DBC supportmedewerker (24-36 uur)

Ben jij nauwkeurig, kritisch en communicatief sterk? Wil jij bijdragen aan een correcte registratie van zorg én samenwerken met professionals in het ziekenhuis? Dan ben jij onze nieuwe DBC supportmedewerker!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als DBC supportmedewerker
Als DBC supportmedewerker help je, met jouw kennis van richtlijnen binnen de zorgregistratie, de zorgverleners binnen het ziekenhuis met een juiste en volledige DBC registratie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de zorgverleners, wanneer zij vragen hebben over DBC en verrichtingen registratie en je gaat aan de slag met het uitvoeren van correcties binnen de DBC registratie. Je levert proactief een bijdrage aan een tijdige en correcte DBC registratie.

Een goede samenwerking met de zorgprofessionals is essentieel: zo zorgen we samen voor een kloppende registratie aan de bron en een vermindering van foutsignaleringen in ons digitale patiëntendossier HiX.

Hoe jouw werkweek eruit ziet?
Je analyseert foutenlijsten, duikt in registraties die niet kloppen, beantwoordt vragen van binnenlopende artsen of verpleegkundigen en overlegt waar nodig met collega’s binnen zorgadministratie of met medewerkers op de afdeling. Bij complexere casussen spar je met collega-DBC-medewerkers of zoek je contact met bijvoorbeeld een polikliniekassistente om de registratie goed te kunnen duiden.

Je werkt zowel zelfstandig als samen met je collega’s van de zorgadministratie én met collega DBC-medewerkers. Samen vormen jullie een betrokken en kundig team. Eén dag(deel) per week werk je met dit team bewust samen, zodat kennisdeling, collegiaal overleg en het leren van elkaar centraal staan. De overige dagen ben je voornamelijk actief op de afdelingen van jouw specialismen – daar waar de zorg wordt geleverd én geregistreerd.

Onderdeel onboarding
Om je goed op weg te helpen vanaf jouw start bij Laurentius:

• Je volgt een driedaagse inhouse training (op 26 augustus, 28 augustus en 2 september) waarin je alles leert over ziekenhuisfinanciering, DBC-systematiek en prestatiebekostiging;
• Je loopt mee met collega’s en je krijgt begeleiding op de werkvloer;
• Ook ná je inwerkperiode investeren we actief in het up-to-date houden van je kennis: via scholing, casuïstiekbespreking en intervisie met collega’s.

Om onze registratie continu te verbeteren, starten we binnenkort met een daily auditing systeem. Dit helpt ons signalen uit het EPD sneller op te pakken en zorgt ervoor dat fouten of onduidelijkheden in de registratie tijdig herkend en gecorrigeerd worden. Jij speelt hierin een belangrijke rol, want dankzij jouw scherpe blik zorgen we niet alleen voor correctie, maar ook voor structurele verbetering.

Jouw nieuwe werkplek
Je komt te werken binnen het team Zorgadministratie, onderdeel van de afdeling Financiën & Control. Het team zorgt er samen voor dat de administratieve kant van onze zorgverlening klopt én bijdraagt aan het leveren van goede patiëntenzorg.

Hoewel je onderdeel bent van het team Zorgadministratie, werk je voor de uitvoering van de werkzaamheden ook op verschillende afdelingen in het ziekenhuis. Zo zit je dicht op de bron én maak je echt het verschil in samenwerking met zorgverleners.

Dit bieden wij

• Salaris tussen €2.591 en €3.731 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 40). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring. De cao Ziekenhuizen regelt verhogingen in 2025 en 2026. Wil je weten hoe dat eruitziet? Kijk dan op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Een parttime/fulltime functie voor 24 tot 36 uur per week;
• Een contract voor de duur van 1 jaar, hierna is er zicht op verlenging;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.

Dit ben jij
Je werkt nauwkeurig, ziet snel waar het fout kan gaan in de registratie en durft verbeteringen voor te stellen. Dankzij je onderzoekende houding duik je graag in de details om zaken uit te pluizen — met als doel de registratie vanaf de bron kloppend te krijgen.

Je voelt je verantwoordelijk voor je werk, neemt initiatief en stemt je communicatie makkelijk af op je gesprekspartner. Zo werk je effectief samen met collega’s uit verschillende disciplines in het ziekenhuis. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde mbo4- of hbo-opleiding, bij voorkeur in een administratieve, zorginhoudelijke of financiële richting;
• Ervaring met zorgregistratie en DBC-systematiek (bij voorkeur in een ziekenhuisomgeving);
• Affiniteit met financiering- en ict systemen;
• Bekendheid met HiX en/of andere EPD-systemen is een pré.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Bernadette Huigen-Verduin, teamleider Zorgadministratie, 06-27422516. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Wil jij als gemotiveerde DBC supportmedewerker werken in ons team? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team dat elke dag bijdraagt aan optimale zorg én correcte registratie!

Tot vrijdag 25 juli kun je reageren via het sollicitatieformulier. Bij deze vacature zullen de eerste gesprekken plaatsvinden op vrijdag 1 augustus. Het tweede gesprek vindt plaats op vrijdag 8 augustus. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.

Physician Assistant longgeneeskunde of Verpleegkundig Specialist longgeneeskunde (36 uur)

Zie jij het als een uitdaging om zelfstandig patiënten te helpen, behandelplannen op te stellen en bij te dragen aan de verbetering van de zorgkwaliteit? Binnen de longgeneeskunde werk je met een breed scala aan longaandoeningen en sta je direct in contact met patiënten. Op deze manier kun jij écht het verschil maken. Spreekt dit jou aan? Dan is de rol van Physician Assistant longgeneeskunde of Verpleegkundig Specialist longgeneeskunde wellicht precies wat je zoekt!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als Physician Assistant of Verpleegkundig Specialist longgeneeskunde
Je bent de professional die gedreven, verantwoordelijk en initiatiefrijk is en zal als onderdeel van ons team zorgen dat patiënten met longaandoeningen zo goed mogelijk worden geholpen. Je zal zelfstandig anamneses afnemen, onderzoeken en behandelingen uitvoeren en behandelplannen opstellen. Bovendien kan je proactief meedenken in de doorontwikkeling van de kwaliteit van longgeneeskunde en ons als afdeling.

Jouw nieuwe werkplek
De poli longgeneeskunde maakt deel uit van het hart-longcentrum en richt zich op onderzoek, behandeling en het voorkómen van ziekten van het ademhalingsstelsel. Je zult zowel klinisch als poliklinisch werkzaam zijn. Ons team bestaat uit longartsen, (gespecialiseerde) verpleegkundigen, longfunctie analisten en secretaresses die nauw samenwerken om de beste zorg te bieden. De lijnen zijn kort, waardoor je snel kunt schakelen en effectief kunt communiceren.

Op de afdeling longgeneeskunde werken zowel verpleegkundigen als leerling-verpleegkundigen. Alle aspecten van de longgeneeskunde zijn vertegenwoordigd, inclusief longchirurgie. Daarnaast kom je op de afdeling regelmatig andere zorgprofessionals tegen, zoals fysiotherapeuten, diëtisten, logopedisten en pijnverpleegkundigen. Je komt terecht in een hecht team waar humor en een sterk teamgevoel belangrijk zijn. Samen streven we naar de hoogste kwaliteit van zorg voor onze patiënten. Daarnaast is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Dit bieden wij

• Een prettige en veilige werkomgeving waarin verdere ontwikkeling gestimuleerd wordt;
• Een goede werksfeer en samenwerking in ons team;
• Een salaris volgens functiegroep FWG 60 voor Verpleegkundig Specialist en FWG 65 voor Physician Assistant. Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring. De cao Ziekenhuizen regelt verhogingen in 2025 en 2026. Wil je weten hoe dat eruitziet? Kijk dan op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Een fulltime functie voor 36 uur per week;
• Een contract voor de duur van 1 jaar met intentie om hierna voor onbepaalde tijd te verlengen;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.

Dit ben jij
Je werkt graag samen en je kunt je goed aanpassen aan de verschillende taken die voorbij komen. Nauwkeurigheid en structuur zijn voor jou vanzelfsprekend, en je werkt volgens de vastgestelde protocollen die belangrijk zijn in het zorgproces binnen de longgeneeskunde.

Daarnaast:

• Ben je een gediplomeerd physician assistant of verpleegkundig specialist met een geldige BIG-registratie;
• Beschik je over minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de patiëntenzorg en heb je bij voorkeur ervaring of affiniteit met longgeneeskunde.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Charlotte Raemakers, teammanager zorg, telefoonnummer 06-25183149. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Wil jij als gemotiveerde Physician Assistent of Verpleegkundig Specialist Longgeneeskunde werken in ons team? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team dat elke dag bijdraagt aan de beste zorg en behandeling voor patiënten met longaandoeningen.

Tot donderdag 14 augustus kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op donderdag 21 augustus. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.

Gipsverbandmeester in opleiding (24 uur)

Wil jij je specialiseren in de zorg en leren hoe je zelfstandig verbanden en ortheses aanlegt bij patiënten? Werk je graag in een klein en betrokken team waar je de ruimte krijgt om te leren én te groeien? Dan ben jij onze nieuwe gipsverbandmeester in opleiding!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als gipsverbandmeester in opleiding
Je bent leergierig, werkt graag samen en voelt je thuis in een dynamische omgeving. Je bent in opleiding én in ontwikkeling: je leert het vak grotendeels in de praktijk, onder begeleiding van ervaren collega’s. Je bouwt stap voor stap ervaring op in het zelfstandig aanleggen van (im-)mobiliserende, corrigerende of ondersteunende verbanden en ortheses bij patiënten met aandoeningen aan het steun- en bewegingsapparaat. Ook leer je hoe je deze voorzieningen controleert, verwijdert en patiënten hierbij goed begeleidt. Je ontwikkelt je communicatieve vaardigheden en leert om duidelijke uitleg, advies en instructies te geven aan patiënten en hun naasten. Daarbij werk je nauw samen met medisch specialisten en physician assistants van onder andere orthopedie, chirurgie, plastische chirurgie, neurologie en revalidatie.

Het opleidingstraject
Je volgt de CZO-gecertificeerde opleiding tot gipsverbandmeester via het Erasmus MC in Rotterdam. Deze opleiding duurt 18 maanden en combineer je met 24 uur werken op onze eigen gipskamer. Tijdens de opleiding loop je ook diverse stages, zoals op de SEH, OK en in een andere gipskamer.

Jouw nieuwe werkplek
Je maakt deel uit van een deskundig en betrokken team dat bestaat uit drie gipsverbandmeesters en twee poli-assistenten. De gipskamer is onderdeel van de polikliniek orthopedie. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de zorg voor patiënten met aandoeningen aan het steun- en bewegingsapparaat, binnen de specialismen orthopedie, chirurgie en plastische chirurgie. Het team staat bekend om de prettige werksfeer en goede samenwerking.

Dit bieden wij

• Salaris conform CAO Ziekenhuizen, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Als gediplomeerd gipsverbandmeester word je uitbetaald in FWG 55;
• Een parttime functie voor 24 uur per week;
• Een contract voor de duur van de opleiding;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.

Dit ben jij
Je bent enthousiast, leergierig en werkt graag samen. Je blijft rustig onder druk, kunt goed prioriteiten stellen en werkt nauwkeurig. Je toont eigenaarschap en zoekt actief naar manieren om jezelf te verbeteren. Daarnaast:

• Heb je een afgeronde opleiding Verpleegkunde (mbo/hbo) of Fysiotherapie;
• Ben je BIG-geregistreerd;
• Ben je bereid de opleiding tot gipsverbandmeester te volgen en thuis tijd te investeren in je studie.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Paul Rooijmans, teammanager, telefoonnummer 06-27862740. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Wil jij als gemotiveerde gipsverbandmeester in opleiding werken in ons team? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team dat elke dag bijdraagt aan de juiste zorg op het juiste moment, voor elke patiënt!

Tot maandag 8 september kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats in de week van 16 september. Later kun je in de vacaturetekst lezen op welke specifieke dag we de sollicitatiegesprekken zullen voeren. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.

Urotherapeut in opleiding (4 uur)

Ben jij empathisch en doortastend en heb je een natuurlijke affiniteit met kinderen en hun ouders? Wil jij bijdragen aan de diagnostiek en begeleiding van kinderen met plas- en poepproblemen? Dan ben jij onze nieuwe urotherapeut in opleiding!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als urotherapeut in opleiding
Je bent een gedreven en verantwoordelijk zorgprofessional die affiniteit heeft met de kindergeneeskunde. Jij vindt het belangrijk om écht van betekenis te zijn voor kinderen en hun ouders. Als toekomstig urotherapeut werk je binnen een klein en betrokken team op de gespecialiseerde Kico-poli, waar je bijdraagt aan de diagnostiek, begeleiding en behandeling van kinderen met plas- en poepproblemen. Je werkt zelfstandig, maar wel in nauwe samenwerking met de kinderarts en andere disciplines.

Je werkt iedere dinsdagmorgen van 8.00 tot 12.00 uur en start per 1 oktober 2025. In november 2025 begin je met de opleiding tot urotherapeut in Utrecht.

Het opleidingstraject
Je start in november 2025 met de opleiding tot urotherapeut. Deze post-hbo opleiding volg je aan de HU in Utrecht en duurt ongeveer 1 jaar. De opleiding bestaat uit verschillende modules en je leert onder andere over de anatomie en fysiologie van de urinewegen en darmen, gedragsverandering bij kinderen, communicatietechnieken, en begeleiding van ouders/verzorgers. Tijdens de opleiding pas je je opgedane kennis direct toe in de praktijk. Uiteraard begeleiden we je goed in dit leerproces.

Wil je meer lezen over de opleiding? Bekijk dan de website van de HU: https://www.hu.nl/deeltijd-opleidingen/urotherapie.

Jouw nieuwe werkplek
Je gaat aan de slag op de Kico-poli van de afdeling Kindergeneeskunde, een gespecialiseerde en kleinschalige poli waar kinderen met continentieproblemen en hun ouders met zorg en aandacht worden geholpen. De sfeer is collegiaal, professioneel en gericht op samenwerking. Binnen deze poli werk je samen met meerdere disciplines en staat het kind altijd centraal.

Dit bieden wij

• Salaris tussen €3.263 en €4.631 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 50). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring. De cao Ziekenhuizen regelt verhogingen in 2025 en 2026. Wil je weten hoe dat eruitziet? Kijk dan op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Een parttime functie voor 4 uur per week;
• Een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, hierna is er zicht op een contract voor onbepaalde tijd indien praktijk en theorie positief zijn afgerond;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.

Dit ben jij
Je bent empathisch en hebt een natuurlijke affiniteit met kinderen en hun ouders. Je kunt goed luisteren, straalt rust uit en weet vertrouwen te wekken. Tegelijkertijd ben je daadkrachtig, neem je initiatief en werk je gestructureerd. Je voelt je prettig in een klein, betrokken team en weet zelfstandig je rol te pakken. Leren en ontwikkelen zie jij als vanzelfsprekend, en je kijkt ernaar uit om je te verdiepen in dit specialisme. Daarnaast neem je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding binnen de zorg, zoals verpleegkunde, (kinder)fysiotherapie, of een vergelijkbare paramedische richting;
• Beschikbaarheid op dinsdagochtend van 8.00 tot 12.00 uur;
• Interesse in het volgen van de post-hbo opleiding tot urotherapeut (start november 2025);
• Ervaring of affiniteit met het werken met kinderen is een pré.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Vera Janssen, teammanager, via 0475–382446. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Wil jij als gemotiveerde urotherapeut in opleiding werken in ons team? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team dat elke dag bijdraagt aan gespecialiseerde kinderzorg!

Tot dinsdag 22 juli kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op dinsdag 29 juli as in de middag. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.

Recoveryverpleegkundige (20-22 uur)

Ben jij een betrokken en daadkrachtige verpleegkundige met passie voor postoperatieve zorg? Werk jij graag in een hecht team waar kwaliteit en collegialiteit centraal staan? Dan ben jij onze nieuwe recoveryverpleegkundige bij Laurentius!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als recoveryverpleegkundige
Als recoveryverpleegkundige verzorg je patiënten en bewaak je de vitale functies bij postoperatieve en in incidentele gevallen ook pre operatieve patiënten. Je werkt volgens protocol of in opdracht van de behandelaar en assisteert de behandelaar bij behandelingen en ingrepen. Je biedt ondersteuning aan patiënten gedurende de postoperatieve zorg. Ook ondersteun je bij het voorbereiden en gebruiksklaar maken van apparatuur, materialen en de behandelruimten.

Jouw nieuwe werkplek
Op de afdeling Recovery werken 11 recoveryverpleegkundigen nauw samen met de verschillende disciplines. De afdeling staat voor betrouwbaarheid en kwaliteit. We zijn daarom op zoek naar een enthousiaste collega die dit team verder komt versterken.

Dit bieden wij

• Salaris tussen €3.263 en €4.631 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 50). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring. De cao Ziekenhuizen regelt verhogingen in 2025 en 2026. Wil je weten hoe dat eruitziet? Kijk dan op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Een parttime functie voor of 20 of 22 per week;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.

Dit ben jij
Je bent een echte teamspeler en weet jezelf staande te houden in een dynamische en soms hectische werkomgeving. Communicatief ben je sterk en je weet anderen te inspireren en motiveren. Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde opleiding tot recoveryverpleegkundige met een geldige BIG-registratie;
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring op een chirurgische afdeling.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie of vrijblijvend een dagje meelopen (na de gesprekken)? Bel dan Liesbeth Nijland, teammanager zorg, telefoonnummer 06-29444595. Vanaf 11 juli kan je terecht bij Marcel Kneepkens, aanstaande teammanager, telefoonnummer 06-11463578. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Wil jij als gemotiveerde recoveryverpleegkundige werken in ons team? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team dat elke dag bijdraagt aan hoogwaardige zorg!

Tot vrijdag 22 augustus kun je reageren via het sollicitatieformulier.