Poliklinieksecretaresse Biometrie en PND

Jij zorgt voor

• Een warm welkom voor onze patiënten aan de balie of aan de telefoon, omdat je als eerste aanspreekpunt voor de patiënt fungeert.
• Het inplannen van afspraken en houdt hierbij rekening met de urgentie. Daarnaast draag je zorg voor de administratie en archivering van de polikliniekgegevens en handel je ook medisch-inhoudelijke telefoontjes af.
• Het triëren van verwijzingen van verloskundigen en ziekenhuizen uit onze regio.
• Het voorbereiden en ondersteunen van de spreekuren. De gynaecologen van het MMC werken op het gebied van prenatale diagnostiek samen met Maastricht UMC+. A als poliklinieksecretaresse ondersteun je deze spreekuren.

Je werkt 16 uren voor Biometrie en 8 uren voor PND (prenatale diagnostiek).

Dit doe je samen met
Ons (kleine) team. Op onze afdeling komen zowel patiënten bij wie een gewenste zwangerschap uitblijft als patiënten voor (zwangerschaps)echo’s vanuit de eerste en tweede lijn. Onze fertiliteitsafdeling bestaat uit 2 fertiliteitsartsen en twee fertiliteitsgynaecologen. Onze artsen worden ondersteund door een team van vijf poliklinieksecretaresses en twee biometristen.

Polikliniekassistente Marja geeft je een inkijkje in haar werk:

“Wat mijn werk zo aantrekkelijk maakt, is de grote mate van zelfstandig werken en de korte lijntjes voor overleg met artsen en echoscopisten. Ik vind het erg prettig om in een klein team te werken met verschillende disciplines, zoals psychologie. Ook heb ik regelmatig contact met andere ziekenhuizen, wat zorgt voor extra afwisseling. Daarnaast is er veel variatie in de werkzaamheden en moet je snel kunnen schakelen tussen verschillende taken en situaties – dat maakt echt werk dynamisch en uitdagend.”

Afdelingshoofd Shanna van West over de nieuwe collega die zij zoekt:

“In deze functie ben je een echte ‘spin in het web’. Zelfs wanneer het lijkt alsof je op meerdere plekken tegelijk nodig bent, blijf jij kalm en houd je het overzicht. Zo kan het gebeuren dat je midden in het plannen van een afspraak wordt gebeld door een arts met een dringende vraag. Jij weet dan moeiteloos prioriteiten te stellen en tegelijkertijd vriendelijk en professioneel te blijven. Van afwisseling en een dynamische werkomgeving krijg jij juist energie. Je houdt van uitdaging en voelt je op je best wanneer geen dag hetzelfde is. Ben je daarnaast flexibel ingesteld? Dan is dat absoluut een pluspunt voor deze functie!”.

Dit past bij je als

• Je beschikt over een afgeronde opleiding tot medisch secretaresse of doktersassistent.
• Je enkele jaren werkervaring op een polikliniek hebt (dit is een pre).
• Je (bij voorkeur) ervaring hebt met HiX. Ook als je eerder gewerkt hebt met de programma’s Astraia en EPIC is dit een pre.
• Je over een flinke dosis stressbestendigheid beschikt. Tijdens de (vaak drukke) spreekuren blijf je kalm en vriendelijk en ben je in staat om prioriteiten te stellen.
• Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal.
• Je ordelijk werkt en jezelf moeiteloos beweegt tussen de verschillende taken waarbij je het eindresultaat helder voor ogen houdt.
• Je goed kunt samenwerken. Je zoekt regelmatig afstemming met je collega’s om de samenwerking optimaal te houden.
• Je bij voorkeur beschikbaar bent op de woensdagen, donderdagen en vrijdagen. Beschikbaarheid op de vrijdagen is echt een must.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 35 (maximaal € 3.651,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medisch assistent B2. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele loonsverhogingen plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 13 april, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Conchita Velloso y Bodar (corporate recruiter), te bereiken via telefoonnummer 06-13173836 of mail naar conchita.vellosoybodar@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

ANIOS neurologie

Jij zorgt voor

• Je loopt dagelijks visites op de afdeling en NCU. Je behandelt bijvoorbeeld patiënten die een herseninfarct gehad hebben, bekend zijn met epilepsie, de ziekte van Parkinson, Guillain Barré syndroom, of patiënten die komen voor een diagnostische work-up. Je loopt ook visite op de kinderafdeling bij kinderen met bijvoorbeeld hoofdletsel of epilepsie.
• Je leert zelfstandig lumbaalpuncties verrichten. Hierin word je goed begeleid door een neuroloog.
• Je verricht zelfstandig poliklinisch spreekuur, waar je kennismaakt met de diverse neurologische ziektebeelden. Je ziet nieuwe patiënten, die je zelf zoveel mogelijk opvolgt. Ook patiënten die zijn ontslagen blijf je begeleiden. We proberen je hierbij zoveel mogelijk te koppelen aan patiënten die je al behandelde op de afdeling. Op het spreekuur kun je o.a. consulten tegenkomen op het gebied van de oncologie, hernia, hoofdpijn of aangezichtspijn, spierziekten, MS, slaapstoornissen of vragen op het gebied van geheugen. Een breed scala aan onderwerpen komt voorbij waardoor je expertise zich snel verdiept en verbreedt.
• Je doet zelfstandig het CTS-spreekuur. Je leert van onze klinische neurofysioloog EMG’s te beoordelen en infiltraties met corticosteroïden bij een CTS uit te voeren als die geïndiceerd zijn.
• Je doet de dagdiensten in het weekend en loopt visite op de AOA, NCU en neurologie afdeling. Tijdens deze dienst pak je alle nieuwe consulten op in het gehele ziekenhuis dat weekend. Ook bij de IC patiënten ga je langs. De neuroloog is als achterwacht aanwezig om de visite na te bespreken.
• Je participeert in de consultvoering binnen de kliniek. Je komt in aanraking met alle neurologische aandoeningen waarbij acuut gehandeld moet worden zoals beroertezorg in combinatie met trombolyse en eventueel intra arteriële behandeling. Deze patiënten zie je zelfstandig en je verricht ook al het aanvullend onderzoek zelf. In de kliniek zie je een breed scala aan patiënten voorbij komen. Van kersverse moeders met de novo hoofdpijn tot oncologische patiënten die neurologische symptomen ontwikkelen als gevolg van bijvoorbeeld metastasen.
• Wekelijks wordt er onderwijs gegeven over verschillende onderwerpen. Zo is er bijvoorbeeld 1 keer per 6 weken EEG onderwijs, 4 keer per jaar hands-on EMG onderwijs en 4 keer per jaar stroke-onderwijs. Elke ANIOS kijkt ook 1 dagdeel mee bij het pijnteam.
• Als je hier belangstelling voor hebt, is er de mogelijkheid om samen met een neuroloog een of meerdere artikelen (b.v. case report, diagnose in beeld) voor een (inter)nationaal tijdschrift te schrijven, of een poster te presenteren op de Wetenschappelijk vergadering van de Nederlandse Vereniging voor Neurologie (NVN).
• Er is ook de mogelijkheid om nascholingen te volgen van de NVN of cursussen te volgen op het gebied van ABCD, BLS of donatie. Ook volg je het discipline overstijgend onderwijs dat MMC biedt. We proberen hier zoveel mogelijk rekening mee te houden met het plannen van je rooster.

Deze functie biedt je de gelegenheid om je als arts verder te ontplooien en je werkervaring uit te breiden. Uiteraard word je daarbij goed ingewerkt. Je krijgt een vaste mentor en elke 3 maanden evalueer je hoe het gaat. Het assistentschap bij Neurologie kan ook een opstap zijn naar een opleidingsplaats. Wij hebben goede contacten met diverse opleiders; bij goed functioneren krijg je onze steun bij het vinden van een opleidingsplaats en zetten wij ons netwerk hiervoor in.

Dit doe je samen met
Máxima MC is lid van de Samenwerkende Topklinische Opleidingsziekenhuizen. Ons ziekenhuis biedt een gezond opleidingsklimaat en uitdagend werk met ruimte voor individuele ontwikkeling. De vakgroep neurologie beschikt over de gedeeltelijke opleidingsbevoegdheid tot neuroloog in samenwerking met het MUMC. Wij bieden meerdere keuzestages aan voor de ouderejaars aios neurologie.

Binnen de neurologie werken elf neurologen en vier arts-assistenten Neurologie (ANIOS). Ook werken er twee PA op de afdeling en polikliniek. Er is regelmatig een AIOS Neurologie die een etalagestage voor hun opleiding bij ons volgt, of een AIOS SEH, AIOS Ouderengeneeskunde of een HAIO die hun stage Neurologie bij ons loopt.

De verpleegafdeling beschikt over 20 bedden, plus vier bedden op de Neuro Care Unit en twee bedden voor de TIA-service (dagbehandeling). Op onze polikliniek zijn vaste tijden ingericht voor verschillende gespecialiseerde spreekuren om zo onze patiënten nog efficiënter te kunnen behandelen. Onze KNF-afdeling biedt ruimte voor alle mogelijke neurologische onderzoeken. Alle opleidingen en trainingen worden gecoördineerd door de MMC Academie.

Dit past bij je als

• Je een ambitieuze, enthousiaste basisarts bent met belangstelling voor de neurologie.
• Je duidelijk, zorgvuldig en empathisch omgaat met patiënten.
• Je in acute situaties het hoofd koel weet te houden en adequaat kunt handelen.

Je kiest voor MSB de Medici binnen Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk het jaardocument van 2024 van MMC om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers, waaronder ruim 200 medisch specialisten, iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. Ons doel is om Brabant gezonder te maken, we doen dan ook veel ter preventie.
• We als STZ-ziekenhuis meerdere topklinische functies hebben en veel opleidingsmogelijkheden bieden. Wij vinden het belangrijk dat iedere medewerker zich blijft ontwikkelen. Wij stimuleren en faciliteren dit.
• We steeds meer vanuit waardegedreven zorg werken, waarbij samenwerking tussen verschillende afdelingen (maar ook verschillende zorgpartners) essentieel is.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 65 (maximaal € 7.127,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Je wordt in loondienst aangesteld bij MSB de Medici, waar de vakgroep neurologie deel van uitmaakt. Als MSB de Medici zijn we ingebed in MMC. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%.
• Je gaat werken in een slimme, innovatieve regio die op meerdere fronten veel te bieden heeft.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over Máxima MC

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Lennie van den Berg (neuroloog), te bereiken via telefoonnummer (040) 888 8410 of mail naar l.vandenberg@mmc.nl of bel met mevrouw dr. C.C.S. Delnooz, neuroloog, via telefoonnummer (040) 888 8410.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Poliklinieksecretaresse Biometrie en PND

Jij zorgt voor

• Een warm welkom voor onze patiënten aan de balie of aan de telefoon, omdat je als eerste aanspreekpunt voor de patiënt fungeert.
• Het inplannen van afspraken en houdt hierbij rekening met de urgentie. Daarnaast draag je zorg voor de administratie en archivering van de polikliniekgegevens en handel je ook medisch-inhoudelijke telefoontjes af.
• Het triëren van verwijzingen van verloskundigen en ziekenhuizen uit onze regio.
• Het voorbereiden en ondersteunen van de spreekuren. De gynaecologen van het MMC werken op het gebied van prenatale diagnostiek samen met Maastricht UMC+. A als poliklinieksecretaresse ondersteun je deze spreekuren.

Je werkt 16 uren voor Biometrie en 8 uren voor PND (prenatale diagnostiek).

Dit doe je samen met
Ons (kleine) team. Op onze afdeling komen zowel patiënten bij wie een gewenste zwangerschap uitblijft als patiënten voor (zwangerschaps)echo’s vanuit de eerste en tweede lijn. Onze fertiliteitsafdeling bestaat uit 2 fertiliteitsartsen en twee fertiliteitsgynaecologen. Onze artsen worden ondersteund door een team van vijf poliklinieksecretaresses en twee biometristen.

Polikliniekassistente Marja geeft je een inkijkje in haar werk:

“Wat mijn werk zo aantrekkelijk maakt, is de grote mate van zelfstandig werken en de korte lijntjes voor overleg met artsen en echoscopisten. Ik vind het erg prettig om in een klein team te werken met verschillende disciplines, zoals psychologie. Ook heb ik regelmatig contact met andere ziekenhuizen, wat zorgt voor extra afwisseling. Daarnaast is er veel variatie in de werkzaamheden en moet je snel kunnen schakelen tussen verschillende taken en situaties – dat maakt echt werk dynamisch en uitdagend.”

Afdelingshoofd Shanna van West over de nieuwe collega die zij zoekt:

“In deze functie ben je een echte ‘spin in het web’. Zelfs wanneer het lijkt alsof je op meerdere plekken tegelijk nodig bent, blijf jij kalm en houd je het overzicht. Zo kan het gebeuren dat je midden in het plannen van een afspraak wordt gebeld door een arts met een dringende vraag. Jij weet dan moeiteloos prioriteiten te stellen en tegelijkertijd vriendelijk en professioneel te blijven. Van afwisseling en een dynamische werkomgeving krijg jij juist energie. Je houdt van uitdaging en voelt je op je best wanneer geen dag hetzelfde is. Ben je daarnaast flexibel ingesteld? Dan is dat absoluut een pluspunt voor deze functie!”.

Dit past bij je als

• Je beschikt over een afgeronde opleiding tot medisch secretaresse of doktersassistent.
• Je enkele jaren werkervaring op een polikliniek hebt (dit is een pre).
• Je (bij voorkeur) ervaring hebt met HiX. Ook als je eerder gewerkt hebt met de programma’s Astraia en EPIC is dit een pre.
• Je over een flinke dosis stressbestendigheid beschikt. Tijdens de (vaak drukke) spreekuren blijf je kalm en vriendelijk en ben je in staat om prioriteiten te stellen.
• Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal.
• Je ordelijk werkt en jezelf moeiteloos beweegt tussen de verschillende taken waarbij je het eindresultaat helder voor ogen houdt.
• Je goed kunt samenwerken. Je zoekt regelmatig afstemming met je collega’s om de samenwerking optimaal te houden.
• Je bij voorkeur beschikbaar bent op de woensdagen, donderdagen en vrijdagen. Beschikbaarheid op de vrijdagen is echt een must.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 35 (maximaal € 3.651,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medisch assistent B2. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele loonsverhogingen plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 13 april, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Conchita Velloso y Bodar (corporate recruiter), te bereiken via telefoonnummer 06-13173836 of mail naar conchita.vellosoybodar@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

ANIOS neurologie

Jij zorgt voor

• Je loopt dagelijks visites op de afdeling en NCU. Je behandelt bijvoorbeeld patiënten die een herseninfarct gehad hebben, bekend zijn met epilepsie, de ziekte van Parkinson, Guillain Barré syndroom, of patiënten die komen voor een diagnostische work-up. Je loopt ook visite op de kinderafdeling bij kinderen met bijvoorbeeld hoofdletsel of epilepsie.
• Je leert zelfstandig lumbaalpuncties verrichten. Hierin word je goed begeleid door een neuroloog.
• Je verricht zelfstandig poliklinisch spreekuur, waar je kennismaakt met de diverse neurologische ziektebeelden. Je ziet nieuwe patiënten, die je zelf zoveel mogelijk opvolgt. Ook patiënten die zijn ontslagen blijf je begeleiden. We proberen je hierbij zoveel mogelijk te koppelen aan patiënten die je al behandelde op de afdeling. Op het spreekuur kun je o.a. consulten tegenkomen op het gebied van de oncologie, hernia, hoofdpijn of aangezichtspijn, spierziekten, MS, slaapstoornissen of vragen op het gebied van geheugen. Een breed scala aan onderwerpen komt voorbij waardoor je expertise zich snel verdiept en verbreedt.
• Je doet zelfstandig het CTS-spreekuur. Je leert van onze klinische neurofysioloog EMG’s te beoordelen en infiltraties met corticosteroïden bij een CTS uit te voeren als die geïndiceerd zijn.
• Je doet de dagdiensten in het weekend en loopt visite op de AOA, NCU en neurologie afdeling. Tijdens deze dienst pak je alle nieuwe consulten op in het gehele ziekenhuis dat weekend. Ook bij de IC patiënten ga je langs. De neuroloog is als achterwacht aanwezig om de visite na te bespreken.
• Je participeert in de consultvoering binnen de kliniek. Je komt in aanraking met alle neurologische aandoeningen waarbij acuut gehandeld moet worden zoals beroertezorg in combinatie met trombolyse en eventueel intra arteriële behandeling. Deze patiënten zie je zelfstandig en je verricht ook al het aanvullend onderzoek zelf. In de kliniek zie je een breed scala aan patiënten voorbij komen. Van kersverse moeders met de novo hoofdpijn tot oncologische patiënten die neurologische symptomen ontwikkelen als gevolg van bijvoorbeeld metastasen.
• Wekelijks wordt er onderwijs gegeven over verschillende onderwerpen. Zo is er bijvoorbeeld 1 keer per 6 weken EEG onderwijs, 4 keer per jaar hands-on EMG onderwijs en 4 keer per jaar stroke-onderwijs. Elke ANIOS kijkt ook 1 dagdeel mee bij het pijnteam.
• Als je hier belangstelling voor hebt, is er de mogelijkheid om samen met een neuroloog een of meerdere artikelen (b.v. case report, diagnose in beeld) voor een (inter)nationaal tijdschrift te schrijven, of een poster te presenteren op de Wetenschappelijk vergadering van de Nederlandse Vereniging voor Neurologie (NVN).
• Er is ook de mogelijkheid om nascholingen te volgen van de NVN of cursussen te volgen op het gebied van ABCD, BLS of donatie. Ook volg je het discipline overstijgend onderwijs dat MMC biedt. We proberen hier zoveel mogelijk rekening mee te houden met het plannen van je rooster.

Deze functie biedt je de gelegenheid om je als arts verder te ontplooien en je werkervaring uit te breiden. Uiteraard word je daarbij goed ingewerkt. Je krijgt een vaste mentor en elke 3 maanden evalueer je hoe het gaat. Het assistentschap bij Neurologie kan ook een opstap zijn naar een opleidingsplaats. Wij hebben goede contacten met diverse opleiders; bij goed functioneren krijg je onze steun bij het vinden van een opleidingsplaats en zetten wij ons netwerk hiervoor in.

Dit doe je samen met
Máxima MC is lid van de Samenwerkende Topklinische Opleidingsziekenhuizen. Ons ziekenhuis biedt een gezond opleidingsklimaat en uitdagend werk met ruimte voor individuele ontwikkeling. De vakgroep neurologie beschikt over de gedeeltelijke opleidingsbevoegdheid tot neuroloog in samenwerking met het MUMC. Wij bieden meerdere keuzestages aan voor de ouderejaars aios neurologie.

Binnen de neurologie werken elf neurologen en vier arts-assistenten Neurologie (ANIOS). Ook werken er twee PA op de afdeling en polikliniek. Er is regelmatig een AIOS Neurologie die een etalagestage voor hun opleiding bij ons volgt, of een AIOS SEH, AIOS Ouderengeneeskunde of een HAIO die hun stage Neurologie bij ons loopt.

De verpleegafdeling beschikt over 20 bedden, plus vier bedden op de Neuro Care Unit en twee bedden voor de TIA-service (dagbehandeling). Op onze polikliniek zijn vaste tijden ingericht voor verschillende gespecialiseerde spreekuren om zo onze patiënten nog efficiënter te kunnen behandelen. Onze KNF-afdeling biedt ruimte voor alle mogelijke neurologische onderzoeken. Alle opleidingen en trainingen worden gecoördineerd door de MMC Academie.

Dit past bij je als

• Je een ambitieuze, enthousiaste basisarts bent met belangstelling voor de neurologie.
• Je duidelijk, zorgvuldig en empathisch omgaat met patiënten.
• Je in acute situaties het hoofd koel weet te houden en adequaat kunt handelen.

Je kiest voor MSB de Medici binnen Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk het jaardocument van 2024 van MMC om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers, waaronder ruim 200 medisch specialisten, iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. Ons doel is om Brabant gezonder te maken, we doen dan ook veel ter preventie.
• We als STZ-ziekenhuis meerdere topklinische functies hebben en veel opleidingsmogelijkheden bieden. Wij vinden het belangrijk dat iedere medewerker zich blijft ontwikkelen. Wij stimuleren en faciliteren dit.
• We steeds meer vanuit waardegedreven zorg werken, waarbij samenwerking tussen verschillende afdelingen (maar ook verschillende zorgpartners) essentieel is.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 65 (maximaal € 7.127,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Je wordt in loondienst aangesteld bij MSB de Medici, waar de vakgroep neurologie deel van uitmaakt. Als MSB de Medici zijn we ingebed in MMC. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%.
• Je gaat werken in een slimme, innovatieve regio die op meerdere fronten veel te bieden heeft.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over Máxima MC

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Lennie van den Berg (neuroloog), te bereiken via telefoonnummer (040) 888 8410 of mail naar l.vandenberg@mmc.nl of bel met mevrouw dr. C.C.S. Delnooz, neuroloog, via telefoonnummer (040) 888 8410.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

medewerker logistiek

Jij zorgt voor

• Het ophalen, vervoeren en bezorgen van medische en niet medische materialen. Dit doe je voor ons ziekenhuis in Veldhoven. Dankzij jou komt alles op tijd op de juiste plek. Daar horen soms ook spoedopdrachten bij. Op die manier zorg je ervoor dat het ziekenhuis goed voor haar patiënten kan blijven zorgen.
• Het ophalen en wegbrengen van de etenskarren. Daarmee zorg jij ervoor dat onze patiënten hun eten op tijd krijgen.
• Het ophalen en bezorgen van linnengoed. Zo blijven alle bedden fris.
• Het gescheiden afvoeren van (speciaal) ziekenhuisafval, huishoudelijk afval en klein chemisch afval. Dankzij jou wordt alles goed afgevoerd en blijft ons ziekenhuis schoon.
• Andere taken die behoren tot de afdeling Logistiek onderdeel transport.

Dit doe je samen met
Ons logistieke team. Wij werken intensief met elkaar samen op beide locaties van het ziekenhuis. Deze vacature is echter alleen voor locatie Veldhoven. Wij weten wat hard werken is, maar staan ook voor elkaar klaar en lachen veel samen.

De afdeling Logistiek is onderdeel van het Facilitair Bedrijf en bestaat uit de aandachtsgebieden transport, afvalverwerking, magazijn, linnenbeheer, postkamer en printservice. Jij gaat voor het aandachtsgebied transport werken.

Dit past bij je als

• Je een opleiding op minimaal MBO-niveau 2 hebt afgerond en werkervaring hebt in de logistiek.
• Je de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk goed beheerst.
• Veel lopen, tillen, manoeuvreren en duwen geen probleem voor je is.
• Je een teamplayer bent die ook prima zelfstandig kan werken.
• Je (ook bij hoge werkdruk) accuraat, servicegericht, tactvol en geduldig bent.
• Je een flexibele instelling hebt.

Je werkt 8 uur per dag van maandag tot en met vrijdag. Je werktijden liggen tussen 7.00 en 19.00 uur.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 25 (maximaal € 3.316,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medewerker logistiek C. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 16 april, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Fons Segers (afdelingshoofd facilitair bedrijf), te bereiken via telefoonnummer 0638784185 of mail naar f.segers@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.