LC groepsleerkracht

Gezocht: Enthousiaste en energieke leerkracht! (0,8 FTE)

Salaris schaal LC: €3.644,- en €6.432, per maand

Over basisschool Azzahraa
Azzahraa is een startende school die haar deuren heeft geopend in het schooljaar 2025–2026. De school is gevestigd aan de Schelluinen 2 in stadsdeel Gestel, Eindhoven. Azzahraa is een nieuwe islamitische basisschool in opbouw, geïnspireerd op de bloeiende stad Medina Azzahraa. Wij bouwen aan een kansrijke leeromgeving waarin elk kind wordt gezien en gestimuleerd. Binnen een veilige, warme en respectvolle schoolcultuur bieden wij eigentijds onderwijs waarin vakkennis, persoonsvorming en maatschappelijke betrokkenheid hand in hand gaan. Vanuit onze islamitische identiteit zetten we in op gelijke kansen, taalvaardigheid, burgerschap en een sterke samenwerking met ouders. Azzahraa staat voor ontwikkeling: van leerlingen, leerkrachten én ouders. We creëren een stevige pedagogisch-didactische basis waarin professionele samenwerking, reflectie en evidence-informed onderwijs centraal staan

Jouw functie
Voor onze kleutergroep 1/2 zoeken wij een ervaren LC‑leerkracht die gespecialiseerd is in het jonge kind en bekend is met de principes van Kleuterrevolutie. Jij begrijpt hoe essentieel spel is voor de ontwikkeling van jonge kinderen en weet hoe je een rijke, betekenisvolle speelleeromgeving ontwerpt waarin kinderen zich autonoom, nieuwsgierig en competent kunnen ontwikkelen. Je observeert spel doelgericht en systematisch, herkent ontwikkelingslijnen en vertaalt deze observaties naar gerichte interventies, rijk spelmateriaal, uitdagende hoeken en doordachte routines. Je bent in staat om spel te verdiepen, te verbreden en te verbinden aan taal-, reken- en sociaal-emotionele doelen zonder het spel te verstoren.

Als groepsleerkracht bij Azzahraa:

Bouw je aan een krachtige, spelrijke en gestructureerde leeromgeving.
Wij zoeken een gepassioneerde leerkracht die:

• Bouw je aan een krachtige, spelrijke en gestructureerde leeromgeving.
• Zet je jouw expertise in om het onderwijs aan het jonge kind schoolbreed te versterken.
• Werk je nauw samen met collega’s aan een gedeelde visie op spel, taal en ontwikkeling.
• Neem je een coachende rol op je binnen het team, passend bij een LC‑functie.
• Creëer je een veilige, warme en duidelijke sfeer waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
• Draag je actief bij aan burgerschapsonderwijs in een stedelijke context.

Wij bieden jou
Bij Azzahraa kun je rekenen op een inspirerende werkomgeving waar jouw inzet wordt gewaardeerd en ondersteund met uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.644,- en €6.432, per maand (schaal LC, conform CAO-PO).
• Een arbeidsmarkttoelage.
• 428 uur vakantieverlof per jaar, inclusief feestdagen, voor een goede werk-privébalans.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.
• Pensioenopbouw volgens de voorwaarden van Stichting Pensioenfonds ABP.
• Een jaarlijkse professionaliseringsbudget van €525,- en 123 PDI-uren (naar rato van je werktijdfactor) voor scholing en ontwikkeling.
• De mogelijkheid om via een fiscaal aantrekkelijke regeling een fiets aan te schaffen.

Meer informatie en reactie
We nodigen je graag uit voor een oriënterend gesprek of meeloopdag. Neem daarvoor contact op met Dilara Sari via personeelszaken@iezo.nl.

Wil jij bijdragen aan onze missie en een waardevolle rol spelen in het leven van onze leerlingen? Solliciteer dan via onderstaande knop 'Solliciteer nu'.

HR Medewerker

Boba is al meer dan 20 jaar actief als volledig ambulante zorgaanbieder in de specialistische geestelijke gezondheidszorg, vanuit specialist ook generalist. Onze expertise ligt in de benadering, begeleiding en behandeling van stoornissen binnen het autistisch spectrum, evenals bij AD(H)D en NAH.

Boba inspireert, motiveert en activeert mens en maatschappij om de kwaliteit van leven van haar cliënten en hun omgeving te verbeteren. Dit doen wij door met aandacht, nieuwsgierigheid en flexibiliteit écht maatwerk te leveren. Boba is een innoverende en groeiende organisatie, met evenveel aandacht voor medewerkers als voor cliënten. Aandacht voor leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Boba is een platte organisatie. Met regionale, zelfstandige teams leveren we brede zorg - individueel en in groepsverband, fysiek en digitaal. Lef en ondernemen waarderen we erg.

De functie
Boba zoekt, een zelfstandige allround medewerker HRM die zich als een vis in het water voelt bij deze dynamische afdeling binnen Boba. Je vindt het een uitdaging bij te dragen aan de verdere kwaliteitsslag die HRM aan het maken is. Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je denkt mee en vooruit en bent snel van begrip. Structureert de werkzaamheden en kunt de juiste prioriteiten stellen. Het omgaan met vertrouwelijke gegevens is jou bekend en discretie is voor jou een sleutelwoord. Dit alles doe je met veel plezier! Samen met de collega’s van HRM en onze recruiter voer je zelfstandig de dagelijkse administratieve en organisatorische werkzaamheden uit.

Wat ga je doen?

• Alle administratieve processen; rondom in- door- en uitstroom uitvoeren;
• De HRM mailbox bijhouden;
• Alles rondom verzuimadministratie; inplannen van (vervolg)afspraken in de agenda van de bedrijfsarts, terugkoppelingen van de bedrijfsarts verwerken, opstellen van plan van aanpak of bijstellingen t.b.v. de leidinggevende, de medewerker en HR-adviseur, ziek- en herstelmeldingen verwerken in Visma, relevante formulieren in personeelsdossier opslaan;
• Meedenken en verbetervoorstellen doen m.b.t. het optimaliseren van workflows.

Wat biedt Boba?

• Werken en meedenken in een innovatieve, groeiende organisatie die kwaliteit hoog in het vaandel draagt en waar cliënten en medewerkers centraal staan;
• Een fijne werkomgeving in een mooi kantoorpand in Dordrecht, waar plaats is voor persoonlijke ontwikkeling en waar eigen initiatief/inbreng wordt gewaardeerd;
• Een mobiele telefoon en laptop;
• Mogelijkheid tot het volgen van cursussen, gericht op je eigen ontwikkeling, via je eigen loopbaanbudget;
• Marktconform salaris op basis van de cao Sociaal Werk; functieschaal 7 start €3.086,- tot maximaal €4.523,- bruto op basis van 36 uur per week;
• Beschikking over een individueel keuzebudget (18,3%), deze kan je (maandelijks) uit laten betalen of besteden aan opleiding of voor het kopen van verlof. Net waar jij zelf voor wilt kiezen.

Wanneer hebben we een match?

• Relevant mbo-diploma, MBO+ werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring op een HR-afdeling;
• Kennis en ervaring met Microsoft office; Je werkt planmatig, gestructureerd en bent gewend om te werken met vertrouwelijke gegevens;
• Je hebt een hands-on-mentaliteit, een dienstverlenende instelling en je denkt in oplossingen;
• Je bent communicatief en schriftelijk goed onderlegd;
• Je bent 24 uur per week beschikbaar, de werkdagen zijn in overleg, de maandag en dinsdag zijn in ieder geval vaste werkdagen.
• Je bent enthousiast, beschikt over humor, organisatiesensitiviteit en kan duidelijke grenzen stellen en toont initiatief;
• Je kan omgaan met een flexibele werkomgeving, kan snel (om)schakelen als de situatie daar om vraagt.

Interesse?
Stuur ons via de button ‘solliciteer nu’ jouw cv en motivatiebrief. Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met recruitment, via 088-0335512. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder vervuld is dan de genoemde sluitingsdatum.

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, bij gelijke geschiktheid heeft de interne sollicitant

Privacy Officer / Woo functionaris

Benieuwd hoe deze functie er in de praktijk uitziet en wat je kunt verwachten? Fraukje Croonen (06 20 440 300) vertelt je er graag meer over!

Dit ga je doen als
Je bent hét aanspreekpunt binnen de organisatie voor privacy, gegevensbescherming en openbaarheid. Je beweegt soepel tussen beleid, uitvoering en bestuur en vertaalt complexe wetgeving naar praktische, werkbare oplossingen. Je draagt actief bij aan een betrouwbare, transparante en rechtmatige overheid.

Je belangrijkste werkzaamheden:

❖ Je ontwikkelt privacy beleid, vertaalt wetgeving naar processen en werkinstructies en zorgt dat dit goed landt in de organisatie;

❖ Je houdt het Register van verwerkingen actueel, beoordeelt verwerkersovereenkomsten en behandelt datalekken en AVG/Wpg‑verzoeken;

❖ Je coördineert Woo‑verzoeken, adviseert over openbaarmaking en stimuleert actieve openbaarmaking binnen de organisatie;

❖ Je bent kartrekker bij DPIA’s, adviseert over verwerkingen van persoonsgegevens en verhoogt het privacy bewustzijn binnen de organisatie;

❖ Je fungeert als sparringpartner voor de FG, CISO en TIA en bent breed inzetbaar als juridisch vraagbaak binnen zowel het fysieke als sociale domein.

Dit zien we graag in jou
Je bent een stevige juridisch professional die makkelijk schakelt tussen juridisch detail en bestuurlijke realiteit. Je bent toegankelijk, zorgvuldig en weet complexe materie helder uit te leggen.

Je neemt mee:

❖ Een afgeronde juridische opleiding op hbo‑ of wo‑niveau;

❖ Ervaring met bestuurlijk‑juridisch advieswerk, bij voorkeur binnen een gemeente;

❖ Kennis van Gemeentewet, Awb, AVG, Wpg, Woo en besluitvormingsprocessen;

❖ Sterke advies‑ en communicatievaardigheden;

❖ Overtuigingskracht, integriteit en een proactieve houding.

Zie je jezelf in deze rol, maar twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Geen probleem – we zijn benieuwd naar jouw talenten en horen graag wat je kunt toevoegen aan ons team!

Hier kun je op rekenen
We bieden je volop kansen om jezelf te ontwikkelen met coaching, opleidingen en ons eigen leerplatform Genneperwijs. Want als jij groeit in wat je doet, groeit de gemeente met je mee. Daarbij bieden we een combinatie van thuiswerken en kantoorwerk, met flexibele werktijden om jouw werk-privébalans te ondersteunen. Wat je verder kunt verwachten:

❖ Een bruto maandsalaris tussen €3.777 en €5.554,- (functieschaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Je salaris kan ook worden ingeschaald in de aanloopschaal (9), afhankelijk van je opleiding en ervaring;

❖ 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband en een vijfdaagse werkweek);

❖ Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen;

❖ Lease fiets (bij een dienstverband voor onbepaalde tijd);

❖ Een goede pensioenregeling;

❖ Een contract van een jaar, met de intentie dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Werken bij gemeente Gennep betekent…

… werken in een kleine, ambitieuze organisatie waar jouw werk ertoe doet. Met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket kun jij het verschil maken voor onze inwoners. In een informele en betrokken werksfeer krijg je alle ruimte om te groeien, nieuwe ideeën in te brengen en jouw talenten volop te benutten. Vanuit ons moderne kantoor in het centrum van Gennep bouw je mee aan een toekomst waar we allemaal trots op kunnen zijn.

Hier ga je werken
Je werkt binnen het team Juridische Zaken, dat onderdeel is van het bredere team Beleid & Advies.

Solliciteer nu
Klaar om het verschil te maken? Stuur je cv en motivatiebrief vóór 20 april naar ons op via de button solliciteren. Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op 30 april in de ochtend. We zijn benieuwd naar jouw verhaal en kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wil je eerst wat meer weten? Neem dan contact op met Fraukje Croonen, Juridisch Adviseur (06 20 440 300). Vragen over de procedure? Die stel je via HR@gennep.nl.

Voor meer informatie over de gemeente Gennep ga naar onze Werken bij pagina. www.gennep.nl/werken-bij-gemeente-gennep.

Bij interne sollicitanten doorlopen wij eerst de interne procedure.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior Dossierbeheerder

Voor onze klant, een accountancykantoor in Oost-Vlaanderen, zijn we op zoek naar een Senior Dossierbeheerder die in nauw contact zal staan met de klanten.

Als Senior Accountant ben je het centrale aanspreekpunt voor je klanten en de spilfiguur binnen het dossierteam. Je combineert inhoudelijke expertise met een coachende rol en zorgt ervoor dat dossiers kwalitatief, correct en tijdig worden afgewerkt. Je werkt nauw samen met de financieel expert en stemt de aanpak af op de specifieke noden van de klant.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Beheren en opvolgen van A-Z dossiers voor een eigen klantenportefeuille
• Analyseren van de financiële situatie van klanten en vertalen naar gericht advies
• Correct en proactief opvolgen van fiscale en boekhoudkundige verplichtingen
• Opstellen en toelichten van duidelijke rapporteringen en jaarrekeningen
• Fungeren als eerste aanspreekpunt en vertrouwenspartner voor klanten
• Aansturen en coachen van een team van accountants en specialisten
• Samenwerken met interne experten om een optimale dienstverlening te garanderen

Technisch medewerker Assemblage

Als Technisch Medewerker Assemblage speel je een belangrijke rol in het gereedmaken en aanpassen van landbouwmachines voordat ze richting klant gaan. Je werkt in een team van circa 15 collega’s en voert de volgende werkzaamheden uit:

• Assembleren van headers en andere machineonderdelen volgens technische tekeningen en klantwensen.
• Uitvoeren van technische aanpassingen aan hydraulische systemen, messen en diverse componenten.
• Controleren van kwaliteit, veiligheid en functionaliteit van de machines.
• Meedenken over procesverbeteringen en efficiëntere werkmethodes.
• Ondersteunen bij logistieke werkzaamheden zoals laden en lossen tijdens piekperiodes.