Helpende Plus

Hé helpende plus. Wil jij onze cliënten helpen hun leven te blijven leiden zoals zij dat graag willen? Dan hebben wij een afwisselende baan voor jou waarbij jij de balans vindt tussen onze cliënten stimuleren het zelf te doen, en hen te helpen.

Wat ga je doen?
Bij Avoord werken we met de schijf van 5. Dat betekent dat jij als helpende plus cliënten stimuleert om zoveel mogelijk zelf te doen. Je zet (technologische) hulpmiddelen in waar nodig en leert cliënten hiermee om te gaan. Jij verleent alleen de professionele zorg. Zo zorg je ervoor dat de bewoner zolang mogelijk zelf in regie blijft want zelfstandig zo fijn mogelijk je leven blijven leven, dat staat bij ons voorop.

In een notendop worden dit jouw werkzaamheden:

• Je stimuleert zelfredzaamheid, zodat onze cliënten zoveel mogelijk zelf kunnen doen.
• Je speelt in op de vragen en behoefte van de bewoner en gaat samen op zoek naar wensen en antwoorden;
• Je begeleidt en ondersteunt onze cliënten bij het wassen, aankleden, toiletgang en persoonlijke verzorging;
• Je zorgt voor een huiselijke, fijne sfeer op de afdeling en een schone en prettige leefomgeving;
• Waar mogelijk onderneem je of zorg je – samen met collega’s, vrijwilligers en/of naasten voor activiteiten die bijdragen aan een fijne dag zoals samen bewegen, zingen, een spelletje doen of een rondje wandelen;
• Je betrekt de cliënten zoveel mogelijk bij de dagelijkse activiteiten zoals huishoudelijke werkzaamheden;
• Je werkt samen met je collega’s vanuit de principes van getrapte zorg, waardoor jij je qua zorg zoveel mogelijk kunt richten op jouw taken, en waarbij je gebruik maakt van hulpmiddelen en/of technologie en de cliënt zoveel mogelijk zelf laat doen;
• Je werkt samen met naasten en vrijwilligers; waar zij zaken kunnen oppakken biedt je ruimte zodat jij je energie op andere zaken kunt richten;
• Ben je helpende plus dan verleen je enkele verpleegtechnische handelingen, zoals lichte wondverzorging en het toedienen van medicatie.

Helpende Plus

Hé helpende plus. Wil jij onze cliënten helpen hun leven te blijven leiden zoals zij dat graag willen? Dan hebben wij een afwisselende baan voor jou waarbij jij de balans vindt tussen onze cliënten stimuleren het zelf te doen, en hen te helpen.

Wat ga je doen?
Bij Avoord werken we met de schijf van 5. Dat betekent dat jij als helpende plus cliënten stimuleert om zoveel mogelijk zelf te doen. Je zet (technologische) hulpmiddelen in waar nodig en leert cliënten hiermee om te gaan. Jij verleent alleen de professionele zorg. Zo zorg je ervoor dat de bewoner zolang mogelijk zelf in regie blijft want zelfstandig zo fijn mogelijk je leven blijven leven, dat staat bij ons voorop.

In een notendop worden dit jouw werkzaamheden:

• Je stimuleert zelfredzaamheid, zodat onze cliënten zoveel mogelijk zelf kunnen doen.
• Je speelt in op de vragen en behoefte van de bewoner en gaat samen op zoek naar wensen en antwoorden;
• Je begeleidt en ondersteunt onze cliënten bij het wassen, aankleden, toiletgang en persoonlijke verzorging;
• Je zorgt voor een huiselijke, fijne sfeer op de afdeling en een schone en prettige leefomgeving;
• Waar mogelijk onderneem je of zorg je – samen met collega’s, vrijwilligers en/of naasten voor activiteiten die bijdragen aan een fijne dag zoals samen bewegen, zingen, een spelletje doen of een rondje wandelen;
• Je betrekt de cliënten zoveel mogelijk bij de dagelijkse activiteiten zoals huishoudelijke werkzaamheden;
• Je werkt samen met je collega’s vanuit de principes van getrapte zorg, waardoor jij je qua zorg zoveel mogelijk kunt richten op jouw taken, en waarbij je gebruik maakt van hulpmiddelen en/of technologie en de cliënt zoveel mogelijk zelf laat doen;
• Je werkt samen met naasten en vrijwilligers; waar zij zaken kunnen oppakken biedt je ruimte zodat jij je energie op andere zaken kunt richten;
• Ben je helpende plus dan verleen je enkele verpleegtechnische handelingen, zoals lichte wondverzorging en het toedienen van medicatie.

Helpende Plus

Hé helpende plus. Wil jij onze cliënten helpen hun leven te blijven leiden zoals zij dat graag willen? Dan hebben wij een afwisselende baan voor jou waarbij jij de balans vindt tussen onze cliënten stimuleren het zelf te doen, en hen te helpen.

Wat ga je doen?
Bij Avoord werken we met de schijf van 5. Dat betekent dat jij als helpende plus cliënten stimuleert om zoveel mogelijk zelf te doen. Je zet (technologische) hulpmiddelen in waar nodig en leert cliënten hiermee om te gaan. Jij verleent alleen de professionele zorg. Zo zorg je ervoor dat de bewoner zolang mogelijk zelf in regie blijft want zelfstandig zo fijn mogelijk je leven blijven leven, dat staat bij ons voorop.

In een notendop worden dit jouw werkzaamheden:

• Je stimuleert zelfredzaamheid, zodat onze cliënten zoveel mogelijk zelf kunnen doen.
• Je speelt in op de vragen en behoefte van de bewoner en gaat samen op zoek naar wensen en antwoorden;
• Je begeleidt en ondersteunt onze cliënten bij het wassen, aankleden, toiletgang en persoonlijke verzorging;
• Je zorgt voor een huiselijke, fijne sfeer op de afdeling en een schone en prettige leefomgeving;
• Waar mogelijk onderneem je of zorg je – samen met collega’s, vrijwilligers en/of naasten voor activiteiten die bijdragen aan een fijne dag zoals samen bewegen, zingen, een spelletje doen of een rondje wandelen;
• Je betrekt de cliënten zoveel mogelijk bij de dagelijkse activiteiten zoals huishoudelijke werkzaamheden;
• Je werkt samen met je collega’s vanuit de principes van getrapte zorg, waardoor jij je qua zorg zoveel mogelijk kunt richten op jouw taken, en waarbij je gebruik maakt van hulpmiddelen en/of technologie en de cliënt zoveel mogelijk zelf laat doen;
• Je werkt samen met naasten en vrijwilligers; waar zij zaken kunnen oppakken biedt je ruimte zodat jij je energie op andere zaken kunt richten;
• Ben je helpende plus dan verleen je enkele verpleegtechnische handelingen, zoals lichte wondverzorging en het toedienen van medicatie.

Operationeel Recruiter a.i.

Operationeel Recruiter a.i.

Word jij enthousiast van het bewaken van het gehele recruitmentproces met de strakke deadlines die daarbij horen? Ben jij een kei in het coördineren van het gehele werving en selectieproces? Wil jij jouw uitstekende communicatieve vaardigheden inzetten om Zorgtoppers bij Avoord te laten stralen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Operationeel Recruiter | 28-32 uur | 1 juni – 1 november | Etten-Leur
We kiezen ervoor om deze opdracht in te vullen zonder tussenkomst van een bureau.

Wat ga je doen?
Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze kandidaten voor diverse profielen en je bewaakt de kandidaat opvolging, kortom jij bent het visitekaartje voor onze sollicitanten! Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de algehele administratieve afhandeling van het werving- en selectieproces. Samen met je collega’s beheer je de recruitment mailbox, telefoon en voer je sollicitatiegesprekken. Daarnaast ben je actief betrokken bij verschillende recruitmentprojecten en ondersteun je bij verschillende wervingsevenementen.
De afdeling waar jij onderdeel van uitmaakt bestaat naast je Recruitment collega’s, uit HR-advies, Leren en Ontwikkelen, HR-services, Adviseur verzuim en een Coördinator veiligheid.
Het recruitmentteam bestaat uit twee senior collega’s, Ruby en Leonard. Naast de personele uitdagingen hebben we nog mooie stappen te zetten op het gebied van procesverbetering, zoals onboarding, het ATS-systeem, het indiensttredingsproces, arbeidsmarktcommunicatie. etc. Om deze toffe uitdagingen verder op te pakken, hebben we extra capaciteit nodig en daarom zijn we op zoek naar jou!

Wie ben jij?
Een enthousiaste collega, met talent voor het organiseren en bewaken van processen. Als persoon ben je toegankelijk, gedreven en haal je voldoening uit het ontzorgen van je collega’s. Je legt makkelijk contact met interne stakeholders en kandidaten. Je bent hands-on, je toont initiatief en je legt de lat hoog in je streven om het recruitmentproces goed te laten verlopen. Je wacht niet tot jou een vraag gesteld wordt, maar handelt steeds een aantal stappen vooruit. Je weet exact hoe je prioriteiten moet stellen, waardoor je op hectische momenten de rust weet te bewaren. Je werkt zorgvuldig en bent communicatief sterk in zowel woord als geschrift.

Operationeel Recruiter a.i.

Operationeel Recruiter a.i.

Word jij enthousiast van het bewaken van het gehele recruitmentproces met de strakke deadlines die daarbij horen? Ben jij een kei in het coördineren van het gehele werving en selectieproces? Wil jij jouw uitstekende communicatieve vaardigheden inzetten om Zorgtoppers bij Avoord te laten stralen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Operationeel Recruiter | 28-32 uur | 1 juni – 1 november | Etten-Leur
We kiezen ervoor om deze opdracht in te vullen zonder tussenkomst van een bureau.

Wat ga je doen?
Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze kandidaten voor diverse profielen en je bewaakt de kandidaat opvolging, kortom jij bent het visitekaartje voor onze sollicitanten! Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de algehele administratieve afhandeling van het werving- en selectieproces. Samen met je collega’s beheer je de recruitment mailbox, telefoon en voer je sollicitatiegesprekken. Daarnaast ben je actief betrokken bij verschillende recruitmentprojecten en ondersteun je bij verschillende wervingsevenementen.
De afdeling waar jij onderdeel van uitmaakt bestaat naast je Recruitment collega’s, uit HR-advies, Leren en Ontwikkelen, HR-services, Adviseur verzuim en een Coördinator veiligheid.
Het recruitmentteam bestaat uit twee senior collega’s, Ruby en Leonard. Naast de personele uitdagingen hebben we nog mooie stappen te zetten op het gebied van procesverbetering, zoals onboarding, het ATS-systeem, het indiensttredingsproces, arbeidsmarktcommunicatie. etc. Om deze toffe uitdagingen verder op te pakken, hebben we extra capaciteit nodig en daarom zijn we op zoek naar jou!

Wie ben jij?
Een enthousiaste collega, met talent voor het organiseren en bewaken van processen. Als persoon ben je toegankelijk, gedreven en haal je voldoening uit het ontzorgen van je collega’s. Je legt makkelijk contact met interne stakeholders en kandidaten. Je bent hands-on, je toont initiatief en je legt de lat hoog in je streven om het recruitmentproces goed te laten verlopen. Je wacht niet tot jou een vraag gesteld wordt, maar handelt steeds een aantal stappen vooruit. Je weet exact hoe je prioriteiten moet stellen, waardoor je op hectische momenten de rust weet te bewaren. Je werkt zorgvuldig en bent communicatief sterk in zowel woord als geschrift.