AIOS Klinische Chemie

Jij zorgt voor
Tijdens de vierjarige opleiding tot Klinisch Chemicus maak je kennis met alle facetten van het brede vak. Je houdt je bezig met:

• Het verdiepen in de medische achtergronden van laboratoriumonderzoek.
• Het adviseren van artsen en andere zorgprofessionals over laboratoriumdiagnostiek.
• Het interpreteren en beoordelen van laboratoriumuitslagen waarbij je gebruikmaakt van data-analyse, algoritmiek en toepassingen van kunstmatige intelligentie binnen de laboratoriumgeneeskunde.
• Het werken met een breed scala aan moderne analysetechnieken.
• Het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek en innovatieprojecten.
• Het opdoen van kennis en ervaring op het gebied van management, financiën, organisatieontwikkeling en personeelsbeleid.
• Het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden die passen bij de rol van een toekomstig laboratoriumspecialist.

Als AIOS Klinische Chemie ontwikkel je je tot specialist die impact maakt op patiëntenzorg, innovatie en de toekomst van het laboratorium. De opleiding verloopt volgens het opleidingsprogramma van de Nederlandse Vereniging voor Klinische Chemie (NVKC) en wordt binnen een regionaal opleidingsnetwerk vormgegeven. Hierdoor krijg je ervaring in verschillende zorgomgevingen en maak je kennis met de volle breedte van het vakgebied. Meer informatie over de opleiding

Dit doe je samen met
Je maakt deel uit van het Klinisch Laboratorium van Máxima MC. Het laboratorium is ISO 15189-geaccrediteerd. Samen met ongeveer 75 collega’s werk je dagelijks aan betrouwbare diagnostiek en hoogwaardige patiëntenzorg voor de hele regio. Je werkt intensief samen met klinisch chemici, medisch microbiologen, analisten, artsen en mede-AIOS.

Tijdens de opleiding word je begeleid door ervaren klinisch chemici en krijg je stapsgewijs meer verantwoordelijkheid binnen diagnostiek, consultatie, wetenschappelijk onderzoek en management. Er is ruimte om je eigen interesses en talenten verder te ontwikkelen, zodat je uitgroeit tot een breed inzetbare en toekomstgerichte klinisch chemicus.

Dit past bij je als
Je bent nieuwsgierig, analytisch en ambitieus. Je vindt het leuk om medische inhoud te combineren met wetenschap, innovatie en organisatieontwikkeling.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde relevante masteropleiding, zoals Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen, Farmacie, Biochemie of (Medische) Biologie.
• Bij voorkeur heb je postdoctorale onderzoekservaring op een relevant gebied en aantoonbare belangstelling voor klinische chemie.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met datawetenschap, AI en data-analyse is een pré, gezien de toenemende rol van deze technieken binnen de klinische chemie.
• Organisatietalent en een proactieve werkhouding.
• Leidinggevend potentieel en interesse in managementvraagstukken.
• Een kritische en onderzoekende instelling.
• Het vermogen om overzicht te houden en zorgvuldig te werken, ook in complexe situaties.
• De motivatie om continu te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG 65 (maximaal€ 7269,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie.
• Aanstelling voor de duur van de opleiding
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 1 september, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Philip Kuijper (klinisch chemicus-hematoloog en tevens opleider), te bereiken via telefoonnummer 040-888 8900 of mail naar p.kuijper@mmc.nl.

Vanwege de zomervakantie ontvang je in week 37 een reactie van ons over het vervolg van de procedure. De eerste gesprekken staan gepland in week 38, hoogstwaarschijnlijk op 18 september. Reserveer deze datum alvast in je agenda.

Voor iedere medewerker die wij aannemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

We krijgen een nieuwe Werkenbij-website! Daarom kan deze vacature op 13 augustus tijdelijk niet beschikbaar zijn. Heb je interesse? Houd onze website in de gaten, want de vacature wordt snel opnieuw gepubliceerd.

AIOS Klinische Chemie

Jij zorgt voor
Tijdens de vierjarige opleiding tot Klinisch Chemicus maak je kennis met alle facetten van het brede vak. Je houdt je bezig met:

• Het verdiepen in de medische achtergronden van laboratoriumonderzoek.
• Het adviseren van artsen en andere zorgprofessionals over laboratoriumdiagnostiek.
• Het interpreteren en beoordelen van laboratoriumuitslagen waarbij je gebruikmaakt van data-analyse, algoritmiek en toepassingen van kunstmatige intelligentie binnen de laboratoriumgeneeskunde.
• Het werken met een breed scala aan moderne analysetechnieken.
• Het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek en innovatieprojecten.
• Het opdoen van kennis en ervaring op het gebied van management, financiën, organisatieontwikkeling en personeelsbeleid.
• Het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden die passen bij de rol van een toekomstig laboratoriumspecialist.

Als AIOS Klinische Chemie ontwikkel je je tot specialist die impact maakt op patiëntenzorg, innovatie en de toekomst van het laboratorium. De opleiding verloopt volgens het opleidingsprogramma van de Nederlandse Vereniging voor Klinische Chemie (NVKC) en wordt binnen een regionaal opleidingsnetwerk vormgegeven. Hierdoor krijg je ervaring in verschillende zorgomgevingen en maak je kennis met de volle breedte van het vakgebied. Meer informatie over de opleiding

Dit doe je samen met
Je maakt deel uit van het Klinisch Laboratorium van Máxima MC. Het laboratorium is ISO 15189-geaccrediteerd. Samen met ongeveer 75 collega’s werk je dagelijks aan betrouwbare diagnostiek en hoogwaardige patiëntenzorg voor de hele regio. Je werkt intensief samen met klinisch chemici, medisch microbiologen, analisten, artsen en mede-AIOS.

Tijdens de opleiding word je begeleid door ervaren klinisch chemici en krijg je stapsgewijs meer verantwoordelijkheid binnen diagnostiek, consultatie, wetenschappelijk onderzoek en management. Er is ruimte om je eigen interesses en talenten verder te ontwikkelen, zodat je uitgroeit tot een breed inzetbare en toekomstgerichte klinisch chemicus.

Dit past bij je als
Je bent nieuwsgierig, analytisch en ambitieus. Je vindt het leuk om medische inhoud te combineren met wetenschap, innovatie en organisatieontwikkeling.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde relevante masteropleiding, zoals Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen, Farmacie, Biochemie of (Medische) Biologie.
• Bij voorkeur heb je postdoctorale onderzoekservaring op een relevant gebied en aantoonbare belangstelling voor klinische chemie.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met datawetenschap, AI en data-analyse is een pré, gezien de toenemende rol van deze technieken binnen de klinische chemie.
• Organisatietalent en een proactieve werkhouding.
• Leidinggevend potentieel en interesse in managementvraagstukken.
• Een kritische en onderzoekende instelling.
• Het vermogen om overzicht te houden en zorgvuldig te werken, ook in complexe situaties.
• De motivatie om continu te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG 65 (maximaal€ 7269,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie.
• Aanstelling voor de duur van de opleiding
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 1 september, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Philip Kuijper (klinisch chemicus-hematoloog en tevens opleider), te bereiken via telefoonnummer 040-888 8900 of mail naar p.kuijper@mmc.nl.

Vanwege de zomervakantie ontvang je in week 37 een reactie van ons over het vervolg van de procedure. De eerste gesprekken staan gepland in week 38, hoogstwaarschijnlijk op 18 september. Reserveer deze datum alvast in je agenda.

Voor iedere medewerker die wij aannemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

We krijgen een nieuwe Werkenbij-website! Daarom kan deze vacature op 13 augustus tijdelijk niet beschikbaar zijn. Heb je interesse? Houd onze website in de gaten, want de vacature wordt snel opnieuw gepubliceerd.

Teamleider kliniek snijdend

Jij zorgt voor
Als teamleider Kliniek Snijdend ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team zorgprofessionals. Je staat dicht bij de teams, hebt oog voor wat er speelt binnen de afdeling en stimuleert een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen en samen bijdragen aan kwalitatief goede zorg. Samen met het afdelingshoofd stuur je op kwaliteit, veiligheid, bedrijfsvoering en ontwikkeling. Je signaleert kansen voor verbetering, vertaalt beleid naar de praktijk en neemt medewerkers mee in veranderingen en ontwikkelingen binnen de afdeling en de organisatie.

Je zorgt onder andere voor:

• Het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers, het voeren van ontwikkelgesprekken en het creëren van een positief werk-, leer- en ontwikkelklimaat.
• Het realiseren van de afgesproken doelstellingen op afdelingsniveau conform de vastgestelde jaarplannen, waarbij je stuurt op productie, bezetting, bereikbaarheid, kwaliteit, veiligheid én doelmatigheid van de dienstverlening.
• Het zorgen voor een effectieve personeelsplanning en een optimale inzet van mensen, middelen en faciliteiten.
• Het initiëren en realiseren van verbeteringen, innovaties, audits en accreditatietrajecten ter versterking van de kwaliteit en veiligheid van zorg.
• Het vertalen van organisatiebeleid en ontwikkelingen binnen het ziekenhuis naar concrete doelstellingen, afspraken en werkwijzen binnen de afdeling en in samenwerking met andere afdelingen.
• Het bijdragen aan de ontwikkeling, uitvoering en realisatie van jaarplannen;
• Het samenwerken met de praktijkopleider aan een sterk afdelings-, leer- en ontwikkelklimaat voor medewerkers, personeel in opleiding (PIO) en studenten.
• Het actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de Kliniek Snijdend en het fungeren als inspirerende sparringpartner van het afdelingshoofd op het gebied van kwaliteit, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling.

Dit doe je samen met
Binnen Zorggroep Snijdend werken Kort Verblijf Klein Snijdend (KVKS), Verpleegafdeling 227 (Orthopedie, (Vaat)chirurgie, Traumatologie en Urologie) en Verpleegafdeling 237 ((Oncologische) GE-chirurgie, MDL, Plastische Chirurgie en Kaakchirurgie) steeds intensiever samen. Met de verdere integratie van deze afdelingen in het vooruitzicht bouwen we aan één sterke, toekomstbestendige Kliniek Snijdend waarin hoogwaardige patiëntenzorg, samenwerking en continue ontwikkeling centraal staan.

Als teamleider Kliniek Snijdend speel je hierin een belangrijke rol. Je verbindt mensen, teams en processen, stimuleert kennisdeling en draagt actief bij aan de ontwikkeling van een gezamenlijke werkwijze en cultuur.

Je werkt hierin nauw samen met verpleegkundigen, regieverpleegkundigen, praktijkopleiders, afdelingssecretaresses, voedingsassistenten, afdelingsassistenten, coördinatoren, afdelingshoofden, medisch specialisten en andere disciplines binnen het ziekenhuis.

Deze functie biedt daarnaast een mooie ontwikkelstap voor professionals die zich verder willen verdiepen in leiderschap, organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering, met ruimte om door te groeien richting een toekomstige rol als afdelingshoofd. Je wordt actief ondersteund in deze ontwikkeling door middel van ons leiderschapsprogramma en de mogelijkheid tot het volgen van een relevante aanvullende opleiding.

Dit past bij je als

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met relevante opleiding in de zorg, aangevuld met een (interne) managementopleiding of de bereidheid deze te volgen.
• Je je thuis voelt in een dynamische en complexe zorgomgeving en hierin het overzicht behoudt.
• Je daadkracht combineert met mensgericht leiderschap.
• Je in mogelijkheden denkt en energie krijgt van het begeleiden van verandering.
• Je communicatief sterk bent en mensen weet te verbinden. Daarnaast beschik je over een gezonde dosis humor.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5.503,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet, uiterlijk vóór vrijdag 21 augustus 2026, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem contact op met Anouk Kox, teamleider kliniek, bereikbaar via 040 – 8884143 of Frank Blom, afdelingshoofd kliniek, bereikbaar via 040-8885711. Via mail kan ook: anouk.kox@mmc.nl of frank.blom@mmc.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 25 augustus. Verzoek om hier alvast rekening mee te houden in je agenda.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

We krijgen een nieuwe Werkenbij-website! Daarom kan deze vacature op 13 augustus tijdelijk niet beschikbaar zijn. Heb je interesse? Houd onze website in de gaten, want de vacature wordt snel opnieuw gepubliceerd.

Teamleider kliniek snijdend

Jij zorgt voor
Als teamleider Kliniek Snijdend ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team zorgprofessionals. Je staat dicht bij de teams, hebt oog voor wat er speelt binnen de afdeling en stimuleert een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen en samen bijdragen aan kwalitatief goede zorg. Samen met het afdelingshoofd stuur je op kwaliteit, veiligheid, bedrijfsvoering en ontwikkeling. Je signaleert kansen voor verbetering, vertaalt beleid naar de praktijk en neemt medewerkers mee in veranderingen en ontwikkelingen binnen de afdeling en de organisatie.

Je zorgt onder andere voor:

• Het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers, het voeren van ontwikkelgesprekken en het creëren van een positief werk-, leer- en ontwikkelklimaat.
• Het realiseren van de afgesproken doelstellingen op afdelingsniveau conform de vastgestelde jaarplannen, waarbij je stuurt op productie, bezetting, bereikbaarheid, kwaliteit, veiligheid én doelmatigheid van de dienstverlening.
• Het zorgen voor een effectieve personeelsplanning en een optimale inzet van mensen, middelen en faciliteiten.
• Het initiëren en realiseren van verbeteringen, innovaties, audits en accreditatietrajecten ter versterking van de kwaliteit en veiligheid van zorg.
• Het vertalen van organisatiebeleid en ontwikkelingen binnen het ziekenhuis naar concrete doelstellingen, afspraken en werkwijzen binnen de afdeling en in samenwerking met andere afdelingen.
• Het bijdragen aan de ontwikkeling, uitvoering en realisatie van jaarplannen;
• Het samenwerken met de praktijkopleider aan een sterk afdelings-, leer- en ontwikkelklimaat voor medewerkers, personeel in opleiding (PIO) en studenten.
• Het actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de Kliniek Snijdend en het fungeren als inspirerende sparringpartner van het afdelingshoofd op het gebied van kwaliteit, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling.

Dit doe je samen met
Binnen Zorggroep Snijdend werken Kort Verblijf Klein Snijdend (KVKS), Verpleegafdeling 227 (Orthopedie, (Vaat)chirurgie, Traumatologie en Urologie) en Verpleegafdeling 237 ((Oncologische) GE-chirurgie, MDL, Plastische Chirurgie en Kaakchirurgie) steeds intensiever samen. Met de verdere integratie van deze afdelingen in het vooruitzicht bouwen we aan één sterke, toekomstbestendige Kliniek Snijdend waarin hoogwaardige patiëntenzorg, samenwerking en continue ontwikkeling centraal staan.

Als teamleider Kliniek Snijdend speel je hierin een belangrijke rol. Je verbindt mensen, teams en processen, stimuleert kennisdeling en draagt actief bij aan de ontwikkeling van een gezamenlijke werkwijze en cultuur.

Je werkt hierin nauw samen met verpleegkundigen, regieverpleegkundigen, praktijkopleiders, afdelingssecretaresses, voedingsassistenten, afdelingsassistenten, coördinatoren, afdelingshoofden, medisch specialisten en andere disciplines binnen het ziekenhuis.

Deze functie biedt daarnaast een mooie ontwikkelstap voor professionals die zich verder willen verdiepen in leiderschap, organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering, met ruimte om door te groeien richting een toekomstige rol als afdelingshoofd. Je wordt actief ondersteund in deze ontwikkeling door middel van ons leiderschapsprogramma en de mogelijkheid tot het volgen van een relevante aanvullende opleiding.

Dit past bij je als

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met relevante opleiding in de zorg, aangevuld met een (interne) managementopleiding of de bereidheid deze te volgen.
• Je je thuis voelt in een dynamische en complexe zorgomgeving en hierin het overzicht behoudt.
• Je daadkracht combineert met mensgericht leiderschap.
• Je in mogelijkheden denkt en energie krijgt van het begeleiden van verandering.
• Je communicatief sterk bent en mensen weet te verbinden. Daarnaast beschik je over een gezonde dosis humor.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5.503,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet, uiterlijk vóór vrijdag 21 augustus 2026, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem contact op met Anouk Kox, teamleider kliniek, bereikbaar via 040 – 8884143 of Frank Blom, afdelingshoofd kliniek, bereikbaar via 040-8885711. Via mail kan ook: anouk.kox@mmc.nl of frank.blom@mmc.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 25 augustus. Verzoek om hier alvast rekening mee te houden in je agenda.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

We krijgen een nieuwe Werkenbij-website! Daarom kan deze vacature op 13 augustus tijdelijk niet beschikbaar zijn. Heb je interesse? Houd onze website in de gaten, want de vacature wordt snel opnieuw gepubliceerd.

Verpleegkundig specialist GGZ

Jij zorgt voor

• Het zelfstandig werken als regiebehandelaar met een eigen spreekuur voor een vooraf geselecteerde patiëntengroep met psychiatrische problematiek binnen het ziekenhuis.
• Het leveren van hoog complexe verpleegkundige zorg in combinatie met laag complexe medische zorg, volgens protocollen en afgestemd op jouw deskundigheid.
• Het uitvoeren van consultatieve psychiatrische zorg samen met de psychiater en collega VS GGZ; je beoordeelt en behandelt patiënten zelfstandig of met supervisie wanneer nodig.
• Het adviseren, begeleiden en voorlichten van verpleegteams op somatische afdelingen over psychiatrische problematiek.
• Het deelnemen aan de regionale dienstenpoule als voorwacht psychiatrie.
• Het bijdragen aan het opleiden van artsen, VS’en, SPV’ers en verpleegkundigen binnen de vakgroep en het ziekenhuis.
• Het ontwikkelen en onderhouden van protocollen en procedures binnen de vakgroep psychiatrie en het ziekenhuis.
• Het meedenken en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de VS-groep, zowel binnen de afdeling als ziekenhuisbreed en regionaal.

Dit doe je samen met
Een betrokken en deskundig team van de afdeling psychiatrie. De afdeling bestaat uit een PAAZ (26 bedden) en een polikliniek. Je collega’s zijn onder andere psychiaters, psychologen, verpleegkundig specialisten, SPV’ers, (PIT)verpleegkundigen, vaktherapeuten en secretaresses.

Daarnaast werk je nauw samen met:

• Je directe collega VS GGZ en psychiater binnen de consultatieve dienst
• Andere medisch specialisten, artsen, PA’s en verpleegkundigen in het ziekenhuis
• Regionale samenwerkingspartners zoals GGzE, het Catharina Ziekenhuis en St. Anna, waaronder collega’s die als voor- en achterwacht betrokken zijn bij de acute GGZ-keten.

De sfeer is laagdrempelig en collegiaal, met korte lijnen en veel ruimte voor samenwerking en ontwikkeling.

Sander Gnadeberg, verpleegkundig specialist psychiatrie, vertelt:

“Het interessante aan deze baan is dat je mag werken op de grenzen van het vak. Het allerleukste van mijn baan is dat je als zelfstandig behandelaar vanuit je verpleegkundig vakgebied patiënten zorg mag leveren. Je houdt je bezig met hoog complexe verpleegkundige zorg. Je bent daarbij regie voerend in laag complex medische zorg. Binnen het team ben je een gewaardeerd partner en heb je als verpleegkundig specialist een goede ingebedde en erkende plaats. Je voelt je gezien en gewaardeerd.”

Ruud van der Horst, Afdelingshoofd: "De afdeling Psychiatrie is volop in beweging en staat voor mooie ontwikkelingen. Op dit moment zijn we druk bezig met de voorbereidingen voor de realisatie van de (ver)nieuwbouw van onze psychiatrische afdelingen (Polikliniek én PAAZ). Dat biedt kansen om actief bij te dragen aan de toekomst van de zorg die we bieden. Tegelijkertijd kenmerkt onze afdeling zich door een laagdrempelige sfeer, waarin professionals elkaar gemakkelijk weten te vinden en samenwerking centraal staat."

Dit past bij je als

• Je een afgeronde Master Advanced Nursing Practice (GGZ) hebt en BIG-geregistreerd bent
• Je ruime ervaring hebt binnen de psychiatrie (dit is een harde eis)
• Je bij voorkeur ook ervaring hebt binnen de somatiek
• Je communicatief sterk bent en makkelijk schakelt tussen patiënten, collega’s en disciplines
• Je goed kunt plannen, organiseren en prioriteren, ook in drukke situaties
• Je zelfstandig kunt werken, maar ook een echte teamspeler bent
• Je initiatief neemt en verantwoordelijkheid pakt in zowel zorg als projecten
• Je stevig in je schoenen staat en jezelf goed weet te positioneren binnen het behandelteam
• Je kennis graag deelt en bijdraagt aan opleiding en ontwikkeling van collega’s
• Je beschikt over incasseringsvermogen en om kunt gaan met complexe situaties

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2025 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 65 (maximaal € 7.269,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie verpleegkundig specialist A2.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 20 augustus a.s. via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Ruud van der Horst, afdelingshoofd, te bereiken via de polikliniek psychiatrie (040) 888 9841 of mail naar ruud.van.der.horst@mmc.nl.

Geïnteresseerden zijn van harte welkom om een meeloopmoment in te plannen om zo een goed beeld van de functie te krijgen.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 27 augustus in de middag. Wij verzoeken kandidaten hier alvast rekening mee te houden.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

We krijgen een nieuwe Werkenbij-website! Daarom kan deze vacature op 13 augustus tijdelijk niet beschikbaar zijn. Heb je interesse? Houd onze website in de gaten, want de vacature wordt snel opnieuw gepubliceerd.