Beleidsadviseur MSC Laurentius (24-28 uur)

Ben jij een stevige sparringpartner die complexe vraagstukken vertaalt naar heldere adviezen? Voel je je thuis in een dynamische bestuurlijke omgeving met korte lijnen? Dan is deze functie als Beleidsadviseur bij het Medisch Specialistisch Coöperatief Laurentius U.A. (MSC Laurentius) iets voor jou!

Jij en MSC Laurentius
Het MSC Laurentius is een coöperatie waarbinnen de medisch specialisten van het Laurentius Ziekenhuis Roermond verenigd zijn. De coöperatie telt ca. 150 leden en is georganiseerd in 29 organisatorische eenheden. Meerdere van deze eenheden voeren tevens praktijk buiten het Laurentius Ziekenhuis.

Jij als beleidsadviseur MSC Laurentius
Als beleidsadviseur ben je een belangrijke sparringpartner en vraagbaak voor het bestuur van het MSC, de vakgroepen en individuele leden van het MSC. Je adviseert en ondersteunt op beleidsmatig en bestuurlijk terrein en zorgt voor een zorgvuldige voorbereiding, vastlegging en opvolging van genomen besluiten. Je bereidt bestuursvergaderingen en Algemene Vergaderingen inhoudelijk voor, denkt mee over agendapunten en stelt beleidsnotities en -adviezen op. Je bewaakt de voortgang van strategische actiepunten en ondersteunt bij de uitvoering van besluiten van het MSC-bestuur. Daarnaast neem je deel aan commissies of werkgroepen, signaleer je tijdig ontwikkelingen die impact hebben op het MSC en voer je overleg met externe partijen, zoals besturen van andere ziekenhuizen.

Ter ondersteuning van je beleidswerk beschik je over een juridische basis: je autoriseert protocollen, richtlijnen en werkafspraken van de medische staf, stelt overeenkomsten op, bewaakt relevante wet- en regelgeving en bent aanspreekpunt voor juridische vraagstukken waarbij je, waar nodig, externe juridische advisering coördineert.

Jouw nieuwe werkplek
Je werkt nauw samen met het bestuur MSC, de directeur van het MSC en de ondersteunende diensten. Daarin zorg je voor samenhang tussen beleid, governance en uitvoering en draag je bij aan een constructieve samenwerking met de Raad van Bestuur van het Laurentius ziekenhuis en andere interne en externe stakeholders. Je draagt actief bij aan de strategische beleidsagenda van het MSC en helpt de organisatie te anticiperen op landelijke ontwikkelingen in de medisch-specialistische zorg. Je voelt je prettig in een dynamische bestuurlijke omgeving en weet complexe vraagstukken te vertalen naar voorstellen voor lokaal beleid en praktische oplossingen.

Dit bieden wij

• Een salaris tussen €4.163 en €6.098 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 60). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Een parttime functie 24-28 uur per week, met arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen;
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging;
• Mogelijkheid om hybride te werken, zowel op locatie als thuis;
• Een zelfstandige, veelzijdige functie in een unieke bestuurlijke omgeving met directe impact;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en het verder professionaliseren van governance en beleid binnen het MSC;
• Een collegiale samenwerking met professionals binnen én buiten het ziekenhuis.

Dit ben jij

• Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding, zoals Bestuurskunde, Management in de Zorg, Gezondheid, Rechten of een vergelijkbare richting;
• Je hebt een scherp gevoel voor beleid en weet strategische vraagstukken te vertalen naar concrete voorstellen en adviezen;
• Je hebt affiniteit met de zorg en bij voorkeur ervaring binnen een ziekenhuis of vergelijkbare organisatie;
• Je bent bestuurlijk sensitief en weet goed om te gaan met verschillende belangen en verhoudingen;
• Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en gestructureerd, met een proactieve houding;
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw sollicitatieproces
Voor vragen kun je contact opnemen met Raisa Ramkhelawan, HRM adviseur via telefoonnummer 06-15670953.

Tot maandag 6 april kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op 14 en 22 april 2026. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.

Stagiair pedagogisch team

Ben jij een leergierige vierdejaars hbo student Pedagogiek of Social Studies? Wil jij kinderen en ouders begeleiden tijdens ziekenhuisopnames en ervaring opdoen in een multidisciplinair team? Dan ben jij onze nieuwe stagiair pedagogisch team!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als stagiair pedagogisch team
Je bent een vierdejaars student met een duidelijke interesse in het pedagogisch vak en je voelt je prettig in een dynamische ziekenhuisomgeving. Tijdens je stage leer je hoe pedagogische begeleiding werkt in de medische context en draai je mee in een multidisciplinair team. Je werkt onder begeleiding van onze medisch pedagogisch zorgverleners, maar krijgt ook ruimte om zelfstandig te werken en je eigen leerdoelen vorm te geven.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden en ondersteunen van kinderen (0-18 jaar) en hun ouders tijdens ziekenhuisopnames;
• Voorbereiden en begeleiden van kinderen en ouders bij onderzoeken, behandelingen en medische handelingen;
• Begeleiden en observeren van kinderen (0-18 jaar) en hierover rapporteren op verzoek van de kinderarts;
• Organiseren en aanbieden van spel- en ontspanningsactiviteiten, zowel in de speelkamer als op de kamer;
• Observeren van gedrag en dit bespreken met collega’s binnen het team;
• Gesprekken voeren met ouders over de begeleiding van hun kind en eventuele opvoedingsvragen;
• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen;
• In een later stadium van je stage: meedraaien in het pedagogisch spreekuur, waarbij ouders en kinderen poliklinisch begeleid worden bij o.a. eet-, slaap- en zindelijkheidsproblemen (ongeveer 1 dag per week).

Jouw nieuwe werkplek
Je komt terecht in het pedagogisch team van het Moeder & Kind Centrum, waar alle zorg voor (aanstaande) moeders en kinderen onder één dak is verzameld. Gezinsgerichte zorg (family centered care) staat bij ons centraal: we respecteren de wensen en opvattingen van elk gezin en zorgen ervoor dat kinderen en ouders zich veilig en op hun gemak voelen.

Het pedagogisch team bestaat uit vier medisch pedagogisch zorgverleners en één orthopedagoog. Je werkt nauw samen met kinderverpleegkundigen, kinderartsen, fysiotherapeuten, (pre-)logopedisten, diëtisten, secretaresses, de teammanager en andere betrokken zorgprofessionals. Samen zorgen jullie voor een veilige, prettige en zo ontspannen mogelijke ziekenhuiservaring voor kinderen en hun ouders.

Dit bieden wij
• Leren in de praktijk: je draait mee in een betrokken en professioneel team;

• Ruimte voor ontwikkeling: je leert het pedagogisch vak in de volle breedte door vooral mee te werken en krijgt ruimte voor een eventuele afstudeeropdracht;
• Stagevergoeding: € 550,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, conform de cao Ziekenhuizen;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond.

Dit ben jij
Je bent een leergierige en betrokken student die zich graag wil verdiepen in het pedagogisch vak binnen een ziekenhuisomgeving. Je communiceert makkelijk met kinderen, ouders en collega’s. Je durft vragen te stellen en staat open om te leren. In nieuwe of soms spannende situaties blijf je rustig en zoek je de samenwerking met collega’s. Je neemt verantwoordelijkheid voor je leerproces, kunt goed reflecteren op je eigen handelen en gaat respectvol en betrokken om met kinderen en ouders. Daarnaast:

• Start je in schooljaar 2026–2027 in het 4e jaar van een hbo-opleiding Pedagogiek of Social Studies;
• Ben je minimaal 4 dagen per week beschikbaar;
• Ben je beschikbaar voor een stageperiode van 1 schooljaar.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over deze stageplek? Bel dan een van de medisch pedagogisch zorgverleners, 0475-382450. Of stuur een mail via pedagogischteam@lzr.nl.

Tot vrijdag 3 april as kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats woensdag 15 april as. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.

Oogarts (0,625 fte)

Werken in een modern ziekenhuis met een prachtige, vernieuwde polikliniek oogheelkunde en de nieuwste faciliteiten? Maak het verschil in een vooruitstrevend ziekenhuis waar jouw expertise écht telt.

Jij en Laurentius
Het Laurentius Ziekenhuis is een algemeen kleinschalig ziekenhuis en levert met bijna 1800 medewerkers de zorg in de regio. De visie van het Laurentius Ziekenhuis is om grenzen te verleggen voor betere zorg Vanuit deze ambitie streven we voortdurend naar vernieuwing en verbetering, gedreven door nieuwsgierigheid, professionaliteit en vooruitdenken. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Het MSC Laurentius is een coöperatie waarbinnen de medisch specialisten van het Laurentius Ziekenhuis Roermond verenigd zijn. De coöperatie telt ca. 150 leden en is georganiseerd in 29 organisatorische eenheden.

Jij als oogarts
Wil jij werken in een hecht en vooruitstrevend team binnen een volledig gemoderniseerd ziekenhuis? Bij de organisatorische eenheid Oogheelkunde van het Laurentius Ziekenhuis hebben we ruimte voor een nieuwe collega: een allround, betrokken en ambitieuze oogarts die niet alleen uitblinkt in patiëntenzorg, maar ook graag meebouwt aan de toekomst van onze organisatie. Heb je ervaring of interesse in echografie of medische retina? Dat is een grote pré!

Jouw nieuwe werkplek
Vanwege de pensionering van een collega zijn we per september 2026 op zoek naar een nieuwe oogarts die de vakgroep van 6 oogartsen binnen de OE Oogheelkunde weer complementeert. De oogartsen worden ondersteund door optometristen, orthoptisten, TOA’s en door een Physician Assistant. De vakgroep oogheelkunde heeft een opleidingsplaats voor een AIOS uit het MUMC+. De AIOS volgt in het LZR een stage met als aandachtsgebied cataract voor een half jaar. Je komt te werken in een volledig gemoderniseerd ziekenhuis met een geheel nieuwe polikliniek oogheelkunde, voorzien van uitstekende faciliteiten.

Dit bieden wij
De oogartsen zijn vrijgevestigd lid van het Medisch Specialistisch Coöperatief Laurentius U.A. (MSC). Binnen het MSC vormen zij de organisatorische eenheid Oogheelkunde. Toetreding tot het MSC zal volgens de vastgestelde toetredingsprocedure verlopen, waarbij onder andere eerst een ‘aspirant lid V’ status wordt bekleed in de vorm van een AMS arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar.

Na afronding van het eerste jaar volgt, bij gebleken geschiktheid, toetreding tot het MSC. Voor nieuwe leden geldt in de eerste drie jaren een inverdienregeling, waarna volledige winstrechtigheid van toepassing is. Indien het MSC met jou een arbeidsovereenkomst aangaat, dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en verklaring onbesproken gedrag en functioneren te overleggen.

Dit ben jij

• Een oogarts met een afgeronde opleiding;
• BIG geregistreerd en in bezet van een geldige inschrijving in het Specialisten Register (RGS);
• Echografische ervaring en/of interesse in medische retina zijn een pré.

Jouw sollicitatieproces
Informatie over de functie kan worden ingewonnen bij een van de oogartsen op telefoonnummer 0475 – 382219 (poli oogheelkunde). Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Raisa Ramkhelawan, HRM Adviseur, telefoonnummer 06-15670953.

Tot maandag 30 maart kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken worden in onderling overleg gepland.

Medewerker catering (16 uur)

Gastvrij, energiek en klaar om het verschil te maken? Word medewerker catering bij Laurentius en maak van elk moment in restaurant De Pelikaan een warm welkom!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de bezoekers.

Jij als medewerker catering
Als medewerker catering ben jij het gastvrije gezicht van ons restaurant De Pelikaan. Met jouw vriendelijke uitstraling en servicegerichte houding zorg je ervoor dat iedere gast zich welkom voelt. Je werkzaamheden zijn afwisselend en dynamisch. Je vult het assortiment aan en zorgt dat het restaurant er altijd netjes en verzorgd uitziet. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, houdt de koffiecounter op orde, verricht kassawerkzaamheden en verzorgt de uitgifte en verkoop van ons assortiment. Daarnaast verzorg je de vergaderservice en catering bij bijeenkomsten. Ook ben je verantwoordelijk voor het bijvullen en schoonmaken van de koffieautomaten op de poliklinieken. Administratieve taken, zoals het verwerken van bestellingen, behoren eveneens tot je werkzaamheden.

Je vindt het belangrijk om in teamverband te werken en draagt actief bij aan de klantvriendelijkheid van ons restaurant. Met jouw representatieve uitstraling en proactieve houding lever je een belangrijke bijdrage aan het imago van De Pelikaan. Je bent flexibel inzetbaar en staat altijd klaar om bij te springen waar nodig.

Jouw nieuwe werkplek
De afdeling catering bestaat uit het restaurant De Pelikaan met daar omheen diverse vergader faciliteiten. In De Pelikaan creëren we een warme, sfeervolle omgeving waar bezoekers, personeel en niet te vergeten de patiënten van Laurentius genieten van diverse lekkernijen en heerlijke gerechten. Een plek waar gastvrijheid centraal staat!

Binnen deze dynamische afdeling werken ruim 20 medewerkers vol enthousiasme samen. Wij ondersteunen elkaar daar waar nodig, zijn sociaal betrokken en als team gaan we voor een optimaal resultaat. Dit alles gebeurt met een altijd terugkerende warme, gastvrije uitstraling!

De werktijden zijn wisselend van maandag tot en met vrijdag tussen 07.30-20.00 uur. Ongeveer één keer per drie weken werk je een zaterdag of zondag.

Dit bieden wij

• Een salaris tussen €2.578 en €3.164 bruto per maand (FWG 20) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In augustus 2026 geldt volgens de cao nog een salarisverhoging. Meer weten? Kijk op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Een parttime functie van 16 uur per week, met eventueel op termijn de mogelijkheid tot uitbreiding naar 18–20 uur per week;
• Een jaarcontract, met intentie tot verlenging;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.

Dit ben jij
Je bent een gastgerichte professional die met energie en aandacht een prettige sfeer creëert voor bezoekers, patiënten en collega’s. Daarnaast breng je het volgende met je mee:

• Je hebt een gastvrije en klantgerichte instelling;
• Je vindt het belangrijk dat bezoekers en patiënten zich welkom en op hun gemak voelen en zorgt altijd voor een warme en zorgzame benadering:
• Je beschikt over ruime ervaring in de horeca en weet precies hoe je moet schakelen in een dynamische werkomgeving;
• Je hebt kennis van de geldende hygiënevoorschriften en werkt volgens de HACCP-richtlijnen om de hoogste kwaliteits- en veiligheidsnormen te waarborgen;
• Je bent flexibel inzetbaar op alle dagen van de week, inclusief de weekenden.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Maurice Hendrikx, teamleider restaurant, telefoonnummer 06-29319488. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Sillekens, recruiter, telefoonnummer 06-29329705.

Tot vrijdag 13 maart kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 18 maart en donderdagochtend 19 maart. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.

Management assistent MSC Laurentius (28-32 uur)

Ben jij de spin in het web die alles soepel laat lopen? Houd jij van structuur in een dynamische omgeving? Ben je de persoon die overzicht houdt, anderen ontzorgt en altijd een stap vooruitdenkt? Dan ben jij onze nieuwe management assistent MSC Laurentius!

Jij en MSC Laurentius
Het Medisch Specialistisch Coöperatief Laurentius U.A. (MSC Laurentius) is een coöperatie waarbinnen de medisch specialisten van het Laurentius Ziekenhuis Roermond verenigd zijn. De coöperatie telt ca. 150 leden en is georganiseerd in 29 organisatorische eenheden. Kleinschalig en overzichtelijk, zo omschrijven wij het Laurentius ziekenhuis. Korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking staan bij ons centraal. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg.

Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen.

Jij als management assistent
Als management assistent bij het MSC ben jij de onmisbare schakel tussen het bestuur en de dagelijkse gang van zaken. Je houdt overzicht waar het druk is, schakelt snel en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Geen dag is hetzelfde, en dat is precies wat jou energie geeft. Je ondersteunt het bestuur en bureau MSC op secretarieel en organisatorisch vlak, en denkt actief mee over hoe werkprocessen nog slimmer ingericht kunnen worden. Jouw bijdrage heeft direct impact.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Agendabeheer en het plannen van complexe afspraken;
• Organiseren van interne en externe bijeenkomsten;
• Onderhouden van contacten met diverse relaties binnen en buiten de organisatie;
• E-mailafhandeling, postverwerking en correspondentie;
• Voorbereiden, bijwonen en notuleren van vergaderingen;
• Bewaken van de voortgang van (financiële) acties en besluiten;
• Ondersteunen bij beleidsmatige en organisatorische vraagstukken.

Jouw nieuwe werkplek
Als management assistent maak je deel uit van het Bureau MSC, een betrokken team dat samen het bestuur MSC ondersteunt. Je werkt nauw samen met de directeur, beleidsadviseur, HR-consulent en een collega management assistent, een professionele omgeving waar jouw initiatief wordt gewaardeerd en er ruimte is om mee te denken.

Dit ben jij
Je bent van nature georganiseerd, zelfstandig en servicegericht. Je voelt feilloos aan hoe verhoudingen liggen en weet daar tactvol mee om te gaan. Je begrijpt de dynamiek van een bestuurlijke omgeving en weet daarin te schakelen. Collega's kunnen op je rekenen; jij bent degene die rust brengt als het druk wordt.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde mbo-4 opleiding (directiesecretaresse/management assistent) of hbo-niveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie; ervaring met financiële en beleidsmatige processen is een pré;
• Affiniteit met de zorg;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je beheerst MS Office op een goed niveau;
• Flexibiliteit rondom werktijden (maandelijkse avondvergadering).

Dit bieden wij

• Salaris tussen €3.164 en €4.261 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO ziekenhuizen - FWG 45). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Een functie van 28 tot 32 uur per week, dagen in overleg;
• Mogelijkheid om hybride te werken, zowel op locatie als thuis;
• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging;
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie of sollicitatieprocedure? Bel dan Raisa Ramkhelawan, HR adviseur op 06-15670953.

Tot maandag 30 maart kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats in onderling overleg.