Vestigingsleider Amsterdam

Jij bent de drijvende kracht achter de dagelijkse operatie op de vestiging in Amsterdam (Duivendrecht). Als ondernemer binnen onze organisatie overzie je alle aspecten die spelen, waarbij je kunt rekenen op ondersteuning van het hoofdkantoor en distributiecentrum.

• Met jouw uitgebreide kennis en expertise til je niet alleen jouw eigen commerciële vaardigheden, maar ook die van je binnen- en buitendienst naar een nieuw niveau.
• Jouw kracht ligt niet alleen in het beheren van een rayon, maar ook in het opbouwen en onderhouden van een breed lokaal netwerk van klanten en leveranciers.
• Jouw commerciële inzicht zorgt ervoor dat je de markt kent en effectief inspeelt op de behoeften ervan.

Lees hier het interview van collega Jan Dannenberg (vestigingsleider van Ede, Zevenaar en Zutphen).

Commercieel medewerker binnendienst

"Bij Oosterberg is de sfeer betrokken en open. Collega's staan voor elkaar klaar, en we voelen hier echt als een familie. Medewerkers voelen zich thuis en werken samen als team. In de binnendienstfunctie is klantcontact van essentieel belang. Hier bouw je sterke klantrelaties op en bied je oplossingsgerichte hulp. Bij Oosterberg krijg je veel vrijheid en vertrouwen in je werk, waardoor je zelf kan kiezen hoe jij je resultaten behaalt. We zijn flexibel en staan open voor inspraak. Kortom, werken als binnendienst medewerker bij Oosterberg betekent een aangename en ondersteunende werkomgeving, waarin je je eigen succes kunt vormgeven. Plezier in je werk staat voorop, voor jou, je collega's, en onze klanten."

Je bent de schakel tussen onze ervaren accountmanagers van de buitendienst en onze klanten. Die komen met vragen over producten, willen een offerte voor een groot bouwproject of hebben hulp nodig bij een bestelling via de website. Jij helpt ze aan de telefoon, online en aan de balie met concrete antwoorden, stelt tegenvragen en geeft suggesties over alternatieve oplossingen voor hun project, eventueel na overleg met onze leveranciers. Waarbij je natuurlijk ook scherp let op de kansen om de bestelling uit te breiden met andere relevante artikelen. Vervolgens zorg je dat hun bestellingen intern goed verwerkt worden en dat wij met onze eigen chauffeurs snel aan de vraag voldoen. Concrete taken zijn verder:

• buitendienst ondersteunen met benaderen van klanten en maken van afspraken;
• verzamelen van klant- en marktinformatie (bijvoorbeeld koopgedrag);
• bewaken van orderverwerking in overleg met de klanten;
• beantwoorden kritische vragen en behandelen en oplossen van klachten;
• offertes nabellen om de klant nét dat laatste zetje te geven om ons de opdracht te gunnen.

Commercieel medewerker binnendienst

Je bent de schakel tussen onze ervaren accountmanagers van de buitendienst en onze klanten. Die komen met vragen over producten, willen een offerte voor een groot bouwproject of hebben hulp nodig bij een bestelling via de website. Jij helpt ze aan de telefoon, online en aan de balie met concrete antwoorden, stelt tegenvragen en geeft suggesties over alternatieve oplossingen voor hun project, eventueel na overleg met onze leveranciers. Waarbij je natuurlijk ook scherp let op de kansen om de bestelling uit te breiden met andere relevante artikelen. Vervolgens zorg je dat hun bestellingen intern goed verwerkt worden en dat wij met onze eigen chauffeurs snel aan de vraag voldoen. Concrete taken zijn verder:

• buitendienst ondersteunen met benaderen van klanten en maken van afspraken;
• verzamelen van klant- en marktinformatie (bijvoorbeeld koopgedrag);
• bewaken van orderverwerking in overleg met de klanten;
• beantwoorden kritische vragen en behandelen en oplossen van klachten;
• offertes nabellen om de klant nét dat laatste zetje te geven om ons de opdracht te gunnen.

Medewerker HR met focus op salarisadministratie en functioneel beheer (32-40 uur)

Jouw uitdaging als medewerker HR met een focus/specialisatie op salarisadministratie en functioneel beheer
Sinds dit jaar gebruiken wij AFAS ter ondersteuning van onze HR-processen en salarisverwerking. Er is al veel ingeregeld, maar er is nog veel meer mogelijk! Jij draagt verbeteringen aan om processen ondersteund door AFAS nog beter te laten verlopen. Vanuit een oplossingsgerichte en proactieve houding kijk je kritisch naar onze processen en de mogelijkheden binnen AFAS en weet je de juiste oplossingen aan te dragen. Je houdt ontwikkelingen bij binnen AFAS en levert je bijdrage aan ontwikkelprojecten. Met oog voor de gebruiker en Oosterberg uiteraard in jouw gedachte, waar processen nooit voor persoonlijk contact zullen gaan.

Naast het functioneel beheer zul jij je bezighouden met onze salarisadministratie. Binnen Oosterberg hebben we onze salarisadministratie altijd volledig in eigen beheer gehad. We besteden het nu (tijdelijk) uit, maar willen graag de kennis ook grotendeels in huis houden. Heb je een praktijkdiploma loonadministratie of de ambitie om die te halen dan ben je een welkome aanvulling in ons team! Naast de maandelijkse salarisverwerking met alle bijbehorende salarismutaties, kun je bijvoorbeeld werkgeversverklaringen opstellen en proforma berekeningen maken.

Doordat het een brede functie betreft hoef je zeker niet alle boxjes af te vinken ;-). Het is vooral belangrijk dat je graag wil leren en wij kunnen jou daarin ook zeker ondersteunen.

Je bent ons financiële én fiscale geweten. Je bijt je vast in de fiscale regelingen en onze cao en help je ons verder op het gebied van dataverrijking, rapportages en het vormgeven van KPI’s voor onze afdeling. Uiteraard zullen er HR-gerelateerde taken op jou liggen te wachten, zoals indiensttredingen, doorstroom, mutaties, ziekteverzuim en uitstroom.

Chauffeur C

Als chauffeur ben je verantwoordelijk voor het laadproces en het dagelijks afleveren van goederen in jouw rayon/route. Daarnaast wordt er van je verwacht om kleine werkzaamheden te verrichten in het magazijn. Als chauffeur werk je in dagdiensten, start ca. 06:30 uur tot 15:15 uur.