Logo Gemeente Gooise Meren

Vacatures geplaatst door Gemeente Gooise Meren

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Gooise Meren.

Laatste vacatures

Beleidsadviseur Participatie

Het betrekken van inwoners bij de totstandkoming van beleid en plannen van de gemeente wordt steeds belangrijker. Voor Gooise Meren is het essentieel om haar inwoners daarbij een stem te geven en om samen te werken aan een veerkrachtige toekomst. De afdeling Mens & Omgeving is op zoek naar een verbindende adviseur die dit samen met een directe collega zowel intern als extern vorm geeft en uitdraagt. Is dit iets voor jou? Neem dan gerust contact met ons op of solliciteer meteen hieronder.

Jouw werk
De functie beleidsadviseur participatie is gericht op het mede herijken en uitvoeren van de participatievisie. Een belangrijke taak hierin is het versimpelen en toegankelijk maken van deze materie. Of het nu gaat om het schrijven van sterke beleidsstukken, collega’s adviseren of in gesprek gaan met inwoners en raadsleden over alles wat met participatie en co-creatie te maken heeft, jij kent je expertrol en weet mensen op een leuke manier mee te nemen en te enthousiasmeren.

Je bent iemand die makkelijk contact legt en snel lijntjes verbindt om tot oplossingen te komen. Je bent doortastend en helder in je communicatie en maakt je nieuwe materie snel eigen. Je adviseert de organisatie en het gemeentebestuur op tactisch en strategisch niveau, hierin ben je kritisch en durf je vragen te stellen.
Binnen deze functie werk je met veel plezier dagelijks samen met inwoners, maatschappelijke partijen en collega’s. Hierin heb, of ontwikkel je een visie op toekomstige ontwikkelingen op gebied van (inwoners)participatie en speelt hier op in met vernieuwende beleidsvoorstellen

Wat wij vragen

  • Je hebt hbo denk- en werkniveau
  • Je hebt ervaring met het vormgeven van (inwoners)participatie
  • Je hebt ervaring binnen de publieke sector
  • Je hebt affiniteit of ervaring met beleid en projectmatig werken
  • Ervaring met werken bij een gemeente is een pre

Wat wij bieden

Salaris en voorwaarden

  • Een jaarcontract voor 32 of 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.247,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 conform de CAO Gemeenten)
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,65% dat je naar eigen keuze kunt inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof. Ook kun je het laten uitbetalen op het moment dat jou het beste uitkomt

Nog meer pluspunten

  • Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Gooise Meren Academie, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, een goede reiskostenvergoeding. Reis je met het OV, dan krijg je alles vergoed, een tegemoetkoming in de ziektekosten en een thuiswerkvergoeding

Over de afdeling Mens en omgeving
We vinden het belangrijk om een organisatie te zijn waar mensen met plezier samenwerken. Je komt te werken in een ontzettend leuk en betrokken team waar integraal werken de dagelijkse bezigheid is. Als beleidsadviseur ga je met je directe collega aan de slag binnen de integrale beleidsafdeling Mens en Omgeving. Op de gehele beleidsafdeling werken ongeveer 60 personen, zowel in het fysieke als in het sociale domein. De teams zijn zelf organiserend en de afdeling wordt aangestuurd door drie leidinggevenden. Deze leidinggevenden hebben naast een verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van de afdeling en het functioneren van de teams een rol als ambtelijk opdrachtgever.

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 4 juli 2024 je cv met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier.

Gesolliciteerd … en nu?
Na het sluiten van de vacature vinden er gesprekken plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, ontvang je na het sluiten van de vacature bericht. Zien we tijdens de looptijd al een match, dan bellen we je eerder voor een gesprek. Na de eerste selectieronde kan er een aanvullende schrijfopdracht zijn.

Goed om te weten: het raadplegen van openbare bronnen en opvragen van referenties kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure. Ook vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) op.

Heb je inhoudelijke vragen over deze functie, dan kun je contact opnemen met Nicolet Rorije (manager afdeling Mens en Omgeving) via n.rorije@gooisemeren.nl of 06 29 136 758 of met Sandrijn Sas (Beleidsadviseur participatie en co creatie Mens & Omgeving) via s.sas@gooisemeren.nl of tel: 06 25 68 83 51.

Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn.

0 sollicitaties
4 views


13-06-2024 Gemeente Gooise Meren
Beleidsadviseur Participatie

Het betrekken van inwoners bij de totstandkoming van beleid en plannen van de gemeente wordt steeds belangrijker. Voor Gooise Meren is het essentieel om haar inwoners daarbij een stem te geven en om samen te werken aan een veerkrachtige toekomst. De afdeling Mens & Omgeving is op zoek naar een verbindende adviseur die dit samen met een directe collega zowel intern als extern vorm geeft en uitdraagt. Is dit iets voor jou? Neem dan gerust contact met ons op of solliciteer meteen hieronder.

Jouw werk
De functie beleidsadviseur participatie is gericht op het mede herijken en uitvoeren van de participatievisie. Een belangrijke taak hierin is het versimpelen en toegankelijk maken van deze materie. Of het nu gaat om het schrijven van sterke beleidsstukken, collega’s adviseren of in gesprek gaan met inwoners en raadsleden over alles wat met participatie en co-creatie te maken heeft, jij kent je expertrol en weet mensen op een leuke manier mee te nemen en te enthousiasmeren.

Je bent iemand die makkelijk contact legt en snel lijntjes verbindt om tot oplossingen te komen. Je bent doortastend en helder in je communicatie en maakt je nieuwe materie snel eigen. Je adviseert de organisatie en het gemeentebestuur op tactisch en strategisch niveau, hierin ben je kritisch en durf je vragen te stellen.
Binnen deze functie werk je met veel plezier dagelijks samen met inwoners, maatschappelijke partijen en collega’s. Hierin heb, of ontwikkel je een visie op toekomstige ontwikkelingen op gebied van (inwoners)participatie en speelt hier op in met vernieuwende beleidsvoorstellen

Wat wij vragen

  • Je hebt hbo denk- en werkniveau
  • Je hebt ervaring met het vormgeven van (inwoners)participatie
  • Je hebt ervaring binnen de publieke sector
  • Je hebt affiniteit of ervaring met beleid en projectmatig werken
  • Ervaring met werken bij een gemeente is een pre

Wat wij bieden

Salaris en voorwaarden

  • Een jaarcontract voor 32 of 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.247,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 conform de CAO Gemeenten)
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,65% dat je naar eigen keuze kunt inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof. Ook kun je het laten uitbetalen op het moment dat jou het beste uitkomt

Nog meer pluspunten

  • Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Gooise Meren Academie, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, een goede reiskostenvergoeding. Reis je met het OV, dan krijg je alles vergoed, een tegemoetkoming in de ziektekosten en een thuiswerkvergoeding

Over de afdeling Mens en omgeving
We vinden het belangrijk om een organisatie te zijn waar mensen met plezier samenwerken. Je komt te werken in een ontzettend leuk en betrokken team waar integraal werken de dagelijkse bezigheid is. Als beleidsadviseur ga je met je directe collega aan de slag binnen de integrale beleidsafdeling Mens en Omgeving. Op de gehele beleidsafdeling werken ongeveer 60 personen, zowel in het fysieke als in het sociale domein. De teams zijn zelf organiserend en de afdeling wordt aangestuurd door drie leidinggevenden. Deze leidinggevenden hebben naast een verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van de afdeling en het functioneren van de teams een rol als ambtelijk opdrachtgever.

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 4 juli 2024 je cv met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier.

Gesolliciteerd … en nu?
Na het sluiten van de vacature vinden er gesprekken plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, ontvang je na het sluiten van de vacature bericht. Zien we tijdens de looptijd al een match, dan bellen we je eerder voor een gesprek. Na de eerste selectieronde kan er een aanvullende schrijfopdracht zijn.

Goed om te weten: het raadplegen van openbare bronnen en opvragen van referenties kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure. Ook vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) op.

Heb je inhoudelijke vragen over deze functie, dan kun je contact opnemen met Nicolet Rorije (manager afdeling Mens en Omgeving) via n.rorije@gooisemeren.nl of 06 29 136 758 of met Sandrijn Sas (Beleidsadviseur participatie en co creatie Mens & Omgeving) via s.sas@gooisemeren.nl of tel: 06 25 68 83 51.

Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn.

0 sollicitaties
39 views


13-06-2024 Gemeente Gooise Meren
Beleidsadviseur Parkeren en Verkeer

Bij gemeente Gooise Meren zijn we op zoek naar een zelfstandige Beleidsadviseur Parkeren en Verkeer, met een frisse kijk op mobiliteit. Iemand met een relevante achtergrond als bijvoorbeeld verkeerskundige of data-analist en die de binnengekomen omgevingsaanvragen voorziet van een deskundig advies.

Daarnaast krijg je volop de kans om nieuwe projecten op te pakken en je verder te specialiseren binnen dit prachtige vakgebied. Ben jij toe aan die volgende stap in je carrière? En ga jij graag aan de slag bij een sociale organisatie met korte lijntjes, waar jij echt een verschil kunt maken? Solliciteer nu!

Waarom aan de slag bij Gooise Meren?
Als Beleidsadviseur Parkeren en Verkeer kom je te werken binnen een team van 4 ervaren, hulpvaardige collega’s. Je kunt met hen sparren op niveau en van elkaar leren.

Dankzij de schaalgrootte van Gooise Meren zijn de lijntjes kort. Collega’s vinden elkaar gemakkelijk, waardoor je prettig kunt samenwerken en écht een verschil kunt maken. Je ziet het effect van je werk direct terug in het straatbeeld van Gooise Meren en dit geeft energie.

We bieden je hierbij de kans om hybride te werken; deels vanuit ons kantoor in Bussum en deels vanuit huis. Hierdoor kun je zelf je werk goed indelen en met plezier werken.

Tot slot biedt Gooise Meren je volop de kans om je te blijven ontwikkelen. Of je je nu wilt specialiseren op een bepaald mobiliteitsthema of juist je kennis en talenten wilt verbreden…. we bieden je volop mogelijkheden om je talenten te ontplooien en te groeien in je werk.

Wie jij bent

  • Je neemt initiatief en denkt in oplossingen
  • Je houdt ervan om dingen zelfstandig op te pakken en resultaten te behalen
  • Je bent communicatief sterk en kunt gemakkelijk schakelen tussen je adviesrol naar collega’s, het bestuur en onze inwoners
  • Je bent besluitvaardig en hebt een frisse kijk op zaken
  • Je hebt plezier in je werk en werkt graag samen in teamverband
  • Je bent flexibel en creatief in je denken; je beweegt makkelijk mee in veranderende situaties en kunt goed prioriteiten stellen

Dit ga jij doen
Als Beleidsadviseur Parkeren en Verkeer is je werk geen dag hetzelfde. Dit maakt je werk afwisselend en uitdagend. Een greep uit jouw takenpakket:

  • Je toetst en schrijft deskundige adviezen bij aanvragen voor parkeren of verkeersaanpassingen (WABO)
  • Je verzamelt allerlei relevante data over o.a. parkeren en verkeersdrukte- en veiligheid die we als input kunnen gebruiken om ons beleid aan te scherpen
  • Je behandelt vragen van inwoners, de gemeenteraad en meldingen openbare ruimte. Je zorgt dat ieder juist en tijdig antwoord krijgt op zijn vragen
  • Daarnaast werk je hands-on mee aan een goede uitvoering van ons mobiliteits- en parkeerbeleid
  • Tijdens bezwaar- en beroepsprocedures weet jij jouw verkeerskundige adviezen zowel schriftelijk als mondeling met overtuiging te presenteren
  • Naast deze taken krijg je de kans om zelfstandig projecten op te pakken, zoals projecten op het gebied van deelmobiliteit en laadpalen en het moderniseren van de parkeerketen. Steeds kijken we naar de mogelijkheden om van gemeente Gooise Meren een nog fijnere, veilige, toegankelijke gemeente te maken

Wat wij van je vragen

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een verkeerskundige richting of in de data-analyse
  • Je hebt een grote voorliefde voor parkeren, verkeer en mobiliteit in de breedste zin van het woord
  • Je hebt bij voorkeur al de nodige werkervaring als adviseur parkeren of verkeer binnen een soortgelijke werkcontext
  • Je bent sterk in het analyseren van data en het helder rapporteren / presenteren van deze data
  • Je begrijpt het belang van integraal werken en werkt graag op deze wijze
  • Jouw beheersing van de Nederlandse taal is uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je begrijpt hoe het belangenspel binnen een politieke context kan zijn. Je vindt het een uitdaging om op natuurlijk wijze invloed uit te oefenen binnen dit speelveld van beleidsadviseurs, ons college en andere samenwerkingspartners

Wat wij je bieden

  • Een jaarcontract voor 32 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
  • Afhankelijk van je werkervaring en opleiding én werkervaring is je salaris maximaal € 4.752 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9, conform de CAO Gemeenten)
  • Reiskostenvergoeding voor auto, fiets of lopen. Reis je met het OV dan krijg je 100% vergoed
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) boven op je bruto jaarsalaris dat je naar eigen keuze kunt inzetten. Zo kun je dit budget maandelijks laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof, een sportabonnement of een nieuwe fiets

Over het team Mobiliteit

  • Als Beleidsadviseur Parkeren en Verkeer maak je samen met nog 4 andere collega’s deel uit van het team Mobiliteit van de beleidsafdeling Mens en Omgeving. Binnen dit team krijg jij de kans om zelf iets neer te zetten
  • Per thema - zoals verkeersveiligheid, bereikbaarheid, parkeervraagstukken en duurzame mobiliteit– werk je samen met de collega’s binnen en buiten de afdeling. Je hebt een breed takenpakket
  • De afdeling Mens & Omgeving (M&O) bestaat uit zo’n 60 collega’s, verdeeld over meerdere teams. Iedere collega brengt zijn eigen expertise met zich mee en adviseert gevraagd en ongevraagd over zijn beleidsthema

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 14 juli 2024 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien wij een match in jou? Dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in. Het kan zijn dat de vacature dan eerder sluit.

Het opvragen van referenties en of een LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

De gemeente Gooise Meren is een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn. We nodigen jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Vragen
Stel je inhoudelijke vragen over deze functie aan Gerben van der Pijl (Beleidsadviseur Mobiliteit). Telefoon: 06 50 18 95 01 Mail: g.vanderpijl@gooisemeren.nl

0 sollicitaties
1 view


13-06-2024 Gemeente Gooise Meren
Beleidsadviseur Parkeren en Verkeer

Bij gemeente Gooise Meren zijn we op zoek naar een zelfstandige Beleidsadviseur Parkeren en Verkeer, met een frisse kijk op mobiliteit. Iemand met een relevante achtergrond als bijvoorbeeld verkeerskundige of data-analist en die de binnengekomen omgevingsaanvragen voorziet van een deskundig advies.

Daarnaast krijg je volop de kans om nieuwe projecten op te pakken en je verder te specialiseren binnen dit prachtige vakgebied. Ben jij toe aan die volgende stap in je carrière? En ga jij graag aan de slag bij een sociale organisatie met korte lijntjes, waar jij echt een verschil kunt maken? Solliciteer nu!

Waarom aan de slag bij Gooise Meren?
Als Beleidsadviseur Parkeren en Verkeer kom je te werken binnen een team van 4 ervaren, hulpvaardige collega’s. Je kunt met hen sparren op niveau en van elkaar leren.

Dankzij de schaalgrootte van Gooise Meren zijn de lijntjes kort. Collega’s vinden elkaar gemakkelijk, waardoor je prettig kunt samenwerken en écht een verschil kunt maken. Je ziet het effect van je werk direct terug in het straatbeeld van Gooise Meren en dit geeft energie.

We bieden je hierbij de kans om hybride te werken; deels vanuit ons kantoor in Bussum en deels vanuit huis. Hierdoor kun je zelf je werk goed indelen en met plezier werken.

Tot slot biedt Gooise Meren je volop de kans om je te blijven ontwikkelen. Of je je nu wilt specialiseren op een bepaald mobiliteitsthema of juist je kennis en talenten wilt verbreden…. we bieden je volop mogelijkheden om je talenten te ontplooien en te groeien in je werk.

Wie jij bent

  • Je neemt initiatief en denkt in oplossingen
  • Je houdt ervan om dingen zelfstandig op te pakken en resultaten te behalen
  • Je bent communicatief sterk en kunt gemakkelijk schakelen tussen je adviesrol naar collega’s, het bestuur en onze inwoners
  • Je bent besluitvaardig en hebt een frisse kijk op zaken
  • Je hebt plezier in je werk en werkt graag samen in teamverband
  • Je bent flexibel en creatief in je denken; je beweegt makkelijk mee in veranderende situaties en kunt goed prioriteiten stellen

Dit ga jij doen
Als Beleidsadviseur Parkeren en Verkeer is je werk geen dag hetzelfde. Dit maakt je werk afwisselend en uitdagend. Een greep uit jouw takenpakket:

  • Je toetst en schrijft deskundige adviezen bij aanvragen voor parkeren of verkeersaanpassingen (WABO)
  • Je verzamelt allerlei relevante data over o.a. parkeren en verkeersdrukte- en veiligheid die we als input kunnen gebruiken om ons beleid aan te scherpen
  • Je behandelt vragen van inwoners, de gemeenteraad en meldingen openbare ruimte. Je zorgt dat ieder juist en tijdig antwoord krijgt op zijn vragen
  • Daarnaast werk je hands-on mee aan een goede uitvoering van ons mobiliteits- en parkeerbeleid
  • Tijdens bezwaar- en beroepsprocedures weet jij jouw verkeerskundige adviezen zowel schriftelijk als mondeling met overtuiging te presenteren
  • Naast deze taken krijg je de kans om zelfstandig projecten op te pakken, zoals projecten op het gebied van deelmobiliteit en laadpalen en het moderniseren van de parkeerketen. Steeds kijken we naar de mogelijkheden om van gemeente Gooise Meren een nog fijnere, veilige, toegankelijke gemeente te maken

Wat wij van je vragen

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een verkeerskundige richting of in de data-analyse
  • Je hebt een grote voorliefde voor parkeren, verkeer en mobiliteit in de breedste zin van het woord
  • Je hebt bij voorkeur al de nodige werkervaring als adviseur parkeren of verkeer binnen een soortgelijke werkcontext
  • Je bent sterk in het analyseren van data en het helder rapporteren / presenteren van deze data
  • Je begrijpt het belang van integraal werken en werkt graag op deze wijze
  • Jouw beheersing van de Nederlandse taal is uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je begrijpt hoe het belangenspel binnen een politieke context kan zijn. Je vindt het een uitdaging om op natuurlijk wijze invloed uit te oefenen binnen dit speelveld van beleidsadviseurs, ons college en andere samenwerkingspartners

Wat wij je bieden

  • Een jaarcontract voor 32 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
  • Afhankelijk van je werkervaring en opleiding én werkervaring is je salaris maximaal € 4.752 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9, conform de CAO Gemeenten)
  • Reiskostenvergoeding voor auto, fiets of lopen. Reis je met het OV dan krijg je 100% vergoed
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) boven op je bruto jaarsalaris dat je naar eigen keuze kunt inzetten. Zo kun je dit budget maandelijks laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof, een sportabonnement of een nieuwe fiets

Over het team Mobiliteit

  • Als Beleidsadviseur Parkeren en Verkeer maak je samen met nog 4 andere collega’s deel uit van het team Mobiliteit van de beleidsafdeling Mens en Omgeving. Binnen dit team krijg jij de kans om zelf iets neer te zetten
  • Per thema - zoals verkeersveiligheid, bereikbaarheid, parkeervraagstukken en duurzame mobiliteit– werk je samen met de collega’s binnen en buiten de afdeling. Je hebt een breed takenpakket
  • De afdeling Mens & Omgeving (M&O) bestaat uit zo’n 60 collega’s, verdeeld over meerdere teams. Iedere collega brengt zijn eigen expertise met zich mee en adviseert gevraagd en ongevraagd over zijn beleidsthema

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 14 juli 2024 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien wij een match in jou? Dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in. Het kan zijn dat de vacature dan eerder sluit.

Het opvragen van referenties en of een LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

De gemeente Gooise Meren is een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn. We nodigen jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Vragen
Stel je inhoudelijke vragen over deze functie aan Gerben van der Pijl (Beleidsadviseur Mobiliteit). Telefoon: 06 50 18 95 01 Mail: g.vanderpijl@gooisemeren.nl

0 sollicitaties
19 views


13-06-2024 Gemeente Gooise Meren
Controller

Bij gemeente Gooise Meren zijn we op zoek naar een Controller met een nieuwsgierige, open en positief-kritische houding. Iemand die makkelijk op collega’s afstapt en bij alle lagen binnen de gemeente een advies overtuigend over kan brengen.

Vind jij het leuk om een auditfunctie te hebben waarbij je de vakafdelingen, MT/DT en college adviseert over rechtmatig handelen binnen Gooise Meren? En werk je graag in een ontwikkelgerichte omgeving waar de lijntjes kort genoeg zijn om zelf écht impact te kunnen hebben? Solliciteer nu!

Een kijkje binnen ons team
Ons team bestaat uit 3 personen: 1 concerncontroller en 2 controllers. We vinden het belangrijk om goed samen te werken, kennis te delen en elkaar feedback te geven. Een fijne werksfeer, gezonde workdrive en lol in het werk is iets wat ons kenmerkt. Ondanks dat we zelfstandig werken, hebben we veel contact met elkaar. We proberen 50% van onze werkdagen aanwezig te zijn op het kantoor in Bussum. Zo zien we elkaar fysiek en kunnen we bijpraten waar nodig en onze planning en werkzaamheden afstemmen.

We zijn continu bezig om ons team verder te ontwikkelen door in elkaar te investeren. Samen met de organisatie streven wij ernaar om risicomanagement naar een hoger niveau te tillen. Hierbij verliezen we niet uit het oog dat een minimum aan controlemaatregelen een maximaal effect moet hebben.

Een stevige basis vanuit rechtmatigheid staat en we zijn nu aan het oriënteren wat de volgende stap is in de professionalisering van Control binnen Gooise Meren. Binnen het team krijg jij volop de ruimte om zelfstandig nieuwe projecten op te pakken of recente ontwikkelingen die op ons afkomen verder in kaart te brengen.

Zo werken wij binnen team Control
Simpelweg alleen het toetsen en teruggeven wat er fout is gegaan is niet aan ons besteed. Wij realiseren ons dat onze collega’s dagelijks hard werken om een zo goed mogelijk product af te geven.

Door onze processen te toetsen kunnen we vaststellen dat we rechtmatig handelen. Hierin kan er soms iets niet goed gaan. Samen proberen we dit dan op te lossen vanuit de gedachte dat iedereen bewust rechtmatig wil handelen. We zijn van de afdeling Control en niet van controle.

Wie je bent

  • Je hebt een positief-kritische houding
    Je stelt de juiste vragen om ervoor te zorgen dat wij als gemeente rechtmatig en binnen de (eigen) wet-
    en regelgeving handelen. Dit doen wij gevraagd en ongevraagd, maar altijd met respect voor de afdeling. Doordat team Control de last line of defence is, is ons advies van grote waarde.
  • Je hebt een helicopterview
    Het is belangrijk om het gehele proces of project te kunnen overzien om alle (mogelijke) risico’s af te kunnen wegen.
  • Je kan goed zelfstandig werken en hebt een proactieve houding
    Je bent verantwoordelijk voor je eigen vakafdelingen, waar je je goed op inleest en zelf zaken proactief oppakt. Het is belangrijk dat je met collega’s in gesprek gaat om informatie op te halen en te delen.
  • Je hebt goede sociale skills en bent een verbinder
    Je hebt een open en vriendelijke houding, waardoor collega’s jou makkelijk weten te vinden als ze ergens tegen aan lopen. Je kan met alle lagen in de organisatie communiceren en brengt je boodschap duidelijk over.
  • Je werkt zorgvuldig en precies
    Kwaliteit en zorgvuldigheid staan bij jou hoog in het vaandel. Je bent iemand die secuur werkt en bent kritisch op de documenten die je aangeleverd krijgt en ook zelf verstuurt.

Dit ga jij doen
Ons team Control is (altijd) in ontwikkeling. We zijn de afgelopen jaren uit de directe lijn gestapt en meer vanuit een helicopterview vraagstukken op gaan pakken. We zien onszelf echt als een interne auditfunctie.

Dit is wat jij als Controller gaat doen:

  • Je voert de Verbijzonderde Interne Controles (VIC’s) uit en stelt het VIC-jaarplan op
  • Je adviseert de managers op het oppakken van de aanbevelingen voortkomend uit onze controles en bespreekt de uitdagingen en risico’s van de afdeling
  • Je bespreekt met proceseigenaren de werkprocessen op de afdeling en attendeert hen op het navolgen van wet- en regelgeving
  • Je reviewt de werkzaamheden van afdeling Financiën voor de jaarrekening
  • Je voert diverse werkzaamheden uit voor de rechtmatigheidsverantwoording
  • Je onderhoudt contact met onze accountant
  • Je rapporteert aan directie, college en gemeenteraad
  • Je houdt belangrijke trends en ontwikkelingen in de gaten op het gebied van gemeente(financiën) en control
  • Je ondersteunt de concerncontroller bij het uitvoeren van het 213a onderzoek. In dit onderzoek kijken we naar de doelmatigheid en doeltreffendheid (impact) van specifiek gemeentelijk beleid

Wat wij van je vragen

  • Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau
  • Je bent een stevige adviseur en gesprekspartner die in staat is om integraal te adviseren
  • Je bent een zelfstandige kracht, die zowel gevraagd als ongevraagd zijn/ haar advies durft te geven
  • Heb je al wat jaar ervaring als business of financial controller/financieel adviseur, dan is dit een pluspunt
  • Je weet hoe complex het belangenspel binnen een politieke context kan zijn. Jij weet op natuurlijk wijze invloed uit te oefenen binnen de driehoek van college, directie en de vakafdelingen
    Wat wij je bieden

Wat wij je bieden

Salaris en voorwaarden

  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.247 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10, conform de CAO Gemeenten)
  • Een goede reiskostenvergoeding. Reis je met OV krijg je 100% vergoed
  • Het salaris wordt aangevuld met een Individueel Keuze Budget van 18,65%. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt. Je kunt het laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, extra verlof of een sportabonnement

Nog meer pluspunten

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en aantrekkelijke interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Bij Gooise Meren werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 7 juli 2024 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Zien we een match in jou, dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in. Het kan zijn dat de vacature mogelijk eerder sluit.

Het opvragen van referenties of LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Gemeente Gooise Meren is een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor onze gemeente. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Vragen
Stel je vragen over deze functie aan Gabriela Kouters (Controller). Telefoon: 06 11 56 26 62 (bereikbaar van maandag t/m donderdag). Mail: g.kouters@gooisemeren.nl

0 sollicitaties
18 views


12-06-2024 Gemeente Gooise Meren