Teammanager Bezwaar en Beroep Tolheffing

Als teammanager bij de RDW in Groningen het team Bezwaar en Beroep Tolheffing opbouwen. En met een kernteam de processen achter de procedures ontwikkelen. Om vervolgens met jouw team van juristen zo’n 35.000 zaken per jaar af te handelen. Alleen dat al maakt jouw functie een mooie uitdaging! Extra interessant: het gaat om tol heffen via een free-flowsysteem. Dat doen we voor het eerst in Nederland.

Interessant aan deze baan volgens hoofd Juridische Bestuurlijke Zaken Nicolle
“Dit is echt een unieke functie. Tolheffing is voor de RDW een heel nieuw proces. Ook hebben we niet eerder zulke grote aantallen bezwaar- en beroepszaken tegelijk afgehandeld. Een interessant werkveld dus om als kwartiermaker en teammanager in te pionieren.”

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Waar we tol gaan heffen? Op de Blankenburgverbinding bij Rotterdam en de ViA15 bij Nijmegen. Later komt daar vrachtwagenheffing bij. Hier vind je meer info. Onze nieuwe divisie Tolheffing is verantwoordelijk voor alle heffingsprocessen. Jouw team van ongeveer 35 mbo-, hbo- en wo-juristen handelt vanaf oktober 2024 vanuit een front- en backoffice de bezwaar- en beroepszaken af. Met de lessen die je daarbij als team in de praktijk leert, help je om het hele tolheffingsproces te verbeteren.

Heb je genoeg behandelaars om zaken tijdig te behandelen? Kunnen processen worden geautomatiseerd? Over zulke onderwerpen stem je af met het managementteam van de divisie Tolheffing. Maar allereerst werf je juristen. En bouw je het kernteam verder op. Een senior juridisch adviseur, een managementondersteuner, een aantal juridisch adviseurs en een functioneel beheerder staan al voor je klaar. Samen pionier je op basis van het implementatie- en organisatieplan om tot soepele processen te komen.

Dit is jouw thuisbasis
Je bouwt aan een kernteam met een procesanalist, een informatieadviseur, een functioneel beheerder, een senior juridisch adviseur en een managementondersteuner. En je zet een behandelaarsteam met zo’n 35 juristen op. Daarnaast vorm je samen met het hoofd en 4 teammanagers het managementteam van Juridische Bestuurlijke Zaken. Zij sparren graag met je over het opbouwen van je team en de uitdagingen waar je als leidinggevende mee te maken krijgt.

Sfeer proeven?
De sfeer bij Juridische Bestuurlijke Zaken proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Lars van Dijk, teammanager Juridische Bestuurlijke Zaken, op 06 – 25 76 40 77 en we maken een afspraak.!

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 5.090,- en € 7.578,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer en volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder
Ondernemen en pionieren, dat doe je graag. Niet gek dus dat jij je snel thuis voelt in een lerende organisatie. Je weet mensen te betrekken bij de doelen die je wilt bereiken, te overtuigen van jouw oplossingen en ideeën, en te motiveren om samen met jou stappen te zetten. Doelgericht werk je samen en stem je af over processen. En (operationele) informatie vertaal je snel in concrete beslissingen.

Verder neem je mee:

• Een wo-diploma in een relevante richting, zoals Nederlands recht, bedrijfskunde of (technische) bestuurskunde.
• Ervaring in een complexe werkomgeving en met leidinggeven aan medewerkers met verschillende opleidingsniveaus, van mbo tot wo.
• Ervaring met het duiden van managementinformatie.
• Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures, en met juridische en bestuurlijke besluitvorming.
• Kennis van geautomatiseerde processen.

Word onze nieuwe teammanager Bezwaar en Beroep Tolheffing
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 15 mei 2024 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Lars van Dijk, teammanager Juridische Bestuurlijke Zaken, via 06 – 25 76 40 77 of lvandijk2@rdw.nl. Tot snel!

Goed om te weten

• Je krijgt binnen een aantal werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• De gesprekken vinden plaats op dinsdag 21 mei in Groningen.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

Creatieve duizendpoot

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

Wie zoeken we
Ben jij een veelzijdige en enthousiaste grafisch vormgever en fotograaf/videograaf. Of schrijf je naast je vormgevingsklussen ook pakkende copy? Dan zoeken we jou.

Waar ga je aan de slag
De afdeling Marketing & Communicatie bestaat uit een allround team van marketing- en communicatieprofessionals, online specialisten, vormgevers, contentcreators en copywriters. De afdeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het Marketing & Communicatiebeleid van NHL Stenden Hogeschool. De werkzaamheden van de afdeling M&C zijn zeer divers. We verrichten marktonderzoek, adviseren opleidingen en afdelingen op het gebied van marketing en communicatie, verzorgen de nationale en internationale werving van studenten en zijn verantwoordelijk voor branding, reputatiemanagement, mediabeleid en de huisstijl. Kortom, dynamisch en veelzijdig. Onze doelgroepen bestaan uit potentiële en huidige studenten, nationaal én internationaal en in- en externe stakeholders, waaronder de zakelijke markt en de media.

Wat ga je doen
Als creatieve duizendpoot ga je aan de slag in team Concept & Creatie. Je helpt het team met de implementatie van de nieuwe huisstijl en het nieuwe merkconcept 'the originals'. Je beheerst meerdere disciplines waaronder grafische vormgeving. Je maakt opvallende en doeltreffende content voor online en offline campagnes. Je begrijpt wat onze doelgroepen aanspreekt en hoe je hen bereikt. Je weet online, offline en ook crossmediaal te verrassen binnen de bestaande huisstijlkaders van NHL Stenden.

Als contentcreator heb je verstand van creatie in de volle breedte. Je wordt blij van een grote diversiteit aan opdrachten en schakelt moeiteloos tussen verschillende opdrachtgevers en deadlines. Je beheerst naast vormgeving minimaal 1 andere specialisme (copy, fotografie en/of videografie). Onder druk blijf je positief en weet je je werk goed te organiseren. Je bent zelfstandig en tegelijkertijd een echte teamspeler.

Keywords: vindingrijk en creatief, proactief, stressbestendig en nauwkeurig.

Profielschets:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, hebt een relevante opleiding en meerdere jaren recente ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je bent expert op het gebied van contentcreatie in de breedste zin van het woord en weet ons te verrassen en overtuigen met actuele kennis en creatieve ideeën.
• Je hebt uitgebreide kennis van en ervaring met Adobe Creative Cloud, Office 365.
• Je hebt een portfolio met verrassende designs, copy, fotografie/video waar je trots op bent.
• En uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (en bij voorkeur ook Engels) en weet je mensen te inspireren en boeien.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega's. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

En verder:

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal €4.582,91 (schaal 8 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het gaat om een tijdelijke functie tot eind december 2024.
• De hoofdstandplaats is Leeuwarden, maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een 'global netwerk approach'. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.

De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.

Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

Reageren
Enthousiast geworden? Stuur je motivatie, CV en portfolio (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Lucienne Krijthe, teamleider Concept & Creatie, onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3333 M&C.
Portfolio kan als pdf bijgevoegd worden of apart worden verstuurd aan werkenbij@nhlstenden.com.

Procedure
Je kunt tot en met 12 mei aanstaande reageren. De eerste gespreksronde vindt plaats op 15 of 16 mei.
Interne kandidaten krijgen voorrang in de sollicitatieprocedure.

Vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Lucienne Krijthe, teamleider Concept & Creatie, lucienne.krijthe@nhlstenden.com of telnr. 06-28303317.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Project Support Officer (PSO)

Wil jij deel uitmaken van de boeiende wereld van onderzoek en onderwijs? Ben jij enthousiast over het ondersteunen van docent-onderzoekers en lectoren? Met jouw ervaring in administratieve projectbegeleiding ben jij een essentiële schakel in het onderzoek van onze lectoraten.

Wie zoeken wij
We zoeken een enthousiaste collega met kennis en expertise op het gebied van projectmanagement in onderzoeksomgevingen die graag een bijdrage wil leveren aan maatschappelijk relevante projecten.

Waar ga je aan de slag
De Academie Media, Commerce & Entrepeneurship bestaat uit de clusters Creative Business, Communicatie, Commerciële Economie en Ondernemerschap & Retailmanagement. Er worden 4 bacheloropleidingen, 4 associate degrees en 2 masters gegeven. Een aantal opleidingen worden ook duaal aangeboden. Ook kent de academie 2 lectoraten (Lectoraat Organisations and Social Media en Lecoraat Transformational Media) en wordt gebruik gemaakt van het Centre for Entrepeneurship. Het lectoraat Transformational Media dat zicht richt op het onderzoeken van de bijdrage die media en communicatie kunnen spelen bij het aanjagen van de maatschappelijke transities en het lectoraat Organisations and Social Media onderzoekt de vorm en impact van online interactie op organisaties en burgers, met als doel betekenisvolle oplossingen te creëren voor communicatie, zowel online als offline.

Binnen dit economisch domein studeren circa 3.050 studenten en werken 230 medewerkers vanuit onze locaties Emmen, Leeuwarden en Amsterdam. Een aantal minoren binnen de academie worden aangeboden op onze Grand Tourlocaties in Zuid-Afrika, Thailand en op Bali.

Wat ga je doen
Bij deze lectoraten werken gemotiveerde docent-onderzoekers aan projecten die (deels) gefinancierd worden vanuit subsidies en andere geldstromen. Als Project Support Officer werk je primair als administratief ondersteuner van projecten voor de lectoraten Transformational Media en Organisations & Social Media. Dit omvat onder andere het bewaken van de voortgang van planningen, het signaleren van knelpunten op organisatorisch gebied, het beheren van documentatie en databestanden, en het verzamelen en delen van informatie. Je draagt bij aan verbetervoorstellen over het administratieve proces van de projecten, levert informatie aan voor het opstellen van begrotingen en declaraties, stelt de projectcommunicatie op, organiseert overleggen en bijeenkomsten, en beheert de urenadministratie.

Profielschets:

• We zoeken iemand met een HBO werk- en denkniveau en tenminste een afgeronde MBO -opleiding.
• Je hebt ervaring met subsidieaanvragen (of motivatie om je hierin te verdiepen) in onderwijs /onderzoek omgevingen.
• Ervaring en plezier in het maken en bewaken van begrotingen t.b.v. subsidietrajecten.
• Je hebt goede computervaardigheden en bent zeer vaardig in Word en Excel.
• Je bent communicatief en hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je hebt vaardigheid in het beheren van meerdere prioriteiten en het werken onder tijdsdruk.
• Er is aandacht voor detail en nauwkeurigheid.
• Je hebt uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
• Je houdt van organiseren, plannen en rekenen.
• Ervaring met projectmanagement tools is een pré.

Wij bieden je
Het salaris bedraagt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, maximaal € 3.631,83 (schaal 7 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering. Het contract is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen. Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

Reageren
Ben jij de enthousiaste en inspirerende collega die wij zoeken? Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatieknop t.a.v. Bianca Harms, (bianca.harms@nhlstenden.com) en Deike Schulz (deike.schulz@nhlstenden.com), onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3298 AMCO.

Procedure
Je kunt tot en met 16 mei reageren. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag 11 juni

Vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Bianca Harms, Lector Transformational Media ,telefoon 06-24472850

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent Civiele Techniek

Wil jij direct bijdragen aan de kwaliteit van het technisch onderwijs in Noord-Nederland? En aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld? En wil jij jouw kennis en ervaring in de werkvoorbereiding en uitvoering graag overbrengen op studenten? Als Docent Civiele techniek bij NHL Stenden Hogeschool ligt die uitdaging voor je klaar.

Wie zoeken wij
De opleiding Civiele Techniek zoekt een nieuwe docent civiele techniek voor vakken en projecten waarin Civiele Kunstwerken centraal staan. Heb jij de kennis en ervaring in huis voor het ontwerpen van bruggen, sluizen, gemalen, waterkeringen, tunnels en aquaducten en zou je dit graag willen delen met jonge nieuwsgierige studenten dan zijn wij op zoek naar jou.

We zijn op zoek naar een Docent Civiele Techniek die qua karakter, motivatie en visie bij ons past en breed meedenkt in de opzet van de opleiding. Daarnaast heeft onze ideale kandidaat ervaring met

• Ontwerpmethodieken zoals Systems Engineering;.
• Functioneel/technisch ontwerp civiele kunstwerken.
• Vaardig met ontwerptools zoals relatics, revit, dynamo etc..
• Parametrisch ontwerpen.
• Basisvaardigheden programmeren.
• Basis constructief ontwerp, beton, staal hout.

Als Docent Civiele Techniek

• Is het uitvoeren van onderwijs binnen de opleiding jouw kerntaak.
• Coach je studenten tijdens hun studieloopbaan en begeleid en beoordeel je hun opdrachten. Daarnaast begeleid je studenten tijdens hun afstuderen.
• Lever je, vanuit jouw deskundigheid, een bijdrage aan de ontwikkeling van vernieuwende onderwijsprogramma’s voor de opleiding Civiele Techniek. Dit doe je onder andere in samenwerking met het werkveld.
• Heb je een verbindende rol tussen de academie, de hogeschool en het werkveld.

Als je docent wordt op NHL Stenden beschik je over

• Een afgeronde relevante masteropleiding. Heb je een afgeronde hbo-opleiding en de ambitie om in de toekomst een master te behalen? Ook dan gaan we graag met je in gesprek.
• Een open communicatieve houding om beschikbaar en benaderbaar te zijn voor studenten om hun te helpen met hun vraagstukken en studieloopbaan.
• Een onderzoekende houding en geïnteresseerd in innovaties en actualiteit van de techniek.
• Een basiskwalificatie didactische bekwaamheid (BDB) of bereid is deze te behalen.

Herken jij jezelf in bovengenoemde punten? Dan zou jij zomaar eens onze Docent Civiele Techniek kunnen zijn.

Met wie en voor wie werk je
Binnen onze Academie Technology & Innovation verzorgt de afdeling Built Environment de voltijd hbo-bacheloropleidingen Bouwkunde, Civiele techniek en Ruimtelijke ontwikkeling. De opleidingen hebben een eigen onderwijsprogramma, maar werken op verschillende momenten samen aan projecten binnen de bebouwde omgeving.
De opleiding Civiele Techniek kiest voor praktijkgericht onderwijs met aandacht voor de kennis, vaardigheden en beroepshouding die de startende professional nodig heeft. De opleiding borgt op diverse manieren de hechte relatie met het werkveld. Onder andere door te werken aan uitdagende praktijkopdrachten, maar ook door ontwikkelingen in de bouw vroegtijdig te signaleren en te verwerken in het onderwijs.
Het team Civiele Techniek bestaat uit zeer betrokken en kundige docenten, veel zijn ook werkzaam in de bouwpraktijk. Samen vertegenwoordigen we een breed palet aan specialisaties.

Wat doe je zoal tijdens een werkdag

• Je ontwikkelt in samenwerking met de praktijk realistische projecten waar studenten mee aan de slag gaan.
• De theoretische kennis die nodig is om de projecten uit te kunnen voeren deel je in diverse lesvormen met de studenten.
• Je stimuleert zelfstandig onderzoek en begeleidt studenten hierin.
• je hebt veelvuldig overleg met je collega’s over de onderwijsprogramma’s.
• je begeleidt een aantal studenten bij hun stages en afstuderen.
• Je koppelt de kennis van de lectoraten aan jou onderwijs.

Dit krijg je van ons

• Als Docent Civiele Techniek heb je alle ruimte, mogelijkheden en vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen. We investeren in je ontwikkeling en faciliteren je bij het behalen van de basiskwalificatie didactische bekwaamheid, indien je hier nog niet over beschikt.
• Een goed salaris van maximaal € 5.936,77 (schaal 11 cao HBO) bruto per maand bij een volledige betrekking.
• 8% vakantiegeld.
• 8,3% eindejaarsuitkering.
• Pensioenregeling via het ABP.
• Een werkplek met gezellige en inspirerende collega’s.
• De mogelijkheid om gratis te sporten bij onze overburen.
• Een contract voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren hebben we de intentie om dit tijdelijke dienstverband om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

Ben jij helemaal enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en wil jij werken bij NHL Stenden Hogeschool? Heb jij de energie en kennis die we zoeken? Twijfel dan niet en solliciteer bij ons als Docent Civiele Techniek.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.
Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

Reageren
Ben jij de enthousiaste en inspirerende docent Civiele Techniek die wij zoeken? Stuur je motivatie en CV (in één bestand) uiterlijk 7 mei 2024 via de sollicitatieknop t.a.v. Cornelis Wartena, teamleider team Bouwkunde, Civiele Techniek en Ruimtelijke Ontwikkeling onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3328 ATI.

Procedure
Je kunt tot en met 7 mei 2024 reageren. De sollicitatiegesprekken zijn gepland in week 21 en 22.
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Vragen?
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Freark van der Sluis (Opleidingscoördinator Civiele Techniek) op telefoonnummer 06-28317195 of via de mail: freark.van.der.sluis@nhlstenden.com

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Chef Practical Facilitator

Are you ready for a new challenge in your culinary career?

This is an exciting opportunity to become an integral part of our vibrant community, dedicated to providing exceptional service and fostering a dynamic learning environment.

Who are we looking for
Are you a seasoned chef ready to inspire the next generation? We're searching for someone with hands-on industry experience, a knack for leadership, and fluency in English. If you're a born communicator who leads by example and thrives on creating teachable moments, this is your chance to shine. Your impeccable organization and mastery of both knife and computer skills will keep our operations running smoothly. Join us in our corporate educational environment and help shape the future of hospitality while pursuing your own ambitions.

Where will you be working
Working as a Practical Facilitator at NHL Stenden, at Restaurant Wannee you will be responsible for the day-to-day operations of a thriving restaurant kitchen, working with other Practical Facilitators and reporting to the Head Chef. You will have a group of students ranging from different levels and expertise are part of your supervision. With the students you create culinary concepts, make critical inquiries on management competencies and facilitate them as they navigate in developing themselves into future professionals.

What you will be doing
As a Professional, you bring expertise and stay updated on industry trends. You identify and suggest improvements for operational bottlenecks, contribute to teaching, workshops, research development, and offer creative input for menu development.

In your role as Coach, you ensure organized kitchen operations, prioritize safety, and enhance service quality through effective communication and guidance. You train and track student performance and provide coaching to students, overseeing their work and offering specific feedback.

As a Team Member, you collaborate within a result-oriented team, actively sharing knowledge, ensuring daily operational standards and seeking feedback for personal development.

In the capacity of System Manager, you troubleshoot equipment issues, maintain organizational structure, develop systems and contribute suggestions for equipment management and room design, while managing and monitoring supplies.

Applicant profile:
As chef your responsibilities are both educational and operational:

• Maintain inventory, order supplies, and prepare food in advance, ensuring adherence to recipes and standards.
• Organize and maintain a clean, safe, and efficient kitchen while ensuring compliance with HACCP regulations.

Knowledge & Skills Requirements:

• Four or more years of recent practical experience in hospitality, alongside a relevant higher vocational degree (e.g., Chef papers, MBO, or Bachelor’s Degree).
• Proficient in English at Cambridge Level B2, with knowledge of planning and developing learning activities, methods, and assignments.
• Demonstrated theoretical and practical knowledge in education, including insight into professional developments and an educational didactic endorsement or a willingness to obtain one.

Availability:

• You are available to work a flexible rotating schedule with all other Practical Facilitators From Monday to Sunday including holidays.
• You are available from 6am – 11:30pm depending on the shift scheduled.
• You are comfortable being the key kitchen contact on any scheduled shift.

You will have regular contact with the Head of Department, students, other departments, lecturers, and suppliers for coordination and communication purposes.

Do you recognise yourself in the points above? Then you might just be our new Chef Practical Facilitator!

What we offer
A meaningful job! Working at NHL Stenden Hospitality Group means working in a challenging environment where you can mean something to students, society and your colleagues. We also offer very attractive employment conditions. In addition to the Collective Labour Agreement for higher professional education we have a number of terms and conditions unique to NHG. Conditions that are just that little bit different.

Additionally:

• Depending on your knowledge and experience, the salary range of € 2.724,20 - € 4.085,57 gross per month for a full-time job based on scale 7-8 of the compensation and benefits of NHG.
• NHG also offers attractive terms and conditions including many opportunities in personal and career development, participation in collective health insurance and an employer vitality plan.
• Other conditions include a structural end-of-year bonus of 8.3%, paid parental leave, a bicycle scheme and travel compensation as well as other insurance schemes.
• The initial term of your employment contract will be for 1 year, with an expectation of renewal.

The strength of NHL Stenden Hospitality Group
NHLStenden Hospitality Group consists of four units and supporting services: Notiz Hotel, Restaurant Wannee, Meeting U, and Catering in Leeuwarden. We provide a unique environment where employees, young professionals, and guests collaborate to create an inspiring atmosphere. Our focus is on preparing students for successful careers in hospitality by encouraging skill development and delivering exceptional service. We offer a "Real World Learning" environment, exposing students to industry trends and practices at all levels of hotel operations.

How to apply
Interested? Use the application button to send your cover letter and CV (in one document) to Veronica Mal, listing vacancy number 3325 NHG as the subject.

Procedure
You can send in your application until May 12. We will let you know if you are under consideration for this position within two weeks of the application deadline. Interviews will take place on Friday May 17th.

Questions?
For any questions about the position, you can email Veronica Mal, Head of Department Restaurant Wannee, at veronica.mal@nhlstenden.com

Details from this vacancy listing are not to be used for marketing purposes.