
Vacatures geplaatst door Avoord
Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Avoord.
Laatste vacatures
HR Adviseur
Word jij enthousiast van het adviseren van en sparren met het management? Weet jij op een servicegerichte manier je HR-dienstverlening aan te bieden? Word je blij van het meedenken met managers over de wijze waarop de doelstellingen en ambities van Avoord kunnen worden behaald? Dan zijn wij op zoek naar jou!
HR Adviseur | 28-32 uur
Wie ben jij?
Een bevlogen en doortastende (senior) collega met een heldere visie op HR. Je krijgt een aantal specifieke aandachtsgebieden, welke met elkaar afstemmen op basis van ervaring en/of interesses. Vanuit jouw kritische blik ben jij daarnaast een stevige sparringpartner. Snel schakelen is geen probleem voor jou, het leveren van kwaliteit is je tweede natuur en je bent een kei in het stellen van de juiste vragen. In je dagelijks werk laat je een energieke, vernieuwende en proactieve aanpak zien.
Wat ga je doen?
Werken als HR-adviseur bij Avoord betekent een functie in een veelzijdige en afwisselende rol. Vanuit jouw expertise ondersteun je het management bij uiteenlopende HR-vraagstukken en krijg je een cluster aan locaties waarvoor je verantwoordelijk bent. Je brengt onder andere advies uit op het gebied van personeels- en organisatiebeleid en fungeert als vraagbaak op gebied van CAO en wet- en regelgeving, de toepassing van personeelsinstrumenten, de interpretatie van ken- en stuurgetallen.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Jij zet interne en externe ontwikkelingen binnen het vakgebied om naar het HR-beleid;
- Je adviseert over en geeft uitvoering aan casuïstiek;
- Participeren in HR-gerelateerde projecten;
- Actief deelnemen aan de maandgesprekken tussen lijn en staf;
- Verbetervoorstellen adviseren die in lijn liggen van het HR-beleid;
- Zorg dragen voor het succesvol uitrollen van verbetervoorstellen.
Onze doelstellingen uit het jaarplan zijn ambitieus. Gelukkig sta je er niet alleen voor. Wij realiseren onze doelstellingen met de gehele HR-afdeling, bestaande uit: HR-advies, HR-services, Leren en Ontwikkelen, Verzuim, Arbo en Recruitment.
Adzuna
0 views
01-07-2025 Avoord
HR Adviseur
Word jij enthousiast van het adviseren van en sparren met het management? Weet jij op een servicegerichte manier je HR-dienstverlening aan te bieden? Word je blij van het meedenken met managers over de wijze waarop de doelstellingen en ambities van Avoord kunnen worden behaald? Dan zijn wij op zoek naar jou!
HR Adviseur | 28-32 uur
Wie ben jij?
Een bevlogen en doortastende (senior) collega met een heldere visie op HR. Je krijgt een aantal specifieke aandachtsgebieden, welke met elkaar afstemmen op basis van ervaring en/of interesses. Vanuit jouw kritische blik ben jij daarnaast een stevige sparringpartner. Snel schakelen is geen probleem voor jou, het leveren van kwaliteit is je tweede natuur en je bent een kei in het stellen van de juiste vragen. In je dagelijks werk laat je een energieke, vernieuwende en proactieve aanpak zien.
Wat ga je doen?
Werken als HR-adviseur bij Avoord betekent een functie in een veelzijdige en afwisselende rol. Vanuit jouw expertise ondersteun je het management bij uiteenlopende HR-vraagstukken en krijg je een cluster aan locaties waarvoor je verantwoordelijk bent. Je brengt onder andere advies uit op het gebied van personeels- en organisatiebeleid en fungeert als vraagbaak op gebied van CAO en wet- en regelgeving, de toepassing van personeelsinstrumenten, de interpretatie van ken- en stuurgetallen.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Jij zet interne en externe ontwikkelingen binnen het vakgebied om naar het HR-beleid;
- Je adviseert over en geeft uitvoering aan casuïstiek;
- Participeren in HR-gerelateerde projecten;
- Actief deelnemen aan de maandgesprekken tussen lijn en staf;
- Verbetervoorstellen adviseren die in lijn liggen van het HR-beleid;
- Zorg dragen voor het succesvol uitrollen van verbetervoorstellen.
Onze doelstellingen uit het jaarplan zijn ambitieus. Gelukkig sta je er niet alleen voor. Wij realiseren onze doelstellingen met de gehele HR-afdeling, bestaande uit: HR-advies, HR-services, Leren en Ontwikkelen, Verzuim, Arbo en Recruitment.
Talent.com
0 views
01-07-2025 Avoord
HR Adviseur
Word jij enthousiast van het adviseren van en sparren met het management? Weet jij op een servicegerichte manier je HR-dienstverlening aan te bieden? Word je blij van het meedenken met managers over de wijze waarop de doelstellingen en ambities van Avoord kunnen worden behaald? Dan zijn wij op zoek naar jou!
HR Adviseur | 28-32 uur
Wie ben jij?
Een bevlogen en doortastende (senior) collega met een heldere visie op HR. Je krijgt een aantal specifieke aandachtsgebieden, welke met elkaar afstemmen op basis van ervaring en/of interesses. Vanuit jouw kritische blik ben jij daarnaast een stevige sparringpartner. Snel schakelen is geen probleem voor jou, het leveren van kwaliteit is je tweede natuur en je bent een kei in het stellen van de juiste vragen. In je dagelijks werk laat je een energieke, vernieuwende en proactieve aanpak zien.
Wat ga je doen?
Werken als HR-adviseur bij Avoord betekent een functie in een veelzijdige en afwisselende rol. Vanuit jouw expertise ondersteun je het management bij uiteenlopende HR-vraagstukken en krijg je een cluster aan locaties waarvoor je verantwoordelijk bent. Je brengt onder andere advies uit op het gebied van personeels- en organisatiebeleid en fungeert als vraagbaak op gebied van CAO en wet- en regelgeving, de toepassing van personeelsinstrumenten, de interpretatie van ken- en stuurgetallen.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Jij zet interne en externe ontwikkelingen binnen het vakgebied om naar het HR-beleid;
- Je adviseert over en geeft uitvoering aan casuïstiek;
- Participeren in HR-gerelateerde projecten;
- Actief deelnemen aan de maandgesprekken tussen lijn en staf;
- Verbetervoorstellen adviseren die in lijn liggen van het HR-beleid;
- Zorg dragen voor het succesvol uitrollen van verbetervoorstellen.
Onze doelstellingen uit het jaarplan zijn ambitieus. Gelukkig sta je er niet alleen voor. Wij realiseren onze doelstellingen met de gehele HR-afdeling, bestaande uit: HR-advies, HR-services, Leren en Ontwikkelen, Verzuim, Arbo en Recruitment.
Jooble
0 views
01-07-2025 Avoord
Manager Thuiszorg
Introductie
Ben jij een daadkrachtige en verbindende manager met ruime ervaring in de extramurale zorg? Krijg jij energie van het bouwen aan toekomstbestendige zorg met een duidelijke koers en volop ruimte voor innovatie? Kun jij professionals écht in hun kracht zetten – door hen ruimte te geven én tegelijk nabij en benaderbaar te blijven, ook op afstand?
Wil je deze impact maken binnen een organisatie die staat voor zelf doen, samen doen, meedoen en bijdragen aan levensgeluk, en die bekendstaat om haar lef om te vernieuwen?
Solliciteer dan op deze vacature!
Functie
Namens Avoord zijn we op zoek naar een Manager Thuiszorg. Je wordt verantwoordelijk voor een wendbare, extramurale zorgeenheid met vier wijkteams en een team casemanagers dementie. Een zorgeenheid die proactief samenwerkt in de keten en met andere zorgaanbieders, waaraan jij een belangrijke bijdrage levert. Avoord zoekt dan ook een manager die niet alleen stevig staat, maar vooral ook inspireert, vernieuwt en verbindt.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor:
Leidinggeven aan zorgprofessionals in de extramurale zorg en hen stimuleren zelfstandig keuzes te maken. Je weet als geen ander hoe je ruimte geeft en tegelijkertijd richting biedt – altijd met oog voor de kwaliteit van bestaan van onze cliënten, kwaliteit van werk en resultaat.
Het behalen van resultaten binnen de kaders van toekomstbestendige zorg. Hierbij werk je o.a. aan de positionering en doorontwikkeling van de extramurale zorg binnen Avoord en stimuleer je innovatie als vanzelfsprekend onderdeel van het dagelijks werk.
Vernieuwing aandrijven binnen de extramurale zorg, zowel binnen Avoord als in samenwerking met externe partners en regionale netwerken. Je werkt actief aan het realiseren van ambities zoals de opschaling van complexe zorg thuis en het consistent werken aan samen slimmer anders en minder zorgen.
Actief participeren in regionale overlegstructuren zoals ketenzorg dementie en allerlei IZA-projecten. Je representeert Avoord krachtig en strategisch in een netwerk met tal van spelers en weet de juiste toon en positie te vinden.
Adzuna
0 views
30-05-2025 Avoord
Manager Thuiszorg
Introductie
Ben jij een daadkrachtige en verbindende manager met ruime ervaring in de extramurale zorg? Krijg jij energie van het bouwen aan toekomstbestendige zorg met een duidelijke koers en volop ruimte voor innovatie? Kun jij professionals écht in hun kracht zetten – door hen ruimte te geven én tegelijk nabij en benaderbaar te blijven, ook op afstand?
Wil je deze impact maken binnen een organisatie die staat voor zelf doen, samen doen, meedoen en bijdragen aan levensgeluk, en die bekendstaat om haar lef om te vernieuwen?
Solliciteer dan op deze vacature!
Functie
Namens Avoord zijn we op zoek naar een Manager Thuiszorg. Je wordt verantwoordelijk voor een wendbare, extramurale zorgeenheid met vier wijkteams en een team casemanagers dementie. Een zorgeenheid die proactief samenwerkt in de keten en met andere zorgaanbieders, waaraan jij een belangrijke bijdrage levert. Avoord zoekt dan ook een manager die niet alleen stevig staat, maar vooral ook inspireert, vernieuwt en verbindt.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor:
Leidinggeven aan zorgprofessionals in de extramurale zorg en hen stimuleren zelfstandig keuzes te maken. Je weet als geen ander hoe je ruimte geeft en tegelijkertijd richting biedt – altijd met oog voor de kwaliteit van bestaan van onze cliënten, kwaliteit van werk en resultaat.
Het behalen van resultaten binnen de kaders van toekomstbestendige zorg. Hierbij werk je o.a. aan de positionering en doorontwikkeling van de extramurale zorg binnen Avoord en stimuleer je innovatie als vanzelfsprekend onderdeel van het dagelijks werk.
Vernieuwing aandrijven binnen de extramurale zorg, zowel binnen Avoord als in samenwerking met externe partners en regionale netwerken. Je werkt actief aan het realiseren van ambities zoals de opschaling van complexe zorg thuis en het consistent werken aan samen slimmer anders en minder zorgen.
Actief participeren in regionale overlegstructuren zoals ketenzorg dementie en allerlei IZA-projecten. Je representeert Avoord krachtig en strategisch in een netwerk met tal van spelers en weet de juiste toon en positie te vinden.
Talent.com
0 views
30-05-2025 Avoord