Contractmanager

Waterschap Limburg is voor het Programma Watersystemen op zoek naar een

Contractmanager
Met ons programma ‘Watersystemen’ pakken we beekherstelopgaven voor verbetering van de waterkwaliteit aan. Dat doen we samen met marktpartijen in diverse projecten, zowel in de verkenningsfase, als de planvormingsfase en tijdens de uitvoering. De contractmanager, die in verbinding staat met betrokkenen en oog heeft voor de verschillende belangen, is daarbij onmisbaar, en vervult een enorm belangrijke taak!

Waterschap Limburg
Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, onze uitdagingen zijn groots! Naast beheer, onderhoud en verbetering van het watersysteem werken we ook aan een goede waterkwaliteit. Dat is letterlijk van levensbelang. We hebben het nodig voor de bereiding van drinkwater, voor de groei van onze gewassen, om veilig in te kunnen recreëren, voor een gezonde bodem en voor meer biodiversiteit op het land en in het water.

Waar kom je te werken
Binnen het programma ‘Watersystemen’ van Waterschap Limburg werken circa 30 mensen in meerdere IPM-teams samen aan het verbeteren van de waterkwaliteit en de assets in ons watersysteem. Een uitdagende opgave en een heel actueel thema. We stimuleren het om vernieuwing te zoeken in aanpak, participatie en de uiteindelijke uitvoering. En je staat er zeker niet alleen voor. Het waterschap biedt een moderne werkomgeving met gepassioneerde en enthousiaste collega’s. Samen klaren we die klus!

Wat ga je doen
We werken in de IPM-structuur en zoeken een contractmanager die bewezen sterk is in zowel de verkenningsfase als de planuitwerkingsfase en uitvoeringsfase. De projecten vragen om maatwerk in contractvorming, inkoop en aanbesteding. Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van ingenieursdiensten en andere ondersteunende diensten. Je adviseert over passende contractvormen zoals UAV-GC, RAW-UAV en bouwteamconstructies.

Je ontwikkelt en implementeert de contractstrategie en begeleidt aanbestedingen van begin tot eind. Je beoordeelt offertes en EMVI-voorstellen, bewaakt contractuele verplichtingen en stuurt op risico’s, wijzigingen en meerwerk. Tijdens de uitvoering zorg je voor overzicht, heldere rapportages en grip op de contractuele voortgang. Periodiek rapporteer je aan de projectmanager.

Tot de werkzaamheden behoren o.a.:

• Opstellen en uitvoeren van inkoop- en contractstrategieën per project
• Voorbereiden, aanbesteden en begeleiden van uitvoeringscontracten
• Inrichten en bewaken van contractmanagementprocessen
• Aansturen van de inkoop van ingenieurs- en externe diensten
• Afstemming met interne en externe stakeholders
• Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid op het werkveld Contractmanagement
• Samenwerken in een IPM-team met professionals van de verschillende werkvelden om tot een integrale aanpak te komen.

Over jou
Wij zoeken een contractmanager met een hands-on instelling, die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je hebt bewezen goed om te kunnen gaan met bestuurders, projectmanagers, vakspecialisten en inwoners, bedrijven en belangenorganisaties. Je vindt het een uitdaging om integraal, en samen met de externe partners, het waterschap en de samenleving voor te bereiden op een klimaat met meer extremen.

De contractmanager is in staat programma’s en projecten snel te doorgronden. Je doorziet wat de doelen zijn, maar vooral ook waar de uitdagingen liggen. Je weet partijen met elkaar te verbinden en werkt graag samen met veel verschillende partijen aan klimaatgerelateerde kwesties en oplossingen. Je vertegenwoordigt de opdrachtgever bij de uitvoering van werkzaamheden door derden partijen (bijv. aannemers, adviesbureaus).

De invulling van de functie vereist inhoudelijke kennis en vakmanschap, maar ook persoonlijke kwaliteiten zoals: daadkracht, eigenaarschap, bestuurlijke sensitiviteit, anticiperen, verbinden en oordeelsvorming.

Voor het waterschap is het een meerwaarde als je werkervaring hebt met het werken aan complexe projecten in het (natte) ruimtelijk fysieke domein (waterbeheer, waterveiligheid, gebiedsontwikkeling).

Als Contractmanager

• beschik je over minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding;
• heb je aantoonbare ervaring met planuitwerking en realisatie;
• heb je de rol van directie UAV op diverse werken uitgevoerd;
• heb je affiniteit met projectmanagement (IPM);
• een uitstekende organisatiesensitiviteit;
• heb je een goed ontwikkeld gevoel voor timing (processen en activiteit);
• beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift;
• weet je overzicht te bewaren en ben je analytisch.

Ons aanbod

• Een salaris tussen € 4.780,- en € 6.583,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11);
• Deze functie is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid hebben wij de intentie om het dienstverband voort te zetten in een vast dienstverband;
• Een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van €6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je €12.000,- PBB besteden om je ambities en loopbaanplannen waar te maken;
• € 0,25 Reiskostenvergoeding per kilometer óf 100% als je reist met het openbaar vervoer;
• € 3,50 Netto vergoeding voor elke dag die je thuis werkt.

Ook ontvang je 21% individueel keuzebudget (IKB). Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Wil je bijvoorbeeld meer verlofdagen of laat je het liever uitbetalen? Je kiest zelf waaraan je dit budget besteedt.

Je kunt flexibel werken en je tijd zelf indelen. Ons hoofdkantoor staat in Roermond, vlak bij het station en je kunt ook werken op onze locaties in Horst en Sittard óf vanuit jouw eigen huis. Je bent minimaal 3 werkdagen per week (dinsdag) op kantoor in Roermond aanwezig.

Maak werk van deze vacature

• Heb je vragen over het werken als Contractmanager bij Programma Watersystemen? Je kunt deze stellen aan Peet Dekker, Teammanager Programma’s, stuur een e-mail met je contactgegevens naar p.dekker@waterschaplimburg.nl en ik neem persoonlijk contact met je op.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze HRM-collega via werkenbij@waterschaplimburg.nl.

Jouw sollicitatie en CV ontvangen we graag uiterlijk 31 augustus 2026 via IGOM (IGOM.nl).

De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 10 september. Uiterlijk donderdag 3 september ontvang je van ons bericht of je wordt uitgenodigd voor een 1e gesprek.

Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, gender, religie of beperking.

Beleidsadviseur Watersysteem - Specialisatie Waterkwaliteit & Ecologie

Als beleidsadviseur bij onze afdeling Waterbeleid speel jij een sleutelrol in het vertalen van landelijk beleid naar concrete acties, en zorg je dat waterkwaliteit en ecologie optimaal worden beschermd en versterkt.

Wat ga je doen?
Jij bent de verbindende factor tussen beleid, praktijk en stakeholders. In deze rol:

• Adviseer je over beleidsontwikkelingen in het watersysteem, met focus op waterkwaliteit (KaderRichtlijn Water) en ecologie.
• Coördineer je KRW-trajecten, stem je af met regionale en landelijke partners en geef je strategisch advies aan directie en bestuur.
• Vertaal je landelijk beleid naar Limburgse doelen en zet je een samenhangend pakket aan maatregelen op, inclusief implementatie.
• Werk je samen met collega’s van Strategie en andere afdelingen om inhoudelijke lijnen uit te zetten voor Ecologie, Waterkwaliteit, Wateroverlast en Waterbeschikbaarheid.
• Stel je beleid op en draag je bij aan de implementatie met andere afdelingen.
• Evalueer je beleid en maatregelen en help je bij het opzetten van een PDCA-cyclus.
• Adviseer je bij initiatieven van derden en ondersteun je vraagstukken rondom Operatie, Beheer en Assetmanagement.
• Signaleer je kansen in de markt en lever je een actieve bijdrage aan innovatie en ontwikkeling.

Het team
Je komt terecht in het team Waterkwaliteit en ecologie van de afdeling Waterbeleid. Binnen de afdeling Waterbeleid werkt een groot aantal hydrologen en (aquatisch) ecologen die met hun kennis, ervaring en passie zorgen voor een robuust watersysteem. Samen zoeken ze voortdurend naar slimme, duurzame oplossingen en manieren om de omgeving actief te betrekken. Je werkt nauw samen met collega’s van Strategie, Assetmanagement en Operatie & Beheer – een echte multidisciplinaire samenwerking.

Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste en daadkrachtige professional die makkelijk schakelt tussen beleid, uitvoering en stakeholders. Je weet mensen mee te nemen in je adviezen en draagt graag bij aan resultaten die echt verschil maken. Daarnaast breng je het volgende mee:

• WO-opleiding in Biologie, Ecologie, Aquatische Ecologie, Milieukunde, Bodem, Water en Atmosfeer of Environmental Sciences.
• 7-10 jaar ervaring met KRW en advisering in een bestuurlijke omgeving.
• Kennis van KRW en natuurwetgeving.
• Basiskennis wet- en regelgeving watermanagement.
• Ervaring met stakeholders en openbaar bestuur.
• Vaardigheid in procesgericht denken en sturen.
• Datagedreven werken.
• Ervaring met marktgerichte initiatieven is een pré.

Waarom deze functie?
Dit is jouw kans om écht impact te maken op Limburgs waterbeheer. Je werkt in een deskundig en betrokken team, krijgt ruimte voor eigen initiatief en levert een directe bijdrage aan een duurzaam en toekomstbestendig watersysteem.

Wat bieden wij jou?
Je krijgt een afwisselende functie met veel maatschappelijke impact. Je werkt aan actuele vraagstukken die ertoe doen en krijgt de ruimte om jouw expertise verder te ontwikkelen.

Wij bieden je onder andere:

• Een salaris tussen € 5.885,- en € 8.363,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 13);
• Deze functie is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid hebben wij de intentie om het dienstverband voort te zetten in een vast dienstverband;
• Een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van €6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je €12.000,- PBB besteden om je ambities en loopbaanplannen waar te maken;
• € 0,25 Reiskostenvergoeding per kilometer óf 100% als je reist met het openbaar vervoer;
• € 3,50 Netto vergoeding voor elke dag die je thuis werkt.

Ook ontvang je 21% individueel keuzebudget (IKB). Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Wil je bijvoorbeeld meer verlofdagen of laat je het liever uitbetalen? Je kiest zelf waaraan je dit budget besteedt.

Je kunt flexibel werken en je tijd zelf indelen. Ons hoofdkantoor staat in Roermond, vlak bij het station en je kunt ook werken op onze locaties in Horst en Sittard óf vanuit jouw eigen huis.

Enthousiast geworden?
Jouw gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag uiterlijk 26 augustus 2026 via Igom (Igom.nl).

Voor vragen over de functie kun je terecht bij Margreet Smits, Afdelingsmanager Waterbeleid, via 06 531 78 965.

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op via werkenbij@waterschaplimburg.nl.

Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, gender, religie of beperking.

Vakspecialist Interne Controle

Bij Waterschap Limburg werken we aan schoon en voldoende water en aan bescherming tegen overstromingen.
Onze koers 'Leven met water' vraagt om een organisatie die verantwoord omgaat met publieke middelen, transparant werkt en wet- en regelgeving naleeft.
De afdeling Concerncontrol vervult daarbij een onafhankelijke adviserende en toetsende rol (3e lijn) binnen het Three Lines Model.

Ben jij onze nieuwe vakspecialist interne controle?
Als vakspecialist interne controle werk je mee aan de uitvoering van de verbijzonderde interne controle (VIC): de controle waarmee het waterschap aantoont dat het rechtmatig en beheerst werkt. Je voert controles uit, bouwt dossiers op, signaleert waar processen beter kunnen en levert een belangrijke bijdrage aan de rechtmatigheidsverantwoording.

Je komt terecht in een compact, deskundig team dat onafhankelijk adviseert en toetst. Je werkt zelfstandig aan je controles en onderzoeken, met ervaren collega's om je heen en korte lijnen naar directie en bestuur. Je draagt direct bij aan een betrouwbare bedrijfsvoering en transparante verantwoording van Waterschap Limburg. Een functie met inhoudelijke ruimte en maatschappelijke betekenis, voor wie zich thuis voelt in interne controle, rechtmatigheid en audit.

Wat ga je doen?
Interne controles uitvoeren en rapporteren (kern van de functie)

• Je bereidt interne controles voor en voert deze uit, van gegevensgerichte tot systeemgerichte controles.
• Je bouwt volledige, goed onderbouwde dossiers op binnen de VIC.
• Je vertaalt je bevindingen naar concrete verbetervoorstellen voor processen en interne beheersing.
• Je levert een belangrijke bijdrage aan de jaarlijkse rechtmatigheidsverantwoording en aan rapportages richting directie en bestuur.
• Je bewaakt de opvolging van aanbevelingen uit interne controles, onderzoeken en accountantscontroles en rapporteert daarover.

Overzicht houden en coördineren

• Je houdt de jaarplanning van controles en onderzoeken actueel en bewaakt de voortgang.
• Je bereidt overleggen voor, legt afspraken vast en houdt actielijsten bij.
• Je beheert formats, sjablonen en checklists en zorgt dat deze actueel blijven.

Ondersteunen bij onderzoeken

• Je ondersteunt bij het opstarten en uitvoeren van onderzoeken naar rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid.
• Je verzamelt, ordent en analyseert informatie en zorgt voor goede dossiervorming.
• Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van interne controle en denkt mee over verbeteringen van werkwijzen en controle-instrumenten.

Wie zijn je collega's?
Je komt terecht in het team Concerncontrol, een hecht team dat professionaliteit, kwaliteit en samenwerking hoog in het vaandel heeft. Het team bestaat uit:

• Concerncontroller: eindverantwoordelijk voor Concerncontrol en jouw leidinggevende. Hij bewaakt de integrale kwaliteit van de bedrijfsvoering en adviseert directie en bestuur.
• Senior adviseur Concerncontrol: voert onderzoeken en audits uit naar doelmatigheid en doeltreffendheid en adviseert over governance, risicomanagement en control.
• Senior adviseur interne controle: verantwoordelijk voor de VIC en de rechtmatigheidsverantwoording. Geeft inhoudelijke richting en coördineert jouw werkzaamheden.
• Vakspecialist interne controle: dat ben jij, de drijvende kracht achter de uitvoering van interne controles, dossieropbouw en het signaleren van verbeterkansen.
• Data- en risicoanalist (nog te werven): versterkt het team met data-inzichten en risicoanalyses, zodat we controles en onderzoeken steeds datagedrevener kunnen uitvoeren.

Daarnaast werk je veel samen met collega's uit de hele organisatie: proceseigenaren, financieel medewerkers, businesscontrollers, projectleiders en managers.

Wie ben jij?

• Je hebt MBO+/HBO-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een afgeronde opleiding in bedrijfskunde, bedrijfsadministratie, control, accountancy of een vergelijkbare richting.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en planmatig.
• Je krijgt energie van overzicht, orde en het bewaken van afspraken.
• Je bent proactief en een echte teamspeler.
• Ervaring met audits of interne controlewerkzaamheden is een pré.

Ons aanbod
Deze functie biedt een duidelijk groeipad. Je start in schaal 9 met het uitvoeren van interne controles en het opbouwen van goed onderbouwde dossiers.
Met begeleiding van ervaren collega’s en ruimte voor ontwikkeling groei je door naar het zelfstandig uitvoeren van complexere controles en het voeren van inhoudelijke regie op een eigen aandachtsgebied binnen onderzoeken naar rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid.
Zo ontwikkel jij jouw vakmanschap en groei je door naar schaal 10.
Naast een functie met maatschappelijke impact biedt Waterschap Limburg een dynamische werkomgeving en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een salaris tussen € 3.893,- en maximaal € 5.199,- bruto per maand (schaal 9) op fulltimebasis (36 uur), afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring (peildatum 01-03-2026).
• Een Individueel Keuzebudget van 21% van je salaris (incl. vakantiegeld), dat je kunt laten uitbetalen of omzetten in extra verlofdagen.
• Een persoonsgebonden basisbudget van € 6.000 per vijf jaar, of € 12.000 als je jonger bent dan 35, voor vitaliteit, opleiding en doorgroei.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen ideeën en initiatief.
• Flexibele werktijden (startmoment tussen 07:00 en 19:00 uur) en de mogelijkheid tot thuiswerken, met een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor een ergonomische thuiswerkplek.

Maak kennis voordat je solliciteert
Kom langs voor een 1-op-1 koffiemoment en vraag alles over ons werk, onze organisatie en deze functie.

📆 Plan direct je koffieafspraak door te mailen met Hans Hoeijmakers (Concerncontroller)
We hebben tijd gereserveerd op de volgende momenten:

Dinsdag 4 augustus 9.30u – 12.30u Donderdag 6 augustus 10.30u – 12.30u

Dinsdag 11 augustus 9.30u – 12.30u Donderdag 13 augustus 14.30u – 17.00u

Donderdag 27 augustus 13.00u – 17.00u Dinsdag 1 september 9.30u – 12.00u

Interesse?
Solliciteer vóór 7 september 2026 via IGOM.
Wij maken graag kennis met je en zijn benieuwd wie je bent en hoe jij ons kan helpen in de ontwikkeling en uitvoering van de interne controlefunctie.

Voor vragen over de functie kun je terecht bij Hans Hoeijmakers, Concerncontroller (06-52041152).
Heb je vragen over de procedure? Neem contact op met Danny Stijnen, Corporate Recruiter (06-38559340).

Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, culturele achtergrond, religie of beperking.

Maintenance Engineer Civiel

Vind jij het leuk om op tactisch niveau bezig te zijn met op het gebied van civiele infrastructuur binnen de waterketen? Heb jij een analytisch vermogen, ben je oplossingsgericht en resultaatgericht? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Als Maintenance Engineer Civiel binnen WDODelta ben je verantwoordelijk voor de technische expertise op het gebied van civiele infrastructuur binnen de waterketen. Hierbij ligt een specifiek aandachtsgebied op het beheer, onderhoud, de renovatie en de vervanging van het persleidingennetwerk, waarbij je stuurt op veiligheid, betrouwbaarheid, levensduur en doelmatige investeringen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je levert inhoudelijke expertise bij ontwerp, aanleg, onderhoud en beheer van civiele infrastructuur.
• Je beoordeelt technische ontwerpen, toetst de haalbaarheid en geeft advies over constructieve veiligheid en duurzaamheid.
• Je begeleidt civieltechnische projecten, signaleer je risico’s en werk je aan oplossingen voor complexe technische vraagstukken.
• Je ontwikkelt en actualiseert onderhouds- en vervangingsstrategieën voor het persleidingennetwerk. Daarbij analyseer je inspectie- en storingsgegevens, beoordeel je de technische conditie en adviseer je over renovatie-, vervangings- en risicobeheersmaatregelen.
• Je draagt bij aan de meerjarige programmering van investeringen en de borging van de bedrijfszekerheid van het transportstelsel.
• Je ondersteunt bij aanbestedingen, contractvorming en uitvoeringsbegeleiding en bewaakt de kwaliteit van materialen en constructies. Daarnaast draag je bij aan de verduurzaming van civiele infrastructuur door het toepassen van circulaire en klimaat adaptieve maatregelen.
• Je werkt nauw samen met projectteams, onderhoudsteams en externe partijen om de veiligheid en betrouwbaarheid van waterbouwkundige assets te waarborgen.
• Je hebt de verantwoordelijkheid om technische eisen en randvoorwaarden binnen civieltechnische projecten te waarborgen.
• Je hebt de bevoegdheid om ontwerpen te toetsen, constructieve adviezen te geven en optimalisaties door te voeren. Daarnaast heb je een signalerende en adviserende rol bij risico’s binnen de waterbouwkundige infrastructuur en draag je bij aan het verbeteren van technische standaarden binnen het waterschap.
• Je hebt invloed op besluitvorming over civieltechnische investeringen en projecten en draagt bij aan de professionalisering van assetmanagement en onderhoudsstrategieën binnen de waterketen.
• Verder werk je samen met interne en externe partijen om duurzame en kosteneffectieve oplossingen te implementeren.

Technisch manager

Wist jij dat het programma Water in Balans werkt aan het terugdringen van de wateroverlast in Limburg en dan met name de wateroverlast door piekbuien in het Heuvelland? De klimaatverandering gaat hard. De watercrisis in Limburg heeft veel schade veroorzaakt. Niet alleen materieel, ook emotioneel. Met het programma Water in Balans pakken we wateroverlast aan. Dat doen we samen met onze omgeving in diverse projecten, zowel in de verkenningsfase, planvormingsfase als in de uitvoering. Binnen het programma Water in Balans van Waterschap Limburg werken zo’n 45 mensen in meerdere teams samen aan het terugdringen van wateroverlast als gevolg van klimaatverandering. Een uitdagende opgave en een heel actueel thema. We stimuleren om vernieuwing te zoeken in aanpak, participatie en uitvoering. Je staat er zeker niet alleen voor: het waterschap biedt een moderne werkomgeving met gepassioneerde en enthousiaste collega’s. Samen klaren we die klus!

Quote Technisch manager: “Het creëren van een gedragen technische oplossing voor het beperken van wateroverlast in een omgeving die door vele partijen gebruikt wordt, vind ik de grootste uitdaging in mijn werk. Ik ben blij dat ik hier elke dag mee bezig ben om tot een goed resultaat te komen!”

Jouw werkzaamheden:
Je fungeert als Technisch manager (TM) voor één van de IPM-projectteams binnen het programma Water in Balans (WIB). Dit team werkt momenteel aan de planuitwerking van twee projecten in Zuid-Limburg. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming en oplevering van alle technische producten, van de Voorkeursvariant via het Definitief Ontwerp tot en met de contractdocumenten, zoals een RAW-bestek. Je stuurt hierbij het ingenieursbureau aan en baseert de uitwerking op de resultaten van diverse onderzoeken.

Je legt de technische eisen vast die aan de oplossingen worden gesteld en borgt dat deze worden gevalideerd en geverifieerd tijdens zowel het ontwerpproces als de uitvoering. Daarnaast beheers je de technische risico’s, breng je de organisatorische consequenties daarvan in beeld en stem je deze af binnen het IPM-projectteam. Veilig en duurzaam bouwen en het realiseren van een hoog kwaliteitsniveau staan centraal, waarbij je in het ontwerp rekening houdt met veilige realisatie, beheer en onderhoud van de assets.

Je voert zelf technische reviews uit en organiseert reviews door onder andere ecologen, hydrologen en beheerders. Je verbetert deze waar nodig vanuit technische maakbaarheid. Verder coördineer en adviseer je over technische oplossingen en de aansluiting op de bestaande fysieke situatie, in nauwe afstemming met projectpartners zoals beheerders, ondernemers, inwoners, specialisten, adviseurs, ingenieursbureaus, aannemers en vergunningverleners. Je bewaakt het overzicht, organiseert de benodigde onderzoeken en vertaalt onderzoeksresultaten naar ontwerpkeuzes.

Je hebt oog voor technische en contractuele innovaties en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar de dagelijkse praktijk. Daarnaast vervul je een trekkersrol voor thema’s binnen het technisch management op programma- en organisatieniveau, zoals bouwplaats- en omgevingsveiligheid, duurzaamheid, waterveiligheid en klimaatverandering, en lever je een bijdrage aan het vakberaad Technisch management.

Je werkt binnen een aansprekend programma met complexe opgaven, waarin ruim vijfenveertig collega’s actief zijn en waarin intensief wordt samengewerkt met stakeholders. Samen werk je aan droge voeten, veilige dijken en voldoende schoon water, en draag je bij aan het mooier maken van de wereld. Binnen het waterschap heeft iedere medewerker een thuishaven in de lijnorganisatie; voor de Technisch manager is dit het team Programma Water in Balans, onderdeel van het cluster Advies en Omgeving.

Over jou:
Als Technisch manager heb je ervaring met planvormings- en realisatieprojecten in de waterbouw en/of andere infrastructuur. Als je hebt gewerkt als Technisch manager in IPM-teams aan complexe opgaven in het ruimtelijk domein is dat een pré.

Je krijgt energie van het behalen van resultaten en bent een kei in het plannen en organiseren, zodat andere teamleden zich geen zorgen hoeven te maken. Je bent analytisch, maar vind ook uitdingen in creativiteit en innovatief denken. Je staat stevig in je schoenen, hebt een sociaal karakter en bent gericht op samenwerken. Je bent leergiering en kan goed van bovenaf het groter geheel analyseren: jij ziet de verbanden en zorgt voor een beheerste projectomgeving.

Verder heb je

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding Civiele techniek of een vergelijkbare studierichting;
• Sterke communicatieve vaardigheden in woord en schrift;
• Een uitstekende organisatiesensitiviteit.

Ons aanbod:

• Een salaris tussen € 4.780,00 en 6.583,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van jouw salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering), vrij in te zetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof of uit te laten betalen;
• Deze functie is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid hebben wij de intentie om het dienstverband voort te zetten in een vast dienstverband;
• Flexibele werktijden waardoor je zelf jouw tijd in kan delen;
• Afwisselend werken op onze goed bereikbare locatie vlakbij station Roermond, onze locaties in Horst en Sittard, onze projectlocaties of vanuit jouw eigen huis.
• Een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van €6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Reiskosten en/of thuiswerkvergoeding.

Wil je meer weten over werken bij Waterschap Limburg? Bezoek www.waterschaplimburg.nl.

Enthousiast geworden?
Jouw gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 25 augustus 2026 via Igom (Igom.nl).
Wacht niet te lang, want bij het vinden van de juiste kandidaat kan de vacature eerder sluiten.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Romain Dubois, strategisch technisch manager van "Water in Balans", via 06 392 78 473. Of stuur een e-mail met je contactgegevens naar Peet Dekker (teammanager) via p.dekker@waterschaplimburg.nl. Dan wordt persoonlijk contact met je opgenomen.

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op via werkenbij@waterschaplimburg.nl.

Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, gender, religie of beperking.