Projectleider

De Projectleider werkt nauw samen met collega Projectleiders, Werkvoorbereiders en Uitvoerder(s) en rapporteert aan de Bedrijfsleider. De projectleider is verantwoordelijk voor het succesvol, in de ruimste zin des woord, realiseren van de toegewezen projecten.

Taken & verantwoordelijkheden:

• Realiseren van projecten binnen gestelde tijd en budget (opleveren en afrekenen)
• Aansturen en mede samenstellen van projectteam
• Onderzoekt de wensen van de klant en vertaalt deze in passende oplossingen
• Opstellen werkbegroting in samenwerking met calculator
• Het wekelijks boeken van kosten en producties in MS Excel of Exact AEC.
• Kostenbewaking aan de hand van werkbegroting.
• Werken volgens plan en contract en signaleren, melden en afhandelen van afwijkingen/extra werk bij opdrachtgever.
• Aandragen / bespreken van verbeterpunten in de uitvoering / projectevaluaties
• Leiden van interne/externe overlegafspraken
• Contact onderhouden en aanspreekpunt opdrachtgevers/leveranciers
• KAM targets op orde en keuringen op tijd en volledig
• Toezien op werken volgens werkplan en planning
• Start werkinstructie verzorgen
• Controle weekrapporten
• Evalueren voortgang project met Projectteam en bouwplaats-medewerkers

Docent Helpende Zorg en Welzijn| Centrum

Docent Helpende Zorg & Welzijn

Per 1 augustus 2026 hebben wij ruimte voor een nieuwe collega Docent Helpende Zorg & Welzijn. Een unieke kans om met jouw energie en kennis het verschil te maken voor onze studenten. Jij draagt bij aan hun geluk en toekomst door theorie en praktijk op een creatieve manier te verbinden met het werkveld. Daarbij denk je vakoverstijgend, zoek je nieuwe wegen en weet je dat leren niet stopt bij de muren van het klaslokaal.

Ben jij die inspirerende docent die we zoeken? Lees verder of solliciteer direct.

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 5.495,- (carrièrepatroon LB van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
• Een zelfstandige functie met veel uitdaging;
• Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
• Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.

Wat ga je doen
Als Docent Helpende Zorg & Welzijn geef je les aan studenten van niveau 2 binnen zowel de BOL- als BBL-trajecten. Je verzorgt praktijkgerichte lessen in Zorgvakken zoals anatomie, ziekteleer, ADL en persoonlijke verzorging, én Welzijnsvakken zoals Wonen & Voeding. Daarbij weet je theorie en praktijk op een inspirerende manier te verbinden en de link te leggen met het werkveld. Je begeleidt studenten in hun leerproces, denkt mee over onderwijsontwikkeling en draagt bij aan een dynamisch en toekomstgericht curriculum.

Daarnaast kan je lespakket worden aangevuld met keuzedelen, BPV-begeleiding of vakken zoals ICT, Sociale & Recreatieve activiteiten en thema’s rondom onderhoud, beheer en veiligheid.

En verder...

• Lesgeven in praktijkgerichte Zorg- en Welzijnsvakken binnen de opleiding Helpende Zorg & Welzijn;
• De relatie tussen onderwijs en beroepspraktijk versterken;
• Studenten progressiegericht begeleiden en sturen op hun ontwikkeling;
• Actief bijdragen aan onderwijsontwikkeling en –vernieuwing;
• Toetsen en examens afnemen om de voortgang van studenten te meten.

Wat breng je mee

• Je beschikt over een tweedegraads lesbevoegdheid bij voorkeur in zorg- en welzijn sector, waardoor je bevoegd bent om mbo-studenten te onderwijzen;
• Je hebt ervaring met het lesgeven aan mbo-studenten niveau 2;
• Je hebt sterke coachingvaardigheden en begeleidt studenten gericht in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Je bent gedreven om studenten te motiveren en te stimuleren, en creëert een veilig en stimulerend leerklimaat;
• Je werkt nauw samen met collega’s en bent communicatief vaardig, waardoor je bijdraagt aan een professioneel en betrokken team.

Jouw team
Je komt te werken bij team Helpende Zorg & Welzijn, locatie Benthemplein. Dit team bestaat uit een twintigtal medewerkers. Diversiteit voert de boventoon. We stropen de mouwen op wanneer nodig. We spreken uit wanneer er iets uitgesproken dient te worden. Jaarlijks bedienen we tussen de 320 en 350 studenten. We doen dit met een september instroom en februari instroom. We bieden een BOL-opleiding aan van 1,5 jaar en we bieden de mogelijkheid aan om te versnellen.

Team Helpende Zorg & Welzijn valt binnen het Gezondheid en Welzijn College.

“Samen maken wij het verschil” hoor je vaak binnen het Gezondheid en Welzijn College. Samen krijg je immers meer gedaan dan alleen, zeker in de sectoren zorg en welzijn. Of onze studenten nu verpleegkundige of maatschappelijk werker willen worden, sociaal of pedagogisch medewerker of gelijk de arbeidsmarkt op willen. Je begeleidt en ondersteunt onze studenten, zodat ze na hun opleiding als professional het verschil maken in de maatschappij. De studenten van dit college zijn echte mensen-mensen; ze zijn geïnteresseerd, meelevend, empathisch én echte aanpakkers. Bij Zadkine leren ze de vaardigheden die nodig zijn voor een betekenisvolle rol in de (gezondheids)zorg.

Ontdek Zadkine
Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor studenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 studenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carrière. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze studenten.

Jouw werk doet ertoe, want je hebt directe impact op hun toekomst en op de ontwikkeling van Rotterdam. Of je nu docent bent of in een ondersteunende rol werkt, bij Zadkine groei je mee in je vak, als persoon en als waardevolle schakel in het onderwijs. Samen leiden we vakmensen op die Rotterdam vooruithelpen.

Kom je bij ons werken?
Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.

Stuur jouw cv en motivatiebrief uiterlijk zondag 30 augustus 2026 via de sollicitatiebutton.
De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 31 augustus 2026.

Heb je nog vragen, neem dan contact op met Sharon Kolf, Opleidingsmanager Helpende Zorg & Welzijn, via s.kolf@zadkine.nl of telefonisch via 06-83282651 .

Vanwege de zomervakantieperiode van 20 juli t/m 4 september 2026 kan het iets langer duren voordat je een reactie van ons ontvangt. Uiteraard behandelen we iedere sollicitatie met zorg en nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Bedankt voor je begrip!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Adviseur Huisvesting

Adviseur Huisvesting
Wil jij bijdragen aan inspirerende leeromgevingen voor duizenden mbo-studenten? Als huisvestingsadviseur bij Zadkine speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen van toekomstbestendige onderwijsgebouwen die aansluiten bij de ambities van onze studenten, medewerkers en opleidingen. Je vertaalt ontwikkelingen binnen het onderwijs naar slimme huisvestingsoplossingen en zorgt ervoor dat onze gebouwen optimaal worden benut.

In deze veelzijdige functie combineer je strategisch advies, data-analyse en stakeholdermanagement. Je werkt nauw samen met onderwijscolleges, management en externe partners en denkt mee over vraagstukken rondom vastgoed, huisvesting, bezetting en toekomstige onderwijsconcepten. Daarbij kijk je niet alleen naar de behoefte van vandaag, maar ook naar de kansen en uitdagingen van morgen.

Wil jij jouw expertise inzetten op het snijvlak van onderwijs, vastgoed en strategie? Lees verder of solliciteer direct!

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.226,- en € 6.210,- (carrièrepatroon 11 van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
• De mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
• Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
• Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.

Wat ga je doen
Als huisvestingsadviseur ben je de verbindende schakel tussen onderwijs, vastgoed en huisvesting. Je vertaalt de onderwijsvisie van Zadkine naar toekomstbestendige huisvestingsoplossingen en zorgt ervoor dat onze gebouwen optimaal aansluiten bij de behoeften van studenten, medewerkers en de organisatie. Daarbij houd je continu oog voor de vastgoedstrategie, de lange termijnontwikkeling van onze locaties en de veranderende behoeften vanuit het onderwijs.

Je staat dicht bij de onderwijscolleges, weet wat er speelt en vertaalt ontwikkelingen naar concrete huisvestingsvraagstukken en oplossingen. Daarnaast adviseer je management en stakeholders over vastgoed, bezetting, benutting en huisvestingsbeleid. Je werkt samen met interne en externe partners aan projecten, businesscases en vastgoedvraagstukken en voert regie op processen en besluitvorming.

Daarnaast stuur je vanuit de opdrachtgeversrol op de uitvoering van huisvestingsprojecten, bewaak je de voortgang en kwaliteit van externe projectleiders en voer je regie op vastgoedtransacties zoals verwerving en afstoting van panden. Zo lever je een directe bijdrage aan inspirerende, efficiënte en toekomstbestendige leer- en werkomgevingen voor heel Zadkine.

En verder…

• Vertalen van onderwijsontwikkelingen en de onderwijsvisie naar vastgoed- en huisvestingsconcepten die bijdragen aan toekomstbestendig onderwijs;
• Adviseren over huisvestingsvraagstukken, vastgoedstrategie, bezetting en benutting van onderwijsgebouwen;
• Uitvoeren van marktonderzoeken en locatiestudies en opstellen van businesscases ter ondersteuning van besluitvorming;
• Ontwikkelen van programma's van eisen en begeleiden van huisvestingsprojecten van initiatief tot realisatie;
• Regie voeren op het proces van huisvestingsaanvragen en zorgen voor heldere besluitvorming en communicatie richting stakeholders;
• Optreden als sparringpartner voor de manager Vastgoedontwikkeling & Realisatie en deelnemen aan project- en stuurgroepen;
• Ontwikkelen, actualiseren en bewaken van huisvestingsbeleid, waaronder ruimtenormering, werkplekconcepten en kwaliteitskaders.

Wat breng je mee

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van vastgoed, facility management, bouwkunde of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare advies- of huisvestingsfunctie binnen een complexe organisatie;
• Vakinhoudelijke kennis van vastgoedmanagement en ervaring met huisvestingsvraagstukken, vastgoedontwikkeling of strategisch vastgoedbeheer;
• Ervaring binnen een onderwijsinstelling, (semi)overheidsorganisatie of andere complexe maatschappelijke organisatie is een sterke pré;
• Een sterk analytisch vermogen, waarmee je complexe vraagstukken weet te doorgronden, verbanden legt en de impact van ontwikkelingen inzichtelijk maakt;
• Nieuwsgierigheid naar het primaire proces en oprechte interesse in de uitdagingen en behoeften van het onderwijs, zodat je vraagstukken kunt vertalen naar passende huisvestingsoplossingen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit, waardoor je gemakkelijk schakelt tussen verschillende stakeholders en niveaus binnen en buiten de organisatie;
• Een proactieve, verbindende en klantgerichte werkhouding, waarmee je initiatief neemt, draagvlak creëert en samenwerkt aan duurzame resultaten.

Jouw team
Het team Facilitair beleid, Huisvesting & Contractmanagement is een essentieel onderdeel van de nieuwe dienst Service & Support. Deze dienst is ontstaan uit de samenvoeging van de diensten Algemene Ondersteuning, IM/IT, en Facilitair, Huisvesting & Vastgoedmanagement. We herzien onze huidige organisatie-inrichting, vergelijken werkprocessen en streven er gezamenlijk naar om slimmer en efficiënter te werken, met als doel de dienstverlening aan studenten en medewerkers te verbeteren.

Als Huisvestingsadviseur speel je een cruciale rol in het verbeteren van onze dienstverlening. Je wordt onderdeel van een hecht team van negen collega’s en werkt daarnaast nauw samen met de manager Vastgoedontwikkeling & Realisatie.

Ontdek Zadkine
Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor studenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 studenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carrière. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze studenten.

Jouw werk doet ertoe, want je hebt directe impact op hun toekomst en op de ontwikkeling van Rotterdam. Of je nu docent bent of in een ondersteunende rol werkt, bij Zadkine groei je mee in je vak, als persoon en als waardevolle schakel in het onderwijs. Samen leiden we vakmensen op die Rotterdam vooruithelpen.

Kom je bij ons werken?
Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.
Stuur jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 16 september via de sollicitatiebutton.

Wacht niet te lang met solliciteren. Zodra wij voldoende passende kandidaten hebben gevonden, kunnen wij de vacature vóór de sluitingsdatum sluiten.

Heb je nog vragen, neem dan contact op met Kelly Lesuis, Teamleider Facilitair beleid, Huisvesting & Contractmanagement via, k.lesuis@zadkine.nl of telefonisch via: 06 83 502 593.

Vanwege de zomervakantieperiode van 20 juli t/m 4 september 2026 kan het iets langer duren voordat je een reactie van ons ontvangt. Uiteraard behandelen we iedere sollicitatie met zorg en nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Bedankt voor je begrip!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Kerndocent Rekenen en Ondernemen

Kerndocent Rekenen en Ondernemen
Wil jij jouw passie voor ondernemerschap en onderwijs inzetten om vakmensen van de toekomst op te leiden? Voor Vakschool Schoonhoven zoeken wij een kerndocent Ondernemen & Rekenen die studenten inspireert, uitdaagt en voorbereidt op een succesvolle carrière als goud- of zilversmid, juwelier of uurwerkspecialist.

In deze veelzijdige rol combineer je het verzorgen van inspirerende lessen met een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van ons curriculum. Je helpt studenten niet alleen bij het ontwikkelen van hun ondernemersvaardigheden en rekenkundige kennis, maar zorgt er ook voor dat het onderwijs aansluit op de ontwikkelingen binnen het vakgebied en de behoeften van het werkveld. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan eigentijds, praktijkgericht onderwijs én aan de groei van onze studenten.

Ben jij een onderwijsprofessional met kennis van didactiek en pedagogiek, een passie voor curriculumontwikkeling en affiniteit met rekenen? Lees verder of solliciteer direct!

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 7.020,- (carrièrepatroon LB/LC/LD van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling. Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en expertise vindt inschaling plaats in schaal LB, LC of LD;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
• Een zelfstandige functie met veel uitdaging;
• Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
• Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.

Wat ga je doen
De Vakschool in Schoonhoven is de enige in zijn soort. Een unieke locatie, met unieke opleidingen. De opleidingsmanager werkt met een kernteam, waarbij iedere docent een specialisatie heeft. Zoals examinering, beroepspraktijkvorming en begeleiding. Specifiek voor het deelgebied onderwijs zijn wij op zoek naar een innovatieve en gestructureerde collega. Omdat we tevens een vacature voor reken en ondernemersvaardigheden hebben combineren we deze. Zodat het een mooie afwisselende baan is.

Als docent ondernemen & rekenen bij de opleidingen Goud/Zilversmid, Juwelier en Uurwerkspecialist speel je een cruciale rol in het opleiden van mbo niveau 3 en 4 studenten. Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van inspirerende lessen en het begeleiden van studenten bij het ontwikkelen van hun ondernemersvaardigheden en rekenkundige kennis.

En verder...

• Je laat jouw les zoveel mogelijk aansluiten bij de praktijk;
• Je stuurt op resultaten en meet de voortgang met toetsen en tentamens;
• Je coacht studenten in groepen of tijdens een-op-één gesprekken;
• Je draagt actief bij aan onderwijsontwikkeling en -vernieuwing en denkt mee met de onderwijsplannen;
• Je geeft in je dagelijks werk onze kernwaarden innovatief, eigenaarschap en passie voor onderwijs betekenis.

Wat breng je mee

• Een eerste- of tweedegraads onderwijsbevoegdheid, bij voorkeur voor Rekenen, Economie of een vergelijkbaar vakgebied;
• Ervaring met het ontwikkelen, schrijven en doorontwikkelen van curricula die aansluiten op de behoeften van studenten, het kwalificatiedossier en het werkveld;
• Ervaring met het opstellen, vertalen of implementeren van kwalificatiedossiers naar eigentijds en praktijkgericht onderwijs;
• Affiniteit met het mbo-onderwijs en het talent om studenten op niveau 3 en 4 te motiveren, uit te dagen en te begeleiden in hun ontwikkeling;
• Sterke pedagogische en didactische vaardigheden, waarmee je activerend en inspirerend onderwijs verzorgt en theorie en praktijk op een natuurlijke manier met elkaar verbindt;
• Een ontwikkelingsgerichte en ondernemende houding, waarbij je actief meedenkt over onderwijsontwikkeling, kwaliteit en innovatie;
• Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden, waarmee je gemakkelijk verbinding maakt met studenten, collega's en het werkveld.

Jouw team
Bij Vakschool Schoonhoven, hét expertisecentrum voor goud- en zilversmeden, juweliers en uurwerktechnici, krijgen studenten de kans om hun ambacht tot in perfectie te ontwikkelen.

Je komt terecht in een betrokken en ambitieus team van zo’n 35 collega’s binnen de richtingen goud- en zilversmeden, uurwerktechniek en juwelier. We werken in vakgroepen en kennen een open, collegiale sfeer waarin vakmanschap, creativiteit en samenwerking centraal staan.

Onze school staat bekend om het persoonlijke karakter en de sterke praktijkgerichte aanpak. Hoewel we al veel mooie stappen hebben gezet, zijn er volop kansen om het onderwijs te vernieuwen. Denk aan thema’s als duurzaamheid, AI en de immersieve wereld. Jouw frisse blik en ideeën zijn van harte welkom om samen ons vakonderwijs verder te versterken.

Ontdek Zadkine
Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor studenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 studenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carrière. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze studenten.

Jouw werk doet ertoe, want je hebt directe impact op hun toekomst en op de ontwikkeling van Rotterdam. Of je nu docent bent of in een ondersteunende rol werkt, bij Zadkine groei je mee in je vak, als persoon en als waardevolle schakel in het onderwijs. Samen leiden we vakmensen op die Rotterdam vooruithelpen.

Kom je bij ons werken?
Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.

Stuur jouw cv en motivatiebrief uiterlijk vrijdag 11 september 2026 via de sollicitatiebutton.

Heb je nog vragen, neem dan contact op met Dorien Verdier, Opleidingsmanager Vakschool Schoonhoven, via d.verdier@zadkine.nl.

Vanwege de zomervakantieperiode van 20 juli t/m 4 september 2026 kan het iets langer duren voordat je een reactie van ons ontvangt. Uiteraard behandelen we iedere sollicitatie met zorg en nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Bedankt voor je begrip!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Opleidingsmanager Vakschool Schoonhoven

Opleidingsmanager Vakschool Schoonhoven
Wil jij leidinggeven aan een vakschool die uniek is in Nederland en een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het vakmanschap van morgen? Voor Vakschool Schoonhoven zoeken wij een inspirerende opleidingsmanager die met visie, energie en verbindingskracht bouwt aan toekomstbestendig mbo-onderwijs.

Als opleidingsmanager geef je leiding aan een betrokken team van onderwijsprofessionals en ben je zichtbaar aanwezig binnen de organisatie. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en continue ontwikkeling en creëert een omgeving waarin collega's én studenten het beste uit zichzelf kunnen halen. Tegelijkertijd speel je een sleutelrol in de verdere professionalisering van het onderwijs, met aandacht voor curriculumontwikkeling, examinering, studentbegeleiding, onderwijslogistiek en een sterke verbinding met het werkveld.

Ben jij een verbindende leider die mensen weet te inspireren, kansen ziet en samen met het team duurzame resultaten wil realiseren? Lees verder of solliciteer direct!

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.817,- en €7.600,- (carrièrepatroon 12 of 13 van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling. Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en expertise vindt inschaling plaats in schaal 12 of 13;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
• De mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
• Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
• Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.

Wat ga je doen
Als opleidingsmanager geef je richting én ruimte. Je inspireert het team om gezamenlijke doelen om te zetten in concrete resultaten en bewaakt samen met het kernteam de voortgang van het teamplan. Binnen het kernteam heeft iedere docent een eigen expertise, zoals examinering, beroepspraktijkvorming (bpv), onderwijsontwikkeling of begeleiding. Jij verbindt deze kwaliteiten en zorgt voor samenhang.

Geen dag is hetzelfde. Juist die afwisseling maakt deze functie zo interessant. Je hebt volop ruimte om initiatief te nemen en daadwerkelijk impact te maken op de toekomst van studenten, collega's én het vakonderwijs.

De komende jaren ligt de focus op het verder professionaliseren van ons onderwijs. Denk aan curriculumontwikkeling, examinering, onderwijslogistiek, studentbegeleiding en de verbinding tussen school en beroepspraktijk. Jij speelt hierin een sleutelrol.

Je kent het mbo en begrijpt wat er nodig is om onderwijs continu te verbeteren. Ervaring binnen het vakschoolonderwijs is mooi meegenomen, maar bovenal zoeken we iemand die kansen ziet, mensen weet mee te nemen en samen met het team (duurzame) resultaten realiseert.

En verder…

• Geef je leiding aan een betrokken en deskundig team;
• Stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling;
• Werk je intensief samen met de branches waarvoor wij opleiden. Samen opleiden is voor jou vanzelfsprekend;
• Bouw je mee aan Modulair Flexibel Onderwijs, samen met collega's van het Optiek College en Beauty & Fashion;
• Draag je als lid van het managementteam bij aan de strategische koers van Zadkine en verbind je interne en externe partners.

Wat breng je mee

• Je beschikt bij voorkeur over een masteropleiding op het gebied van onderwijs en/ of management;
• Je hebt onderwijskundige ervaring en je begrijpt de dynamiek van het beroepsonderwijs;
• Aantoonbare kennis van en/of affiniteit met de doelgroep (mbo-studenten);
• Affiniteit voor creativiteit en vakmanschap;
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• Kennis van (onderwijs)vernieuwings- en veranderprocessen en ervaring met de implementatie hiervan;
• Je werkt vanuit verantwoordelijkheid en vertrouwen en toont daadkracht en ondernemerschap;
• Je bent een echte verbinder en teamplayer, zowel voor collega’s, studenten als werkveldpartners.

Jouw team
Bij Vakschool Schoonhoven, hét expertisecentrum voor goud- en zilversmeden, juweliers en uurwerktechnici, krijgen studenten de kans om hun ambacht tot in perfectie te ontwikkelen. Werken bij Vakschool Schoonhoven betekent werken op een plek die nergens anders in Nederland bestaat. Op de Vakschool Schoonhoven leiden we de vakmensen van morgen op tot juwelier, goud- en zilversmid en uurwerkspecialist. Ambacht, creativiteit en innovatie komen hier iedere dag samen. En dat doen we al meer dan 130 jaar.

Je komt terecht in een betrokken en ambitieus team van zo’n 35 collega’s binnen de richtingen goud- en zilversmeden, uurwerktechniek en juwelier. We werken in vakgroepen en kennen een open, collegiale sfeer waarin vakmanschap, creativiteit en samenwerking centraal staan.

Onze school staat bekend om het persoonlijke karakter en de sterke praktijkgerichte aanpak. Hoewel we al veel mooie stappen hebben gezet, zijn er volop kansen om het onderwijs te vernieuwen. Denk aan thema’s als duurzaamheid, AI en de immersieve wereld. Jouw frisse blik en ideeën zijn van harte welkom om samen ons vakonderwijs verder te versterken.

Ontdek Zadkine
Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor studenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 studenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carrière. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze studenten.

Jouw werk doet ertoe, want je hebt directe impact op hun toekomst en op de ontwikkeling van Rotterdam. Of je nu docent bent of in een ondersteunende rol werkt, bij Zadkine groei je mee in je vak, als persoon en als waardevolle schakel in het onderwijs. Samen leiden we vakmensen op die Rotterdam vooruithelpen.

Kom je bij ons werken?
Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.

Stuur jouw cv en motivatiebrief uiterlijk maandag 31 augustus via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 10 september.

Heb je nog vragen, neem dan contact op met Kim Cormelius, Directeur Vakschool Schoonhoven via: k.cornelius@zadkine.nl

Vanwege de zomervakantieperiode van 20 juli t/m 4 september 2026 kan het iets langer duren voordat je een reactie van ons ontvangt. Uiteraard behandelen we iedere sollicitatie met zorg en nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Bedankt voor je begrip!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.