Medisch Hulpverlener Spoedeisende Hulp

Jij zorgt voor

• De totale zorg van de patiënten op onze level 2 SEH. Ook heb je een belangrijke rol in de informatievoorziening naar (vaak) bezorgde patiënten.
• Een goede beoordeling van de zorgvraag door middel van triage, anamnese en onderzoek.
• De coördinatie op de afdeling (op de dagen dat je als coördinator werkt).
• Je eigen ontwikkeling:
  
  • Wekelijks worden er multidisciplinaire teamtrainingen georganiseerd bijvoorbeeld op het gebied van de acute opvang van kinderen en de oproepen van het reanimatie- of traumateam waar je onderdeel van bent.
  • Uiteindelijk groei je door naar inzetbaarheid binnen nog minimaal één andere afdeling binnen de zorggroep Acuut. Je bent onderdeel van het SEH-team team met flexibele inzetbaarheid (H-diensten) op bijvoorbeeld de IC of CCU.
• Wij blijven altijd op zoek naar verbeteringen omdat we denken dat het altijd nóg beter kan met aandacht voor de patiënt.

Dit doe je samen met
Ons hechte team. Dit team bestaat naast 40 enthousiaste SEH-verpleegkundigen uit 11 SEH-artsen, arts-assistenten en (medisch) ondersteunende medewerkers op het secretariaat.

Máxima MC is een level-2 ziekenhuis. Onze SEH beschikt over 17 behandelkamers met een geïntegreerde huisartsenpost, een traumakamer, shockroom, een kinderkamer en een gipskamer.

Op de SEH zijn de SEH-artsen hoofdbehandelaars. Deze generalisten maken deel uit van een jong specialisme en zijn zeven dagen per week, 24 uur per dag op de afdeling aanwezig. Hierdoor hebben we korte lijnen in de afstemming van de zorg. Samen met hen, maar ook met andere specialisten zoals de internist en kinderarts ontvangen we gemiddeld bijna 19.000 patiënten per jaar met grote diversiteit aan zorgvragen. Dit varieert in complexiteit van laagcomplexe zorg tot hoogcomplexe zorg en ook acute levensbedreigende situaties.

De SEH is onderdeel van zorggroep Acuut, welke naast de Spoedeisende Hulp (SEH) bestaat uit: de Acute Opname Afdeling (AOA), Eerste Harthulp (EHH), Coronary Care Unit (CCU), Neuro Care Unit (NCU) en Intensive Care (IC). Met deze afdelingen sta je dagelijks nauw in contact.

Onze SEH is een innovatieve en dynamische afdeling. We volgen de nieuwste richtlijnen op de voet en voeren met regelmaat nieuwe methoden in. Als MHV-er ben je actief bezig met (EBP) kwaliteitsverbeteringen van de zorg. Daarnaast vinden wij aandacht voor ontwikkeling van jezelf als persoon en professional heel belangrijk.

Dit past bij je als

• Je beschikt over een diploma Medische Hulpverlening, differentiatie Ambulance of SEH.
• Je ingeschreven staat in het (tijdelijke) BIG-register.
• Je al een traineeship hebt gevolgd of bereid bent dit bij ons te starten:
  je krijgt hiervoor een traineeship op maat gedurende +/- 9 maanden waarin je de complexiteit van zorg stapsgewijs opbouwt inclusief korte stages binnen zorggroep Acuut.
• Je lid bent van het NVBMH waardoor je op de hoogte gehouden wordt van de laatste wijzigingen.
• Kwaliteit van patiëntenzorg bij jou voorop staat en je een actieve bijdrage levert aan kwaliteitsverbetering van de zorg.
• Je rust uitstraalt en op een duidelijke en plezierige manier communiceert, waardoor patiënten en naasten zich op hun gemak voelen en goed geïnformeerd worden.
• Je in staat bent om zelfstandig en deskundig de planning en uitvoering van de zorg op je te nemen.
• Je het geen probleem vindt om volgens een wisselend rooster te werken.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 50 (maximaal € 4.818,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie . Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 1 april, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met de praktijkopleider SEH, te bereiken via telefoonnummer 040-8886628 of mail naar praktijkbegeleidingSEH@mmc.nl

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Medisch Hulpverlener Spoedeisende Hulp

Jij zorgt voor

• De totale zorg van de patiënten op onze level 2 SEH. Ook heb je een belangrijke rol in de informatievoorziening naar (vaak) bezorgde patiënten.
• Een goede beoordeling van de zorgvraag door middel van triage, anamnese en onderzoek.
• De coördinatie op de afdeling (op de dagen dat je als coördinator werkt).
• Je eigen ontwikkeling:
  
  • Wekelijks worden er multidisciplinaire teamtrainingen georganiseerd bijvoorbeeld op het gebied van de acute opvang van kinderen en de oproepen van het reanimatie- of traumateam waar je onderdeel van bent.
  • Uiteindelijk groei je door naar inzetbaarheid binnen nog minimaal één andere afdeling binnen de zorggroep Acuut. Je bent onderdeel van het SEH-team team met flexibele inzetbaarheid (H-diensten) op bijvoorbeeld de IC of CCU.
• Wij blijven altijd op zoek naar verbeteringen omdat we denken dat het altijd nóg beter kan met aandacht voor de patiënt.

Dit doe je samen met
Ons hechte team. Dit team bestaat naast 40 enthousiaste SEH-verpleegkundigen uit 11 SEH-artsen, arts-assistenten en (medisch) ondersteunende medewerkers op het secretariaat.

Máxima MC is een level-2 ziekenhuis. Onze SEH beschikt over 17 behandelkamers met een geïntegreerde huisartsenpost, een traumakamer, shockroom, een kinderkamer en een gipskamer.

Op de SEH zijn de SEH-artsen hoofdbehandelaars. Deze generalisten maken deel uit van een jong specialisme en zijn zeven dagen per week, 24 uur per dag op de afdeling aanwezig. Hierdoor hebben we korte lijnen in de afstemming van de zorg. Samen met hen, maar ook met andere specialisten zoals de internist en kinderarts ontvangen we gemiddeld bijna 19.000 patiënten per jaar met grote diversiteit aan zorgvragen. Dit varieert in complexiteit van laagcomplexe zorg tot hoogcomplexe zorg en ook acute levensbedreigende situaties.

De SEH is onderdeel van zorggroep Acuut, welke naast de Spoedeisende Hulp (SEH) bestaat uit: de Acute Opname Afdeling (AOA), Eerste Harthulp (EHH), Coronary Care Unit (CCU), Neuro Care Unit (NCU) en Intensive Care (IC). Met deze afdelingen sta je dagelijks nauw in contact.

Onze SEH is een innovatieve en dynamische afdeling. We volgen de nieuwste richtlijnen op de voet en voeren met regelmaat nieuwe methoden in. Als MHV-er ben je actief bezig met (EBP) kwaliteitsverbeteringen van de zorg. Daarnaast vinden wij aandacht voor ontwikkeling van jezelf als persoon en professional heel belangrijk.

Dit past bij je als

• Je beschikt over een diploma Medische Hulpverlening, differentiatie Ambulance of SEH.
• Je ingeschreven staat in het (tijdelijke) BIG-register.
• Je al een traineeship hebt gevolgd of bereid bent dit bij ons te starten:
  je krijgt hiervoor een traineeship op maat gedurende +/- 9 maanden waarin je de complexiteit van zorg stapsgewijs opbouwt inclusief korte stages binnen zorggroep Acuut.
• Je lid bent van het NVBMH waardoor je op de hoogte gehouden wordt van de laatste wijzigingen.
• Kwaliteit van patiëntenzorg bij jou voorop staat en je een actieve bijdrage levert aan kwaliteitsverbetering van de zorg.
• Je rust uitstraalt en op een duidelijke en plezierige manier communiceert, waardoor patiënten en naasten zich op hun gemak voelen en goed geïnformeerd worden.
• Je in staat bent om zelfstandig en deskundig de planning en uitvoering van de zorg op je te nemen.
• Je het geen probleem vindt om volgens een wisselend rooster te werken.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 50 (maximaal € 4.818,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie . Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 1 april, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met de praktijkopleider SEH, te bereiken via telefoonnummer 040-8886628 of mail naar praktijkbegeleidingSEH@mmc.nl

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Medisch Hulpverlener Spoedeisende Hulp

Jij zorgt voor

• De totale zorg van de patiënten op onze level 2 SEH. Ook heb je een belangrijke rol in de informatievoorziening naar (vaak) bezorgde patiënten.
• Een goede beoordeling van de zorgvraag door middel van triage, anamnese en onderzoek.
• De coördinatie op de afdeling (op de dagen dat je als coördinator werkt).
• Je eigen ontwikkeling:
  
  • Wekelijks worden er multidisciplinaire teamtrainingen georganiseerd bijvoorbeeld op het gebied van de acute opvang van kinderen en de oproepen van het reanimatie- of traumateam waar je onderdeel van bent.
  • Uiteindelijk groei je door naar inzetbaarheid binnen nog minimaal één andere afdeling binnen de zorggroep Acuut. Je bent onderdeel van het SEH-team team met flexibele inzetbaarheid (H-diensten) op bijvoorbeeld de IC of CCU.
• Wij blijven altijd op zoek naar verbeteringen omdat we denken dat het altijd nóg beter kan met aandacht voor de patiënt.

Dit doe je samen met
Ons hechte team. Dit team bestaat naast 40 enthousiaste SEH-verpleegkundigen uit 11 SEH-artsen, arts-assistenten en (medisch) ondersteunende medewerkers op het secretariaat.

Máxima MC is een level-2 ziekenhuis. Onze SEH beschikt over 17 behandelkamers met een geïntegreerde huisartsenpost, een traumakamer, shockroom, een kinderkamer en een gipskamer.

Op de SEH zijn de SEH-artsen hoofdbehandelaars. Deze generalisten maken deel uit van een jong specialisme en zijn zeven dagen per week, 24 uur per dag op de afdeling aanwezig. Hierdoor hebben we korte lijnen in de afstemming van de zorg. Samen met hen, maar ook met andere specialisten zoals de internist en kinderarts ontvangen we gemiddeld bijna 19.000 patiënten per jaar met grote diversiteit aan zorgvragen. Dit varieert in complexiteit van laagcomplexe zorg tot hoogcomplexe zorg en ook acute levensbedreigende situaties.

De SEH is onderdeel van zorggroep Acuut, welke naast de Spoedeisende Hulp (SEH) bestaat uit: de Acute Opname Afdeling (AOA), Eerste Harthulp (EHH), Coronary Care Unit (CCU), Neuro Care Unit (NCU) en Intensive Care (IC). Met deze afdelingen sta je dagelijks nauw in contact.

Onze SEH is een innovatieve en dynamische afdeling. We volgen de nieuwste richtlijnen op de voet en voeren met regelmaat nieuwe methoden in. Als MHV-er ben je actief bezig met (EBP) kwaliteitsverbeteringen van de zorg. Daarnaast vinden wij aandacht voor ontwikkeling van jezelf als persoon en professional heel belangrijk.

Dit past bij je als

• Je beschikt over een diploma Medische Hulpverlening, differentiatie Ambulance of SEH.
• Je ingeschreven staat in het (tijdelijke) BIG-register.
• Je al een traineeship hebt gevolgd of bereid bent dit bij ons te starten:
  je krijgt hiervoor een traineeship op maat gedurende +/- 9 maanden waarin je de complexiteit van zorg stapsgewijs opbouwt inclusief korte stages binnen zorggroep Acuut.
• Je lid bent van het NVBMH waardoor je op de hoogte gehouden wordt van de laatste wijzigingen.
• Kwaliteit van patiëntenzorg bij jou voorop staat en je een actieve bijdrage levert aan kwaliteitsverbetering van de zorg.
• Je rust uitstraalt en op een duidelijke en plezierige manier communiceert, waardoor patiënten en naasten zich op hun gemak voelen en goed geïnformeerd worden.
• Je in staat bent om zelfstandig en deskundig de planning en uitvoering van de zorg op je te nemen.
• Je het geen probleem vindt om volgens een wisselend rooster te werken.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 50 (maximaal € 4.818,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie . Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 1 april, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met de praktijkopleider SEH, te bereiken via telefoonnummer 040-8886628 of mail naar praktijkbegeleidingSEH@mmc.nl

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Geriatrie verpleegkundige

Jij zorgt voor

• Een multifactoriële risicobeoordeling en verpleegkundig advies in samenwerking met de arts. Je hebt een consultatieve functie in de kliniek in Veldhoven. Samen met de arts bezoek je patiënten. Je geeft advies op uiteenlopende terreinen, zoals bij een gecompliceerd delier of over het verantwoord omgaan met vrijheid beperkende maatregelen.
• Oudere patiënten op de polikliniek Ouderengeneeskunde in Eindhoven, waar je je eigen poli draait in samenwerking met de arts. Je ziet uiteenlopende patiënten, bijvoorbeeld voor geheugenproblemen of een valanalyse. Je voert het geriatric assessment in de volle breedte uit in samenspraak met de arts. Dit alles gebeurt in een multidisciplinair team met onder andere neuropsychologen en een geriatrie fysiotherapeut.
• Scholingen en neemt deel aan onderwijs. Daarnaast ben je portefeuillehouder van verschillende projecten. Denk hierbij aan scholingen voor (gespecialiseerde) verpleegkundigen zoals de Intensive Care of dialyse. Maar ook projecten om de zorg te innoveren met huisartsen in de eerste lijn.
• Je eigen ontwikkeling: Het team stimuleert je om je eigen kennis en kunde te vergroten door deel te nemen aan symposia en congressen, waar je individueel of samen met het team aan deelneemt.

Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit als geriatrie verpleegkundige in Maxima MC?

Op woensdag starten we gezamenlijk op de polikliniek met het multidisciplinair overleg (MDO). Samen met de artsen en neuropsychologen bespreken we de patiënten die vorige week een neuropsychologisch onderzoek hebben gehad. Daarna start je op de polikliniek met de beoordeling van patiënten die je daarna bespreekt met één van de artsen. Je neemt de anamnese af en voert zelfstandig verschillende testen uit. In de middag ga je naar locatie Veldhoven. Daar staat een bijeenkomst gepland met de werkgroep ‘kwetsbare ouderen’. Deze werkgroep bestaat uit verpleegkundigen van verpleegafdelingen die samen met jou de zorg voor kwetsbare ouderen willen verbeteren. Daarnaast ben je actief lid van het netwerk van geriatrie verpleegkundigen/ aandachtsvelders kwetsbare ouderen in het Máxima MC, waarin we samenwerken om nieuwe projecten ziekenhuisbreed te implementeren.

Dit doe je samen met
Twee internisten ouderengeneeskunde en drie geriatrie verpleegkundigen. Samen vormen jullie een hecht team dat prettig en op een informele en professionele manier samenwerkt. Daarnaast werken we vaak samen met neuropsychologen, geriatrie fysiotherapeuten, arts assistenten, alle paramedici en geriatrie verpleegkundigen/ aandachtsvelders kwetsbare ouderen in de kliniek. Samen zetten we ons in voor de best mogelijke zorg.

Loes Zigenhorn en Saskia Gruithuijzen, geriatrieverpleegkundigen:

“Als geriatrie verpleegkundige binnen de ouderengeneeskunde word je gestimuleerd om klinisch te redeneren en actief mee te denken aan de medische beleidsvoering. Er wordt van je verwacht dat je initiatief neemt, planmatig handelt en snel kunt schakelen.

Er is ruimte voor jouw persoonlijke interesses en nieuwe ideeën. We passen wetenschappelijk onderzoek graag toe in de praktijk om de zorg te verbeteren. We schrijven mee aan richtlijnen. Het is gewoon een erg leuk team!”

Tecla Meekes, afdelingshoofd ouderengeneeskunde: “Binnen ons ziekenhuis zijn we volop bezig met het vernieuwen van de geriatrische zorg. Samenwerking staat daarbij centraal, we zoeken een geriatrieverpleegkundige die hieraan actief wil bijdragen. Wat dit werk bijzonder maakt, is dat je niet alleen meedenkt over zorgprocessen, maar ook collega’s intern schoolt. Zo versterk je de kwaliteit van zorg én de deskundigheid binnen de teams. We hebben met elkaar korte lijnen en hechten veel waarde aan collegialiteit en betrokkenheid.’’ Heb je al input voor jouw vacaturetekst (denk hierbij ook aan bijv. steekwoorden)? Vul deze hier alvast in. De recruiter zorgt in afstemming met jou voor een wervende tekst.

Dit past bij je als

• Je gediplomeerd HBO verpleegkundige of ervaren MBO verpleegkundige bent. Daarnaast heb je een afgeronde geriatrie opleiding of bent bereid deze te volgen.
• Je zowel qua inzetbaarheid, als in je werkzaamheden flexibel bent.
• Jij je collega-verpleegkundigen in de kliniek kunt aansturen en kunt voorzien van advies, feedback en complimenten.
• Je een teamplayer bent, maar ook zelfstandig kan werken.
• Je op zoek bent naar verdieping in je werkzaamheden als (geriatrie) verpleegkundige.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 50 (maximaal € 4.818,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie verpleegkundig consulent B. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 20 maart, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Tecla Meekes (afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer 0653611713 of mail naar t.meekes@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Geriatrie verpleegkundige

Jij zorgt voor

• Een multifactoriële risicobeoordeling en verpleegkundig advies in samenwerking met de arts. Je hebt een consultatieve functie in de kliniek in Veldhoven. Samen met de arts bezoek je patiënten. Je geeft advies op uiteenlopende terreinen, zoals bij een gecompliceerd delier of over het verantwoord omgaan met vrijheid beperkende maatregelen.
• Oudere patiënten op de polikliniek Ouderengeneeskunde in Eindhoven, waar je je eigen poli draait in samenwerking met de arts. Je ziet uiteenlopende patiënten, bijvoorbeeld voor geheugenproblemen of een valanalyse. Je voert het geriatric assessment in de volle breedte uit in samenspraak met de arts. Dit alles gebeurt in een multidisciplinair team met onder andere neuropsychologen en een geriatrie fysiotherapeut.
• Scholingen en neemt deel aan onderwijs. Daarnaast ben je portefeuillehouder van verschillende projecten. Denk hierbij aan scholingen voor (gespecialiseerde) verpleegkundigen zoals de Intensive Care of dialyse. Maar ook projecten om de zorg te innoveren met huisartsen in de eerste lijn.
• Je eigen ontwikkeling: Het team stimuleert je om je eigen kennis en kunde te vergroten door deel te nemen aan symposia en congressen, waar je individueel of samen met het team aan deelneemt.

Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit als geriatrie verpleegkundige in Maxima MC?

Op woensdag starten we gezamenlijk op de polikliniek met het multidisciplinair overleg (MDO). Samen met de artsen en neuropsychologen bespreken we de patiënten die vorige week een neuropsychologisch onderzoek hebben gehad. Daarna start je op de polikliniek met de beoordeling van patiënten die je daarna bespreekt met één van de artsen. Je neemt de anamnese af en voert zelfstandig verschillende testen uit. In de middag ga je naar locatie Veldhoven. Daar staat een bijeenkomst gepland met de werkgroep ‘kwetsbare ouderen’. Deze werkgroep bestaat uit verpleegkundigen van verpleegafdelingen die samen met jou de zorg voor kwetsbare ouderen willen verbeteren. Daarnaast ben je actief lid van het netwerk van geriatrie verpleegkundigen/ aandachtsvelders kwetsbare ouderen in het Máxima MC, waarin we samenwerken om nieuwe projecten ziekenhuisbreed te implementeren.

Dit doe je samen met
Twee internisten ouderengeneeskunde en drie geriatrie verpleegkundigen. Samen vormen jullie een hecht team dat prettig en op een informele en professionele manier samenwerkt. Daarnaast werken we vaak samen met neuropsychologen, geriatrie fysiotherapeuten, arts assistenten, alle paramedici en geriatrie verpleegkundigen/ aandachtsvelders kwetsbare ouderen in de kliniek. Samen zetten we ons in voor de best mogelijke zorg.

Loes Zigenhorn en Saskia Gruithuijzen, geriatrieverpleegkundigen:

“Als geriatrie verpleegkundige binnen de ouderengeneeskunde word je gestimuleerd om klinisch te redeneren en actief mee te denken aan de medische beleidsvoering. Er wordt van je verwacht dat je initiatief neemt, planmatig handelt en snel kunt schakelen.

Er is ruimte voor jouw persoonlijke interesses en nieuwe ideeën. We passen wetenschappelijk onderzoek graag toe in de praktijk om de zorg te verbeteren. We schrijven mee aan richtlijnen. Het is gewoon een erg leuk team!”

Tecla Meekes, afdelingshoofd ouderengeneeskunde: “Binnen ons ziekenhuis zijn we volop bezig met het vernieuwen van de geriatrische zorg. Samenwerking staat daarbij centraal, we zoeken een geriatrieverpleegkundige die hieraan actief wil bijdragen. Wat dit werk bijzonder maakt, is dat je niet alleen meedenkt over zorgprocessen, maar ook collega’s intern schoolt. Zo versterk je de kwaliteit van zorg én de deskundigheid binnen de teams. We hebben met elkaar korte lijnen en hechten veel waarde aan collegialiteit en betrokkenheid.’’ Heb je al input voor jouw vacaturetekst (denk hierbij ook aan bijv. steekwoorden)? Vul deze hier alvast in. De recruiter zorgt in afstemming met jou voor een wervende tekst.

Dit past bij je als

• Je gediplomeerd HBO verpleegkundige of ervaren MBO verpleegkundige bent. Daarnaast heb je een afgeronde geriatrie opleiding of bent bereid deze te volgen.
• Je zowel qua inzetbaarheid, als in je werkzaamheden flexibel bent.
• Jij je collega-verpleegkundigen in de kliniek kunt aansturen en kunt voorzien van advies, feedback en complimenten.
• Je een teamplayer bent, maar ook zelfstandig kan werken.
• Je op zoek bent naar verdieping in je werkzaamheden als (geriatrie) verpleegkundige.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 50 (maximaal € 4.818,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie verpleegkundig consulent B. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 20 maart, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Tecla Meekes (afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer 0653611713 of mail naar t.meekes@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.