Logopedist

Zo maak jij impact bij OLVG
Stel je voor: je start je dag met een korte afstemming met je collega’s. Jullie bespreken een complexe casus, denken samen na en sparren inhoudelijk. Daarna ga je de kliniek in. Je ziet volwassen patiënten, stelt diagnoses en behandelt slikproblemen en neurologische stoornissen. Kortdurend, doelgericht en met zichtbaar resultaat.

Bij OLVG werk je als logopedist met échte klinische diepgang. De focus ligt op dysfagie en neurologie, binnen afdelingen zoals Neurologie, Geriatrie, Acute Opname en Interne Geneeskunde. Je caseload is afwisselend en overzichtelijk, zodat je kwalitatieve zorg kunt leveren zonder dat de werkdruk overheerst.

Heb je affiniteit met prematuren? Dan kun je ook daar jouw expertise inzetten en collega’s ondersteunen.

Dit neem jij mee naar OLVG
Je bent zelfstandig, klinisch sterk en werkt graag samen. Je denkt mee, stelt vragen en wilt jezelf blijven ontwikkelen.

• Diploma Logopedie + registratie in het Paramedisch Kwaliteitsregister
• Minimaal 2 jaar ziekenhuiservaring
• Ervaring met dysfagie (ook bij niet-neurologische patiënten)
• Ervaring met neurologische spraak-, taal- en slikstoornissen

Binnen de Paramedische Afdelingen werk je intensief samen met artsen en andere disciplines. Inhoudelijke deskundigheid, onderlinge samenwerking en vakmanschap staan centraal in ons werk.

Hier kom jij te werken
Je wordt onderdeel van een betrokken team van zeven logopedisten. Een mooie mix van ervaren en jonge collega’s. De sfeer is open, professioneel en collegiaal. We overleggen laagdrempelig en leren continu van elkaar.

Binnen de paramedische afdelingen werk je nauw samen met artsen en andere disciplines. De lijnen zijn kort, de samenwerking is sterk en jouw expertise wordt gewaardeerd.

Je vaste werkdag is vrijdag. De overige dagen stemmen we samen af.

Bij OLVG krijg je ruimte om inhoudelijk sterk te werken, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen in een team waar je je snel thuis voelt.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3826 en maximaal € 5395 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 24 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk meteen op de functie van Logopedist. De vacature sluit als we een nieuwe collega hebben gevonden.

Een dagdeel meelopen is onderdeel is mogelijk na een eerste gesprek.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Nina Cohen via n.i.cohen@olvg.nl of via 020-5108105.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Programmasecretaris nieuwbouw

Zo maak jij impact bij OLVG
Als programmasecretaris nieuwbouw bij OLVG speel je een sleutelrol binnen een strategisch en complex nieuwbouwprogramma dat bepalend is voor de toekomst van het stadsziekenhuis van Amsterdam. Jij bent de sparringpartner van de programmamanager en zorgt ervoor dat plannen, besluitvorming en uitvoering naadloos op elkaar aansluiten.

Je werkt in een dynamische omgeving waar bestuurlijke processen, planning en inhoud samenkomen. Jij houdt overzicht, brengt structuur aan in complexe vraagstukken en zorgt dat projecten op koers blijven. Met jouw scherpe analyses en heldere communicatie lever je directe impact op kwaliteit, voortgang en samenwerking binnen het programma.

Wat je concreet gaat doen:

• je bewaakt de samenhang, planning en voortgang van projecten binnen het nieuwbouwprogramma;
• je adviseert de programmamanager en projectmanagers over bestuurlijke besluitvorming en gemeentelijke vergunningstrajecten;
• je bent eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en zorgt voor heldere communicatie en rapportages;
• je coördineert het risicomanagement en stuurt op beheersmaatregelen voor kwaliteit, planning en financiën;
• je bewaakt het stedenbouwkundig plan als kader voor vergunningprocedures en signaleert knelpunten tijdig.

Dit neem jij mee naar OLVG
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Jij voelt je thuis in complexe programma’s, houdt overzicht en weet mensen en belangen te verbinden. Je bent analytisch sterk, politiek sensitief en durft verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast rekenen we op jouw vermogen om structuur aan te brengen in dynamiek en om strategisch én praktisch te schakelen.

Dit neem je ook mee:

• wo denk- en werkniveau
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als programmasecretaris, projectsecretaris of programmacoördinator
• aantoonbare kennis van en ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen
• ervaring met project- en programmamanagementmethodieken
• uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden

Hier kom jij te werken
Je komt te werken bij OLVG, hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een ziekenhuis midden in de stad en midden in de samenleving, waar zorg, innovatie en stedelijke dynamiek samenkomen. Wat ons verbindt? De ambitie om iedere dag betere, toegankelijke en mensgerichte zorg te bieden aan iedereen die dat nodig heeft.

Binnen OLVG werk je in een professionele programmaorganisatie die verantwoordelijk is voor een grootschalige nieuwbouwontwikkeling. Hier werken collega’s met verschillende expertises samen aan één gezamenlijk doel: een toekomstbestendig ziekenhuis voor patiënten, bezoekers en collega’s. De omgeving is complex, de lijnen zijn kort en samenwerking staat centraal.

De sfeer is betrokken, inhoudelijk sterk en resultaatgericht. Er is veel ruimte voor eigen inbreng, initiatief en het delen van expertise — juist omdat we geloven dat we samen verder komen.

“Samenwerken aan een ziekenhuis voor de toekomst in Amsterdam, maakt dat het werk hieraan uitdagend is op zowel persoonlijk als maatschappelijk vlak.” – Erik Kuethe, projectmanager Nieuwbouw

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 4729 en maximaal € 7127 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 65 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van tot 32 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk maandag 2 maart op de functie van Programmasecretaris nieuwbouw.

De gesprekken vinden plaats op maandag 9 maart en donderdag 12 maart. We vragen je hier alvast je rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Maartje Flesch via 06-33733648 of per mail via M.A.E.Flesch@olvg.nl (het beste te bereiken tot 20 februari).

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Apothekersassistent Farmaceutische Patiëntenzorg

Zo maak jij impact bij OLVG
Als apothekersassistent FPZ werk je graag met en voor mensen. Jij haalt jouw passie uit de gedachte dat je werkzaamheden bijdragen aan de gezondheid van onze patiënten. Op nauwkeurige wijze bewaak je onder andere de uitgifte van medicatie, waarbij je informatie verstrekt aan patiënten, artsen en verpleegkundigen.

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor:

• medicatiebewaking en reviews: het verifiëren van wat artsen voorschrijven. Je kijkt dan bijvoorbeeld naar de wisselwerking van de voorgeschreven medicatie ten opzichte van andere geneesmiddelen
• je voert opname/ontslag gesprekken met patiënten op verschillende afdelingen, waaronder de SEH
• verpleegkundige en artsen van verschillende afdelingen kunnen bij jou aankloppen voor vragen over medicatie

Dit neem jij mee naar OLVG
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom sta jij ook voor klantgerichtheid, flexibiliteit en nauwkeurigheid. Je werkt namelijk niet alleen veel met patiënten, maar je controleert ook voorgeschreven medicatie.

Verder beschik je over:

• een afgeronde opleiding tot apothekersassistent
• goede communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal
• de bereidheid om je in een dynamische omgeving verder te ontwikkelen
• de mogelijkheid om bereikbaarheidsdiensten te verrichten en je bent bereid om, volgens rooster, te werken in het weekend

Hier kom jij te werken
De ziekenhuisapotheek is een dynamische omgeving met een grote diversiteit. Je bouwt mee aan de apotheek van morgen! Farmaceutische patiëntenzorg, klantgerichtheid, kwaliteit, vernieuwing en resultaatgerichtheid zijn belangrijke pijlers. Een werkomgeving waarbij je samenwerkt met uitstekende apothekers en topcollega’s met een hoog kennisniveau. Er valt altijd wat te leren en je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Er is voldoende ruimte om initiatieven te nemen. We zullen je voortdurend uitdagen het beste uit jezelf te halen en wij bieden je voldoende kansen!

De focus van de afdeling zal de komende jaren liggen op het verder verbeteren van de kwaliteit van de farmaceutische zorg, in het bijzonder de medicatieverificatie en medicatiebewaking. Ook richten we ons op het inbedden van apothekersassistenten in het verpleegkundig team.

We hebben een informele cultuur binnen een divers team en we vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt. Werken bij OLVG kan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. In deze functie werk je op locatie Oost.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 2696 en maximaal € 3882 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 40 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk zondag 21 februari op de functie van Apothekersassistent Farmaceutische Patiëntenzorg.

De gesprekken vinden plaats op donderdag 26 februari. We vragen je hier alvast je rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Ahmad Ismail via a.k.ismail@olvg.nl of via 020 599 4129.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Farmaceutisch Consulent

Zo maak jij impact bij OLVG
Als Farmaceutisch Consulent ben je verantwoordelijk voor een veilige transmurale medicatieoverdracht. Dat doe je door farmaceutische opname- en ontslaggesprekken voor te bereiden en te voeren. Als professional ben jij in staat om in heldere en begrijpelijke taal aan de patiënt duidelijk te maken welke medicatie er wordt toegepast en hoe daarmee om te gaan. Aan de andere kant formuleer je farmacotherapeutische adviezen voor de behandelaar, in samenspraak met de ziekenhuisapotheker.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

• de uitvoering van projecten ter verbetering van de farmaceutische patiëntenzorg, waaronder de optimalisering van de transmurale medicatieoverdracht
• het begeleiden van het team van apothekersassistenten die farmaceutische patiëntenzorg-taken verrichten en waar nodig processen efficiënter in te richten.

Dit neem jij mee naar OLVG
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom is het belangrijk dat je goed verbinding kunt maken met andere zorgprofessionals. Daarnaast kun je anderen enthousiasmeren voor nieuwe werkwijzen en ben je in staat om goed prioriteiten te stellen.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding tot farmaceutisch consulent of farmakundige (i.c.m. apothekersassistent)
• Relevante werkervaring binnen een ziekenhuisorganisatie (pré)
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
• De mogelijkheid om flexibel inzetbaar te zijn, ook in de avond uren en je bent bereid om, volgens rooster te werken in het weekend.

Hier kom jij te werken
De apotheek van het OLVG verleent specialistische farmaceutische zorg in de volle breedte. De apotheek is actief op het gebied van farmaceutische dienstverlening, bereidingen, informatisering, automatisering, laboratorium, onderwijs en onderzoek en poliklinische farmacie.

De medewerkers van de apotheek van het OLVG hebben de missie om ervoor te zorgen dat de patiënt de best mogelijke farmaceutische zorg ontvangt. Dit doen wij door kritisch op onszelf te zijn en de processen continu te verbeteren. De ambities van de apotheek voor de komende jaren liggen onder andere bij innovatie en uitbreiding van de farmaceutische patiëntenzorg.

Je komt te werken in een professioneel team in een dynamische werkomgeving waarbij je met name in de apotheek van locatie OLVG Oost werkzaamheden zult verrichten.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3395 en maximaal € 4818 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 50 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een royale OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk zondag 21 februari op de functie van Farmaceutisch Consulent.

De gesprekken vinden plaats op donderdag 26 februari. We vragen je hier alvast je rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Ahmad Ismail via a.k.ismail@olvg.nl of via 020 599 4129.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.

Afdelingsleider Interne Logistiek OLVG Lab

Zo maak jij impact bij OLVG
Als afdelingsleider Interne Logistiek ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de afdeling en het verder professionaliseren van de werkstromen binnen de afdeling. Je bent een echte people manager: je leidt het team, bewaakt de operationele processen en hebt een sterke focus op kwaliteit en samenwerking.

De afdeling interne logistiek is een nieuwe afdeling binnen onze organisatie, hierdoor heb je de mogelijkheid en de ruimte om vanuit deze nieuwe functie jouw rol en de afdeling verder vorm te geven. Je werkt nauw samen met collega afdelingsleiders van onze drie laboratoria (medische microbiologie, klinische chemie en pathologie). Ook werk je samen met de ondersteunende diensten HR, Kwaliteit, Finance en IT.

Je belangrijkste focus ligt op:

• Het plannen en organiseren van (dagelijkse) werkzaamheden binnen de afdeling
• Het ontwikkelen en bewaken van logistieke processen
• Coachen van medewerkers, verzuimbegeleiding en personeelsplanning
• Het opstellen van rapportages en analyses ten behoeve van het management
• Aanspreekpunt zijn voor medewerkers en collega afdelingsleiders, en bijdragen aan een professionele, veilige en efficiënte werkomgeving

Hier kom jij te werken
OLVG Lab is het centrale laboratorium voor Groot-Amsterdam en omstreken. Klinische chemie, medische microbiologie en pathologie werken hier samen binnen één organisatie. We delen apparatuur, systemen en logistiek, en werken nauw samen met partners in de regio.

Hoewel we nauw samenwerken met het ziekenhuis OLVG, is OLVG Lab een zelfstandig bedrijf. Met ruim 400 collega’s bieden we een volledig pakket aan diagnostiek voor ziekenhuizen, ZBC’s en huisartsen. We zijn recent verhuist naar ons moderne, nieuwe laboratorium in Amsterdam-West.

De afdeling Interne Logistiek is een nieuwe afdeling binnen onze organisatie en valt onder de afdeling Bedrijfsvoering (lab operatie). Op deze afdeling wordt er onder andere voor gezorgd dat alle interne logistieke processen (waaronder transport van monsters en goederen en aanvulling en beheer van voorraden) worden uitgevoerd. De werkzaamheden worden op twee locaties uitgevoerd met een dynamische groep medewerkers. Je draagt direct bij aan het mogelijk maken van medische diagnostiek en krijgt volop kansen en mogelijkheden om écht jouw stempel te drukken op deze nieuwe afdeling.

Dit neem jij mee naar OLVG
Verbeteren zit in ons DNA. We doen dat met vakmanschap, samen en met een frisse blik. Daarnaast rekenen we op jouw leidinggevende capaciteiten: coachend, duidelijk, daadkrachtig en empathisch. Je bent communicatief sterk en weet te verbinden.

Dit neem je ook mee;

• ervaring met leidinggeven en aansturen van (nieuwe) teams
• HBO werk- en denkniveau
• je weet om te gaan met (continue) verandering
• je hebt affiniteit met bedrijfsvoering en procesoptimalisatie
• kennis en ervaring in het werken met ERP systemen (ervaring met AFAS / Boxwise is een pré)
• kennis van en ervaring met logistieke processen en/of voorraadbeheer binnen de zorgsector

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG Lab betekent werken in hét innovatieve en geïntegreerde laboratorium van Groot Amsterdam en omstreken. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG Lab.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 4163 en maximaal € 6098 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen. Dit salaris zal per 1 augustus 2026 met 2% verhoogd worden;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• uitgebreide vergoeding voor OV en fiets en een flexibele mobiliteitsregeling die duurzaam en comfortabel reizen stimuleert;
• eindejaarsuitkering van 8,3%;
• vakantiegeld van 8,3%;
• toeslag voor onregelmatige diensten
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof;
• ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkeling, onbeperkt toegang tot e-learning en ons vitaliteitsprogramma;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw aanvullende ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk zondag 1 maart op de functie van Afdelingsleider Interne Logistiek.

De gesprekken vinden plaats op donderdag 12 maart. We vragen je hier alvast je rekening mee te houden.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Fabian Steg, inkoper en projectleider interne logistiek, via telefoonnummer 06-34601709.