Handhavingsjurist

Bij gemeente Gooise Meren zijn we op zoek naar een pittige handhavingsjurist, met een pragmatische, oplossingsgerichte houding. Jij gelooft niet in handhaven met gestrekt been, maar probeert steeds samen met een inwoner, ondernemer of collega naar een oplossing te zoeken binnen de geldende wet- en regelgeving.

Vind jij het leuk om samen te werken binnen een klein, betrokken team samen met 3 andere collega’s? En vind jij het belangrijk om veel verschillende soorten dossiers te kunnen oppakken? Dan is dit de baan voor jou!

Over jouw werk
Als handhavingsjurist werk je nauw samen met de andere handhavingsjuristen binnen de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Samen buigen jullie je over uiteenlopende vraagstukken op het gebied van handhaving binnen het omgevingsrecht.

Het ene moment buig je je over een casus van de illegale bouw van een schuur en bewoning daarvan. Deze meldingen komen vaak van een buurtbewoner of van onze toezichthouders in de gemeente. Het andere moment sta je voor de moeilijke keuze of een evenement moet worden afgeblazen omdat de vergunning niet volgens de voorschriften wordt uitgevoerd. Je staat stevig in je schoenen en durft – in afstemming met je manager – helder onderbouwde keuzes te maken. Jij hebt een onderzoekende houding, weet snel dossierkennis op te bouwen en je vindt het leuk om in de volle breedte van dit vakgebied juridisch advies te geven en mee te denken.

Deze functie is zowel intern als extern gericht. Binnen de organisatie werk je nauw samen met de toezichthouders, vergunningverleners en onze adviseurs. Buiten de organisatie werk je samen met inwoners, instellingen, bedrijven, belangenorganisaties en ambtenaren die in de regio op hetzelfde terrein actief zijn. Geen dag is hetzelfde en dit maakt je werk als handhavingsjurist zo leuk en uitdagend!

Wie je bent

• Je neemt graag initiatief en pakt door
• Je hebt een open en onderzoekende houding
• Je bent flexibel en pragmatisch in je denken en doen
• Je hebt uitstekende communicatievaardigheden. Je krijgt in deze functie te maken met emoties en staat dan bijvoorbeeld boze inwoners of ondernemers te woord. Jij weet situaties te de-escaleren en rustig en helder uitleg te geven en vragen te beantwoorden
• Je vindt het leuk om binnen een team samen te werken
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je bent benaderbaar en stapt makkelijk op mensen af

Jouw verantwoordelijkheden
Als handhavingsjurist maak jij impact door handhavingsvragen steeds te toetsen aan huidige wet- en regelgeving. Op dit moment willen we binnen het team Handhavingsjuristen meer werken vanuit een risicogestuurde aanpak. Waar kunnen wij de meeste impact maken voor onze inwoners; welke vraagstukken moeten als eerste aangepakt worden binnen Gooise Meren om bij te dragen aan een veilige woon-en leefomgeving? Een greep uit jouw takenpakket:

• Je start handhavingsprocedures op. Dit doe je op basis van meldingen van onze toezichthouders of omdat buurtbewoners denken dat activiteiten niet volgens de regels verlopen
• Je denkt mee over aanvragen en verzoeken en toetst die aan wet- en regelgeving
• Je verstuurt waarschuwingsbrieven om mensen erop te wijzen dat ze niet volgens de regels handelen en geeft hen de mogelijkheid te verbeteren
• Je adviseert over prioritering waar wel en waar niet bestuurlijk wordt gehandhaafd. Daarnaast adviseer je over andere oplossingen
• Je stemt je werkzaamheden af met collega’s en zo nodig met het bestuur
• Je levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling op het gebied van (juridische) handhaving
• Je voert beleid uit waarbij sprake is van interpretatieruimte en kunt je besluiten helder uitleggen
• Je hebt inzicht in zowel de theoretische als maatschappelijke context van het beleid
• Je behandelt bezwaar- en beroepzaken in handhavingsprocedures

Wat wij van je vragen

• Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding in een relevante, juridische richting
• Je hebt aantoonbare kennis en/of ervaring met Bestuursrecht
• Je bent bekend met de omgeving van Gooise Meren
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Je kijkt met een brede, integrale blik naar maatschappelijke vraagstukken
• Ervaring met mediation waarderen we extra

Wat wij je bieden

Salaris en voorwaarden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingedeeld in schaal 9 of schaal 10 volgens de CAO Gemeenten (per 1 oktober 2024). Je salaris ligt hiermee tussen de € 3.359 en maximaal € 5.313 bruto per maand bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding en/of vergoeding voor het thuiswerken. Reis je met het OV, dan krijg je 100% vergoed
• Het salaris wordt aangevuld met een Individueel Keuze Budget van 18,65%. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt. Je kunt het laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, extra verlof of een sportabonnement

Nog meer pluspunten

• Je krijgt veel vrijheid om je eigen werk vorm te geven
• Een sociale werkomgeving volop ontwikkelmogelijkheden. Via onze Gooise Meren! Academie, interne coaches en externe opleidingsmogelijkheden kun jij jezelf blijven uitdagen
• Hybride werken wordt binnen onze gemeente goed gefaciliteerd. De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel en met plezier je werk kunt doen

Over het team Juridische Handhaving
Als handhavingsjurist kom je in een klein team te werken samen met 3 andere collega’s. Jullie zijn samen het team Juridische Handhaving binnen de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH).

Binnen VTH werken ruim 35 medewerkers. De afdeling werkt in de eerste lijn voor onze inwoners en bedrijven. Er is dagelijks contact met hen. Goede dienstverlening en met elkaar meedenken is belangrijk, dat is ons uitgangspunt. We werken vanuit de 3 kernwaarden “vertrouwen, ondernemen en samenwerken” en zijn ook geïnteresseerd in elkaar. Dat maakt de afdeling een hecht en betrokken groep collega’s.

Het leuke is dat vanwege de schaalgrootte van onze gemeente de lijntjes kort zijn en je samen met je team echt resultaten kunt behalen. Jij maakt direct impact voor onze inwoners en ondernemers, waardoor je het resultaat van je werk direct in het straatbeeld terugziet.

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 9 september 2024 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Na de sluitingsdatum gaan we met elkaar kijken wanneer en hoe we de sollicitatiegesprekken inplannen.

Het opvragen van referenties of een LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.
De gemeente Gooise Meren is een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn. We nodigen jou graag uit om te solliciteren, ook als je je niet helemaal herkent in de vacature.

Vragen?
Als je meer informatie wil over deze functie kun je contact opnemen met één van onze Handhavingsjuristen:

• Belinda Plat. Telefoon 06 – 50 62 44 27. Mail: b.plat@gooisemeren.nl (afwezig van 5 t/m 16 augustus)
• Patricia Gomez. Telefoon 06 52 43 01 46. Mail: p.gomez@gooisemeren.nl (bereikbaar van maandag t/m donderdagochtend)

Handhavingsjurist

Bij gemeente Gooise Meren zijn we op zoek naar een pittige handhavingsjurist, met een pragmatische, oplossingsgerichte houding. Jij gelooft niet in handhaven met gestrekt been, maar probeert steeds samen met een inwoner, ondernemer of collega naar een oplossing te zoeken binnen de geldende wet- en regelgeving.

Vind jij het leuk om samen te werken binnen een klein, betrokken team samen met 3 andere collega’s? En vind jij het belangrijk om veel verschillende soorten dossiers te kunnen oppakken? Dan is dit de baan voor jou!

Over jouw werk
Als handhavingsjurist werk je nauw samen met de andere handhavingsjuristen binnen de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Samen buigen jullie je over uiteenlopende vraagstukken op het gebied van handhaving binnen het omgevingsrecht.

Het ene moment buig je je over een casus van de illegale bouw van een schuur en bewoning daarvan. Deze meldingen komen vaak van een buurtbewoner of van onze toezichthouders in de gemeente. Het andere moment sta je voor de moeilijke keuze of een evenement moet worden afgeblazen omdat de vergunning niet volgens de voorschriften wordt uitgevoerd. Je staat stevig in je schoenen en durft – in afstemming met je manager – helder onderbouwde keuzes te maken. Jij hebt een onderzoekende houding, weet snel dossierkennis op te bouwen en je vindt het leuk om in de volle breedte van dit vakgebied juridisch advies te geven en mee te denken.

Deze functie is zowel intern als extern gericht. Binnen de organisatie werk je nauw samen met de toezichthouders, vergunningverleners en onze adviseurs. Buiten de organisatie werk je samen met inwoners, instellingen, bedrijven, belangenorganisaties en ambtenaren die in de regio op hetzelfde terrein actief zijn. Geen dag is hetzelfde en dit maakt je werk als handhavingsjurist zo leuk en uitdagend!

Wie je bent

• Je neemt graag initiatief en pakt door
• Je hebt een open en onderzoekende houding
• Je bent flexibel en pragmatisch in je denken en doen
• Je hebt uitstekende communicatievaardigheden. Je krijgt in deze functie te maken met emoties en staat dan bijvoorbeeld boze inwoners of ondernemers te woord. Jij weet situaties te de-escaleren en rustig en helder uitleg te geven en vragen te beantwoorden
• Je vindt het leuk om binnen een team samen te werken
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je bent benaderbaar en stapt makkelijk op mensen af

Jouw verantwoordelijkheden
Als handhavingsjurist maak jij impact door handhavingsvragen steeds te toetsen aan huidige wet- en regelgeving. Op dit moment willen we binnen het team Handhavingsjuristen meer werken vanuit een risicogestuurde aanpak. Waar kunnen wij de meeste impact maken voor onze inwoners; welke vraagstukken moeten als eerste aangepakt worden binnen Gooise Meren om bij te dragen aan een veilige woon-en leefomgeving? Een greep uit jouw takenpakket:

• Je start handhavingsprocedures op. Dit doe je op basis van meldingen van onze toezichthouders of omdat buurtbewoners denken dat activiteiten niet volgens de regels verlopen
• Je denkt mee over aanvragen en verzoeken en toetst die aan wet- en regelgeving
• Je verstuurt waarschuwingsbrieven om mensen erop te wijzen dat ze niet volgens de regels handelen en geeft hen de mogelijkheid te verbeteren
• Je adviseert over prioritering waar wel en waar niet bestuurlijk wordt gehandhaafd. Daarnaast adviseer je over andere oplossingen
• Je stemt je werkzaamheden af met collega’s en zo nodig met het bestuur
• Je levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling op het gebied van (juridische) handhaving
• Je voert beleid uit waarbij sprake is van interpretatieruimte en kunt je besluiten helder uitleggen
• Je hebt inzicht in zowel de theoretische als maatschappelijke context van het beleid
• Je behandelt bezwaar- en beroepzaken in handhavingsprocedures

Wat wij van je vragen

• Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding in een relevante, juridische richting
• Je hebt aantoonbare kennis en/of ervaring met Bestuursrecht
• Je bent bekend met de omgeving van Gooise Meren
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Je kijkt met een brede, integrale blik naar maatschappelijke vraagstukken
• Ervaring met mediation waarderen we extra

Wat wij je bieden

Salaris en voorwaarden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingedeeld in schaal 9 of schaal 10 volgens de CAO Gemeenten (per 1 oktober 2024). Je salaris ligt hiermee tussen de € 3.359 en maximaal € 5.313 bruto per maand bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding en/of vergoeding voor het thuiswerken. Reis je met het OV, dan krijg je 100% vergoed
• Het salaris wordt aangevuld met een Individueel Keuze Budget van 18,65%. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt. Je kunt het laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, extra verlof of een sportabonnement

Nog meer pluspunten

• Je krijgt veel vrijheid om je eigen werk vorm te geven
• Een sociale werkomgeving volop ontwikkelmogelijkheden. Via onze Gooise Meren! Academie, interne coaches en externe opleidingsmogelijkheden kun jij jezelf blijven uitdagen
• Hybride werken wordt binnen onze gemeente goed gefaciliteerd. De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel en met plezier je werk kunt doen

Over het team Juridische Handhaving
Als handhavingsjurist kom je in een klein team te werken samen met 3 andere collega’s. Jullie zijn samen het team Juridische Handhaving binnen de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH).

Binnen VTH werken ruim 35 medewerkers. De afdeling werkt in de eerste lijn voor onze inwoners en bedrijven. Er is dagelijks contact met hen. Goede dienstverlening en met elkaar meedenken is belangrijk, dat is ons uitgangspunt. We werken vanuit de 3 kernwaarden “vertrouwen, ondernemen en samenwerken” en zijn ook geïnteresseerd in elkaar. Dat maakt de afdeling een hecht en betrokken groep collega’s.

Het leuke is dat vanwege de schaalgrootte van onze gemeente de lijntjes kort zijn en je samen met je team echt resultaten kunt behalen. Jij maakt direct impact voor onze inwoners en ondernemers, waardoor je het resultaat van je werk direct in het straatbeeld terugziet.

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 9 september 2024 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Na de sluitingsdatum gaan we met elkaar kijken wanneer en hoe we de sollicitatiegesprekken inplannen.

Het opvragen van referenties of een LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.
De gemeente Gooise Meren is een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn. We nodigen jou graag uit om te solliciteren, ook als je je niet helemaal herkent in de vacature.

Vragen?
Als je meer informatie wil over deze functie kun je contact opnemen met één van onze Handhavingsjuristen:

• Belinda Plat. Telefoon 06 – 50 62 44 27. Mail: b.plat@gooisemeren.nl (afwezig van 5 t/m 16 augustus)
• Patricia Gomez. Telefoon 06 52 43 01 46. Mail: p.gomez@gooisemeren.nl (bereikbaar van maandag t/m donderdagochtend)

Casemanager Omgevingswet

Ben jij iemand die niet alleen naar de regels van de wet kijkt, maar ook volgens de geest van de wet kan werken? Een open en sociale persoonlijkheid die moeiteloos meebeweegt en uitdagingen omarmt?

Onze afdeling VTH (Vergunningen, Toezicht en Handhaving) is op zoek naar een Casemanager Omgevingswet. Iemand die met zijn/ haar kennis en ervaring graag uiteenlopende, complexe plannen beoordeelt. Vind jij het leuk om creatief met ons mee te denken hoe we verder kunnen uitbreiden in een groene, historische omgeving? Dan is dit de baan voor jou!

Jouw werkdag
Je dag begint het met het bekijken van je agenda en het voorbereiden van verschillende overleggen. Je vindt het leuk om een complexe casus te bespreken binnen jouw team. Je hebt het team handhavingsjuristen ook uitgenodigd om te laten zien hoe je een legalisatie tot een goed einde hebt weten te brengen. Je vindt het leuk om jouw kennis te delen en van elkaar te leren!

Snel nog even je werkvoorraad checken en een start maken met het schrijven van een vergunning, voordat je naar de Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK). Je sluit aan bij het CRK om toelichting te geven op een conceptaanvraag voor het verduurzamen van een monument. Aansluitend bel en mail je met verschillende aanvragers over de plannen. Je vindt het belangrijk dat iedere aanvrager snel en duidelijk een antwoord krijgt.

Na de lunch met collega’s in het bedrijfsrestaurant heb je een overleg over de Verordening Fysieke Leefomgeving en hoe deze aangepast kan worden. Doel is de verordening zo in te steken dat de toetsing en beoordeling makkelijker wordt bij een aanvraag van een omgevingsvergunning. Je houdt wel van een uitdaging en denkt steeds in de mogelijkheden binnen de wet- en regelgeving.

Aan het eind van de dag controleer je of er nog nieuwe zaken zijn bijgekomen in RXMission en sluit je de dag af bij de intaketafel waar een nieuw project besproken wordt. Je vindt het leuk om een grote diversiteit aan projecten en vergunningsaanvragen op te pakken. De dag zit erop, weer veel gedaan!

Wie je bent

• Je bent proactief, je denkt vooruit en in oplossingen
• Je geeft vertrouwen en bent een teamspeler
• Je bent ondernemend en steekt graag de handen uit de mouwen
• Je durft zelfstandig zaken op te pakken en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je bent flexibel en creatief in je denken
• Je bent dorstig naar kennis en vernieuwing
• Je bent benaderbaar en stapt makkelijk op collega’s af

Jouw verantwoordelijkheden

• Binnen ons team Casemanagers Omgevingswet krijg je de kans om een grote diversiteit aan plannen en projecten op te pakken. Geen aanvraag is hetzelfde, en zeker bij de complexe zaken zetten we graag jouw expertise en ervaring in. Een uitdaging is het om te kijken hoe we binnen de mooie, groene en historische omgeving van Gooise Meren toch voor uitbreiding kunnen zorgen
• Je pakt zelfstandig aanvragen voor omgevingsvergunningen op. Je bewaakt de voortgang van de aanvragen en controleert de informatie op de juistheid en volledigheid. Je zorgt dat aanvragers op tijd hun vergunning krijgen
• Je werkt nauw samen met de (juridisch) adviseurs en verwerkt de adviezen die je ontvangt tot een juridische juiste beslissing / vergunning
• Je verstrekt mondelinge en digitale informatie aan de aanvrager (inwoner of bedrijf) en aan collega’s en adviseurs. Je weet hoe belangrijk het is dat aanvragers op tijd de juiste informatie krijgen

Wat wij van je vragen

• Je hebt een hbo denk- en werkniveau
• Je brengt flink wat kennis en werkervaring mee als Casemanager Wabo / Casemanager Omgevingswet. Je hebt je strepen in dit werkveld verdiend en bent toe aan een nieuwe werkomgeving, waar je de kans krijgt om in de volle breedte van dit mooie vakgebied mee te draaien
• Jouw kennis van de Omgevingswet is up-to-date
• Je hebt politieke voelsprieten en weet de rust te bewaren wanneer het spannend wordt
• Als je het leuk vindt krijg je de kans om een mentorrol op te pakken en jouw kennis over te dragen aan de young professionals binnen ons team

Wat wij je bieden

Salaris en voorwaarden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal 4.752 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9 conform de CAO Gemeenten)
• Reiskostenvergoeding en/of vergoeding voor het thuiswerken. Reis je met het OV, dan krijg je 100% vergoed
• Het salaris wordt aangevuld met een Individueel Keuze Budget van 18,65%. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt. Je kunt het laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, extra verlof of een sportabonnement

Nog meer pluspunten

• Je krijgt veel vrijheid om je eigen werk vorm te geven en diverse en uitdagende projecten op te pakken
• Een sociale werkomgeving met betrokken, professionele collega’s
• Hybride werken wordt binnen onze gemeente goed gefaciliteerd. De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel en met plezier je werk kunt doen

Over het team Casemanagers Omgevingswet
Als Casemanager Omgevingswet kom je te werken binnen een team van 6 collega’s. Het team bestaat uit meer ervaren casemanagers en young professionals. Dit maakt het leuk om met elkaar te sparren, te inspireren en van elkaar te leren.

Als team val je onder de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) met in totaal 35 medewerkers. De afdeling werkt in de eerste lijn voor onze inwoners en bedrijven. Er is op vele fronten dagelijks contact met hen. Goede dienstverlening en met elkaar meedenken is belangrijk, dat is ons uitgangspunt. We werken vanuit de kernwaarden, vertrouwen, ondernemen en samenwerken.

Het leuke is dat vanwege de schaalgrootte van onze gemeente de lijntjes kort zijn en je samen met je team echt resultaten kunt behalen. Jij maakt direct impact voor onze inwoners en ondernemers, waardoor je het resultaat van je werk direct in het straatbeeld terugziet.

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 29 juli 2024 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. De eerste gespreksrondes vinden plaats op woensdag 31 juli en donderdag 1 augustus.

Het opvragen van referenties of een LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

De gemeente Gooise Meren is een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn. We nodigen jou graag uit om te solliciteren, ook als je je niet helemaal herkent in de vacature.

Vragen?
Als je meer informatie wil over deze functie kun je contact opnemen met Elike Bouw (Coördinator Casemanagers Omgevingswet). Telefoon: 06 11 73 55 43 of via vergunningen@gooisemeren.nl

Casemanager Omgevingswet

Ben jij iemand die niet alleen naar de regels van de wet kijkt, maar ook volgens de geest van de wet kan werken? Een open en sociale persoonlijkheid die moeiteloos meebeweegt en uitdagingen omarmt?

Onze afdeling VTH (Vergunningen, Toezicht en Handhaving) is op zoek naar een Casemanager Omgevingswet. Iemand die met zijn/ haar kennis en ervaring graag uiteenlopende, complexe plannen beoordeelt. Vind jij het leuk om creatief met ons mee te denken hoe we verder kunnen uitbreiden in een groene, historische omgeving? Dan is dit de baan voor jou!

Jouw werkdag
Je dag begint het met het bekijken van je agenda en het voorbereiden van verschillende overleggen. Je vindt het leuk om een complexe casus te bespreken binnen jouw team. Je hebt het team handhavingsjuristen ook uitgenodigd om te laten zien hoe je een legalisatie tot een goed einde hebt weten te brengen. Je vindt het leuk om jouw kennis te delen en van elkaar te leren!

Snel nog even je werkvoorraad checken en een start maken met het schrijven van een vergunning, voordat je naar de Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK). Je sluit aan bij het CRK om toelichting te geven op een conceptaanvraag voor het verduurzamen van een monument. Aansluitend bel en mail je met verschillende aanvragers over de plannen. Je vindt het belangrijk dat iedere aanvrager snel en duidelijk een antwoord krijgt.

Na de lunch met collega’s in het bedrijfsrestaurant heb je een overleg over de Verordening Fysieke Leefomgeving en hoe deze aangepast kan worden. Doel is de verordening zo in te steken dat de toetsing en beoordeling makkelijker wordt bij een aanvraag van een omgevingsvergunning. Je houdt wel van een uitdaging en denkt steeds in de mogelijkheden binnen de wet- en regelgeving.

Aan het eind van de dag controleer je of er nog nieuwe zaken zijn bijgekomen in RXMission en sluit je de dag af bij de intaketafel waar een nieuw project besproken wordt. Je vindt het leuk om een grote diversiteit aan projecten en vergunningsaanvragen op te pakken. De dag zit erop, weer veel gedaan!

Wie je bent

• Je bent proactief, je denkt vooruit en in oplossingen
• Je geeft vertrouwen en bent een teamspeler
• Je bent ondernemend en steekt graag de handen uit de mouwen
• Je durft zelfstandig zaken op te pakken en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je bent flexibel en creatief in je denken
• Je bent dorstig naar kennis en vernieuwing
• Je bent benaderbaar en stapt makkelijk op collega’s af

Jouw verantwoordelijkheden

• Binnen ons team Casemanagers Omgevingswet krijg je de kans om een grote diversiteit aan plannen en projecten op te pakken. Geen aanvraag is hetzelfde, en zeker bij de complexe zaken zetten we graag jouw expertise en ervaring in. Een uitdaging is het om te kijken hoe we binnen de mooie, groene en historische omgeving van Gooise Meren toch voor uitbreiding kunnen zorgen
• Je pakt zelfstandig aanvragen voor omgevingsvergunningen op. Je bewaakt de voortgang van de aanvragen en controleert de informatie op de juistheid en volledigheid. Je zorgt dat aanvragers op tijd hun vergunning krijgen
• Je werkt nauw samen met de (juridisch) adviseurs en verwerkt de adviezen die je ontvangt tot een juridische juiste beslissing / vergunning
• Je verstrekt mondelinge en digitale informatie aan de aanvrager (inwoner of bedrijf) en aan collega’s en adviseurs. Je weet hoe belangrijk het is dat aanvragers op tijd de juiste informatie krijgen

Wat wij van je vragen

• Je hebt een hbo denk- en werkniveau
• Je brengt flink wat kennis en werkervaring mee als Casemanager Wabo / Casemanager Omgevingswet. Je hebt je strepen in dit werkveld verdiend en bent toe aan een nieuwe werkomgeving, waar je de kans krijgt om in de volle breedte van dit mooie vakgebied mee te draaien
• Jouw kennis van de Omgevingswet is up-to-date
• Je hebt politieke voelsprieten en weet de rust te bewaren wanneer het spannend wordt
• Als je het leuk vindt krijg je de kans om een mentorrol op te pakken en jouw kennis over te dragen aan de young professionals binnen ons team

Wat wij je bieden

Salaris en voorwaarden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal 4.752 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9 conform de CAO Gemeenten)
• Reiskostenvergoeding en/of vergoeding voor het thuiswerken. Reis je met het OV, dan krijg je 100% vergoed
• Het salaris wordt aangevuld met een Individueel Keuze Budget van 18,65%. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt. Je kunt het laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, extra verlof of een sportabonnement

Nog meer pluspunten

• Je krijgt veel vrijheid om je eigen werk vorm te geven en diverse en uitdagende projecten op te pakken
• Een sociale werkomgeving met betrokken, professionele collega’s
• Hybride werken wordt binnen onze gemeente goed gefaciliteerd. De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel en met plezier je werk kunt doen

Over het team Casemanagers Omgevingswet
Als Casemanager Omgevingswet kom je te werken binnen een team van 6 collega’s. Het team bestaat uit meer ervaren casemanagers en young professionals. Dit maakt het leuk om met elkaar te sparren, te inspireren en van elkaar te leren.

Als team val je onder de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) met in totaal 35 medewerkers. De afdeling werkt in de eerste lijn voor onze inwoners en bedrijven. Er is op vele fronten dagelijks contact met hen. Goede dienstverlening en met elkaar meedenken is belangrijk, dat is ons uitgangspunt. We werken vanuit de kernwaarden, vertrouwen, ondernemen en samenwerken.

Het leuke is dat vanwege de schaalgrootte van onze gemeente de lijntjes kort zijn en je samen met je team echt resultaten kunt behalen. Jij maakt direct impact voor onze inwoners en ondernemers, waardoor je het resultaat van je werk direct in het straatbeeld terugziet.

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 29 juli 2024 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. De eerste gespreksrondes vinden plaats op woensdag 31 juli en donderdag 1 augustus.

Het opvragen van referenties of een LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

De gemeente Gooise Meren is een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn. We nodigen jou graag uit om te solliciteren, ook als je je niet helemaal herkent in de vacature.

Vragen?
Als je meer informatie wil over deze functie kun je contact opnemen met Elike Bouw (Coördinator Casemanagers Omgevingswet). Telefoon: 06 11 73 55 43 of via vergunningen@gooisemeren.nl

Junior Vergunningverlener

Bij gemeente Gooise Meren zijn we op zoek naar een leergierige, enthousiaste Vergunningverlener Omgevingswet. Iemand die van veel afwisseling houdt en het leuk vindt om te werken in een ontwikkelgerichte organisatie met korte lijntjes. Meer weten? Lees dan snel verder!

In deze functie ga je meteen aan de slag in het werkveld, maar word je niet in het diepe gegooid. Je behandelt eerst kleinere aanvragen voor bijvoorbeeld dakkapellen en zonnepanelen. Uiteraard krijg je hierbij voldoende begeleiding van ervaren collega’s. Stapsgewijs werk je toe naar steeds complexere aanvragen en grotere projecten, zodat je uitdaging in je werk houdt.

Ben jij toe aan nieuwe uitdaging waarin je je in de volle breedte van dit vakgebied kunt ontwikkelen?
En vind jij het belangrijk om het tastbare resultaat van je werk direct in het straatbeeld van Gooise Meren terug te zien? Sluit je dan nu aan bij dit warme en betrokken team.

Jouw werkdag
De dag begint met het bekijken van jouw actuele werkvoorraad in ons programma RX Mission. Je leest je goed in en zet verschillende adviesvragen uit bij de adviseurs van Ruimtelijke Ontwikkeling. Daarna bel je met de adviseur stedenbouw over een uitstaand advies. Je verwerkt dit advies in één van de vergunningsaanvragen.

Om 10 uur start het werkoverleg met je teamgenoten. Jullie bespreken verschillende aanvragen en actuele ontwikkelingen binnen de Omgevingswet. Je krijgt de tijd om jouw vragen over een nieuwe vergunningsaanvraag te stellen en van elkaar te leren. Je vindt fijn dat je met zowel ervaren collega’s als young professionals samenwerkt. Dit geeft een fijne dynamiek.

Aansluitend bel en mail je met verschillende aanvragers over hun lopende aanvragen. Je weet hoe belangrijk het is dat inwoners en ondernemers goed op de hoogte worden gehouden van hun aanvraag. Zo weten zij waar ze aan toe zijn. Dit schept vertrouwen!

Na een lekkere lunch met je collega’s in de bedrijfskantine, is er een bijeenkomst van de projectgroep Omgevingswet. Hier bespreken jullie de voortgang van de verschillende deelprojecten en maken vervolgafspraken.

Je checkt nogmaals RX Mission en ziet de nieuwe adviezen van de welstandscommissie op een aantal lopende aanvragen. Nu kun je starten met het verlenen van enkele vergunningen. Je vindt het leuk om in heldere taal jouw vergunningen uit te schrijven. Er kunnen vandaag weer 2 vergunningen voor een nokverhoging met dakkapel de deur uit. Lekker….de dag zit er weer op, veel gedaan!

Wie je bent

• Je bent ondernemend en steekt graag de handen uit de mouwen
• Je bent flexibel en creatief in je denken
• Je bent dorstig naar kennis en vernieuwing
• Je vindt het leuk om binnen een team samen te werken
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je bent benaderbaar en stapt makkelijk op collega’s af

Jouw verantwoordelijkheden

• Als Vergunningverlener Omgevingswet krijg je de kans om een grote diversiteit aan plannen en projecten op te pakken. Geen aanvraag is hetzelfde en dit maakt je werk leuk en afwisselend. Je vindt het een uitdaging om creatief naar de aanvragen te kijken en mee te denken met jouw collega-adviseurs en onze inwoners
• Je pakt eerst kleine aanvragen voor omgevingsvergunningen op, zoals dakkappelen en zonnepanelen. Je bewaakt de voortgang van de aanvragen en controleert de informatie op de juistheid en volledigheid. Stapsgewijs werk je toe naar steeds complexere aanvragen
• Je werkt nauw samen met de (juridisch) adviseurs en verwerkt de adviezen die je ontvangt tot een juridische juiste beslissing / vergunning
• Je zorgt dat aanvragers op tijd hun vergunning krijgen
• Je verstrekt mondelinge en digitale informatie aan de aanvrager (inwoner of bedrijf) en aan collega’s en adviseurs. Je weet hoe belangrijk het is dat aanvragers op tijd de juiste informatie krijgen. Je bent zogezegd het visitekaartje van onze gemeente

Wat wij van je vragen

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding in een relevante richting. Bijvoorbeeld: Rechten, Planologie, Mobiliteit of Bouwkunde
• Heb je al kennis van de Omgevingswet dan is dit een pluspunt
• Heb je ook technische (bouw)kennis, dan is dit een mooie aanvulling binnen ons team
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Wat wij je bieden

Salaris en voorwaarden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingedeeld in schaal 8 of schaal 9 volgens de CAO gemeenten. Salaris tussen € 3.014 en € 4.752 bruto bij een 36 urige-werkweek
• Reiskostenvergoeding en/of vergoeding voor het thuiswerken. Reis je met het OV, dan krijg je 100% vergoed
• Het salaris wordt aangevuld met een Individueel Keuze Budget van 18,65%. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt. Je kunt het laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, extra verlof of een sportabonnement

Nog meer pluspunten

• Je krijgt veel vrijheid om je eigen werk vorm te geven en diverse en uitdagende projecten op te pakken
• Een sociale werkomgeving volop ontwikkelmogelijkheden. Via onze Gooise Meren! Academie, interne coaches en externe opleidingsmogelijkheden kun jij je blijven uitdagen
• Hybride werken wordt binnen onze gemeente goed gefaciliteerd. De organisatie zorgt ervoor dat jij goed, flexibel en met plezier je werk kunt doen

Over het team Casemanagers Omgevingswet
Als Junior Vergunningverlener Omgevingswet kom je te werken binnen een team van 6 collega’s. Het team bestaat uit meer ervaren casemanagers en young professionals. Dit maakt het leuk om met elkaar te sparren, te inspireren en van elkaar te leren.

Als team val je onder de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) met in totaal 35 medewerkers. De afdeling werkt in de eerste lijn voor onze inwoners en bedrijven. Er is op vele fronten dagelijks contact met hen. Goede dienstverlening en met elkaar meedenken is belangrijk, dat is ons uitgangspunt. We werken vanuit de kernwaarden, vertrouwen, ondernemen en samenwerken.

Het leuke is dat vanwege de schaalgrootte van onze gemeente de lijntjes kort zijn en je samen met je team echt resultaten kunt behalen. Jij maakt direct impact voor onze inwoners en ondernemers en je het resultaat van je werk direct in het straatbeeld terugziet.

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 29 juli 2024 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. De eerste gespreksrondes vinden plaats op woensdag 31 juli en donderdag 1 augustus.

Het opvragen van referenties of een LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

De gemeente Gooise Meren is een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn. We nodigen jou graag uit om te solliciteren, ook als je je niet helemaal herkent in de vacature.

Vragen?
Als je meer informatie wil over deze functie kun je contact opnemen met Elike Bouw (Coördinator Casemanagers Omgevingswet). Telefoon: 06 11 73 55 43 of via vergunningen@gooisemeren.nl