

Wat ik mooi vind aan mijn werk is dat je midden in de organisatie staat. Je spreekt zorgprofessionals op de werkvloer, analyseert complexe vraagstukken en werkt samen met collega's en leveranciers aan oplossingen die echt verschil maken. Geen dag is hetzelfde en je ziet direct de impact van je werk op de patiëntenzorg.

Zo werk jij

• Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
• Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
• Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
• Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

Daarnaast vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van (zorg)informatica, informatiemanagement, bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring met informatiesystemen, procesanalyse en functioneel beheer.
• Ervaring binnen een zorgorganisatie of ziekenhuis is een sterke pré.
• Kennis van zorgprocessen en de rol van digitale ondersteuning daarin.
• Ervaring met testen, wijzigingen, incidentmanagement en gebruikersbegeleiding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen.
• Analytisch vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen.

Wat je van ons mag verwachten
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

• Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
• Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
• Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.

Daarnaast krijg je als Functioneel beheerder

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-privébalans.
• Salaris volgens FWG 55 (maximaal € 5503,- bruto per maand op basis van 36 uur) conform de generieke functie Functioneel beheerder A.
• Contract van 36 uur per week
• Mogelijkheden voor hybride werken, waarbij thuiswerken en aanwezigheid op locatie worden afgestemd op de werkzaamheden.
• Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling binnen een topklinisch opleidingsziekenhuis

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Functioneel Beheerder Zorgapplicaties

Wat dit voor jou betekent
Als Functioneel Beheerder Zorgapplicaties zorg je ervoor dat belangrijke digitale zorgprocessen binnen MMC veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig functioneren. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van zorgapplicaties en de processen die zij ondersteunen. Daarbij werk je op het snijvlak van zorg, ICT en informatiemanagement.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Regie voeren op zorgprocessen en applicatieketens om continuïteit, kwaliteit en patiëntveiligheid te waarborgen.
• Coördineren van incidenten en verstoringen en het analyseren van oorzaken binnen de volledige proces- en applicatieketen.
• Initiëren en realiseren van proces- en applicatieverbeteringen die bijdragen aan efficiëntere en gebruiksvriendelijkere zorg.
• Begeleiden van wijzigingen, updates en implementaties, inclusief impactanalyses, testen en ingebruikname.
• Fungeren als verbindende schakel tussen zorgprofessionals, ICT-specialisten, leveranciers, key users, proceseigenaren en informatiemanagers.
• Bewaken van datakwaliteit, autorisaties, informatiebeveiliging en compliance.
• Opstellen van rapportages, analyses, werkinstructies en beheerdocumentatie.
• Signaleren van kansen voor verdere digitalisering en procesoptimalisatie.

Vraag je je af hoe deze functie er in de praktijk uitziet? Lees dan het verhaal "Een week uit het leven van Sanne" Daarin ontdek je hoe veelzijdig het werk van een functioneel beheerder is: van het analyseren van verstoringen en het begeleiden van wijzigingen tot het verbeteren van zorgprocessen en het samenwerken met collega's uit de hele organisatie.

Met wie je dit samen doet
Je komt terecht binnen het team Digitale Medische Technologie (DMT), waar functioneel beheerders, informatiespecialisten en ICT-collega's dagelijks samenwerken aan betrouwbare digitale ondersteuning van de zorg.

Je werkt intensief samen met verpleegkundigen, artsen, medisch ondersteunende afdelingen, proceseigenaren, leveranciers en collega's uit ICT. Die samenwerking maakt het werk juist zo interessant: je ziet direct hoe jouw bijdrage impact heeft op het werk van zorgprofessionals én uiteindelijk op de patiëntenzorg.

Binnen MMC vinden we teamgevoel belangrijk. We helpen elkaar, delen kennis en vieren samen onze successen. Want goede zorg leveren doen we nooit alleen.

Wat ik mooi vind aan mijn werk is dat je midden in de organisatie staat. Je spreekt zorgprofessionals op de werkvloer, analyseert complexe vraagstukken en werkt samen met collega's en leveranciers aan oplossingen die echt verschil maken. Geen dag is hetzelfde en je ziet direct de impact van je werk op de patiëntenzorg.

Zo werk jij

• Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
• Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
• Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
• Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

Daarnaast vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van (zorg)informatica, informatiemanagement, bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring met informatiesystemen, procesanalyse en functioneel beheer.
• Ervaring binnen een zorgorganisatie of ziekenhuis is een sterke pré.
• Kennis van zorgprocessen en de rol van digitale ondersteuning daarin.
• Ervaring met testen, wijzigingen, incidentmanagement en gebruikersbegeleiding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen.
• Analytisch vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen.

Wat je van ons mag verwachten
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

• Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
• Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
• Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.

Daarnaast krijg je als Functioneel beheerder

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-privébalans.
• Salaris volgens FWG 55 (maximaal € 5503,- bruto per maand op basis van 36 uur) conform de generieke functie Functioneel beheerder A.
• Contract van 36 uur per week
• Mogelijkheden voor hybride werken, waarbij thuiswerken en aanwezigheid op locatie worden afgestemd op de werkzaamheden.
• Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling binnen een topklinisch opleidingsziekenhuis

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Poliklinieksecretaresse Longgeneeskunde en Cardiologie

Jij zorgt voor

• Een gastvrije en professionele ontvangst van patiënten.
• Een efficiënt verloop van de spreekuren binnen de polikliniek.
• Het beantwoorden en afhandelen van telefonische vragen van patiënten, verwijzers en zorgverleners.
• Het plannen, wijzigen en coördineren van afspraken en onderzoeken.
• Een correcte verwerking van administratieve en medische gegevens.
• Het beantwoorden van vragen van patiënten, verwijzers en collega's.
• Een goede afstemming tussen patiënten, medisch specialisten en andere zorgverleners.
• Het signaleren van knelpunten en het aandragen van verbetervoorstellen voor onze werkprocessen.

Het betreft een tijdelijke baan voor 12 maanden. Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen.

Dit doe je samen met
Een betrokken en ervaren team van 30 poliklinieksecretaresses, 10 cardiologen, 8 longartsen, 8 Verpleegkundig specialist en 4 verpleegkundige. De afdeling wordt aangestuurd door een afdelingshoofd, een teamleider polikliniek en een teamleider functieafdeling.

Lisette en Sandra, poliklinieksecretaresses, vertellen
“De afwisseling maakt het werk erg leuk en divers. Met name het contact met de patiënt maakt voor ons het werk bijzonder. We leveren de zorg echt met elkaar als team, samen zetten we de schouders eronder.”

Dit past bij je als

• je energie krijgt van een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
• je graag schakelt tussen telefonie, administratieve werkzaamheden en patiëntcontact.
• je overzicht houdt en prioriteiten weet te stellen, ook als het druk is.
• je nauwkeurig werkt en oog hebt voor detail.
• je communicatief sterk bent en gemakkelijk contact maakt met patiënten, collega's en artsen.
• je graag samenwerkt, maar ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt.

Dit past bij je als je houdt van organiseren, plannen en samenwerken. Je bent servicegericht, schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en blijft rustig wanneer de druk toeneemt. Met jouw positieve instelling draag je bij aan een prettige ervaring voor patiënten én collega's.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 35 (maximaal € 3.724,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medisch assistent B1.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 24 augustus, via onderstaande button.

Heb je inhoudelijke vragen? Bel met Petra Bazelmans (teamleider polikliniek), te bereiken via telefoonnummer 0651846899 of mail naar petra.bazelmans@mmc.nl.

Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel met Conchita Velloso y Bodar (corporate recruiter), te bereiken via telefoonnummer 06-13173836 of mail naar conchita.vellosoybodar@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

We krijgen een nieuwe Werkenbij-website! Daarom kan deze vacature op 13 augustus tijdelijk niet beschikbaar zijn. Heb je interesse? Houd onze website in de gaten, want de vacature wordt snel opnieuw gepubliceerd.

Poliklinieksecretaresse Longgeneeskunde en Cardiologie

Jij zorgt voor

• Een gastvrije en professionele ontvangst van patiënten.
• Een efficiënt verloop van de spreekuren binnen de polikliniek.
• Het beantwoorden en afhandelen van telefonische vragen van patiënten, verwijzers en zorgverleners.
• Het plannen, wijzigen en coördineren van afspraken en onderzoeken.
• Een correcte verwerking van administratieve en medische gegevens.
• Het beantwoorden van vragen van patiënten, verwijzers en collega's.
• Een goede afstemming tussen patiënten, medisch specialisten en andere zorgverleners.
• Het signaleren van knelpunten en het aandragen van verbetervoorstellen voor onze werkprocessen.

Het betreft een tijdelijke baan voor 12 maanden. Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen.

Dit doe je samen met
Een betrokken en ervaren team van 30 poliklinieksecretaresses, 10 cardiologen, 8 longartsen, 8 Verpleegkundig specialist en 4 verpleegkundige. De afdeling wordt aangestuurd door een afdelingshoofd, een teamleider polikliniek en een teamleider functieafdeling.

Lisette en Sandra, poliklinieksecretaresses, vertellen
“De afwisseling maakt het werk erg leuk en divers. Met name het contact met de patiënt maakt voor ons het werk bijzonder. We leveren de zorg echt met elkaar als team, samen zetten we de schouders eronder.”

Dit past bij je als

• je energie krijgt van een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
• je graag schakelt tussen telefonie, administratieve werkzaamheden en patiëntcontact.
• je overzicht houdt en prioriteiten weet te stellen, ook als het druk is.
• je nauwkeurig werkt en oog hebt voor detail.
• je communicatief sterk bent en gemakkelijk contact maakt met patiënten, collega's en artsen.
• je graag samenwerkt, maar ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt.

Dit past bij je als je houdt van organiseren, plannen en samenwerken. Je bent servicegericht, schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en blijft rustig wanneer de druk toeneemt. Met jouw positieve instelling draag je bij aan een prettige ervaring voor patiënten én collega's.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 35 (maximaal € 3.724,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medisch assistent B1.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 24 augustus, via onderstaande button.

Heb je inhoudelijke vragen? Bel met Petra Bazelmans (teamleider polikliniek), te bereiken via telefoonnummer 0651846899 of mail naar petra.bazelmans@mmc.nl.

Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel met Conchita Velloso y Bodar (corporate recruiter), te bereiken via telefoonnummer 06-13173836 of mail naar conchita.vellosoybodar@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

We krijgen een nieuwe Werkenbij-website! Daarom kan deze vacature op 13 augustus tijdelijk niet beschikbaar zijn. Heb je interesse? Houd onze website in de gaten, want de vacature wordt snel opnieuw gepubliceerd.

Communicatiemedewerker

Jij zorgt voor

• Het ondersteunen van collega's binnen de organisatie bij uiteenlopende communicatievragen en projecten,
• Het in teamverband beheren van communicatiemiddelen.
• Het schrijven van ervaringsverhalen van patienten en collega's.
• Content maken voor diverse interne communicatiemiddelen zoals de nieuwsbrieven, intranet en ons personeelsmagazine.
• Het ontwikkelen en up-to-date houden van ons voorlichtingsmateriaal.
• Schrijven en redigeren van interne- en externe nieuwsberichten.
• Het ontwikkelen van allerlei online/offline communicatie uitingen.

Dit doe je samen met
Ons team van 10 collega’s bestaat uit communicatieadviseurs, communicatiemedewerkers, webmasters en vormgevers. Er heerst een informele, professionele sfeer met een goede mix van hard werken en gezelligheid. Binnen dit team bestaat de mogelijkheid door te groeien naar de functie van Communicatiespecialist.

"Geen dag is hier hetzelfde. Van patiëntenverhalen tot strategische projecten: samen maken we communicatie die ertoe doet en hebben we veel plezier in ons werk." Inge van Nuland, afdelingshoofd communicatie.

Dit past bij je als

• Je een opleiding op het gebied van communicatie of journalistiek op hbo-niveau hebt afgerond.
• Je een aantal jaren werkervaring hebt in een vergelijkbare functie.
• Je een daadkrachtige teamplayer bent die graag de handen uit de mouwen steekt;
• Je graag initiatief neemt;
• Je snel en gemakkelijk kunt schakelen tussen de vele onderwerpen die binnen een ziekenhuis spelen;
• Je goed kunt plannen, organiseren en het overzicht kunt bewaken;
• Je resultaatgericht bent.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Wij een nieuwe strategische koers hebben bepaald. Een koers waarin we voortbouwen op onze kracht en antwoorden geven op de veranderende wereld om ons heen: Strategisch Kader - Maxima MC | Maxima MC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 50 (maximaal € 4.914,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie mdw communicatie A2.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 13 augustus, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Dan kun je telefonisch contact opnemen met Inge van Nuland, afdelingshoofd communicatie, via 06 – 83 59 22 35 Heb je een korte vraag, stuur dan een appje of mail je vraag naar communicatie@mmc.nl.

Als je iets extra’s wilt toevoegen aan je sollicitatie bijvoorbeeld door wat van jezelf of jouw werk bij te voegen, dan nodigen we je daar zeer toe uit. Stuur dit naar communicatie@mmc.nl Een opdracht (op locatie) kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Voor iedere medewerker die wij willen aannemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.