Strategisch adviseur sociaal domein

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

Strategisch adviseur sociaal domein
Wil jij een bijdrage leveren aan een goed stelsel van sociale voorzieningen voor onze inwoners ? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
In deze functie vervul je de rol van accounthouder sociaal domein. Je voert regie op het opdrachtgeverschap van de gemeenten richting de verbonden partijen die de uitvoering van de Wmo, Participatiewet en de Jeugdwet voor ons uitvoeren.

Je beoordeelt de kwaliteit van de rapportages van de verbonden partijen en vertaalt deze naar de lokale situatie.

Je ondersteunt de portefeuillehouders in het behalen van de gemeentelijke doelstellingen op dit terrein en adviseert hen daarin. Je hebt oog voor zowel de zachte kant (een goede samenwerking) en de harde kant (heldere afspraken).

Je bent linking pin tussen het team Maatschappelijke Ontwikkeling en de uitvoeringsorganisaties zodat de lokale basisinfrastructuur waar ons team zich met name op richt, goed aansluit bij de individuele ondersteuning voor onze inwoners.

Onze organisatie en het team
Bij de BEL Combinatie werken we in een kleine, dynamische en gezellige organisatie aan onderwerpen die er echt toe doen voor de inwoners en ondernemers van de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Onze medewerkers zijn gedreven, flexibel en collegiaal. Wij willen graag dat onze medewerkers op basis van eigen kwaliteiten met veel energie en enthousiasme hun bijdrage leveren aan de opgaven die er liggen, daar ook trots op zijn en dat uitstralen.

Je maakt deel uit van het team van Hans Haverkamp, teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling. Het team Maatschappelijke Ontwikkeling is, in samenwerking met onze uitvoeringsdienst HBEL (gemeenten Huizen, Blaricum, Eemnes en Laren), hard aan het werk met de ontwikkelingen in het sociaal domein. Wij streven er naar zo veel mogelijk zorgvragen preventief op te vangen. Dat vraagt om goede samenwerking met al onze partners.

Wat bieden wij jou?
Als lerende organisatie is de BEL Combinatie continu in beweging, waarbij wij ieders inbreng vragen. Er is volop ruimte voor training, opleiding, ontwikkeling en eigen initiatieven. In ons uitgebreide introductieprogramma leer je ons goed kennen en wij jou.

Je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld trainingen volgen, extra vrije dagen aankopen, of dit laten uitbetalen.

Daarnaast bieden wij:

• een dienstverband van 36 uur per week;
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• een salaris van maximaal € 5.997,- (salarisschaal 11 , cao sgo) bruto per maand op basis van 36 uur;
• een reiskosten- en thuiswerkvergoeding, mobiel en laptop;
• een pensioenregeling van pensioenfonds ABP;
• een collectieve aanvullende zorgverzekering met korting op het maandbedrag. Een tegemoetkoming wordt uitbetaald in december;
• op fulltime basis 144 uur verlof, plus 7 dagen bovenwettelijk verlof;
• de mogelijkheid om mee te doen met de activiteiten van onze actieve personeelsvereniging;
• Je gaat werken in ons kantoor te Eemnes.

Wie wij zoeken
Een enthousiaste collega met Hbo werk- en denkniveau. Je bent inhoudelijk goed op de hoogte van de ontwikkelingen in het sociaal domein. Je bent een medewerker die met de voeten in de maatschappij staat, bekend is met de betrokken partijen, hun belangen kent en in staat om gemeentelijke doelen en de belangen van onze maatschappelijke partners te verenigen in een ‘win-win situatie’.

Met jouw praktische instelling en mensgerichte aanpak schakel je makkelijk tussen strategische, tactische en operationele niveaus.

Solliciteer nu!
We maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop boven- en onderaan de pagina, t.a.v. Hans Haverkamp. Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling. Voeg hier je cv toe. Jouw motivatie mag je toevoegen maar die kun je ook mondeling toelichten tijdens een kennismakingsgesprek. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Als we aanknopingspunten zien in je CV nemen we spoedig contact met je op!

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Hans Haverkamp bereikbaar via telefoonnummer: 06 - 21 92 41 18

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.

Begraafplaatsbeheerder

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

Begraafplaatsbeheerder

Is het jouw passie de laatste rustplaats van mensen er tiptop uit te laten zien? Dan hebben wij een mooie baan voor jou!

Jouw opdracht…
is het goed laten verlopen van alle begrafenissen en bijzettingen. Ook het ruimen van graven is onderdeel van je werkzaamheden. Je bent het aanspreekpunt voor nabestaanden en andere betrokkenen, zoals uitvaartondernemers. Bezoekers wijs je de juiste weg en als het nodig is spreek je ze ook aan op het naleven van de juiste regels. Het onderhoud van de begraafplaats en de aula zijn bij jou in goede handen. Je verzorgt de planning van de werkzaamheden en houdt er rekening mee dat uitvaarten en onderhoudswerkzaamheden goed op elkaar zijn afgestemd. Daarnaast vervul je een piketfunctie voor calamiteiten en de winterdienst.

Het team…
van de Buitendienst bestaat uit 33 mensen, die zich bezighouden met het onderhoud van de openbare ruimte, op het gebied van wegen, straten, pleinen, groenonderhoud en het beheer van de begraafplaatsen. Andere specifieke taken van de Buitendienst zijn de calamiteitendienst en de gladheidsbestrijding. Jouw werkterrein zal voornamelijk de begraafplaats van gemeente Laren zijn, maar je kunt ook ingezet worden voor de begraafplaatsen in Blaricum en Eemnes. Dit gaat in overleg met de andere begraafplaatsbeheerder en je leidinggevende.

Ons aanbod is…

• een fulltime baan tegen een salaris van maximaal € 3481,- (schaal 6, salarispeil 1 januari 2024) bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring;
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor o.a. maandelijkse uitbetaling, extra vrije dagen of een opleiding; een reiskostenvergoeding;
• de mogelijkheid tot verlofsparen;
• mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve zorgverzekering via VNG en korting op diverse andere verzekeringen;
• een tegemoetkoming op je zorgverzekering in december;
• aandacht voor jouw (duurzame) inzetbaarheid waarbij we persoonlijke ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden aanbieden;
• een mobiele telefoon;
• een actieve personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert. Voor al onze medewerkers gelden de arbeidsvoorwaarden van de cao SGO.

Je bent…
een enthousiaste aanpakker met een relevante achtergrond op het gebied van het beheer van begraafplaatsen en/of je wilt je verdiepen en leren om in een nieuw vakgebied te gaan werken.

Een goede lichamelijke conditie is vereist voor dit werk. Je bent in het bezit van rijbewijs BE. De bijzondere aard van je werk, vraagt om flexibiliteit en de bereidheid om op zaterdag –en bij hoge uitzondering op zondag- te werken. Je bent bijzonder klantgericht en je communicatieve vaardigheden zijn goed.

Wij zijn…
een uitvoeringsorganisatie voor de zelfstandige gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Een organisatie die continu in beweging is en veel ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid. Wij werken vanuit de kernwaarden professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemerschap.

Solliciteer nu!
Ben je geïnteresseerd!

Kom een kopje koffie drinken! We maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop boven- en onderaan de pagina, t.a.v. Voeg hier je cv toe. Het is fijn als er een korte motivatie bij zit, je kunt je sollicitatie ook verder mondeling toelichten tijdens een kennismakingsgesprek. De vacature staat open tot 30 augustus 2024.

Heb je inhoudelijke vragen over de opdracht, neem dan contact op met Sandor Bendeler, telefoonnummer 06-21321066. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Eva Dijkhuizen telefoonnummer 06-51302593.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.

Managementassistent Burgemeester & Wethouders

Gemeente Eemnes zoekt een:

Managementassistent Burgemeester & Wethouders
Ben jij een doortastende en representatieve ondersteuner en heb jij interesse in een politiek-bestuurlijke omgeving? Dan pas jij bij ons!

Jouw opdracht…
is het ondersteunen van het gemeentebestuur, samen met een collega. Je bent voornamelijk bezig met het agendabeheer van meerdere bestuurders en wat daarmee samenhangt, zoals telefoonbehandeling, voorbereiding van agendastukken en verzorging van correspondentie. Daarnaast heb je een representatieve taak ter ondersteuning van het bestuur naar in- en externe relaties, beheer je het digitale archief en zorg je voor een stukje budgetbeheer. In overleg met de gemeentesecretaris verzorg je wekelijks de voorbereiding en afhandeling van de agenda voor de collegevergadering. Je coördineert de aanvragen voor Koninklijke Onderscheidingen en gemeentelijke erepenningen. Ook organiseer je bijeenkomsten, bijvoorbeeld de Nieuwjaarsreceptie, de jaarlijkse Veteranendag, Dodenherdenking en het contact met jubilarissen. Je voert deze werkzaamheden uit in duoschap met je directe collega.

Jij bent…
een minimaal MBO-geschoold, bevlogen en ambitieus organisatietalent. Je hebt zeker 3 jaar relevante werkervaring en je beschikt over de volgende competenties en vaardigheden:

• flexibel, zowel qua takenpakket als qua uren;
• je bent een teamspeler;
• ervaring met kabinetszaken (Koninklijke Onderscheidingen) is een pré;
• digitaal zeer vaardig, met diverse softwareprogramma’s, zoals MS Office, Corsa (document managementsysteem) en Ibabs;
• een perfecte beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• een proactieve werkhouding en gevoel voor urgentie;
• je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met vertrouwelijkheid;
• je bent accuraat, betrokken bij de dingen die je oppakt, kunt omgaan met een grote hoeveelheid werk en past in een omgeving waar meerdere werkzaamheden tegelijkertijd opgepakt worden;
• je voelt je op je plek in een dienstverlenende functie en je vindt het een uitdaging om zowel in een team als zelfstandig te werken;
• je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en maakt op alle niveaus eenvoudig contact.

Wij zijn…
een dorp in de provincie Utrecht met bijna 10.000 inwoners. Van oorsprong is Eemnes een boerendorp en daarnaast wonen er veel forenzen. De oude kern is lintbebouwing, met karakteristieke boerderijen aan de Wakkerendijk en Meentweg. Ook de nieuwste wijk in de Zuidpolder is populair, met name bij jonge gezinnen. Mensen wonen graag in de gemoedelijke gemeente Eemnes, waar duurzaamheid, betrokkenheid en zelfstandigheid hoog in het vaandel staan.

De bestuurlijke inrichting van de gemeente Eemnes is gelijk aan die van een andere gemeente. Sinds 2008 werken de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren (de BEL-gemeenten) samen in een gemeenschappelijke regeling: de BEL Combinatie. De BEL Combinatie voert nagenoeg alle gemeentelijke werkzaamheden uit onder regie en in opdracht van de drie gemeentebesturen.

Wij bieden…
een veelzijdige baan in een klein team met korte lijnen naar het bestuur en de werkorganisatie, waarin jij alle facetten van het secretaressevak tegenkomt. Een functie waarin persoonlijke ontwikkeling en leren voorop staan en waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt.

• een salaris van maximaal € 4.244,- (schaal 8, salarispeil 1 april 2024) bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring;
• een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband;
• een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor o.a. maandelijkse uitbetaling, extra vrije dagen of een opleiding;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken inclusief vergoeding;
• een reiskostenvergoeding;
• de mogelijkheid tot verlofsparen;
• een collectieve aanvullende zorgverzekering met korting op het maandbedrag. Een tegemoetkoming wordt uitbetaald in december;
• aandacht voor jouw (duurzame) inzetbaarheid waarbij we persoonlijke ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden aanbieden;
• een mobiele telefoon en Chromebook/Ipad;
• een actieve personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert.

Solliciteer nu!
We maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop boven- en onderaan de pagina, t.a.v. Marjolein van den Berg, gemeentesecretaris. Voeg hier je cv en je motivatiebrief toe. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Als we aanknopingspunten zien in je CV nemen we spoedig contact met je op! Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Marjolein, bereikbaar via m.vandenberg@eemnes.nl

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.

Juridisch urgentiecommissie-lid onafhankelijke commissie urgentieverklaringen

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

Juridisch urgentiecommissie-lid onafhankelijke commissie urgentieverklaringenWil jij je inzetten om de urgentieaanvragen van woningzoekenden in de gemeente Eemnes te behandelen? En ben je deskundig op het terrein van juridische zaken/ervaring met toepassen van huisvestingsverordening(en)? Dan hebben wij een leuke opdracht voor jou! De opdracht…
De gemeente Eemnes maakt onderdeel uit van de woningmarktregio Amersfoort. Het vrijkomende sociale huurwoningaanbod van de regiogemeenten wordt geadverteerd op WoningNet Eemvallei. De gemeente heeft in de Huisvestingsverordening Eemnes 2023 opgenomen op welke wijze de schaarse sociale huurwoningen worden verdeeld. Voor woningzoekenden die verkeren in een noodsituatie met zeer ernstige omstandigheden kan er sprake zijn van een voorrangspositie t.a.v. andere woningzoekenden. Een onafhankelijke urgentiecommissie beslist dan, op basis van een aantal criteria, of die persoon voorrang krijgt.De urgentiecommissie behandelt urgentieaanvragen van woningzoekenden en weegt iedere aanvraag voor urgentie af op basis van vastgestelde criteria uit de Huisvestingsverordening Eemnes 2023.

• De commissie vergadert in principe 1 keer per drie weken mits er urgentieverzoeken liggen
• De commissie vergadert voornamelijk online in de avond, thuiswerken is dus mogelijk
• Verwachtte aantal aanvragen per jaar: 12 (circa 2,5 uur per casus)
• De commissie neemt een besluit: afwijzing, toewijzing of aanhouding aanvraag

De urgentiecommissie Eemnes bestaat op dit moment uit twee commissieleden. De commissieleden hebben naast algemene kennis en ervaring, ook hun eigen specialisatie. Voor het derde commissielid zijn we op zoek naar iemand met een juridische achtergrond. De commissie wordt op de hoogte gesteld van aanvragen door de urgentiefunctionaris Eemnes. De urgentiefunctionaris heeft het contact met de aanvrager en maakt het dossier compleet voor de commissie. Als de commissie toch extra informatie nodig heeft, kan dat via de urgentiefunctionaris opgevraagd worden. De urgentiecommissie schrijft zelf de inhoud van de brief besluit afwijzing, toewijzing of aanhouding. De urgentiefunctionaris verstuurt de brief.

Jij bent…
iemand met enige kennis van de (regionale) woningmarkt en deskundigheid op het gebied van juridische zaken. Je hebt ervaring met toepassen en toetsen aan regels in huisvestingsverordeningen. Je bent maatschappelijk betrokken en besluitvaardig en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden; zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast zijn integriteit en objectiviteit belangrijke waarden voor jou.Ons aanbod is…

• Een benoeming voor de periode van 2 jaar met mogelijkheid tot herbenoeming.
• Een vergoeding van €266,67 per dossier (ongeacht het bestede aantal uren) ex. BTW.
• Frequentie van vergaderingen is ongeveer 1 keer per 3 weken mits er een urgentieverzoek ligt.
• Een reiskostenvergoeding.

En verder…
is het goed om te weten dat je als lid van de onafhankelijke commissie urgentieverklaringen geen werknemer mag zijn in dienst van de BEL Combinatie of een van de BEL gemeenten. Ook mag je als lid van de onafhankelijke commissie urgentieverklaringen niet woonachtig zijn in de gemeente Eemnes, i.v.m. de beoogde onafhankelijkheid. Solliciteren op deze opdracht... Solliciteer nu!
Ben je geïnteresseerd! Kom een kopje koffie drinken! We maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop boven- en onderaan de pagina, t.a.v. Voeg hier je cv toe. Het is fijn als er een korte motivatie bij zit, je kunt je sollicitatie ook verder mondeling toelichten tijdens een kennismakingsgesprek. De vacature staat open tot 1 augustus.
Heb je inhoudelijke vragen over de opdracht, neem dan contact op met Kimberly Jordans, telefoonnummer 06-21938132. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Eva Dijkhuizen telefoonnummer 06-51302593. Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.

Teamleider Bedrijfsondersteuning

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

Teamleider Bedrijfsondersteuning
Wil jij leiding geven aan een team dat zich dagelijks met hart en ziel inzet voor alle medewerkers van onze organisatie, zodat zij hun werk kunnen doen en de juiste dienstverlening aan onze gemeenten en hun inwoners kunnen leveren? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als teamleider geef je op inspirerende wijze leiding aan het team en vervul je zowel een aansturende - als een coachende rol. In de rol van coach voer je regelmatig het gesprek met je medewerkers over welke bijdrage zij gaan leveren en welke resultaten zij bijdragen aan de organisatie doelstellingen, maar ook over hun eigen ambities en persoonlijke ontwikkeling. Jij bent eindverantwoordelijk voor het werk dat jouw team levert. In samenspraak met de teamleden zorg je voor een efficiënte inzet van mensen en middelen. Je stimuleert en faciliteert om de resultaten te behalen die zijn afgesproken. Je zorgt dat er gewerkt wordt met een heldere planning en duidelijke rol- en taakverdeling.

Team Bedrijfsondersteuning vormt samen met het team Control & Financiën en het team HRM & Communicatie het Domein Bedrijfsvoering. Het team bestaat uit de onderdelen Facilitair, ICT/Servicepunt, Informatie Management, Privacy & Security, Inkoop, Gegevensbeheer, Bodes en Documentair Informatie Management (DIM). De samenstelling van het team is zeer divers: van strategie, beleid en advies tot uitvoerende werkzaamheden. Ook de leeftijdsopbouw is divers: er zijn collega’s die al een hele carrière in hun vakgebied hebben doorlopen, terwijl andere collega’s net aan hun allereerste baan zijn begonnen. Dat vraagt van jou als teamleider flexibiliteit in je manier van aansturen en leidinggeven. Voor de ene collega vervul je de rol van mentor en sparring partner, terwijl je voor de andere collega misschien alleen nog de laatste check bent, voor het werk de afdeling verlaat. De grootste uitdagingen van dit team bevinden zich op het vlak van ICT en Informatiemanagement. We gaan een overstap maken naar een nieuwe ICT infrastructuur en naar andere ICT-middelen. Je vervult als teamleider een cruciale rol in de goede implementatie hiervan in de organisatie, waarbij het ‘verbouwen met de winkel open’ zal zijn. De ontwikkelingen op het gebied van Informatiemanagement gaan razendsnel en om als organisatie ook in de toekomst te blijven voldoen aan alle wet- en regelgeving, vraagt dit permanent om ontwikkeling van beleid en strategie. De implementatie van de Wet Open Overheid (WOO) is daar een belangrijk praktijkvoorbeeld van.

Onze organisatie en het team
Bij de BEL Combinatie werken we in een kleine, dynamische en gezellige organisatie aan onderwerpen die er echt toe doen voor de inwoners en ondernemers van de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Onze medewerkers zijn gedreven, flexibel en collegiaal. We zijn bezig met het ontwikkelen van een nieuwe organisatiestructuur. Wij zijn een lerende organisatie. Dat betekent vooral dat we leren door het te doen, in de praktijk de effecten daarvan te ervaren en daar weer op bij te sturen als dat nodig blijkt. De opzet van de nieuwe organisatiestructuur is nog niet van A tot Z uitgedacht. Dat biedt jou de uitgelezen kans om mee te denken en mee te bouwen. De afdelingsmanager Domein Bedrijfsvoering is jouw direct leidinggevende, waar je rechtstreeks verantwoording aan aflegt. Het team is aan de slag met het optimaliseren van de onderlinge samenwerking en het creëren van een sterke verbinding tussen alle verschillende disciplines. Ook daar heb je als teamleider een grote rol in, zowel in zelf het goede voorbeeld geven, als in het sturen op de gewenste samenwerking. Je werkt nauw samen met je collega teamleiders van C&F en HRM & Communicatie, maar ook met de andere teamleiders in de organisatie.

Programma VIBE
Begin 2023 is het organisatie ontwikkelplan VIBE gestart, waarbij we vanuit het principe van een lerende organisatie met z’n allen werken aan onze toekomstbestendige BEL Combinatie. Wij willen graag dat onze medewerkers op basis van eigen kwaliteiten met veel energie en enthousiasme hun bijdrage leveren aan de opgaven die er liggen, daar ook trots op zijn en dat uitstralen. Loopbaanontwikkeling, samenwerking en goed en modern werkgeverschap voor iedereen in onze organisatie zijn daar belangrijke speerpunten in. Ook realiseren we een modernere en prettige werkomgeving en komen er modernere (IT)faciliteiten.

Wat bieden wij jou?
Als lerende organisatie is de BEL Combinatie continu in beweging, waarbij we ieders inbreng vragen. Er is volop ruimte voor training, opleiding, ontwikkeling en eigen initiatieven. In ons uitgebreide introductieprogramma leer je ons goed kennen en wij jou.

We geven wij je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris. Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen opnemen of je kunt dit laten uitbetalen.

Daarnaast bieden we:

• een dienstverband van 36 uur per week;
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• een salaris van maximaal €6.777,- ( salarisschaal 12 , Cao SGO) bruto per maand op basis van 36 uur.
• een reiskosten- en thuiswerkvergoeding, mobiel en laptop;
• een pensioenregeling van pensioenfonds ABP;
• een collectieve aanvullende zorgverzekering met korting op het maandbedrag. Een tegemoetkoming wordt uitbetaald in december;
• op fulltime basis 144 uur verlof, plus 7 dagen bovenwettelijk verlof;
• de mogelijk om mee te doen met de activiteiten van onze actieve personeelsvereniging.

Je gaat werken in ons kantoor te Eemnes.

Wie wij zoeken
een stevige, mensgerichte leidinggevende. Daarnaast:

• ten minste HBO werk- en denkniveau;
• bij voorkeur een opleidingsachtergrond in richting van bijvoorbeeld Informatiemanagement, ICT, Facilitair Management of Bedrijfskunde, maar we vinden jouw ervaring belangrijker dan jouw opleidingsachtergrond;
• Inhoudelijke kennis van en /of affiniteit met de verschillende werkvelden van het team is belangrijk om op een goede manier invulling te geven aan je rol.
• Je bent in staat om zowel operationeel als tactisch niveau leiding te geven.
• De combinatie van jouw ervaring en persoonlijke eigenschappen maakt van jou een goede gesprekspartner op alle niveaus. Je durft besluiten te nemen en tegenspel te bieden waar dat nodig is.
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en weet dit vermogen ook bij je medewerkers te verstevigen en te vergroten.
• Je hebt een duidelijke visie en weet de medewerkers voor je te winnen, door daadkracht en aandacht voor de mensen.

Solliciteer nu!
We maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop boven- en onderaan de pagina, t.a.v. Marijke Balder, Afdelingsmanager Domein Bedrijfsvoering. Voeg hier je cv en je motivatiebrief toe. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Als we aanknopingspunten zien in je CV nemen we spoedig contact met je op! Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Marijke, bereikbaar via telefoonnummer 06-50 01 03 11.

Een selectieassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.