Begeleider EMB - Op de Bies in Landgraaf

Wil jij het verschil maken in het leven van mensen met een intensieve zorgvraag? Bij Op de Bies in de Landgraaf zoeken we voor de woongroep Hereweg 151B een betrokken en enthousiaste begeleider die met aandacht, geduld en klein kijken onze bewoners ondersteunt in hun dagelijks leven.

Het betreft een vacature voor 28 uur per week (meer uren mogelijk in combinatie met de flex).

Over de functie
Op Hereweg 151B wonen 9 cliënten van 32 tot 68 jaar met een ernstig tot diep verstandelijk niveau. De bewoners zijn ambulant, semi-ambulant of niet-ambulant. De sfeer is gezellig en rustig, met een vast dagritme en een rustig tempo. Je begeleidt een bijzondere doelgroep met een complexe zorgvraag. Omdat veel bewoners zich niet verbaal kunnen uiten, zijn kleine signalen zoals een blik, houding of gedragsverandering belangrijk. Je leert deze signalen herkennen en stemt je begeleiding hierop af.

De dagbesteding vindt deels op de woongroep en deels bij andere disciplines plaats. Door de diversiteit van de bewoners is geen dag hetzelfde.

Je zorgt voor een rustige, veilige en huiselijke omgeving met duidelijke structuur, voorspelbaarheid en vaste rituelen. Vanuit een vertrouwde relatie geef je bewoners ruimte om invloed uit te oefenen op hun omgeving.

Over de locatie
Op de Bies in Landgraaf is, samen met Maasveld en St. Anna, één van de drie VG-locaties van Koraal in Limburg. Op de Bies biedt een breed aanbod aan zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking, vaak in combinatie met onbegrepen gedrag.

De locatie bestaat uit een moderne centrumlocatie en verschillende woningen in de wijk. Zo kan de ondersteuning goed worden afgestemd op de persoonlijke behoeften, mogelijkheden en wensen van iedere cliënt.

Waar de ene cliënt behoefte heeft aan 24-uurszorg op de centrumlocatie, woont een andere cliënt zelfstandig of thuis en maakt deze gebruik van bijvoorbeeld dagbesteding of thuiszorg. Samen kijken we naar wat iemand nodig heeft om zo prettig en zelfstandig mogelijk te leven.

Wie zoeken wij?
We zoeken een enthousiaste en betrokken collega die samen met het team een warme en veilige omgeving creëert. Je observeert rustig, bent geduldig, optimistisch en professioneel. Je staat open voor vernieuwing in de zorg, denkt mee, toont initiatief en bent creatief. Je kunt zelfstandig werken, staat stevig in je schoenen en functioneert goed in teamverband.

En verder..

• Je beschikt over een relevante (minimaal) mbo- zorgopleiding op niveau 3 of 4, zoals Verzorgende IG, Verpleegkunde, Maatschappelijke Zorg.
• Je hebt affiniteit met verzorging en bij voorkeur met het werken met mensen met een verstandelijke beperking.

Wat bieden wij jou?
We bieden een mooie en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

En verder:

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of 40: min €2.597 en max €3.902 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 28 uur per week. Een combinatie in uren met andere werkplekken is in overleg ook mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Debbie Gerards (Teamleider) via: 06 - 26 31 89 83 of via: dgerards@koraal.nl. Zij vertelt je graag meer over de mogelijkheden! Ook bieden we de mogelijkheid om een kijkje te komen nemen op de woongroep.

Reageren
Heb jij interesse in het werken met deze mooie doelgroep? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!

Junior Orthopedisch Chirurg

Wat ga je doen?
Ben jij een enthousiaste, leergierige en uitstekende teamspeler die het beste van twee werelden wil ervaren?

We zoeken een junior orthopedisch chirurg, ten behoeve van complexe kinder-orthopedische zorg voor kinderen uit de regio Zuidoost Nederland, met specialisatie in de voet enkel chirurgie.

Alle onderdelen binnen de specialisatie kinderorthopedie komen aan bod zowel conservatieve zorg als operatieve zorg. De kinderorthopedie werkt nauwe samen met de scoliose zorg orthopedie en met andere kinderspecialismen in het Mosa Kids Ziekenhuis van het MUMC+ hoofdzakelijke de kindergeneeskunde (o.a. infectie ziekten, metabole ziekten), de kinderneurologie en de kinder- neurochirurgie (neurale buisdefecten, cerebrale parese, M. Rett). Binnen het taakgebied is er extra aandacht voor de kindertraumatologie in nauwe samenwerking met de teamleden van de traumatologie.

Als junior staflid participeert je in de zorg voor de algemene kinderorthopedie en bent je betrokken bij de speciële zorg zowel mono- als multidisciplinair die vorm gegeven wordt de verschillende zorgpaden in het MUMC+.

Daarnaast heb je affiniteit met voet/enkel chirurgie en kom je te werken in een hecht en bevlogen team binnen de Annadal Kliniek (ZBC), onderdeel van het MUMC+ concern, waar we een vernieuwend zorgconcept realiseren met het Beweeghuis. Hier staat hoogwaardige, persoonsgerichte zorg centraal, gecombineerd met oprechte aandacht voor de patiënt.

In deze functie combineer je poliklinische en operatieve zorg in de Annadal Kliniek met de academische mogelijkheden van het MUMC+. Een unieke kans om je niet alleen klinisch te ontwikkelen, maar ook op gebied van wetenschap en/of onderwijs/opleiding. Tevens participeer je in de dienstpoel van de medische afdeling orthopedie.

Affiniteit met onderwijs strekt tot de aanbeveling.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je bent werkzaam in het MUMC+, in de prachtige stad Maastricht. Het MUMC+ biedt jou een uitdagende en innovatieve werkomgeving waarin topzorg samengaat met warmte en aandacht voor het individu, en waarin persoonlijke groei en professionele groei en ontwikkeling een vanzelfsprekendheid zijn.

Daarnaast ben je werkzaam in de Annadal kliniek, op een steenworp afstand van het MUMC+.

De medische afdeling Orthopedie maakt deel uit van het Centrum van Bewegen. Binnen de medische afdeling Orthopedie wordt aan de speerpunten topreferente patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs inhoud gegeven door een team van specialisten, onderzoekers, arts-assistenten en physician assistants.

Teammanager Facilitair

Waar ga je aan de slag?
Met locaties in Heerlen, het Heuvelland en Maastricht en ruim 2.500 medewerkers is Sevagram een van de grootste ouderenzorgorganisaties van Zuid-Limburg. Vanuit 22 zorgcentra bieden wij wonen, zorg en welzijn aan bewoners. Daarnaast beschikken wij over twee hospices en kunnen cliënten bij Plataan terecht voor geriatrische revalidatie.

Onze dienstverlening kenmerkt zich door oprechte aandacht voor de mens achter de zorgvraag.
Wij zijn trots op onze mensgerichte visie en werkwijze. Die inzet wordt bevestigd door het internationaal erkende Planetree Mensgerichte Zorg-certificaat. Bij Sevagram geloven we dat persoonlijke aandacht, eigenaarschap, samenwerking en gastvrijheid bijdragen aan een omgeving waarin bewoners, cliënten, naasten én medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen.

Als Teammanager Facilitair ben je werkzaam op een van onze zorglocaties. Op locatie werk je nauw samen met een collega Teammanager Facilitair. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de professionalisering van de facilitaire dienstverlening.

Binnen Sevagram loopt momenteel een belangrijke organisatie brede formule gericht op Eten & Drinken. Door deze ontwikkeling verschuiven verschillende werkzaamheden van de zorgteams naar de facilitaire teams. Hierdoor krijgt het facilitair bedrijf een nog prominentere rol binnen het dagelijks welzijn van bewoners. Om deze ontwikkeling op locaties verder vorm te geven en te begeleiden, zoeken wij een aantal extra Teammanagers Facilitair voor diverse locaties.

Wat ga je doen?
Als Teammanager Facilitair geef je leiding aan meerdere facilitaire teams (gasterie, facilitaire dienstverlening, receptie en het secretariaat) op een locatie. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, coacht medewerkers en zorgt ervoor dat de facilitaire dienstverlening optimaal aansluit bij de behoeften van bewoners, bezoekers en collega's.

Naast de dagelijkse aansturing speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de facilitaire organisatie. Je zorgt ervoor dat processen worden geoptimaliseerd, stimuleert uniforme werkwijzen en borgt kwaliteit en continuïteit van dienstverlening.

Samen met de Teammanagers Zorg en de andere Teammanager Facilitair vorm je het management van de locatie. Binnen het locatiemanagement stem je regelmatig af met de Teammanagers Zorg over operationele, tactische en organisatorische vraagstukken, zodat zorg en facilitaire dienstverlening goed op elkaar aansluiten. De Teammanager Facilitair ontvangt leiding van de Klantmanager Facilitair Bedrijf.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van facilitaire teams, waarbij je eigenaarschap, samenwerking en professionele groei stimuleert;
• Verbinden van medewerkers, teams en disciplines;
• Begeleiden van verandertrajecten, waaronder de verdere implementatie van de formule Eten & Drinken;
• Signaleren van verbeterkansen en initiëren van vernieuwingen;
• Implementeren en borgen van uniforme werkwijzen en kwaliteitsstandaarden;
• Vertalen van beleid naar operationele uitvoering op locatieniveau;
• Monitoren van kwaliteit en prestaties aan de hand van KPI's en kwaliteitsindicatoren;
• Bewaken van budgetten, personele bezetting en middelen;
• Onderhouden van contacten met leveranciers en toezien op gemaakte afspraken;
• Deelnemen aan organisatiebrede projecten en werkgroepen;
• Vervullen van de rol van BHV-coördinator op locatie.

Wat verwachten wij van jou?
Wij zoeken een daadkrachtige en mensgerichte leidinggevende die gemakkelijk schakelt tussen operationele vraagstukken en tactische uitdagingen. Je bent toegankelijk, zichtbaar en benaderbaar. Je weet mensen te verbinden en creëert vertrouwen. Tevens ben je resultaatgericht, besluitvaardig en houd je overzicht in een dynamische omgeving.

Daarnaast beschik je over:

• Afgeronde HBO opleiding;
• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie;
• Ervaring binnen facilitaire dienstverlening; ervaring binnen de zorg is een pré;
• Kennis van organisatieprocessen, bedrijfsvoering en financieel beheer;
• Ervaring met veranderprocessen en organisatieontwikkeling;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Coachende leiderschapskwaliteiten en het vermogen medewerkers te ontwikkelen;
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen belangen af te wegen en te verbinden.

Wat mag je van ons verwachten?
Wij bieden een structurele managementfunctie voor 32 of 36 uur per week in een dynamische organisatie waar jouw bijdrage direct zichtbaar is in het dagelijks leven van onze bewoners.

Je kunt rekenen op:

• Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling;
• Een professionele en mensgerichte organisatie waar samenwerken centraal staat;
• Een salaris conform cao VVT FWG 55 (€ 3.772,15 - € 5.413,38 bruto per maand op basis van 36 uur per week);
• Een goede pensioensregeling, een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en 237,4 verlofuren bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband, laptop en mobiele telefoon.

Matchen we?
Solliciteren op de vacature gaat heel makkelijk! Je kunt klikken op de sollicitatie button hieronder.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maud Lucassen, Corporate Recruiter bij Sevagram, telefoonnummer 06 129 28 630.

Een referentieonderzoek en selectieassessment maken deel uit van het proces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!

Gespecialiseerd Thuisbegeleider

Wat ga je doen?
Je begeleidt cliënten thuis en in hun eigen omgeving vanuit de Wmo en Wlz. Daarbij kijk je verder dan de hulpvraag alleen: je werkt aan zelfredzaamheid, een passend dagritme, het versterken van het netwerk en deelname aan de samenleving.

Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: als onderdeel van het DOEN-team, een samenwerkingsverband tussen PSW, Vincent van Gogh en De Zorggroep, stem je regelmatig af over de caseload, planning, intervisie en coaching en is er ruimte om integraal samen te werken, anders te denken en nieuwe oplossingen te ontwikkelen.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Je begeleidt cliënten bij het aanbrengen van structuur, het vergroten van hun zelfredzaamheid en het behalen van persoonlijke doelen
• Je stelt samen met de cliënt en betrokkenen een begeleidingsplan op, evalueert de voortgang en stelt bij waar nodig
• Je werkt outreachend, onderhoudt contact met het netwerk rondom de cliënt en stemt af met collega’s en samenwerkingspartners

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een jaarcontract van gemiddeld 24 uur per week.

Je organiseert je werk grotendeels zelfstandig en stemt de planning af met je collega’s en de behoeften van cliënten. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Als Gespecialiseerd Thuisbegeleider word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 45 met een maximumsalaris van € 4.245,84 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie.

Altijd goed voor je geregeld

• Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt
• Ontwikkeling en groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen
• Aandacht voor vitaliteit en balans: je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work

Wat maakt jou de juiste Gespecialiseerd Thuisbegeleider?
Je bent betrokken, zelfstandig en weet vertrouwen op te bouwen met cliënten. Je kunt goed schakelen tussen verschillende hulpvragen, houdt overzicht en blijft rustig wanneer een situatie onverwacht verandert. Daarbij werk je coachend, verbindend en met respect voor de eigen regie van de cliënt.

Je maakt deel uit van een DOEN-team, een samenwerkingsverband tussen PSW, Vincent van Gogh en De Zorggroep, waarin integraal wordt samengewerkt en ruimte is om anders te denken en nieuwe oplossingen te ontwikkelen.

Wat we belangrijk vinden:

• Je hebt mbo-werk- en -denkniveau en bij voorkeur een afgeronde, passende opleiding, zoals Social Work of Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker
• Je hebt ervaring met cliënten met psychiatrische, gedragsmatige of complexe sociale problematiek en kunt professioneel omgaan met spanningsvolle situaties
• Je bent digitaal vaardig, bereid outreachend te werken en beschikt over een rijbewijs en eigen auto

Enthousiast geworden?
Tof! We horen graag van je. Solliciteer direct via de sollicitatieknop.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiters helpen je graag via werkenbij@dezorggroep.nl.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie of wil je eerst vrijblijvend meelopen? Neem dan contact op met Roos van Kessel, onze Teamleider Ondersteuning Thuis, via roos.van.kessel@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Begeleider dagbesteding Leyenbroek, Sittard

Voor onze dagbestedingslocatie Leyenbroek zoeken wij een begeleider. Een pionier die samen met cliënten een inspirerend belevingstheater opbouwt. Iemand die mensen met een verstandelijke beperking écht ziet, begrijpt en waardeert en tegelijkertijd de creatieve kennis en ervaring heeft om theater tot leven te brengen.

Wat ga je doen?
Je ontwikkelt en bouwt een belevingstheater waar cliënten niet alleen toeschouwen, maar ook deelnemen. Je vertaalt hun talenten, wensen en mogelijkheden naar interactieve theaterervaringen die inspireren en verbinden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen van een vernieuwend belevingstheater binnen de dagbesteding;
• Het begeleiden van cliënten tijdens creatieve en theatrale activiteiten;
• Het bedenken, organiseren en uitvoeren van voorstellingen en belevingsmomenten;
• Het stimuleren van zelfvertrouwen, expressie en persoonlijke ontwikkeling van cliënten;
• Samenwerken met collega's, vrijwilligers en het netwerk rondom de cliënt.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij Dagbesteding Leyenbroek in Sittard, een bruisende locatie waar creativiteit, ontwikkeling en talent centraal staan. Zo beschikt Leyenbroek over een theater, waar cliënten samen werken aan voorstellingen, zang, dans en workshops. Ook is op deze locatie het mediateam en Radio Pergamijn gevestigd, waar cliënten bezig zijn met grafisch design, videoproductie en (live) radio maken. Als medewerker Belevingstheater werk je midden in deze inspirerende omgeving.

Wat bieden wij jou?
Je krijgt de vrijheid om jouw creativiteit en vakmanschap in te zetten en samen met cliënten iets blijvends op te bouwen. Daarbij werk je in een organisatie waar persoonlijke aandacht, ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een uitdagende en unieke functie binnen de organisatie voor 21-28 uur;
• Volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
• Een salaris in overeenstemming met de CAO gehandicaptenzorg: FWG 40; (min. €2.893,- max. €3.902,- o.b.v. 36 uur);
• Een interessante werkkostenregeling (voordelen bij de aanschaf van een telefoon, tablet of fiets, sportclub,…);
• 144 verlofuren en 57 uren balansverlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag, kerstgeschenk en attentie Dag van de Zorg;
• Een vast dienstverband.

Wat kun je nog meer van ons verwachten?
Dat je een goede werk-/privébalans vindt. We spreken samen af hoeveel uur je werkt en wanneer we je inroosteren;

• Dat je je als professional kunt blijven ontwikkelen en groeien in je werk. Daarom geven we veel aandacht aan scholing (onder meer via een online leerplatform) en heb je bij Pergamijn mogelijkheden om zelf je carrière pad uit te stippelen;
• Dat er een fijne werksfeer is dankzij teambuilding, kerstevent voor personeel en meer.