Verpleegkundige snijdend (verpleegafdeling 227)

Jij zorgt voor

• Verpleegtechnisch handelingen afhankelijk van het specialisme op jouw afdeling. Denk hierbij aan katheterspoelingen, (complexe) wondzorg, post operatieve zorgtaken, parenterale en enterale voedingen. De specialismen die voorkomen zijn: vaatchirurgie, urologie, orthopedie, traumatologie.
• Begeleiding van patiënten. Je helpt patiënten bij het nemen van de eigen regie.
• Je eigen aandachtsgebied. Denk hierbij bijvoorbeeld aan VIM meldingen, geriatrie, vaatchirurgie, geriatrie en wondzorg. Samen kijken we welk aandachtsgebied bij je past.
• Jouw eigen ontwikkeling. Je zorgt er continu voor dat jouw deskundigheid op peil blijft, bijvoorbeeld door het volgen van e-learnings of door bijscholingen en cursussen. Er zijn verschillende carrièremogelijkheden zoals het volgen van een hbo-opleiding (de mogelijkheid tot het worden van regieverpleegkundige), je verder specialiseren in vakgebieden op onze afdelingen, de opleiding Management in de zorg of doorstromen naar andere (gespecialiseerde) afdelingen (o.a. SEH, IC, AOA). We helpen je graag bij het ontdekken van jouw vervolgstappen. Of je blijft “gewoon” lekker bij ons op de afdeling werken.

Benieuwd hoe deze werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen na de eerste gespreksronde.

Dit doe je samen met
Je 35 gezellige collega’s waarbij een goede mix is tussen ervaren en startende collega’s die het belangrijk vinden om van elkaar te leren. Verpleegafdeling 227 is onderdeel van één van de 3 snijdende afdelingen binnen het ziekenhuis.

De vakkundige verpleegkundige teams werken gezamenlijk aan een hoge kwaliteit van zorg voor onze patiënten. Het zijn dynamische afdelingen, met een hoge turnover en veelal wisselende zorgvraag van patiënten. We zijn een Zorg innovatief centrum (ZIC) waar circa 14 studenten stage lopen.

Je werkt nauw samen met collega’s vanuit andere disciplines, zoals fysiotherapeuten, ergotherapeuten, diëtisten, transferverpleegkundigen en geestelijk verzorgenden.

Lees hier meer over het bijzondere moment van onze verpleegkundige Käthe.

Dit past bij je als

• Je gediplomeerd verpleegkundige bent en een geldige BIG registratie hebt of je verwacht deze zomer je diploma te behalen.
• Je in staat bent om de belangen van de patiënt te vertegenwoordigen en de zelfregie van de patiënt te ondersteunen. Je flexibel, verantwoordelijk en collegiaal bent.
• Je het leuk vindt om zelf te leren en anderen iets te leren. Met elkaar leren vinden we heel belangrijk in dit team. Je innovatief bent ingesteld en met verbetervoorstellen komt om beter in te spelen op ontwikkelingen in het zorglandschap.
• Je beschikbaar bent tussen de 24 en 36 uur. We denken graag mee welke contractvorm het beste past voor jouw werk- en privé balans. Heb je een voorkeur voor avond-nachtdiensten of weekend werk? Dan is dit bespreekbaar.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 45 (maximaal € 4.261,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie Verpleegkundige B. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 13 april, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Eline Verhulst (teamleider), te bereiken via telefoonnummer 4107 of mail naar eline.verhulst@mmc.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 16 april.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Verpleegkundige snijdend

Jij zorgt voor

• Verpleegtechnisch handelingen afhankelijk van het specialisme op jouw afdeling. Denk hierbij aan katheterspoelingen, (complexe) wondzorg, post operatieve zorgtaken, parenterale en enterale voedingen. De specialismen die voorkomen zijn: vaatchirurgie, urologie, orthopedie, traumatologie.
• Begeleiding van patiënten. Je helpt patiënten bij het nemen van de eigen regie.
• Je eigen aandachtsgebied. Denk hierbij bijvoorbeeld aan VIM meldingen, geriatrie, vaatchirurgie, geriatrie en wondzorg. Samen kijken we welk aandachtsgebied bij je past.
• Jouw eigen ontwikkeling. Je zorgt er continu voor dat jouw deskundigheid op peil blijft, bijvoorbeeld door het volgen van e-learnings of door bijscholingen en cursussen. Er zijn verschillende carrièremogelijkheden zoals het volgen van een hbo-opleiding (de mogelijkheid tot het worden van regieverpleegkundige), je verder specialiseren in vakgebieden op onze afdelingen, de opleiding Management in de zorg of doorstromen naar andere (gespecialiseerde) afdelingen (o.a. SEH, IC, AOA). We helpen je graag bij het ontdekken van jouw vervolgstappen. Of je blijft “gewoon” lekker bij ons op de afdeling werken.

Benieuwd hoe deze werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen na de eerste gespreksronde.

Dit doe je samen met
Je 35 gezellige collega’s waarbij een goede mix is tussen ervaren en startende collega’s die het belangrijk vinden om van elkaar te leren. Verpleegafdeling 227 is onderdeel van één van de 3 snijdende afdelingen binnen het ziekenhuis.

De vakkundige verpleegkundige teams werken gezamenlijk aan een hoge kwaliteit van zorg voor onze patiënten. Het zijn dynamische afdelingen, met een hoge turnover en veelal wisselende zorgvraag van patiënten. We zijn een Zorg innovatief centrum (ZIC) waar circa 14 studenten stage lopen.

Je werkt nauw samen met collega’s vanuit andere disciplines, zoals fysiotherapeuten, ergotherapeuten, diëtisten, transferverpleegkundigen en geestelijk verzorgenden.

Lees hier meer over het bijzondere moment van onze verpleegkundige Käthe.

Dit past bij je als

• Je gediplomeerd verpleegkundige bent en een geldige BIG registratie hebt of je verwacht deze zomer je diploma te behalen.
• Je in staat bent om de belangen van de patiënt te vertegenwoordigen en de zelfregie van de patiënt te ondersteunen. Je flexibel, verantwoordelijk en collegiaal bent.
• Je het leuk vindt om zelf te leren en anderen iets te leren. Met elkaar leren vinden we heel belangrijk in dit team. Je innovatief bent ingesteld en met verbetervoorstellen komt om beter in te spelen op ontwikkelingen in het zorglandschap.
• Je beschikbaar bent tussen de 24 en 36 uur. We denken graag mee welke contractvorm het beste past voor jouw werk- en privé balans. Heb je een voorkeur voor avond-nachtdiensten of weekend werk? Dan is dit bespreekbaar.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 45 (maximaal € 4.261,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie Verpleegkundige B. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 13 april, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Eline Verhulst (teamleider), te bereiken via telefoonnummer 4107 of mail naar eline.verhulst@mmc.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 16 april.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Derdejaars of vierdejaars stagiair Social Work of Pedagogiek – Kinderafdeling

Jij zorgt voor

• Voorbereiding en ondersteuning van kind en ouders tijdens medische handelingen (zoals het prikken van een infuus), onder andere door het kind af te leiden en ouders duidelijk uitleg te geven.
• Signaleren van de (psycho‑sociale) draagkracht van ouder en kind en het tijdig herkennen van de behoefte aan extra ondersteuning.
• Pedagogisch advies aan ouders en verzorgers, in nauwe samenwerking met verpleegkundigen en artsen, bij vragen of problemen rondom gedrag en ontwikkeling van het kind (bijvoorbeeld eetproblemen, angsten of agressie).
• Stimuleren van de ontwikkeling van het kind tijdens de opname, bijvoorbeeld via (verwerkings) spel op de speelkamer of aan bed.
• Een veilige, kindvriendelijke omgeving waarin het kind zich gezien, gehoord en op zijn gemak voelt.
• Leren vertalen van psychosociale signalen naar een concreet plan van aanpak, zodat ieder kind passende zorg en ondersteuning krijgt.

Dit doe je samen met
Het team. Je loopt stage op de kinderafdeling, de dagbehandeling en op andere locaties binnen het ziekenhuis waar kinderen worden verzorgd. Tijdens deze stage werk je nauw samen met verpleegkundigen, kinderartsen en verschillende andere disciplines. Wanneer het aansluit bij jouw leerdoelen en het doel van de stage, neem je deel aan multidisciplinaire overleggen. Binnen ons team van vier medewerkers krijg je een vaste werkbegeleider toegewezen, die jou gedurende de gehele stage ondersteunt en begeleidt.

Dit past bij je als

• Je Social Work of Pedagogiek studeert en je in het derde of vierde leerjaar zit. Het gaat om een stage van 1 jaar of 1,5 jaar (koppelstage), waarbij je in het vierde jaar jouw afstudeeronderzoek bij ons uitvoert.
• Je stage start in het schooljaar 2026/2027.
• Je een passie hebt voor het werken met kinderen en ouders. Je bent enthousiast, leergierig en gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen.
• Je ruimdenkend bent en een open houding hebt. Je kunt omgaan met spanning bij ouders en kinderen en blijft rustig in spannende situaties.
• Je initiatief durft te nemen en het stellen van vragen voor jou vanzelfsprekend is.
• Je kunt reflecteren op je eigen handelen en openstaat voor feedback van collega’s.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• Wij als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Je in onze modern ingerichte Academie fijne werkplekken kunt vinden, speciaal voor studenten.
• Je een stagevergoeding krijgt conform de CAO ziekenhuizen.
• Wij je ook toegang bieden tot diverse ontwikkeltools, bijvoorbeeld onze online trainingen van Good Habitz en andere relevante e-learnings.
• MMC een fijne en informele omgeving biedt waarin veel aandacht is voor jouw leerproces.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.
• Je stage loopt in een omgeving waar psychosociale zorg binnen de kindergeneeskunde volop in ontwikkeling is.
• Je ruimte krijgt om jouw eigen leerdoelen vorm te geven.
• Je de mogelijkheid hebt om mee te lopen met verschillende disciplines, zodat je het vakgebied breed leert kennen.

Een van onze stagiaires, Kris, vertelt: “Geen dag loopt zoals ik verwacht, en juist dat maakt mijn stage vol verrassende leermomenten. En met alle gezelligheid erbij voelt het soms meer als een avontuur dan als werken.”

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze stageplek bij Máxima MC? Dan horen we dat graag vóór 28 april, via de sollicitatiebutton hieronder.

Wil je meer informatie over deze stage?
Neem dan contact op met Marli Vreede, praktijkopleider📞 (040) 888 9380
Ben ik niet aanwezig, dan kun je ook mailen naar praktijkopleiderkind@mmc.nl en er zal dan zo spoedig mogelijk contact met je worden opgenomen.

De gesprekken vinden plaats op 11 en 13 mei. Uiterlijk op 6 mei laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Wil je de vacature bewaren? Je kunt hem eenvoudig naar jezelf mailen via het e‑mailicoon onderaan de pagina.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Derdejaars of vierdejaars stagiair Social Work of Pedagogiek – Kinderafdeling

Jij zorgt voor

• Voorbereiding en ondersteuning van kind en ouders tijdens medische handelingen (zoals het prikken van een infuus), onder andere door het kind af te leiden en ouders duidelijk uitleg te geven.
• Signaleren van de (psycho‑sociale) draagkracht van ouder en kind en het tijdig herkennen van de behoefte aan extra ondersteuning.
• Pedagogisch advies aan ouders en verzorgers, in nauwe samenwerking met verpleegkundigen en artsen, bij vragen of problemen rondom gedrag en ontwikkeling van het kind (bijvoorbeeld eetproblemen, angsten of agressie).
• Stimuleren van de ontwikkeling van het kind tijdens de opname, bijvoorbeeld via (verwerkings) spel op de speelkamer of aan bed.
• Een veilige, kindvriendelijke omgeving waarin het kind zich gezien, gehoord en op zijn gemak voelt.
• Leren vertalen van psychosociale signalen naar een concreet plan van aanpak, zodat ieder kind passende zorg en ondersteuning krijgt.

Dit doe je samen met
Het team. Je loopt stage op de kinderafdeling, de dagbehandeling en op andere locaties binnen het ziekenhuis waar kinderen worden verzorgd. Tijdens deze stage werk je nauw samen met verpleegkundigen, kinderartsen en verschillende andere disciplines. Wanneer het aansluit bij jouw leerdoelen en het doel van de stage, neem je deel aan multidisciplinaire overleggen. Binnen ons team van vier medewerkers krijg je een vaste werkbegeleider toegewezen, die jou gedurende de gehele stage ondersteunt en begeleidt.

Dit past bij je als

• Je Social Work of Pedagogiek studeert en je in het derde of vierde leerjaar zit. Het gaat om een stage van 1 jaar of 1,5 jaar (koppelstage), waarbij je in het vierde jaar jouw afstudeeronderzoek bij ons uitvoert.
• Je stage start in het schooljaar 2026/2027.
• Je een passie hebt voor het werken met kinderen en ouders. Je bent enthousiast, leergierig en gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen.
• Je ruimdenkend bent en een open houding hebt. Je kunt omgaan met spanning bij ouders en kinderen en blijft rustig in spannende situaties.
• Je initiatief durft te nemen en het stellen van vragen voor jou vanzelfsprekend is.
• Je kunt reflecteren op je eigen handelen en openstaat voor feedback van collega’s.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• Wij als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Je in onze modern ingerichte Academie fijne werkplekken kunt vinden, speciaal voor studenten.
• Je een stagevergoeding krijgt conform de CAO ziekenhuizen.
• Wij je ook toegang bieden tot diverse ontwikkeltools, bijvoorbeeld onze online trainingen van Good Habitz en andere relevante e-learnings.
• MMC een fijne en informele omgeving biedt waarin veel aandacht is voor jouw leerproces.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.
• Je stage loopt in een omgeving waar psychosociale zorg binnen de kindergeneeskunde volop in ontwikkeling is.
• Je ruimte krijgt om jouw eigen leerdoelen vorm te geven.
• Je de mogelijkheid hebt om mee te lopen met verschillende disciplines, zodat je het vakgebied breed leert kennen.

Een van onze stagiaires, Kris, vertelt: “Geen dag loopt zoals ik verwacht, en juist dat maakt mijn stage vol verrassende leermomenten. En met alle gezelligheid erbij voelt het soms meer als een avontuur dan als werken.”

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze stageplek bij Máxima MC? Dan horen we dat graag vóór 28 april, via de sollicitatiebutton hieronder.

Wil je meer informatie over deze stage?
Neem dan contact op met Marli Vreede, praktijkopleider📞 (040) 888 9380
Ben ik niet aanwezig, dan kun je ook mailen naar praktijkopleiderkind@mmc.nl en er zal dan zo spoedig mogelijk contact met je worden opgenomen.

De gesprekken vinden plaats op 11 en 13 mei. Uiterlijk op 6 mei laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Wil je de vacature bewaren? Je kunt hem eenvoudig naar jezelf mailen via het e‑mailicoon onderaan de pagina.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Zorgassistent op de verloskamers/kraamsuites en de OHC

Jij zorgt voor

• Het eten en drinken voor de patiënten (en familie). Je overlegt met de verpleegkundigen de dieet of andere eet- of drinkvoorschriften van de patiënten.
• Het spik en span maken van onze kraamsuites en kamers op de afdeling voor hoog risico zwangerschappen.
• Opgemaakte bedden op de patiëntenkamers en je vult de voorraden op de kamers aan.
• Afdelingsbrede ondersteunende werkzaamheden zoals het schoonmaken van de afdelingskeuken, zorgen dat de voorraad op orde is, bestellingen doen, de vaat verzorgen etc.
• Servicegerichte taken die per afdeling wisselend zijn. Zoals bij een geboorte beschuit met muisjes rondbrengen.

Als zorgassistent zorg je voor een gastvrij verblijf van de patiënten in ons Vrouw Moeder Kind centrum. Je voert zorg ondersteunende werkzaamheden uit.

Dit doe je samen met
26 enthousiaste collega’s van het voedingsassistenten/zorgassistenten team op het Vrouw Moeder Kind Centrum (VMK). We zijn een hecht team dat elkaar helpt waar nodig. Daarnaast werk je uiteraard nauw samen met de verpleegkundigen op de afdeling.

We zoeken zorgassistenten voor het vrouw-moeder-kind centrum afdeling kraamsuites/OHC. Iedere zorgassistent heeft een vaste afdeling waar je het meeste werkt en daarnaast word je ingewerkt op een andere afdeling binnen het VMK centrum om elkaar te kunnen helpen bij drukte of als er een collega ziek is. Samen stemmen we af welke tweede afdeling dit wordt. Dit zou op de kinderafdeling of couveuse afdeling zijn.

Dit past bij je als

• Je bij voorkeur over een afgeronde opleiding Helpende niveau 2 beschikt. Heb je deze opleiding niet dan nodigen wij je toch uit om te solliciteren.
• Je ook in de avonduren en weekenden kunt (én wilt) werken, de diensten zijn tussen 7.00 uur en 21.00 uur en de duur van de diensten is afhankelijk van de afdeling.
• Je naast jouw hoofdafdeling (binnen het VMK centrum) het ook leuk vindt om op andere afdelingen van het VMK Centrum te werken.
• Je flexibel bent (zowel qua werkzaamheden, als de afdeling waar je werkt, maar ook bij het opvangen van diensten van collega’s).
• Je een doorpakker bent en zelfstandig de werkzaamheden ziet.
• Je bereid bent om een aantal lesdagen te volgen op gebied van voeding.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 25 (maximaal € 3.316,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medewerker zorg A1. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 7 april, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Lidy Beckers - Lavrijssen (teamleider zorg), te bereiken via telefoonnummer 4715 of mail naar l.beckers@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.