Helpende (Plus)

Bij Huize Hoog Kerckebosch werken we met een hecht en stabiel team waarin zorg, aandacht en samenwerking centraal staan. Ons team zorgt voor een persoonlijke en respectvolle woonomgeving voor onze bewoners. Ben jij Helpende (Plus) en zoek je een warme werkplek waar bewoners écht op één staan en ben je 21 tot 28 uur per week beschikbaar voor dagdiensten? Lees dan snel verder en wellicht is Bloezem jouw nieuwe werkgever!

Wat ga je doen als Helpende (Plus)?
Als Helpende (Plus) ben jij onmisbaar in het leven van onze bewoners. We hoeven jou niet te vertellen wat een Helpende (Plus) doet, maar bij ons doen we het net even anders met meer aandacht en tijd voor de bewoners. Overdag en ’s avonds help je met ADL-zorg en aanverwante zorgtaken. Je houdt hierin rekening met de gewoontes en behoeften van elke bewoner en zorgt dat zij zich gehoord en comfortabel voelen. Leefplezier en persoonlijke aandacht staan bij ons altijd centraal, en jij draagt hier dagelijks aan bij. Daarnaast werk je nauw samen met je collega’s en spring je bij waar nodig, of dat nu in de zorg is of bij andere taken in huis. Samen zorgen we voor een fijne, huiselijke sfeer.

Waar ga je werken?
Bij Huize Hoog Kerckebosch werken we met een hecht en stabiel team waarin zorg, aandacht en samenwerking centraal staan. Ons team van woonassistenten, verzorgenden IG, helpenden (plus), een activiteitenbegeleider, coördinerend verpleegkundige, servicemedewerkers en een chef-kok zorgt voor een persoonlijke en respectvolle woonomgeving voor onze bewoners.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je als zorgprofessional écht de ruimte voor persoonlijke en individuele aandacht voor onze bewoners. Daarnaast bieden wij:

• Als Helpende een salaris van max. € 3.233,35 (cao VVT FWG 25) en als Helpende Plus een salaris van max. € 3.410,16 (cao VVT FWG 30) op basis van een 36-urige werkweek en onregelmatigheidstoeslag conform cao VVT.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 netto per km met een max van 50km enkele reis.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een 13e maand (8,33%) en een flexibel meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische) fiets, telefoon of fitnessabonnement. Ook een goed pensioen en een persoonlijk ontwikkelbudget voor jouw groei.
• Gratis LifeCheck – zorg voor jezelf, op jouw manier: Advies nodig? Regel het via LifeCheck: direct contact met een psycholoog, budgetcoach of andere expert. Online, flexibel en altijd wanneer het jóú uitkomt.

Wie ben jij?
Liefdevolle en persoonlijke zorg verlenen is mensenwerk. Daarom vragen we een groot, warm hart voor ouderen met dementie. Daarnaast breng jij het volgende met je mee:

• Je bent in het bezit van een mbo niveau 2 tot Helpende, en eventueel ook het aanvullende Plus certificaat.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel: het kan voorkomen dat je je werk alleen uit moet voeren.
• Je bent 21 tot 28 uur per week beschikbaar.

Daarnaast heeft het onze voorkeur als je in de buurt woont van Zeist. Hoe dichterbij, hoe prettiger voor jou én voor ons!

Hoe is de selectieprocedure?
Na ontvangst van jouw sollicitatie bellen we je om jouw wensen te bespreken. Komen deze overeen met die van ons, dan volgt een kennismakingsgesprek met de leidinggevende op locatie. Uiteraard ga je ook een dienst meelopen. Ben je geschikt, dan doen we jou een voorstel en stellen we een arbeidsovereenkomst op die je kunt tekenen.

Solliciteer direct!
Eerst nog wat vragen of sparren over de functie van Helpende (Plus) bij Bloezem in Zeist? Neem dan contact op via recruitment.hr@bloezem.nl

Meer informatie over de functie, onze organisatie of verhalen van collega’s? Kijk op werkenbij.bloezem.nl

Interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.

Wondverpleegkundige

Wil jij meebouwen aan een nieuw gespecialiseerd wondteam in Apeldoorn? Bij Bloezem wond- en dermatologieteam Apeldoorn krijg je de kans om samen met collega’s vorm te geven aan hoogwaardige wondzorg in de regio. We zoeken een ondernemende wondverpleegkundige (evt. opleiding mogelijk) (16 tot 24 uur) die kwaliteit hoog in het vaandel heeft en energie krijgt van samenwerken. Lees snel verder en wellicht verwelkomen wij je binnenkort op je nieuwe werkplek!

Wat ga je doen?
Als (gediplomeerd) wondverpleegkundige zet je je vol overtuiging in voor hoogwaardige wondzorg en werk je graag zelfstandig. Je onderhoudt warm en professioneel contact met onze samenwerkingspartners en de woonhuizen van Bloezem in Apeldoorn en Twello, en je voelt je verantwoordelijk voor een soepele samenwerking rondom de cliënt. Met jouw aandacht, deskundigheid en verbindende houding draag je bij aan een zorgomgeving waar mensen zich gezien en gesteund voelen. We verwelkomen je heel graag in ons team!

Waar kom je te werken?
Bij Wondteam Apeldoorn werk je in een kleinschalig, hecht en betrokken team waar jouw expertise écht gezien wordt. Ons team bestaat uit één verpleegkundig specialist en één wondverpleegkundige — twee bevlogen professionals die samenwerken op basis van vertrouwen, korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng.

Wat bieden wij jou?

• Elke dag met plezier naar je werk te gaan.
• Veel inspraak op je werkrooster te hebben, zodat jij een goede werk/privé balans hebt.
• Een buddy tijdens je inwerkperiode waar je met je vragen terecht kan.
• Maandsalaris van max. € 4.822,50 o.b.v. 36uur per week (cao VVT, FWG 50)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, goed pensioen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, mobiele telefoon of fitnessabonnement.
• Alles wat nodig is om je werk te doen, zoals een mobiel en/of tablet.

Wie ben jij?

• Je hebt een diploma wondverpleegkundige of bent bereid deze te behalen
• Beschikbaarheid voor 16 tot 24 uur per week. Bij ons werk je geen nachtdiensten.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer zoals een auto.
• Ondernemerschap: je ziet kansen, denkt mee over nieuwe werkwijzen en bouwt graag mee aan een sterk wondteam.
• Samenwerken: je werkt vanuit vertrouwen en verbinding, zowel met je directe collega’s als met externe partners.
• Kwaliteit leveren: je hebt oog voor de cliënt, werkt zorgvuldig en draagt bij aan continue verbetering van onze zorg.

Hoe is de selectieprocedure?
Na ontvangst van jouw sollicitatie belt recruiter Esther jou om jouw wensen te bespreken. Komen deze overeen met die van ons, dan volgt een kennismakingsgesprek met de leidinggevende op locatie. Uiteraard ga je ook een dienst meelopen. Ben je geschikt dan doen we jou een voorstel en maken een arbeidsovereenkomst die je kunt tekenen.

Enthousiast ?Laten we kennismaken!
Eerst nog wat vragen of sparren over de functie van Wondverpleegkundige bij Bloezem? Bel recruiter Esther op 06 42 46 65 42 of mail naar recruitment.hr@bloezem.nl

Meer informatie over de functie, onze organisatie of verhalen van collega’s? Kijk op www.werkenbij.bloezem.nl Interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.

Docent Helpende Zorg en Welzijn| Centrum

Docent Helpende Zorg & Welzijn

Per 1 augustus 2026 hebben wij ruimte voor een nieuwe collega Docent Helpende Zorg & Welzijn. Een unieke kans om met jouw energie en kennis het verschil te maken voor onze studenten. Jij draagt bij aan hun geluk en toekomst door theorie en praktijk op een creatieve manier te verbinden met het werkveld. Daarbij denk je vakoverstijgend, zoek je nieuwe wegen en weet je dat leren niet stopt bij de muren van het klaslokaal.

Ben jij die inspirerende docent die we zoeken? Lees verder of solliciteer direct.

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 5.495,- (carrièrepatroon LB van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
• Een zelfstandige functie met veel uitdaging;
• Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
• Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.

Wat ga je doen
Als Docent Helpende Zorg & Welzijn geef je les aan studenten van niveau 2 binnen zowel de BOL- als BBL-trajecten. Je verzorgt praktijkgerichte lessen in Zorgvakken zoals anatomie, ziekteleer, ADL en persoonlijke verzorging, én Welzijnsvakken zoals Wonen & Voeding. Daarbij weet je theorie en praktijk op een inspirerende manier te verbinden en de link te leggen met het werkveld. Je begeleidt studenten in hun leerproces, denkt mee over onderwijsontwikkeling en draagt bij aan een dynamisch en toekomstgericht curriculum.

Daarnaast kan je lespakket worden aangevuld met keuzedelen, BPV-begeleiding of vakken zoals ICT, Sociale & Recreatieve activiteiten en thema’s rondom onderhoud, beheer en veiligheid.

En verder...

• Lesgeven in praktijkgerichte Zorg- en Welzijnsvakken binnen de opleiding Helpende Zorg & Welzijn;
• De relatie tussen onderwijs en beroepspraktijk versterken;
• Studenten progressiegericht begeleiden en sturen op hun ontwikkeling;
• Actief bijdragen aan onderwijsontwikkeling en –vernieuwing;
• Toetsen en examens afnemen om de voortgang van studenten te meten.

Wat breng je mee

• Je beschikt over een tweedegraads lesbevoegdheid bij voorkeur in zorg- en welzijn sector, waardoor je bevoegd bent om mbo-studenten te onderwijzen;
• Je hebt ervaring met het lesgeven aan mbo-studenten niveau 2;
• Je hebt sterke coachingvaardigheden en begeleidt studenten gericht in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Je bent gedreven om studenten te motiveren en te stimuleren, en creëert een veilig en stimulerend leerklimaat;
• Je werkt nauw samen met collega’s en bent communicatief vaardig, waardoor je bijdraagt aan een professioneel en betrokken team.

Jouw team
Je komt te werken bij team Helpende Zorg & Welzijn, locatie Benthemplein. Dit team bestaat uit een twintigtal medewerkers. Diversiteit voert de boventoon. We stropen de mouwen op wanneer nodig. We spreken uit wanneer er iets uitgesproken dient te worden. Jaarlijks bedienen we tussen de 320 en 350 studenten. We doen dit met een september instroom en februari instroom. We bieden een BOL-opleiding aan van 1,5 jaar en we bieden de mogelijkheid aan om te versnellen.

Team Helpende Zorg & Welzijn valt binnen het Gezondheid en Welzijn College.

“Samen maken wij het verschil” hoor je vaak binnen het Gezondheid en Welzijn College. Samen krijg je immers meer gedaan dan alleen, zeker in de sectoren zorg en welzijn. Of onze studenten nu verpleegkundige of maatschappelijk werker willen worden, sociaal of pedagogisch medewerker of gelijk de arbeidsmarkt op willen. Je begeleidt en ondersteunt onze studenten, zodat ze na hun opleiding als professional het verschil maken in de maatschappij. De studenten van dit college zijn echte mensen-mensen; ze zijn geïnteresseerd, meelevend, empathisch én echte aanpakkers. Bij Zadkine leren ze de vaardigheden die nodig zijn voor een betekenisvolle rol in de (gezondheids)zorg.

Ontdek Zadkine
Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor studenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 studenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carrière. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze studenten.

Jouw werk doet ertoe, want je hebt directe impact op hun toekomst en op de ontwikkeling van Rotterdam. Of je nu docent bent of in een ondersteunende rol werkt, bij Zadkine groei je mee in je vak, als persoon en als waardevolle schakel in het onderwijs. Samen leiden we vakmensen op die Rotterdam vooruithelpen.

Kom je bij ons werken?
Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.

Stuur jouw cv en motivatiebrief uiterlijk zondag 30 augustus 2026 via de sollicitatiebutton.
De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 31 augustus 2026.

Heb je nog vragen, neem dan contact op met Sharon Kolf, Opleidingsmanager Helpende Zorg & Welzijn, via s.kolf@zadkine.nl of telefonisch via 06 16 734 138.

Vanwege de zomervakantieperiode van 20 juli t/m 4 september 2026 kan het iets langer duren voordat je een reactie van ons ontvangt. Uiteraard behandelen we iedere sollicitatie met zorg en nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Bedankt voor je begrip!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Flexpool Operator

Voor onze opdrachtgever Magnera Corporation zijn wij op zoek naar flexpool medewerkers.

Magnera Corporation is één van de grootste en toonaangevende producent van niet- geweven materialen en producten. In Cuijk zijn twee productieafdelingen die zich bezighouden met het produceren van halffabricaten en eindproducten die gebruikt worden voor de automotive industrie, schoonmaak en medische toepassingen zoals mondkapjes en operatiedoeken.

Als operator in de flexpool heb je een belangrijke rol bij het soepel laten draaien van de productiemachines. Binnen deze organisatie wordt 24 uur per dag, 7 dagen per week gewerkt.

Een ideale bijbaan / oproepbaan voor iedereen!

• Ochtend: 06.00 - 14.00 uur
• Middag: 14.00 - 22.00 uur
• Nacht: 22.00 - 06.00 uur

Distributieplanner

In deze rol ben jij de spil tussen de operatie, customer service en transport. Jij zorgt ervoor dat de dagelijkse planning klopt, houdt continu overzicht en grijpt direct in wanneer dat nodig is. Dankzij jouw planning vertrekken de vrachtwagens op tijd en verlopen de logistieke processen soepel. Geen dag is hetzelfde en juist die dynamiek maakt deze functie zo uitdagend.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Plannen, verwerken en bewaken van klantorders in het Warehouse Management Systeem (WMS)
• Opstellen en bijsturen van de dagelijkse distributieplanning
• Bewaken van deadlines, capaciteit en prioriteiten
• Afstemmen met de operatie, customer service en transport om een soepel logistiek proces te waarborgen
• Analyseren van KPI's en signaleren van verbeterkansen
• Actueel houden van administratieve gegevens en planningssystemen
• Snel inspelen op onverwachte wijzigingen of verstoringen in de planning
• Actief bijdragen aan het verbeteren en optimaliseren van logistieke processen

Je werkt 40 uur per week. Je werkdag start om 07.00 uur en eindigt zodra de laatste vrachtwagen is vertrokken. Daarom is het belangrijk dat je flexibel bent in je werktijden.

Wil jij werken bij een internationale topwerkgever waar jouw planning écht het verschil maakt? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw logistieke talent kunt inzetten bij DHL Supply Chain in Nijmegen. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!