Allround monteur

Werk jij graag afwisselend aan verschillende machines? Ben je stress bestendig en vind je het leuk om zowel mechanische als elektronisch bezig te zijn? Lees dan snel verder!

Allround monteur
36 uur per week standplaats Castricum.

Wat ga je doen?
Als allround monteur bij de BUCH ben je werkzaam in de garage op locatie Castricum. Deze garage wordt jouw werkplek. Samen met je collega's houd jij je dagelijks bezig met het onderhoud en de reparatie van het gehele wagenpark. Het wagenpark bestaat o.a. uit vrachtwagens, veegmachines, auto's tractoren, heftrucks, kranen etc.
Ook het onderhoud van diverse machines (maaimachines, aanhangers, bosmaaiers, zaagmachines etc.) behoort tot jouw taken. Zo ben je het ene moment bezig met gepland onderhoud aan een grasmaaier en help je vervolgens een collega met een storing aan de veegwagen uit de brand. Hoe dan ook, je collega's zijn altijd blij met jouw hulp!

Waar zwarte handen en zelf sleutelen het beeld is van de monteur in de garage, staat ook in deze functie de tijd niet stil. Elektronica vind ook meer en meer zijn weg in de duurzame ontwikkeling van ons wagenpark en werkmateriaal. Een mooie combinatie in het werk waar je nog echt kan sleutelen, maar ook digitaal je weg weet te vinden.

Inkopen, aanbesteden, onderhoudscontracten zijn zomaar een paar termen die je als monteur vaker gaat horen. Ook hier denk je mee vanuit jouw kennis van het wagenpark, waarbij de technisch noodzakelijke en wenselijke aspecten mede door jou als monteur worden ingebracht

Samen met o.a. de collega monteurs, de wagenparkbeheerder en de beleidsmedewerker wagenpark & mobiliteit, maak je ook onderdeel uit van een overleg structuur waar jullie naast de voortgang bespreken ook samen nadenken over het verbeteren van processen en verduurzamen van ons materiaal en materieel.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Het doen van preventief onderhoud en de jaarlijkse keuring van de tuin- en parkmachines, hijs- en hefmiddelen;
• Het verhelpen van storingen en calamiteiten;
• Voorbereidende werkzaamheden voor de APK keuringen;
• Laswerkzaamheden.

Daarnaast:

• Vragen we je advies bij de aanschaf van nieuw materieel;
• Onderhoud je contact met externe leveranciers / bedrijven
• Houd je de voorraad onderdelen, smeermiddelen, etc. bij;
• Help je collega's bij het dagelijks onderhoud van het machinepark.

Jij?

• Hebt MBO werk- en denkniveau en een relevante afgeronde technische opleiding;
• Je bent klantvriendelijk en servicegericht;
• Bezit over digitale vaardigheden;
• Hebt technisch inzicht en de vaardigheid om storingen te beoordelen en op te lossen.
• Enige kennis van hydrauliek is wenselijk, of de bereidheid om dit via een cursus te leren
• Rijbewijs BE en bij voorkeur ook C.

En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Je komt te werken in team Zuid beheergebied Castricum en Uitgeest. Wij zijn een enthousiast team en helpen elkaar waar nodig.

Verder bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.840,- en € 4.015,- (schaal 7) bij 36 uur.
• Een inconveniëntentoelage van € 93,90 bruto per maand bij 36 uur, plus een extra vergoeding voor beschikbaarheidsdiensten en gladheidsbestrijding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris. Je kunt dit op een door jou gekozen moment besteden, bijvoorbeeld voor:
• Het aanvullen van je maandinkomen
• Extra verlofuren
• Opleidingskosten
• Een bijdrage aan je sportabonnement of museumjaarkaart
• Het aflossen van je studieschuld bij DUO: je kan hiervoor jaarlijks € 1.250 uit je IKB inzetten
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of een persoonlijke NS-businesscard waarmee je gebruik kunt maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, inclusief OV-fiets, P+R en fietsenstalling.
• Een smartphone, een vitaliteitsbonus van € 200 netto in november en een bijdrage aan je zorgverzekering van € 296 bruto in december.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij 70% betalen, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar om op te laden.
• Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Reageer voor 28 februari a.s. Wil je eerst nog wat meer informatie of weten hoe een dag als Monteur bij de BUCH eruit ziet? Marjan de Graaf, Teammanager Zuid helpt je graag verder. Je kunt haar bellen of appen 06-55261419.

Matchen we?
We houden het graag persoonlijk en duidelijk. Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek. Om jou een goed beeld te geven van de werkzaamheden en het team, kan dit gevolgd worden door een dag meelopen. Na deze meeloop dag kan er een ontwikkelassessment plaatsvinden om jouw kwaliteiten en groeipotentieel in kaart te brengen. Tot slot sluiten we de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Functioneel applicatiebeheerder

Ben jij een ervaren functioneel applicatiebeheerder met een stevige IT‑basis die het leuk vindt om mee te bouwen aan een professionele, toekomstbestendige informatievoorziening? Kun jij schakelen met gebruikers én management, overzicht houden én de techniek begrijpen? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als functioneel applicatiebeheerder zorg je ervoor dat onze applicaties goed werken, logisch zijn ingericht, technisch up to date zijn en optimaal aansluiten op de behoeften van collega's én de organisatie. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor gebruikers, management en IT‑leveranciers. Dankzij jouw functionele én technische inzicht kun je snel tot de kern komen, meedenken en verbeteringen voorstellen. Je verzorgt alle updates, soms met de eigen organisatie, vaak samen met de leverancier en bent hierin de schakel en de regisseur. Ook werk je mee in projecten en levert input voor planning en jaarplan.
Je werkt binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Het team ICT waar deze functie onderdeel van is, is gestart met een professionaliseringsslag. Jij vindt dat leuk en wil graag je kennis en ervaring hiervoor inzetten en meewerken aan professionaliseren en de veranderende rol van functioneel beheer. Je zet je tanden in verandering, houdt overzicht in een omgeving met veel belangen en neemt regie waar nodig. Je signaleert wat beter kan, neemt initiatief, werkt daarin samen en brengt structuur aan.

In deze functie krijg je de ruimte om je te specialiseren in één van de drie richtingen:

• Domein Beheer Openbare Ruimte en Ruimtelijke Ontwikkeling; Belangrijke applicaties binnen dit domein zijn oa Gisib, Microstation, NedGlobe, RxMission en CityControl.
• Domein Bedrijfsvoering; Belangrijke applicaties binnen dit domein zijn oa YouForce, Cognos, Key2Financien en Topdesk.
• Generieke applicaties; Belangrijke applicaties die binnen de gehele organisatie gebruikt worden zijn oa Join, websites, Key2DataDistributie en MS365.

Welke richting je ook kiest: je werkt nauw samen met je collega's en gebruikers in de hele organisatie. Je ondersteunt hen bij vragen, vertaalt hun wensen naar concrete oplossingen, test nieuwe functionaliteiten en bewaakt dat alles werkt zoals bedoeld.

Jij?
Je bent analytisch, communicatief sterk en organisatiesensitief. Je kunt goed schakelen tussen techniek en gebruikers, en vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen. Je durft door te vragen, stelt grenzen waar nodig, hebt een helicopterview en behoudt overzicht, ook wanneer processen lang duren of verwachtingen verschillen.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo‑opleiding in een IT richting aangevuld met ervaring als functioneel applicatiebeheerder.
• Kennis van IT‑processen, koppelingen en basisarchitectuur
• Kennis van ITIL en BiSL

En wij?
Wij zijn één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Je komt te werken binnen het domein Bedrijfsvoering in team ICT. Samen met 37 collega's – systeembeheerders, functioneel beheerders en servicedeskmedewerkers – werk je dagelijks aan een stabiele en toekomstgerichte IT-omgeving. De komende jaren investeren we in professionalisering en verbetering!
Onze standplaats is het gemeentehuis Bergen waar we de beschikking hebben over een gloednieuwe, moderne werkomgeving. Deze omgeving is ingericht volgens een hybride werkconcept en biedt volop ruimte voor samenwerking, ontmoeting en focus. Het is een inspirerende plek die ons ondersteunt in effectief en flexibel (samen)werken. Recent zijn we bovendien gestart met het werken in Microsoft 365, wat onze digitale samenwerking en informatievoorziening verder versterkt.

Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die hier aan bijdragen.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

En verder:

• Met flexibele werktijden en goede faciliteiten om werken op kantoor en thuis te combineren bieden we goede balans tussen werk en privé
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- (schaal 9) bij een 36-urige werkweek
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Jaarlijks mag je €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december;
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
• Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Reageer meteen. Als wij ook enthousiast zijn bellen we je snel om je uit te nodigen voor een gesprek. Dan nodigen we je op korte termijn uit voor een selectiegesprek, daarna volgt eventueel een klik gesprek met de teamcoördinator en enkele directe collega's en we sluiten de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Heb je nog vragen? Of wil je eerst meer weten? Bel of app met Stefan de Haas, teammanager ICT op 06 53312009, hij staat je graag te woord.

Secretaris bezwaarschriftencommissie

Secretaris commissie bezwaarschriften/Plaatsvervangend regisseur informele aanpak (36 uur) ‘Ben jij die breed georiënteerde jurist die het leuk vindt om als secretaris van de commissie bezwaarschriften
de beste adviezen te schrijven en continu te werken aan kwaliteitsverbetering?”
Wat ga je doen? In jouw rol als secretaris van de commissie bezwaarschriften ondersteun je primair de commissie van Bergen.
Jouw belangrijkste taak is het adviseren over de afhandeling van bezwaarschriften.
Bij binnenkomst controleer je of het bezwaarschrift ontvankelijk is en toets je deze aan wetgeving en jurisprudentie.
Je gaat in gesprek met het betreffende team over de wijze van afhandeling: informeel of formeel.
Je voert het secretariaat aan van de commissie, plant in overleg met de behandelend medewerker een zaak op hoorzitting en ondersteunt
de commissie bij het geven van het advies. Je schrijft het advies en je maakt een verslag van de hoorzitting.
De commissie van Bergen bestaat uit één kamer die alle soorten bezwaarschriften behandelt.
Het is belangrijk dat je thuis bent in de verschillende soorten rechtsgebieden waar een gemeente mee te maken heeft
met de nadruk op het omgevingsrecht. Het bezwaarsecretariaat bestaat uit vier secretarissen en secretariële ondersteuning. De secretarissen vervangen elkaar.
Het kan dus zijn dat je af en toe ook de commissies van Castricum, Heiloo en Uitgeest ondersteunt.
De commissie van Bergen vergadert gemiddeld twee keer per maand afwisselend op maandag- en donderdagmiddag.Naast het schrijven van de adviezen ben je ook verantwoordelijk voor het schrijven van het jaarverslag en management- en bestuursrapportages.
Je doet vanuit jouw analyse voorstellen om de juridische kwaliteit van de organisatie te verbeteren.
Verder werk je samen met jouw collega secretarissen aan het continu verbeteren van het bezwaarschriftenproces en de interne en externe relaties.
Wij zouden het leuk vinden als jij ervaring hebt met het voeren van informele gesprekken bij bezwaarbehandeling.
In 2024 hebben wij een pilot informele afhandeling van bezwaarschiften gedaan die zo succesvol was dat wij nu bezig zijn met de structurele borging
van deze werkwijze in de bezwarenprocedure. Jij bent in jouw rol ook de plaatsvervangend regisseur informele aanpak.
Jij? Wij zoeken een leuke collega met uitstekende sociale vaardigheden. Je bent goed georganiseerd en weet je tegelijkertijd ook flexibel op te stellen.
Je bent analytisch en kunt je uitstekend uitdrukken zowel in woord als in schrift. Verder heb je:

• Bij voorkeur enkele jaren ervaring als secretaris van een commissie of als jurist bij een bestuursorgaan.
• Een afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO niveau.
• Brede juridische kennis.
• Ervaring met de informele aanpak bij bezwaarbehandeling is een sterke pré.

Wat bieden wij jou?

• Een brutosalaris tussen € 3.777,- en €5.554- per maand (schaal 10) bij 36 uur;
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Vanaf 1 januari 2026 kan je jaarlijks €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december;
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Een goed begin is het halve werk; bij ons start je met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk, daarom hebben wij een eigen BUCH Academie; één plek waar je opleidingen, trainingen en lezingen kunt krijgen én geven.
Over ons:

Wij zijn de BUCH, de werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Samen met meer dan 900 collega's staan we klaar voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers. En voor elkaar!

Leuk? Solliciteer snel, uiterlijk 15 februari 2026, Wil je eerst nog wat meer informatie of weten hoe een dag als secretaris van de commissie bezwaarschriften eruit ziet? Nicolette van Brederode, Teammanager Juridische zaken en Inkoop helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken via 06-55261396.Bij de BUCH hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.
Matchen we? Zijn we allebei enthousiast, dan bellen wij je om je uit te nodigen voor de selectie in de week van 19 januari. Je hebt dan een gesprek met de teammanager en een tweetal collega’s. Na de selectie nog steeds enthousiast? Dan krijg je een jaarcontract aangeboden met uitzicht op een vaste baan.

Medewerker Groenvoorziening

Werk je graag buiten en dan ook nog in een prachtige omgeving? Heb je ervaring in het groenonderhoud, met tractoren, en klein gemotoriseerd gereedschap? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Medewerker Groenvoorziening
Castricum en Uitgeest, 36 uur per week

Wat ga je doen?
Als medewerker Groenvoorziening bij het domein Beheer Openbare Ruimte, zorg je samen met je collega's voor het onderhoud van de openbare ruimte. Je hebt veel contact met inwoners, je signaleert klachten en vragen en zorgt voor een goede afwikkeling.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Onderhouden van het gemeentelijk groen, denk hierbij: aan snoeien, bosmaaien, planten, et cetera
• Assisteren bij de aanleg en het veranderen van groenvoorzieningen
• Signaleren van klachten en vragen over openbare ruimte en zorgen voor een goede afwikkeling hiervan
• Tractorwerkzaamheden en maaiwerkzaamheden

Daarnaast kun je ook worden ingedeeld bij de gladheidsbestrijding.

Jij?
Je werkt graag buiten, om de groenvoorzieningen in de dorpen schoon, netjes en opgeruimd te maken en te houden. Je hebt ervaring met machines, zoals maaimachines, klein gemotoriseerd gereedschap en tractoren. Bij voorkeur heb je al kennis van groenonderhoud en anders ben je bereid dit te leren.

En verder:

• Heb je een opleiding gericht op het vakgebied Groen, of je bent bereid deze te gaan volgen
• Heb je enkele jaren ervaring met groenonderhoud
• Heb je rijbewijs B en E (personenauto, aanhanger) en T (tractor)
• Ben je bereid om BHV-cursussen te volgen, zodat je collega's en inwoners kan helpen als de situatie hierom vraagt

En wij?
We werken als één werkorganisatie BUCH voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Je komt te werken in het team Zuid (Castricum en Uitgeest) van het domein Beheer Openbare Ruimte. We zijn een enthousiast team en helpen elkaar waar nodig.

Verder bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.441,- en € 3.534,- (schaal 5) bij 36 uur
• Een inconveniëntentoelage van € 93,90 bruto per maand bij 36 uur en een extra vergoeding voor de beschikbaarheidsdienst en gladheidsbestrijding;
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Vanaf 1 januari 2026 kan je jaarlijks €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of je kan kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Een smartphone, in november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en in december een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 296,-
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen;
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Reageer uiterlijk 8 Februari a.s. Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Marjan de Graaf, teammanager Zuid, zij helpt je graag verder. Je kunt haar bellen of appen via 06-55261419.

Matchen we?
Zijn we allebei enthousiast, dan bellen wij je om je uit te nodigen voor een gesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek en sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Medewerker Serviceteam

Werk je graag buiten, heb je gevoel voor techniek en ben je behulpzaam? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Medewerker Serviceteam Zuid
Castricum en Uitgeest, 36 uur per week

Wat ga je doen?
Als medewerker Serviceteam bij het domein Beheer Openbare Ruimte doe je allround onderhoudswerkzaamheden op het gebied van wegen, riolering en verkeer en het netjes houden van de openbare ruimte.

Je belangrijkste taken zijn:

• Uitvoeren van kleine straatwerkzaamheden
• Plaatsen en onderhouden van straatmeubilair en verkeersborden
• Legen van prullenbakjes en prikken van zwerfvuil
• Verhelpen van verstoppingen of storingen aan ondergrondse containers
• Oplossen van rioolverstoppingen
• Werken op de veegmachine of de vrachtwagen

Daarnaast kun je ook worden ingedeeld bij de gladheidsbestrijding en de piketdienst.

Aan de hand van meldingen (die onder andere via Fixi binnenkomen) maak je samen met je directe collega's een werkplanning en voer je de werkzaamheden samen, maar ook zelfstandig uit.

Jij?
Je bent een echt buitenmens, die graag met zijn handen werkt en fysiek sterk. Daarnaast schakel je makkelijk tussen verschillende werkzaamheden. Je bent klantvriendelijk en servicegericht.

En verder:

• Heb je mbo-werk- en denkniveau en technisch inzicht
• Heb je bij voorkeur enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie
• Heb je ervaring met bestratingswerkzaamheden
• Kun je mensen goed te woord staan en ben je klantvriendelijk
• Heb je rijbewijs B, E en C

En wij?
Werken als één werkorganisatie BUCH voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Je komt te werken in het team Zuid (Castricum en Uitgeest) van het domein Beheer Openbare Ruimte. We zijn een enthousiast team en helpen elkaar waar nodig.

Verder bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.441,- en € 3.534,- (schaal 5) bij 36 uur
• Een inconveniëntentoelage van € 93,90 bruto per maand bij 36 uur en een extra vergoeding voor de beschikbaarheidsdienst en gladheidsbestrijding;
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Vanaf 1 januari 2026 kan je jaarlijks €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of je kan kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Een smartphone, in november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en in december een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 296,-
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen;
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Reageer uiterlijk 8 febrauri a.s. Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Marjan de Graaf, teammanager Zuid, zij helpt je graag verder. Je kunt haar bellen of appen via 06-55261419.

Matchen we?
Zijn we allebei enthousiast, dan bellen wij je om je uit te nodigen voor een gesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek en sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.