Azure DevOps Software Engineer

Je zorgt er samen met je team voor dat de applicaties soepel draaien in hun omgeving. You build it, you run it. Reken maar dat je je in de diepte én de breedte continu verder ontwikkelt als engineer.

Interessant aan deze baan volgens vakgroepmanager Sylvia

“Bij de RDW is software bouwen echt fun. Hier krijg je de ruimte om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. En dan bouw je ook nog eens mee aan de motor van de heffings-systemen. De netto-opbrengst van vrachtwagenheffing – zo’n € 250 miljoen per jaar – zet de vervoerssector straks in voor bijvoorbeeld laadinfrastructuur of ondersteuning van ondernemers bij de aanschaf van elektrische trucks. Je hebt dus een baan met serieuze impact!”

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
De RDW houdt zich bezig met vraagstukken die een breed maatschappelijk aanzien hebben, zoals het verminderen van de voertuigcriminaliteit of het vergroten van de verkeersveiligheid. Je werkt in deze functie in een multidisciplinair DevOps team om hiervoor producten te realiseren, waarbij jouw expertise voornamelijk betrekking heeft op Software Engineering. Omdat steeds meer dienstverlening in de Cloud wordt gerealiseerd, zul je te maken krijgen met software development in Azure en .NET.

Dit is jouw thuisbasis
Je werkt hoofdzakelijk vanuit de divisie ICT in Groningen, maar zal ook vanuit je rol veel contacten hebben met de business (de andere divisies van de RDW). Het team waarin je werkt bestaat uit verschillende expertises, zoals software engineers, ontwerpers, testers, architecten, adviseurs, gebruikers en beheerders. Hier werk je nauw mee samen om de sprintdoelen te realiseren. T-shaped ontwikkeling is onlosmakelijk verbonden met het werken in multidisciplinaire teams, waarin je, naast je eigen vak-expertise, ook ondersteuning verleent aan andere expertisegebieden, zoals ontwerp, test en bijv. beheer. Of te wel: er is sprake van een gezamenlijke teamverantwoordelijkheid!

Als Software Engineer maak je deel uit van de vakgroep Software Engineering en ga je samen met je vakcollega’s aan de slag met het verbreden en verdiepen van je vakspecifieke kennis.

Sfeer proeven?
Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Sylvia van Tol, Vakgroepmanager Software Engineering op nummer +31 65 33 45 888 en we maken een afspraak!

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.100 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.666,- en € 5.817,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.

Wat hebben we jou te bieden?
Veel! Daar zijn we trots op en dat verdien jij ook.

We hechten veel waarde aan goede arbeidsvoorwaarden en een werk-privé balans, zodat jij energiek en betrokken aan het werk kunt zijn. Wat dacht je van:

• flexibel werken; mogelijkheid tot thuiswerken en werktijden van 4 x 9 uur
• 6 weken verlof per jaar
• introductie programma, waarbij je de hele organisatie leert kennen
• tegemoetkoming woon-werk verkeer, volledige vergoeding met OV
• goede onkostenvergoeding, zoals een arbobudget.
• vitaliteitsprogramma met leuke activiteiten en een enthousiaste groep “Jong RDW”
• mogelijkheid tot zowel interne als externe stages
• veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden incl. een persoonlijkopleidingsbudget
• Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt voor deze functie een salaris van Euro 3.666,- en kan oplopen tot Euro 5.817,- bij een 36-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

Zo breng jij ons verder
We zijn op zoek naar gedreven en enthousiaste collega's die de 'fun' zien in het creëren van state-of-the-art software die er maatschappelijk toe doet.

• Je hebt een DevOps mind-set en bent T-shaped inzetbaar in het team.
• Je beschikt over ruime relevante werkervaring binnen .NET softwareontwikkeling, front-end development, webservices en –applicaties, Azure development, waarbij secure software development en kwaliteit als vanzelfsprekend worden ervaren.
• Je hebt kennis van en ervaring met Azure DevOps, CI/CD, C#, .NET, Angular (of vergelijkbare front-end framework), HTML/CSS, Powershell, REST API, YAML, (cloud) design patterns, Azure App Service, Azure Functions, Azure Keyvault, Application Insights, Azure Servicebus.

Note: We zijn gericht op .NET/C# en Azure en is veel kennis/ervaring in deze kennisdomeinen erg belangrijk. We kunnen ons voorstellen dat je bijv. veel kennis en ervaring hebt van.NET/C#, maar dat de kennis/ervaring van Azure nog beperkt is. Als dit op jou van toepassing is dan is deze functie zeker iets voor jou!

Word onze nieuwe Azure DevOps Software Engineer
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer vóór 16 november 2025 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Sylvia van Tol, Vakgroepmanager Software Engineering via +31 65 33 45 888 Tot snel!

Goed om te weten

• Als Azure DevOps Software Engineer is je standplaats Groningen.
• Interessante baan? Je krijgt binnen 5 werkdagen na het sluiten van de vacature op 24 november a.s. een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken.
• Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

MBO Meewerkstage bij de unit Rijbewijzen

Interessant aan deze stage volgens stagiair Evi

De combinatie van professionele begeleiding van collega’s en de mogelijkheid voor het zelfstandig uitvoeren van diverse taken maakte dat ik tijdens mijn stage kon groeien op persoonlijk én professioneel vlak

Lees de verhalen van andere stagiairs binnen de RDW >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Tijdens jouw stage voer je uiteenlopende taken uit. We kijken graag naar jouw opleiding en leerdoelen voor een eventuele verdere aanvulling van de diverse werkzaamheden. Bij de werkzaamheden tijdens de meewerkstage bij de unit Rijbewijzen bestaan kan je in ieder geval denken aan:

• het verwerken van inkomende correspondentie, zowel fysiek als digitaal;
• het sorteren en distribueren van inkomende post;
• het archiveren van documenten of andere stukken;
• het opmaken van diverse aanvragen en aanvraagformulieren;
• het invoeren en verwerken van administratieve gegevens in systemen of bestanden.

Wil je meer weten over werken bij de RDW? Bekijk de video!
Plaats hier de stagevideo of eventueel afbeelding.

Geen video of afbeelding? Haal dan alleen deze tekst weg. En niet de kop.

Anders wordt de vacature niet geplaatst.

Dit is jouw thuisbasis
Tijdens je stage is locatie Veendam jouw thuisbasis. Je gaat onderdeel uitmaken van het team ‘administratie’ als onderdeel van de unit Rijbewijzen. Dit team bestaat uit 7 collega’s die jou graag op weg helpen. Daarnaast kan je ook rekenen op de begeleiding en ondersteuning van team Stagecoördinatie.

Zo helpen wij jou graag op weg
Tijdens je stage kan je rekenen op begeleiding van een ervaren collega die jouw aanspreekpunt is. Uiteraard kan je ook bij de andere collega’s terecht wanneer je hulp nodig hebt of vragen hebt. Tijdens de introductieperiode leer je de organisatie, de processen en systemen kennen. We gaan graag met je in gesprek over de voorwaarden en eisen vanuit jouw opleiding voor het verder passend maken van jouw stage. Verder kan je ook rekenen op een stagevergoeding van € 697,50 per maand op basis van 36 uur per week.

Zo breng jij ons verder

• Een mbo-opleiding niveau 3 of 4 volgt in de richting van administratief medewerker, rechten of vergelijkbare opleidingen met een administratief karakter;
• Sterke schriftelijke vaardigheden heeft;
• Proactief en zelfstandig kan werken maar ook in teamverband kan werken;
• Goed overzicht kan houden en scherp en nauwkeurig is op het proces;
• Beschikbaar is voor een stage voor 28 tot 36 uur per week gedurende een jaar, startend in februari;
• In jouw motivatiebrief lezen we graag meer over jouw motivatie voor een stage bij RDW.

Ben jij enthousiast geworden?
We zien jou CV en motivatiebrief graag tegemoet. Heb je nog vragen? Dan kan je contact opnemen met Andrea Pater, Stagecoördinator: apater@rdw.nl.

Goed om te weten
Je kan tot en met vrijdag 21 november solliciteren door te klikken op de button ‘solliciteer direct’ op deze pagina. Je ontvangt zo snel mogelijk en uiterlijk 24 november een reactie.

Klantenservicemedewerker

Een vraag over de tenaamstelling van een voertuig. Of over het registreren van een drone. En een garagehouder die wil weten hoe hij een apk-erkenning krijgt. De vragen die voorbijkomen bij ons in het Klant Contact Center in Veendam zijn superdivers. Dat is precies wat jouw baan als (parttime) klantenservicemedewerker zo leuk maakt! Net zoals de kans om je takenpakket telkens uit te breiden en jezelf verder te ontwikkelen.

Interessant aan deze baan volgens klantenservicemedewerker Kyra

“Mijn collega’s en ik zijn de schakel tussen de klant en de rest van de organisatie. Ik beantwoord niet alleen vragen, maar draag actief bij aan de verbetering van de hele RDW-dienstverlening. Daar ben ik trots op!”

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Maar liefst één miljoen telefoontjes, tweehonderdduizend e-mails en duizenden vragen via de chat komen jaarlijks bij jou en je collega’s terecht. Een impactvolle baan? Nou en of! En natuurlijk krijg je de tijd om in je rol als service-expert te groeien. Het eerste jaar pak je de telefonische vragen op. Daarbij kun je in het begin rekenen op goede begeleiding en we geven je allerlei handvatten tijdens communicatietrainingen. En heb je hulp nodig bij het beantwoorden van een vraag? Dan staan je ervaren collega’s voor je klaar.

Zodra je alle kennis in huis hebt en van A tot Z weet wat er in onze organisatie speelt, neem jij de volgende stap en help je klanten ook met complexere vragen via de mail. Of via onze chat, waar je meerdere klanten tegelijk helpt. Superdynamisch dus! En wie weet ontwikkel jij je uiteindelijk tot een echte allrounder en wordt de fysieke klantbalie jouw werkplek.

Dit is jouw thuisbasis
Samen met zo’n 120 collega’s vorm jij het Klant Contact Center. We zijn een diverse club mensen qua leeftijd, ervaring en achtergrond. Omdat we veel zelfstandig en deels thuiswerken, ondernemen we zo nu en dan een gezellig uitje met elkaar. Ook jij kunt, na je inwerkperiode, hybride werken. En goed om te weten: drie weken van tevoren ontvang jij telkens je rooster. Daarbij houden we zo veel mogelijk rekening met je voorkeursdagen.

Help jij met ons iedereen veilig en vertrouwd op weg? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteer!

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Je kunt rekenen op een aanvangssalaris van € 2.904,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuiswerken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Een laptop.

Zo breng jij ons verder
Klanten zo goed mogelijk helpen, daar krijg jij energie van. Je luistert goed naar hun vraag en leeft je in zodat je precies weet wat de behoefte van de klant is. Bij ieder telefoontje ga jij voor de beste dienstverlening. De ambitie om te groeien in je rol? Die heb jij zeker. Nieuwe zaken pak je dan ook snel op en je kunt vlot zelfstandig aan de slag.

Verder neem je mee:

• Minimaal een mbo 4-diploma. Hbo-niveau is een pre.
• Een feilloze beheersing van het Nederlands en een goede beheersing van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Word onze nieuwe klantenservicemedewerker
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 12 november 2025 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Marilène Hoeve, teammanager klant contact center, op 06 22 20 29 51 of mhoeve@rdw.nl of Paulien Veldhuis, teammanager klant contact center, op 06 31 02 42 87 of pveldhuis@rdw.nl. Tot snel!

Goed om te weten

• Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.
• Herken jij je in de uitdagingen, maar twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Ook dan kijken we graag uit naar jouw sollicitatie. Je kunt ook altijd even bellen om de mogelijkheden te bespreken.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• De gesprekken vinden plaats op woensdag 19 november.
• De startdatum voor deze functie is 5 januari 2026. Een andere startdatum is helaas niet mogelijk.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

Agile analist / functioneel ontwerper

Werken in een omgeving die bol staat van nieuwe ontwikkelingen, zoals voertuigen die rijden op waterstof, smart cards, digitale rijbewijzen en robotisering. En hier businessprocessen vertalen naar efficiënte geautomatiseerde systemen. Je doet het als agile analist / functioneel ontwerper bij de RDW in Groningen. Wat jouw rol nog boeiender maakt? Je bent betrokken vanaf de allereerste schetsen tot en met de implementatie van de nieuwe software.

Interessant aan deze baan volgens functioneel ontwerper Arjan

“Dat is zonder twijfel de diversiteit! In onderwerpen, projecten, processen en mensen. Bovendien kom ik overal. Zo praat ik met collega’s in Veendam en Zoetermeer, en bezoek ik ook de keuringsstations. Overal ben ik van toegevoegde waarde voor het versterken, moderniseren en beveiligen van het ICT-landschap én ik draag bij aan de strategische doelen van de RDW.”

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Jij staat, samen met je DevOps-team, voor de ontwikkeling van kwalitatief goede software voor één bepaalde RDW-afdeling. In welk team je terechtkomt, bepalen we graag samen met jou. Wat vaststaat, is dat jouw projecten divers zijn. Dit kan bijvoorbeeld het toevoegen van een invulveld aan een bestaand formulier zijn, maar ook het ontwerpen van een compleet nieuwe database.

Steeds start je met het scherp krijgen van de wensen van de business. Je vraagt door, adviseert over onder meer beveiliging, en deelt ervaringen vanuit vergelijkbare trajecten. Zo kom je tot heldere wensen die je vervolgens omzet naar onder meer requirements en use cases. Dit doe je bij voorkeur via modellering. En natuurlijk denk je steeds vanuit de eindgebruiker. Gaan de ontwikkelaars aan de slag? Dan blijf je betrokken. Net als tijdens de test- en implementatiefase. Jouw doel? Blije collega’s én tevreden klanten die makkelijk gebruik kunnen maken van onze diensten.

Dit is jouw thuisbasis
Je vormt met 25 collega’s de vakgroep Functioneel Ontwerp. Samen stellen we standaarden en richtlijnen op en zorgen we dat onze kennis up-to-date is. Vanuit de vakgroep neem je deel aan een DevOps-team waarin je samenwerkt met een productowner, een scrummaster, ontwikkelaars, testers en applicatiebeheerders. De werksfeer? Die is open en relaxed. Omdat we onderling contact belangrijk vinden, zijn we minimaal 2 dagen per week op kantoor

Sfeer proeven?
De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bij vragen over de vacature kun je terecht bij André van Luijn, vakgroepmanager ICT, via +31652077669 of avanluijn@rdw.nl

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.666,- en € 5.817,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer en volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder
Jij kunt je goed inleven in een ander. Denken vanuit de klant, of dat nu een collega is of de eindgebruiker, gaat jou dan ook goed af. Je staat voor je mening en luistert tegelijkertijd naar feedback van anderen. Zelfstandig werken? Of juist in teamverband? Jij vindt het beide leuk. Daarnaast heb je een scherpe blik, ga je nauwkeurig te werk en ben je duidelijk in wat je waarom doet.

Verder neem je mee:

• Hbo-niveau.
• Ervaring met moderne methodieken als UML, use cases en user stories, proces- en datagerichte benadering, flow- en relatieschema’s en procesmodellering.
• Ervaring met agile werken.

Word onze nieuwe agile analist / functioneel ontwerper
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij André van Luijn, vakgroepmanager ICT, via +31652077669 of avanluijn@rdw.nl Tot snel!

Goed om te weten

• Je krijgt uiterlijk binnen 5 werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
• Een assessment en/of screening kan deel uitmaken van de procedure.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

Vakgroep Manager ICT

Leidinggeven in een uitdagende omgeving. Dat staat je te wachten als vakgroepmanager ICT in Groningen.

Interessant aan deze baan volgens afdelingsmanager Edwin Bruinenberg:

"Weet jij mensen te enthousiasmeren tot doorontwikkeling en ben je in staat om mensen met vertrouwen te ondersteunen wanneer ze door grote veranderingen gaan? Denk aan de migratie naar de cloud, wegwerken van technical debt of de opkomst van AI, maar ook interne organisatorische veranderingen. En dat in een vooruitstrevende organisatie met een prettige werksfeer? Dan nodig ik je uit te schrijven dan op de vacature vakgroepmanager bij RDW ICT in Groningen!”

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Jij geeft leiding aan een vakgroep binnen de ICT-organisatie en zorgt dat deze goed aangesloten blijft bij de andere vakgroepen. De medewerkers in je vakgroep werken in verschillende DevOps serviceteams in hun vakgroep. Deze serviceteams staan onder leiding van een productowner. Je stemt af over de benodigde inzet vanuit je vakgroep en zorgt voor extra capaciteit wanneer hier vraag naar is.

Voor de interne medewerkers van jouw vakgroep heb je een belangrijke HR-verantwoordelijkheid; je helpt collega’s bij hun ontwikkeling, biedt een luisterend oor en prikkelt waar nodig. Daarnaast stimuleer je de ontwikkeling van de vakgroep als geheel en ondersteun je de onderlinge samenwerking. Ook maak je verbinding met de verschillende stakeholders van de afdeling. Je onderkent hun belangen en maakt deze bespreekbaar. Dat maakt jou de drijvende kracht achter het verbeteren van de manier van werken.

Je vormt samen met de groep team- en vakgroepmanagers een samenwerkingsverband waarin gewerkt wordt aan de doorontwikkeling van de ICT organisatie. Samen werk je op wekelijkse basis proactief aan organisatie- en verbetervraagstukken.

Dit is jouw thuisbasis
Jij geeft samen met een collega-vakgroepmanager leiding aan hoogopgeleide interne en externe professionals binnen een vakgroep van de divisie ICT. De vakgroep valt onder de afdeling Business Diensten. De afdeling Business Diensten omvat de serviceteams met veel eigen systeemontwikkeling en directe relaties met de RDW Business Divisies. De afdeling kent de vakgroepen Software Engineering, Software Beheer, Testen en Interne Kwaliteit, Infra- en Software Ontwerp. Met de afdelingsmanager professionaliseren jullie de vakgroep.

Sfeer proeven?
De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Edwin Bruinenberg, manager Businessdiensten via ICT MO - Wilna Slagter op 06-50191858 en we maken een afspraak.

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt voor deze functie een salaris van max. 7.483 bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer en volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder

• Je hebt hbo- of wo-niveau en minimaal drie jaar aantoonbare leidinggevende ervaring
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en het begeleiden en coachen van hoogopgeleide professionals.
• Je hebt ervaring met werken met DevOps teams en Agile/Scrum werkwijze
• Je beweegt je gemakkelijk op alle niveaus door de organisatie
• Je kunt anderen in beweging brengen en samen met het team toewerken naar heldere doelen.
• Je hebt affiniteit met verandertrajecten.

Word onze nieuwe Vakgroepmanager!
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer vóór 7 november 2025 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Edwin Bruinenberg, Manager Businessdiensten Diensten via ICT MO - Wilna Slagter op 06-50191858. Tot snel!

Goed om te weten

• Je krijgt binnen 5 werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken.
• Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.