Teammanager Bedrijfsvoering GGD

Jouw Rol
Wij zijn op zoek naar tijdelijke Teammanager die het team verder kan gaan ontwikkelen. Als Teammanager Bedrijfsvoering geef je leiding aan twee teams op uitvoerende en ondersteunende bedrijfsvoering. Je weet als geen ander de verschillende teams te verbinden en weet knelpunten snel te signaleren. Door de scope van jouw teams is het werk en de inhoud ervan heel divers. Je draagt bij aan de positionering van de afdeling en zorgt er samen met de afdeling voor dat er kwalitatief hoogwaardige bedrijfsvoering wordt gerealiseerd. Je onderhoudt contacten met o.a. de senioren en teamleider over inhoudelijke aansturing en strategisch adviseurs. De afdelingsmanagers en teamleiders weten jou goed te vinden en voor de collega’s binnen de gemeente Rotterdam ben jij een bekend gezicht.

Een greep uit de taken waar je als teammanager verantwoordelijk voor zult zijn:

• Snel kunnen op- en afschalen van mensen, middelen en locaties indien de omstandigheden hierom vragen, gepland of ongepland;
• Een juiste en actuele financiële administratie van de GGD, inclusief het aanleveren van periodieke rapportages, en controle-dossiers;
• Naleven van wet- en regelgeving die van toepassing zijn op de GGD;
• Voor het ontwikkelen van een veilige en professionele werkomgeving;
• De medewerkers binnen je team en weet het team goed aan te sturen.

En verder:

• Vorm je samen met het afdelingshoofd en collega-teammanager het MT van de afdeling en neem je deel aan het tactisch MT GGD;
• Stimuleer je en draag je bij aan innovatie en verbetering binnen de afdeling;
• Draag je bij aan de professionele ontwikkeling van je medewerkers.

Het werkveld van de GGD is in beweging. Vaak betreft het opdrachten en werkzaamheden die tijdelijk worden gefinancierd. Gezien de huidige onzekerheid vanuit onze opdrachtgevers over het voortzetten van deze werkzaamheden is gekozen voor een tijdelijke invulling van deze functie.

Deze functie is tijdelijk voor een periode tot eind 2026.

De afdeling
De afdeling Strategie en Ondersteuning (S&O) is 1 januari 2024 gestart en is nog volop in ontwikkeling. De afdeling S&O ondersteunt het primaire proces van de GGD en zorgt voor een kwalitatief hoogwaardige bedrijfsvoering. De afdeling bestaat uit medewerkers die zich bezighouden met de ondersteuning en strategie van de GGD. Denk hierbij aan bestuursondersteuning, strategie, beleid, data, onderzoek en medewerkers bedrijfsvoering die behoren tot de teams: Financiën, Crisisbeheersing, Leren en ontwikkelen, kwaliteit/processen/informatiebeveiliging en Privacy en ondersteuning.

GGD
De GGD Rotterdam-Rijnmond (GGD RR) heeft de ambitie om de inwoners in de regio Rotterdam-Rijnmond gezond en vitaal te houden, zodat zij goed beschermd zijn tegen publieke gezondheidsrisico’s én leven en wonen in een gezonde leefomgeving die uitnodigt tot het maken van gezonde keuzes. Wij pakken de rol als betrouwbaar, onafhankelijk en deskundig instituut in de regio op het gebied van publieke gezondheid. We maken impact door data- en kennis gedreven te werken. Als solide uitvoeringspartij beschermen we de inwoners van de regio én bieden we proactief en integraal advies ter bevordering van de publieke gezondheid.

De GGD RR is een gemeenschappelijke regeling tussen de gemeenten uit de regio en heeft een eigen Algemeen en Dagelijks bestuur. De uitvoering van de GGD is belegd binnen de gemeente Rotterdam.

Juridisch adviseur Proces en Advies

Voor het team Proces & Advies zijn we op zoek naar een juridisch adviseur. Ons team houdt
zich bezig met procederen en adviseren op breed bestuursrechtelijk gebied onder meer
Participatiewet, ruimtelijk bestuursrecht, openbare orde en veiligheid, privacy en WMO. En
daarnaast ook op het gebied van het (civiele) arbeidsrecht. Als juridisch adviseur vertegenwoordig je als procesgemachtigde de verschillende bestuursorganen van de gemeente in gerechtelijke procedures, in hoofdzaak op bestuursrechtelijk terrein. Daarnaast kan je worden gevraagd advies uit te brengen vanuit je
inhoudelijke expertise en proceservaring.

Je hebt ervaring met het voeren van gerechtelijke procedures en kan binnen het bestuursrecht
breed worden ingezet. Ook ben je bereid je in te werken op rechtsgebieden waar je minder (of
geen) ervaring mee hebt. Bij de voorbereiding van je zaken onderken je wanneer andere
juridische expertise moet worden betrokken. Je beschikt over politieke en bestuurlijke
gevoeligheid, hebt oog voor alternatieve wijzen van het oplossen van een geschil en weet daar
ook draagvlak voor te creëren bij je achterban. Ter zitting kan je het standpunt van de
gemeente, mondeling en in gedrag, adequaat naar voren brengen, heb je oog voor de positie
van procespartijen en kan je omgaan met tegengestelde belangen.

Juridisch medewerker

Combineer jij juridische expertise met affiniteit met het Sociaal Domein? Dan zou dit zomaar eens dé functie voor jou kunnen zijn! Voor het team Beleid & Opdrachtgeverschap Wmo zijn wij namelijk op zoek naar een tweetal Juridisch Medewerkers. Eén nieuwe collega gaat zich vooral bezighouden met werkzaamheden die voortvlooien uit het Plan Aanpak Zorgfraude (36 uur). In de andere rol zal het toetsen van de kwaliteit van de pgb-aanbieders een belangrijk onderdeel van je werk zijn. Deze positie is voor 24-28 uur.

De collega’s uit het team hebben beleidsportefeuilles op het gebied van onder meer: PGB, zorgfraude, maatwerkvoorzieningen Wmo en incidenten en calamiteiten.

Als Juridisch adviseur in het team Beleid & Opdrachtgeverschap Wmo biedt je ondersteuning binnen de afdeling Ondersteuning & Hulp. Je inzet heeft in zijn algemeenheid de vorm van:

• het juridisch toetsen van beleid en bestuurlijke stukken;
• het adviseren op en ontwikkelen van beleidsjuridische vraagstukken en casuïstiek vanuit de uitvoering, rondom de Wmo2015, waaronder het pgb;
• het in brede zin adviseren over Wmo-kwaliteitstoetsing en het in dit kader schrijven van juridische brieven en verweerschriften in bezwaar en juridische aspecten rondom strafrechtelijke onderzoeken en terugvordering;
• het adviseren over en het opstellen van Rotterdamse regelgeving, overeenkomsten en subsidiekaders;
• het nauw samen werken met de andere (beleids)juristen van de afdelingen, waar nodig afdelingoverstijgend werken en gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de beleidsjuridische kwaliteit;
• Juridische inzet in verband met het verbreden van de rechtsmatigheidsonderzoeken en toetsingsuitvoeringen binnen;
  
  • PGB en Jeugd
  • ZIN Wmo en Jeugd

De afdeling
De afdeling Ondersteuning & Hulp van de directie Publieke Gezondheid Welzijn & Zorg is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van beleid voor Rotterdammers die een vorm van ondersteuning of zorg nodig hebben. Het werkveld is divers, (bestuurlijk) complex en dynamisch. Het bevat o.a. huishoudelijke hulp, dagbesteding, vervoer, lokale jeugdhulp en PGB. Een belangrijke taak is het op deze terreinen adviseren en ondersteunen van het gemeentebestuur en de (cluster)directie en het systematisch verbinden met en faciliteren van de uitvoering (waaronder Maatschappelijke Ontwikkeling in de Wijk, Participatie & Stedelijke Zorg, Jongerenloket) en het cluster Werk &Inkomen.

De afdeling Ondersteuning & Hulp is gericht op het ontwikkelen van beleid voor kwetsbare Rotterdammers. Het team Beleidsadvies en Opdrachtgeverschap Jeugd & Wmo is een van vier teams van de afdeling.

De vacature voor 24-28 uur is een vaste formatieplaats en zal ná een jaarcontract omgezet worden in een vaste aanstelling. De vacature voor 36 uur is voor twee jaar maar het zou kunnen zijn dat dat verlengd wordt. We willen je vragen in jouw sollicitatiebrief heel duidelijk aan te geven voor welke van de twee posities je in aanmerking wilt komen.

Beide functies vallen in fsk11. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring bedraagt het salaris dan maximaal € 6.072,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Projectmanager gebiedsontwikkeling

Ben jij een geboren projectmanager met een passie voor gebiedsontwikkeling? Als projectmanager binnen Stadsontwikkeling zet jij je in voor projecten die Rotterdam nog aantrekkelijker maken. Jij hebt het talent om elk project van begin tot eind succesvol te leiden en je wilt een zichtbare impact maken in de stad. Word jij onze nieuwe collega?

Jouw rol
De stad is volop in ontwikkeling. Als projectmanager gebiedsontwikkeling bij PMB stuur je (grote) projecten aan. Jij organiseert het inhoudelijk en procesmatig opzetten van een gebiedsontwikkelingsproject en je hebt de dagelijkse leiding. Bij een project wordt het gewenste eindresultaat door de projectmanager in overleg met de opdrachtgever gedefinieerd. Het doel of resultaat dient binnen een bepaalde periode tegen een vooraf vastgesteld budget, ofwel binnen de kaders van tijd, organisatie, geld, informatie, communicatie en kwaliteit te worden bereikt. Daarbij is het van belang zicht te houden op de risico’s en hierop te sturen door het nemen van beheersmaatregelen (GROTICK). Je werkt mee aan uitdagende projecten in verschillende gebieden, zoals Hoogvliet of Hoek van Holland.

Voor deze functie zoeken wij een medior projectmanager met een sterk profiel op het gebied van Stadsontwikkeling. Het werken in projecten is hectisch en veelzijdig, Rotterdam en ons werk is altijd in beweging. Je hebt een brede rol maar je bent in ieder geval bezig met:

• Het inhoudelijk en procesmatig opzetten van een opdracht (project, proces of programma).
• Intensief overleg en zorgen voor afstemming met alle betrokken partijen (zoals projectontwikkelaars, woningcorporaties, maatschappelijke partijen en bewoners).
• De dagelijkse leiding over het projectteam bestaande uit verschillende vakdisciplines. Jij inspireert en coördineert de werkzaamheden.
• De politiek-bestuurlijke context; het werk wat wij verrichten heeft een maatschappelijke impact.
• Het sluiten van samenwerkingsovereenkomsten met de marktpartijen en het bewaken van de voortgang.
• Het ontwikkelen van een aanpak van gemeentelijke initiatieven; veel van onze methoden met name voor samenvoegen zijn nog in ontwikkeling.
• Monitoring van de voortgang van het programma en budgetbeheer.
• Gebiedsgerichte werkzaamheden waarbij je niet alleen stuurt in je eigen projecten, maar ook tussen verschillende projecten in een gebied. Zo zorg je voor samenhang, voortgang, draagvlak en efficiency van de gehele gebiedsontwikkeling. Je bent daar het aanspreekpunt binnen de afdeling voor diverse interne en externe stakeholders.

De afdeling
Je gaat aan de slag bij het Projectmanagementbureau (PMB), dat valt onder het cluster Stadsontwikkeling (SO) van de gemeente Rotterdam. Bij PMB managen wij in opdracht van de verschillende afdelingen binnen Stadsontwikkeling (te weten Gebiedsontwikkeling, Vastgoed, Buitenruimte, Duurzaam, Mobiliteit en Ruimte, Wonen & Milieu) allerlei projecten, processen en programma’s in het fysieke domein. We zijn actief in gebiedsontwikkelingen, duurzaamheidsopgaven en infrastructurele projecten. Daarnaast zijn we betrokken bij vastgoedprojecten én organiseren we buitenruimteprojecten. Dat doen we binnen verschillende fasen van een project; van initiatief tot uitvoering en van kleinschalige tot grote gebiedsontwikkelingen. Wat alle opdrachten met elkaar gemeen hebben, is dat ze altijd een integraal en complex karakter hebben. Bij het PMB staan persoonlijke ontwikkeling, kennisuitwisseling, werkplezier en teamwork voorop.

Wil je meer weten over het PMB? Kijk dan ook eens op https://www.werkenvoorrotterdam.nl/project-management-bureau

Projectleider bouwkunde

Jij bent de projectleider die het huidige team van projectleiders, adviseurs en projectengineers komt versterken. Samen met je nieuwe collega’s ga jij aan de slag met bouw-, renovatie- en restauratieopgaves van de stad. Duurzaamheidsthema’s zoals circulair bouwen, energie neutraal-, emissieloos-bouwen lopen hier als rode draad doorheen. Hoewel jij zelf de nodige kennis en ervaring meebrengt, zal je zeker ook van de ervaring van de collega’s gebruik kunnen maken.

Jij geeft sturing aan het proces van de haalbaarheidsfase, ontwerpfases, marktbenadering en begeleiding van de realisatie. Daarbij heb je vanuit je inhoudelijke kennis en ervaring vaak ook een adviserende rol. Je werkt vooral voor interne opdrachtgevende afdelingen waarmee je warme contacten weet te onderhouden en goed samenwerkt.

Jouw technisch inzicht, ervaring in projecten en jouw organisatorische en sociale vaardigheden maken jou dé verbinder tussen het projectteam, de opdracht gevende collega’s en andere belanghebbenden bij projecten. Je bent enthousiast, leergierig en vindt het leuk kennis te delen met de collega’s. Uiteraard weet je projecten op uitstekende wijze te beheersen.

Heeft dit jouw interesse en werk jij graag mee aan inspirerende Rotterdamse projecten? Dan is het ingenieursbureau van gemeente Rotterdam de plek voor jou.