Teamleider Communicatie

De functie
Bij Waterschap Drents Overijsselse Delta werken we aan veilig, voldoende en schoon water. Dat doen we samen met inwoners, bedrijven, agrariërs, provincies, gemeenten en andere partners. De maatschappelijke opgaven waarvoor we staan worden steeds complexer. Klimaatverandering, toenemende druk op het watersysteem, schaarste aan ruimte, middelen en mensen, geopolitieke ontwikkelingen en digitale dreigingen vragen om heldere keuzes én sterke communicatie.

Daarom zoeken wij een ervaren en daadkrachtige Teamleider Communicatie (28-32 uur per week) die richting geeft, mensen inspireert en resultaten realiseert. Iemand die niet terugdeinst voor complexe belangen, bestuurlijke dynamiek of stevige gesprekken. Een leidinggevende die communicatie stevig positioneert binnen de organisatie, het team verder ontwikkelt en daarbij weet wanneer je het team naar voren zet en wanneer je zelf voor het team gaat staan. Met oog voor de professional en de mens daarachter.

Je geeft leiding aan een professioneel team van twaalf communicatieprofessionals. Je zorgt voor focus, prioritering en samenhang, stimuleert eigenaarschap en creëert ruimte voor ontwikkeling. Tegelijkertijd ben je duidelijk in verwachtingen, stuur je op resultaten en neem je besluiten wanneer belangen of opvattingen uiteenlopen.

Samen met het team werk je verder aan de implementatie van de communicatiestrategie. Je versterkt de strategische positie van communicatie binnen de organisatie, stimuleert integraal samenwerken en maakt de impact van communicatie zichtbaar. Daarnaast zorg je ervoor dat nieuwe ontwikkelingen, zoals AI, op een praktische en verantwoorde manier worden toegepast binnen het vakgebied.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team, de personele en financiële verantwoordelijkheden en de verdere professionalisering van de afdeling. Daarnaast ben je een stevige sparringpartner voor directie, management en bestuur bij complexe communicatievraagstukken.

Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Je begrijpt dat bestuurlijke besluitvorming zorgvuldig verloopt, maar weet tegelijkertijd beweging, duidelijkheid en voortgang te creëren. Je brengt rust en overzicht wanneer dat nodig is en durft tempo te maken wanneer de situatie daarom vraagt.

Directe collega's en het team
Het team Communicatie adviseert over en ondersteunt bij uiteenlopende opgaven binnen het waterschap. Van bestuurscommunicatie, participatie en educatie tot woordvoering, contentcreatie en communicatie rondom projecten en programma's.

Het team bestaat uit twaalf betrokken en deskundige professionals met verschillende expertisegebieden. De basis staat stevig en er is veel kennis, betrokkenheid en ambitie aanwezig. Tegelijkertijd zien we kansen om verder te bouwen aan samenwerking, innovatie, vakontwikkeling en de strategische positionering van communicatie binnen de organisatie.

Daarom zoeken we een teamleider die inspireert, verbindt én richting geeft. Een leider die ruimte biedt aan talent en ontwikkeling, maar ook duidelijke keuzes durft te maken. Iemand die vertrouwen geeft waar dat kan, kaders stelt waar dat nodig is en samen met het team werkt aan kwaliteit, vernieuwing en zichtbare resultaten.

Beleidsadviseur Waterkwantiteit

De functie
Als beleidsadviseur Waterkwantiteit werk je aan strategische vraagstukken die bepalend zijn voor de toekomst van het watersysteem in ons beheergebied. Vanuit jouw expertise op het gebied van waterkwantiteit ontwikkel je, samen met collega's en externe partners, beleid dat inspeelt op de gevolgen van klimaatverandering, zoals een toenemend risico op wateroverlast, schade door droogte en een afnemende beschikbaarheid van zoetwater. Je volgt landelijke, regionale en maatschappelijke ontwikkelingen, waaronder Water en Bodem Sturend, en analyseert wat deze betekenen voor WDODelta. Je vertaalt ontwikkelingen naar beleidskaders, handelingsperspectieven en voorstellen voor bestuurlijke keuzes. Daarbij kijk je vooruit: welke ontwikkelingen komen op ons af, welke belangen spelen daarbij en wat betekent dit voor de koers van het waterschap?

Als beleidsadviseur Waterkwantiteit weet je complexe inhoud te vertalen naar heldere bestuurlijke keuzes en voel je aan wat bestuur en directie op welk moment nodig hebben om een goede afweging te kunnen maken. Je bent het interne aanspreekpunt en de regisseur voor de beleidskaders op het gebied van waterkwantiteit. Je bewaakt de kwaliteit van het beleid, verbindt nieuwe beleidsontwikkeling aan bestaande beleidskaders en de strategische koers van WDODelta en overziet de samenhang tussen waterkwantiteit en opgaven rondom onze kerntaken. Je voert hierop regie door de benodigde expertise te organiseren, mensen en onderwerpen met elkaar te verbinden en de samenhang en voortgang te bewaken.

Je beweegt je gemakkelijk in het samenspel tussen inhoud, organisatie, bestuur en omgeving. Je begrijpt dat goed beleid niet alleen inhoudelijk moet kloppen, maar ook vraagt om de juiste mensen en partijen op het juiste moment te betrekken. Je analyseert zelfstandig het interne en externe speelveld, herkent verschillende belangen, posities en perspectieven en bepaalt wie je wanneer moet meenemen in de ontwikkeling van het beleid en de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming.

Je vertegenwoordigt WDODelta in relevante regionale en landelijke samenwerkingen, onder andere rond het Deltaprogramma IJsselmeergebied en drinkwater. Je brengt daar de belangen en opgaven van WDODelta in, haalt relevante ontwikkelingen en perspectieven op en vertaalt deze terug naar onze eigen beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering.

Directe collega's en het team
Binnen Strategie & Beleid maak je deel uit van Team Inhoud. Samen met zes andere beleidsadviseurs werk je aan het strategisch beleid van WDODelta. Als beleidsadviseur kijk je breder dan je eigen vakgebied. Je beschikt over basiskennis van onze kerntaken en ziet hoe deze met elkaar samenhangen. Binnen die brede basis ligt jouw inhoudelijke zwaartepunt bij waterkwantiteit. Binnen Team Inhoud zoeken we elkaar actief op, delen we kennis en brengen we verschillende perspectieven bij elkaar. We sparren met elkaar, stellen kritische vragen en zijn nieuwsgierig naar elkaars vakgebied. Dat is belangrijk, want beleid op het gebied van waterkwantiteit staat zelden op zichzelf en raakt vrijwel altijd aan andere opgaven en kerntaken van het waterschap.

Trekker machinist breedspoor (Waterschapsvakman allround)

Krijg jij er energie van om met een team onze watergangen te onderhouden? Word jij blij van maaien, korven en onderhoud verricht aan onze beschoeiingen, beplantingen en infrastructuur? Ga jij voor het optimale resultaat en ben je ondernemend? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Als waterschapvakman verricht je machinaal en handmatig onderhoud aan watergangen, waterkeringen, onze infrastructuur en beplanting.

In deze functie ben je in de zomermaanden inzetbaar op de breedspoor trekker met maaikorf, maar kun je ook ingezet worden op de maaiboot of smalspoortrekker. In de wintermaanden houd je je bezig met snoeiwerkzaamheden, taludherstel en andere werkzaamheden om het watersysteem netjes op orde te houden.

Je werkt onder leiding van de teamleider en de technisch specialist van de onderhoudsregio Zuid. Je werkt veel zelfstandig, maar je staat altijd in verbinding met je collega waterschapsvakmannen met wie je werkzaamheden deelt, afstemt en uitwisselt. Het is belangrijk dat je snel en goed kan schakelen tussen de werkzaamheden die op dat moment nodig zijn. Dit betekent ook dat je verschillende machines bestuurt en in verschillende gebieden kan worden ingezet.

Hoe ziet een dag eruit?
Waterschapsvakmannen zijn ochtendmensen, je werkdag begint op één van de steunpunten in de regio of direct aan de watergang. Waar nodig stem je je werkzaamheden af met je directe collega’s. De details over de uitvoering van je werk vind je op je iPad. Bijzonderheden tijdens de dag registreer je in een app en bespreek je eventueel in het maandelijkse gebiedsoverleg. Onderweg kom je ingelanden tegen, waar het kan regel je zelf wat nodig is om door te kunnen met je werk. Met de technisch specialist stem je af of er voorbereidingen moeten worden getroffen voor de komende dagen.

De werkzaamheden in je regio verschillen elk seizoen van het jaar. Waterschapsvakmannen zijn onze ogen en oren in het gebied. Je weet de informatie van binnen naar buiten te brengen en andersom. Ook signaleer je onveilige situaties en breng je deze op de juiste manier verder in de organisatie.

(aankomend) Commissiegriffier

Word jij onze (aankomend) commissiegriffier?
Bij Waterschap Limburg werken we aan een waterbestendig en toekomstbestendig Limburg.
Onze koers ‘Leven met water’ maakt duidelijk dat we niet meer kunnen blijven doen wat we deden. We pakken als dé waterpartner in Limburg een bredere maatschappelijke rol en zoeken naar manieren om nog meer maatschappelijke waarde toe te voegen dan we elke dag al doen.

Binnen de afdeling Bestuurlijk-Juridische zaken is het team Bestuurszaken onder meer verantwoordelijk voor het bestuurlijk besluitvormingsproces. Als (aankomend) commissiegriffier werk je samen met je collega’s aan de advisering en ondersteuning van het Algemeen Bestuur (AB). Vanuit jouw rol heb je veel contact met bestuursleden en met ambtelijke collega’s. Door jouw positie midden in het bestuurlijke proces heb je goed zicht op wat er speelt en kun je snel schakelen tussen verschillende belangen en werkzaamheden.

Jouw werk
In deze rol vorm je samen met je collega’s een belangrijke schakel tussen het algemeen bestuur, dagelijks bestuur en de verschillende betrokkenen in de organisatie. Je organiseert de bijeenkomsten en vergaderingen voor het algemeen bestuur en bereidt deze voor. Je adviseert over bestuurlijke voorstellen en procedures en bewaakt termijnen. Je houdt overzicht, signaleert waar het proces beter kan en zorgt samen met jouw collega’s dat de besluitvorming tijdig, volledig, zorgvuldig en rechtmatig verloopt.

Wat zijn je belangrijkste taken?

• Je adviseert bestuur, directie en andere betrokkenen tactisch en strategisch over bestuurlijke vraagstukken en denkt mee over de samenhang tussen verschillende bestuursvoorstellen en vergaderingen.
• Je ondersteunt het algemeen bestuur bij de voorbereiding, uitvoering en afhandeling van vergaderingen en bent een belangrijk aanspreekpunt voor het algemeen bestuur en de fracties. Je verzamelt en controleer vergaderstukken op correctheid en volledigheid en zorgt voor de tijdige publicatie en beschikbaarheid ervan in iBabs.
• Je zorgt mede voor het uitzetten van besluiten en actiepunten binnen de organisatie en bewaakt de voortgang en afhandeling hiervan.
• Je behandelt mede gevoelige correspondentie en informatie en weet daarin zorgvuldig en discreet te handelen. Je signaleert knelpunten en doet voorstellen om deze op te lossen.
• Je informeert betrokkenen over wettelijke en reglementaire procedures en bewaakt de juiste toepassing daarvan. Je hebt daarbij oog voor randvoorwaarden zoals bevoegdheden, provinciale goedkeuring, bekendmaking en archivering.
• Waar nodig lever je een ondersteunende bijdrage aan de beleidsvorming en aan de advisering door je collega’s.

Over jou
Wij zoeken een enthousiaste, gedreven collega die gestructureerd, nauwkeurig en procesgericht werkt en beschikt over een kritisch denkvermogen. Je hebt bestuurlijk inzicht en gevoel voor politiek-bestuurlijke en juridisch-bestuurlijke verhoudingen. Je bent omgevingsbewust en hebt een goed gevoel voor wat er speelt. Je weet tactvol en discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie.

Je bent een teamspeler die gemakkelijk en met humor schakelt tussen verschillende partijen, belangen en werkzaamheden. In een dynamisch krachtenveld weet je goed je positie te bepalen en houd je het hoofd koel, ook wanneer de druk toeneemt. Je bent flexibel en praktisch ingesteld en beschikt over uitstekende communicatieve, organisatorische en administratieve vaardigheden. Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel. Tot slot ben je bereid om flexibel om te gaan met werktijden – en wanneer dat nodig is – een rol te vervullen binnen onze calamiteitenorganisatie.

Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur in de richting van bestuurskunde of juridische zaken.
• Aantoonbare kennis van bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen.
• Affiniteit met juridische kaders zoals de Waterschapswet, reglementen, verordeningen en procedures.
• Ervaring op een griffie is een pré.
• Flexibiliteit qua werktijden; je bent beschikbaar in de avonduren voor vergaderingen.

Ons aanbod
Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal €5.848,00 bruto per maand (salarisschaal 10), op fulltime basis (36 uur), conform CAO Werken voor waterschappen. De inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.

• Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden:
• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen jonger dan 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers.

Ons hoofdkantoor staat in Roermond, vlak bij het station en je kunt – afhankelijk van je werkzaamheden - ook werken op onze locaties in Horst en Sittard, onze rioolwaterzuiveringsinstallaties óf vanuit jouw eigen huis.

Maak werk van deze vacature
Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en klimaatbestendig te maken voor de toekomst?
Reageer dan vóór 28 september. Jouw sollicitatie en CV ontvangen we graag via IGOM.

Heb je vragen over het werken als aankomend commissiegriffier bij ons waterschap?
Je kunt deze stellen aan Rachel Castermans (afdelingsmanager BJZ) via 06-50260622.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Schakel dan met werkenbij@waterschaplimburg.nl

Wij willen graag op dinsdag 6 oktober en woensdag 7 oktober gesprekken plannen.

Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, culturele achtergrond, religie of beperking.

(Junior) Bestuursadviseur Algemeen bestuur

De functie
Het algemeen bestuur is het hoogste orgaan van het waterschap en is volop in ontwikkeling. Het bestuur werkt aan de versterking van hun positie en de verbetering van het bestuurlijk-ambtelijk samenspel. Om het bestuur daarin te ondersteunen zoeken wij een junior bestuursadviseur die het algemeen bestuur adviseert in de verdere ontwikkeling. Jij ondersteunt het algemeen bestuur op operationeel en strategisch niveau. Als bestuursadviseur werkt jij op het grensvlak tussen organisatie, bestuur en politiek.

Als junior bestuursadviseur van het algemeen bestuur ondersteun jij het algemeen bestuur, de voorzitter en haar leden. Dit doe je zowel op tactisch als op operationeel niveau. Jij bent een belangrijk aanspreekpunt voor bestuursleden. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat het algemeen bestuur goed geïnformeerd besluiten kan nemen.

Jij:

• Draagt bij aan de verdere kwaliteitsontwikkeling van bestuurlijke processen en adviezen
• Adviseert collega’s in de organisatie over de voorbereiding en invulling van Deltabijeenkomsten, zodat deze aansluiten bij de behoeften van het algemeen bestuur.
• Bent sparringpartner voor je collega bestuursadviseurs en dijkgraaf voor de verbetering van het democratisch proces en de positie van het algemeen bestuur.
• Coördineert bestuurlijke vragen, technische vragen en toezeggingen en monitort in samenwerking met de afdelingshoofden de opvolging hiervan.
• Bevordert en draagt zorg voor een optimale inrichting en beheer van het bestuurlijk informatiesysteem voor het algemeen bestuur.
• Verzorgt het secretariaat en adviseert werkgroepen van het algemeen bestuur, zoals de klankbordgroep informatieveiligheid.
• Faciliteert een goede stukkenstroom en transparante informatievoorziening aan het algemeen bestuur.
• Bereidt vergaderingen voor en zorgt voor de verslaglegging van het besluitvormingsproces voor vergadering van het algemeen bestuur.
• Bent het eerste aanspreekpunt in de organisatie voor de rekenkamer.
• Organiseert eventuele excursies en trainingen voor het algemeen bestuur.
• Bent medeverantwoordelijk voor de uitvoering van de secretariële, administratieve en logistieke ondersteuning van het algemeen bestuur.

Directe collega's en het team
Je werkt binnen het team Bestuurs- en Directiezaken, waarbinnen naast de advisering van het algemeen bestuur, ook de adviseurs voor het Dagelijks Bestuur en de directie werken. Het is een betrokken team dat dagelijks werkt aan een goede verbinding tussen bestuur, directie en organisatie. Het team is volop in ontwikkeling, vanaf 1 januari maakt ook het bestuurs- en directiesecretariaat deel uit van het team.

Het team voor het algemeen bestuur wordt in zijn geheel vernieuwd en krijgt een eigenstandige positie binnen het gehele team. Tegelijkertijd werken jullie wel nauw samen met de adviseurs voor DB en directie. Binnen het team AB komt er naast jou een senior bestuursadviseur, samen met het secretariaat zijn jullie verantwoordelijk de integrale ondersteuning van het algemeen bestuur. Je vervangt de senior adviseur bij afwezigheid. Je wordt hierin formeel aangestuurd door de secretaris-directeur.