Operator Productie

Je gaat aan de slag bij een moderne industriële productieorganisatie die gespecialiseerd is in metalen verpakkingsoplossingen. Binnen deze technische omgeving wordt continu geïnvesteerd in innovatie, procesverbetering en vakmanschap van medewerkers. Als operator productie bestaan je werkzaamheden onder andere uit:

• Instellen, bedienen en ombouwen van productielijnen
• Bewaken van kwaliteit en uitvoeren van tussentijdse controles
• Oplossen van mechanische storingen en uitvoeren van klein onderhoud
• Vervangen en afstellen van onderdelen bij slijtage
• Vastleggen van productie- en kwaliteitsgegevens
• Meedenken en bijdragen aan verbeteringen binnen het productieproces

Klaar om als operator productie te werken in een technische omgeving waar jouw vakmanschap telt? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek of deze functie bij jou past.

Procesoperator

Je gaat aan de slag bij een modern bedrijf dat bekend staat om innovatie en kwaliteit. Het team waarin je werkt is collegiaal, praktisch ingesteld en gericht op samenwerken. Binnen dit bedrijf is er veel ruimte om je verder te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Als productiemedewerker draag je zorg voor het soepel laten draaien van de productie. Jij bedient en stelt machines in, voert kwaliteitscontroles uit en denkt actief mee over verbeteringen.

• Instellen en bedienen van machines
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles
• Signaleren en verhelpen van kleine storingen
• Zorgdragen voor een veilige en nette werkomgeving
• Meedenken over procesverbeteringen

Je komt te werken bij een modern productiebedrijf dat internationaal actief is in de textiel- en vloerbedekkingsbranche. Het bedrijf staat bekend om kwaliteit, innovatie en vakmanschap. Er heerst een informele sfeer, waarbij teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Ben jij klaar om als procesoperator het verschil te maken in een moderne productieomgeving? Solliciteer vandaag nog en ontdek jouw mogelijkheden!

Heftruckchauffeur

Bij DS Smith maken we duurzame verpakkingsoplossingen die er écht toe doen. Oplossingen die de wereld een stukje beter maken op het gebied van kwaliteit én duurzaamheid. Met onze missie “Redefining Packaging for a Changing World” en onze strategie “Now and Next” lopen we voorop richting een circulaire economie. Van tomaten tot mountainbikes en pakketten van je favoriete webshop: grote kans dat het karton bij ons vandaan komt.

Als Heftruckheld ben jij onmisbaar op de expeditie. Jij laadt vrachtwagens volgens de binnengekomen orders en doet dat natuurlijk veilig en met oog voor kwaliteit. Dankzij jou gaan de juiste goederen op tijd de deur uit richting onze klanten. Daarnaast ben jij dé spil op de expeditie in de dagdienst en tijdens drukke vakantieperiodes werk je mee in een 2-ploegendienst. Jij zorgt ervoor dat de palletflow soepel blijft lopen.

Op deze DS Smith-locatie werken we voornamelijk in dagdienst, maar bij drukte schakelen we over naar 2-ploegen. Lekker afwisselend dus! Hieronder de highlights van jouw taken:

• Controleren van partijen op aantallen en eventuele palletschade
• Hoeveelheden aanpassen in het systeem en actie ondernemen waar nodig
• Klein onderhoud aan de heftruck en zorgen voor een nette werkplek
• Goederen klaarzetten en laden voor verzending naar onze klanten

DS Smith is hét voorbeeld van duurzaamheid en circulariteit in de praktijk: van recycling tot karton. Met meer dan 30.000 collega’s wereldwijd, verspreid over ruim 200 locaties, produceren we jaarlijks zo’n 36 miljard kartonnen dozen. Alles met oog voor onze klanten én de planeet.

Verpleegkundige interne geneeskunde

Jij zorgt voor

• De totale verpleegkundige zorg van patiënten. Als een patiënt op onze afdeling wordt opgenomen, is vaak niet duidelijk wat er precies aan de hand is en welke behandeling nodig is. Samen met de arts en de verschillende disciplines probeer je als verpleegkundige hier achter te komen. Jouw vermogen om klinisch te redeneren is hierbij onmisbaar!
• Hulp aan patiënten om zo zelfstandig mogelijk te zijn en je biedt begeleiding in het acceptatieproces van chronisch zieke patiënten.
• Alle mondelinge en schriftelijke rapportages.
• Begeleiding van studenten in ons Zorg Innovatie Centrum (ZIC). Dankzij jouw begeleiding worden zij kundige professionals. Leren en ontwikkelen is erg belangrijk voor ons als afdeling. Voor studenten, die we goed willen begeleiden, maar ook voor jou! Als jij mogelijkheden tot verbetering ziet, bieden we alle ruimte om dat op te pakken, bijvoorbeeld via een LEAN project. Er zijn ook mogelijkheden hierin opgeleid te worden als je dat graag wilt.

We werken op de afdeling met buddysysteem; tijdens de inwerkperiode word je gekoppeld aan twee verpleegkundigen om goed thuis te raken op de afdeling. Ook na deze periode staat deze buddy voor je klaar wanneer je ergens tegenaan loopt of vragen hebt.

Over het ZIC
Het ZIC is in 2021 opgezet samen met Fontys Hogeschool Mens en Gezondheid (FHMG). Inmiddels werken we ook samen met Summa Zorg en lopen hier 15 verpleegkunde studenten een half jaar stage. Doel voor de studenten is om de verpleegunit aan het eind van de stageperiode zelfstandig te kunnen runnen. In het Zorg Innovatie Centrum staat leren van en met elkaar én onderzoek centraal.

We hebben onze verpleegkundigen gevraagd waarom zij graag op de afdeling Interne Geneeskunde werken:

“Ik heb nooit hetzelfde briefje met ziektebeelden! Elke patiënt brengt een nieuwe puzzel, een nieuw vraagstuk met zich mee. Dat maakt het werk op deze afdeling interessant en nooit saai. Dat ik dit werk mag doen in een jong, enthousiast team, maakt het extra aantrekkelijk!”

“Diversiteit, dat is wat deze afdeling kenmerkt. Patiënten die bij ons worden opgenomen hebben uiteenlopende klachten, aandoeningen en ziektebeelden. Elke dag leer ik nieuwe dingen bij en daardoor blijft mijn baan uitdagend.”

“Ik vind het prettig dat er binnen de afdeling veel ruimte is om jezelf te ontplooien en ‘toekomstproof’ te maken, bijvoorbeeld door het volgen van een (vervolg)opleiding. Ook de afdeling zelf is volop in beweging, kijk bijvoorbeeld naar de lean-projecten.”

Dit doe je samen met
Je collega’s van de afdeling interne geneeskunde. De afdeling Interne Geneeskunde biedt zorg aan patiënten die worden opgenomen voor de specialismen nefrologie en algemene interne ziektebeelden. Wij bieden zorg aan een diverse patiëntengroep met verschillende aandoeningen. Juist die complexiteit maakt het erg uitdagend werk. We werken niet volgens vaste protocollen omdat elke patiënt uniek is en vaak behandeld wordt voor multi problematiek. We zijn als afdeling nauw betrokken bij de oudere, kwetsbare patiënt en gaan uit van de visie dat elke patiënt uniek is en zo behandeld dient te worden. De afdeling maakt binnen MMC deel uit van zorggroep Beschouwend.

Wist je dat:

• Wij beschikken over een Zorg Innovatie Centrum (ZIC)?
• Je als verpleegkundige bij ons terechtkomt in een hecht team met 30 collega-verpleegkundigen? Samen leren en samen doen is belangrijk voor ons. We helpen elkaar waar nodig en zijn een leuk divers team wat goed samenwerkt.
• We nauw samenwerken met andere afdelingen en specialismen, zoals Dialysecentrum Máxima en Máxima Oncologisch Centrum (MOC)? Veel ziektebeelden komen op onze afdeling samen, zoals maag-, darm- en leverziekten, diabetes en nieraandoeningen.
• Onze verpleegafdeling ruimte biedt voor 28 patiënten? Wij willen dat onze zorg aansluit bij wat zij belangrijk vinden. We werken daarom met advance care planning en samen beslissen.
• We op de afdeling een Hospital Elder Life Program (HELP-project) hebben? Een uniek programma om een delier bij oudere patiënten te voorkomen.
• We veel oog voor zorgzwaarte hebben en stellen onszelf regelmatig de vraag “waarom doen we iets en doen we dit juist?” Ook zijn er meerdere werkgroepen actief, bijvoorbeeld een werkgroep die de overdracht aan bed heeft geïmplementeerd.
• We zijn als afdeling trots op de complimenten die we kregen van Keuringsinstituut NIAZ over de goede kwaliteit van zorg binnen MMC én binnen onze afdeling.

Dit past bij je als

• Je een gediplomeerd verpleegkundige bent en in het bezit bent van een geldige BIG-registratie.
• Je soepel inspeelt op veranderingen in werkwijzen en procedures en het hoofd koel kunt houden als het even hectisch is.
• Je flexibel inzetbaar bent in alle diensten. We werken op de afdeling met drie diensten; een dagdienst, late dienst en nachtdienst. Gemiddeld werk je een keer per maand een aantal nachten. Binnen MMC roosteren we volgens de cao en op een gezonde manier, wat betekent dat we zoveel mogelijk rekening houden met je eigen voorkeuren en wensen.
• Je jezelf in de toekomst wilt blijven ontwikkelen door het volgen van een opleiding, bijvoorbeeld tot geriatrieverpleegkundige, diabetesverpleegkundige of palliatief verpleegkundige.
• Je ziekenhuiservaring hebt (dit is een pre, geen vereiste).

Herken jij jezelf in bovenstaande punten, ben je enthousiast over onze afdeling en deel jij onze visie dat elke patiënt uniek is? Dan maken we graag kennis met je!

Je kiest voor Máxima MC omdat

• We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag.
• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 45 (maximaal € 4.261,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie verpleegkundige B. Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er structurele loonsverhoging plaats van 2%.
• We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen.

Lees meer over MMC…

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 19 augustus, via onderstaande button.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Maik Schmitz (Afdelingshoofd), te bereiken via telefoonnummer 040 888 4044 of mail naar maik.schmitz@mmc.nl.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Helpende Plus | 16-32 uur | Lindenhorst Bunschoten-Spakenburg

Wat ga je doen
Als Helpende Plus ondersteun je bewoners bij de dagelijkse verzorging en begeleiding. Je helpt bij ADL-activiteiten, verstrekt medicatie en zorgt voor een veilige en vertrouwde woonomgeving.

Je kijkt verder dan de zorgvraag. Je ziet wat iemand nog zelf kan en stimuleert bewoners om actief te blijven. Een wandeling maken, samen koffie drinken of ondersteunen bij een activiteit. Juist de kleine momenten maken jouw werk bijzonder.

Je werkt nauw samen met collega's, familieleden en vrijwilligers. Samen zorgen jullie voor een warme, huiselijke omgeving waarin bewoners zichzelf kunnen zijn.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen bij de dagelijkse verzorging en ADL.
• Verstrekken van medicatie volgens de geldende richtlijnen.
• Stimuleren van zelfredzaamheid en eigen regie.
• Observeren van bewoners en signaleren van veranderingen in gezondheid en welzijn.
• Bijdragen aan een warme, veilige en huiselijke sfeer.

Welkom bij Lindenhorst
Lindenhorst is een kleinschalige woonzorglocatie in Bunschoten-Spakenburg voor mensen met dementie. We kijken naar de mens achter de ziekte en sluiten aan bij wat iemand belangrijk vindt. Samen zorgen we voor dagen met betekenis, plezier en herkenning.

Wat breng je mee
innen King Arthur Groep vinden wij het belangrijk dat je de mens ziet. Je bent oprecht geïnteresseerd in bewoners en sluit aan bij hun belevingswereld.

Verder:

• Je hebt een diploma Helpende Plus (mbo niveau 2).
• Je bent bevoegd en bekwaam voor het verstrekken van medicatie.
• Je hebt affiniteit met mensen met dementie.
• Je bent betrokken, sociaal en werkt graag samen.
• Je communiceert gemakkelijk met bewoners, naasten en collega's.

Dit krijg je van ons

• Een dienstverband voor 16-32 uur per week.
• Je salaris wordt ingeschaald volgens de CAO VVT in FWG 30, met een maximum van € 3.410,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van jouw ervaring.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Onregelmatigheidstoeslagen volgens de CAO VVT.
• Goede pensioenopbouw via pensioenfonds PFZW.
• Mogelijkheid tot gebruik van online leerplatform REIN
• Reiskosten woon-werkverkeer (€ 0,23 per km met een maximum van 40 km enkele reis).

Waarom werken bij King Arthur Groep
King Arthur Groep is een (thuis)zorgorganisatie die begeleiding, welzijn en zorg biedt aan mensen met dementie en hun naasten. We ondersteunen mensen thuis, in onze ontmoetingscentra, in het Logeerhuis voor respijtzorg en op onze woonlocaties Ridderspoor en Lindenhorst.

Wat ons bijzonder maakt, is dat we verder kijken dan de diagnose. Onze vijf leidende principes vormen de basis van alles wat we doen en zijn vertaald naar tien praktische klantbeloften. Zo sluiten we aan bij wat iemand belangrijk vindt, wat iemand nog kan en wat het leven betekenis geeft.

Bij King Arthur Groep krijg je de ruimte om zorg en begeleiding te bieden met aandacht en oprechte interesse. Je werkt in kleinschalige teams waar collega's elkaar kennen, ondersteunen en samen zoeken naar mogelijkheden. Er is tijd voor een wandeling, een goed gesprek, samen koken of een activiteit die een deelnemer of bewoner weer laat stralen.

Ook voor jou is er ruimte. Ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te denken en werk te doen dat past bij jouw talenten en ambities. We investeren in scholing, vieren successen samen en zorgen voor een werkomgeving waarin jij je gezien en gewaardeerd voelt.

"Je bent thuis, waar je je begrepen voelt."

Heb je vragen? Neem gerust contact op
Kom jij ons team versterken?

We gaan graag met je in gesprek om je meer te vertellen over onze organisatie, de functie en jouw mogelijke bijdrage. Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Ingrid Tomeij - Nagel via +31612657528.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.

Wacht niet te lang met reageren. Zodra we een passende kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.

"Je bent thuis, waar je je begrepen voelt"

NB: Wij verzorgen de werving en selectie zelf en hebben daarom geen hulp van een bureau nodig.