Oogarts

Jij zorgt voor

• Vormgeving van de toekomst: Je speelt een actieve rol in het mee inrichten en opbouwen van een oogheelkundige praktijk die niet alleen toekomstgericht en innovatief is, maar ook een prettige werkomgeving biedt voor artsen en medewerkers. Hierbij staat een professionele en klantgerichte benadering van patiënten centraal.
• Topkwaliteit patiëntenzorg: Je diagnosticeert en behandelt patiënten met diverse oogheelkundige aandoeningen, waarbij je altijd streeft naar de best mogelijke uitkomsten.
• Innovatie en subspecialisme: Je omarmt nieuwe ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en past deze actief toe. Ongeacht je subspecialisme, krijg je bij ons de ruimte om hierin innovatief te zijn en je expertise verder te verdiepen.

Dit is geen standaard vacature, maar een kans om vanaf de basis mee te denken, richting te geven en te bouwen aan een toekomstgerichte praktijk. Binnen de afdeling krijg je de ruimte om je medische expertise in te zetten en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de oogheelkunde in de regio, met steun van het ziekenhuis en onze regionale partners.

Dit doe je samen met
De collega’s van de afdeling oogheelkunde. Tijdens de poliklinische werkzaamheden word je optimaal ondersteund door een deskundig team van optometristen, orthoptisten en technisch oogheelkundige assistenten (TOA). Dit multidisciplinaire team zorgt voor een efficiënte en hoogwaardige patiëntenzorg.

Onze oogheelkundige praktijk is in opbouw en dat biedt kansen. We starten vanuit een stabiele basis met een toegewijd team en goede voorzieningen. Tegelijkertijd is er nog volop ruimte om mee te denken, te vernieuwen en echt iets op te bouwen. We zijn nog niet waar we willen zijn, en dat maakt dit een uniek moment om in te stappen: jij kunt hier actief bijdragen aan de vormgeving van een toekomstbestendige praktijk, in samenwerking met het ziekenhuis en de regio.

Dit past bij je als

• Je een bevlogen en enthousiaste oogarts bent.
• Je communicatief vaardig en makkelijk benaderbaar bent.
• Je zoekt naar samenwerking.
• Je innovatief en ondernemend bent en graag bij wil dragen aan de inrichting van een toekomstgerichte en innovatieve oogheelkundige praktijk.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bieden, denk aan een interne leergang Medisch Leiderschap.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden. Er zijn m.b.t. de arbeidsvoorwaarden verschillende vormen mogelijk zijn en we denken graag met je mee over wat bij jou past. Samen verkennen we welke vorm en voorwaarden voor beide partijen prettig en duurzaam zijn. Er is voldoende ruimte om in goed overleg tot maatwerk te komen, afgestemd op jouw wensen en onze mogelijkheden. Meer weten? Neem gerust contact op met Ninke Hagoort of Martijn Alles (contactgegevens onderaan deze vacature).
• Er veel aandacht voor welzijn en vitaliteit is. Zo is er het programma FitmetMMC met onder andere Healthchecks, fysiotherapeutisch en ergotherapeutisch spreekuur, mindfulness trainingen, trainingen FitdoordeDienst, workshop energiemanagement en nog veel meer.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 1 augustus a.s., via onderstaande button.

Wil je meer informatie over de arbeidsvoorwaarden of inhoud van de vacature? Mail of bel met Ninke Hagoort, manager Snijdend, N.Hagoort@mmc.nl of via telefoonnummer 06-13467961 of met Martijn Alles, zorgmanager snijdend, martijn.alles@mmc.nl of via telefoonnummer 040-8889194.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Oogarts

Jij zorgt voor

• Vormgeving van de toekomst: Je speelt een actieve rol in het mee inrichten en opbouwen van een oogheelkundige praktijk die niet alleen toekomstgericht en innovatief is, maar ook een prettige werkomgeving biedt voor artsen en medewerkers. Hierbij staat een professionele en klantgerichte benadering van patiënten centraal.
• Topkwaliteit patiëntenzorg: Je diagnosticeert en behandelt patiënten met diverse oogheelkundige aandoeningen, waarbij je altijd streeft naar de best mogelijke uitkomsten.
• Innovatie en subspecialisme: Je omarmt nieuwe ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en past deze actief toe. Ongeacht je subspecialisme, krijg je bij ons de ruimte om hierin innovatief te zijn en je expertise verder te verdiepen.

Dit is geen standaard vacature, maar een kans om vanaf de basis mee te denken, richting te geven en te bouwen aan een toekomstgerichte praktijk. Binnen de afdeling krijg je de ruimte om je medische expertise in te zetten en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de oogheelkunde in de regio, met steun van het ziekenhuis en onze regionale partners.

Dit doe je samen met
De collega’s van de afdeling oogheelkunde. Tijdens de poliklinische werkzaamheden word je optimaal ondersteund door een deskundig team van optometristen, orthoptisten en technisch oogheelkundige assistenten (TOA). Dit multidisciplinaire team zorgt voor een efficiënte en hoogwaardige patiëntenzorg.

Onze oogheelkundige praktijk is in opbouw en dat biedt kansen. We starten vanuit een stabiele basis met een toegewijd team en goede voorzieningen. Tegelijkertijd is er nog volop ruimte om mee te denken, te vernieuwen en echt iets op te bouwen. We zijn nog niet waar we willen zijn, en dat maakt dit een uniek moment om in te stappen: jij kunt hier actief bijdragen aan de vormgeving van een toekomstbestendige praktijk, in samenwerking met het ziekenhuis en de regio.

Dit past bij je als

• Je een bevlogen en enthousiaste oogarts bent.
• Je communicatief vaardig en makkelijk benaderbaar bent.
• Je zoekt naar samenwerking.
• Je innovatief en ondernemend bent en graag bij wil dragen aan de inrichting van een toekomstgerichte en innovatieve oogheelkundige praktijk.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bieden, denk aan een interne leergang Medisch Leiderschap.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden. Er zijn m.b.t. de arbeidsvoorwaarden verschillende vormen mogelijk zijn en we denken graag met je mee over wat bij jou past. Samen verkennen we welke vorm en voorwaarden voor beide partijen prettig en duurzaam zijn. Er is voldoende ruimte om in goed overleg tot maatwerk te komen, afgestemd op jouw wensen en onze mogelijkheden. Meer weten? Neem gerust contact op met Ninke Hagoort of Martijn Alles (contactgegevens onderaan deze vacature).
• Er veel aandacht voor welzijn en vitaliteit is. Zo is er het programma FitmetMMC met onder andere Healthchecks, fysiotherapeutisch en ergotherapeutisch spreekuur, mindfulness trainingen, trainingen FitdoordeDienst, workshop energiemanagement en nog veel meer.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 1 augustus a.s., via onderstaande button.

Wil je meer informatie over de arbeidsvoorwaarden of inhoud van de vacature? Mail of bel met Ninke Hagoort, manager Snijdend, N.Hagoort@mmc.nl of via telefoonnummer 06-13467961 of met Martijn Alles, zorgmanager snijdend, martijn.alles@mmc.nl of via telefoonnummer 040-8889194.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

medewerker BI en DWH

Jij zorgt voor

• Je ontwikkelt een robuust, schaalbaar en flexibel platform op basis van Microsoft Fabric en Azure-componenten. Je zorgt ervoor dat het platform voldoet aan de wensen van de organisatie en meegroeit met toekomstige behoeften.
• Je ontwikkelt en onderhoudt geautomatiseerde data pipelines (ELT/ETL) die data uit verschillende bronsystemen ontsluiten en verwerken. Hierbij houd je rekening met performance, betrouwbaarheid en herbruikbaarheid.
• Je zorgt ervoor dat het dataplatform veilig is opgezet en voldoet aan moderne beveiligingsstandaarden. Je werkt verschillende governance-tools om toegang tot data goed te beheren.
• Je faciliteert de samenwerking tussen teams door het dataplatform zo in te richten dat zij er efficiënt gebruik van kunnen maken. Je ondersteunt hen bij het aansluiten van datasets, het modelleren van data en het optimaliseren van queries.
• Je richt processen en tooling in om datakwaliteit, lineage en betrouwbaarheid van data inzichtelijk en beheersbaar te houden. Je draagt bij aan compliance met interne en externe regelgeving.
• Je denkt proactief mee over de technische koers van het dataplatform en adviseert over integraties, technologiekeuzes en best practices. Daarbij bewaak je de balans tussen innovatie en stabiliteit.

Dit doe je samen met
Het BI-team, data analisten, data stewards, data (product) owners en informatiearchitect. Met hen werk je heel intensief samen. De data (product) owners, data analisten en data stewards zijn gepositioneerd binnen de (ondersteunende) zorggroepen, de informatiearchitect is werkzaam bij DMT en jijzelf werkt binnen het BI-team van Finance en Control. In dit BI-team werk je samen met een collega data engineer, BI-specialisten en data analisten. Samen werken jullie met het team aan betrouwbare data die helpen goede analyses te maken zodat de zorgverleners in het primaire proces de data actief kunnen gebruiken bij het verbeteren van de zorg voor patiënten. We werken ook intensief samen met onze collega’s van Kwaliteit en Veiligheid en Zorglogistiek.

Een heel divers team dus dat maatschappelijk relevant werk verricht. Kom jij bij ons het verschil maken?

Dit past bij je als

• Je een hbo of academische opleiding hebt afgerond met oriëntatie op data (zoals Business Analytics, Computer Science, Econometrie) en ervaring hebt als data engineer.
• Je bekend bent met SQL, DAX en ervaring met Python is een pre.
• Kennis en ervaring hebt rond het ontwikkelen en onderhouden van toepassingen in een cloud infrastructuur. Ervaring met Microsoft Azure cloud is een pre.
• Kennis hebt van CI/CD voor data pipelines (bijv. met Azure DevOps of GitHub Actions)
• Je nieuwsgierig, analytisch en pragmatisch bent en in staat bent om nieuwe ideeën te vertalen naar werkende oplossingen, waarbij je bereid en in staat bent om nieuwe technieken onder de knie te krijgen en toe te passen.
• Je een teamplayer en doorzetter bent: je zoekt de samenwerking op met klanten en collega’s op om (complexe en soms ook langdurende) veranderingen in de manier van het werken met data voor elkaar te krijgen.
• Je enthousiast, energiek en flexibel bent: als het linksom niet lukt om iets voor elkaar te krijgen ben je in staat om een alternatieve route te vinden en mensen mee te nemen langs dit pad.
• Je nauwkeurig en communicatief vaardig bent: je bent je bewust van jouw rol in het grotere geheel en neemt verantwoordelijkheid voor jouw bijdrage. Daarnaast heb je plezier in het delen van jouw kennis met collega’s.
• Ervaring in de zorg (bij voorkeur ziekenhuiszorg) is een pre.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5.185,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie beleidsadviseur D. Goed om te weten: per 1 augustus 2025, 1 februari én 1 augustus 2026 vinden er structurele loonsverhogingen plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 19 juli, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met John Vorstenbosch (teamcoördinator managementinfo), te bereiken via telefoonnummer 040-888.8322 of mail naar j.vorstenbosch@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

medewerker BI en DWH

Jij zorgt voor

• Je ontwikkelt een robuust, schaalbaar en flexibel platform op basis van Microsoft Fabric en Azure-componenten. Je zorgt ervoor dat het platform voldoet aan de wensen van de organisatie en meegroeit met toekomstige behoeften.
• Je ontwikkelt en onderhoudt geautomatiseerde data pipelines (ELT/ETL) die data uit verschillende bronsystemen ontsluiten en verwerken. Hierbij houd je rekening met performance, betrouwbaarheid en herbruikbaarheid.
• Je zorgt ervoor dat het dataplatform veilig is opgezet en voldoet aan moderne beveiligingsstandaarden. Je werkt verschillende governance-tools om toegang tot data goed te beheren.
• Je faciliteert de samenwerking tussen teams door het dataplatform zo in te richten dat zij er efficiënt gebruik van kunnen maken. Je ondersteunt hen bij het aansluiten van datasets, het modelleren van data en het optimaliseren van queries.
• Je richt processen en tooling in om datakwaliteit, lineage en betrouwbaarheid van data inzichtelijk en beheersbaar te houden. Je draagt bij aan compliance met interne en externe regelgeving.
• Je denkt proactief mee over de technische koers van het dataplatform en adviseert over integraties, technologiekeuzes en best practices. Daarbij bewaak je de balans tussen innovatie en stabiliteit.

Dit doe je samen met
Het BI-team, data analisten, data stewards, data (product) owners en informatiearchitect. Met hen werk je heel intensief samen. De data (product) owners, data analisten en data stewards zijn gepositioneerd binnen de (ondersteunende) zorggroepen, de informatiearchitect is werkzaam bij DMT en jijzelf werkt binnen het BI-team van Finance en Control. In dit BI-team werk je samen met een collega data engineer, BI-specialisten en data analisten. Samen werken jullie met het team aan betrouwbare data die helpen goede analyses te maken zodat de zorgverleners in het primaire proces de data actief kunnen gebruiken bij het verbeteren van de zorg voor patiënten. We werken ook intensief samen met onze collega’s van Kwaliteit en Veiligheid en Zorglogistiek.

Een heel divers team dus dat maatschappelijk relevant werk verricht. Kom jij bij ons het verschil maken?

Dit past bij je als

• Je een hbo of academische opleiding hebt afgerond met oriëntatie op data (zoals Business Analytics, Computer Science, Econometrie) en ervaring hebt als data engineer.
• Je bekend bent met SQL, DAX en ervaring met Python is een pre.
• Kennis en ervaring hebt rond het ontwikkelen en onderhouden van toepassingen in een cloud infrastructuur. Ervaring met Microsoft Azure cloud is een pre.
• Kennis hebt van CI/CD voor data pipelines (bijv. met Azure DevOps of GitHub Actions)
• Je nieuwsgierig, analytisch en pragmatisch bent en in staat bent om nieuwe ideeën te vertalen naar werkende oplossingen, waarbij je bereid en in staat bent om nieuwe technieken onder de knie te krijgen en toe te passen.
• Je een teamplayer en doorzetter bent: je zoekt de samenwerking op met klanten en collega’s op om (complexe en soms ook langdurende) veranderingen in de manier van het werken met data voor elkaar te krijgen.
• Je enthousiast, energiek en flexibel bent: als het linksom niet lukt om iets voor elkaar te krijgen ben je in staat om een alternatieve route te vinden en mensen mee te nemen langs dit pad.
• Je nauwkeurig en communicatief vaardig bent: je bent je bewust van jouw rol in het grotere geheel en neemt verantwoordelijkheid voor jouw bijdrage. Daarnaast heb je plezier in het delen van jouw kennis met collega’s.
• Ervaring in de zorg (bij voorkeur ziekenhuiszorg) is een pre.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5.185,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie beleidsadviseur D. Goed om te weten: per 1 augustus 2025, 1 februari én 1 augustus 2026 vinden er structurele loonsverhogingen plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 19 juli, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met John Vorstenbosch (teamcoördinator managementinfo), te bereiken via telefoonnummer 040-888.8322 of mail naar j.vorstenbosch@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Gespecialiseerd Medisch Beeldvormings- en Bestralingsdeskundige (MBB’er)

Jij zorgt voor

• Het zelfstandig uitvoeren van basis en specialistische medisch beeldvormende onderzoeken. Op onze afdeling bieden we de kans tot het combineren van één of meerdere specialisaties met de basis werkzaamheden, afhankelijk van eerder verworven competenties, contracturen en voorkeur. We staan open voor collega’s met ervaring in verschillende specialisaties.
• Begeleiding van patiënten tijdens de onderzoeken. Jij stelt hen gerust en geeft uitleg, voorlichting en instructies.
• Verwerking van vastgelegde beelden in de digitale omgeving. Je analyseert de beelden binnen vastgestelde kaders en zet daarbij ook de mogelijkheden van Artificial Intelligence (AI) in. Als MBB’er werk je op de afdeling radiologie en/of nucleaire geneeskunde en daarnaast ook op de OK, de SEH, de IC (Intensive Care) en klinische afdelingen.

Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen na de eerste gespreksronde.

Dit doe je samen met
Je collega’s van afdeling Radiologie & Nucleaire geneeskunde. Deze afdeling maakt onderdeel uit van de zorggroep Diagnostiek en Farmacie (Klinisch laboratorium, Apotheek en Radiologie en Nucleaire geneeskunde). Op onze afdeling komen patiënten voor uiteenlopende beeldvormende en nucleair geneeskundige onderzoeken en interventies. Ons team bestaat uit maar liefst 135 medewerkers. Wanneer je ons team komt versterken, krijg je collega’s in diverse functies waaronder MBB’ers, radiologen, nucleair geneeskundigen en administratief medewerkers.

Een paar weetjes over werken binnen ons professionele, enthousiaste team:

• We werken met de modernste technieken, waaronder een spectrale CT, AI en binnenkort invoering van Contrast Enhanced Mammography. En leveren topklinische zorg op onder andere het gebied van de prostaat, mamma zorg en interventiezorg. We zetten innovatieve middelen in en optimaliseren de protocollen in nauwe samenwerking met klinisch fysica.
• Een uitdagende functie in een topklinisch ziekenhuis met ruimte voor eigen inbreng en ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• We werken in een divers team met meerdere specialisaties aan effectieve en goede zorg, waarbij een goede sfeer belangrijk is voor ons. Het samen organiseren van leuke activiteiten hoort daarbij.
• Als team roosteren we zelf onze diensten. Hierdoor bewaken we met elkaar effectieve inzet en is er ook een goede balans tussen werk en privé.

Je collega MBB’er vertelt wat het werk interessant maakt:
“Door de variatie aan onderzoeken die we doen, is geen enkele dag hetzelfde. Binnen ons hechte team zorgen we voor een collegiale sfeer, met oog voor kwaliteit van de onderzoeken en patiënttevredenheid. Er zijn korte lijnen met onze artsen en collega’s van radiologie. Hierdoor is er binnen onze afdeling ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verbreding van kennis en vaardigheden. Samen zorgen we voor een gezellige werksfeer en sluiten we iedere werkdag tevreden af.”

Volg jij onze Instagrampagina (@radiologie_nucleaire_mmc) al met wekelijkse filmpjes, foto’s en fascinerende feitjes? Je maakt ook kennis met ons leuke en gezellige team!

Dit past bij je als

• Je een diploma MBB’er op zak hebt en (bij voorkeur) ervaring met één of meerdere specialisaties;
• Jij je graag blijft ontwikkelen en het maximale uit jezelf, het team en de technologie wilt halen;
• Je positieve energie meebrengt, een flexibele mindset hebt en graag samenwerkt in een hecht team;
• Je patiëntgericht werkt en het belangrijk vindt om een veilige en prettige omgeving te bieden;
• Je houdt van een dynamische werkomgeving met veel eigen verantwoordelijkheid.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 50 (maximaal € 4.631,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie laborant beeldvormende technieken B. Goed om te weten: per 1 augustus 2025, 1 februari én 1 augustus 2026 vinden er structurele loonsverhogingen plaats van 2%.
• Of je nu gemiddeld 24 of 36 uur per week wilt werken of iets daar tussenin, er zijn verschillende mogelijkheden.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, via onderstaande button, in ieder geval vóór 11 augustus a.s. (deze datum houden we aan i.v.m. de zomervakantie). We starten voor de sluitingsdatum al met kennismakingsgesprekken. Iedereen die voor 11 augustus solliciteert, krijgt een gelijke kans om uitgenodigd te worden. We kijken uit naar je reactie!

Inhoudelijke vragen? Neem contact op via het secretariaat door te bellen naar 040 – 8889000 en vraag naar een afdelingshoofd. Vanwege de vakantieperiode word je dan doorverbonden met een afdelingshoofd die op dat moment aanwezig is.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.