Voorman/ Voorvrouw Team Reiniging

• Je begeleidt en coacht medewerkers met een verstandelijke, psychische en/of sociale beperking.
• Je zorgt ervoor dat iedereen op zijn of haar manier met plezier het werk kan doen.
• Je houdt overzicht en zorgt ervoor dat de afgesproken resultaten worden behaald.
• Je maakt efficiënte routeplanningen en zorgt dat afspraken met medewerkers worden nagekomen.
• Je hebt personeelstaken en onderhoudt contact met externe begeleiders en instanties met betrekking tot medewerkers.
• Je werkt samen met jouw leidinggevende aan het juist uitvoeren van het personeelsbeleid en vervangt hem tijdens zijn of haar (kortdurende) afwezigheid.

Je herkent talenten binnen je team en weet medewerkers te motiveren door middel periodieke gesprekken en de juiste begeleiding en coaching.

Planner

Als Planner op de afdeling Binnensport speel je een belangrijke rol in het efficiënt plannen van medewerkers. De accommodaties zijn dagelijks geopend (ook in de weekenden) en bij de sporthallen dient er altijd beheer aanwezig te zijn. Je richt je op de planning maar houdt je ook bezig met markt- en systeemontwikkelingen, zo houden we oog op de toekomst. Je werkt nauw samen met de afdeling Verhuuradministratie, Evenementen en de coördinatoren.

• Je stelt het basisrooster op, waarbij alle diensten worden ingevuld.
• Je voert evenementen in en stemt deze af met alle stakeholders.
• Je plant cursussen en trainingen in.
• Je controleert reserveringen, weekenddiensten en diensttijden.
• Je beoordeelt de gewerkte uren, accordeert ze en vergrendelt de weken.
• Je verwerkt ziekteverzuim en maakt de vakantieplanning.
• Je werkt aan projecten om de planning verder te professionaliseren.
• Je ontwikkelt en stelt managementinformatie samen.

Teamleider Maatschappelijke Ondersteuning

Je bent als teamleider primair verantwoordelijk voor de ondersteuning en coaching van je medewerkers, het functioneren van je team en de resultaten. Doordat je snel thuis bent in de inhoud kun je bijdragen aan het bepalen van de visie en de richting, zowel binnen je teams als daarbuiten. Je bent sparringpartner voor het afdelingshoofd, het managementteam van Sociaal Economisch Domein, directie en bestuur op de onderwerpen uit jouw portefeuille. Samen met je collega-teamleiders en het afdelingshoofd vorm je het managementteam van de afdeling en draag je mede verantwoordelijkheid voor de correcte uitvoering van de Wmo in het bijzonder, en optimale ondersteuning vanuit het brede sociaal domein als geheel.

• Je geeft integraal leiding aan één van de uitvoerende teams. Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van je team en voor budgetten, formatie en personele bezetting.
• Je hebt een duidelijke focus op de vastgestelde koers en stimuleert dat je team zoveel mogelijk zichzelf en het werk organiseert.
• Je zorgt voor de juiste balans tussen sturing en het geven van ruimte. We vertrouwen op het vakmanschap van onze medewerkers én willen onze kwaliteit en uniformiteit van onze werkzaamheden en dienstverlening verder verhogen. Je hebt oog voor ieders talent en benut dat ook.
• Je bent verantwoordelijk voor het samenwerken met het zorglandschap en de kwaliteit van ondersteuning die deze partijen in het zorglandschap leveren voor onze inwoners.

Je zoekt proactief verbinding met je collega-teamleiders en andere collega’s in andere afdelingen en ketens binnen en buiten het sociaal domein. Onze inwoners beperken zich immers in hun hulpvraag niet tot de hokjes die wij bedacht hebben.

Teamleider Afvalservice

• Je geeft sturing en leiding aan een team van ongeveer 40 collega’s en zorgt voor een prettige en collegiale werksfeer.
• Je bent verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering van het team op basis van het vastgestelde beleid en de financiële kaders.
• Je neemt medewerkers mee in het volledige inzamelingsproces en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en de veiligheid van medewerkers.
• Je treft de juiste voorbereidingen voor de inzameling van afval- en grondstoffen en houdt hier toezicht op.
• Je zorgt voor werkinstructies, voert overleg, instrueert en bent aanspreekpunt voor collega’s met HR gerelateerde vragen.
• Je draagt bij aan de beoordeling en correcte afhandeling van klachten, meldingen en calamiteiten.
• Je vervangt andere teamleiders bij hun afwezigheid.

Strategisch Adviseur Energie

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de strategische energie-agenda van de gemeente Breda.
• Je volgt en analyseert (beleids) ontwikkelingen op het gebied van energie, warmtenetten en energiesystemen en vertaalt deze naar onze regionale en gemeentelijke situatie.
• Je geeft strategisch advies over energievraagstukken, zoals netcongestie en de TransitieVisieEnergie.
• Je fungeert als sparringpartner voor bestuurders, directie en management binnen Breda en regio West-Brabant over organisatie brede vraagstukken en de te voeren lobby op het gebied van Energie.
• Je bewaakt de uitvoering van de strategische energieagenda en zorgt voor afstemming met verschillende vakdisciplines.
• Je adviseert, zowel de beleidsmakers als leiding en wethouder, over het te doorlopen proces richting college en/of raad en bereidt belangrijke vraagstukken voor de bestuurders en directie voor.
• Je onderhoudt een relevant netwerk op lokaal, provinciaal en landelijk niveau, bouwt dit verder uit en organiseert en begeleidt bijeenkomsten met interne en externe partners om plannen te realiseren.