Planoloog Omgevingskwaliteit

Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
Het landelijk gebied van Brabant staat voor enorme uitdagingen en biedt tegelijkertijd volop kansen. Jij speelt een sleutelrol in het begeleiden en adviseren van gemeenten en initiatiefnemers, zodat omgevingskwaliteit al vanaf de eerste stap stevig wordt verankerd in plannen en projecten.

Hier is wat je precies gaat doen:

• Begeleiden van gemeenten en initiatiefnemers in een vroeg stadium om omgevingskwaliteit te borgen in hun plannen.
• Adviseren over ingediende ruimtelijke initiatieven volgens het principe van "diep, rond en breed kijken". zoals beschreven in onze omgevingsvisie. Bij “diep” gaat het daarbij om de lagenbenadering in combinatie met de factor tijd. “Rond” heeft betrekking op het combineren van kansen en mogelijkheden, samen met het integreren van meerdere belangen. In het kader van “breed” wordt contact gezocht met de omgeving, andere partijen met hun gezichtspunten en wensen. Door de inwerkingtreding van de Omgevingswet zal deze advisering steeds meer naar de voorfase verschuiven.
• Verbindingen leggen tussen verschillende maatschappelijke opgaven in het landelijk gebied.
• Ondersteunen van het provinciaal bestuur bij ruimtelijke initiatieven en complexe planologische procedures.
• Bijdragen aan provinciale beleidsontwikkeling en inhoudelijke ondersteuning bieden bij ruimtelijke initiatieven.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gemeenten, burgers en collega’s binnen het ruimtelijke domein.

Dit bieden wij jou
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een structurele functie OF een tijdelijk contract voor 32 tot 36 uur per week tot en met het einde van de provinciale bestuursperiode (31 december 2027). Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kan rekenen? Bekijk het hier.

Een bruto maandsalaris van € 4.402,95 tot € 6.213,95 (schaal 11)
op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card
voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee
Je bent een stevige adviseur met een brede blik op ruimtelijke kwaliteit en een scherp oog voor de belangen van alle betrokkenen. Je weet processen goed te managen en creëert draagvlak tussen diverse partijen.

Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:

• Omgevingsbewust: diep, breed en rond kijken, omdat een initiatief nooit op zichzelf staat. Ruimtelijke ordening is de kunst om binnen een beperkte ruimte belangen te kunnen verenigen en de juiste keuzes te maken.
• Verbindend vermogen om samenhang te creëren en tegenstrijdige belangen bij elkaar te brengen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit om adviezen te geven die passen in het bestuurlijke speelveld.
• Sterke vaardigheden in procesmanagement om niet alleen inhoudelijk, maar ook organisatorisch oplossingen te vinden.

Daarnaast worden we enthousiast als je de volgende kennis en ervaring meeneemt:

• Een afgeronde academische opleiding in Planologie of Landschapsarchitectuur, of gelijkwaardige werkervaring.
• Grondige kennis van het ruimtelijk instrumentarium; juridische kennis en ervaring zijn een pré.

Met dit team ga je het doen
Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Fred Schippers.
• Charlotte Pietersz, H-manager, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.

Word jij onze nieuwe Planoloog Omgevingskwaliteit? Ga het maar doen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Operator B

Als Procesoperator ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het productieproces. Je werkt met moderne machines en installaties en draagt actief bij aan de kwaliteit, veiligheid en efficiëntie binnen de productie.

• Bedienen, instellen en bewaken van geavanceerde productielijnen
• Signaleren en zelfstandig oplossen van (eenvoudige) storingen
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en rapporteren van afwijkingen
• Meedenken over procesverbeteringen en optimalisaties
• Vastleggen van productie- en procesgegevens

Je werkt in een ploegensysteem binnen een technische productieomgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid en continue verbetering centraal staan.

Bijbaan Woonondersteuner, Wijkteam WelZijn, Huizen

Iedere voordeur verhult een unieke zorgvraag. Die iedere keer weer een andere mix van deskundigheid en creativiteit van je vraagt. Werken in de wijk vraagt lef. Lef, omdat je alleen de wijk ingaat. Lef om door te vragen. Lef hebben om keuzes te durven maken. En omdat je je aanpast aan de cliënt en aan zijn of haar situatie. En dat aanpassen doe je met liefde.

Wij zoeken per direct flexibele Woonondersteuners voor ons wijkteam WelZijn in Huizen die het leuk vinden om in de zorg te werken.

Je krijgt contract voor minimaal 4 uur per week waarbij je wisselende diensten werkt met een flexibel rooster, dus ook de zon- en feestdagen. Werktijden zijn in overleg wisselend tussen 08.00 uur en 20.30 uur.

Op een vrijdagmiddag besluit ik te gaan wandelen met een cliënt. Hij komt niet meer graag buiten maar wanneer hij mij ziet, trekt hij zijn jas al aan. We gaan cake halen voor zijn trouwdag zodat we zijn vrouw kunnen verrassen. Bij de supermarkt vraagt meneer aan iedereen of zij zelf de voetbal plaatjes sparen of dat hij ze mag hebben. Meneer verteld dan met een glimlach dat hij ze spaart voor zijn kleinzoon. Dit is natuurlijk niet waar. Mede dankzij alle collega’s heeft meneer 2 voetbal plaatjes boeken vol welke hij graag aan ons laat zien.”

Gaby Biginski

Wat ga je doen?
Als Woonondersteuner ben je altijd in de weer. Met praktische zaken zoals de maaltijd verzorgen, schoonmaak taken, de was doen, een boodschap halen of even een muziekje opzetten, eigenlijk net als in een gezin. Maar je observeert ook en je verdiept je in de client en zijn of haar dementie. Hoe zorg je dat ze op hun gemak zijn? Meestal zit dat in de kleine dingen. Af en toe een aai over iemands’ schouder, een kopje koffie inschenken (of een advocaatje), of net even het juiste tv-programma opzetten.

Je durft op zoek te gaan naar de persoon achter de dementie. En een verlengstuk te worden van de familie. Dát is dus ‘lef & liefde’. We bedenken nieuwe manieren als de behoefte van onze cliënt daar om vraagt. En we werken altijd met ons hart. Niet iedereen kan dat. Jij wel.

Groepsbegeleider Gezinnen

Jouw rol
Als groepsbegeleider binnen onze gezinsopvang ondersteun je ouders en kinderen in het dagelijks samenleven. Je zorgt voor structuur, een prettige sfeer en een omgeving waarin gezinnen zich gezien en gesteund voelen. Samen met collega’s denk je mee over wat gezinnen nodig hebben en draag je bij aan een veilige en fijne plek om te wonen.

Zo maak jij het verschil

• Je bent dagelijks aanwezig op de vleugels waar de gezinnen verblijven en ondersteunt gezinnen bij het creëren van een fijne, leefbare woonomgeving.
• Je houdt overzicht op afspraken, hygiëne en het welzijn van ouders en kinderen.
• Je organiseert bewonersmomenten, activiteiten en beheert samen met collega’s de speelgoed- en kledingbank.
• Je maakt makkelijk contact, spreekt mensen aan wanneer dat nodig is en helpt bij het oplossen van kleine en grotere spanningen.

Senior Handhavingsjurist

Heb jij de drive om samen met je collega’s elke dag te werken voor de instandhouding en verbetering van de leefomgeving van de inwoners en bedrijven van Soest? En durf jij niet alleen initiatieven te toetsen aan de geldende regels, maar ook actief mee te denken om eventuele barrières te overwinnen? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als senior Handhavingsjurist Omgevingswet ben jij samen met je 5 collega’s binnen de gemeente het aanspreekpunt op het gebied van handhaving. Je stelt handhavingsbesluiten op, voert gesprekken met interne/externe partijen en belanghebbenden en je stemt af met het cluster Vergunningverlening en de andere partners binnen de gemeente.

Jouw taken op een rij:

• Adviseren over- en zorgen voor de afwikkeling van het handhavingsproces;
• Uitvoeren van complexe procedures;
• Beoordelen van handhavingsverzoeken en -meldingen binnen de kaders van de Omgevingswet;
• Opstellen van juridische documenten zoals beschikkingen en brieven;
• Optreden als contactpersoon voor inwoners en ondernemers bij handhavingszaken;
• Het behandelen van bezwaar- en beroepschriften bij handhavingsprocedures;
• Je vertegenwoordigt het bestuur bij de behandeling van bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures en je signaleert risico’s en onderneemt hier wanneer nodig actie op.

Wat krijg je ervoor terug?
Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen.

Wij bieden een salaris van maximaal € 5.912 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10a). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.

Naast het salaris bieden wij:

• Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privé balans;
• Hybride werken;
• Vrije dagen om te genieten van een welverdiende vakantie;
• 17,05% individueel keuze budget boven op je salaris;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wanneer zijn we een match?
Wij zoeken een gedreven professional met uitstekende communicatieve- en sociale vaardigheden en voldoende daadkracht om handhavend op te treden. Een dienstverlenende instelling heeft, proactief en kritisch is over het effect van gemeentelijke regelgeving. Je bent een verbinder, initiatiefrijk en resultaatgericht. In ons team vinden wij het belangrijk dat onze nieuwe collega betrouwbaar, integer en in staat is om goed om te gaan met weerstand en conflicten. Daarnaast ben jij 32 tot 36 uur per week beschikbaar.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde juridische opleiding op HBO-niveau;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist handhaving binnen een gemeente.

Dit is jouw team
Als senior handhavingsjurist maak je deel uit van het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Voor dit team zijn o.a. de volgende uitgangspunten geformuleerd:

• We spelen snel in op huidige en toekomstige ontwikkelingen;
• We sturen op proces, resultaat en kwaliteit;
• We hebben een duidelijke functiescheiding tussen vergunningen en toezicht, waarbij het toezicht een onderdeel uitmaakt van het cluster handhaving.

Het team Handhaving houdt zich bezig met een tijdige en kwalitatief goede afwikkeling van individuele verzoeken om handhaving en advisering. Daarnaast is het cluster verantwoordelijk voor een proactief toezicht en handhaving van de Omgevingswet, APV en bijzondere wetten, mede op basis van gemeentelijk beleid en projectplannen.

Dit zijn wij
Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor de CO2-prestatieladder behaald. Bij gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Informeren & solliciteren
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en upload gelijk je motivatie met cv naar solliciteren@soest.nl. Doe dit uiterlijk 18 januari 2026.

Heb je toch nog vragen over de functie? Bel dan gerust even met de teamleider Karen Starink via +31641334699.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met onze recruiter Jessica Gottenbos via +31642081894 of stuur een mail naar solliciteren@soest.nl.