Vakspecialist Interne Controle

Bij Waterschap Limburg werken we aan schoon en voldoende water en aan bescherming tegen overstromingen.
Onze koers 'Leven met water' vraagt om een organisatie die verantwoord omgaat met publieke middelen, transparant werkt en wet- en regelgeving naleeft.
De afdeling Concerncontrol vervult daarbij een onafhankelijke adviserende en toetsende rol (3e lijn) binnen het Three Lines Model.

Ben jij onze nieuwe vakspecialist interne controle?
Als vakspecialist interne controle werk je mee aan de uitvoering van de verbijzonderde interne controle (VIC): de controle waarmee het waterschap aantoont dat het rechtmatig en beheerst werkt. Je voert controles uit, bouwt dossiers op, signaleert waar processen beter kunnen en levert een belangrijke bijdrage aan de rechtmatigheidsverantwoording.

Je komt terecht in een compact, deskundig team dat onafhankelijk adviseert en toetst. Je werkt zelfstandig aan je controles en onderzoeken, met ervaren collega's om je heen en korte lijnen naar directie en bestuur. Je draagt direct bij aan een betrouwbare bedrijfsvoering en transparante verantwoording van Waterschap Limburg. Een functie met inhoudelijke ruimte en maatschappelijke betekenis, voor wie zich thuis voelt in interne controle, rechtmatigheid en audit.

Wat ga je doen?
Interne controles uitvoeren en rapporteren (kern van de functie)

• Je bereidt interne controles voor en voert deze uit, van gegevensgerichte tot systeemgerichte controles.
• Je bouwt volledige, goed onderbouwde dossiers op binnen de VIC.
• Je vertaalt je bevindingen naar concrete verbetervoorstellen voor processen en interne beheersing.
• Je levert een belangrijke bijdrage aan de jaarlijkse rechtmatigheidsverantwoording en aan rapportages richting directie en bestuur.
• Je bewaakt de opvolging van aanbevelingen uit interne controles, onderzoeken en accountantscontroles en rapporteert daarover.

Overzicht houden en coördineren

• Je houdt de jaarplanning van controles en onderzoeken actueel en bewaakt de voortgang.
• Je bereidt overleggen voor, legt afspraken vast en houdt actielijsten bij.
• Je beheert formats, sjablonen en checklists en zorgt dat deze actueel blijven.

Ondersteunen bij onderzoeken

• Je ondersteunt bij het opstarten en uitvoeren van onderzoeken naar rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid.
• Je verzamelt, ordent en analyseert informatie en zorgt voor goede dossiervorming.
• Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van interne controle en denkt mee over verbeteringen van werkwijzen en controle-instrumenten.

Wie zijn je collega's?
Je komt terecht in het team Concerncontrol, een hecht team dat professionaliteit, kwaliteit en samenwerking hoog in het vaandel heeft. Het team bestaat uit:

• Concerncontroller: eindverantwoordelijk voor Concerncontrol en jouw leidinggevende. Hij bewaakt de integrale kwaliteit van de bedrijfsvoering en adviseert directie en bestuur.
• Senior adviseur Concerncontrol: voert onderzoeken en audits uit naar doelmatigheid en doeltreffendheid en adviseert over governance, risicomanagement en control.
• Senior adviseur interne controle: verantwoordelijk voor de VIC en de rechtmatigheidsverantwoording. Geeft inhoudelijke richting en coördineert jouw werkzaamheden.
• Vakspecialist interne controle: dat ben jij, de drijvende kracht achter de uitvoering van interne controles, dossieropbouw en het signaleren van verbeterkansen.
• Data- en risicoanalist (nog te werven): versterkt het team met data-inzichten en risicoanalyses, zodat we controles en onderzoeken steeds datagedrevener kunnen uitvoeren.

Daarnaast werk je veel samen met collega's uit de hele organisatie: proceseigenaren, financieel medewerkers, businesscontrollers, projectleiders en managers.

Wie ben jij?

• Je hebt MBO+/HBO-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een afgeronde opleiding in bedrijfskunde, bedrijfsadministratie, control, accountancy of een vergelijkbare richting.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en planmatig.
• Je krijgt energie van overzicht, orde en het bewaken van afspraken.
• Je bent proactief en een echte teamspeler.
• Ervaring met audits of interne controlewerkzaamheden is een pré.

Ons aanbod
Deze functie biedt een duidelijk groeipad. Je start in schaal 9 met het uitvoeren van interne controles en het opbouwen van goed onderbouwde dossiers.
Met begeleiding van ervaren collega’s en ruimte voor ontwikkeling groei je door naar het zelfstandig uitvoeren van complexere controles en het voeren van inhoudelijke regie op een eigen aandachtsgebied binnen onderzoeken naar rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid.
Zo ontwikkel jij jouw vakmanschap en groei je door naar schaal 10.
Naast een functie met maatschappelijke impact biedt Waterschap Limburg een dynamische werkomgeving en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een salaris tussen € 3.893,- en maximaal € 5.199,- bruto per maand (schaal 9) op fulltimebasis (36 uur), afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring (peildatum 01-03-2026).
• Een Individueel Keuzebudget van 21% van je salaris (incl. vakantiegeld), dat je kunt laten uitbetalen of omzetten in extra verlofdagen.
• Een persoonsgebonden basisbudget van € 6.000 per vijf jaar, of € 12.000 als je jonger bent dan 35, voor vitaliteit, opleiding en doorgroei.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen ideeën en initiatief.
• Flexibele werktijden (startmoment tussen 07:00 en 19:00 uur) en de mogelijkheid tot thuiswerken, met een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor een ergonomische thuiswerkplek.

Maak kennis voordat je solliciteert
Kom langs voor een 1-op-1 koffiemoment en vraag alles over ons werk, onze organisatie en deze functie.

📆 Plan direct je koffieafspraak door te mailen met Hans Hoeijmakers (Concerncontroller)
We hebben tijd gereserveerd op de volgende momenten:

Dinsdag 4 augustus 9.30u – 12.30u Donderdag 6 augustus 10.30u – 12.30u

Dinsdag 11 augustus 9.30u – 12.30u Donderdag 13 augustus 14.30u – 17.00u

Donderdag 27 augustus 13.00u – 17.00u Dinsdag 1 september 9.30u – 12.00u

Interesse?
Solliciteer vóór 7 september 2026 via IGOM.
Wij maken graag kennis met je en zijn benieuwd wie je bent en hoe jij ons kan helpen in de ontwikkeling en uitvoering van de interne controlefunctie.

Voor vragen over de functie kun je terecht bij Hans Hoeijmakers, Concerncontroller (06-52041152).
Heb je vragen over de procedure? Neem contact op met Danny Stijnen, Corporate Recruiter (06-38559340).

Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, culturele achtergrond, religie of beperking.

Maintenance Engineer Civiel

Vind jij het leuk om op tactisch niveau bezig te zijn met op het gebied van civiele infrastructuur binnen de waterketen? Heb jij een analytisch vermogen, ben je oplossingsgericht en resultaatgericht? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Als Maintenance Engineer Civiel binnen WDODelta ben je verantwoordelijk voor de technische expertise op het gebied van civiele infrastructuur binnen de waterketen. Hierbij ligt een specifiek aandachtsgebied op het beheer, onderhoud, de renovatie en de vervanging van het persleidingennetwerk, waarbij je stuurt op veiligheid, betrouwbaarheid, levensduur en doelmatige investeringen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je levert inhoudelijke expertise bij ontwerp, aanleg, onderhoud en beheer van civiele infrastructuur.
• Je beoordeelt technische ontwerpen, toetst de haalbaarheid en geeft advies over constructieve veiligheid en duurzaamheid.
• Je begeleidt civieltechnische projecten, signaleer je risico’s en werk je aan oplossingen voor complexe technische vraagstukken.
• Je ontwikkelt en actualiseert onderhouds- en vervangingsstrategieën voor het persleidingennetwerk. Daarbij analyseer je inspectie- en storingsgegevens, beoordeel je de technische conditie en adviseer je over renovatie-, vervangings- en risicobeheersmaatregelen.
• Je draagt bij aan de meerjarige programmering van investeringen en de borging van de bedrijfszekerheid van het transportstelsel.
• Je ondersteunt bij aanbestedingen, contractvorming en uitvoeringsbegeleiding en bewaakt de kwaliteit van materialen en constructies. Daarnaast draag je bij aan de verduurzaming van civiele infrastructuur door het toepassen van circulaire en klimaat adaptieve maatregelen.
• Je werkt nauw samen met projectteams, onderhoudsteams en externe partijen om de veiligheid en betrouwbaarheid van waterbouwkundige assets te waarborgen.
• Je hebt de verantwoordelijkheid om technische eisen en randvoorwaarden binnen civieltechnische projecten te waarborgen.
• Je hebt de bevoegdheid om ontwerpen te toetsen, constructieve adviezen te geven en optimalisaties door te voeren. Daarnaast heb je een signalerende en adviserende rol bij risico’s binnen de waterbouwkundige infrastructuur en draag je bij aan het verbeteren van technische standaarden binnen het waterschap.
• Je hebt invloed op besluitvorming over civieltechnische investeringen en projecten en draagt bij aan de professionalisering van assetmanagement en onderhoudsstrategieën binnen de waterketen.
• Verder werk je samen met interne en externe partijen om duurzame en kosteneffectieve oplossingen te implementeren.

Technisch manager

Wist jij dat het programma Water in Balans werkt aan het terugdringen van de wateroverlast in Limburg en dan met name de wateroverlast door piekbuien in het Heuvelland? De klimaatverandering gaat hard. De watercrisis in Limburg heeft veel schade veroorzaakt. Niet alleen materieel, ook emotioneel. Met het programma Water in Balans pakken we wateroverlast aan. Dat doen we samen met onze omgeving in diverse projecten, zowel in de verkenningsfase, planvormingsfase als in de uitvoering. Binnen het programma Water in Balans van Waterschap Limburg werken zo’n 45 mensen in meerdere teams samen aan het terugdringen van wateroverlast als gevolg van klimaatverandering. Een uitdagende opgave en een heel actueel thema. We stimuleren om vernieuwing te zoeken in aanpak, participatie en uitvoering. Je staat er zeker niet alleen voor: het waterschap biedt een moderne werkomgeving met gepassioneerde en enthousiaste collega’s. Samen klaren we die klus!

Quote Technisch manager: “Het creëren van een gedragen technische oplossing voor het beperken van wateroverlast in een omgeving die door vele partijen gebruikt wordt, vind ik de grootste uitdaging in mijn werk. Ik ben blij dat ik hier elke dag mee bezig ben om tot een goed resultaat te komen!”

Jouw werkzaamheden:
Je fungeert als Technisch manager (TM) voor één van de IPM-projectteams binnen het programma Water in Balans (WIB). Dit team werkt momenteel aan de planuitwerking van twee projecten in Zuid-Limburg. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming en oplevering van alle technische producten, van de Voorkeursvariant via het Definitief Ontwerp tot en met de contractdocumenten, zoals een RAW-bestek. Je stuurt hierbij het ingenieursbureau aan en baseert de uitwerking op de resultaten van diverse onderzoeken.

Je legt de technische eisen vast die aan de oplossingen worden gesteld en borgt dat deze worden gevalideerd en geverifieerd tijdens zowel het ontwerpproces als de uitvoering. Daarnaast beheers je de technische risico’s, breng je de organisatorische consequenties daarvan in beeld en stem je deze af binnen het IPM-projectteam. Veilig en duurzaam bouwen en het realiseren van een hoog kwaliteitsniveau staan centraal, waarbij je in het ontwerp rekening houdt met veilige realisatie, beheer en onderhoud van de assets.

Je voert zelf technische reviews uit en organiseert reviews door onder andere ecologen, hydrologen en beheerders. Je verbetert deze waar nodig vanuit technische maakbaarheid. Verder coördineer en adviseer je over technische oplossingen en de aansluiting op de bestaande fysieke situatie, in nauwe afstemming met projectpartners zoals beheerders, ondernemers, inwoners, specialisten, adviseurs, ingenieursbureaus, aannemers en vergunningverleners. Je bewaakt het overzicht, organiseert de benodigde onderzoeken en vertaalt onderzoeksresultaten naar ontwerpkeuzes.

Je hebt oog voor technische en contractuele innovaties en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar de dagelijkse praktijk. Daarnaast vervul je een trekkersrol voor thema’s binnen het technisch management op programma- en organisatieniveau, zoals bouwplaats- en omgevingsveiligheid, duurzaamheid, waterveiligheid en klimaatverandering, en lever je een bijdrage aan het vakberaad Technisch management.

Je werkt binnen een aansprekend programma met complexe opgaven, waarin ruim vijfenveertig collega’s actief zijn en waarin intensief wordt samengewerkt met stakeholders. Samen werk je aan droge voeten, veilige dijken en voldoende schoon water, en draag je bij aan het mooier maken van de wereld. Binnen het waterschap heeft iedere medewerker een thuishaven in de lijnorganisatie; voor de Technisch manager is dit het team Programma Water in Balans, onderdeel van het cluster Advies en Omgeving.

Over jou:
Als Technisch manager heb je ervaring met planvormings- en realisatieprojecten in de waterbouw en/of andere infrastructuur. Als je hebt gewerkt als Technisch manager in IPM-teams aan complexe opgaven in het ruimtelijk domein is dat een pré.

Je krijgt energie van het behalen van resultaten en bent een kei in het plannen en organiseren, zodat andere teamleden zich geen zorgen hoeven te maken. Je bent analytisch, maar vind ook uitdingen in creativiteit en innovatief denken. Je staat stevig in je schoenen, hebt een sociaal karakter en bent gericht op samenwerken. Je bent leergiering en kan goed van bovenaf het groter geheel analyseren: jij ziet de verbanden en zorgt voor een beheerste projectomgeving.

Verder heb je

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding Civiele techniek of een vergelijkbare studierichting;
• Sterke communicatieve vaardigheden in woord en schrift;
• Een uitstekende organisatiesensitiviteit.

Ons aanbod:

• Een salaris tussen € 4.780,00 en 6.583,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van jouw salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering), vrij in te zetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof of uit te laten betalen;
• Een contract voor een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Flexibele werktijden waardoor je zelf jouw tijd in kan delen;
• Afwisselend werken op onze goed bereikbare locatie vlakbij station Roermond, onze locaties in Horst en Sittard, onze projectlocaties of vanuit jouw eigen huis.
• Een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van €6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Reiskosten en/of thuiswerkvergoeding.

Wil je meer weten over werken bij Waterschap Limburg? Bezoek www.waterschaplimburg.nl.

Enthousiast geworden?
Jouw gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 25 augustus 2026 via Igom (Igom.nl).
Wacht niet te lang, want bij het vinden van de juiste kandidaat kan de vacature eerder sluiten.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Romain Dubois, strategisch technisch manager van "Water in Balans", via 06 392 78 473. Of stuur een e-mail met je contactgegevens naar Peet Dekker (teammanager) via p.dekker@waterschaplimburg.nl. Dan wordt persoonlijk contact met je opgenomen.

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op via werkenbij@waterschaplimburg.nl.

Teamleider Plannen en Omgeving

Wil jij met jouw team werken aan een veilig, leefbaar en toekomstbestendig werkgebied? Krijg je energie van het ontwikkelen van mensen én van het verbeteren van processen? Zie jij snel waar een vraagstuk echt over gaat en durf je samen met medewerkers de onderliggende oorzaak aan te pakken in plaats van pleisters te plakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Wat jouw team vandaag mogelijk maakt, wordt later zichtbaar in het gebied. Als Teamleider Plannen en Omgeving geef je leiding aan het team dat de brug slaat tussen ambitie en uitvoering. Juist daar ligt de uitdaging én de impact van deze functie: ervoor zorgen dat goede ideeën niet op papier blijven staan, maar daadwerkelijk buiten gerealiseerd worden.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van tactische en operationele kaders, zoals beleidsplannen, beheerplannen en calamiteitenbestrijdingsplannen. Daarbij zorg je ervoor dat de inhoudelijke kerndoelen van het waterschap – waterkwantiteit, waterkwaliteit en waterveiligheid – worden verbonden met thema's als duurzaamheid, weerbaarheid, energie, biodiversiteit, omgeving en cultuurhistorie. De uitdaging is om integrale plannen te ontwikkelen die uitvoerbaar zijn en collega's helpen hun werk goed, efficiënt en met plezier te doen.

Daarnaast zorg je ervoor dat het team de juiste inbreng levert voor strategische plannen, projecten van derden en ontwikkelingen in het gebied. Je zoekt actief de samenwerking op binnen en buiten de afdeling en zorgt dat inhoud, proces en relatie met elkaar verbonden blijven. Daarbij heb je oog voor verschillende belangen en zorg je ervoor dat deze zorgvuldig worden afgewogen.

Je geeft leiding aan ongeveer twintig professionals. Je bent een luisterend oor, stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling en helpt medewerkers en het team om elke dag beter te worden. Tegelijkertijd durf je duidelijkheid te geven en keuzes te maken wanneer dat nodig is. Je zorgt ervoor dat processen goed verlopen en creëert een omgeving waarin leren, ontwikkelen en samenwerken vanzelfsprekend zijn. Je speelt een belangrijke rol in het versterken van de tactische laag en het nog beter positioneren van Beheer in de organisatie.

Beleidsadviseur Watersysteem (waterveiligheid, waterkwaliteit & waterkwantiteit)

Wil jij bijdragen aan een veilig, gezond en klimaatbestendig watersysteem? Wij zoeken een beleidsadviseur die strategie weet te vertalen naar tactische keuzes en deze samen met collega’s en partners concreet maakt in de uitvoering. Iemand die overzicht houdt, verbinding legt, scherpe keuzes maakt en beleid écht laat werken. Ben jij klaar om deze rol met energie en enthousiasme op te pakken? Solliciteer dan snel

De functie
De doelen voor waterveiligheid, waterkwaliteit en waterkwantiteit realiseren we niet vanzelf. Dat vraagt om de juiste inzet van assets, processen en maatregelen, én om weloverwogen keuzes tussen prestaties, risico's, kosten en maatschappelijke belangen.

Als Beleidsadviseur Watersysteem speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid op het gebied van waterveiligheid, waterkwaliteit en waterkwantiteit. Je vertaalt landelijke, provinciale en regionale ontwikkelingen naar beleid en maatregelen die bijdragen aan een toekomstbestendig watersysteem. Daarbij houd je rekening met thema's als duurzaamheid, digitalisering, klimaatadaptatie en cultuurhistorie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je toetst haalbaarheid en realisme van strategisch beleid zoals de Watervisie en het Waterbeheerplan.
• Je werkt op het snijvlak van beleid, beheer en uitvoering en beweegt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. De nadruk ligt op het structureren, vertalen en opstellen van tactisch beleid binnen de thema’s waterkwaliteit, waterkwantiteit en waterveiligheid.
• Je signaleert maatschappelijke, bestuurlijke en technische ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen en risico’s.
• Je leidt en begeleidt werkgroepen en samenwerkingsprocessen (bijvoorbeeld rond exoten, overige keringen, waterbergingen of peilbeheer).
• Je signaleert knelpunten uit de praktijk en koppelt deze terug richting beleid en management.
• Je weet verschillende belangen te verbinden en samenwerkingen te versterken.
• Je speelt een centrale rol in de totstandkoming van assetmanagementplannen en beleidskeuzes door belangen af te wegen, samenhang te bewaken en richtinggevende scenario's en keuzedocumenten op te stellen.
• Je leidt en begeleidt inhoudelijke trajecten en werkgroepen en brengt specialisten, beheerders en externe partners samen om tot gedragen oplossingen te komen.
• Je onderhoudt intensief contact met interne collega's, gemeenten, provincies, Rijkswaterstaat en andere stakeholders en vertegenwoordigt WDODelta in regionale en landelijke overleggen.

Directe collega's en het team
Je werkt binnen team Plannen en Omgeving. Ons team heeft nu ongeveer 20 medewerkers. Wij leveren input op de strategische plannen en vertalen de strategische plannen door in tactische/operationele kaders, plannen en klanteisen voor beheer en onderhoud. Dat doen wij op het gebied van voldoende water, schoonwater en waterveiligheid maar ook op andere thema’s zoals watererfgoed en duurzaamheid. De gebiedsbeheerders binnen ons team hebben veel contact met bewoners, agrariërs, bedrijven en andere partners en vormen een directe schakel met de buitenwereld. Ons team is onderdeel van de afdeling Beheer Watersysteem en Dijken waar we zorgen voor waterveiligheid, waterkwaliteit, en een robuust watersysteem.