Verpleegkundig Specialist of Physician Assistant Dermatologie

Zo maak jij impact bij OLVG
Als physician assistant of verpleegkundig specialist vervul je een veelzijdige rol binnen de Dermatologie. Ongeveer twee dagen per week richt je je op de AIN-zorg (anale intra-epitheliale neoplasie), dit is een screeningsonderzoek op voorstadia van anuskanker met name bij HIV+ homoseksuele mannen. De overige twee dagen krijg je, in overleg met de afdeling, de ruimte om je verder te ontwikkelen binnen een ander aandachtsgebied, zoals eczeem- of acnezorg.

Binnen de AIN-zorg voer je zelfstandig spreekuren uit. Hierbij doe je proctoscopieen en beoordeel je of er verdenking is op voorstadia van anuskanker en neem je biopten af. Op basis van je bevindingen stel je een passend behandelplan op, waarbij je waar nodig afstemt met de dermatoloog. Daarnaast verzorg je een belspreekuur en zorg je voor een zorgvuldige verslaglegging en administratie.

Naast de patiëntenzorg vervul je een coördinerende rol binnen de AIN-zorg. Je bewaakt de continuïteit van de zorg, bent een vast aanspreekpunt en communiceert met de afdeling Interne Geneeskunde. Ook denk je actief mee over de verdere ontwikkeling en verbetering van het zorgpad. Zo combineer je specialistische patiëntenzorg met regie, samenwerking en de ruimte om jouw eigen aandachtsgebied binnen de dermatologie verder uit te bouwen.

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als dat bijdraagt aan het resultaat en bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Daarom ben jij een energieke en bevlogen teamspeler die initiatief neemt, makkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden en weet welke prioriteiten gesteld moeten worden.

Verder:

• heb jij een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist (MANP) of Physician Assistant (MPA) en ben je BIG-geregistreerd;
• is ervaring binnen de AIN-zorg een pré. Heb je deze ervaring nog niet? Dan bieden wij de mogelijkheid om je hierin verder op te leiden;
• pak jij graag een coördinerende rol binnen de AIN-zorg en draag je actief bij aan de continuïteit en verdere ontwikkeling van deze zorg.

Hier kom jij te werken
De polikliniek Dermatologie is een professionele én betrokken afdeling waarin samenwerken centraal staat. We werken in een hecht team waarin iedereen gelijkwaardig is en ruimte krijgt voor ieders expertise, ideeën en inbreng. De afdeling kenmerkt zich door een open en niet-hiërarchische cultuur: dermatologen, arts-assistenten, polimedewerkers en doktersassistenten werken nauw samen en leren van elkaar. Naast het leveren van goede patiëntenzorg vinden we het belangrijk om ook goed voor elkaar te zorgen.

Binnen Dermatologie werken 8 dermatologen en 4 arts-assistenten samen aan de behandeling van een brede variatie aan huidziekten. Denk hierbij aan acute en chronische aandoeningen zoals acne, eczeem en psoriasis, maar ook aan aandoeningen van haren en nagels, allergische reacties, moedervlekken, geslachtsziekten, huidkanker, huidinfecties, spataderen en ‘open benen’. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met een zeer gevarieerde patiëntenpopulatie, waarin je volop de ruimte krijgt om jouw kennis en expertise in te zetten én verder te ontwikkelen.

OLVG heeft twee bijzondere en centraal gelegen locaties in Amsterdam: locatie Oost aan het Oosterpark en locatie West aan de Jan Tooropstraat. De AIN-zorg vindt plaats op locatie Oost. Afhankelijk van jouw aandachtsgebied kunnen de overige werkdagen zowel op locatie Oost als West plaatsvinden.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen, op basis van ervaring is doorgroei boven FWG 60 mogelijk.
• minimaal €4246,- en maximaal €7269,- bruto per maand (fulltime)
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan direct op de functie van Verpleegkundig Specialist of Physician Assistant Dermatologie.

Liever eerst kennismaken?
Dat kan! We nodigen je graag uit om een keer koffie te komen drinken of een dag(deel) mee te lopen. Zo krijg je een goed beeld van onze werkwijze, het team en de sfeer binnen de afdeling.

Heb je vragen over de functie of wil je graag vrijblijvend kennismaken? Neem hiervoor contact op met Florian van Hunnik via f.j.g.vanhunnik@olvg.nl. Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Medewerker HR Services

Zo maak jij impact bij OLVG
Als wij het hebben over die enthousiaste medewerker HR Services die blij wordt van administratieve HR-werkzaamheden en ondersteuning bieden aan onze collega’s in het ziekenhuis dan hebben we het over jou! Jij wil een maatschappelijke bijdrage leveren. Je vervult dan ook een veelzijdige, dynamische en zelfstandige rol waarin je veel verschillende contacten opbouwt in OLVG waarin er ruimte is voor de verbetering van HR (IT-)processen en verdere efficiëntie van de huidige werkprocessen.

Geen vraag is jou te gek. In deze rol is er altijd een bepaalde werkdruk; jij weet hier goed mee om te gaan, stelt effectief prioriteiten en blijft zorgvuldig en servicegericht werken, ook wanneer het druk is. Het team van HR-Services ondersteunt en coacht elkaar om de workload te verdelen en ook vakinhoudelijk voelen we de ruimte om de laatste digitale HR-ontwikkelingen te implementeren in onze werkprocessen voor een professionele bedrijfsvoering. Op het gebied van samenwerken kennen we een open en informele werksfeer. We zijn een hecht team en dat merk je!

Wij zijn dé HR-administratie specialist en zijn een klankbord en advies richting de organisatie als het gaat om ons vakgebied en de administratieve werkprocessen van HR Services.

Dit past helemaal bij jou:

• op een klantgerichte manier teamleiders ondersteunen als het gaat om administratieve HR-processen en wettelijke-, CAO- en OLVG-regelingen
• bewaken van de voortgang van de workflows en het zorgdragen voor het afronden van de workload in het HR-systeem AFAS InSite zodat alles rondom de personeelsadministratie op rolletjes loopt
• ondersteunen van de HR-adviseur bij complexe casussen rondom personeelsadministratie
• een grote rol in het eerste contact met onze (nieuwe) collega’s waarbij jij als medewerker HR Services betrokken bent bij de begeleiding van het indiensttredingsproces en je de nieuwe medewerkers op weg helpt met eventuele vragen
• actief signaleren en implementeren van verbeterkansen ten aanzien van de bestaande werkprocessen én het actief meedenken bij de introductie van nieuwe werkprocessen en systemen binnen HR (gericht op de verdere ontwikkelingen van IT-werkprocessen).

Dit neem jij mee naar OLVG
Jij bent een aanpakker met lef en nieuwsgierigheid. Je bent doortastend, weet door te vragen en zo te achterhalen hoe iets zit én toont initiatief. Verder ben je een zelfstarter die kan verbinden en met frisse ideeën komt zodat onze dienstverlening continu verbetert, automatiseert én aansluit op de behoeften van onze interne klanten.

Dit neem jij ook mee:

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HR
• ervaring met of kennis van AFAS is een pré
• het ontvangen en geven van feedback in de samenwerking met collega's op basis van de dagelijkse werkzaamheden is voor jou vanzelfsprekend
• je bent van nature altijd nieuwsgiering naar hoe de processen op je werkplek efficiënter kunnen en je bent goed in het signaleren van verbeterkansen in de dagelijkse werkprocessen
• ervaring met administratieve HR-processen, het opstellen van contracten en correspondentie daaromheen in combinatie met het verwerken van personeelsmutaties
• je voelt je thuis in een dynamische en uitdagende werkomgeving, waar je zelfstandig en effectief prioriteiten stelt
• een gezonde dosis humor en relativerend vermogen.

Hier kom jij te werken
De afdeling HR informeert, adviseert en ondersteunt de raad van bestuur, leidinggevenden en medewerkers op het gebied van Human Resources. We bieden advies en service over de volle breedte van het HR-werkveld en werken heel nauw samen met het Leerhuis op het vlak van opleiden en ontwikkelen.

Het team binnen HR Services is opgedeeld in een HR-supportteam en een HR-backofficeteam, waarbij HR-support het eerste aanspreekpunt is voor medewerker en leidinggevenden en zorgt dat de ticketvragen vertaald worden in een betere informatievoorziening op de diverse informatiekanalen. De HR-backoffice focust zich vooral op het correct en op tijd verwerken van de administratieve verwerking rondom de gehele in-, door- en uitstroom van ziekenhuis OLVG.

Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk. Gemiddeld werken we twee dagen per week op locatie waarbij dinsdag en donderdag onze kantoordagen zijn.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2750 en maximaal € 3959 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 40 cao ziekenhuizen;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk donderdag 6 augustus met je cv en motivatiebrief op de functie van Medewerker HR Services.

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 11 augustus. De tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 13 augustus. We vragen je hier alvast je rekening mee te houden in je agenda.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Debbie Reijers-Luttikhuis via 06-28952998 of d.reijers@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl

Medewerker bloedafname locatie West OLVG Lab

Zo maak jij impact bij OLVG Lab
Jij maakt het verschil voor onze patiënten, want jij bent een ervaren medewerker bloedafname die onze patiënten met een gerust gevoel plaats laat nemen in de prikstoel.

Bloed afnemen is voor jou vanzelfsprekend. Dankzij jouw ervaring, deskundigheid en rustige uitstraling voelen patiënten zich snel op hun gemak. Je bent zorgzaam, empathisch en weet precies hoe je mensen geruststelt.

Want jij;

• Werkt graag samen in een hecht team van betrokken collega's, waar professionaliteit en kwaliteit voorop staan.
• Houdt van afwisseling. Naast werkzaamheden op onze priklocatie neem je af en toe ook bloed af op ziekenhuisafdelingen en bij andere zorginstellingen.
• Hebt een gastvrije en servicegerichte houding; naast het afnemen van bloed, werk je afwisselend ook aan de balie en ontvang en help je onze patiënten.
• Je ziet het als een mooie uitdaging om je verder te ontwikkelen in kinderbloedafname en het werken binnen de kliniek.

Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in te zetten én jezelf verder te ontwikkelen.

Hier kom jij te werken
Jouw werkplek wordt de poli Bloedafname in OLVG locatie West. Maar je komt in dienst van het OLVG Lab, wij zijn het centrale laboratorium voor Groot-Amsterdam en omstreken.

Hoewel we nauw samenwerken met het ziekenhuis OLVG, is OLVG Lab een zelfstandig bedrijf. Met ruim 400 collega’s (per 1 januari 2027 ruim 750 collega’s) bieden we een volledig pakket aan diagnostiek voor ziekenhuizen, Zelfstandige Behandelcentra en huisartsen.

Poli Bloedafname OLVG West wordt je vaste standplaats, daarnaast ga je ook naar een van onze andere prikposten in bijvoorbeeld de Spuistraat, Jan van Goyenkliniek, Reade of Dokter Zuid. Met de inroostering houden we zoveel als mogelijk rekening met je woonadres, zodat je niet te ver hoeft te reien.

Onze werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 7.00 uur en 17.00 uur, waarbij je 1x per 6 weken op dinsdag van 11.00 uur tot 20.00 uur werkt en slechts 1 x per maand werk je op een zaterdag- of zondagochtend van 8.00 uur tot 12.00 uur.

De Bloedafname valt onder de Klinische Chemie binnen OLVG Lab. Deze afdeling verricht onderzoek op het terrein van de klinische chemie, hematologie, stolling, bloedtransfusie, endocrinologie, immunologie, fertiliteit en point of care diagnostiek. Het laboratorium is een voorloper als het gaat om het toepassen van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Dit neem jij mee naar OLVG Lab
Bij OLVG Lab geloven we dat het altijd beter kan. We volgen niet vanzelfsprekend de gebaande paden, maar zoeken naar slimme oplossingen die bijdragen aan de beste zorg voor onze patiënten. Dat doen we samen: ondernemend, professioneel en met oog voor elkaar.

Je werkt in de dynamische omgeving van een stadsziekenhuis, waar je gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden en situaties. Ondanks de drukte houd jij oog voor wat echt belangrijk is: de patiënt. Met jouw professionele en gastvrije houding zorg je ervoor dat iedereen zich welkom en op zijn gemak voelt. Samen maken we elke dag betere zorg mogelijk.

De ideale collega die wij zoeken:

• Heeft een afgeronde (para)medische opleiding op minimaal mbo-3 niveau.
• Óf je hebt al ruime ervaring met bloedafname.
• Beheerst de Nederlandse taal goed.

Heb je een rijbewijs? Dat is handig, want dan kan je ook met onze auto langs de verschillende zorginstellingen.

Belangrijk om te weten voor je solliciteert; wij zijn het beste te bereiken met het OV of fiets/scooter. Bij onze locaties kan je alleen betaald parkeren.

Wat krijg jij van OLVG Lab
Werken bij OLVG Lab betekent werken in hét innovatieve en geïntegreerde laboratorium van Groot Amsterdam en omstreken. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG Lab.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2630 en maximaal € 3724 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 35 cao ziekenhuizen;
• dienstverband voor de periode van 6 maanden, met 1 maand proeftijd, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• uitgebreide vergoeding voor OV en fiets en een flexibele mobiliteitsregeling die duurzaam en comfortabel reizen stimuleert;
• eindejaarsuitkering van 8,3%;
• vakantiegeld van 8,3%;
• toeslag voor onregelmatige diensten
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof;
• ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkeling, onbeperkt toegang tot e-learning en ons vitaliteitsprogramma;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw aanvullende ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG Lab?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging bij hét integrale laboratorium van Groot Amsterdam en omstreken? Solliciteer dan direct op de functie van Medewerker bloedafname locatie West OLVG Lab bij OLVG Lab.

Wil je eerst meer informatie over de functie medewerker bloedafname? Bel dan gerust met Nagihan Aksoyek, afdelingsleider via 020–7640322.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Apothekersassistent

Zo maak jij impact bij OLVG
Als poliklinisch apothekersassistent werk je op het unieke snijvlak van de eerste- en tweedelijnszorg. Dat betekent: veel afwisseling, nauw samenwerken met andere zorgverleners en écht betrokken zijn bij de zorg voor patiënten.

Je begeleidt patiënten bij het gebruik van hun medicatie en geeft duidelijke uitleg en advies. Dankzij slimme innovaties, zoals een apotheekrobot en een geautomatiseerd afhaalsysteem, houd jij meer tijd over voor persoonlijke aandacht en patiëntcontact.

Samen met je collega’s houd je je bezig met:

• het begeleiden en adviseren van patiënten aan de balie
• het verwerken van recepten en bewaken van medicatieveiligheid
• samenwerken met artsen, verpleegkundigen en andere zorgverleners
• het voorbereiden en uitwerken van ontslagmedicatie
• specialistische farmaceutische zorg, bijvoorbeeld voor patiënten die behandeld worden met oncolytica, fertiliteitshormonen of andere specialistische medicatie

Juist de combinatie van techniek, patiëntcontact en samenwerken maakt deze functie extra interessant voor starters. Je leert iedere dag bij in een omgeving waar ontwikkeling en begeleiding centraal staan.

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we op jouw communicatieve vaardigheden en nauwkeurigheid.

Dit neem je ook mee:

• je hebt een diploma voor apothekersassistent
• je bent bereid dag, avond- en weekenddienst te werken
• je hebt farmaceutische kennis met belangstelling voor de inhoud en je staat open voor vernieuwingen
• ervaring in een poliklinische of openbare apotheek
• ervaring met Pharmacom door middel van een stage of werkervaring is een pré

Hier kom jij te werken
Werken bij de OLVG apotheek betekent werken in een moderne en dynamische ziekenhuisomgeving waar geen dag hetzelfde is. Patiënten kunnen direct na hun polikliniekbezoek of opname hun medicatie bij ons ophalen, waardoor jij een belangrijke rol speelt in hun zorgtraject én herstel.

De OLVG apotheek en ziekenhuisapotheek vormen samen één sterk team met één gezamenlijk doel: de beste farmaceutische zorg bieden aan iedere patiënt, binnen én buiten het ziekenhuis. Daarbij staan persoonlijke aandacht, samenwerking en medicatieveiligheid centraal.

Op locatie Oost kom je terecht in een professioneel en betrokken team van apothekersassistenten, apothekers en andere zorgprofessionals. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, nieuwe ervaringen op te doen en mee te werken aan innovatieve patiëntenzorg in hét stadsziekenhuis van Amsterdam.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2750 en maximaal € 3959 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 40 cao ziekenhuizen;
• werkweek van 24 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton!

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Sumeyye Temel via S.Temel2@olvg.nl

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl .

Kinderarts met aandachtsgebied kindercardiologie

Zo maak jij impact bij OLVG
Als kindercardioloog ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van de kindercardiologische zorg in het OLVG en daarmee in de regio Amsterdam. De cardiologische zorg heeft reeds een prominente plaats binnen de kindergeneeskunde in het OLVG. We werken nauw samen met het AUMC en het LUMC, en zijn als OLVG dan ook onderdeel van het expertise centrum aangeboren hartafwijkingen (CAHAL). Naast de specifiek kindercardiologische taken ben je een betrokken en up-to-date algemeen kinderarts met supervisietaken op alle afdelingen, ben je tijdens de achterwachtdiensten in het ziekenhuis aanwezig, en draai je, naast cardiologische ook algemeen pediatrische spreekuren. De diensten worden evenredig verdeeld over de kinderartsen op beide locaties. Duurzaam functioneren is hierin een belangrijk thema, 16 uurs diensten worden voor en na gecompenseerd. Tevens participeer je actief in de opleiding van coassistenten en arts-assistenten. In een grote organisatie als de onze zijn vele neventaken te verdelen, je speelt hier uiteraard een actieve rol in. Betrokkenheid bij management en/of wetenschap zijn daarbij onmisbaar.

Hier kom jij te werken
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. OLVG is één van de zeven Santeon ziekenhuizen. Een modern topklinisch opleidingsziekenhuis op 2 locaties in Amsterdam. Op locatie Oost bevindt zich de geboortezorg en op locatie West de algemene pediatrische zorg. Op beide locaties bieden wij toegankelijke zorg van de hoogste kwaliteit in een multiculturele omgeving.

De Kindergeneeskunde van OLVG kenmerkt zich door een brede basiszorg gecombineerd met complexe zorg. Zo zijn er naast een neonatale post-IC/HC en een specialistisch kinderdiabetescentrum, meerdere sub specialismen en aandachtsgebieden (onder andere cardiologie, allergologie, longgeneeskunde, endocrinologie, kinderneurologie, reumatologie, sociale pediatrie) vertegenwoordigd. Ook zijn wij zeer actief bij de procedurele sedatie bij kinderen.

De vakgroep Kindergeneeskunde bestaat uit 20 kinderartsen en 6 psychologen. In ons ziekenhuis werken ongeveer 18 arts-assistenten, van wie sommigen in opleiding zijn tot kinderarts. We werken in een enthousiast, dynamisch, professioneel en multidisciplinair team waarvan ook physician assistants, pedagogisch medewerkers, lactatiekundigen, logopedisten, fysiotherapeuten en diëtisten deel uitmaken.

Dit neem jij mee naar OLVG

• Je bent een enthousiaste en dynamische allround kinderarts met aandachtsgebied of subspecialisme kindercardiologie
• Je wilt samen met jouw collega’s elke dag voor de beste en hoogkwalitatieve patiëntenzorg gaan.
• Je communiceert duidelijk, open en actief met oog voor het belang van ons team en de organisatie.
• Je kunt goed samenwerken en stelt je flexibel op.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. We bieden je

• een afwisselende en uitdagende functie in een aangename, innovatieve en stimulerende werkomgeving.
• salaris volgens de AMS-regeling, inschaling op basis van relevante voorervaring
• een aanstelling in dienstverband voor de periode van één jaar
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer
• collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en winkels
• onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma.

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk zondag 23 augustus 2026.

Uiterlijk de eerste week van september hoor je of je bent uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagavond 15 september. We vragen je om hier alvast rekening mee te houden.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jaap Schilperoort, kinderarts via j.v.schilperoort@olvg.nlof met Malika Chegary, kinderarts en unitleider via m.chegary@olvg.nl. Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.