Physician assistant of verpleegkundig specialist longgeneeskunde (36 uur)

Zie jij het als een uitdaging om zelfstandig patiënten te helpen, behandelplannen op te stellen en bij te dragen aan de verbetering van de zorgkwaliteit? Binnen de longgeneeskunde werk je met een breed scala aan longaandoeningen en sta je direct in contact met patiënten. Op deze manier kun jij écht het verschil maken. Spreekt dit jou aan? Dan is de rol van physician assistant longgeneeskunde of verpleegkundig specialist longgeneeskunde wellicht precies wat je zoekt!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als physician assistant of verpleegkundig specialist longgeneeskunde
Je bent de professional die gedreven, verantwoordelijk en initiatiefrijk is en zal als onderdeel van ons team zorgen dat patiënten met longaandoeningen zo goed mogelijk worden geholpen. Je zal zelfstandig anamneses afnemen, onderzoeken en behandelingen uitvoeren en behandelplannen opstellen. Bovendien kan je proactief meedenken in de doorontwikkeling van de kwaliteit van longgeneeskunde en ons als afdeling.

Jouw nieuwe werkplek
De poli longgeneeskunde maakt deel uit van het hart-longcentrum en richt zich op onderzoek, behandeling en het voorkómen van ziekten van het ademhalingsstelsel. Je zult zowel klinisch als poliklinisch werkzaam zijn. Ons team bestaat uit longartsen, (gespecialiseerde) verpleegkundigen, longfunctie analisten en secretaresses die nauw samenwerken om de beste zorg te bieden. De lijnen zijn kort, waardoor je snel kunt schakelen en effectief kunt communiceren.

Op de afdeling longgeneeskunde werken zowel verpleegkundigen als leerling-verpleegkundigen. Alle aspecten van de longgeneeskunde zijn vertegenwoordigd, inclusief longchirurgie. Daarnaast kom je op de afdeling regelmatig andere zorgprofessionals tegen, zoals fysiotherapeuten, diëtisten, logopedisten en pijnverpleegkundigen. Je komt terecht in een hecht team waar humor en een sterk teamgevoel belangrijk zijn. Samen streven we naar de hoogste kwaliteit van zorg voor onze patiënten. Daarnaast is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Dit bieden wij

• Een prettige en veilige werkomgeving waarin verdere ontwikkeling gestimuleerd wordt;
• Een goede werksfeer en samenwerking in ons team;
• Een salaris volgens functiegroep FWG 60 voor Verpleegkundig Specialist en FWG 65 voor Physician Assistant. Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring. In augustus 2026 geldt volgens de cao nog een salarisverhoging. Meer weten? Kijk op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Een fulltime functie van 36 uur per week;
• Een jaarcontract, met intentie tot een vast dienstverband;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.

Dit ben jij
Je werkt graag samen en je kunt je goed aanpassen aan de verschillende taken die voorbij komen. Nauwkeurigheid en structuur zijn voor jou vanzelfsprekend, en je werkt volgens de vastgestelde protocollen die belangrijk zijn in het zorgproces binnen de longgeneeskunde.

Daarnaast:

• Ben je een gediplomeerd physician assistant of verpleegkundig specialist met een geldige BIG-registratie;
• Beschik je over minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de patiëntenzorg en heb je bij voorkeur ervaring of affiniteit met longgeneeskunde.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Charlotte Raemakers, teammanager zorg, telefoonnummer 06-25183149 (vakantie van 1 augustus t/m 23 augustus). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Tot dinsdag 1 september kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats in onderling overleg.

Word jij het maatje van André?

Samen wandelen, een boodschap doen of een kop koffie drinken kan voor André het verschil maken.

Voor André (74 jaar) zijn wij op zoek naar een betrokken vrijwilliger die het leuk vindt om wekelijks wat tijd met hem door te brengen. André is een vriendelijke, rustige man met een droog gevoel voor humor. Hij is makkelijk in de omgang en geniet van eenvoudige, gezellige momenten samen.

André houdt van klussen en tuinieren en kijkt graag televisie. Hij is graag in beweging en houdt van wandelen. Soms heeft hij wel een extra zetje nodig om iets te ondernemen. Daarom zou een maatje dat initiatief neemt en hem enthousiast maakt voor een activiteit zeer welkom zijn.

Wat ga je doen?

• Samen boodschappen doen
• Een wandeling maken
• Gezellig een kop koffie drinken en een praatje maken
• Ondersteunen bij het ondernemen van leuke activiteiten buitenshuis

Wat vragen wij?

• Je bent sociaal, geduldig en neemt graag initiatief
• Je vindt het leuk om iemand gezelschap te bieden
• Je kunt ongeveer 2 tot 3 uur per week beschikbaar zijn
• Ervaring is niet nodig; een luisterend oor en een gezellige klik zijn het belangrijkst

Wie zoeken wij?
André heeft een voorkeur voor een vrouwelijke vrijwilliger, maar leeftijd maakt voor hem niet uit. Belangrijk is dat je betrokken bent en hem kunt motiveren om samen op pad te gaan.

Wanneer?
De inzet kan plaatsvinden in overleg. Samen kijken we naar een moment dat voor zowel jou als André prettig uitkomt.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een waardevol en persoonlijk contact.
• Veel gezelligheid en mooie gesprekken.
• Waardering en dankbaarheid.
• De mogelijkheid om echt iets te betekenen voor een ander.

Lijkt het je leuk om André te ontmoeten en samen mooie momenten te beleven? Dan komen we graag met je in contact! ???

Van betekenis, op jouw manier?
SGL ondersteunt mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), bijvoorbeeld na een beroerte, ongeluk of hartstilstand. Gevolgen kunnen zijn: geheugenproblemen, sneller vermoeid raken of moeite met praten en plannen.?

Bij SGL zet je jouw tijd en talent in op een manier die bij jou past. Of je nu iemand gezelschap biedt, ondersteunt bij een activiteit of samen iets onderneemt: jouw inzet maakt verschil. Past deze vacature niet helemaal bij jou? Dan kijken we graag samen naar een andere vrijwilligersrol die aansluit bij jouw interesses en beschikbare tijd.??

Je kunt rekenen op goede begeleiding, duidelijke afspraken en waardering voor jouw inzet. Wij vragen een VOG voor je aan, bieden een vrijwilligersovereenkomst en een vrijwilligersvergoeding.?

Vrijwilligerswerk is mogelijk op verschillende locaties in heel Limburg. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem vrijblijvend contact met ons op of kijk op www.sgl-zorg.nl. We maken graag kennis met je!?

Persoonlijk begeleider MMZ - Heereveld PG

Ben jij een persoonlijk begeleider MMZ die zowel oog heeft voor de basiszorg als voor het welzijn van bewoners met dementie? Kun jij structuur bieden én warmte brengen? Dan hebben wij een uitdagende én waardevolle functie voor jou!

Binnen je nieuwe functie als persoonlijk begeleider medewerker maatschappelijke zorg draait alles om welzijn, beleving en persoonlijke aandacht. Jij zorgt ervoor dat bewoners zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Met jouw creativiteit, inlevingsvermogen en enthousiasme geef je kleur aan de dag van onze bewoners.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Als persoonlijk begeleider maatschappelijke Zorg (niveau 3 of 4) werk je zowel in de zorg (ADL) als aan het welzijn van bewoners. Door deze combinatie help jij bewoners een zo prettig mogelijk leven te ervaren.

Dit doe je door:

• Hen te ondersteunen bij dagelijkse zorg en ADL-taken, zodat bewoners zich veilig en verzorgd voelen.
• Begeleiding en structuur te bieden, met oog voor het gedrag en de beleving van bewoners.
• Welzijnsactiviteiten te initiëren en begeleiden op de afdeling, van een spelletje of muziek tot een rustig gesprek of wandeling. Je bent de schakel tussen de activiteitenbegeleiders, zorgassistenten en de afdeling.
• De integrale procesgang te coördineren van de begeleiding en ondersteuning aan bewoners conform de zorgplannen.
• Te signaleren en rapporteren. Jij merkt veranderingen in gedrag of welzijn op, en je werkt samen met collega’s en behandelaren.
• Een vertrouwde relatie op te bouwen, waarin bewoners zich gezien en begrepen voelen!
• Verder te kijken dan zorg alleen. Je hebt oog voor welzijn, structuur en wat iemand nodig heeft om zich prettig en veilig te voelen.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en we nodigen je dan ook van harte uit voor een meeloopdag.

• Je hebt een afgeronde opleiding Medewerker Maatschappelijke Zorg (niveau 3 of 4).
• Je hebt affiniteit met of ervaring in het begeleiden van mensen met dementie.
• Je voelt je thuis in een rol waarin je zowel op zorg- als op welzijnsvlak het verschil kan maken.
• Je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met uiteenlopende situaties.
• Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een waardevolle collega binnen een team.
• Je ziet mogelijkheden, denkt creatief en weet bewoners op een natuurlijke manier te motiveren.
• Je hebt oog voor de mens achter de zorgvraag en draagt bij aan een fijne dag voor iedere bewoner.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de cliënt/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG MMZ niveau 3, FWG 40 (min. €2.981,98 en max. €3.864,43 bruto per maand bij 36 uur). MMZ niveau 4, FWG 45 (min. €3.157,37 en max. €4.245,84 bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Het betreft een contract voor de duur van een jaar.
• Een contract voor 24-28 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• Gezond en fit blijven vinden we belangrijk. Daarom kun je gebruik maken van ons fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Ook ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

IC-verpleegkundige in opleiding (32-36 uur)

Ben jij daadkrachtig, mensgericht met een sterke klinisch blik? Dan ben jij onze nieuwe IC-verpleegkundige in opleiding.

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als IC-verpleegkundige in opleiding
Als IC-verpleegkundige in opleiding bestaan jouw werkzaamheden naast het coördineren van de verpleegkundige zorg rondom de IC-patiënt uit het verplegen, begeleiden en verzorgen van patiënten en de begeleiding van familie. Je bent hierbij goed in staat om onder druk werkzaamheden zowel zorgvuldig als tegelijkertijd doortastend te verrichten. Je weet om te gaan met acute situaties en toont initiatief. Daarnaast ben je leergierig ingesteld en goed in staat om te reflecteren op je eigen handelen. Je hebt een flexibele instelling en voelt je prettig bij een intensieve samenwerking met verschillende afdelingen.

Het opleidingstraject
Afhankelijk van jouw vooropleiding begin je na een inwerkperiode met de BAZ-opleiding danwel via een vrijstellingenprocedure direct met de vervolgopleiding tot IC-verpleegkundige. De opleiding wordt gevolgd binnen het MUMC+. De BAZ-opleiding duurt gemiddeld 6-9 maanden. Voor de vervolgopleiding tot IC-verpleegkundige kun je rekening houden met ongeveer 12 maanden. Start je met de BAZ-opleiding, dan volgt hierna een go/no go ten aanzien van de vervolgopleiding IC-verpleegkundige.

Gedurende jouw opleiding ben je werkzaam op de IC en volg je tussentijds lesdagen, maak je opdrachten (m.b.t. klinisch redeneren) en verzamel je in de praktijk bewijslast. Er zijn verschillende EPA’s te behalen gedurende de BAZ-opleiding en de vervolgopleiding tot IC-verpleegkundige.

Als gediplomeerd IC-verpleegkundige participeer je in het SIT- en reanimatieteam en lever je een actieve bijdrage aan de specialistische aandachtsgebieden op de Intensive Care. Ook is het mogelijk om in de toekomst door te groeien naar een combinatiefunctie met een specialisatie tot bijv. SEH-verpleegkundige of CCU-verpleegkundige.

Heb je specifieke vragen over de vervolgopleiding? Neem dan contact op via IC-praktijkcoordinatoren@lzr.nl. De praktijkcoördinator IC geeft je graag meer informatie over de leerroute en begeleiding gedurende de opleiding.

Jouw nieuwe werkplek
Het Laurentius Ziekenhuis is een algemeen ziekenhuis in de regio Midden-Limburg. Je komt te werken in het cluster Acuut. Hieronder vallen o.a. het Moeder& Kind Centrum (MKC), de Intensive Care (IC), de Acute Opname Afdeling (AOA), het transferbureau en de Spoedeisende Hulp (SEH). Het management van het cluster wordt gevormd door
één clustermanager, één medisch clustermanager en 5 teammanagers.

Je werkt in een multidisciplinair team van intensivisten, physician assistants, basisartsen, coassistenten, IC-verpleegkundigen, leerling-IC-verpleegkundigen en ondersteunend personeel. Het verpleegkundig team bestaat uit ongeveer 35 collega’s en is een mooie mix van verpleegkundigen die net starten op de IC en collega’s met veel ervaring in het vak.

Wat het team typeert, is de sterke onderlinge betrokkenheid. Collega’s helpen elkaar wanneer dat nodig is en er is veel flexibiliteit over en weer om werk en privé goed in balans te houden. De lijnen met de teammanager en de vakgroep zijn kort en er is ruimte voor overleg, initiatief en ontwikkeling. Ook buiten het werk om is er regelmatig contact: van borrels en etentjes tot activiteiten zoals een wijnproeverij of een gezamenlijk uitje. Dat maakt dat collega’s elkaar goed kennen en met plezier samenwerken.

Dit bieden wij

• Een salaris tussen €3.164 en €4.261 bruto per maand (FWG 45) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In augustus 2026 geldt volgens de cao nog een salarisverhoging. Meer weten? Kijk op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Conform het beloningsbeleid voor vervolgopleidingen word je na diplomering horizontaal overgeschaald naar FWG schaal 55;
• Zowel parttime als fulltime in te vullen (32 tot 36 uur per week);
• Een contract voor de duur van de opleiding, hierna is er zicht op een vast dienstverband;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde opleiding tot mbo- of hbo-verpleegkundige;
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis;
• Je beschikt over een klinische blik;
• Heb je de opleiding tot BAZ-verpleegkundige (of vergelijkbaar) afgerond? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren!

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Sandra Leppers, teammanager zorg, telefoonnummer 06-50616997. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Het meelopen op de afdeling kan ook onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Tot maandag 7 september kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats in onderling overleg. Mocht er toch een gespreksdatum worden bepaald, nemen we dat op in de vacaturetekst, zodat je met die datum rekening kan houden.

Begeleider Gehandicaptenzorg volwassenen - Sint Anna (Heel)

Koraal zoekt voor woonvorm Heerepad 21-23 in Heel een enthousiaste begeleider voor volwassen bewoners met een licht tot matig verstandelijke beperking. Kom jij ons betrokken, gezellige en gedreven team versterken?

Het betreft een functie voor 20-24 uur per week in het kernteam en aanvullende uren is mogelijk met flex-uren.

Over de functie
Voor de buitenwoningen in Heel – woonvorm Heerepaden – is het creëren van een prettig leefklimaat belangrijk. Om dit goed te kunnen uitvoeren, hebben onze bewoners baat bij een gestructureerde dag-invulling.

Je begeleid bewoners door de dag heen, waarbij de focus ligt op het zoveel mogelijk behouden van zelfstandigheid, en waarbij je vooral ondersteuning biedt in de ADL van bewoners. Er wordt gewerkt aan individuele doelen, maar ook groepsdoelen. Inspelen op een positieve groepsdynamiek is daarbij heel belangrijk. Samen met collega’s weet je een veilige omgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf mag zijn. In je werk stem je continu af op de behoefte van de bewoners en hun omgeving.

Je beweegt mee wanneer dit nodig is en tegelijkertijd bied je kaders, het is belangrijk om structuur te bieden. Je bent als het ware opvoeder, coach en vraagbaak, verzorger en de arm om de schouder.

Wie zijn je collega’s?
Wij zijn een enthousiast, gedreven en gezellig team met passie voor onze bewoners en we vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wij zorgen niet alleen voor onze bewoners, maar hebben ook aandacht voor elkaar.

Vanuit de bewoner

“We vinden het prettig als je gezellig aanwezig, duidelijk en voorspelbaar bent. Daarbij hebben we het ook nodig dat je individuele gesprekken met ons voert en ons helpt in het maken van keuzes. Het is belangrijk dat jij als begeleider mij goed kunt ‘zien en kunt lezen’.”

"Ook vinden we het fijn dat je rust bewaart en uitstraalt, wanneer dit nodig is." "Wij zoeken een gezellige begeleider die een spelletje met ons speelt, maar ons ook duidelijke kaders geeft. Duidelijk praten is dan heel belangrijk."

What's in it for you?
Waarom is het leuk om hier te werken? Omdat iedere dag weer nieuwe uitdagingen en kansen brengt om op positieve wijze samen verder te ontwikkelen met de bewoners en je collega’s! Je komt in een gezellig en opbouwend team waar jij jezelf mag zijn. Onze bewoners genieten van jouw aandacht en aanwezigheid. Ze kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Wij bieden:

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40 (min. €2.597 en max. €3.902 bruto/maand) o.b.v. een 36-urige werkweek;
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, ruime pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en eindejaarsuitkering (8,33%) en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;
• Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Uren: 20-24 uur per week;
• Flexibiliteit en goede balans werk en privé: een rooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren mag aangeven, zodat jij werk goed kunt combineren met je privéleven. Uren/contractomvang zijn bespreekbaar;
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan;
• Kennis: Persoonlijke ontwikkeling van medewerkers vinden wij belangrijk. Wij bieden de mogelijkheid te leren en je verder te ontwikkelen, o.a. door vaste scholing als BHV en medicatie;
• Digicoach: voel jij je (nog) niet helemaal thuis in het gebruik van digitale middelen? Dan bieden wij de mogelijkheid om een zelftest digivaardigheid te doen. Onze digicoaches kunnen je vervolgens coachen en ondersteuning bieden.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste en betrokken collega. Een teamspeler en échte duizendpoot! Jij bent in staat om individuele begeleiding bieden zonder het totaaloverzicht te verliezen. Wil jij samen met ons werken aan een goed leven voor onze bewoners? Iemand waar ze op kunnen vertrouwen en waarbij ze zich veilig en geborgen voelen. Je bent respectvol naar anderen en je hebt een groot empathisch vermogen.

Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en dat je niet terugschrikt van verbale agressie. Bij onvoorziene situaties, blijf je rustig en ben je creatief in het vinden van oplossingen. Je kunt daarbij door gedrag heen kijken en herkent de vraag achter de vraag.

Daarnaast...

• Ben je in het bezit van een afgeronde MBO 3 opleiding of MBO 4 opleiding (bijvoorbeeld MMZ of Verpleegkunde) of een HBO opleiding (bijvoorbeeld Pedagogiek of Social Work);
• Ben je woonachtig in België? Met een diploma Jeugd- en Gehandicaptenzorg, Zorgkundige of gegradueerde in de Orthopedagogie? Of je bent 3e of 4e jaars-student voor een beroep in de zorg. Van harte welkom om te reageren;
• Heb je affiniteit met mensen met een (licht/matig) verstandelijke beperking;
• Je bent flexibel, werken op onregelmatige tijden schrikt jou niet af;
• Je bent in het bezit van rijbewijs en eigen vervoer;
• Je hebt een proactieve houding, durft je visie uit te spreken en kritisch naar jezelf en collega's te kijken. Opbouwende feedback ontvangen wij graag!

Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Kim Loyen (teamleider) via: 06 – 57 79 57 27 of neem contact op met Kim Feij (Recruiter Zorg Limburg) via 06-26306873.

Voor het werken bij Koraal vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Er zal bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, gevraagd worden aan de voormalig werkgever. Tevens zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Reageren
Interesse in deze leuke functie?
Wij ontvangen graag je CV en motivatie via de sollicitatielink!