Teamleider Documentmanagement

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan het team Document Management (DCM) en werkt nauw samen met andere teamleiders en het afdelingshoofd van het Servicecentrum. Jij:

• Bepaalt samen met collega’s de koers van de afdeling en draagt actief bij aan ontwikkelopgaven.
• Organiseert werkzaamheden efficiënt en stimuleert innovatie en verandering.
• Bent een stevige gesprekspartner voor interne en externe partners.
• Zorgt dat informatiehuishouding voldoet aan de Archiefwet, Woo en AVG.
• Stuurt op governance, capaciteit en systemen conform NEN ISO-normen.
• Pakt achterstanden structureel aan en borgt duurzame toegankelijkheid van informatie.

Wat neem je mee?

Met jouw coachende en resultaatgerichte karakter ben je een aanwinst voor Breda. Daarnaast vragen wij:

• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als leidinggevende of projectmanager in een complexe organisatie.
• Kennis van documentmanagement en informatiebeheer, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Ervaring met Archiefwet, Woo, AVG, BIO/ISMS en zaakgericht werken.
• Bekendheid met NEN ISO 15489 & 16175 en metadatastandaarden (MDTO/TMLO).

Monteur gemalen

Wat ga je doen?
Als Monteur Gemalen werk je samen met drie collega’s aan het onderhoud en beheer van gemalen in Breda. Jij voert preventief en correctief onderhoud uit, lost storingen op en zorgt dat alles volgens de veiligheidsvoorschriften gebeurt. Je werkt nauw samen met interne opdrachtgevers zoals Wijkzaken en draagt bij aan het verbeteren van installaties. Naast gemalen werk je ook aan fonteinen en watertappunten. Geen dag is hetzelfde: jij zorgt dat Breda blijft draaien, letterlijk en figuurlijk.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde MBO-opleiding niveau 2 of hoger (bij voorkeur werktuigbouw of vergelijkbaar).
• Affiniteit met elektrotechniek en besturingstechnieken.
• Rijbewijs B.
• Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen.
• Bereidheid om consignatiediensten te draaien en soms buiten reguliere werktijden te werken.
• Kennis van veiligheidsvoorschriften en -procedures.
• Je bent een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig werken.
• Je bent niet bang voor vieze handen en houdt van aanpakken.

Senior BOA (incidententeam)

Wat ga je doen?

• Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s binnen het Incidententeam (INCA).
• Je begeleidt en coacht teamleden om hun vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Je werkt mee op straat en houdt altijd oog voor je team.
• Je verzorgt briefings en coördineert de inzet tijdens shifts.
• Je bent aanspreekpunt voor ketenpartners en coördineert ter plaatse bij incidenten.
• Je geeft advies over personeelsontwikkeling en inhoudelijke vraagstukken in overleggen met teamleiding.
• Je plant coachingdiensten en begeleidt nieuwe medewerkers.
• Je neemt initiatief om processen te verbeteren en bent flexibel in werktijden.

Wat neem je mee?

• Een MBO 4-diploma of bereidheid om dit op korte termijn te behalen.
• Ervaring als Boa en kennis van wet- en regelgeving.
• Je schakelt makkelijk tussen rollen en ondersteunt collega-senioren.
• Je blijft neutraal in complexe situaties en denkt oplossingsgericht.
• Je hebt een proactieve houding en neemt initiatief.

Senior landschapsarchitect

Wat ga je doen?

Breda groeit. Er komen nieuwe woningen en werklocaties bij. Jij zorgt dat het landschap en het groen meegroeien met de stad! Je werkt samen met je collega’s aan een duurzame landschapsontwikkeling die het fundament vormt voor een gezonde, leefbare en toekomstbestendige stad. Jij gaat samen met je collega’s hiermee de positie van Landschap verder verstevigen in onze organisatie. Je zorgt voor een sterk landschappelijk raamwerk in de stad als basis voorstedelijke groei- en transformatieopgaven.

• Je bent actief betrokken bij gebiedsvisies, beleidsdocumenten en de actualisatie van de Omgevingsvisie en bent verbonden met netwerken zoals: Van Gogh Nationaal Park, Stad in een Park, SRBT etc.
• Je adviseert het MT en bestuur over de rol van landschap in projecten binnen de stad, dorpen en landelijk gebied en vertaalt dit naar concrete ontwerpkeuzes.
• Je organiseert en agendeert landschappelijke opgaven en stelt beleid op voor landschapsontwikkeling binnen en buiten de stad.
• Je werkt intensief samen met stedenbouwkundigen, beleidsmakers en andere disciplines.
• Je vertaalt complexe opgaven naar duidelijke adviezen en inspirerende ontwerpen.
• Je draagt bij aan innovatieve oplossingen voor klimaatadaptatie en biodiversiteit.
• Je zorgt dat Breda’s groene karakter zichtbaar groeit, voor huidige én toekomstige generaties.
• Je verbindt de groene opgave in de stad met andere ambities en opgaven binnen de afdeling, maar zoekt daarbij ook naar kansen daarbuiten.

Wat neem je mee?

Om de groeiambities van Breda waar te maken zoeken we een landschapsarchitect die visie combineert met daadkracht. Je bent strategisch, inspirerend en weet te verbinden.

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding en staat als landschapsarchitect ingeschreven in het architectenregister.
• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbaar relevante werkervaring met complexe stedelijke en landschappelijke opgaven én minimaal 5 jaar ervaring in een gemeentelijke organisatie in de rol als senior.
• Je weet Landschap stevig te positioneren in projectteams en houdt daarbij wel steeds het belang van Breda als geheel en niet enkel van je eigen discipline voor ogen.
• je werkt aan landschappelijke vraagstukken op het gebied van beleid, projecten en programma’s en weet deze vanuit jouw expertise te vertalen naar integrale oplossingen.
• Je beweegt je gemakkelijk binnen een grote organisatie en bouwt actief aan een netwerk dat samenwerking stimuleert en waarbij je haakjes organiseert zodat projecten met een rol voor Landschap aan de gang kunnen.
• Je stuurt op strategisch, tactisch en operationeel niveau op inhoud en proces waarbij je collega’s en externe partners weet te inspireren en mee te nemen in jouw visie.
• Je bent een ontwerper met kennis van de ontwerppraktijk in de stad en het buitengebied en je beheerst ook de beleidsmatige component.
• Je denkt integraal en houdt altijd het grotere geheel in het oog.
• Je vertaalt landschappelijke inzichten naar beleid en strategie op het juiste schaalniveau.
• Je bent bekend met het politiek-bestuurlijke speelveld.

Proces coordinator wagen- en machinepark

Wat ga je doen?

• Jij bewaakt en optimaliseert de processen rondom het wagen- en machinepark.
• Je bent hét aanspreekpunt voor interne klanten en externe leveranciers.
• Je begeleidt aanbestedingstrajecten van A tot Z.
• Je stemt af met inkoop en financiën over contracten en lopende aanbestedingen.
• Je adviseert interne klanten over hun wagen- en machinebehoefte.
• Je onderhoudt contracten en leveranciersrelaties.

Wat neem je mee?

• HBO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met (Europese) aanbestedingen en affiniteit met financiën.
• Kennis van de markt en affiniteit met voertuigen en machines.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende houding.
• Stressbestendig, actiegericht en procesmatig sterk.
• Ervaring met aanbestedingstechnieken en procesadministratie.
• Bij voorkeur ervaring binnen een overheidsorganisatie