Flex Teammanager Zorg

Als Flex Teammanager Zorg ben je samen met de andere Flex Teammanager Zorg de stabiele factor waar alle collega’s binnen het Cluster Heuvelland altijd op kunnen rekenen en bouwen. Je laat het zorgproces optimaal verlopen door in te spelen op de behoeften van alle locaties en ze met elkaar te verbinden. Jouw ideeën zorgen voor een goede samenwerking en een warme sfeer voor onze medewerkers en bewoners. Je rapporteert aan de Directeur Zorg van het Cluster Heuvelland.

Werkzaamheden
Flexibele ondersteuning bieden aan locaties
Je bent inzetbaar op diverse locaties binnen het cluster en vervangt teammanagers bij afwezigheid of wanneer er behoefte is aan ondersteuning. Je ondersteunt locaties die extra aandacht nodig hebben, zoals bij het verbeteren van processen of bij cultuurveranderingen. Dit betekent dat je inspeelt op zowel operationele als tactische vraagstukken, altijd met het oog op de kwaliteit van zorg en welzijn voor bewoners. Jij deelt de best practices tussen locaties, zodat iedereen van elkaar kan leren en samenwerken.

Versterken van onze visie op zorg
Wij staan voor mensgerichte zorg. Jij draagt deze visie actief uit door niet alleen teams aan te sturen, maar ook medewerkers te coachen en te inspireren. Je zorgt ervoor dat het zorgproces soepel verloopt en dat de bewoner altijd centraal staat. Daarnaast draag je bij aan de uitvoering van strategisch beleid op de werkvloer en werk je samen met collega's om onze mensgerichte zorg van morgen verder te verbeteren. Hierbij houd je een scherp oog voor financiën en personeelsplanning en zorgt ervoor dat de processen op rolletjes lopen.

Bijdragen aan kwaliteitsverbetering
Samen met andere teammanagers streef je naar de beste zorg voor onze bewoners. Jij ziet meteen waar verbeterpunten liggen en denkt mee over hoe we deze kunnen doorvoeren. Jouw rol is belangrijk bij het uitvoeren van ons tactisch beleid. Daarnaast draag je bij door vernieuwende oplossingen te bedenken die aansluiten op veranderingen in de zorg. Je zorgt ervoor dat collega’s zich zoveel mogelijk bezig kunnen houden met wat ze het liefst doen: hun werk met passie en plezier uitvoeren.

Leidinggeven en collega’s ondersteunen
Jij bent een belangrijke schakel in het verbinden van verschillende disciplines. Je werkt nauw samen met andere Teammanagers Zorg, Coördinatoren Zorg & Welzijn, Facilitair Leidinggevenden en andere ondersteunende functies zoals HR en de directiesecretaris. Jij zorgt voor een veilige en open werkomgeving door medewerkers te ondersteunen en ervoor te zorgen dat zij zich kunnen ontwikkelen. kom je terecht?

Persoonlijk begeleider Gehandicaptenzorg, Midden- en Zuid-Limburg

Pergamijn heeft oog voor mensen met een warm hart voor de zorg, die uitdagingen niet uit de weg gaan. We zien onze collega’s als professionals die waardevolle bijdragen leveren en met hun unieke kwaliteiten het verschil maken. Bij ons krijg je de ruimte om dat talent verder te ontwikkelen!

Wat ga je doen?
Als Persoonlijk Begeleider ondersteun en begeleid je cliënten in hun dagelijks leven. Je voert het ondersteuningsplan van de cliënt uit als team en samen met de cliënt en diens persoonlijke netwerk. Daarbij kun je rekenen op ons multidisciplinaire team van gedragsdeskundigen, medische en paramedische behandelaren. Ga jij voor deze baan, dan krijg je de kans om met andere nieuwe én ervaren collega's een sterke nieuwe ploeg te vormen. Samen gaan jullie de begeleiding en ondersteuning binnen deze woning vormgeven.

Waar ga je werken?
Pergamijn begeleidt mensen met een verstandelijke beperking en/of complexe zorgvraag op een 50-tal locaties in Midden- en Zuid-Limburg. Pergamijn biedt wonen, logeren, zinvolle daginvulling, behandeling, vrije tijd en begeleiding thuis. Binnen dit vakgebied vind je een brede diversiteit aan doelgroepen. Zo kan het accent liggen op het begeleiden met de handen op de rug, de warme zorg of het bieden van een duidelijke structuur.

Binnen Pergamijn is iedere cliënt uniek. Pergamijn biedt je de kans om te ontdekken welke doelgroep en begeleidingsstijl je op het lijf geschreven is.

Wat bieden we jou?
Bij Pergamijn begrijpen we dat werken in de zorg soms uitdagend kan zijn, en daarom zorgen we ervoor dat je altijd op je team en collega’s kunt rekenen. We waarderen enorm wat onze zorgprofessionals dagelijks doen en daar mag dan ook iets tegenover staan. Daarom bieden we jou:

• Een salaris in overeenstemming met de CAO gehandicaptenzorg: FWG 45; (min. €2.992,- max. €4.178,- o.b.v. 36 uur);
• Een interessante werkkostenregeling (voordelen bij de aanschaf van een telefoon, tablet of fiets, sportclub,…);
• 144 verlofuren en 57 uren balansverlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag, kerstgeschenk en attentie Dag van de Zorg;
• Intentie tot vast dienstverband.

Wat kun je nog meer van ons verwachten?

• Dat je een goede werk-/privébalans vindt. We spreken samen af hoeveel uur je werkt en wanneer we je inroosteren;
• Dat je je als professional kunt blijven ontwikkelen en groeien in je werk. Daarom geven we veel aandacht aan scholing (onder meer via een online leerplatform) en heb je bij Pergamijn mogelijkheden om zelf je carrière pad uit te stippelen;
• Dat er een fijne werksfeer is dankzij teambuilding, kerstevent voor personeel en meer.

Jouw profiel
Je hebt een mbo-4 of hbo-diploma in de zorg of sociale hulpverlening en ruime ervaring in de gehandicaptenzorg. Je bent een zelfstarter met leidinggevende kwaliteiten, die makkelijk het overzicht behoudt en collega’s kan coachen. Je bent flexibel inzetbaar, communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen verschillende disciplines. Met jouw betrokkenheid en professionele aanpak zorg je voor kwalitatieve begeleiding en een fijne werksfeer.

Enthousiast? Solliciteer snel!
Wil je eerst meer informatie? Bel of app ons via 06-14957174 of mail via recruitment@pergamijn.org.

Casemanager IHT-J Kind en Jeugd

Ben jij een betrokken professional die het verschil wil maken voor jongeren in crisis én hun gezin/netwerk? Voor ons Intensive Home Treatment Jeugd-team zoeken we een casemanager die met inlevingsvermogen en daadkracht jongeren ondersteunt bij crisissituaties. Je staat niet alleen de jongere, maar ook het netwerk van de jongere bij, spreekt hun taal en geeft niet snel op.

We zoeken iemand die flexibel is, graag pioniert, niet gehecht is aan de bureaustoel en beschikt over een creatieve, hands-on mentaliteit. In deze rol werk je actief mee om crises te voorkomen of opnames te verkorten, terwijl je overzicht behoudt en rustig blijft onder druk.

Werken bij IHT Jeugd
Het Intensive Home Treatment Jeugd-team (IHT-J) richt zich op jongeren van 13 tot 23 jaar en hun systeem, die te maken hebben met ernstige psychiatrische gedragsproblemen, vaak gecombineerd met uitdagingen op andere levensgebieden.

Het team komt in beeld bij dreigende crisissituaties, waarbij het doel is om opnames te voorkomen of te verkorten. Werken met deze doelgroep vraagt om het vermogen om overzicht te behouden, rustig te blijven en kordaat te handelen, omdat zowel de jongeren als hun gezinnen zich in een crisissituatie bevinden.

Past deze functie bij jou?
Als casemanager in ons IHT Jeugd-team ben jij een echte teamspeler die naast de jongere en zijn systeem staat. Je begeleidt jongeren en gezinnen tijdens crisissituaties, helpt hen weer met elkaar te verbinden en werkt samen praktisch en toekomstgericht aan het stabiliseren van de crisis.

Je werkt zelfstandig, maar maakt deel uit van een ambulant, multidisciplinair team, waarin jouw deskundigheid en ervaring een belangrijke bijdrage leveren. Je durft je stem te laten horen, denkt creatief mee, bent flexibel, stressbestendig en beschikt over een goed gevoel voor humor. In je werk toon je daarnaast begrip, toewijding, geduld en empathisch vermogen, zodat je echt een verschil maakt voor de jongeren en hun gezinnen.

Manager Inkoop en Contractmanagement binnen het Facilitair Bedrijf

Als Manager Inkoop en Contractmanagement binnen het Facilitair Bedrijf pak jij de uitdagingen aan op het vlak van Inkoop en Contractmanagement en streef je een gezonde balans tussen operational excellence en customer intimacy na.

In deze functie lever je een belangrijke bijdrage aan het welzijn van onze bewoners door een bijdrage te leveren aan een goed verloop van het facilitaire proces. Je handelt in lijn met de strategische speerpunten. Naast verbinder ben je ook cultuurdrager en ambassadeur van de visie van het Facilitair Bedrijf.

Je geeft leiding aan een team van circa 17 collega’s binnen de vakgebieden Inkoop, Contract en Leveranciersmanagement, Facilitair beleid en Projecten. Je weet de vertaalslag te maken vanuit de ontwikkelingen binnen het Facilitair Bedrijf naar de locaties, met het ontzorgen van de interne klant als speerpunt.

Verdere werkzaamheden:

• Het coachen en ontwikkelen van de medewerkers binnen jouw team, het zorgdragen voor een goede werksfeer en de onderlinge samenwerking.
• Het optimaal inrichten van je team, de verdeling van de werkzaamheden en het optimaliseren van de procedures en werkwijzen, zodat er een maximale bijdrage geleverd wordt aan de klanttevredenheid.
• Verantwoordelijk voor het beleid op het gebied van diverse facilitaire diensten, zoals Schoonmaak en Eten en Drinken.
• Het vertalen van de vraag en behoeften naar concrete meetbare doelstellingen (SLA’s en KPI’s) voor jouw team en het rapporteren t.a.v. de voortgang en behaalde resultaten.
• Het beheren en bewaken van het budget.
• Het opstellen van een jaarplan, evenals een deelbegroting.
• Het initiëren en onderhouden van verschillende interne en externe samenwerkingen. Verbinding houden met de Centrale Cliëntenraad en Ondernemingsraad, de Directeuren en andere Managers binnen de organisatie.

Coördinator Planetree

Als Coördinator Planetree ben jij de verbinder en facilitator. Jij vertaalt de Planetree-visie naar het dagelijks handelen van teams en medewerkers. Je ondersteunt, inspireert en begeleidt, zodat mensgerichte zorg zichtbaar en voelbaar wordt op de werkvloer. Je werkt nauw samen met de Senior Coördinator Planetree, die verantwoordelijk is voor de overkoepelende koers en certificering.

Zo maak jij het verschil
Je werkt vanuit een klein, hecht Planetree-team voor de hele organisatie. Jij:

• ondersteunt teams en afdelingen bij het toepassen van Planetree in de praktijk;
• verbindt zorg, wonen en welzijn met elkaar;
• bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers;
• stelt steeds de vraag: hoe wordt de bewoner en medewerker hier beter van?

Je werkt zelfstandig binnen duidelijke kaders en draagt actief bij aan het verder uitdragen van de mensgerichte zorgvisie van Sevagram.

Leren door beleven
Ervaringsleren is bij Sevagram de norm. Jij verzorgt workshops en trainingen voor nieuwe medewerkers en teams, zoals Communicatie, Creativiteit, Mens & Beleving en Ria’s Escape Room. Je staat met plezier voor een groep, past je aan verschillende doelgroepen aan en weet medewerkers te enthousiasmeren en te prikkelen om vanuit cliëntperspectief te blijven kijken.