Researchcoördinator Chirurgie

Jij zorgt voor

• Indiening, opzet, coördinatie, planning en uitvoering van medisch wetenschappelijk onderzoek binnen de heelkunde. Je werkt volgens de ICH-GCP richtlijnen waarbij de kwaliteit van het onderzoek en de veiligheid van de deelnemers centraal staan. Meer specifiek kun je denken aan:
  
  • Het maken van afspraken met alle betrokkenen bij een onderzoek, waaronder chirurgen, polikliniekmedewerkers, ondersteunende afdelingen (apotheek, laboratorium, radiologie) én patiënten.
  • Communicatie met de lokale toetsingscommissie en met de (externe) coördinerende onderzoeker of monitor van een studie.
  • Het verzamelen en registreren van gegevens in geavanceerde datamanagementsystemen.
  • De administratie rondom klinisch wetenschappelijk onderzoek.
• Advisering en ondersteuning van (arts-)onderzoekers bij de uitvoering van eigen-geïnitieerde onderzoeken. Meer specifiek kun je denken aan:
  
  • Het bouwen van een database in een datamanagementsysteem (bv Researchmanager)
  • Advies op het gebied studie-design, uitvoer van de studie en/of data-analyse
  • Ondersteuning bij het aanvragen van subsidies.

“Het leuke aan deze functie is de afwisseling. Je speelt een belangrijke rol in veel verschillende fases van de onderzoeken, van de opzet tot aan de afsluiting. En de onderzoeksonderwerpen zijn ook heel divers, uiteenlopend van buikwandpijn tot longchirurgie of het fitter maken van patiënten voor een darmkanker operatie.”

Dit doe je samen met
Chirurgen, arts-onderzoekers en de projectmanager onderzoek chirurgie, van wie je functioneel leiding ontvangt. Daarnaast stem je af met de polikliniekmedewerkers, verpleegkundig specialisten en medisch ondersteunende afdelingen. Je komt in dienst van MSB de Medici en bent werkzaam in Máxima MC met een locatie in Veldhoven en Eindhoven.

Vakgroep Chirurgie

Binnen de vakgroep Chirurgie werken momenteel 16 chirurgen, 15 promovendi en de projectmanager onderzoek samen aan het opzetten en uitvoeren van klinische onderzoeken ten behoeve van ontwikkelingen binnen de diverse onderzoeksgebieden. Naast veel eigen-geïnitieerd onderzoek participeren we ook veel in multicenter onderzoeken. Deze onderzoeken richten zich onder andere op nieuwe (operatieve) behandelmethodes, diagnostiek en perioperatieve zorg.

MSB de Medici

MSB de Medici is een maatschap die per 1 januari 2015 is opgericht, waarin alle vrijgevestigd medisch specialisten die in MMC werken, zijn verenigd. Op dit moment bestaat de maatschap uit 140 leden. MSB de Medici biedt kwalitatief hoogwaardige medische zorg op een betrokken en patiëntgerichte wijze. De maatschap heeft opleiding en onderzoek hoog in het vaandel staan en wil innovatief en ondernemend zijn. MSB de Medici werkt op een professionele manier samen met het ziekenhuis.

Dit past bij je als

• Je minimaal over een academisch werk- en denkniveau beschikt en ervaring hebt met wetenschappelijk onderzoek in een ziekenhuisomgeving.
• Je over goed organisatorisch inzicht, coördinerend vermogen en goede communicatieve en sociale vaardigheden beschikt.
• Je ervaring hebt met het werken met databases.
• Je beschikt over (basis)kennis op het gebied van onderzoeksmethodologie en statistiek.
• Je flexibel, proactief en stressbestendig bent.
• Je zelfstandig en in teamverband kunt werken.
• Een afgeronde promotie is een pré.

Je kiest voor MSB de Medici binnen Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk het jaardocument van 2024 van MMC om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers, waaronder ruim 200 medisch specialisten, iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. Ons doel is om Brabant gezonder te maken, we doen dan ook veel ter preventie.
• We als STZ-ziekenhuis meerdere topklinische functies hebben en veel opleidingsmogelijkheden bieden. Wij vinden het belangrijk dat iedere medewerker zich blijft ontwikkelen. Wij stimuleren en faciliteren dit.
• We steeds meer vanuit waardegedreven zorg werken, waarbij samenwerking tussen verschillende afdelingen (maar ook verschillende zorgpartners) essentieel is.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 of 60 afhankelijk van competenties en werkervaring. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele CAO -loonsverhoging plaats van 2%. Je wordt in loondienst aangesteld bij MSB de Medici, waar de vakgroep deel van uitmaakt. Als MSB de Medici zijn we ingebed in MMC.
• Je gaat werken in een slimme, innovatieve regio die op meerdere fronten veel te bieden heeft.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over Máxima MC

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie binnen het MSB bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 6 april a.s., via onderstaande button. De eerste gesprekken vinden plaats in week 16 (13 t/m 17 april 2026).

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Dr. Loes Janssen, projectmanager onderzoek heelkunde, te bereiken via het secretariaat chirurgie via telefoonnummer (040) 888 6230 of mail naar loes.janssen@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Deze vacature verdwijnt na de sluitingsdatum van onze website. Je kunt de vacature naar jezelf mailen via onderstaand e-mailicoon.

Researchcoördinator Chirurgie

Jij zorgt voor

• Indiening, opzet, coördinatie, planning en uitvoering van medisch wetenschappelijk onderzoek binnen de heelkunde. Je werkt volgens de ICH-GCP richtlijnen waarbij de kwaliteit van het onderzoek en de veiligheid van de deelnemers centraal staan. Meer specifiek kun je denken aan:
  
  • Het maken van afspraken met alle betrokkenen bij een onderzoek, waaronder chirurgen, polikliniekmedewerkers, ondersteunende afdelingen (apotheek, laboratorium, radiologie) én patiënten.
  • Communicatie met de lokale toetsingscommissie en met de (externe) coördinerende onderzoeker of monitor van een studie.
  • Het verzamelen en registreren van gegevens in geavanceerde datamanagementsystemen.
  • De administratie rondom klinisch wetenschappelijk onderzoek.
• Advisering en ondersteuning van (arts-)onderzoekers bij de uitvoering van eigen-geïnitieerde onderzoeken. Meer specifiek kun je denken aan:
  
  • Het bouwen van een database in een datamanagementsysteem (bv Researchmanager)
  • Advies op het gebied studie-design, uitvoer van de studie en/of data-analyse
  • Ondersteuning bij het aanvragen van subsidies.

“Het leuke aan deze functie is de afwisseling. Je speelt een belangrijke rol in veel verschillende fases van de onderzoeken, van de opzet tot aan de afsluiting. En de onderzoeksonderwerpen zijn ook heel divers, uiteenlopend van buikwandpijn tot longchirurgie of het fitter maken van patiënten voor een darmkanker operatie.”

Dit doe je samen met
Chirurgen, arts-onderzoekers en de projectmanager onderzoek chirurgie, van wie je functioneel leiding ontvangt. Daarnaast stem je af met de polikliniekmedewerkers, verpleegkundig specialisten en medisch ondersteunende afdelingen. Je komt in dienst van MSB de Medici en bent werkzaam in Máxima MC met een locatie in Veldhoven en Eindhoven.

Vakgroep Chirurgie

Binnen de vakgroep Chirurgie werken momenteel 16 chirurgen, 15 promovendi en de projectmanager onderzoek samen aan het opzetten en uitvoeren van klinische onderzoeken ten behoeve van ontwikkelingen binnen de diverse onderzoeksgebieden. Naast veel eigen-geïnitieerd onderzoek participeren we ook veel in multicenter onderzoeken. Deze onderzoeken richten zich onder andere op nieuwe (operatieve) behandelmethodes, diagnostiek en perioperatieve zorg.

MSB de Medici

MSB de Medici is een maatschap die per 1 januari 2015 is opgericht, waarin alle vrijgevestigd medisch specialisten die in MMC werken, zijn verenigd. Op dit moment bestaat de maatschap uit 140 leden. MSB de Medici biedt kwalitatief hoogwaardige medische zorg op een betrokken en patiëntgerichte wijze. De maatschap heeft opleiding en onderzoek hoog in het vaandel staan en wil innovatief en ondernemend zijn. MSB de Medici werkt op een professionele manier samen met het ziekenhuis.

Dit past bij je als

• Je minimaal over een academisch werk- en denkniveau beschikt en ervaring hebt met wetenschappelijk onderzoek in een ziekenhuisomgeving.
• Je over goed organisatorisch inzicht, coördinerend vermogen en goede communicatieve en sociale vaardigheden beschikt.
• Je ervaring hebt met het werken met databases.
• Je beschikt over (basis)kennis op het gebied van onderzoeksmethodologie en statistiek.
• Je flexibel, proactief en stressbestendig bent.
• Je zelfstandig en in teamverband kunt werken.
• Een afgeronde promotie is een pré.

Je kiest voor MSB de Medici binnen Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk het jaardocument van 2024 van MMC om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers, waaronder ruim 200 medisch specialisten, iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. Ons doel is om Brabant gezonder te maken, we doen dan ook veel ter preventie.
• We als STZ-ziekenhuis meerdere topklinische functies hebben en veel opleidingsmogelijkheden bieden. Wij vinden het belangrijk dat iedere medewerker zich blijft ontwikkelen. Wij stimuleren en faciliteren dit.
• We steeds meer vanuit waardegedreven zorg werken, waarbij samenwerking tussen verschillende afdelingen (maar ook verschillende zorgpartners) essentieel is.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 of 60 afhankelijk van competenties en werkervaring. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele CAO -loonsverhoging plaats van 2%. Je wordt in loondienst aangesteld bij MSB de Medici, waar de vakgroep deel van uitmaakt. Als MSB de Medici zijn we ingebed in MMC.
• Je gaat werken in een slimme, innovatieve regio die op meerdere fronten veel te bieden heeft.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over Máxima MC

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie binnen het MSB bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 6 april a.s., via onderstaande button. De eerste gesprekken vinden plaats in week 16 (13 t/m 17 april 2026).

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Dr. Loes Janssen, projectmanager onderzoek heelkunde, te bereiken via het secretariaat chirurgie via telefoonnummer (040) 888 6230 of mail naar loes.janssen@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Deze vacature verdwijnt na de sluitingsdatum van onze website. Je kunt de vacature naar jezelf mailen via onderstaand e-mailicoon.

Verpleegkundige specialist MDL, opleidingsplaats

Jij zorgt voor

• Verzorgen van spreekuren, het zien van nieuwe patiënten met PDS/ IBD/ anemie, en waarin je samen met de MDL-arts de chronische zorg voor IBD-patiënten verleend.
• Ben je nog niet gediplomeerd als verpleegkundig specialist? Dan combineer je gedurende twee jaar de opleiding met werken in de praktijk (in totaal 32 uur per week). Je wordt dan begeleid door een MDL-arts en een ervaren verpleegkundig specialist.

Als verpleegkundig specialist of verpleegkundig specialist in opleiding (VIos) bij Máxima MC ben je werkzaam op onze ambitieuze polikliniek MDL. Samen met je collega’s ga jij de uitdaging aan om te werken vanuit patiëntwaarden volgens de principes van Value Based Health Care. Wij bieden een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid binnen een team van gedreven zorgprofessionals.

Dit doe je samen met
Je collega’s van de polikliniek: acht MDL-artsen, drie verpleegkundig specialisten, waarvan twee in opleiding, één MDL-verpleegkundigen, twee intakeverpleegkundigen en elf poliklinieksecretaresses. Op de Endoscopie- en Behandelafdeling werken daarnaast nog 2 verpleegkundig endoscopisten, 24 endoscopieverpleegkundigen en 1 afdelingsassistent. Op deze afdeling werken 4 poliklinieksecretaresses. Daarnaast werken we natuurlijk ook samen met verschillende andere afdelingen uit het ziekenhuis zoals het Máxima Oncologisch Centrum, de OK, de IC en de interne geneeskunde.

De polikliniek en Endoscopie- en Behandelafdeling bevinden zich op de locaties Veldhoven en Eindhoven.

Wil Adriaans, verpleegkundig specialist MDL, vertelt:

“Ben jij een verpleegkundig specialist met sterke communicatieve vaardigheden en die geen uitdaging uit de weg gaat? Ben jij een teamplayer en iemand die ons kan laten groeien in ons specialisme. Dan zijn wij op zoek naar jou!”

Dit past bij je als

• Je de opleiding tot Master Advanced Nursing Practice hebt afgerond of als HBO-v afgestudeerd verpleegkundige bereid bent deze te volgen. Het is een pre wanneer je de opleiding tot Verpleegkundig Specialist afgerond hebt.
• Je affiniteit hebt met de MDL en je het als een uitdaging ziet om patiënten te behandelen, te begeleiden en adviseren bij vragen rondom hun ziekteproces.
• Je over een grote mate van zelfstandigheid beschikt, maar in staat bent om goed samen te werken met diverse professionals. Je overziet je werk, kan goed organiseren en prioriteren. Je anticipeert op (acute) situaties.
• Je het een uitdaging vindt om te innoveren en pionieren en in staat bent vakliteratuur en wetenschappelijke studies te vertalen naar de praktijk.
• Je opkomt voor jouw professionele visie en proactief je expertise inbrengt.
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, ook in de Engelse taal; tact, geduld, empathie en respect.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € € 5.395,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie . Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 22 maart, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Linda van de Ven (afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer 0623871335 of mail naar lLinda.van.de.ven@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Verpleegkundige specialist MDL, opleidingsplaats

Jij zorgt voor

• Verzorgen van spreekuren, het zien van nieuwe patiënten met PDS/ IBD/ anemie, en waarin je samen met de MDL-arts de chronische zorg voor IBD-patiënten verleend.
• Ben je nog niet gediplomeerd als verpleegkundig specialist? Dan combineer je gedurende twee jaar de opleiding met werken in de praktijk (in totaal 32 uur per week). Je wordt dan begeleid door een MDL-arts en een ervaren verpleegkundig specialist.

Als verpleegkundig specialist of verpleegkundig specialist in opleiding (VIos) bij Máxima MC ben je werkzaam op onze ambitieuze polikliniek MDL. Samen met je collega’s ga jij de uitdaging aan om te werken vanuit patiëntwaarden volgens de principes van Value Based Health Care. Wij bieden een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid binnen een team van gedreven zorgprofessionals.

Dit doe je samen met
Je collega’s van de polikliniek: acht MDL-artsen, drie verpleegkundig specialisten, waarvan twee in opleiding, één MDL-verpleegkundigen, twee intakeverpleegkundigen en elf poliklinieksecretaresses. Op de Endoscopie- en Behandelafdeling werken daarnaast nog 2 verpleegkundig endoscopisten, 24 endoscopieverpleegkundigen en 1 afdelingsassistent. Op deze afdeling werken 4 poliklinieksecretaresses. Daarnaast werken we natuurlijk ook samen met verschillende andere afdelingen uit het ziekenhuis zoals het Máxima Oncologisch Centrum, de OK, de IC en de interne geneeskunde.

De polikliniek en Endoscopie- en Behandelafdeling bevinden zich op de locaties Veldhoven en Eindhoven.

Wil Adriaans, verpleegkundig specialist MDL, vertelt:

“Ben jij een verpleegkundig specialist met sterke communicatieve vaardigheden en die geen uitdaging uit de weg gaat? Ben jij een teamplayer en iemand die ons kan laten groeien in ons specialisme. Dan zijn wij op zoek naar jou!”

Dit past bij je als

• Je de opleiding tot Master Advanced Nursing Practice hebt afgerond of als HBO-v afgestudeerd verpleegkundige bereid bent deze te volgen. Het is een pre wanneer je de opleiding tot Verpleegkundig Specialist afgerond hebt.
• Je affiniteit hebt met de MDL en je het als een uitdaging ziet om patiënten te behandelen, te begeleiden en adviseren bij vragen rondom hun ziekteproces.
• Je over een grote mate van zelfstandigheid beschikt, maar in staat bent om goed samen te werken met diverse professionals. Je overziet je werk, kan goed organiseren en prioriteren. Je anticipeert op (acute) situaties.
• Je het een uitdaging vindt om te innoveren en pionieren en in staat bent vakliteratuur en wetenschappelijke studies te vertalen naar de praktijk.
• Je opkomt voor jouw professionele visie en proactief je expertise inbrengt.
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, ook in de Engelse taal; tact, geduld, empathie en respect.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € € 5.395,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie . Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele verhoging plaats van 2%
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 22 maart, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Linda van de Ven (afdelingshoofd zorggroep), te bereiken via telefoonnummer 0623871335 of mail naar lLinda.van.de.ven@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Researchcoördinator Chirurgie

Jij zorgt voor

• Indiening, opzet, coördinatie, planning en uitvoering van medisch wetenschappelijk onderzoek binnen de heelkunde. Je werkt volgens de ICH-GCP richtlijnen waarbij de kwaliteit van het onderzoek en de veiligheid van de deelnemers centraal staan. Meer specifiek kun je denken aan:
  
  • Het maken van afspraken met alle betrokkenen bij een onderzoek, waaronder chirurgen, polikliniekmedewerkers, ondersteunende afdelingen (apotheek, laboratorium, radiologie) én patiënten.
  • Communicatie met de lokale toetsingscommissie en met de (externe) coördinerende onderzoeker of monitor van een studie.
  • Het verzamelen en registreren van gegevens in geavanceerde datamanagementsystemen.
  • De administratie rondom klinisch wetenschappelijk onderzoek.
• Advisering en ondersteuning van (arts-)onderzoekers bij de uitvoering van eigen-geïnitieerde onderzoeken. Meer specifiek kun je denken aan:
  
  • Het bouwen van een database in een datamanagementsysteem (bv Researchmanager)
  • Advies op het gebied studie-design, uitvoer van de studie en/of data-analyse
  • Ondersteuning bij het aanvragen van subsidies.

“Het leuke aan deze functie is de afwisseling. Je speelt een belangrijke rol in veel verschillende fases van de onderzoeken, van de opzet tot aan de afsluiting. En de onderzoeksonderwerpen zijn ook heel divers, uiteenlopend van buikwandpijn tot longchirurgie of het fitter maken van patiënten voor een darmkanker operatie.”

Dit doe je samen met
Chirurgen, arts-onderzoekers en de projectmanager onderzoek chirurgie, van wie je functioneel leiding ontvangt. Daarnaast stem je af met de polikliniekmedewerkers, verpleegkundig specialisten en medisch ondersteunende afdelingen. Je komt in dienst van MSB de Medici en bent werkzaam in Máxima MC met een locatie in Veldhoven en Eindhoven.

Vakgroep Chirurgie

Binnen de vakgroep Chirurgie werken momenteel 16 chirurgen, 15 promovendi en de projectmanager onderzoek samen aan het opzetten en uitvoeren van klinische onderzoeken ten behoeve van ontwikkelingen binnen de diverse onderzoeksgebieden. Naast veel eigen-geïnitieerd onderzoek participeren we ook veel in multicenter onderzoeken. Deze onderzoeken richten zich onder andere op nieuwe (operatieve) behandelmethodes, diagnostiek en perioperatieve zorg.

MSB de Medici

MSB de Medici is een maatschap die per 1 januari 2015 is opgericht, waarin alle vrijgevestigd medisch specialisten die in MMC werken, zijn verenigd. Op dit moment bestaat de maatschap uit 140 leden. MSB de Medici biedt kwalitatief hoogwaardige medische zorg op een betrokken en patiëntgerichte wijze. De maatschap heeft opleiding en onderzoek hoog in het vaandel staan en wil innovatief en ondernemend zijn. MSB de Medici werkt op een professionele manier samen met het ziekenhuis.

Dit past bij je als

• Je minimaal over een academisch werk- en denkniveau beschikt en ervaring hebt met wetenschappelijk onderzoek in een ziekenhuisomgeving.
• Je over goed organisatorisch inzicht, coördinerend vermogen en goede communicatieve en sociale vaardigheden beschikt.
• Je ervaring hebt met het werken met databases.
• Je beschikt over (basis)kennis op het gebied van onderzoeksmethodologie en statistiek.
• Je flexibel, proactief en stressbestendig bent.
• Je zelfstandig en in teamverband kunt werken.
• Een afgeronde promotie is een pré.

Je kiest voor MSB de Medici binnen Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk het jaardocument van 2024 van MMC om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers, waaronder ruim 200 medisch specialisten, iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. Ons doel is om Brabant gezonder te maken, we doen dan ook veel ter preventie.
• We als STZ-ziekenhuis meerdere topklinische functies hebben en veel opleidingsmogelijkheden bieden. Wij vinden het belangrijk dat iedere medewerker zich blijft ontwikkelen. Wij stimuleren en faciliteren dit.
• We steeds meer vanuit waardegedreven zorg werken, waarbij samenwerking tussen verschillende afdelingen (maar ook verschillende zorgpartners) essentieel is.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 of 60 afhankelijk van competenties en werkervaring. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele CAO -loonsverhoging plaats van 2%. Je wordt in loondienst aangesteld bij MSB de Medici, waar de vakgroep deel van uitmaakt. Als MSB de Medici zijn we ingebed in MMC.
• Je gaat werken in een slimme, innovatieve regio die op meerdere fronten veel te bieden heeft.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over Máxima MC

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie binnen het MSB bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 6 april a.s., via onderstaande button. De eerste gesprekken vinden plaats in week 16 (13 t/m 17 april 2026).

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Dr. Loes Janssen, projectmanager onderzoek heelkunde, te bereiken via het secretariaat chirurgie via telefoonnummer (040) 888 6230 of mail naar loes.janssen@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Deze vacature verdwijnt na de sluitingsdatum van onze website. Je kunt de vacature naar jezelf mailen via onderstaand e-mailicoon.