Casemanager Verzuim

Ben jij een ervaren casemanager verzuim met een hart voor mensen én resultaat?
Bij EW Facility Services begeleid je medewerkers van A tot Z in hun verzuimtraject en maak je écht impact. Je krijgt veel vrijheid, werkt dicht op de operatie en speelt een sleutelrol in het terugdringen van verzuim én het vergroten van duurzame inzetbaarheid.

De baan
Bij EW Facility Services draait alles om mensen. Daarom zoeken we een energieke en betrokken casemanager die met daadkracht én empathie regie voert op verzuimdossiers binnen jouw regio. Vanaf de eerste ziektedag tot en met week 104 ben jij hun vaste aanspreekpunt.

Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen regio, waarin je optreedt als vast aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden, rayonmanagers en regiodirectie. Je voert de regie op (vaak complexe) verzuimdossiers en werkt daarbij intensief samen met collega-casemanagers, verzuimcoaches, bedrijfsartsen en externe partners.

Je werkt grotendeels op locatie (ongeveer 80%), omdat je weet: échte impact maak je in persoonlijk contact.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt circa 35 medewerkers in jouw regio met als doel: duurzame inzetbaarheid
• Je schakelt proactief met leidinggevenden, HR, rayonmanagers, de regiodirecteur en interventiebedrijven
• Je signaleert risico’s en adviseert over preventie en re-integratie
• Je bewaakt het proces binnen de Wet Verbetering Poortwachter
• Je voert regie bij complexe casuïstiek en denkt mee over verzuimreductie en vitaliteit
• Je zorgt voor een strakke administratieve vastlegging in het verzuim en personeelssysteem

Het betreft een functie voor 32 tot 40 uur per week. Je rapporteert aan de Manager Verzuim Support. We werken hybride: deels vanuit de werklocatie van de medewerker, deels vanuit huis, deels op kantoor.

Wat biedt EW Facility Services jou?
Een rol met veel autonomie en échte impact binnen jouw regio. Als Casemanager Verzuim ben je een stevige sparringpartner voor leidinggevenden en HR en krijg je volop ruimte om vanuit jouw expertise bij te dragen aan duurzame inzetbaarheid en verzuimreductie.

Daar hoort natuurlijk ook een aantrekkelijk pakket bij. Wij bieden jou:

• Een salaris tussen €3.500,- en €5.000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van ervaring
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden, met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband
• Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak
• Pensioenregeling
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur
• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband
• Budget om je thuiswerkplek prettig en functioneel in te richten
• Korting op één van onze drie collectieve zorgverzekeringen
• Thuiswerkvergoeding
• Ruimte voor ontwikkeling via trainingen en cursussen
• Leuke extra’s zoals teamuitjes, borrels en het jaarlijkse EW-weekend

Wat maakt deze rol uitdagend?
Je staat niet op afstand, maar juist midden in de organisatie. Je werkt met een diverse doelgroep binnen de facilitaire branche, waar cultuurverschillen, taalbarrières en complexe situaties (zoals mentale klachten, conflicten of juridische trajecten) regelmatig voorkomen. Juist daarin maak jij het verschil.

EW Facility Services
Al ruim 30 jaar zijn wij een toonaangevende speler in de schoonmaakbranche. Met meer dan 3.000 collega’s zorgen wij dagelijks voor de schoonmaak en het onderhoud van kantoren, hotels en ziekenhuizen door heel Nederland.

Ons doel? Een gastvrije omgeving creëren waar medewerkers, gasten en bezoekers zich écht prettig voelen. Onze ambitie is groot: we willen blijven groeien en ons onderscheiden door kwaliteit, beleving en innovatie.

Verzuim Support is onderdeel van de HR familie en werkt één dag per week samen vanuit ons kantoor in Arnhem. Het team Verzuim Support bestaat uit 12 collega’s met diverse achtergronden en ervaringsniveaus. Die mix zorgt ervoor dat we continu van elkaar leren.

Wie ben jij?

• Je hebt een hbo-diploma en minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
• Je hebt geruime kennis van de WvP, ZW en WIA en ervaring in complexe dossiers
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en communiceert helder
• Je spreekt vloeiend Nederlands en je kunt je redden in het Engels
• Je hebt bij voorkeur een vakopleiding afgerond (RCCM, CROV of vergelijkbaar)

Solliciteren
Enthousiast? Zin om aan het werk te gaan? Solliciteer nu en hopelijk zien we je snel!

De sollicitatieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking, gevolgd door twee gesprekken. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem contact op met Laura Eulderink, Corporate Recruiter via 06-22822509.

Docent Helpende Zorg en Welzijn| Centrum

Docent Helpende Zorg & Welzijn

Per 1 augustus 2026 hebben wij ruimte voor een nieuwe collega Docent Helpende Zorg & Welzijn. Een unieke kans om met jouw energie en kennis het verschil te maken voor onze studenten. Jij draagt bij aan hun geluk en toekomst door theorie en praktijk op een creatieve manier te verbinden met het werkveld. Daarbij denk je vakoverstijgend, zoek je nieuwe wegen en weet je dat leren niet stopt bij de muren van het klaslokaal.

Ben jij die inspirerende docent die we zoeken? Lees verder of solliciteer direct.

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 5.495,- (carrièrepatroon LB van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
• Een zelfstandige functie met veel uitdaging;
• Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
• Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.

Wat ga je doen
Als Docent Helpende Zorg & Welzijn geef je les aan studenten van niveau 2 binnen zowel de BOL- als BBL-trajecten. Je verzorgt praktijkgerichte lessen in Zorgvakken zoals anatomie, ziekteleer, ADL en persoonlijke verzorging, én Welzijnsvakken zoals Wonen & Voeding. Daarbij weet je theorie en praktijk op een inspirerende manier te verbinden en de link te leggen met het werkveld. Je begeleidt studenten in hun leerproces, denkt mee over onderwijsontwikkeling en draagt bij aan een dynamisch en toekomstgericht curriculum.

Daarnaast kan je lespakket worden aangevuld met keuzedelen, BPV-begeleiding of vakken zoals ICT, Sociale & Recreatieve activiteiten en thema’s rondom onderhoud, beheer en veiligheid.

En verder...

• Lesgeven in praktijkgerichte Zorg- en Welzijnsvakken binnen de opleiding Helpende Zorg & Welzijn;
• De relatie tussen onderwijs en beroepspraktijk versterken;
• Studenten progressiegericht begeleiden en sturen op hun ontwikkeling;
• Actief bijdragen aan onderwijsontwikkeling en –vernieuwing;
• Toetsen en examens afnemen om de voortgang van studenten te meten.

Wat breng je mee

• Je beschikt over een tweedegraads lesbevoegdheid bij voorkeur in zorg- en welzijn sector, waardoor je bevoegd bent om mbo-studenten te onderwijzen;
• Je hebt ervaring met het lesgeven aan mbo-studenten niveau 2;
• Je hebt sterke coachingvaardigheden en begeleidt studenten gericht in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Je bent gedreven om studenten te motiveren en te stimuleren, en creëert een veilig en stimulerend leerklimaat;
• Je werkt nauw samen met collega’s en bent communicatief vaardig, waardoor je bijdraagt aan een professioneel en betrokken team.

Jouw team
Je komt te werken bij team Helpende Zorg & Welzijn, locatie Benthemplein. Dit team bestaat uit een twintigtal medewerkers. Diversiteit voert de boventoon. We stropen de mouwen op wanneer nodig. We spreken uit wanneer er iets uitgesproken dient te worden. Jaarlijks bedienen we tussen de 320 en 350 studenten. We doen dit met een september instroom en februari instroom. We bieden een BOL-opleiding aan van 1,5 jaar en we bieden de mogelijkheid aan om te versnellen.

Team Helpende Zorg & Welzijn valt binnen het Gezondheid en Welzijn College.

“Samen maken wij het verschil” hoor je vaak binnen het Gezondheid en Welzijn College. Samen krijg je immers meer gedaan dan alleen, zeker in de sectoren zorg en welzijn. Of onze studenten nu verpleegkundige of maatschappelijk werker willen worden, sociaal of pedagogisch medewerker of gelijk de arbeidsmarkt op willen. Je begeleidt en ondersteunt onze studenten, zodat ze na hun opleiding als professional het verschil maken in de maatschappij. De studenten van dit college zijn echte mensen-mensen; ze zijn geïnteresseerd, meelevend, empathisch én echte aanpakkers. Bij Zadkine leren ze de vaardigheden die nodig zijn voor een betekenisvolle rol in de (gezondheids)zorg.

Ontdek Zadkine
Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor studenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 studenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carrière. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze studenten.

Jouw werk doet ertoe, want je hebt directe impact op hun toekomst en op de ontwikkeling van Rotterdam. Of je nu docent bent of in een ondersteunende rol werkt, bij Zadkine groei je mee in je vak, als persoon en als waardevolle schakel in het onderwijs. Samen leiden we vakmensen op die Rotterdam vooruithelpen.

Kom je bij ons werken?
Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.

Stuur jouw cv en motivatiebrief uiterlijk zondag 30 augustus 2026 via de sollicitatiebutton.
De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 31 augustus 2026.

Heb je nog vragen, neem dan contact op met Sharon Kolf, Opleidingsmanager Helpende Zorg & Welzijn, via s.kolf@zadkine.nl of telefonisch via 06 16 734 138.

Vanwege de zomervakantieperiode van 20 juli t/m 4 september 2026 kan het iets langer duren voordat je een reactie van ons ontvangt. Uiteraard behandelen we iedere sollicitatie met zorg en nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Bedankt voor je begrip!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Schoonmaker - Park Plaza Eindhoven

Wij bieden

• Bruto uurloon vanaf €15,52, afhankelijk van je werkervaring*
• Salaris iedere 4 weken, dus standaard 13 betalingen per jaar
• Reiskostenvergoeding vanaf 20 kilometer per dag van €0,14 per kilometer
• 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
• 10% opbouw van vakantie uren en 5% eindejaarsuitkering
• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag
• Meerdere contracten voor bepaalde tijd
• De mogelijkheid tot het behalen van jouw SVS-diploma (basisopleiding schoonmaak)
• Trainingen en opleidingen om door te groeien naar bijvoorbeeld Supervisor/Voorwerker

*Bruto uurloon vanaf 20 jaar

Jouw baan
Samen met je collega’s maak je de hotelkamers, gangen en lobby in het hotel schoon. Je verwisselt het beddengoed, maakt de meubels en badkamer schoon, stofzuigt en dweilt de vloeren en vult service items, zoals zeepjes en shampoos, aan. Bij iedere kamer die je hebt schoongemaakt, trek je met een tevreden gevoel de deur dicht.

EW Facility Services
Al ruim 30 jaar zorgen we voor de schoonmaak en het onderhoud van verschillende soorten gebouwen zoals kantoren, hotels en ziekenhuizen. We zijn trots op onze ruim 3000 medewerkers, die iedere dag weer hard werken op verschillende locaties verspreid door heel Nederland. Ons doel is om met onze diensten een positieve bijdrage te leveren aan de ervaring van medewerkers, gasten en bezoekers van onze opdrachtgevers.

Jij bent

• Flexibel beschikbaar en kunt op verschillende tijden en dagen werken
• Zelfstandig en spreekt Nederlands en/of Engels
• Nauwkeurig en houdt van een schone omgeving
• Woonachtig in Eindhoven of directe omgeving

Ervaring in de schoonmaak is handig, maar niet nodig.

Solliciteren
Enthousiast? Zin om aan het werk te gaan? Solliciteer nu en hopelijk zien we je snel!

Logistiek Medewerker | PostNL Venlo | Direct starten

Als Logistiek Medewerker bij PostNL Venlo ben jij een belangrijke schakel binnen het sorteercentrum. Samen met jouw collega's zorg je ervoor dat pakketten en aangetekende brieven op tijd en correct worden verwerkt.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor pakketbezorgers op de werkvloer. Je helpt hen bij vragen, ondersteunt bij problemen en zorgt ervoor dat zij met de juiste pakketten op pad kunnen. Wanneer er iets niet volgens planning verloopt, denk jij mee en zoek je snel naar een passende oplossing.

Naast het ondersteunen van de bezorgers werk je zelf actief mee binnen het logistieke proces. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat het proces soepel blijft verlopen.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Pakketbezorgers ondersteunen op de werkvloer en telefonisch;
• Vragen en problemen van bezorgers oplossen;
• Zorgen dat pakketten en aangetekende brieven op tijd en volledig worden verwerkt;
• Zendingen controleren en verwerken die niet konden worden afgeleverd;
• Helpen bij het laden en lossen van binnenkomende en uitgaande pakketten;
• Collega’s aanspreken op de werkwijze en bijdragen aan een goede samenwerking.

Hoe ziet een werkdag in Venlo eruit?
Je start jouw dienst in het PostNL-sorteercentrum in Venlo. Samen met jouw collega's zorg je ervoor dat het logistieke proces goed verloopt. Je controleert of pakketbezorgers klaar zijn om te vertrekken, ondersteunt waar nodig en helpt mee met het verwerken van de binnenkomende en uitgaande zendingen.

Geen dag is hetzelfde. Door de afwisseling tussen contact met bezorgers en werkzaamheden op de werkvloer blijf je actief bezig en houd je overzicht over het proces.

Welke diensten kun je werken?
De werktijden worden in overleg ingepland en zijn afhankelijk van de drukte binnen het depot. Je kunt worden ingezet op verschillende diensten, zoals:

• 06:30 tot 15:00 uur;
• 07:00 tot 15:30 uur;
• 13:30 tot 22:00 uur;
• 14:30 tot 23:00 uur;
• 16:00 tot 22:00/23:00 uur.

Afhankelijk van de planning en de werkzaamheden binnen het sorteercentrum wordt bepaald welke dienst wordt ingepland.

Heb je ervaring in de logistiek nodig?
Ervaring in de logistiek is niet verplicht. Het is vooral belangrijk dat je graag de handen uit de mouwen steekt, goed kunt samenwerken en verantwoordelijkheid neemt. Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je de werkzaamheden leert en steeds zelfstandiger wordt.

Chauffeur PostNL Born | Zaterdagbaan | 40% toeslag

Als zaterdag pakketbezorger bij PostNL in Born zorg jij ervoor dat klanten hun pakketten op tijd ontvangen. Je start jouw werkdag op de vestiging, laadt de bestelbus in en controleert jouw route. Daarna ga je zelfstandig op pad om pakketten te bezorgen bij particuliere en zakelijke klanten in Born en omgeving.

Zaterdag is vaak een drukke bezorgdag. Daarom zoeken we iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, klantvriendelijk is en energie krijgt van onderweg zijn. Je werkt zelfstandig tijdens jouw route, maar kunt altijd terugvallen op de collega's op de vestiging.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• De bestelbus laden en jouw route voorbereiden;
• Pakketten bezorgen op zaterdag in Born en omgeving;
• Zendingen correct verwerken;
• Klanten vriendelijk en professioneel helpen;
• De bestelbus na afloop terugbrengen naar de vestiging.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je begint jouw zaterdag op de PostNL-vestiging in Born. Nadat je de bestelbus hebt geladen en jouw route hebt gecontroleerd, vertrek je richting jouw bezorggebied. Je bezorgt pakketten op verschillende adressen en zorgt ervoor dat iedere klant zijn bestelling netjes ontvangt. Na de laatste bezorging keer je terug naar de vestiging en sluit je jouw werkdag af.

Wat zijn je werktijden?
Je werkt voornamelijk op zaterdag. De starttijd varieert tussen 07:30 en 12:00 uur, afhankelijk van de planning. Een route duurt gemiddeld ongeveer 8 uur. Voor het werken op zaterdag ontvang je een 40% toeslag boven op je normale uurloon.

Heb je ervaring nodig?
Ervaring als bezorger is niet vereist. Met een geldig EU B-rijbewijs (minimaal 6 maanden in bezit) en het 3-daagse inwerktraject leer je alles wat je nodig hebt om zelfstandig aan de slag te gaan.

Waarom kiezen voor PostNL Born?
Deze functie is ideaal als je een bijbaan op zaterdag zoekt of extra uren wilt werken naast een andere baan of studie. Je krijgt veel zelfstandigheid, bent actief bezig en hebt dagelijks contact met klanten. Vanuit Consolid krijg je goede begeleiding en ondersteuning om jouw werk goed uit te voeren.