Vacature ambulant begeleider B regio MERR

Wij zijn voor de regio MERR (Maasgouw, Echt, Roerdalen en Roermond) op zoek naar een ambulant begeleider B die gevoel heeft voor kinderen en jeugdigen die extra ondersteuning nodig hebben. Jij gaat een uitdaging niet uit de weg, jij bent zelfstandig en proactief en jij brengt een gezonde dosis humor met je mee. Enthousiast? Dan is dit je kans!

Wie zijn wij?

PSW Junior biedt begeleiding en zorg aan kinderen en jeugdigen met een ontwikkelingsachterstand, (licht) verstandelijke beperking en/of bijkomende gedragsproblemen. Als begeleider weet jij op een natuurlijke manier aansluiting te vinden bij de kinderen en creëer je een veilige omgeving waarin je de ontwikkeling van de jeugdige stimuleert. Natuurlijk neem jij hier de verwanten in mee. We bieden niet alleen onze cliënten maar ook onze medewerkers een stevige basis.

Wat ga jij doen?
Voor deze vacature ga je ambulant werken in de omgeving Roermond. Als ambulant begeleider B kun je inspelen op uiteenlopende begeleidingsvragen en ondersteun jij kinderen en jeugdigen in de thuissituatie. Jij bent dé professional in je vakgebied en bent bekend met vele zorgvormen, diverse problematieken die spelen bij de jeugdige en methodieken die hierbij komen kijken. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het opstellen en evalueren van het ondersteuningsplan, weet jij op een natuurlijke manier aansluiting te vinden bij de jeugdige en neem jij de betrokken verwanten hierin mee.

Wat hebben wij te bieden?

• Direct een vast contract, inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 40: min. €2617, - en max. €3535,- bruto/maand (op basis van 36 u/w);
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 stichtingsuren én 57 Persoonlijk Budget Levensfase-uren (PBL) bij een fulltime dienstverband;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals fietsplan, fitnessregeling, extra verlofuren, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering;
• Een informele, goede werksfeer en fijne collega's;
• Een organisatie die vanuit visie verder werkt aan de toekomst;
• Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
• Binnen PSW zijn er verschillende mogelijkheden om extra te werken. Bijvoorbeeld; structureel extra contracturen werken in de flexpool of incidenteel extra werken via "diensten plukken" waarbij je naast je reguliere uren extra diensten kunt plukken op het moment dat dit past bij jouw privéleven. Zo hou je regie over je eigen rooster en werk-privé balans.
• 24 uur per week. Meer uren in overleg.

Wat verwachten wij van jou?

• Een afgeronde mbo niveau 4 of hbo opleiding op agogisch vlak;
• Affiniteit met en ervaring in het werken met jeugdigen met een ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking en bijkomende gedragsproblematiek;
• Ervaring met het schrijven van ondersteuningsplannen;
• Flexibele inzetbaarheid;
• Ervaring in het ontwikkelingsgericht en methodisch werken;
• Samenwerking en verbinding zoeken staan hoog in het vaandel;
• Je kunt zelfstandig werken en overzicht houden in complexe situaties.

Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem dan gerust contact op met Marieke van Haren via m.vanharen@psw.nl of via 06-22098613.

Vacature ambulant begeleider B regio MERR

Wij zijn voor de regio MERR (Maasgouw, Echt, Roerdalen en Roermond) op zoek naar een ambulant begeleider B die gevoel heeft voor kinderen en jeugdigen die extra ondersteuning nodig hebben. Jij gaat een uitdaging niet uit de weg, jij bent zelfstandig en proactief en jij brengt een gezonde dosis humor met je mee. Enthousiast? Dan is dit je kans!

Wie zijn wij?

PSW Junior biedt begeleiding en zorg aan kinderen en jeugdigen met een ontwikkelingsachterstand, (licht) verstandelijke beperking en/of bijkomende gedragsproblemen. Als begeleider weet jij op een natuurlijke manier aansluiting te vinden bij de kinderen en creëer je een veilige omgeving waarin je de ontwikkeling van de jeugdige stimuleert. Natuurlijk neem jij hier de verwanten in mee. We bieden niet alleen onze cliënten maar ook onze medewerkers een stevige basis.

Wat ga jij doen?
Voor deze vacature ga je ambulant werken in de omgeving Roermond. Als ambulant begeleider B kun je inspelen op uiteenlopende begeleidingsvragen en ondersteun jij kinderen en jeugdigen in de thuissituatie. Jij bent dé professional in je vakgebied en bent bekend met vele zorgvormen, diverse problematieken die spelen bij de jeugdige en methodieken die hierbij komen kijken. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het opstellen en evalueren van het ondersteuningsplan, weet jij op een natuurlijke manier aansluiting te vinden bij de jeugdige en neem jij de betrokken verwanten hierin mee.

Wat hebben wij te bieden?

• Direct een vast contract, inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 40: min. €2617, - en max. €3535,- bruto/maand (op basis van 36 u/w);
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 stichtingsuren én 57 Persoonlijk Budget Levensfase-uren (PBL) bij een fulltime dienstverband;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals fietsplan, fitnessregeling, extra verlofuren, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering;
• Een informele, goede werksfeer en fijne collega's;
• Een organisatie die vanuit visie verder werkt aan de toekomst;
• Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
• Binnen PSW zijn er verschillende mogelijkheden om extra te werken. Bijvoorbeeld; structureel extra contracturen werken in de flexpool of incidenteel extra werken via "diensten plukken" waarbij je naast je reguliere uren extra diensten kunt plukken op het moment dat dit past bij jouw privéleven. Zo hou je regie over je eigen rooster en werk-privé balans.
• 24 uur per week. Meer uren in overleg.

Wat verwachten wij van jou?

• Een afgeronde mbo niveau 4 of hbo opleiding op agogisch vlak;
• Affiniteit met en ervaring in het werken met jeugdigen met een ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking en bijkomende gedragsproblematiek;
• Ervaring met het schrijven van ondersteuningsplannen;
• Flexibele inzetbaarheid;
• Ervaring in het ontwikkelingsgericht en methodisch werken;
• Samenwerking en verbinding zoeken staan hoog in het vaandel;
• Je kunt zelfstandig werken en overzicht houden in complexe situaties.

Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem dan gerust contact op met Marieke van Haren via m.vanharen@psw.nl of via 06-22098613.

Vacature gedragswetenschapper B

Werk jij oplossingsgericht met oog voor wensen en dromen van cliënten en hun ouders/verwanten? Werk je met passie voor het vak en blijf je graag op de hoogte van relevante ontwikkelingen? Dan horen wij graag van jou!

PSW zoekt voor 24 uur per week een oplettende collega met doorzettingsvermogen en overtuigingskracht in de functie van gedragswetenschapper B.

Wat ga jij doen?
Als gedragswetenschapper lever jij een bijdrage aan het opstellen en evalueren van ondersteuningsplannen. Enerzijds ben jij regiebehandelaar en anderzijds word jij vaak geconsulteerd door de zorgverantwoordelijke medewerkers. Je doet aan diagnostiek, beeldvorming en verzorgt de consultatie o.a. voor huisartsen. Waar nodig voer je individuele behandelingen uit (afhankelijk van je achtergrond), coach jij begeleiders en lever jij een bijdrage aan deskundigheidsbevordering. Je adviseert over de in- en uitstroom van cliënten en werkt decentraal samen in de regio met ketenpartners.

Bij PSW staan we nooit stil! Jij als gedragswetenschapper levert een belangrijke bijdrage aan het ontwikkelen van nieuwe initiatieven.

Het team
De beschikbare uren vallen binnen onze sector Junior & Thuis in de regio’s Noord-Limburg en gemeente Leudal. Je werkt nauw samen met de begeleiders en de therapeuten in de regio’s en je directe collega-gedragswetenschappers.

Wat hebben wij te bieden?

• Direct een vast contract, inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 65 min. €4185, - en max. €6320,- bruto/maand (op basis van 36 u/w);
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 stichtingsuren én 57 Persoonlijk Budget Levensfase-uren (PBL) bij een fulltime dienstverband;
• Een goede en informele werksfeer en fijne collega's;
• Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
• De invulling van de uren bepalen we in onderling overleg.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie met aantekening diagnostiek;
• Een SKJ registratie en een BIG registratie tot orthopedagoog generalist of GZ psycholoog;
• Je hebt kennis van en ervaring met de (L)VB doelgroep;
• Je beschikt over tact en inlevingsvermogen;
• Je bent goed in het contact met cliënten, hun ouders/ verwanten en cliëntsystemen;
• Je kunt het team, medewerkers en derden met enthousiasme overtuigen en motiveren tot kwaliteitsverbetering;
• Je bent in staat om zelfstandig de prioriteiten en je aanpak te bepalen, out of the box te denken en creatieve oplossingen te bedenken voor complexe situaties.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met Marieke Puts, manager Zorgondersteuning. Marieke is bereikbaar op 06-51393257 of per mail via m.puts@psw.nl

Vacature gedragswetenschapper B

Werk jij oplossingsgericht met oog voor wensen en dromen van cliënten en hun ouders/verwanten? Werk je met passie voor het vak en blijf je graag op de hoogte van relevante ontwikkelingen? Dan horen wij graag van jou!

PSW zoekt voor 24 uur per week een oplettende collega met doorzettingsvermogen en overtuigingskracht in de functie van gedragswetenschapper B.

Wat ga jij doen?
Als gedragswetenschapper lever jij een bijdrage aan het opstellen en evalueren van ondersteuningsplannen. Enerzijds ben jij regiebehandelaar en anderzijds word jij vaak geconsulteerd door de zorgverantwoordelijke medewerkers. Je doet aan diagnostiek, beeldvorming en verzorgt de consultatie o.a. voor huisartsen. Waar nodig voer je individuele behandelingen uit (afhankelijk van je achtergrond), coach jij begeleiders en lever jij een bijdrage aan deskundigheidsbevordering. Je adviseert over de in- en uitstroom van cliënten en werkt decentraal samen in de regio met ketenpartners.

Bij PSW staan we nooit stil! Jij als gedragswetenschapper levert een belangrijke bijdrage aan het ontwikkelen van nieuwe initiatieven.

Het team
De beschikbare uren vallen binnen onze sector Junior & Thuis in de regio’s Noord-Limburg en gemeente Leudal. Je werkt nauw samen met de begeleiders en de therapeuten in de regio’s en je directe collega-gedragswetenschappers.

Wat hebben wij te bieden?

• Direct een vast contract, inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 65 min. €4185, - en max. €6320,- bruto/maand (op basis van 36 u/w);
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 stichtingsuren én 57 Persoonlijk Budget Levensfase-uren (PBL) bij een fulltime dienstverband;
• Een goede en informele werksfeer en fijne collega's;
• Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
• De invulling van de uren bepalen we in onderling overleg.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie met aantekening diagnostiek;
• Een SKJ registratie en een BIG registratie tot orthopedagoog generalist of GZ psycholoog;
• Je hebt kennis van en ervaring met de (L)VB doelgroep;
• Je beschikt over tact en inlevingsvermogen;
• Je bent goed in het contact met cliënten, hun ouders/ verwanten en cliëntsystemen;
• Je kunt het team, medewerkers en derden met enthousiasme overtuigen en motiveren tot kwaliteitsverbetering;
• Je bent in staat om zelfstandig de prioriteiten en je aanpak te bepalen, out of the box te denken en creatieve oplossingen te bedenken voor complexe situaties.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met Marieke Puts, manager Zorgondersteuning. Marieke is bereikbaar op 06-51393257 of per mail via m.puts@psw.nl

Bovenregionale recruiter samenkr8

Word jij blij van een breed speelveld als recruiter en weet jij samen met ons de medewerkers op de juiste plek te krijgen? Dit is namelijk ons doel voor al onze 8 organisaties.

In Limburg bieden wij als verschillende organisaties zorg aan mensen met een beperking. We staan daarbij veelal voor dezelfde uitdagingen. Om deze samen aan te pakken, hebben wij: Daelzicht, Dichterbij, Koraal, Pergamijn, PSW, Radar, SGL en WonenPlus onze krachten gebundeld onder de naam ‘SamenKR8’.

De huidige en toekomstige arbeidsmarkt is één van deze uitdagingen. Daar waar we nu al dikwijls onze vacatures moeizaam met de juiste professionals vervuld krijgen, zal dit in de toekomst alleen nog maar lastiger worden. De arbeidsmarkt wordt krapper en de zorgvraag complexer. Maar dat betekent voor ons volop kansen en deze aanpak is daar een goed voorbeeld van.

Om hier een eerste stap in te zetten willen wij goed zorgen voor al onze professionals die nu al binnen onze prachtige sector werkzaam zijn.

Hoe?

Door middel van een mobiliteitsnetwerk dat vanuit de behoefte van onze medewerkers doorstroom en ontwikkelkansen faciliteert.

Daar waar medewerkers nu zelf op zoek gaan naar een nieuwe uitdaging om diverse redenen, kunnen ze vanaf januari 2024 het gesprek aan gaan met JOU. Een organisatie -overstijgende recruiter. Dit alles met als doel: iedere professional gelukkig, energiek en duurzaam aan het werk zien en houden + onze cliënten mee te kunnen laten doen in de samenleving en hun dromen, wensen en doelen na te kunnen streven.

Dit doe je niet alleen. De recruiter SamenKR8 gaat in gesprek met leidinggevenden en HR-professionals binnen de verschillende organisaties om de organisaties en hun cultuur in beeld te brengen en neemt jou daarin mee, zodat jullie gezamenlijk tot een juiste match kunnen komen.

Hoe draag jij als recruiter hieraan bij?
Via WhatsApp, telefonisch en per mail ben jij bereikbaar voor collega's met een mobiliteitswens. Binnen 2 dagen weet jij een gesprek te plannen met de desbetreffende collega. Tijdens het gesprek (intake) inventariseer jij naar zijn of haar wens en behoefte. Jij luistert verder dan het gesproken woord en kijkt verder dan het zichtbare gedrag! Dit om helder te krijgen welke plek(ken) het best passend.

Na een akkoord check jij op de huidige werkplek hoe jouw collega ervaren wordt door zijn of haar huidige leidinggevende. Van daaruit neem je contact op met de passende plek(ken) om een meeloopmoment en klikgesprek in te plannen. Na het genoemde meeloopmoment en klikgesprek ontvang je zowel vanuit de locaties als de collega zelf een terugkoppeling en mag je de collega koppelen aan de best passende plek. Van daaruit neemt de organisatie en desbetreffende leidinggevende het van jou over.

Ons doel voor de eerste 2 jaar:

• Onze gezamenlijke uitstroom hebben we met 20% verlaagd;
• 160 collega's hebben we succesvol en duurzaam gemobiliseerd, gemeten door een positieve beoordeling zowel de professional als leidinggevende.

Dit doel behalen we door per jaar:

• 120 collega's met een mobiliteitsvraag te hebben gesproken;
• Hiervan 100 collega's daadwerkelijk op een andere plek hebben laten meelopen;
• En 80 collega's daadwerkelijk naar de juiste (nieuwe) plek hebben geholpen.

Hoe zorgen wij voor jou?

Dezelfde aandacht die we hebben voor de wensen van onze cliënten is er ook voor onze medewerkers. Je krijgt via een van ons achten:

• Een aanstelling voor 2 jaar (ben je al werkzaam binnen een van onze acht in vaste aanstelling, dan behoud je jouw vaste aanstelling);
• Je kunt 20 uur per week werken, wil je meer of juist minder werken? Solliciteer dan ook, wij kijken of we het passend kunnen maken voor jou;
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2.815,- en maximaal €4.140,- (FWG50 of FWG55 afhankelijk van ervaring) bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband, gebaseerd op rvaring en opleiding;
• 8% vakantiegeld & eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.

Wat breng jij mee?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Kennis van de Limburgse gehandicaptenzorg en haar arbeidsmarkt;
• Je bent proactief ingesteld en weet door te pakken;
• Hebt mensenkennis en kunt actief luisteren;
• Bent nieuwsgierig;
• Ondernemend en resultaatgericht;
• Durft tegenspraak te bieden in het belang van het grotere geheel.

Sollicitatieprocedure
Reageren kan vóór dinsdag 12 december via de mail naar Daniëlla Lendfers-Boumans via d.boumans@radar.org.

De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 19 december in Sittard.