Wijkverpleegkundige

Wat ga je doen
Ben jij gepassioneerd over het leveren van zorg met aandacht en wil jij een belangrijke rol spelen in het welzijn van onze bewoners in het verpleeghuis? Zoek jij een uitdagende functie waar je samen met je team bijdraagt aan de zorg en kwaliteit van leven van bewoners, door zowel het zorgproces te coördineren als te ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In ons verpleeghuis hebben wij een somatische afdeling en twee pg-afdelingen. Als wijkverpleegkundige coördineer en ondersteun je de zorg op drie verschillende afdelingen binnen ons verpleeghuis in Gennep. Hier ben je een belangrijke schakel tussen de zorgmedewerkers, bewoners en hun familie. Daarnaast heb je een leidende rol als het gaat om een efficiënte samenwerking met andere zorgprofessionals. Je hebt een coachende rol voor je teamleden en je zorgt ervoor dat de zorg altijd van de hoogste kwaliteit is. In jouw rol als wijkverpleegkundige denk je actief mee en lever je input in overleggen met het MT, behandelteam en afdelingen. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de cao VVT (minimaal €3.212,- / maximaal €4.659,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Zorgdragen voor een goede afstemming tussen verschillende zorgverleners en het (her)indiceren van de zorgbehoefte van bewoners;
• Bewoners, familieleden en mantelzorgers begeleiden in het proces van zorg en ondersteuning;
• Coachen van de teamleden en het ondersteunen van de zorgverlening binnen de afdeling;
• Het bieden van preventieve, curatieve en palliatieve zorg aan bewoners binnen het verpleeghuis; bij ziek en piek en naar eigen inzicht ten behoeve van de kwaliteit van zorg;
• Aandacht voor het bevorderen van de zelfredzaamheid en regie van bewoners;
• Kwaliteit van de afdelingen in het zorgproces verbeteren, monitoren en coördineren;
• Zorgdragen voor de juiste woonplek voor de bewoners of toekomstig bewoners (Wachtlijstbeheer);
• Samenwerking met andere wijkverpleegkundigen, zowel intra- als extramuraal.

Wat vragen we van jou?

• Diploma Verpleegkundige niveau 6 en BIG geregistreerd;
• Je bent een coördinator, adviseur, indicatiesteller en een netwerker of bereid te groeien in deze rollen;
• Je bent communicatief sterk;
• Je kunt zelfstandig werken maar je bent ook sociaal en betrokken;
• Je voelt aan wat er in een team nodig is door jouw coachende leiderschapskwaliteiten;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de cao VVT (minimaal €3.212,- / maximaal €4.659,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Drie hele leuke teams en fijne collega’s;
• Een veelzijdige functie voor 32 uur per week;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
12/02/2026

Meer weten?
Ben je enthousiast? Wil je meer weten? Neem dan contact op met Annelies Schlebos - Miller, teamleider, per mail via a.miller@pantein.nl, of via telefoonnummer 06 34 39 05 80.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via z.henry@pantein.nl of via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten, reageer daarom snel. Wij kijken uit naar jouw reactie. (#1238619)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Wijkverpleegkundige

Wat ga je doen
Ben jij gepassioneerd over het leveren van zorg met aandacht en wil jij een belangrijke rol spelen in het welzijn van onze bewoners in het verpleeghuis? Zoek jij een uitdagende functie waar je samen met je team bijdraagt aan de zorg en kwaliteit van leven van bewoners, door zowel het zorgproces te coördineren als te ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In ons verpleeghuis hebben wij een somatische afdeling en twee pg-afdelingen. Als wijkverpleegkundige coördineer en ondersteun je de zorg op drie verschillende afdelingen binnen ons verpleeghuis in Gennep. Hier ben je een belangrijke schakel tussen de zorgmedewerkers, bewoners en hun familie. Daarnaast heb je een leidende rol als het gaat om een efficiënte samenwerking met andere zorgprofessionals. Je hebt een coachende rol voor je teamleden en je zorgt ervoor dat de zorg altijd van de hoogste kwaliteit is. In jouw rol als wijkverpleegkundige denk je actief mee en lever je input in overleggen met het MT, behandelteam en afdelingen. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de cao VVT (minimaal €3.212,- / maximaal €4.659,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Zorgdragen voor een goede afstemming tussen verschillende zorgverleners en het (her)indiceren van de zorgbehoefte van bewoners;
• Bewoners, familieleden en mantelzorgers begeleiden in het proces van zorg en ondersteuning;
• Coachen van de teamleden en het ondersteunen van de zorgverlening binnen de afdeling;
• Het bieden van preventieve, curatieve en palliatieve zorg aan bewoners binnen het verpleeghuis; bij ziek en piek en naar eigen inzicht ten behoeve van de kwaliteit van zorg;
• Aandacht voor het bevorderen van de zelfredzaamheid en regie van bewoners;
• Kwaliteit van de afdelingen in het zorgproces verbeteren, monitoren en coördineren;
• Zorgdragen voor de juiste woonplek voor de bewoners of toekomstig bewoners (Wachtlijstbeheer);
• Samenwerking met andere wijkverpleegkundigen, zowel intra- als extramuraal.

Wat vragen we van jou?

• Diploma Verpleegkundige niveau 6 en BIG geregistreerd;
• Je bent een coördinator, adviseur, indicatiesteller en een netwerker of bereid te groeien in deze rollen;
• Je bent communicatief sterk;
• Je kunt zelfstandig werken maar je bent ook sociaal en betrokken;
• Je voelt aan wat er in een team nodig is door jouw coachende leiderschapskwaliteiten;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de cao VVT (minimaal €3.212,- / maximaal €4.659,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Drie hele leuke teams en fijne collega’s;
• Een veelzijdige functie voor 32 uur per week;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
12/02/2026

Meer weten?
Ben je enthousiast? Wil je meer weten? Neem dan contact op met Annelies Schlebos - Miller, teamleider, per mail via a.miller@pantein.nl, of via telefoonnummer 06 34 39 05 80.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via z.henry@pantein.nl of via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten, reageer daarom snel. Wij kijken uit naar jouw reactie. (#1238619)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Wijkverpleegkundige

Wat ga je doen
Ben jij gepassioneerd over het leveren van zorg met aandacht en wil jij een belangrijke rol spelen in het welzijn van onze bewoners in het verpleeghuis? Zoek jij een uitdagende functie waar je samen met je team bijdraagt aan de zorg en kwaliteit van leven van bewoners, door zowel het zorgproces te coördineren als te ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In ons verpleeghuis hebben wij een somatische afdeling en twee pg-afdelingen. Als wijkverpleegkundige coördineer en ondersteun je de zorg op drie verschillende afdelingen binnen ons verpleeghuis in Gennep. Hier ben je een belangrijke schakel tussen de zorgmedewerkers, bewoners en hun familie. Daarnaast heb je een leidende rol als het gaat om een efficiënte samenwerking met andere zorgprofessionals. Je hebt een coachende rol voor je teamleden en je zorgt ervoor dat de zorg altijd van de hoogste kwaliteit is. In jouw rol als wijkverpleegkundige denk je actief mee en lever je input in overleggen met het MT, behandelteam en afdelingen. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de cao VVT (minimaal €3.212,- / maximaal €4.659,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Zorgdragen voor een goede afstemming tussen verschillende zorgverleners en het (her)indiceren van de zorgbehoefte van bewoners;
• Bewoners, familieleden en mantelzorgers begeleiden in het proces van zorg en ondersteuning;
• Coachen van de teamleden en het ondersteunen van de zorgverlening binnen de afdeling;
• Het bieden van preventieve, curatieve en palliatieve zorg aan bewoners binnen het verpleeghuis; bij ziek en piek en naar eigen inzicht ten behoeve van de kwaliteit van zorg;
• Aandacht voor het bevorderen van de zelfredzaamheid en regie van bewoners;
• Kwaliteit van de afdelingen in het zorgproces verbeteren, monitoren en coördineren;
• Zorgdragen voor de juiste woonplek voor de bewoners of toekomstig bewoners (Wachtlijstbeheer);
• Samenwerking met andere wijkverpleegkundigen, zowel intra- als extramuraal.

Wat vragen we van jou?

• Diploma Verpleegkundige niveau 6 en BIG geregistreerd;
• Je bent een coördinator, adviseur, indicatiesteller en een netwerker of bereid te groeien in deze rollen;
• Je bent communicatief sterk;
• Je kunt zelfstandig werken maar je bent ook sociaal en betrokken;
• Je voelt aan wat er in een team nodig is door jouw coachende leiderschapskwaliteiten;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de cao VVT (minimaal €3.212,- / maximaal €4.659,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Drie hele leuke teams en fijne collega’s;
• Een veelzijdige functie voor 32 uur per week;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
12/02/2026

Meer weten?
Ben je enthousiast? Wil je meer weten? Neem dan contact op met Annelies Schlebos - Miller, teamleider, per mail via a.miller@pantein.nl, of via telefoonnummer 06 34 39 05 80.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via z.henry@pantein.nl of via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten, reageer daarom snel. Wij kijken uit naar jouw reactie. (#1238619)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Projectmanager ICT

Wat ga je doen
Als Projectmanager ICT leid je ICT-projecten met een stevige technische component in een veranderende organisatie. Je begeleidt de realisatie van nieuwe IT-componenten en zorgt dat systemen, koppelingen en infrastructuur op een veilige en toekomstbestendige manier worden ingericht, zodat patiënten, cliënten, medewerkers en zorgprofessionals hiermee prettig kunnen werken. Je kijkt daarbij verder dan alleen technologie: je bewaakt de aansluiting op processen en hebt oog voor de zorgvraag van morgen.

Je werkzaamheden:

• Je richt je op de ondersteunende systemen en de processen die daarbij nodig zijn.
• Je stuurt complexe projecten aan en bewaakt planning, voortgang en afhankelijkheden.
• Je geeft richting aan de benodigde technische oplossingen, begrijpt architectuur en koppelingen en beoordeelt technische keuzes met leveranciers en interne specialisten.
• Je hebt oog voor risico’s en bewaart het overzicht
• Je bouwt vanuit regels, kaders en mogelijkheden aan werkbare concepten voor de teams die ermee gaan werken
• Je neemt medewerkers en andere stakeholders op een natuurlijke manier mee in veranderingen en zorgt voor zorgvuldige implementatie.
• Je werkt intensief samen met verschillende disciplines en leveranciers om duurzame, goed beheersbare IT-oplossingen neer te zetten.

Wat vragen we van jou?

• Minimaal hbo+ werk- en denkniveau;
• Sterke projectmanagementvaardigheden en overtuigende, heldere communicatie;
• Ervaring met het zelfstandig leiden van complexe ICT-projecten;
• Begrip van de technische impact en risico’s van keuzes rond infrastructuur, koppelingen, cloud-oplossingen en applicatie-architectuur;
• Ervaring met het beoordelen van technische ontwerpen en het hierover in gesprek gaan met architecten, leveranciers en technische teams;
• Ervaring met aansturen van leveranciers en interne IT-specialisten;
• Vermogen om medewerkers te verbinden en mee te nemen in verandering, met oog voor intrinsieke motivatie en weerstand;
• Je werkt verbindend, zelfsturend en kiest voor duurzame oplossingen;
• Je betrekt stakeholders in alle lagen van de organisatie en kunt urgentie duidelijk maken;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervoor mag je bij ons declareren.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 60 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 4.163,- / maximaal € 6.098,-. bruto per maand bij een 36-urige werkweek, per februari);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
01/02/2026

Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten, reageer daarom snel.

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Jeroen Vaessen, manager ICT, per mail via j.vaessen@pantein.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1250466)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Projectmanager ICT

Wat ga je doen
Als Projectmanager ICT leid je ICT-projecten met een stevige technische component in een veranderende organisatie. Je begeleidt de realisatie van nieuwe IT-componenten en zorgt dat systemen, koppelingen en infrastructuur op een veilige en toekomstbestendige manier worden ingericht, zodat patiënten, cliënten, medewerkers en zorgprofessionals hiermee prettig kunnen werken. Je kijkt daarbij verder dan alleen technologie: je bewaakt de aansluiting op processen en hebt oog voor de zorgvraag van morgen.

Je werkzaamheden:

• Je richt je op de ondersteunende systemen en de processen die daarbij nodig zijn.
• Je stuurt complexe projecten aan en bewaakt planning, voortgang en afhankelijkheden.
• Je geeft richting aan de benodigde technische oplossingen, begrijpt architectuur en koppelingen en beoordeelt technische keuzes met leveranciers en interne specialisten.
• Je hebt oog voor risico’s en bewaart het overzicht
• Je bouwt vanuit regels, kaders en mogelijkheden aan werkbare concepten voor de teams die ermee gaan werken
• Je neemt medewerkers en andere stakeholders op een natuurlijke manier mee in veranderingen en zorgt voor zorgvuldige implementatie.
• Je werkt intensief samen met verschillende disciplines en leveranciers om duurzame, goed beheersbare IT-oplossingen neer te zetten.

Wat vragen we van jou?

• Minimaal hbo+ werk- en denkniveau;
• Sterke projectmanagementvaardigheden en overtuigende, heldere communicatie;
• Ervaring met het zelfstandig leiden van complexe ICT-projecten;
• Begrip van de technische impact en risico’s van keuzes rond infrastructuur, koppelingen, cloud-oplossingen en applicatie-architectuur;
• Ervaring met het beoordelen van technische ontwerpen en het hierover in gesprek gaan met architecten, leveranciers en technische teams;
• Ervaring met aansturen van leveranciers en interne IT-specialisten;
• Vermogen om medewerkers te verbinden en mee te nemen in verandering, met oog voor intrinsieke motivatie en weerstand;
• Je werkt verbindend, zelfsturend en kiest voor duurzame oplossingen;
• Je betrekt stakeholders in alle lagen van de organisatie en kunt urgentie duidelijk maken;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervoor mag je bij ons declareren.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 60 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 4.163,- / maximaal € 6.098,-. bruto per maand bij een 36-urige werkweek, per februari);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
01/02/2026

Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten, reageer daarom snel.

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Jeroen Vaessen, manager ICT, per mail via j.vaessen@pantein.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1250466)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!