M&O Business Partner

Vacature M&O Business Partner

Wegens vervanging zijn wij op zoek naar een Business Partner Mens & Organisatie.

Als M&O Business Partner zorg je voor deskundige ondersteuning bij vraagstukken in het brede vakgebied van mens en organisatie. Je denkt in mogelijkheden en weet je advies op een toegankelijke en mensgerichte manier te brengen. Je beweegt je gemakkelijk door de organisatie en weet medewerkers en teammanagers te verbinden. Zo draag je eraan bij dat medewerkers het prettig vinden om bij Oktober te komen én te blijven werken.

Onze organisatie staat niet stil, we zijn continu in ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan de beweging van zorg naar leven. Deze dynamiek vraagt om een M&O Business Partner die flexibel, leergierig en enthousiast bijdraagt aan het versterken en professionaliseren van de organisatie.

Als M&O Business Partner heb je oog en oor voor wat er leeft in de teams. Teammanagers rekenen op jouw professionele advisering op tactisch niveau bij HR-vraagstukken, individuele casuïstiek en teamondersteuning. Je denkt mee binnen je klantteams, levert een bijdrage aan programma’s en projecten en werkt nauw samen met collega’s binnen M&O. Je hebt een brede HR-basis, gevoel voor de menselijke maat en weet wanneer je moet schakelen voor verdieping.

Je bent vakinhoudelijk sterk en weet met scherpe analyses en helder advies écht het verschil te maken. Je stapt zichtbaar en met vertrouwen op het podium, verbindt moeiteloos met alle lagen van de organisatie en draagt jouw expertise overtuigend en inspirerend over. Met een gezonde dosis lef durf je nieuwe inzichten te brengen, ook wanneer dat tegen de stroom in gaat, en als betrokken en stevige gesprekspartner geef je op een constructieve manier zowel gevraagd als ongevraagd advies aan medewerkers en teammanagers.

Mensgericht, informeel en gedreven. Zo werken wij samen. Ons team bestaat uit een kleine groep M&O Business Partners die elkaar vanuit hun eigen specialisme en interesses aanvullen. We houden van uitdagingen en focussen ons op verbeteringen. Je hebt veel contact met teammanagers en je collega’s van M&O. Samen zorgen wij dat alles goed verloopt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Samenwerken bij Oktober betekent:

• Geen mens is hetzelfde, geen dag is gelijk. Lekker uitdagend dus!
• Onderneem en innoveer! Je neemt het initiatief, Oktober geeft je de ruimte.
• We zijn gelijkwaardig en leren van elkaar.
• Tijd voor Oktober, tijd voor jezelf; samen vinden we de juiste balans.
• Werksfeer? Van goedemorgen op de gang naar samen de schouders eronder.

Samen doen we werk dat er écht toe doet.
We werken met passie en ambitie, en vinden werkplezier minstens zo belangrijk. We leren van elkaar, vertrouwen elkaar en geven ruimte om jezelf te zijn. We staan open voor nieuwe ontwikkelingen en initiatieven. We zijn benieuwd: wat heb jij nodig om prettig te kunnen werken?

Verder vinden we belangrijk:

• Een hbo-bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur in Human Resource Management
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het HR-werkveld.
• Ervaring in VVT-sector is een pre.
• Kennis van arbeidsrecht, CAO en arbeidsvoorwaarden
• Affiniteit met functiehuis (FWG), HR-processen en datagericht werken zien we als een sterke pre en waardevolle aanvulling op de bestaande expertise binnen het team.
• Ervaring met teamondersteuning en juridische casuïstiek
• We zoeken iemand die 32 uur per week beschikbaar is.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.644,59 en maximaal € 5.230,32 (o.b.v. 36 uur) in FWG 55 cao VVT.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering in november van 8,33%.
• Goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken
• De mogelijkheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen.

Ohja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Margreet Wieland, strategisch M&O business partner, is bereikbaar voor het stellen van vragen via 06 22862146 of via margreet.wieland@zorginoktober.nl.
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn standaard onderdelen van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoed de kosten voor de aanvraag van een VOG.
• Via www.zorginoktober.nl/werken-bij-oktober/ krijg je een goede indruk over werken bij Oktober.
• Wil je vrijblijvend kennismaken met Oktober? Kom dan langs bij één van onze inloopmomenten! Iedere eerste donderdag van de maand ben je tussen 15.00 en 17.00 uur welkom op locatie Floriaan in Bladel, en iedere laatste maandag van de maand tussen 15.00 en 17.00 uur op locatie Merefelt in Veldhoven. Onze recruiters gaan graag met je in gesprek over jouw mogelijkheden bij Oktober.

Leefregisseur

Leefregisseur Oktober aan huis

Zorgen dat mensen zo lang mogelijk comfortabel en veilig thuis kunnen wonen, dát is waar jij warm voor loopt. Als Leefregisseur ben jij de verbindende schakel tussen cliënten, hun netwerk en zorgprofessionals. Jij kijkt verder dan de zorgvraag alleen en zet je samen met collega’s in om wonen, welzijn en zorg goed op elkaar af te stemmen. In deze rol krijg je de ruimte om mee te bouwen aan Oktober aan huis, een ontwikkeling waarin we samen nieuwe vormen van zorg en ondersteuning thuis vormgeven.

Als Leefregisseur zie jij wat nodig is, luister je goed en zet je samen met het team met enthousiasme de juiste stappen. Je begeleidt collega’s bij het maken van passende keuzes en zorgt dat cliënten de regie over hun leven kunnen behouden. Met jouw advies op maat organiseer je samen met familie, vrienden, collega’s en inzet van zorgtechnologie oplossingen die aansluiten bij de situatie van elke cliënt.

Je werkt nauw samen met huisartsen, behandelaren, teamleden en externe partners. Je coördineert het plan van aanpak, bewaakt de voortgang en bent een vast aanspreekpunt voor de cliënt en het netwerk. Binnen Oktober aan huis speel je daarnaast een actieve rol in de verdere opbouw van het team. Je voert gesprekken met toekomstige medewerkers, denkt mee over de inrichting van de samenwerking en helpt zo mee om sterke teams te vormen die goede zorg aan huis mogelijk maken.

Je hebt oog voor wat er speelt binnen Oktober aan huis en gebruikt jouw netwerkvaardigheden om bij te dragen aan projecten en werkgroepen, zowel binnen als buiten Oktober. Zo maak jij samenzorg in de praktijk mogelijk.

Werken bij Oktober betekent:

• Ontdek, leer en groei, elke dag weer. Zo hoef je je geen moment te vervelen.
• Onderneem en innoveer! Je neemt het initiatief, Oktober geeft je de ruimte.
• We zijn gelijkwaardig en leren van elkaar.
• Tijd voor Oktober, tijd voor jezelf; veel regie en verantwoordelijkheid bij het (eigen) rooster.
• Uitgaan van wat een cliënt zelf kan of kan leren, eventueel met behulp van technologie.
• Samenwerken met familie, vrienden, buren én collega’s.

Samen doen we werk dat er écht toe doet.
En dat doen we met passie, ambitie en veel werkplezier. We leren van én met elkaar, hebben vertrouwen in elkaar en geven elkaar de ruimte. We pakken nieuwe ontwikkelingen op en blijven met elkaar in gesprek. Open, oprecht en met een gezonde dosis ondernemerschap. Dus vertel, wat heb jij nodig om fijn te kunnen werken?

Verder vinden we belangrijk:

• Je hebt een hbo Verpleegkunde diploma.
• Je kent de sociale kaart en hebt kennis van relevante wet- en regelgeving rondom zorg en financiering.
• Je hebt een hart voor ouderenzorg en het verbinden van mensen gaat jou van nature goed af.
• Je werkt bij Oktober fulltime of parttime; jouw uren stemmen we samen af.
• Je werkt voornamelijk onder kantoortijden.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.471,46 en maximaal € 4.659,42 (o.b.v. 36 uur) in FWG 50 volgens cao VVT.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering in november van 8,33%.
• Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar (ruim 6,5 week!).
• Een goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Toegang tot vakinhoudelijke opleidingen en trainingen.

Ohja, bijna vergeten!
Heb je vragen over de vacature? Onze recruiters Sanne, Nancy. Mirthe en Tineke zijn bereikbaar voor het stellen van vragen via 088-2486133 of recruitment@zorginoktober.nl.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn standaard onderdelen van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.

Via www.zorginoktober.nl/werken-bij-oktober krijg je een goede indruk van werken bij Oktober.

Senior M&O Business Partner

Senior Business Partner Mens & Organisatie

Wegens vervanging zijn wij op zoek naar een Senior Business Partner Mens & Organisatie.

Als Senior M&O Business Partner zorg je voor gerichte oplossingen voor vraagstukken in het brede vakgebied van mens en organisatie. Het is jouw tweede natuur om op een professionele en creatieve manier in mogelijkheden te denken. Gebaande paden zijn voor jou niet heilig. Mensen enthousiasmeren, verbinden en je bewegen door de organisatie. Zo zorg jij ervoor dat je de strategische organisatiedoelstellingen verbindt met de wensen van medewerkers. Zodat medewerkers het prettig vinden om bij Oktober te komen en te blijven werken.

En onze organisatie, die staat niet stil. We bevinden ons in een fase van ontwikkeling, groei en beweging. Denk bijvoorbeeld aan de beweging Van Zorg naar Leven. Deze dynamiek vraagt om een M&O Business Partner die flexibel, stressbestendig en bereid is om actief bij te dragen aan het opbouwen en professionaliseren van de organisatie.

Als M&O Business Partner heb je ogen en oren voor de wensen van medewerkers van Oktober. Teammanagers rekenen op jouw professionele advisering en ondersteuning bij M&O-vraagstukken, complexe individuele casuïstiek en ook op teamniveau. Je denkt mee op tactisch en strategisch niveau, levert een bijdrage aan organisatiebrede programma's en projecten. We zijn op zoek naar iemand met brede HR-ervaring die stevig in zijn of haar schoenen staat, maar ook gevoel heeft voor de menselijke maat.

Naast je werkzaamheden voor meerdere klantteams, ben je ook themahouder op enkele M&O expertisegebieden. Juridische kennis en ervaring, affiniteit met functiehuis (FWG), capaciteitsmanagement en/of datagericht werken zien we als een waardevolle aanvulling op de bestaande expertise binnen het team.

Jij bent iemand die vakinhoudelijk sterk is en weet met scherpe analyses en helder advies écht het verschil te maken. Je stapt zichtbaar en met vertrouwen op het podium, verbindt moeiteloos met alle lagen van de organisatie en draagt jouw expertise overtuigend en inspirerend over. Met een gezonde dosis lef durf je nieuwe inzichten te brengen, ook wanneer dat tegen de stroom in gaat, en als betrokken en stevige gesprekspartner geef je op een constructieve manier zowel gevraagd als ongevraagd advies aan medewerkers en teammanagers.

Mensgericht, informeel en gedreven. Zo werken wij samen. Ons team bestaat uit een kleine groep M&O Business Partners die elkaar vanuit hun eigen specialisme en interesses aanvullen. We houden van uitdagingen en focussen ons op verbeteringen. Je hebt veel contact met teammanagers van zorgteams en ondersteunende diensten en je collega’s van M&O. Samen zorgen wij dat alles goed verloopt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Samenwerken bij Oktober betekent:

• Ontdek, leer en groei, elke dag weer. Zo hoef je je geen moment te vervelen.
• Onderneem en innoveer! Je neemt het initiatief, Oktober geeft je de ruimte.
• We zijn gelijkwaardig en leren van elkaar.
• Tijd voor Oktober, tijd voor jezelf; samen vinden we de juiste balans.
• Werksfeer? Van goedemorgen op de gang naar samen de schouders eronder.

Samen doen we werk dat er écht toe doet.
We werken met passie en ambitie, en vinden werkplezier minstens zo belangrijk. We leren van elkaar, vertrouwen elkaar en geven ruimte om jezelf te zijn. We staan open voor nieuwe ontwikkelingen en initiatieven. We zijn benieuwd: wat heb jij nodig om prettig te kunnen werken?

Verder vinden we belangrijk:

• Een post hbo-bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur in Human Resource Management of Arbeidsrecht.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring binnen het HR-werkveld.
• In bezit van goede dosis organisatiesensitiviteit.
• Kennis van en ervaring met arbeidsrecht, projectmanagement, verandermanagement en organisatieontwikkeling.
• Kennis van functiehuis (FWG), ervaring met HR-data en/of capaciteitsmanagement zijn een sterke pre.
• Ervaring in VVT-sector is een pre.
• We zoeken iemand die 32 uur per week beschikbaar is.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.470,82 en maximaal € 5.962,34 (o.b.v. 36 uur) in FWG 60 cao VVT.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering in november van 8,33%.
• Goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken.
• De mogelijkheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen.

Ohja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Margreet Wieland, strategisch M&O business partner, is bereikbaar voor het stellen van vragen via 06 22862146 of via margreet.wieland@zorginoktober.nl.
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn standaard onderdelen van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoed de kosten voor de aanvraag van een VOG.
• Via www.zorginoktober.nl/werken-bij-oktober/ krijg je een goede indruk over werken bij Oktober.
• Wil je vrijblijvend kennismaken met Oktober? Kom dan langs bij één van onze inloopmomenten! Iedere eerste donderdag van de maand ben je tussen 15.00 en 17.00 uur welkom op locatie Floriaan in Bladel, en iedere laatste maandag van de maand tussen 15.00 en 17.00 uur op locatie Merefelt in Veldhoven. Onze recruiters gaan graag met je in gesprek over jouw mogelijkheden bij Oktober.

Internal Auditor (Gediplomeerd)

Internal Auditor

Als Internal Auditor bij Oktober ben jij dé specialist die de interne beheersing van onze organisatie versterkt. Je werkt methodisch en systematisch aan het in kaart brengen en beheersen van risico’s binnen de bedrijfsvoering. Jaarlijks stel je een auditplan op en onderhoud je de risicomatrix, waarmee je de basis legt voor interne controle en externe accountantscontrole. Je voert audits uit, rapporteert helder en onafhankelijk aan het managementteam, de Raad van Bestuur en de Auditcommissie, en geeft richtinggevende adviezen over beheersmaatregelen.

Je fungeert als aanspreekpunt voor de externe accountant. Je bevindingen en rapportages bieden ‘assurance’ aan het bestuur en dragen bij aan verantwoording richting externe stakeholders. Je weet draagvlak te creëren voor verbetermaatregelen en stimuleert eigenaarschap bij collega’s op alle niveaus. Je draagt bij aan toekomstbestendig risicomanagement.

Jij gaat verder dan alleen controleren en adviseren. Je maakt collega’s bewust van hun rol in interne beheersing en stimuleert eigenaarschap in het dagelijks werk. Door ingewikkelde vraagstukken helder uit te leggen, maak je ze toegankelijk en werkbaar voor iedereen, van zorgmedewerker tot directie. Zo weet jij draagvlak te creëren en neem je mensen mee in noodzakelijke veranderingen.

Omdat onze organisatie volop in beweging is – bijvoorbeeld met de invoering van een nieuw Elektronisch cliëntendossier (ECD)– draag jij actief bij aan het bouwen van effectieve processen en structuren. Je kijkt daarbij niet alleen naar wat beter kan, maar vooral ook naar hoe verbeteringen haalbaar en duurzaam ingevoerd kunnen worden. Zo bouw jij samen met ons aan een stevig fundament voor de toekomst.

Je werkt in het team Bedrijfsvoering en hebt veel contact met verschillende disciplines, waaronder Planning & Control. Je directe aanspreekpunt is de directeur Bedrijfsvoering, en je rapporteert rechtstreeks aan het directieteam, de Raad van Bestuur en de auditcommissie.

Wij zoeken een enthousiaste professional die zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van het verbeteren van processen. Je bent analytisch, oplettend en systematisch in je werk. Met jouw open en toegankelijke houding maak jij makkelijk verbinding met collega’s, en door je vasthoudendheid weet jij écht beweging te brengen in de organisatie.

Samenwerken bij Oktober betekent:

• Ontdek, leer en groei, elke dag weer. Zo hoef je je geen moment te vervelen.
• Geen mens is hetzelfde, geen dag is gelijk. Lekker uitdagend dus!
• Onderneem en innoveer! Je neemt het initiatief, Oktober geeft je de ruimte.
• We zijn gelijkwaardig en leren van elkaar.
• Werksfeer? Van goedemorgen op de gang naar samen de schouders eronder.

Samen doen we werk dat er écht toe doet.
We werken met passie en ambitie, en vinden werkplezier minstens zo belangrijk. We leren van elkaar, vertrouwen elkaar en geven ruimte om jezelf te zijn. We staan open voor nieuwe ontwikkelingen en initiatieven. We zijn benieuwd: wat heb jij nodig om prettig te kunnen werken?

Verder vinden we belangrijk:

• Afgeronde hbo-opleiding in een bedrijfseconomische richting (bijvoorbeeld Accountancy), bij voorkeur aangevuld met een post-hbo Operational Auditor en een aantal jaren relevante werkervaring.
• Kennis van organisatieprocessen, onderzoeksmethodieken, systemen en relevante wet- en regelgeving (AO/IC).
• Fulltime of parttime werken? Samen kijken we naar een passend rooster voor 28 – 32 uur per week.
• Je blijft graag op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied en investeert in permanente educatie.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.016,62 en maximaal € 5.962,34 (o.b.v. 36 uur) in FWG 60 cao VVT.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering in november van 8,33%.
• Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar (ruim 6,5 week).
• Goed pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken.
• De mogelijkheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen.

Ohja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Onze recruiters Sanne, Mirthe, Nancy en Tineke zijn bereikbaar voor het stellen van vragen via 088-2486133 of recruitment@zorginoktober.nl
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn standaard onderdelen van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.
• Via www.zorginoktober.nl/werken-bij-oktober/ krijg je een goede indruk over werken bij Oktober.
• Wil je vrijblijvend kennismaken met Oktober? Kom dan langs bij één van onze inloopmomenten! Iedere eerste donderdag van de maand ben je tussen 15.00 en 17.00 uur welkom op locatie Floriaan in Bladel, en iedere laatste maandag van de maand tussen 15.00 en 17.00 uur op locatie Merefelt in Veldhoven. Onze recruiters gaan graag met je in gesprek over jouw mogelijkheden bij Oktober.

GZ-psycholoog (Gediplomeerd)

GZ Psycholoog

Als GZ Psycholoog speel jij een belangrijke rol bij het organiseren van samenzorg rondom een bewoner. Vanuit jouw expertise ga je multidisciplinair te werk waarbij ieders deskundigheid wordt samengebracht om te werken aan de meest complexe zorgvragen, dit geeft jou energie! Samen met bewoners, vrienden en familie, vrijwilligers en je collega's lever je passende zorg die aansluit bij de behoeften van de bewoners op diverse afdelingen binnen oktober. Als GZ Psycholoog ben jij de autoriteit op het gebied van psychogeriatrische en gerontopsychiatrische problematiek. Je bent verantwoordelijk voor behandeltrajecten op basis van gespecialiseerde psychodiagnostische methoden en technieken. Naast dat je bewoners begeleidt en behandelt met een psychische hulpvraag, sta je ook klaar voor medewerkers en naasten middels mediatieve behandeling. Het bevorderen van de kwaliteit en professionaliteit van de vakgroep zie jij als een uitdaging waar je volledig voor gaat. Je biedt coaching, scholing, en zorgt voor kennisoverdracht en advies aan collega's en je hebt de mogelijkheid om praktijkopleider voor de GZ-opleiding te worden. Je levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van onze gespecialiseerde zorg aan ouderen, dit doe je samen met andere disciplines, met de zorg en met oog voor bedrijfsmatige aspecten. Je werkt in een vakgroep samen met GZ-psychologen, psychologen en gedrag expertise trainers die onderdeel uitmaakt van de afdeling behandeling en begeleiding. Daarnaast werk je nauw samen met zorgteams, ergotherapeuten, fysiotherapeuten, logopedisten, diëtisten, specialisten ouderengeneeskunde en verpleegkundig specialisten. Daarbij maken wij gebruik van de nieuwste zorgtechnologieën. Je hebt een belangrijke rol in het zorgproces. Maar je gaat ook het gesprek aan met bewoner en naasten over wat zij zelf kunnen betekenen. Vanuit passie voor je vak, met persoonlijke aandacht voor ieders behoeften en samen met elkaar, gaan we de uitdaging in de ouderenzorg aan.

Samenwerken bij Oktober betekent:

• Ontdek, leer en groei, elke dag weer. Zo hoef je je geen moment te vervelen.
• Geen mens is hetzelfde, geen dag is gelijk. Lekker uitdagend dus!
• Onderneem en innoveer! Je neemt het initiatief, Oktober geeft je de ruimte.
• Tijd voor Oktober, tijd voor jezelf; samen vinden we de juiste balans.
• Werksfeer? Van goedemorgen op de gang naar samen de schouders eronder.

Samen doen we werk dat er écht toe doet.
We werken met passie en ambitie, en vinden werkplezier minstens zo belangrijk. We leren van elkaar, vertrouwen elkaar en geven ruimte om jezelf te zijn. We staan open voor nieuwe ontwikkelingen en initiatieven. We zijn benieuwd: wat heb jij nodig om prettig te kunnen werken?

Verder vinden we belangrijk:

• Een afgeronde opleiding tot GZ Psycholoog op zak (met bijbehorende registraties).
• Ervaring met neuropsychologische diagnostiek en behandeling.
• Je bent bekend met projectmatig en resultaatgericht werken.
• In bezit bent van een rijbewijs en auto omdat je op meerdere locaties gaat werken.
• Fulltime of parttime werken? Samen kijken we naar een passend rooster voor 28 uur per week. Uren zijn eventueel in overleg.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.659,4 en maximaal € 7.018,30 (o.b.v. 36 uur) in FWG 65 cao VVT.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar (ruim 6,5 week!)
• Goed pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Ohja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Onze Manager Geriatrische Revalidatie, Behandeling en Begeleiding, Astrid Janssen - Frenken is bereikbaar voor het stellen van vragen via 088-2487582 of a.frenken@zorginoktober.nl
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is een standaard en een referentiecheck zijn standaard onderdelen van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.
• Via www.zorginoktober.nl/werken-bij-oktober/ krijg je een goede indruk over werken bij Oktober.
• Wil je vrijblijvend kennismaken met Oktober? Kom dan langs bij één van onze inloopmomenten! Iedere eerste donderdag van de maand ben je tussen 15.00 en 17.00 uur welkom op locatie Floriaan in Bladel, en iedere laatste maandag van de maand tussen 15.00 en 17.00 uur op locatie Merefelt in Veldhoven. Onze recruiters gaan graag met je in gesprek over jouw mogelijkheden bij Oktober.