Meewerkend teamcoördinator - Haarlem

Daarom wil je als Meewerkend teamcoördinator bij NS werken

• Je hebt de vrijheid om mee te denken over toekomstplannen en verbeteringen binnen jouw team.
• Je bent het eerste aanspreekpunt en geeft op een praktische manier leiding aan een team van technische specialisten.
• Je werkt in een indrukwekkende, moderne werkomgeving waar elke dag iets nieuws gebeurt.

Dit ga je doen als Meewerkend teamcoördinator
Als Meewerkend teamcoördinator geef je operationeel en functioneel leiding aan een team van ongeveer 10 monteurs binnen de afdeling Modernisering & Revisie. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het grote onderhoud en de modernisering van NS-treinen in de werkplaats in Haarlem. Dankzij jouw sturende kracht op de werkvloer worden planningen gehaald en borg je de kwaliteit en veiligheid van de werkzaamheden.

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor je team en de directe schakel tussen de teammanager en jouw collega’s. Je signaleert knelpunten op de werkvloer en levert waardevolle input voor managementrapportages om processen continu te verbeteren via de Lean methode.

Je werkt niet alleen aansturend, maar ook praktisch mee in de productie. Dit kan gaan om revisies, constructiewijzigingen en moderniseren van treinmaterieel. Hierdoor heb je goed zicht op de uitvoering en ondersteun je je team waar nodig. Andere werkzaamheden die je gaat uitvoeren:

• Dagelijkse coördinatie in jouw team.
• Werkproces aansturen.
• Weekproductieplan afstemmen met de groepschef, afdeling support en collega coördinatoren.
• Voortgang bewaken en toezicht houden op de uitvoering van de werkzaamheden (uiteraard conform opdrachten, beschrijvingen en afdelingsregels)
• Je houdt toezicht op de kwaliteit van het werk en het veilig werken.

Deze veelzijdige rol vraagt van jou een combinatie van leiderschap, vakmanschap en een praktische instelling. Zo draag je direct bij aan het succes van je team en de betrouwbaarheid van onze treinen.

Hier ga je werken
In Haarlem gebeurt het; daar doen we de revisie beurten en de modernisering van onze treinen. En omdat het geen kleine jongens zijn, werken we in enorme hallen waar treinen op speciale transporters worden weggereden en aangeleverd. In deze ronduit indrukwekkende setting lopen er zo’n 400 technisch specialisten die de treinen van NS elke dag ietsje beter maken.

Je werkt in Haarlem in een multidisciplinair team binnen de afdeling Modernisering & Revisie. De komende jaren werken we aan een grote modernisering van de VIRMm4 en revisiebeurten op verschillende materieelsoorten. Bij een grote modernisering kun je denken aan het compleet opnieuw inrichten van een trein, onder andere bekabeling en meubilair van treinen worden vervangen.

Het team werkt in een verschoven rooster, afwisselend overdag en ’s avonds van maandag tot vrijdag. De werktijden 07:00u-15:30u en van 15:20u – 23:50u.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Meewerkend teamcoördinator.

Dit zijn de functie-eisen

• Een technisch diploma op minimaal MBO 3 niveau. Bij NS bieden we interne bijscholing aan die is afgestemd op jouw technische achtergrond.
• In bezit van VCA-VOL (of ben je bereid deze te gaan behalen).
• Enige leidinggevende ervaring.
• Je bent bereid om het 'leertraject functioneel aansturen' te volgen. Dit is een interne opleiding.
• Werkervaring met een elektrische achtergrond.
• Een hoog verantwoordelijkheidsgevoel naar jouw team en je stelt de klant centraal.
• Je past je communicatiestijl aan om draagvlak binnen het team te creëren.
• Je bent initiatief, flexibel, gedisciplineerd, goed in plannen en organiseren.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat je het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een goed salaris tussen de € 2.778,- en € 4.106,- bruto per maand (schaal 57) (o.b.v. 36 uur). Inschaling (schaal 56 of 57) is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Een 36-urige werkweek.
• Minimaal 181 uren verlof bij 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine bijdrage.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór maandag 16 februari) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 3 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Rachel de Pooter, corporate recruiter.

Nog vragen? Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl.

Liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Service Manager

Jij bent iemand die energie krijgt van mensen en processen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je collega’s te motiveren en klanten een topservice te bieden. Je bent georganiseerd, denkt vooruit en vindt creatieve oplossingen voor uitdagingen die op je pad komen.

Als echte verbinder weet je teams samen te brengen en ga je doortastend te werk wanneer het nodig is. Je voelt feilloos aan wat er speelt en weet zowel klanten als collega’s altijd op de juiste manier te begeleiden.

Kortom: jij bent de persoon die van service iets bijzonders maakt.

Flexibele Serviceadviseur

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring of interesse om je te ontwikkelen als Serviceadviseur in de automotive branche.
• Je bent flexibel en houdt van dynamiek.
• Je bent communicatief sterk en klantgericht.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en denkt graag mee over verbeteringen.

Go Developer Onderweg

Daarom wil je als Go Developer bij NS werken

• Je werkt in een Agile team aan complexe IT- en OT-systemen op rijdende treinen, met impact op miljoenen reizigers.
• Je ontwikkelt en beheert innovatieve software die direct bijdraagt aan de veiligheid en dienstverlening van NS.
• Je krijgt veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen, in een omgeving waar initiatief en pragmatisme gewaardeerd worden.

"De uitdaging is om in een complexe technische omgeving software te bouwen die dagelijks miljoenen reizigers helpt. Het gevoel dat mijn werk bijdraagt aan hun reis, maakt dit werk bijzonder."

Dit ga je doen als Go developer

• Ontwikkelen en beheren van software (Go) voor Kubernetes clusters op treinen.
• Samenwerken met je team en Product Owner om de juiste keuzes te maken tussen businesswaarde en technische haalbaarheid.
• Schrijven van services die communiceren via AMQP en treinprotocollen (TRDP, CIP).
• Zorgen dat treinmetrics inzichtelijk worden via Prometheus, InfluxDB en Grafana.
• Meewerken aan firmware voor embedded systemen en desktopapplicaties voor treinmonteurs.
• Kennis delen binnen het team en cluster, bijdragen aan continue verbetering.

Hier ga je werken
Je komt terecht in het Cluster Service Desk & Platformen, binnen team Onderweg. Dit team ontwikkelt en beheert de IT-toepassingen die dagelijks door meer dan 1 miljoen reizigers op NS-treinen worden gebruikt. Werken bij NS betekent dat je onderdeel bent van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland duurzaam bereikbaar maakt. Je draagt bij aan een veilige en betrouwbare reiservaring voor iedereen.

Bij NS geloven we in vrijheid om je werk op jouw manier te doen, in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. We stimuleren jouw groei en ontwikkeling, passend bij jouw ambities en talenten. Samen met ruim 19.000 collega’s werk je dagelijks aan het verbeteren van de reis van morgen, met aandacht voor respect, samenwerking en innovatie.

In team Onderweg werk je samen met collega’s die net zo gedreven zijn als jij. We waarderen eigen initiatief, pragmatisme en een open cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn. Je krijgt de kans om te werken aan uitdagende IT- en OT-systemen die het spoorvervoer van Nederland versterken.

Dit zijn de functie-eisen
Dit neem je mee

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Praktijkervaring met Go of Rust.
• Minimaal vijf jaar ervaring als softwaredeveloper.
• Ervaring met Scrum en/of agile werken.
• Ervaring met low-level OT-integratie is een pré.

Jouw persoonlijke vaardigheden

• Leergierig en snel complexe materie eigen maken.
• Flexibel in het omgaan met diverse stakeholders.
• Zorgvuldig, ook onder wisselende omstandigheden.
• Open en enthousiasmerend in communicatie.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.634,56,- en € 6.302,16,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek)
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg)
• Een 36-urige werkweek
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling
• Bij goed functioneren krijg je na een jaar een vast contract
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage
• Je gezin reist gratis in de daluren
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week)
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen

Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, en binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate Recruiter IT.

Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Mail dan naar Karin van onze frontoffice via recruitment@ns.nl.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, waaronder een VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Dit omvat ook het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je terug in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Dit is géén oproep voor acquisitie. De functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuurpagina.

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Java Developer OV Betalen

Daarom wil je als Java developer bij NS werken

• Je werkt aan innovatieve oplossingen binnen het dynamische OV-Betalen domein, waarbij je nieuwe softwarecomponenten ontwikkelt en beheert in de MS Azure cloud.
• Je maakt deel uit van een zelf organiserend team dat zich richt op effectieve communicatie tussen systemen van NS en haar partners.
• Je draagt bij aan een toekomstbestendig, wendbaar en schaalbaar systeem voor de OV-Pas door een multidisciplinaire aanpak.

“Werk mee aan de toekomst van OV-pas met innovatieve Cloud-oplossingen als Java Developer bij NS.”

Dit ga je doen als Java developer
Je gaat werken in een agile team dat volgens de DevOps-principes opereert. Dit betekent dat je betrokken bent bij zowel de ontwikkeling als het beheer van softwareproducten. Je gaat geavanceerde Cloud-oplossingen gebruiken om de keten van bestellen, leveren en wijzigen van OV-pas uit te breiden, te beheren en optimaliseren. Je hebt de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen en onderhouden van generieke Java-functies, het implementeren van geautomatiseerde testen en het monitoren van softwarecomponenten. Je zorgt ervoor dat de functies "up and running" blijven in productie, terwijl je voldoet aan de hoge eisen van beschikbaarheid, integriteit, en ICT-security.

Hier ga je werken
Vanuit Utrecht werkt NS aan toekomstbestendige, toegankelijke en betrouwbare mobiliteitsdiensten voor heel Nederland. We richten ons op optimale fysieke voorzieningen op stations, een intuïtieve klantbeleving en heldere reis- en prijsinformatie. Met de introductie van de OV-pas en het uitfaseren van de OV-chipkaart zorgen we voor eenvoudig en betrouwbaar betalen in het openbaar vervoer. Hiervoor maken we slim gebruik van reizigers- en operationele data om onze dienstverlening continu te verbeteren. Team Mena, onderdeel van ComIT , bestaat uit zes professionals onder leiding van een Scrummaster en Product Owner. Als enabling team, verbinden we diverse interne en externe stakeholders en stemmen we communicatie tussen verschillende systemen af, wat een belangrijke en dagelijkse taak is binnen het team.

Dit zijn de functie-eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal drie jaar relevante Java-ervaring.
• Ervaring met Java (21), Springboot en in het opstellen en implementeren van automatische testen.
• Bekendheid met de Microsoft Azure omgeving en services zoals Cosmos-DB, Webapps, Functions, ServiceBus en Event-Hub (AZ-204 certification is een pre).
• Ervaring met Azure DevOps.
• Kennis van Bicep/Powershell/Python is een pre.
• Goede kennis van de Nederlandse taal, in woord en schrift
• Affiniteit met kwaliteit en kwaliteitsbeheersing, gericht op het verbeteren van processen en producten.
• Sterke teamspeler met de capaciteit om zelfstandig maar ook in teamverband te opereren.
• Vermogen om abstracte zaken helder uit te leggen en resultaatgericht te werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het samenwerken en afstemmen met andere teams.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.634,56,- en € 6.302,16,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek)
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg)
• Een 36-urige werkweek
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling
• Bij goed functioneren krijg je na een jaar een vast contract
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage
• Je gezin reist gratis in de daluren
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week)
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen

Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, en binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate Recruiter IT.

Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Mail dan naar Karin van onze frontoffice via recruitment@ns.nl.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, waaronder een VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Dit omvat ook het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je terug in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Dit is géén oproep voor acquisitie. De functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuurpagina.

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.