ANIOS IC

Jij zorgt voor
In deze functie doe je brede ervaring op binnen de acute zorg en werk je nauw samen met intensivisten, verpleegkundigen en andere specialisten. Je leert onder andere:

• Vitaal bedreigde patiënten op te vangen, behandelplannen op te stellen en uit te voeren;
• Belangrijke praktische vaardigheden zoals echografie, intuberen, centraal veneuze en arteriële lijnen plaatsen, echogeleid perifere infusen plaatsen en thoraxdrainage;
• Werken met diverse beademingstechnieken, een van de speerpunten van onze IC;
• Effectief communiceren met patiënten, hun naasten en het multidisciplinaire team;
• Snel en adequaat handelen als lid van het reanimatieteam;
• Zelfstandig werken onder supervisie van de intensivist, met laagdrempelige ondersteuning wanneer nodig.

  Je doet in korte tijd veel ervaring op in de (acute) zorg en ontwikkelt niet alleen medische kennis en vaardigheden, maar ook professionele competenties zoals samenwerken, communicatie en leiderschap in acute situaties. Dankzij het fijne team en de uitstekende begeleiding sta je er nooit alleen voor en kun je je optimaal ontwikkelen.

Deze ANIOS-positie is een uitstekende basis voor vervolgopleidingen in onder andere:

• Spoedeisende hulp geneeskunde
• Anesthesiologie
• Interne geneeskunde
• Cardiologie
• Chirurgie

Bij goed functioneren ondersteunen we je vanzelfsprekend in het vinden van een opleidingsplek.

Dit doe je samen met
Een hecht en deskundig team waarin de samenwerking tussen artsen, verpleegkundigen en andere specialisten centraal staat. De lijnen met andere afdelingen, zoals de Spoedeisende Hulp en Anesthesiologie, zijn kort. Hierdoor kun je brede ervaring opdoen en jezelf optimaal ontwikkelen in de acute zorg. Daarnaast geeft het de mogelijkheid om snel je eigen netwerk te vergroten en in contact te komen met opleiders van andere specialismes. Je krijgt begeleiding van ervaren intensivisten en hebt een eigen mentor die je ondersteunt bij je persoonlijke ontwikkeling en bij het bereiken van een geschikte vervolgstap na je tijd als ANIOS IC.

Onze IC beschikt over een zeer moderne, goed uitgeruste, closed format afdeling intensive care. De IC heeft 13 beademingsbedden. Het speerpunt van onze IC is beademing. We doen dit door middel van closed-loop ventilatie (Intellivent–ASV). We maken gebruik van geavanceerde respiratoire monitoring in de vorm van slokdarmdrukmetingen, passen rescuetherapieën toe zoals epoprostenol inhalaties en plaatsen tracheostoma’s. Verder passen we invasieve continue cardiac output metingen (PiCCO) toe, zijn we bedreven in point of care ultrasound (echografie) en behandelen we patiënten met nierfunctievervangende therapie (CVVHDF). Deze onderwerpen worden tijdens het inwerkprogramma aan je onderwezen. Tijdens het inwerkprogramma krijg je gedurende eerste twee weken dagelijks onderwijs van één van de intensivisten om je wegwijs te maken in de intensive care geneeskunde. Lees hier meer over onze IC.

Dit past bij je als
Je (nu of binnenkort) een enthousiaste, ambitieuze en leergierige basisarts bent die ervaring wil opdoen in de acute zorg. Je bent communicatief sterk, kunt goed samenwerken met verschillende specialismen en weet adequaat te handelen in acute situaties. Je houdt van aanpakken en bent altijd bereid om te leren en jezelf te ontwikkelen.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk het jaardocument van 2024 van MMC om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers, waaronder ruim 200 medisch specialisten, iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. Ons doel is om Brabant gezonder te maken, we doen dan ook veel ter preventie.
• We als STZ-ziekenhuis meerdere topklinische functies hebben en veel opleidingsmogelijkheden bieden. Wij vinden het belangrijk dat iedere medewerker zich blijft ontwikkelen. Wij stimuleren en faciliteren dit.
• We steeds meer vanuit waardegedreven zorg werken, waarbij samenwerking tussen verschillende afdelingen (maar ook verschillende zorgpartners) essentieel is.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 65 (maximaal € 7.127,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Je wordt in loondienst aangesteld bij MSB de Medici, waar de vakgroep neurologie deel van uitmaakt. Als MSB de Medici zijn we ingebed in MMC. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%.
• Je gaat werken in een slimme, innovatieve regio die op meerdere fronten veel te bieden heeft.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over Máxima MC

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet.

Wil je meer informatie over deze vacature? Mail met Aart Osinski (intensivist), te bereiken via aart.osinski@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Medewerker horeca (tijdelijk)

Jij zorgt voor

• De verkoop van gerechten, dranken en winkelartikelen aan zowel externe gasten/klanten als aan medewerkers van Máxima MC. Als geen ander weet jij de gasten iets extra’s te verkopen en een welkom gevoel te geven.
• Het bereiden van kleine gerechten, zoals een belegd broodje. Je hebt aandacht voor de producten die we verkopen en werkt volgens vaste (hygiënische) processen.
• Een hygiënische (werk)omgeving. Denk hierbij aan schone apparatuur en materialen; jij voert het relevante schoonmaakwerk uit. Ook zorg je voor een schone en opgeruimde omgeving voor onze gasten.
• Het netjes en bijgevuld houden van de 24/7 automaten en mocht er een storing optreden dan verhelp je deze.
• De juiste bestelling bij de leverancier. Je bepaalt wat er nodig is op basis van de voorraad. Na ontvangst van de bestelling controleer je de kwaliteit, kwantiteit en prijs. Mocht je afwijkingen constateren, dan onderneem je hierop actie.
• Een gastvrije omgeving, waar jij als medewerker ook in mee mag denken, bijvoorbeeld bij het samenstellen van het menu.
• De registratie en verwerking van catering reserveringen tot en met de factuur.

Dit doe je samen met
Je collega’s van de horeca afdeling. De horeca afdeling is onderdeel van de catering organisatie binnen Máxima MC. De centrale afwaskeuken, centrale keuken, het personeelsrestaurant, Proeflokaal Máx en Maxim’s maken hier onderdeel van uit. Binnen deze dynamische afdeling werken circa 88 medewerkers vol enthousiasme samen, zowel op locatie Veldhoven als locatie Eindhoven. Gezamenlijk zorgen wij voor een gastvrij klimaat van de restaurants en zalen, voor de maaltijd- en drankenvoorziening aan patiënten, bezoekers en medewerkers en voor de levering van schone vaat. Dit alles gebeurt met een altijd terugkerende warme, gastvrije uitstraling!

Annie Baltes-van Raaij, coördinator catering:

“Als medewerker horeca ben je het gastvrije middelpunt om te zorgen voor een lekker maaltijdmoment maar ook voor het organiseren van zeer diverse bijeenkomsten en partijen. Juist die diversiteit in werkzaamheden maakt dit werk zo leuk. Wij ondersteunen elkaar daar waar nodig en als team gaan we voor een optimaal resultaat”.

Dit past bij je als

• Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau, aangevuld met ervaring in de horeca.
• Je kennis hebt van HACCP-regels en automatiseringssystemen en deze in de praktijk kunt toepassen of bereid bent om je HACCP op korte termijn via ons te behalen.
• Je integer en betrouwbaar bent en beschikt over een gezonde portie geduld en doorzettingsvermogen.
• Je over de benodigde sociale vaardigheden beschikt én je van nature dienstverlenend bent waardoor onze gasten goed en prettig geholpen worden.
• Je flexibel inzetbaar bent. Het werken op doordeweekse avonden en in het weekend is voor jou geen probleem. Onze horeca is geopend op maandag t/m vrijdag van 08.30uur - 20.00uur en in het weekend van 11.00uur - 19.00uur. Je werkt minimaal 2 avonden per week en om de week een dag in het weekend. Je mag natuurlijk een vaste vrije dag per week opgeven. Hier houden we rekening mee.
• Je graag zelfstandig werkt. Na een goede inwerkperiode weet jij wat er van je verwacht wordt en draai je zelfstandig diensten.
• Je een teamspeler bent. Jouw collega’s weten wat ze aan je hebben en samen gaan jullie voor tevreden klanten.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid.
• Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 25 (maximaal € 3.316,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie catering functionaris D. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%. Deze functie is in eerste instantie voor de periode van één jaar met mogelijke verlenging.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.
• Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 28 maart, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Mart Lodewijks, teamleider, te bereiken via telefoonnummer 040 - 888 9883. of mail naar mart.lodewijks@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

ANIOS IC

Jij zorgt voor
In deze functie doe je brede ervaring op binnen de acute zorg en werk je nauw samen met intensivisten, verpleegkundigen en andere specialisten. Je leert onder andere:

• Vitaal bedreigde patiënten op te vangen, behandelplannen op te stellen en uit te voeren;
• Belangrijke praktische vaardigheden zoals echografie, intuberen, centraal veneuze en arteriële lijnen plaatsen, echogeleid perifere infusen plaatsen en thoraxdrainage;
• Werken met diverse beademingstechnieken, een van de speerpunten van onze IC;
• Effectief communiceren met patiënten, hun naasten en het multidisciplinaire team;
• Snel en adequaat handelen als lid van het reanimatieteam;
• Zelfstandig werken onder supervisie van de intensivist, met laagdrempelige ondersteuning wanneer nodig.

  Je doet in korte tijd veel ervaring op in de (acute) zorg en ontwikkelt niet alleen medische kennis en vaardigheden, maar ook professionele competenties zoals samenwerken, communicatie en leiderschap in acute situaties. Dankzij het fijne team en de uitstekende begeleiding sta je er nooit alleen voor en kun je je optimaal ontwikkelen.

Deze ANIOS-positie is een uitstekende basis voor vervolgopleidingen in onder andere:

• Spoedeisende hulp geneeskunde
• Anesthesiologie
• Interne geneeskunde
• Cardiologie
• Chirurgie

Bij goed functioneren ondersteunen we je vanzelfsprekend in het vinden van een opleidingsplek.

Dit doe je samen met
Een hecht en deskundig team waarin de samenwerking tussen artsen, verpleegkundigen en andere specialisten centraal staat. De lijnen met andere afdelingen, zoals de Spoedeisende Hulp en Anesthesiologie, zijn kort. Hierdoor kun je brede ervaring opdoen en jezelf optimaal ontwikkelen in de acute zorg. Daarnaast geeft het de mogelijkheid om snel je eigen netwerk te vergroten en in contact te komen met opleiders van andere specialismes. Je krijgt begeleiding van ervaren intensivisten en hebt een eigen mentor die je ondersteunt bij je persoonlijke ontwikkeling en bij het bereiken van een geschikte vervolgstap na je tijd als ANIOS IC.

Onze IC beschikt over een zeer moderne, goed uitgeruste, closed format afdeling intensive care. De IC heeft 13 beademingsbedden. Het speerpunt van onze IC is beademing. We doen dit door middel van closed-loop ventilatie (Intellivent–ASV). We maken gebruik van geavanceerde respiratoire monitoring in de vorm van slokdarmdrukmetingen, passen rescuetherapieën toe zoals epoprostenol inhalaties en plaatsen tracheostoma’s. Verder passen we invasieve continue cardiac output metingen (PiCCO) toe, zijn we bedreven in point of care ultrasound (echografie) en behandelen we patiënten met nierfunctievervangende therapie (CVVHDF). Deze onderwerpen worden tijdens het inwerkprogramma aan je onderwezen. Tijdens het inwerkprogramma krijg je gedurende eerste twee weken dagelijks onderwijs van één van de intensivisten om je wegwijs te maken in de intensive care geneeskunde. Lees hier meer over onze IC.

Dit past bij je als
Je (nu of binnenkort) een enthousiaste, ambitieuze en leergierige basisarts bent die ervaring wil opdoen in de acute zorg. Je bent communicatief sterk, kunt goed samenwerken met verschillende specialismen en weet adequaat te handelen in acute situaties. Je houdt van aanpakken en bent altijd bereid om te leren en jezelf te ontwikkelen.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk het jaardocument van 2024 van MMC om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers, waaronder ruim 200 medisch specialisten, iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. Ons doel is om Brabant gezonder te maken, we doen dan ook veel ter preventie.
• We als STZ-ziekenhuis meerdere topklinische functies hebben en veel opleidingsmogelijkheden bieden. Wij vinden het belangrijk dat iedere medewerker zich blijft ontwikkelen. Wij stimuleren en faciliteren dit.
• We steeds meer vanuit waardegedreven zorg werken, waarbij samenwerking tussen verschillende afdelingen (maar ook verschillende zorgpartners) essentieel is.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 65 (maximaal € 7.127,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Je wordt in loondienst aangesteld bij MSB de Medici, waar de vakgroep neurologie deel van uitmaakt. Als MSB de Medici zijn we ingebed in MMC. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%.
• Je gaat werken in een slimme, innovatieve regio die op meerdere fronten veel te bieden heeft.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over Máxima MC

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet.

Wil je meer informatie over deze vacature? Mail met Aart Osinski (intensivist), te bereiken via aart.osinski@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

ANIOS IC

Jij zorgt voor
In deze functie doe je brede ervaring op binnen de acute zorg en werk je nauw samen met intensivisten, verpleegkundigen en andere specialisten. Je leert onder andere:

• Vitaal bedreigde patiënten op te vangen, behandelplannen op te stellen en uit te voeren;
• Belangrijke praktische vaardigheden zoals echografie, intuberen, centraal veneuze en arteriële lijnen plaatsen, echogeleid perifere infusen plaatsen en thoraxdrainage;
• Werken met diverse beademingstechnieken, een van de speerpunten van onze IC;
• Effectief communiceren met patiënten, hun naasten en het multidisciplinaire team;
• Snel en adequaat handelen als lid van het reanimatieteam;
• Zelfstandig werken onder supervisie van de intensivist, met laagdrempelige ondersteuning wanneer nodig.

  Je doet in korte tijd veel ervaring op in de (acute) zorg en ontwikkelt niet alleen medische kennis en vaardigheden, maar ook professionele competenties zoals samenwerken, communicatie en leiderschap in acute situaties. Dankzij het fijne team en de uitstekende begeleiding sta je er nooit alleen voor en kun je je optimaal ontwikkelen.

Deze ANIOS-positie is een uitstekende basis voor vervolgopleidingen in onder andere:

• Spoedeisende hulp geneeskunde
• Anesthesiologie
• Interne geneeskunde
• Cardiologie
• Chirurgie

Bij goed functioneren ondersteunen we je vanzelfsprekend in het vinden van een opleidingsplek.

Dit doe je samen met
Een hecht en deskundig team waarin de samenwerking tussen artsen, verpleegkundigen en andere specialisten centraal staat. De lijnen met andere afdelingen, zoals de Spoedeisende Hulp en Anesthesiologie, zijn kort. Hierdoor kun je brede ervaring opdoen en jezelf optimaal ontwikkelen in de acute zorg. Daarnaast geeft het de mogelijkheid om snel je eigen netwerk te vergroten en in contact te komen met opleiders van andere specialismes. Je krijgt begeleiding van ervaren intensivisten en hebt een eigen mentor die je ondersteunt bij je persoonlijke ontwikkeling en bij het bereiken van een geschikte vervolgstap na je tijd als ANIOS IC.

Onze IC beschikt over een zeer moderne, goed uitgeruste, closed format afdeling intensive care. De IC heeft 13 beademingsbedden. Het speerpunt van onze IC is beademing. We doen dit door middel van closed-loop ventilatie (Intellivent–ASV). We maken gebruik van geavanceerde respiratoire monitoring in de vorm van slokdarmdrukmetingen, passen rescuetherapieën toe zoals epoprostenol inhalaties en plaatsen tracheostoma’s. Verder passen we invasieve continue cardiac output metingen (PiCCO) toe, zijn we bedreven in point of care ultrasound (echografie) en behandelen we patiënten met nierfunctievervangende therapie (CVVHDF). Deze onderwerpen worden tijdens het inwerkprogramma aan je onderwezen. Tijdens het inwerkprogramma krijg je gedurende eerste twee weken dagelijks onderwijs van één van de intensivisten om je wegwijs te maken in de intensive care geneeskunde. Lees hier meer over onze IC.

Dit past bij je als
Je (nu of binnenkort) een enthousiaste, ambitieuze en leergierige basisarts bent die ervaring wil opdoen in de acute zorg. Je bent communicatief sterk, kunt goed samenwerken met verschillende specialismen en weet adequaat te handelen in acute situaties. Je houdt van aanpakken en bent altijd bereid om te leren en jezelf te ontwikkelen.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk het jaardocument van 2024 van MMC om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers, waaronder ruim 200 medisch specialisten, iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. Ons doel is om Brabant gezonder te maken, we doen dan ook veel ter preventie.
• We als STZ-ziekenhuis meerdere topklinische functies hebben en veel opleidingsmogelijkheden bieden. Wij vinden het belangrijk dat iedere medewerker zich blijft ontwikkelen. Wij stimuleren en faciliteren dit.
• We steeds meer vanuit waardegedreven zorg werken, waarbij samenwerking tussen verschillende afdelingen (maar ook verschillende zorgpartners) essentieel is.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 65 (maximaal € 7.127,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Je wordt in loondienst aangesteld bij MSB de Medici, waar de vakgroep neurologie deel van uitmaakt. Als MSB de Medici zijn we ingebed in MMC. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%.
• Je gaat werken in een slimme, innovatieve regio die op meerdere fronten veel te bieden heeft.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over Máxima MC

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet.

Wil je meer informatie over deze vacature? Mail met Aart Osinski (intensivist), te bereiken via aart.osinski@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Medewerker horeca (tijdelijk)

Jij zorgt voor

• De verkoop van gerechten, dranken en winkelartikelen aan zowel externe gasten/klanten als aan medewerkers van Máxima MC. Als geen ander weet jij de gasten iets extra’s te verkopen en een welkom gevoel te geven.
• Het bereiden van kleine gerechten, zoals een belegd broodje. Je hebt aandacht voor de producten die we verkopen en werkt volgens vaste (hygiënische) processen.
• Een hygiënische (werk)omgeving. Denk hierbij aan schone apparatuur en materialen; jij voert het relevante schoonmaakwerk uit. Ook zorg je voor een schone en opgeruimde omgeving voor onze gasten.
• Het netjes en bijgevuld houden van de 24/7 automaten en mocht er een storing optreden dan verhelp je deze.
• De juiste bestelling bij de leverancier. Je bepaalt wat er nodig is op basis van de voorraad. Na ontvangst van de bestelling controleer je de kwaliteit, kwantiteit en prijs. Mocht je afwijkingen constateren, dan onderneem je hierop actie.
• Een gastvrije omgeving, waar jij als medewerker ook in mee mag denken, bijvoorbeeld bij het samenstellen van het menu.
• De registratie en verwerking van catering reserveringen tot en met de factuur.

Dit doe je samen met
Je collega’s van de horeca afdeling. De horeca afdeling is onderdeel van de catering organisatie binnen Máxima MC. De centrale afwaskeuken, centrale keuken, het personeelsrestaurant, Proeflokaal Máx en Maxim’s maken hier onderdeel van uit. Binnen deze dynamische afdeling werken circa 88 medewerkers vol enthousiasme samen, zowel op locatie Veldhoven als locatie Eindhoven. Gezamenlijk zorgen wij voor een gastvrij klimaat van de restaurants en zalen, voor de maaltijd- en drankenvoorziening aan patiënten, bezoekers en medewerkers en voor de levering van schone vaat. Dit alles gebeurt met een altijd terugkerende warme, gastvrije uitstraling!

Annie Baltes-van Raaij, coördinator catering:

“Als medewerker horeca ben je het gastvrije middelpunt om te zorgen voor een lekker maaltijdmoment maar ook voor het organiseren van zeer diverse bijeenkomsten en partijen. Juist die diversiteit in werkzaamheden maakt dit werk zo leuk. Wij ondersteunen elkaar daar waar nodig en als team gaan we voor een optimaal resultaat”.

Dit past bij je als

• Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau, aangevuld met ervaring in de horeca.
• Je kennis hebt van HACCP-regels en automatiseringssystemen en deze in de praktijk kunt toepassen of bereid bent om je HACCP op korte termijn via ons te behalen.
• Je integer en betrouwbaar bent en beschikt over een gezonde portie geduld en doorzettingsvermogen.
• Je over de benodigde sociale vaardigheden beschikt én je van nature dienstverlenend bent waardoor onze gasten goed en prettig geholpen worden.
• Je flexibel inzetbaar bent. Het werken op doordeweekse avonden en in het weekend is voor jou geen probleem. Onze horeca is geopend op maandag t/m vrijdag van 08.30uur - 20.00uur en in het weekend van 11.00uur - 19.00uur. Je werkt minimaal 2 avonden per week en om de week een dag in het weekend. Je mag natuurlijk een vaste vrije dag per week opgeven. Hier houden we rekening mee.
• Je graag zelfstandig werkt. Na een goede inwerkperiode weet jij wat er van je verwacht wordt en draai je zelfstandig diensten.
• Je een teamspeler bent. Jouw collega’s weten wat ze aan je hebben en samen gaan jullie voor tevreden klanten.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid.
• Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 25 (maximaal € 3.316,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie catering functionaris D. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%. Deze functie is in eerste instantie voor de periode van één jaar met mogelijke verlenging.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.
• Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 28 maart, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Mart Lodewijks, teamleider, te bereiken via telefoonnummer 040 - 888 9883. of mail naar mart.lodewijks@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.