Verpleegkundige neurologie (29 uur)

Word jij onze nieuwe verpleegkundige neurologie? Zet vandaag de stap naar een baan waarin je écht het verschil maakt!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als verpleegkundige neurologie
Als verpleegkundige op de afdeling neurologie maak je deel uit van een collegiaal en betrokken team. De werkzaamheden bestaan uit alle verpleegtechnische en verzorgende taken rondom de neurologische patiënt en daarnaast uit het begeleiden van patiënt en familie in hun ziekteproces. Op basis van jouw observaties verleen je in overleg en samen met jouw collega’s de beste zorg. Op de afdeling liggen zowel laag complexe patiënten als hoog complexe patiënten, waardoor je als verpleegkundige wordt uitgedaagd om jouw kennis en kunde van de verschillende ziektebeelden in te zetten. Er is op deze afdeling veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Na een korte interne stroke opleiding kun je ook starten met werken op de stroke-unit. Dit is een bewakingsunit voor mensen die met een acuut CVA worden opgenomen.

Jouw nieuwe werkplek
Binnen de neurologische afdeling wordt er zorg verleend aan patiënten met uiteenlopende neurologische aandoeningen. De afdeling neurologie bestaat uit reguliere bedden, maar ook uit stroke care bedden. Om de beste zorg te bieden wordt er nauw samengewerkt met een multidisciplinair team dat elkaar versterkt op ieders vakgebied.

Het team neurologie bestaat uit een groep enthousiaste, betrokken verpleegkundigen met de drive om samen de beste zorg te leveren. Op onze afdeling neurologie ligt de wereld vol uitdagingen voor je klaar, van een beroerte tot Parkinson, van acute zorg tot langdurige begeleiding. En het mooiste: jij bent degene die écht verschil maakt in iemands leven.

Dit bieden wij

• Een betekenisvolle baan met échte impact;
• Salaris tussen €3.102 en €4.177 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 45). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring. De cao Ziekenhuizen regelt verhogingen in 2025 en 2026. Wil je weten hoe dat eruitziet? Kijk dan op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Een parttime functie voor 29 uur per week;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde opleiding tot verpleegkundige en hebt een BIG registratie;
• Je bent een echte teamspeler en bereid om in alle voorkomende diensten te werken;
• Je hebt een nieuwsgierige, leergierige houding en een warm hart voor mensen.
• Je bent bereid tot het volgen van de opleiding stroke care en de vervolgopleiding neurologie;
• Je bent stressbestendig en hebt het vermogen om snel te schakelen.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Romy Eijmael, teammanager zorg, telefoonnummer 06-25106922. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Sillekens, recruiter, telefoonnummer 06-29329705.

Wil jij als gemotiveerde verpleegkundige werken in ons team? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team dat elke dag bijdraagt aan de beste patiëntenzorg!

Tot maandag 22 september kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op donderdag 25 september in de middag. We willen je vragen hier alvast rekening mee te houden.

Secretaresse poli geriatrie (24 uur)

Voel jij je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw bijdrage direct impact heeft? Dan is de rol van secretaresse op onze poli geriatrie jou op het lijf geschreven. In ons dynamische team krijg je volop ruimte om je talenten in te zetten en je werk op jouw manier vorm te geven.

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als secretaresse poli geriatrie
Als secretaresse poli geriatrie ben je samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor alle processen binnen het secretariaat. Je taken omvatten secretariële werkzaamheden tijdens spreekuren, contact met patiënten (en mantelzorgers), voorbereiding van spreekuren, het plannen van afspraken en administratieve werkzaamheden t.b.v. de back office. Het verwerken van (medische) correspondentie en het coördineren van de verwijzingen of informatie naar ketenpartners hoort tot jouw kerntaken. Ook het verzorgen van een prettige en duidelijke communicatie bij zowel in- en extern telefoonverkeer heeft hoge prioriteit.

Jouw nieuwe werkplek
Het team geriatrie bestaat uit 6 artsen, 5 verpleegkundigen, 1 AIOS, 6 verzorgenden en 3 secretaresses. Als secretaresse heb je een eigen werkplek bij de poli geriatrie, waar afspraken m.b.t. geheugen, mobiliteit en algemene geriatrische problematiek worden gepland. Verder vinden er consulten en medebehandelingen plaats bij kwetsbare ouderen die opgenomen zijn. Naast de poli geriatrie hebben we ook een dagverzorging geriatrie, waar belangrijke observaties worden verricht en een huiskamer kliniek, een plek waar iedere opgenomen patiënt welkom is.
De ambities voor de komende jaren zijn onder andere gericht op multidisciplinaire samenwerking voor de kwetsbare oudere patiënt.

Dit bieden wij

• Salaris tussen €2.528 en €3.579 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 35). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring. De cao Ziekenhuizen regelt verhogingen in 2025 en 2026. Wil je weten hoe dat eruitziet? Kijk dan op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Parttime functie voor 24 uur per week;
• Een contract voor de duur van 1 jaar, met de intentie deze te verlengen;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.

Dit ben jij
Je bent sociaal, proactief, flexibel en oplossingsgericht met goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Taken worden zelfstandig opgepakt, waarbij ook het durven vragen om hulp geen probleem is. Ad hoc zaken schrikken niet af en stress wordt goed opgevangen. Passie voor het vak wordt met enthousiasme uitgedragen naar patiënten, mantelzorgers en collega’s. Het team hecht veel waarde aan een fijne collegiale samenwerking. Verder neem je mee:

• Je hebt een mbo opleiding in de richting van secretaresse niveau 3 of een vergelijkbare opleiding afgerond;
• Werkervaring in administratieve ondersteuning, bij voorkeur binnen de zorgsector en beschikt over kennis van medische terminologie;
• Ervaring met digitale systemen en elektronische patiëntendossiers (EPD), bij voorkeur specifiek met HIX. Je bent in staat snel en efficiënt met de benodigde systemen te werken, wat bijdraagt aan een efficiënte en waardevolle ondersteuning van het team.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Gerry Hurkmans, teammanager zorg, telefoonnummer 06-21576969. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Sillekens, recruiter, telefoonnummer 06-29329705.

Wil jij als gemotiveerde secretaresse poli geriatrie werken in ons team? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team dat elke dag bijdraagt aan persoonlijke zorg en warme ondersteuning voor onze kwetsbare oudere patiënten.

Tot maandag 15 september kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op donderdag 18 september. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.

Dialyseverpleegkundige in opleiding (32 uur)

Zet jij de patiënt centraal, beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ben je nog lang niet uitgeleerd? Dan ben jij onze nieuwe dialyseverpleegkundige in opleiding!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als dialyseverpleegkundige in opleiding
Als dialyseverpleegkundige in opleiding ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor het uitvoeren van specialistische nier vervangende zorg bij patiënten met chronische of acute nierfalen binnen de dialyseafdeling en daarbij op andere afdelingen zoals de IC of CCU. Je geeft patiënten voorlichting en je begeleidt hen tijdens de dialysebehandeling. Je bent de schakel tussen patiënt, familie, arts en andere disciplines. Het tonen van initiatief, meedenken en het leveren van een positieve bijdrage aan de ontwikkelingen binnen de afdeling worden gewaardeerd. Tevens ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van de geleverde zorg.

Het opleidingstraject
Naast je werk op de dialyseafdeling volg je een opleiding tot dialyseverpleegkundige. Deze bestaat uit een praktijkgedeelte, verzorgd door Laurentius en een theoretisch gedeelte bij een externe instelling. Jij hebt de regie over je leerproces en neemt het initiatief. Gedurende de opleiding ga je steeds zelfstandiger werken. De opleiding, verzorgd door het MUMC Maastricht, duurt ongeveer 15 maanden. Jij bent verantwoordelijk voor jouw eigen leerproces. Gedurende het hele traject word je begeleid door een van onze werkbegeleiders.

Ben jij enthousiast over techniek en zie je het als een uitdaging om chronische patiënten te begeleiden in hun behandeltraject? Zet de volgende stap in je carrière en word onze nieuwe dialyseverpleegkundige in opleiding! Heb jij interesse? Start in maart 2026 met de opleiding en ontwikkel je tot een onmisbare expert binnen onze dialyseafdeling.

Jouw nieuwe werkplek
De dialyseafdeling beschikt over 19 dialysestations en biedt een breed scala aan nierfunctievervangende therapieën. De afdeling staat bekend om de hoge kwaliteit van zorg en wordt ondersteund door ervaren professionals die gepassioneerd zijn over het vakgebied. Ons multidisciplinair team bestaat uit dialyseverpleegkundigen, professionals in opleiding, verpleegkundig specialisten, afdelingsassistenten, dialyse-assistenten, diëtisten, nefrologen, praktijkcoördinatoren, medisch maatschappelijk werkers, kwaliteitsfunctionarissen, technici en secretaresses.

Werktijden en werkdagen
Maandag tot en met zaterdag tussen 07.00 en 20.00 uur.

Dit bieden wij

• Een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding. Gedurende de opleiding ontvang je een salaris afhankelijk van relevante kennis en werkervaring. Na diplomering is de functie ingeschaald in FWG 50;
• Parttime functie voor 32 uur vanaf december 2025, januari of februari 2026;
• Een contract voor de duur van de opleiding, hierna is er kans op een contract voor onbepaalde tijd;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.

Dit ben jij

• Je bent een gediplomeerde verpleegkundige met een BIG registratie;
• Je hebt aantoonbare interesse en affiniteit met chronische patiënten;
• Je bent bereid om in alle voorkomende diensten te werken.

Het huidige team is op zoek naar een enthousiaste, flexibele en leergierige collega. Om succesvol te zijn in deze functie heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en weet je de juiste prioriteiten te stellen. Je bent initiatiefrijk, op samenwerken gericht en weet om te gaan met feedback. Je bent stressbestendig en kunt zelfstandig werken en daarbij in staat binnen je verantwoordelijkheden eigen besluiten te nemen.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie of een keer meelopen op de afdeling? Bel dan met Gerry Hurkmans, teammanager zorg, telefoonnummer 06-21576969. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Sillekens, recruiter, telefoonnummer 06-29329705.

Je bent van harte welkom om een dag mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van ons team, de afdeling en het werkproces. Het meelopen kan zelfs onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wil jij als gemotiveerde dialyseverpleegkundige in opleiding werken in ons team? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team dat elke dag bijdraagt aan het leveren van hoogwaardige zorg en het verbeteren van de kwaliteit van leven voor onze patiënten.

Tot dinsdag 9 september kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken worden gepland in onderling overleg.

Werkstudent gastvrijheid (4 uur)

Wil jij een bijbaan die écht anders is? En lijkt het je leuk om in een ziekenhuis te werken? Kom dan werken als werkstudent gastvrijheid!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als werkstudent gastvrijheid
Als werkstudent gastvrijheid maak je het verblijf van patiënten aangenamer door eten en drinken te verzorgen en voedingsgegevens bij te houden. Je helpt mee met bedden opmaken, linnengoed verzorgen en voorraden aanvullen. Ook ondersteun je het verpleegkundig personeel en voer je lichte schoonmaakwerkzaamheden uit. Je werkt nauw samen met collega’s van de diëtetiek, de centrale keuken en de verpleging. Zelfstandig taken oppakken gaat je goed af, maar je schakelt ook gemakkelijk met anderen om samen alles soepel te laten verlopen.

De werktijden vinden voornamelijk plaats in de weekenden tussen 16:00–20:00 uur, maar ook doordeweeks kan er regelmatig last-minute een beroep gedaan worden in de avonduren.

Jouw nieuwe werkplek
De afdeling gastvrijheid maakt deel uit van het Facilitair Bedrijf van waaruit diverse facilitaire diensten plaatsvinden waaronder schoonmaak, beveiliging en voeding. De gastvrijheidsfunctionarissen maken onderdeel uit van het team gastvrijheid, bestaande uit ongeveer 50 medewerkers.

Dit bieden wij

• Salaris tussen €16,20 en €17,83 bruto per uur (FWG 10). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring. De cao Ziekenhuizen regelt verhogingen in 2025 en 2026. Wil je weten hoe dat eruitziet? Kijk dan op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Parttime functie voor 4 uur per week;
• Een contract voor de duur van 7 maanden;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis toegang tot online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.).

Dit ben jij
Je zoekt een bijbaan waarin je écht iets betekent voor patiënten en collega’s. Je werkt netjes, neemt verantwoordelijkheid en kunt goed prioriteiten stellen. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je schakelt ook makkelijk met collega’s van verpleging, keuken en diëtetiek. In de weekenden ben je beschikbaar en in vakanties draai je graag extra uren. Met jouw enthousiasme en zorg voor details maak je de afdeling gastvrij en prettig voor iedereen.

Verder vragen wij:

• Je bent gastvrij en maakt de omgeving prettig voor patiënten en collega’s;
• Je beschikt over mbo-werk- en denkniveau;
• Je bent flexibel inzetbaar in de weekenden en tijdens schoolvakanties;
• Je kunt zowel zelfstandig werken als goed samenwerken met verschillende afdelingen.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Roel Schenk, teamleider, telefoonnummer 06-29329663 of Ilse Boonen, teamleider, telefoonnummer 06-29319478. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Sillekens, recruiter, telefoonnummer 06-29329705.

Tot maandag 8 september kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op donderdag 11 september vanaf 16.00 uur. We willen je vragen hiermee alvast rekening te houden.

DBC supportmedewerker (24 uur)

Ben jij nauwkeurig, kritisch en communicatief sterk? Wil jij bijdragen aan een correcte registratie van zorg én samenwerken met professionals in het ziekenhuis? Dan ben jij onze nieuwe DBC supportmedewerker!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als DBC supportmedewerker
Als DBC supportmedewerker help je, met jouw kennis van richtlijnen binnen de zorgregistratie, de zorgverleners binnen het ziekenhuis met een juiste en volledige DBC registratie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de zorgverleners, wanneer zij vragen hebben over DBC en verrichtingen registratie en je gaat aan de slag met het uitvoeren van correcties binnen de DBC registratie. Je levert proactief een bijdrage aan een tijdige en correcte DBC registratie.

Een goede samenwerking met de zorgprofessionals is essentieel: zo zorgen we samen voor een kloppende registratie aan de bron en een vermindering van foutsignaleringen in ons digitale patiëntendossier HiX.

Hoe jouw werkweek eruit ziet?
Je analyseert foutenlijsten, duikt in registraties die niet kloppen, beantwoordt vragen van binnenlopende artsen of verpleegkundigen en overlegt waar nodig met collega’s binnen zorgadministratie of met medewerkers op de afdeling. Bij complexere casussen spar je met collega-DBC-medewerkers of zoek je contact met bijvoorbeeld een polikliniekassistente om de registratie goed te kunnen duiden.

Je werkt zowel zelfstandig als samen met je collega’s van de zorgadministratie én met collega DBC-medewerkers. Samen vormen jullie een betrokken en kundig team. Eén dag(deel) per week werk je met dit team bewust samen, zodat kennisdeling, collegiaal overleg en het leren van elkaar centraal staan. De overige dagen ben je voornamelijk actief op de afdelingen van jouw specialismen – daar waar de zorg wordt geleverd én geregistreerd.

Onderdeel onboarding
Om je goed op weg te helpen vanaf jouw start bij Laurentius:

• Je volgt een driedaagse inhouse training waarin je alles leert over ziekenhuisfinanciering, DBC-systematiek en prestatiebekostiging;
• Je loopt mee met collega’s en je krijgt begeleiding op de werkvloer;
• Ook ná je inwerkperiode investeren we actief in het up-to-date houden van je kennis: via scholing, casuïstiekbespreking en intervisie met collega’s.

Om onze registratie continu te verbeteren, starten we binnenkort met een daily auditing systeem. Dit helpt ons signalen uit het EPD sneller op te pakken en zorgt ervoor dat fouten of onduidelijkheden in de registratie tijdig herkend en gecorrigeerd worden. Jij speelt hierin een belangrijke rol, want dankzij jouw scherpe blik zorgen we niet alleen voor correctie, maar ook voor structurele verbetering.

Jouw nieuwe werkplek
Je komt te werken binnen het team Zorgadministratie, onderdeel van de afdeling Financiën & Control. Het team zorgt er samen voor dat de administratieve kant van onze zorgverlening klopt én bijdraagt aan het leveren van goede patiëntenzorg.

Hoewel je onderdeel bent van het team Zorgadministratie, werk je voor de uitvoering van de werkzaamheden ook op verschillende afdelingen in het ziekenhuis. Zo zit je dicht op de bron én maak je echt het verschil in samenwerking met zorgverleners.

Dit bieden wij

• Salaris tussen €2.643 en €3.805 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 40). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring. De cao Ziekenhuizen regelt verhogingen in 2025 en 2026. Wil je weten hoe dat eruitziet? Kijk dan op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Een parttime/fulltime functie voor 24 uur per week;
• Een contract voor de duur van 1 jaar, hierna is er zicht op verlenging;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.

Dit ben jij
Je werkt nauwkeurig, ziet snel waar het fout kan gaan in de registratie en durft verbeteringen voor te stellen. Dankzij je onderzoekende houding duik je graag in de details om zaken uit te pluizen — met als doel de registratie vanaf de bron kloppend te krijgen.

Je voelt je verantwoordelijk voor je werk, neemt initiatief en stemt je communicatie makkelijk af op je gesprekspartner. Zo werk je effectief samen met collega’s uit verschillende disciplines in het ziekenhuis. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde mbo4- of hbo-opleiding, bij voorkeur in een administratieve, zorginhoudelijke of financiële richting;
• Ervaring met zorgregistratie en DBC-systematiek (bij voorkeur in een ziekenhuisomgeving);
• Affiniteit met financiering- en ict systemen;
• Bekendheid met HiX en/of andere EPD-systemen is een pré.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Bernadette Huigen-Verduin, teamleider Zorgadministratie, 06-27422516. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Wil jij als gemotiveerde DBC supportmedewerker werken in ons team? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team dat elke dag bijdraagt aan optimale zorg én correcte registratie!

Tot dinsdag 2 september kun je reageren via het sollicitatieformulier.