Operatieassistent in opleiding (post)(V)-Perioperatieve Verpleegkunde (36 uur)

Wat ga je doen?
Perioperatieve Verpleegkunde is een duale opleiding waarbij praktijk en theorie gecombineerd worden. Aan het einde van de opleiding heb je je Bachelor of Nursing en je CZO-diploma operatieassistent waar je voor solliciteert. Voor de post Perioperatieve Verpleegkunde ontvang je aan het einde van de opleiding alleen het CZO-diploma operatieassistent.

Het theoretisch deel volg je aan Zuyd Hogeschool te Heerlen en het praktisch deel volg je in het ziekenhuis waarvoor je geselecteerd bent. Dit kunnen zijn: VieCuri Medisch Centrum (Venlo), Sint Jans Gasthuis (Weert), Laurentius Ziekenhuis Roermond (Roermond), Zuyderland Medisch Centrum (Heerlen, Sittard-Geleen), Maastricht Universitair Medisch Centrum + (Maastricht).

Als operatieassistent ben je een onmisbare schakel bij de behandeling van patiënten op de operatiekamer. Vanuit je eigen vakgebied moet je inschatten welke technieken, instrumenten en apparatuur daarbij noodzakelijk zijn.

Als operatieassistent word je opgeleid om zelfstandig werkzaamheden te verrichten in het operatiekamercomplex. Een van je taken is het assisteren bij de operatie en daarbij verantwoordelijk zijn voor het gebruikte instrumentarium en apparatuur. Een ander voorbeeld van je werkzaamheden is het bedrijfsklaar maken van de operatiekamer en de schakel zijn tussen het steriele team en de omgeving. Je bent een volwaardig lid van het team en goede communicatie is hierbij belangrijk. Een medisch, technisch én heel sociaal beroep dus.

Wat vragen we van jou?
Als gemotiveerde student die op zoek is naar uitdaging, kom je in aanmerking om Perioperatieve Verpleegkunde (deels) duaal te volgen. De opleiding is een combinatie van werken en leren, en vergt veel zelfstandigheid. Je zult goed moeten kunnen plannen. Je kunt kritisch met de leerstof omgaan, een eigen mening vormen, conclusies trekken en verbanden zien en leggen tussen verschillende theoretische leerstofonderdelen en de praktijk.

In het vak zijn flexibiliteit, enthousiasme, een actieve werkhouding, collegialiteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel zeer belangrijk. Opgeleid worden en een toekomst uitbouwen als operatieassistent of anesthesiemedewerker is een uitdaging. Je vak is continu in ontwikkeling en aan vernieuwing onderhevig.

Vooropleidingseisen:
Om toegelaten te worden tot de (post)(V) Perioperatieve Verpleegkunde moet je minimaal in het bezit zijn van een diploma HAVO of VWO, MBO Niveau 4, diploma MBO-V of diploma HBO-V.

De opleiding start in september 2026 en duurt afhankelijk van je vooropleiding 4, 3 of 2 jaar.
Voor meer informatie over de opleiding zie www.zuyd.nl
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Werken op een operatieafdeling is zeer dynamisch en afwisselend. Je werkt altijd in teamverband, maar er wordt ook een hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid verwacht. Leren en innovatie zijn belangrijke punten op deze afdeling.

Kies je bewust voor de combinatie werken en leren? Dan mogen we stellen dat je op zoek bent naar een opleiding die jouw zelfstandige, volwassen instelling respecteert en die uitgaat van je persoonlijke achtergrond en wensen.

Wat bieden wij?
Wij bieden je een opleiding en werkervaring in een dynamische omgeving. In de praktijk wordt je de kans geboden om de nodige vaardigheden aan te leren en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Daarbij wordt je ondersteund en gecoacht door ervaren medewerkers en een opleidingsteam.

Salaris/arbeidsoverenkomst
Afhankelijk van de instelling waar je werkzaam gaat zijn en de daar geldende CAO wordt dit met je afgestemd.

Heb je nog vragen?
Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Zuyd Hogeschool.

Ja, ik wil deze baan!
Wij verzoeken je, vóór 22 februari 2026 , digitaal te solliciteren via de website www.zuyd.nl door gebruik te maken van de "solliciteren" knop. Sollicitaties via andere kanalen kunnen niet in behandeling worden genomen. Webpagina: Perioperatieve Verpleegkunde | Zuyd Hogeschool

De regionale selectiegesprekken zullen plaats vinden op 10,11, 17 en 18 maart 2026 op Zuyd Hogeschool, locatie Heerlen.

In de periode 23 maart t/m 17 april 2026 worden meeloopdagen georganiseerd op de operatiekamer voor geselecteerde kandidaten. Een kandidaat heeft maximaal in 2 verschillende ziekenhuizen een meeloopdag.

Vanuit de Zuyd Hogeschool wordt op 22 november 2025 en 7 februari 2026 een open dag gehouden waar alle ziekenhuizen uit de regio vertegenwoordigd zullen zijn.

Daarnaast is het mogelijk om kennis te maken met de instellingen op de open dagen zoals hieronder beschreven.

VieCuri Medisch Centrum (Venlo)
Beroepenproeverij: zaterdag 31-1-2026
Aanmelding niet noodzakelijk
Contact: praktijkbegeleiding-ok@viecuri.nl

Sint Jans Gasthuis (Weert)
Open dag: zaterdag 24-1-2026
Aanmelding noodzakelijk via onderstaande contactgegevens
Contact: pboc@sjgweert.nl

Laurentius Ziekenhuis Roermond (Roermond)
Alleen op uitnodiging na sollicitatie
Contact: aggie.guffens@lzr.nl | emma.sanders@lzr.nl

Zuyderland Medisch Centrum (Locatie Heerlen)
Open Avond: Dinsdag 10 februari 2026
Open Dag: 11 Januari 2025
Aanmelding noodzakelijk via onderstaande contactgegevens
Contact: opleidingsfunctionarissen-OK@zuyderland.nl

Maastricht Universitair Medisch Centrum + (Maastricht)
Open Dag: 7 maart 2026
Alleen op uitnodiging na sollicitatie
Contact: pco.coa@mumc.nl

Vragen met betrekking tot de opleiding, mogelijkheden rondom meeloopdagen of de regionale selectieprocedure? Aarzel niet om contact op te nemen met een van bovenstaande ziekenhuizen of Zuyd Hogeschool, we helpen je graag verder!

Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Patholoog ‘Lid Vrijgevestigd’ (0,8 - 0,9 fte)

Ben jij een ambitieuze en gedreven patholoog die graag werkt in de volle breedte van het vak? Wil jij meebouwen aan regionale samenwerking, digitale pathologie én hoogwaardige diagnostiek op twee ziekenhuislocaties? Dan ben jij onze nieuwe Patholoog.

Jij en Laurentius
Het Laurentius Ziekenhuis is een algemeen kleinschalig ziekenhuis en levert met bijna 1800 medewerkers de zorg in de regio. De visie van het Laurentius Ziekenhuis is om grenzen te verleggen voor betere zorg Vanuit deze ambitie streven we voortdurend naar vernieuwing en verbetering, gedreven door nieuwsgierigheid, professionaliteit en vooruitdenken. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Het MSC Laurentius is een coöperatie waarbinnen de medisch specialisten van het Laurentius Ziekenhuis Roermond verenigd zijn. De coöperatie telt ca. 150 leden en is georganiseerd in 29 organisatorische eenheden.

Jij als Patholoog
De vakgroepen Klinische Pathologie van MSC Laurentius en VieCuri MC Venlo zijn op zoek naar een ambitieuze en gedreven patholoog. De aanstelling vindt plaats binnen het Medisch Specialistisch Coöperatief Laurentius U.A. (MSC).

Dit ga je doen
Als patholoog werk je in de volle breedte van het vakgebied en ben je actief op beide locaties (Laurentius Ziekenhuis Roermond en VieCuri MC Venlo). Je:

• Verricht diagnostiek binnen het volledige spectrum van de klinische pathologie;
• Participeert in multidisciplinaire overleggen en levert een inhoudelijke bijdrage aan zorgpaden;
• Werkt mee aan de verdere ontwikkeling van regionale subspecialisatie binnen de beoogde regiovakgroep;
• Ontwikkelt één of meer eigen subspecialismen of aandachtsgebieden, passend binnen de regionale structuur;
• Maakt gebruik van volledig digitale pathologie en beschikbare state-of-the-art apparatuur;
• Werkt nauw samen met collega-pathologen op beide locaties en draagt bij aan innovatie en kwaliteitsverbetering;
• Draagt bij aan verdere regionale samenwerking en de implementatie van nieuwe diagnostische technieken.

Jouw nieuwe werkplek
Binnen MSC Laurentius bestaat de organisatorische eenheid Pathologie momenteel uit één patholoog. Het VieCuri MC heeft drie pathologen en enkele vaste waarnemers.

Per juli 2025 is het laboratorium Pathologie van het Laurentius Ziekenhuis geïntegreerd in het laboratorium van VieCuri MC. Het gezamenlijke laboratorium is gevestigd in Venlo, met een nevenlocatie (basislab) in Roermond. Je zult dus veelal werkzaam zijn in Venlo en mede verantwoordelijk zijn voor de pathologen die daar in opleiding zijn. Door deze integratie van laboratoria werken de vakgroepen efficiënter samen, is meer specialistische kennis beschikbaar en wordt de kwaliteit van de pathologische diagnostiek verder versterkt. Het laboratorium voert niet alleen onderzoeken uit voor beide ziekenhuizen, maar ook voor huisartsen en andere verwijzers in Noord- en Midden-Limburg.

De afdeling Pathologie maakt hiermee formeel onderdeel uit van de afdeling Pathologie van het VieCuri Medisch Centrum, is ISO15189:2022 geaccrediteerd. De afdeling is nauw betrokken bij de ontwikkeling, implementatie en optimalisatie van zorgpaden en draagt actief bij aan innovatie, digitale pathologie en regionale samenwerking.

Dit bieden wij
De pathologen zijn vrijgevestigd lid van het Medisch Specialistisch Coöperatief Laurentius U.A. (MSC). Binnen het MSC vormen zij de organisatorische eenheid Pathologie. Toetreding tot het MSC zal volgens de vastgestelde toetredingsprocedure verlopen, waarbij onder andere eerst een ‘aspirant lid Vrijgevestigd’ status wordt bekleed in de vorm van een AMS arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Aansluitend volgt er, bij gebleken geschiktheid, toetreding tot het MSC. Indien het MSC met jou een arbeidsovereenkomst aangaat, dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en verklaring onbesproken gedrag en functioneren te overleggen.

Wat vragen wij van jou:

• Een afgeronde opleiding tot patholoog of een AIOS in het laatste jaar van de opleiding;
• BIG geregistreerd en geldige inschrijving in het Specialisten Register (RGS);

Jouw sollicitatieproces
Informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Ivana Verlinden, Patholoog op telefoonnummer 0475-382517. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Raisa Ramkhelawan, HRM adviseur op telefoonnummer 06-15670953.

Tot 11 maart 2026 kun je reageren via het sollicitatieformulier. De sollicitatiegesprekken vinden in onderling overleg plaats.

Chef de Clinique Interne geneeskunde (0,6 - 0,8 fte)

Ben jij een ambitieuze en betrokken internist die graag werkt in een hecht en collegiaal team? Wil jij jouw vak uitoefenen in de volle breedte binnen een volledig gemoderniseerd en overzichtelijk ziekenhuis? Dan ben jij onze nieuwe waarnemend internist!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als Internist
Wil jij werken in een hecht en vooruitstrevend team binnen een volledig gemoderniseerd ziekenhuis? Bij de organisatorische eenheid interne geneeskunde van het Laurentius Ziekenhuis hebben we ruimte voor een waarnemend collega: een ambitieuze en gedreven internist. Collegialiteit, communicatieve vaardigheden en een patiëntgerichte visie zijn noodzakelijk, waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat.

Jouw nieuwe werkplek
De vakgroep interne geneeskunde bestaat uit 10 vaste internisten en een Chef de Clinique, die de interne geneeskunde in volle breedte uitoefenen. Daarnaast werken we met een ANIOS en PA op de verpleegafdeling. Het ziekenhuis beschikt over een dialyse afdeling.

De werkzaamheden bestaan uit klinische en poliklinische werkzaamheden over de volledige breedte van de interne geneeskunde. De klinische werkzaamheden bestaan uit het doen van diensten en kliniekweken die naar rato in overleg worden verdeeld.

Dit bieden wij

• Een salaris is conform Arbeidsvoorwaarden Medisch Specialisten (AMS) en afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een parttime functie voor 0.6-0.8 fte;
• Een contract voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid van verlenging
• Prettige open werksfeer binnen een goed samenwerkend team;
• Werkdagen in overleg.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde opleiding tot internist
• BIG geregistreerd en geldige inschrijving in het Specialisten Register (RGS)
• We nodigen internisten die hun opleiding net hebben afgerond of binnenkort afronden ook van harte uit om te solliciteren
• Beschikbaarheid per 1 maart 2026.

Jouw sollicitatieproces
Informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Jeroen Huitema of bij Sander Pathmamanoharan, internisten, 0475 – 382222. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Raisa Ramkhelawan, HRM Adviseur, telefoonnummer: 06-15670953.

De gesprekken vinden plaats in onderling overleg.

Apothekersassistent(e) in opleiding (36 uur)

Ontdek jouw kwaliteiten als apothekersassistent(e) in opleiding! Ben je hulpvaardig, nauwkeurig en werk je graag samen? Heb je interesse in geneesmiddelen en wil je bijdragen aan een gezonde levensstijl? In onze poliklinische apotheek krijg je de ruimte om te groeien en de opleidingsplek te vinden die écht bij jou past.

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als apothekersassistent(e) in opleiding
Je bent nieuwsgierig, nauwkeurig en behulpzaam en voelt je op je gemak in een dynamische, leerzame omgeving. Bij onze poliklinische apotheek leer je het vak van dichtbij: je werkt aan de balie, verwerkt (specialistische) recepten en geeft voorlichting aan patiënten, allemaal onder begeleiding van een ervaren collega. Daarnaast draag je bij aan het verzorgen van ontslagmedicatie en specialistische farmaceutische zorg thuis.

Onze apotheek werkt op het snijvlak van eerste- en tweedelijnszorg, waardoor geen dag hetzelfde is. Je krijgt de kans om te groeien, nieuwe dingen te ontdekken en echt impact te maken. Tijdens je opleiding werk je in een afwisselende en verantwoordelijke functie tijdens kantooruren op doordeweekse dagen. Na afronding van je opleiding ga je door in een vaste functie, inclusief werkzaamheden in het rooster voor weekenden en feestdagen.

Het opleidingstraject
Tijdens je werk volg je een mbo-opleiding tot apothekersassistent(e), waarbij je leren en werken op een afwisselende manier combineert. Je werkdag bestaat uit praktijkervaring in onze poliklinische apotheek, afgewisseld met schooldagen en één dag per week thuisstudie. Zo kun je de theorie direct toepassen in de praktijk en leer je stap voor stap alle facetten van het vak.

Je kunt kiezen uit twee erkende opleidingsinstituten: Capabel of Maas College, beide met een doorlooptijd van 15 maanden. De instroommomenten zijn gepland in april/mei 2026. Samen met je leidinggevende en onze opleidingscoördinator kijk je welke opleiding het beste aansluit bij jouw leerstijl, ambities en persoonlijke ontwikkeling.

Heb je specifieke vragen over de vervolgopleiding? Neem dan contact op via hrd@lzr.nl. De betrokken HRD adviseur van deze opleiding geeft je graag meer informatie over de leerroute en begeleiding gedurende de opleiding.

Jouw nieuwe werkplek
Als apothekersassistent(e) in opleiding werk je in onze poliklinische apotheek, onderdeel van de afdeling Klinische Farmacie. Samen met ziekenhuisapothekers, apothekersassistenten en farmaceutisch medewerkers verzorg je hier de farmaceutische zorg voor patiënten binnen Laurentius. Daarnaast biedt de afdeling via het Apotheek Service Punt en de 24-uursapotheek zorg aan cliënten en zorgverleners in de regio Midden-Limburg, ook buiten kantooruren. Zo heb je een veelzijdige, leerzame werkplek met een directe impact op patiëntenzorg, zowel binnen als buiten het ziekenhuis.

Dit bieden wij

• Een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding. Gedurende de opleiding ontvang je een salaris afhankelijk van relevante kennis en werkervaring.
• Een fulltime functie van 36 uur per week;
• Na het succesvol afronden van de opleiding volgt een intentie tot een vast contract, ingeschaald in FWG 40;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.

Dit ben jij
Je bent een enthousiaste, leergierige en betrokken collega die het verschil maakt. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Nauwkeurig en gestructureerd werken volgens protocollen;
• Goede sociale vaardigheden en prettig samenwerken met collega’s;
• Proactief, energiek en neemt initiatief;
• Motiverend en draagt bij aan een positieve teamdynamiek;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Diploma vmbo (kaderberoepsgericht, theoretische of gemengde leerweg), overgangsbewijs 3→4 havo/vwo of mbo niveau 4.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Esther Geelen, apotheker, telefoonnummer 06-52169014 of Marlène Coenen, teammanager, telefoonnummer 06-27006524. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Sillekens, recruiter, telefoonnummer 06-29329705.

Tot dinsdag 3 februari kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op dinsdag 10 februari vanaf 16.00 uur. We willen je vragen hier alvast rekening mee te houden.

Er kan tijdens de selectie een kort assessment worden ingezet om een goed beeld te krijgen van jouw vaardigheden en talenten. Dit helpt ons én jou om te zien of de functie goed bij je past.

Gipsverbandmeester (28 uur)

Ben jij een zorgprofessional met oog voor detail en gevoel voor techniek? Werk jij graag met je handen én je hart? Dan ben jij onze nieuwe, tijdelijke, gipsverbandmeester!

Wij bieden een tijdelijke functie als gipsverbandmeester voor de periode van april tot half september 2026 (14-09-2026) in verband met zwangerschapsverlof.

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als gipsverbandmeester
Je bent een zelfstandige en betrokken zorgprofessional met oog voor kwaliteit en persoonlijk contact. Als gipsverbandmeester ben je verantwoordelijk voor het aanleggen, controleren en verwijderen van (im-)mobiliserende, corrigerende en ondersteunende verbanden. Daarnaast geef je advies, instructie en voorlichting aan patiënten en hun naasten. Je werkt nauw samen met de medisch specialisten van onder andere orthopedie, chirurgie, plastische chirurgie, neurologie en revalidatie. Uiteraard zorg je voor een nauwkeurige administratie en ben je zorgvuldig in de verwerking van gegevens.

Jouw nieuwe werkplek
Je maakt deel uit van een deskundig en betrokken team dat bestaat uit drie ervaren gipsverbandmeesters (waarvan 1 met zwangerschapsverlof gaat), een gipsverbandmeester in opleiding en twee poli-assistenten. De gipskamer is onderdeel van de polikliniek orthopedie. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de zorg voor patiënten met aandoeningen aan het steun- en bewegingsapparaat, binnen de specialismen orthopedie, chirurgie en plastische chirurgie. Het team staat bekend om de prettige werksfeer en goede samenwerking.

Dit bieden wij

• Salaris wordt uitbetaald in FWG 55 en ligt tussen €3.751 en €5.289 bruto per maand op basis van 36 uur. In 2026 gelden volgens de cao nog salarisverhogingen. Meer weten? Kijk op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Een parttime functie van 28 uur per week;
• Een tijdelijk contract in verband met zwangerschapsverlof;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.

Dit ben jij
Je bent zorgvuldig, betrokken en patiëntgericht en je blijft in een dynamische omgeving rustig en overzichtelijk werken. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende disciplines, communiceert helder met patiënten en collega’s en weet technisch en empathisch handelen moeiteloos te combineren. Daarbij werk je nauwkeurig, denk je vooruit en draag je actief bij aan een fijne samenwerking binnen het team. Verder herken jij je in:

• Je bent in het bezit van een diploma Gipsverbandmeester;
• Je bent BIG-geregistreerd;
• Je hebt relevante werkervaring als gipsverbandmeester;
• Je bent beschikbaar in de periode van april tot half september 2026 (14-09-2026).

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Paul Rooijmans, teammanager, telefoonnummer 06-27862740. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Tot vrijdag 30 januari kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats in onderling overleg.