Logo Werken in de gehandicaptenzorg

Geautomatiseerd vacatures beheren op Werken in de gehandicaptenzorg

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Werken in de gehandicaptenzorg.

Laatste vacatures

Assistent Begeleider Serviceteam Vosseveld (Soest)

Jouw plek bij Amerpoort
Je komt te werken in het kantoorpand op de bosrijke locatie Vosseveld in Soest. In dit kantorengebouw vindt de dagbesteding van het Serviceteam Vosseveld plaats. Het team bestaat uit 12 cliënten van verschillende leeftijden met een matig verstandelijke beperking.

Wat ga je doen?
Als Assistent Begeleider bij het Serviceteam ga je cliënten begeleiden in keuken werkzaamheden. Je zorgt er onder andere samen met hen voor dat vergaderzalen netjes zijn en zet koffie en thee klaar. Die cliënten maken de koffieapparaten op de etages schoon en vullen thee, suiker en melk bij. Soms moet de was gedaan worden of de hal gestofzuigd worden, ook dat zijn taken die je samen met de cliënten uitvoert.
Wij verzorgen drie keer per week een hapje voor medewerkers van het pand. Daarnaast verzorgen wij ook verschillende catering op aanvraag. Denk hierbij aan een lunch of een borrelplank. En daarnaast maken we taarten en granola.

Je gaat zelfstandig te werk waarbij je de cliënten aanstuurt en stimuleert. Je houdt hierbij overzicht op de werkzaamheden. Vaste taken voor cliënten keren dagelijks terug. Denk daarbij aan koffiezet apparaten schoonmaken en bijvullen, vergaderzalen op orde houden, post ophalen en rondbrengen. Daar waar nodig werk je mee.

Ben jij beschikbaar op dinsdag en woensdag voor in totaal 14 uur per week? Lees dan snel verder!

Wat krijg je ervoor terug?

  • Werken in een taakvolwassen (zelf organiserend) team.
  • Een bruto maandsalaris van min. € 2182,00 en max. € 3128,00 (FWG 30) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Direct een vast contract voor 14 uur per week!
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?

  • Je hebt mbo werk- en denkniveau en een relevante afgeronde mbo-opleiding gericht op de Zorg (op minimaal niveau 3), bijvoorbeeld MMZ.
  • Je hebt ook relevante stage of werkervaring
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal, non-verbaal als schriftelijk.
  • Je toont eigen initiatief en hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Ook denk jij in creatieve oplossingen.
  • Je bent bekend met ONS of bereid een training te volgen. Dit is het rapportage systeem waar Amerpoort mee werkt.
  • Je hebt affiniteit met kook en bak activiteiten.
  • Je bent handelingsbevoegd met diabetes of bent bereid om diabetes cursus te volgen.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Desiree van Doornik (Coördinerend Begeleider) via tel. 06-51382919.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter voor deze rol Marissa Smit via 06-57615616.

Reageren op deze vacature kan tot en met 28 juni 2024. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden. Als we een geschikte kandidaat hebben gevonden sluiten wij de vacature eerder.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


14-06-2024 Amerpoort
Begeleider EMB cliënten - St. Anna in Heel

Kun jij je verplaatsen in de belevingswereld van mensen met een ernstig meervoudige beperking? Wil jij als begeleider betekenis geven aan het geluk van onze bewoners?

Door jouw passie en hart voor de doelgroep en oprechte aandacht zorg je voor structuur, een fijne, huiselijke sfeer en warme zorg. Jij begrijpt de kleinste signalen, maar weet de bewoners ook uit te dagen met nieuwe prikkels en activiteiten.

St. Anna in Heel zoekt voor Kastanjelaan 3 (24 - 28 u/w) en Kastanjelaan 7 (20 u/w) enthousiaste en betrokken begeleiders met een gezonde dosis humor en empathisch vermogen.

Over Kastanjelaan 3 en 7
Kastanjelaan 3 en 7 zijn woongroepen met ieder 11 cliënten die grotendeels niet ambulant zijn. Sfeer, gezelligheid en individuele aandacht staan voorop. De verzorging en begeleiding wordt grotendeels overgenomen door jou als begeleider. Naast de overname van zorg, staat ook de begeleidingsvraag van iedere bewoner centraal. Bewoners zijn zowel verbaal als non-verbaal aanwezig en de kunst is om de communicatie van de cliënten te 'lezen'.

Voor Kastanjelaan 3 geldt dat een aantal cliënten binnen deze groep dementie hebben, waardoor de begeleidingsstijl kan veranderen afhankelijk van de fase van dementie.

In de woongroep van Kastanjelaan 7 is vaak interactie tussen cliënten aanwezig, wat zorgt voor veel levendigheid binnen de groep.

Onze visie is om warme zorg te leveren aan onze bewoners. Dit houdt in meebewegen en anticiperen op wat de bewoner op dat moment wel of niet nodig heeft. Dit vraagt flexibiliteit in begeleiding. Ook nemen we de handvaten van ervaringsordening mee in de begeleiding van onze bewoners.

Het is heel belangrijk om een huiselijke sfeer te kunnen creëren, afgestemd op zowel de groep als de individuele bewoner, zodat onze cliënten kunnen genieten van hun dag. Hierin zit dagbesteding, individuele aandacht, groepsactiviteiten en uitstapjes. Je bent als begeleider de belangrijkste spil hierin.

Bekijk hier een prachtig filmpje van onze cliënten en medewerkers om een beeld te krijgen van onze doelgroep.

Wie zoeken wij?
“Klein kijken voor het grote geluk”. Herken jij je hierin?

Je hart ligt bij de doelgroep. Je bent bij voorkeur een ervaren begeleider in de zorg. Ook met minder ervaring op de teller gaan we graag met je in gesprek. Inzicht en kennis van mensen en begeleidingstechnieken in rustige en niet-stabiele situaties is belangrijk.

Je bent een verbinder in nabijheid van de bewoner. Je weet duidelijkheid te scheppen. Je hebt een sterk inlevingsvermogen, beschikt over een gezonde dosis empathisch vermogen, kijkt klein, signaleert en handelt naar wat voor de individuele bewoner werkt. Als sfeermaker werk je vanuit de wens van bewoners, familie en teams. Bewonersgerichtheid en kwaliteit daarbij hoog in het vaandel.

Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen. Je beseft dat ontwikkeling van de bewoner hand in hand gaan met persoonlijke ontwikkeling. Zelfinzicht is belangrijk. Je bent je ervan bewust hoe bewoners kunnen reageren op jouw handelen. Je communiceert effectief, kunt goed luisteren en doorvragen.

Feedback? Graag! Je staat ervoor open, en durft ook anderen feedback te geven.

Daarnaast...

  • Je hebt een diploma Social work, Pedagogiek, SPW4, MMZ4 of een andere relevante HBO, MBO 3 of MBO 4 opleiding.
  • Ben je 3e jaars student voor een beroep in de zorg op niveau 4 of 5, dan nodigen we je graag uit om te reageren.
  • Ben je woonachtig in België? Met een diploma Jeugd- en Gehandicaptenzorg, Zorgkundige of gegradueerde in de Orthopedagogie? Of je bent 3e of 4e jaars-student voor een beroep in de zorg. Van harte welkom om te reageren.

Geen ervaring rondom verpleegkundige zorg? Geen probleem. Alle verpleegkundige handelingen worden door gediplomeerde verpleegkundigen uitgevoerd. En een aantal verpleegkundige handelingen mag jij na een duidelijke instructie van je collega evengoed uitvoeren.

What's in it for you?
Je komt in een team met fijne en betrokken collega’s waar je mee kan lachen en kan sparren en overleggen. Bij de start krijg je een interne buddy, iemand die je vanaf de eerste dag helpt om de start goed te laten verlopen en waar je met vragen terecht kunt. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen.

  • Salaris: je salaris is afhankelijk van je opleiding en toekomstige functie, waarbij inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg is:
    Begeleider in FWG 35: min €2.110 en max €3.009 bruto/mnd (gebaseerd op een 36-urige werkweek).
    Begeleider in FWG 40: min €2.236 en max €3.154 bruto/mnd (gebaseerd op een 36-urige werkweek).
  • Contract: je krijgt direct een vast contract.
  • Uren: bij Kastanjelaan 3 zijn mogelijkheden voor 24 – 28 u/w. Bij Kastanjelaan 7 voor 20 u/w. Meer uren is mogelijk in combinatie met de flexpool.
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: onregelmatigheidstoeslag, eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden.
  • Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
  • Digicoach: voel jij je (nog) niet helemaal thuis in het gebruik van digitale middelen? Dan bieden wij de mogelijkheid om een zelftest digivaardigheid te doen. Onze digicoaches kunnen je vervolgens ondersteuning bieden en coachen.

Meer informatie
Ben jij nieuwsgierig geworden en wil je een kijkje komen nemen, neem dan contact op met Bianca Kochen (teamleider Kastanjelaan) via 06 - 83 22 29 58 of een mail te sturen naar BKochen@koraal.nl

Ben je nieuwsgierig of vind je het wellicht spannend? Geen enkel probleem! We plannen samen een meeloopdag, zodat je laagdrempelig kennis kunt komen maken met ons mooie werk!

Reageren
Enthousiast? Wij maken graag kennis met je! Upload je CV en motivatie via het sollicitatieformulier en wij nemen zo snel mogelijk contact op.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

1 sollicitatie
9 views


14-06-2024 Koraal
(GZ) Psycholoog - Polikliniek Gastenhof

Voor de polikliniek van Gastenhof zoeken wij een (GZ) psycholoog (28-36 uur).

Heb jij oog voor levensverhalen; wat hebben gezinsleden meegemaakt, alleen en samen? En welke invloed heeft dat vandaag de dag? Vind je het ook belangrijk om te kijken naar krachten en kwetsbaarheden én wensen? Wil je echt werken aan perspectief om kinderen en hun ouders of opvoeders te helpen hun kind zo snel mogelijk weer zo thuis mogelijk te laten wonen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zoeken een bevlogen psycholoog die zich zeer betrokken voelt bij jongeren en hun systeem. Je hebt een wijde blik, bent initiatiefrijk, creatief en innovatief. Je doet waar je voor staat en bent een toegevoegde waarde voor het multidisciplinaire team. Spreekt de complexiteit van de problematiek je aan?

Over de functie
Als (GZ) psycholoog richt je je op het kind, de ouders en andere betrokkenen in het opvoedingsproces. Interactie tussen het kind en de ouders en de bredere maatschappelijke context staan centraal. Naast diagnostiek, intakes, consultatie en advies, gedragsbehandeling en/of specifieke begeleiding heb je als regiebehandelaar je eigen caseload, gericht op een geïntegreerde diagnose/beeldvorming en daaraan gerelateerde prognose en het opstellen en uitvoeren van het zorgplan. Bij voorkeur ben je tevens gekwalificeerd individuele behandelingen (oa EMDR en/ of CGT) uit te voeren. Je participeert in multidisciplinaire teamverbanden bij het behandelverloop van de cliënt, zowel in intern als extern verband. Je bent betrokken bij interne ontwikkelingen, beleid en neemt deel aan werkgroepen bij je taakgebied. Ook is het adviseren/coachen van andere behandelaren, opleidingen en stagiaires een onderdeel van je werk. Je werkt naast op de hoofdlocatie in Sittard tevens op andere locatie(s) van Gastenhof (Simpelveld, Urmond en Venlo).

Over Gastenhof
Gastenhof is het orthopedagogisch behandelcentrum van Koraal in Limburg. Vanuit de drie Limburgse Koraal regio’s biedt Gastenhof behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren in de leeftijd van 4 tot 21 jaar met een (licht) verstandelijke beperking, gecombineerd met complexe gedragsproblematiek en/of psychiatrische problematiek zowel poliklinisch, ambulant als klinisch.

De polikliniek, met standplaats Sittard, richt zich op het beantwoorden van hulpvragen van jeugdigen, ouders, verzorgers en verwijzende instanties. Het gaat hierbij om multidisciplinaire diagnostiek, observatie, advisering, behandeling, voorlichting en consultatie in situaties waar - na een reeks van ambulante en/of klinische interventies - de opvoeding en/of hulpverlening zijn vastgelopen.

Wij zoeken een collega die

  • In staat is om vanuit oprechte aandacht, verbinding en betrokkenheid te werken.
  • In staat is in de samenwerking met de kinderen en hun gezinnen vanuit je deskundigheid in te voegen, het complexe van alledag begrijpelijker, behapbaar en eenvoudiger te maken. Dit vraagt creativiteit, lef en durf.
  • Doorzettingsvermogen heeft en stressbestendig is.
  • Communicatief en sociaal vaardig is en weet te verbinden met de doelgroep en overige hulpverleners.

En verder…

  • Je hebt een afgeronde academische opleiding tot psycholoog, bij voorkeur GZ-psycholoog, BIG geregistreerd.
  • Je hebt de basisaantekening diagnostiek (NIP/NVO), basiscursus CGT, bent bij voorkeur gekwalificeerd om individuele behandelingen zoals EMDR en CGT in te zetten hebt en bij voorkeur kennis van en ervaring met traumasensitief werken
  • Je hebt ruime aantoonbare kennis en (praktijk)ervaring als (GZ) psycholoog binnen het vakgebied LVB-jeugdzorg / gehandicaptenzorg.
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je beschikt over eigen vervoer.

Wat bieden wij

  • Salaris: Inschaling is conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 65 (min. € 4.269,- en max. € 6.446,-,- bruto per maand op basis van 36 uur per week).
  • Contract: Contract voor onbepaalde tijd. Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract voor 28-36 uur per week (in overleg).
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
  • Inwerkprogramma: een inwerkprogramma om je goed in te werken.
  • Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
  • Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
  • Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met orthopedagoog generalist Julie Bocken of psycholoog Sandra Moonen, te bereiken via het telefoonnummer van de polikliniek: 046-4775290

Reageren
Heb je belangstelling voor deze vacature? Reageer dan snel en stuur ons vóór 22 juni 2024 je cv en motivatiebrief via de sollicitatielink.

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

3 sollicitaties
2 views


14-06-2024 Koraal
Woonbegeleider lvb

Mensen met een licht verstandelijke beperking helpen midden in het leven te staan – dat is de kern van jouw werk als woonbegeleider (begeleider 3). Je leert mensen van verschillende leeftijden goed kennen, zodat je ze kunt helpen bij de dingen die zij belangrijk vinden. Verder ga je:

  • Verantwoordelijkheid nemen, meedenken bij het maken van (zorg)plannen en het waarmaken ervan stimuleren.
  • Mensen met een licht verstandelijke beperking motiveren in hun dagelijkse leven en het werken aan hun toekomst.
  • Koken en andere activiteiten ondernemen om het gezellige trefpunt ‘draaiende’ te houden.
  • Werken met het Middin Kompas en volgens het methodisch kader passend bij de doelgroep.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


14-06-2024 Middin
Begeleider MVB/LVB(+) - Tivoli Vredenburg Dagbesteding

Jouw plek bij Amerpoort
Over Amerpoort:
Amerpoort is een zorginstelling die zorg biedt aan jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking op het gebied van wonen en dagbesteding. Sinds 5 jaar is er een samenwerkingsverband met TivoliVredenburg. Hierdoor heeft een groep cliënten, met een matige en lichte verstandelijke beperking bij diverse afdelingen een dagbestedingswerkplek gevonden. Twee begeleiders, in dienst van Amerpoort, coachen de cliënten tijdens het werk. Dit gebeurt grotendeels op afstand, de cliënten werken vooral nauw samen met hun collega's van TivoliVredenburg. Kom jij dit team versterken?

De cliënten en hun werk:
Bij muziekcentrum TivoliVredenburg is er altijd iets te beleven. Het is een dynamische werkplek waar diversiteit en inclusie centraal staat. TivoliVredenburg verwelkomt iedereen en biedt een unieke ontmoetingsplaats waar verschillende culturen en muzieksmaken elkaar kruisen.

De veelzijdigheid van TivoliVredenburg biedt een breed scala aan werkplekken, en Amerpoort maakt daar al vijf jaar trots deel van uit. Ons team van 15 cliënten is overal in het pand te vinden: in de bediening bij Het Gegeven Paard, achter de bar bij producties, backstage voor de voorbereidingen en op nog veel meer plekken. De kracht van deze werkplek ligt in het team. De cliënt werkt samen met een TivoliVredenburg-collega die hen gedurende de dienst ondersteunt. Na de dienst is er ruimte voor feedback, zodat de cliënten zich voortdurend kunnen ontwikkelen. Ons team wordt op verschillende manieren betrokken door TivoliVredenburg, zoals bij personeelsfeesten, voetbaltoernooien en vergaderingen. Kortom, het is een diverse werkplek midden in de samenleving, waar geen dag hetzelfde is.

Wat ga je doen?
Jouw rol als Begeleider is zeker geen 13 in een dozijn baan. Naast de competenties die bij het begeleiderschap hoort zoeken we iemand die ondernemend, zelfstandig, een teamspeler en een netwerker is die samen met het Amerpoort team nauwe contacten heeft met de aanspreekpersonen van TivoliVredenburg.

  • Je gaat als Begeleider de 15 jongvolwassen cliënten met een licht of matig verstandelijke beperking (soms ook met bijkomende problematieken) coachen in hun werk bij TivoliVredenburg. Dit doe je grotendeels op afstand, omdat de cliënten vooral samenwerken met de medewerkers van TivoliVredenburg.
  • Je begeleiding is vooral gericht op het gebied van sociale vaardigheden, werkhouding, werkvaardigheden vergroten, structuur bieden. Daarnaast geef je de medewerkers van TivoliVredenburg handvatten en ondersteuning in het begeleiden en samenwerken met onze cliënten.
  • Maar de grootste uitdaging is het uitbreiden van onze werkplek bij TivoliVredenburg. Er wordt een nieuwe vleugel gebouwd waar een horecagelegenheid met keuken gehuisvest wordt. Wij als Amerpoortteam mogen hier de invulling verder aangaan geven. Een toffe uitdaging voor jou dus!
  • Onze werkdagen zijn dinsdag tm zaterdag en bestaan uit dag- en avonddiensten tot max 21.00 uur. De 20 uur wordt verdeelt over de week waarbij beschikbaarheid op zaterdag een must is. Ook is flexibiliteit een belangrijke!

Je ziet het als uitdaging om samen met je 2 collega’s de begeleiding van de cliënten nog meer te professionaliseren. Daarbij ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor alle voorkomende team werkzaamheden, zoals rapporteren en input leveren voor het jaarlijkse zorgplan. Hierbij kijk je samen met je collega’s waar jouw interesses en kwaliteiten liggen.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een bruto maandsalaris van min. € 2393,00 en max. € 3360,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals een training epilepsie.
  • Direct een vast contract voor 20 uur per week.
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • En specifiek bij TivoliVredenburg: toegang tot concerten en festivals bij Muziekcentrum TivoliVredenburg en personeelskorting bij Danel en het Gegeven Paard.
  • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde zorg-opleiding op minimaal mbo niveau 4, óf je zit in het 3de of 4de jaar van je hbo-opleiding richting zorg (bijvoorbeeld Social Work).
  • Je hebt ervaring en affiniteit met de doelgroep en met horeca. Je ziet het als een uitdaging om het beste in hen naar boven te krijgen.
  • Je bent in staat om te zorgen voor een veilige sfeer en werkomgeving waarin je cliënten de ruimte geeft om te kunnen leren en hun mogelijkheden te vergroten. Je houd hierbij altijd rekening met de beperking van de cliënt.
  • Je bent in staat om een groep aan te sturen, maar ook oog te hebben voor de individuele cliënt.
  • Je hebt een goede dosis humor en inlevingsvermogen.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij de juiste persoon om ons team te versterken? Solliciteer dan gelijk!
Voor meer informatie Linette van Accooij 06 83027440 di vrij 9.30-17.00 uur

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter voor deze rol Marissa Smit via 06-57615616.

Reageren op deze vacature kan tot en met 28 juni 2024. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden. Als we een geschikte kandidaat hebben gevonden sluiten wij de vacature eerder.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


14-06-2024 Amerpoort