Bedrijfsautotechnicus

Als Bedrijfsautotechnicus bij Vervoer & Materieel (V&M) draai jij je hand niet om voor een hydraulisch probleem of een complexe diagnose. Of het nou in de werkplaats is of op een kruispunt in Charlois: jij krijgt het aan de praat. Je werkt aan allerlei soorten voertuigen, van vuilniswagens tot brandweerwagens, en zorgt ervoor dat ze piekfijn de weg op kunnen. Hydrauliek, pneumatiek, laadliften, elektrische systemen… het hele arsenaal komt voorbij. Ook APK en ARBO? Ja, ook dat. Het is geen 9-tot-5-baan: Rotterdam draait door, dus jij soms ook ’s avonds of in het weekend. Maar je doet het nooit alleen, wij fixen het samen.

De afdeling
Bij V&M sleutelen we niet alleen aan voertuigen, maar aan de toekomst van Rotterdam. We beheren een wagenpark van 5.000 specialistische voertuigen, inclusief brandweerwagens en ambulances en we willen dat wagenpark schoner en slimmer maken. Onze zeven moderne werkplaatsen zijn van alle gemakken voorzien: schadeherstel, constructie, nieuwbouw, noem het maar. Zelfs een eigen opleidingscentrum. Want hier krijg je de ruimte om te groeien. We nemen het heft in eigen handen: alles in huis, zodat we sneller, beter en met meer plezier kunnen werken. En ja, dat durven we hardop te zeggen.

Algoritme Expert

De gemeente Rotterdam zet algoritmen en (steeds vaker) AI in. Deze toepassingen vragen vanwege hun aard of impact speciale aandacht, zodat de inzet op een verantwoorde en legitieme manier gebeurt. Hierbij spelen zaken als de AI-verordening, ethiek, maar ook daaruit voortvloeiende factoren en het Rotterdams waardenkader een grote rol. Denk daarbij aan waarden als menselijke autonomie, duurzaamheid en veiligheid. In de functie van algoritme-expert word jij onderdeel van de afdeling Onderzoek en Business Intelligence (OBI).

Je zit midden in een werkveld waarbij je de werelden van onze algoritmegovernance, juridisch en privacy onderlegde experts, de wereld van data, ontwikkelaars en de afnemer met elkaar verbindt. Je bent de spin in het operationele web van algoritmen, waarbij jij de werelden van ons eigen ethisch kader, juridisch en privacy onderlegde experts, van data scientists en data engineers en de eindgebruiker/opdrachtgever met elkaar verbindt. Gedurende de verschillende bouw- en gebruiksfasen van een algoritmetoepassing ben jij de expert die wordt ingeschakeld voor advies bij risicoanalyses en/of ethische toetsen. Dit geldt voor zowel intern ontwikkelde als ingekochte algoritmen. Dit alles doe je samen met je collega algoritme-experts. De Gemeente Rotterdam zoekt op dit moment twee nieuwe algoritme-experts. Afhankelijk van ieders expertise worden de werkzaamheden verdeeld.

Als algoritme expert krijg je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Je adviseert bij bestaande algoritmen en adviseert bij de totstandkoming van nieuwe algoritmen. Denk hierbij aan algoritmes als scanauto’s, het detecteren van afval en nog veel meer. Je kan een overzicht vinden op algoritmeregister.rotterdam.nl. Jij ondersteunt hierbij de eigenaar.
• Je coördineert als expert de Algoritme Risicoassessments (ARA). Je hulp wordt ook ingeroepen bij het uitvoeren van een Impact Assessment Mensenrechten en Algoritmen (IAMA) en bij De Ethische Data Assistent (DEDA).
• Jij geeft algoritme-ontwikkelaars advies over het maken van de meest verantwoorde keuzes, spart met projectleiding en adviseurs en bij projecten op de tekentafel adviseer je over de naderende (Europese) algoritme en AI-wetgeving.
• Je gaat werken aan de implementatie van de AI-verordening en helpt met de vraagstukken die volgen uit deze wetgeving.
• Je bent samen met de andere algoritme-experts verantwoordelijk voor het algoritmeregister en de implementatie van de Rotterdamse algoritmegovernance. Jullie organiseren de communicatie en educatie rond awareness van algoritmen, van ontwerp tot implementatie, evenals de bewaking op normen rond algoritmes die al langer in productie zijn.
• Je pakt een actieve rol als expert bij (ad hoc) externe communicatievraagstukken met betrekking tot algoritmen die bijvoorbeeld via de Wet Open Overheid, AVG en/of persvragen worden gesteld. Je ondersteunt de clusters bij het verduidelijken van de verzoeken en adviseert hoe het verzoek succesvol af te ronden.
• Wanneer we zelf algoritmetoepassingen ontwikkelen of nieuwe algoritmetoepassingen gaan inzetten, help je proactief en transparant te communiceren. Om de kennis verder te borgen en uit te bouwen binnen de gemeente, wordt er afgestemd met de collega’s van de G4, provincies en het Rijk.

Het gebied waarin je komt te werken is breed, en brengt interessante en complexe casussen met zich mee. Gelukkig hoef je dit niet alleen te doen. Op dit moment is er een senior algoritme-expert aan de slag bij de gemeente en zijn we ter versterking op zoek naar twee algoritme-experts, dus uiteindelijk zul je met z’n drieën de expertise verdelen en een belangrijke rol spelen in de verantwoorde inzet van algoritmes en AI binnen de gemeente Rotterdam.

Senior Functioneel Beheerder

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Voor de afdeling Klanttoepassingen, specifiek voor het Expertiseteam Zaakgericht Werken (EZW) van het bredere team Functioneel Beheer Generiek, zoeken wij een ervaren functioneel beheerder die samen met product owners, collega’s en de teammanager onze digitale transformatie naar een hoger niveau tilt. Binnen onze digitaliseringsagenda zorgen we voor slimme innovaties en betere dienstverlening aan onze burgers en medewerkers. Maar wat we bouwen moet ook toekomstbestendig beheerd worden—en daar kom jij in beeld!

Als senior functioneel beheerder versterk je het team Functioneel Beheer Generiek. Jij zorgt ervoor dat de nieuwste digitale oplossingen worden geïmplementeerd en optimaal blijven functioneren. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van het functioneel beheerteam.

In deze functie:

• Bouw je bruggen tussen IT en de organisatie, waarbij je ervoor zorgt dat deliverables uit projecten effectief worden overgedragen naar Functioneel Beheer.
• Verbeter je de kwaliteit van processen en dienstverlening binnen het team;
• Ondersteun en begeleid je de overige beheerders in hun groei en ontwikkeling;
• Voer je hands-on beheerwerkzaamheden uit, hou je de systemen draaiende en streef je naar een zo soepel mogelijke gebruikerservaring.

Je gaat aan de slag bij de afdeling Klanttoepassingen. Wij ondersteunen de clusters o.a. met applicatie gerelateerde vragen en leveren dienstverlening die uiteenlopend is van softwareontwikkeling (maatwerk), testen, tot (technisch) applicatiebeheer. Binnen deze afdeling kom je als senior functioneel beheerder te werken bij het expertise team zaakgericht werken (EZW). Zij zijn o.a. verantwoordelijk voor het grootste zaakgericht werken systeem van de gemeente Rotterdam en zitten midden in een transitiefase naar een nieuw op ‘Common Ground’ gebaseerde omgeving. Hierin zullen naast de applicatieveranderingen ook veranderingen in werkwijze en functioneren een belangrijke rol (gaan) spelen.

Jouw werkgebied voor deze vacature is het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO). De BCO noemen we ook wel de spil van de gemeentelijke organisatie. De medewerkers van dit cluster zorgen ervoor dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen. Het is de schakel tussen de Rotterdammers, het stadsbestuur en de veertien gebieden. De BCO verzorgt ook de bedrijfsvoering voor alle clusters. De afdelingen inkoop, communicatie, ICT, facilitaire zaken, juridische zaken, HR, onderzoek en financiën zorgen ervoor dat de clusters zich volledig kunnen richten op hun eigen taken.
Bij de gemeente Rotterdam staat centraal dat je je als medewerker kunt ontwikkelen. Dat stimuleren we ook. Want hoe beter jij je werk kunt doen, hoe beter het resultaat voor onze stad.

We zijn op zoek naar een collega voor 36 uur per week. Je ontvangt van ons een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging. Je krijgt een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 6.193,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Teamleider Technisch Team Natte Infrastructuur

De afdeling Uitvoering Werken (UW) realiseert al het onderhoud aan de Rotterdamse buitenruimte, zoals bruggen & tunnels, groen, wegen, gemalen, begraafplaatsen en crematoria, kademuren, meubilair, speelvoorzieningen, openbare verlichting en nog veel meer. De teams houden regie op de uitvoering van projectmatig-, periodiek- en storingsonderhoud. De jaarplannen die wij uitvoeren komen voort uit afwegingen die worden gemaakt op basis van kosten, prestaties en risico’s. Dit noemen we assetmanagement.

De Technische Dienst Natte Infrastructuur (TDNI) maakt onderdeel uit van de afdeling Specialistische Teams van UW en richt zich op het onderhouden van o.a. bruggen, tunnels, waterpleinen, gemalen, oppervlaktewater.
De afdeling is sterk uitvoeringsgericht en bestaat uit drie teams: Leiding, Technisch team en Uitvoeringsteam. Er werken in totaal meer dan 60 professionals. Wij zijn een professioneel partner die 24/7 bijdraagt aan een veilig en bereikbaar Rotterdam
Wij voeren onderhoud uit terwijl Rotterdam bruist en groeit. We doen dat met zo min mogelijk overlast voor de Rotterdammer. Daarmee zorgen wij ervoor dat Rotterdam droge voeten houdt en bereikbaar blijft. We werken steeds vaker met integrale en innovatieve onderhoudscontracten. Digitalisering, samenwerking en ontwikkeling van medewerkers vormen de basis voor professionalisering.

Binnen het Technisch team, dat is gespecialiseerd in het onderhouden van natte infrastructuur, hebben we ruimte voor een teamleider.

In deze functie zorg jij ervoor dat onderhoud optimaal wordt voorbereid en uitgevoerd. Jij zorgt op een coachende manier voor een fijn werkklimaat waarin collega’s worden uitgedaagd en zich kunnen ontwikkelen en resultaten worden behaald. Je creëert en behoudt een professioneel team en faciliteert een toekomstbestendig werkklimaat waarbij de duurzame inzetbaarheid, de persoonlijke groei en het werkgeluk van de medewerker centraal staan. Je maakt medewerkers bewust van veilig werken.

In het team werken 25 tot 30 werkvoorbereiders, directievoerders en toezichthouders aan het realiseren van onze jaarlijkse beheeropgave en zorgen de tunnelinspecteurs ervoor dat de Maastunnel veilig en beschikbaar blijft. Met humor en een persoonlijke aanpak weet jij collega’s te motiveren en het beste uit zichzelf en elkaar naar boven te halen. Je houdt hierbij rekening met de taakvolwassenheid en kennis van collega’s. Je hebt oog voor de groepsdynamiek en weet die positief te beïnvloeden. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan het professionaliseren van onze organisatie.

Je belangrijkste taken zijn o.a.:

• Leidinggeven aan medewerkers en uitvoering geven aan het personeelsbeleid
• Vertalen van het vastgestelde beleid naar de afdeling, je stelt jaarplannen op
• Uitvoering geven aan het vastgestelde jaarplan voor het eigen organisatieonderdeel door aansturing van de activiteiten van de eigen afdeling
• Voorstellen doen voor de inrichting van het eigen organisatieonderdeel
• Monitoring van de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden en zo nodig bijsturing op doelstellingen en inzet van personeel
• Signalering van relevante interne en externe ontwikkelingen ten behoeve van tactisch beleid
• Invulling geven aan afdeling brede portefeuilles zoals Digitalisering en contracten
• Onderhouden van intern en extern netwerk van belangrijke partners en stakeholders
• Het houden van werkoverleggen en het voeren van personeelsgesprekken
• Coördinatie van inzet van personeel en bezetting

Calculator GWW Constructies & Kunstwerken

Altijd al willen weten ‘how it’s made’ en wat het kost om het te maken? Wij zoeken mensen die het leuk vinden om dat uit te zoeken, uit te rekenen en er over te adviseren. De volgende stap in jouw carrière?

Jouw functie
Een brug, gemaal, kademuur of tunnel bouwen, onderhouden of verbouwen is een giga technische uitdaging. In Rotterdam bouwen en renoveren we gemalen, bruggen en diverse andere constructies van bijvoorbeeld beton of staal voor miljoenen euro’s. Soms klein zoals een parkbrug maar ook klussen waar jaren aan gewerkt wordt zoals een rijksmonument als de Maastunnel. Elk jaar weer en altijd zijn de factoren en eisen anders. Bij ons zal je je dus echt niet vervelen.

Bij ons kun je als calculator starten en binnen enkele jaren doorgroeien naar kostendeskundige en adviseur. Afhankelijk van je opleiding en ervaring bekijken we samen welke training of opleiding je verder brengt. Ondertussen werk je en bouw je ervaring op. Je gaat samenwerken met onze technische specialisten en met kostenspecialisten. Op die manier leer je de skills en ondertussen breid je je theoretische kennis uit.

Als calculator bij het Ingenieursbureau Rotterdam (IBR) kom je te werken in het team Kwaliteit, Projecten en Diensten. In dit team werken ook collega’s aan planningen, risicomanagement, contracten, veiligheid enzovoorts. Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het opstellen van kostenramingen voor civiele kunstwerken en constructies in alle fasen van projecten. Hierover adviseer je projectleiders, bijvoorbeeld over welke kostenconsequenties bepaalde keuzes hebben: ‘Het kan wel maar dan kost het meer’. Je voorziet je ramingen van een heldere toelichting. Verder verwachten we dat je oog hebt voor ontwikkelingen die invloed hebben op de prijs van materiaal, materieel en arbeid, en dit deelt in collegiaal overleg.