Bestuursondersteuner

Houd jij overzicht in een dynamische omgeving, weet je complexe agenda’s goed te organiseren en schakel je moeiteloos tussen bestuur, organisatie en externe partijen? Lees dan snel verder!

Binnen Team Staf, afdeling Bestuurssecretariaat/Managementassistenten zoeken wij een collega voor de functie Bestuursondersteuner voor 24 uur per week.

Wat ga je doen?
Als bestuursondersteuner werk je nauw samen met twee collega's en vervul je een cruciale rol in de secretariële ondersteuning van het college van Burgemeester en Wethouders en de gemeentesecretaris. In deze rol ben je de verbindende schakel tussen de interne organisatie, het bestuur en externe partijen en inwoners. Je vervult een klankbordrol, schat belangen en prioriteiten in en vindt het een uitdaging om de drukke en complexe agenda van de wethouders slim en efficiënt te organiseren. Je weet wat er speelt in de gemeente en het lokale bestuur. Bij het plannen en organiseren van de agenda werk je proactief en houd je rekening met alle prioriteiten van het college en de belangen die daarbij spelen.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Je biedt secretariële ondersteuning aan het bestuur. Je zorgt ervoor dat de agenda van de wethouder op orde is en plant en organiseert alle afspraken;
• Je houdt toezicht op de mailbox van de wethouder op vergaderdata en -stukken en andere urgente berichten en zorgt dat deze tijdig onder de aandacht van de wethouder komen;
• Je verzamelt informatie uit de organisatie ter voorbereiding op vergaderingen en zorgt dat vergaderstukken tijdig via ons digitale systeem Notubiz beschikbaar zijn;
• Je archiveert vergaderstukken in het digitale systeem Djuma;
• Je bent de eerste schakel voor de wethouder naar de ambtelijke organisatie, inwoners en externe relaties;
• Daarnaast vind je het leuk om evenementen te organiseren, zowel jaarlijks terugkerende evenementen als Koningsdag, 4 mei herdenking en 5 mei viering als incidentele (bestuurlijke) bijeenkomsten.

Bij afwezigheid van collega's ondersteun je daarnaast bij:

• Voorbereiding van collegevergaderingen via het proces bestuurlijke besluitvorming;
• Kabinetszaken zoals Koninklijke onderscheidingen, bijzondere jubilea van inwoners en representatieve taken van bestuurders en de kinderburgemeester.

Wie ben jij en wat breng je mee?
Je bent iemand die complexe agenda’s overzichtelijk en efficiënt beheert en daarbij de juiste prioriteiten stelt. Je houdt goed overzicht, schakelt snel in een dynamische omgeving en bent oplossingsgericht. Je werkt gestructureerd en zorgvuldig en gaat discreet om met vertrouwelijke en gevoelige informatie. Je staat stevig in je schoenen, bent communicatief vaardig, schakelt snel en komt daarmee tot creatieve oplossingen. Daarnaast ben je proactief in je omgang met zowel interne als externe contacten. Tot slot ben je politiek sensitief, heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en verplaats je jezelf gemakkelijk in bestuurders, collega’s en inwoners.

Verder:

• Heb je minimaal Mbo+ werk- en denkniveau;
• Heb je meerdere jaren werkervaring als secretaresse/bestuursondersteuner;
• Is ervaring als secretaresse/bestuursondersteuner bij een gemeente een pré;
• Ben je hands-on, bevlogen, flexibel, stressbestendig en resultaatgericht;
• Heeft Outlook geen geheimen voor je;

Werken voor de Gemeente Bergen (L)
Werken voor Bergen betekent werken in een natuurrijke gemeente gelegen te midden van Het Nationaal Park De Maasduinen. Ook wel het hart van de Maasduinen genoemd. Gemeente Bergen (L) staat midden in de samenleving en werkt samen met inwoners (ruim 13.000), ondernemers, partners en gasten. We werken vanuit opdrachten (zoals klimaat, energie, duurzaamheid, bouwen en wonen, digitalisering, inclusievere samenleving en positieve gezondheid). Aandacht voor de samenleving, natuur en de toekomst spelen in Bergen (L) een belangrijke rol.

Wij vinden het belangrijk om de dorpskernen en onze eigen inwoners in hun kracht te zetten. Zij bepalen zelf voor een groot deel hoe de gemeenschap werkt. Dit wordt bevestigd in de meest uiteenlopende initiatieven. De handen in elkaar slaan, elkaars sterkte punten kennen en elkaar waarderen vormen daarbij de uitgangspunten.

Bij Gemeente Bergen werken ongeveer 160 bevlogen medewerkers verdeeld over 3 afdelingen en 14 teams. Team Bestuurssecretariaat/managementassistenten, waarin jij komt te werken bestaat uit 5 medewerkers.

Wat doen wij voor jou?

• We ondersteunen jouw behoefte aan persoonlijke groei en hebben ruime studiemogelijkheden;
• Een goed salaris afhankelijk van kennis en ervaring van maximaal bruto € 4.015,- (schaal 7) per maand, bij een fulltime dienstverband, (peildatum salaris 01-01-2026) en een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het jaarsalaris;
• Een reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,23 per km en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een volledig door de werkgever betaalde arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• De mogelijkheid om hybride te werken: de gemeente voorziet in een thuiswerkplek, laptop, beeldschermen en een iPhone. De functie vraagt wel regelmatige aanwezigheid op het gemeentehuis om samen met je collega’s de wethouders optimaal te kunnen ondersteunen.
• Flexibele werktijden tussen 7.00 uur en 22.00 uur;
• Pensioenregeling via het ABP;
• Veel aandacht voor vitaliteit. Denk bijvoorbeeld aan gratis fruit op de afdeling;
• 144 verlofuren en 57,6 bovenwettelijke vakantie uren bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid tot het aankopen van meer verlofuren of het verkopen van bovenwettelijke verlofuren;
• Voor medewerkers in vaste dienst hebben we unieke aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden om je huis te verduurzamen;
• De mogelijkheid voor aanschaf van een leasefiets.

Word jij onze nieuwe collega?
Herken jij je in bovenstaand profiel? En krijg jij energie van de omschreven taken?
Solliciteer dan snel via www.banenpleinlimburg.nl. Reageren kan tot en met zondag 31 mei 2026.
De gesprekken vinden plaats op maandag 22 juni 2026.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Miranda Geraats, Coördinator team Staf, bereikbaar via het algemene telefoonnummer ☎ (0485) 34 83 83.

Preventiemedewerker Jeugd

Wil jij het verschil maken voor jonge kinderen en hun ouders door tijdig te signaleren, partijen te verbinden en samen te werken aan passende ondersteuning? Ben je zowel een stevige voorzitter aan tafel als een benaderbare sparringpartner? Lees dan snel verder!

Binnen het Sociaal Team van de afdeling Bedrijfsvoering & Samenleving zoeken wij een collega voor de functie Preventiemedewerker Jeugd voor 16 uur per week. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het team jeugdconsulenten.

Wat ga je doen?
Als Preventiemedewerker Jeugd werk je op het snijvlak van preventie, vroeg signalering en praktische ondersteuning voor gezinnen met jonge kinderen. Je beweegt makkelijk tussen ouders, kinderopvang, onderwijs en (jeugd)zorgpartners en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment met elkaar in verbinding staan.

Een belangrijk onderdeel van je functie is het voorzitterschap van het Zorg Advies Team (ZAT) voor kinderen van 0 tot en met 4 jaar. Je zorgt voor structuur en continuïteit door het opstellen van een jaarplanning, het voorbereiden en leiden van overleggen en het samenstellen van de agenda. Tijdens de overleggen zet je de lijnen uit, bewaak je de voortgang en zorg je voor duidelijke en zorgvuldige verslaglegging. Daarnaast maak je dossiers aan en neem je deel aan het regionale overleg van ZAT‑voorzitters, waarin je bovenlokaal afstemt en kennis en werkwijzen met elkaar deelt.

Daarnaast ben je een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt in het netwerk. Je onderhoudt actief contact met de kinderdagopvangorganisaties in Bergen, met intern begeleiders (IB’ers) van basisscholen, en met professionals zoals praktijkondersteuners bij huisartsen en verloskundigen. Ook stem je af met de bovenschools-onderwijscoördinator van het ondersteuningsloket (lijn 83). Door regelmatig overleg houd je de lijnen kort en warm, signaleer je vroegtijdig en zorg je dat vragen snel op de juiste plek terechtkomen.

Wanneer er sprake is van vragen die passen binnen Integrale Vroeghulp, pak jij de casuïstiek op en voer je regie op het proces. Je helpt om de hulpvraag scherp te krijgen en legt dit zorgvuldig vast. Je ondersteunt ouders bij de stappen die nodig zijn, notuleert tijdens kernteamvergaderingen en bespreekt het advies van het kernteam met ouders. Zolang er hulpverlening betrokken is, houd jij de procesregie: je bewaakt afspraken, volgt de voortgang en zorgt dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt.

Ook bied je laagdrempelige opvoedondersteuning. Je bent er niet alleen tijdens de inzet van hulpverlening

maar kunt ook ondersteuning bieden wanneer formele hulp is afgesloten en het gezin nog niet helemaal ‘losgelaten’ kan worden. Waar passend kun je psycho-educatie rondom ASS geven. Daarnaast geef je ondersteuning aan gezinnen die wachten op passende zorg, bijvoorbeeld: wanneer er sprake is van een wachtlijst, zodat ouders en kind in de tussentijd niet stil komen te staan.

Tot slot draag je eraan bij dat het voorliggend veld (preventieve, lichte ondersteuning) goed onder de aandacht blijft binnen de gemeente. Je sluit aan bij verschillende overleggen in het kader van jeugdzorg en bent contactpersoon voor Gemeente Bergen voor onder andere Nu Niet Zwanger, Kansrijke Start, Voorzorg en de GGD. In je dagelijkse werk trek je nauw op met de jeugdconsulenten en met collega’s in het beleidsteam, waaronder de beleidsmedewerker onderwijs.

Wie ben jij en wat breng je mee?
Je hebt een toegankelijke persoonlijkheid met goede verbale en schriftelijke vaardigheden, je bent klantgericht en hebt een zelfstandige werkhouding. Daarnaast ben je resultaatgericht en kun je goed je eigen afspraken inplannen en organiseren, je hebt een flexibele instelling en bent goed in samenwerken.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding (met pedagogische kwaliteiten/achtergrond);
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met werken met WIZ-portaal is een pre;
• Een SKJ-Registratie.

Werken voor de Gemeente Bergen (L)
Werken voor Bergen betekent werken in een natuurrijke gemeente gelegen te midden van Het Nationaal Park De Maasduinen. Ook wel het hart van de Maasduinen genoemd. Gemeente Bergen staat midden in de samenleving en werkt samen met inwoners (ruim 13.000), ondernemers, partners en gasten. We werken vanuit opdrachten (zoals klimaat, energie, duurzaamheid, bouwen en wonen, digitalisering, inclusievere samenleving en positieve gezondheid). Aandacht voor de samenleving, natuur en de toekomst spelen in Bergen een belangrijke rol.

Wij vinden het belangrijk om de dorpskernen en onze eigen inwoners in hun kracht te zetten. Zij bepalen zelf voor een groot deel hoe de gemeenschap werkt. Dit wordt bevestigd in de meest uiteenlopende initiatieven. De handen in elkaar slaan, elkaars sterkte punten kennen en elkaar waarderen vormen daarbij de uitgangspunten.

Bij Gemeente Bergen werken ongeveer 160 bevlogen medewerkers verdeeld over 3 afdelingen en 14 teams. Team Beleid SD, waarin jij komt te werken bestaat uit 8 medewerkers verdeeld over de vakgebieden Participatie, WMO, Jeugd, Welzijn, Sport, Armoedebestrijding, Doelgroepenvervoer, Leefbaarheid en vormen tezamen het programma Samenleving.

Wat doen wij voor jou?

• Ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het team;
• Aandacht voor jouw persoonlijke groei, met ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• Een goed salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, tot maximaal € 5.033, - bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (peildatum 1 januari 2026), aangevuld met een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het jaarsalaris;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een volledig door de werkgever betaalde arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• De mogelijkheid om hybride te werken: de gemeente faciliteert een thuiswerkplek en stelt onder andere een laptop, beeldschermen en een iPhone beschikbaar;
• Flexibele werktijden tussen 07.00 en 22.00 uur;
• Een goede pensioenregeling via het ABP;
• Een uitgebreid vitaliteitsbeleid, waaronder gratis fruit op de werkvloer;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van een leasefiets;
• Elke vijf jaar de mogelijkheid om € 750,- (via uitruil) te besteden aan het verduurzamen van je eigen woning.

Wij bieden je een werkomgeving met zelfstandigheid, eigen verantwoordelijkheid, flexibiliteit en korte lijnen. Daarbij ondersteunen we je met een gezonde werkplek, stimulerend leiderschap, flexibele arbeidsvoorwaarden en aantrekkelijke leer- en ontwikkelperspectieven.

Word jij onze nieuwe collega?
Herken jij je in bovenstaand profiel? En krijg jij energie van de omschreven taken? Solliciteer dan snel via www.banenpleinlimburg.nl. Reageren kan tot en met zondag 31 mei 2026.
De sollicitatiegesprekken worden gehouden op woensdag 10 juni 2026.

Meer informatie
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan gerust contact op met mevrouw Femke Manders, afdelingsmanager Bedrijfsvoering & Dienstverlening, of met mevrouw Angelique Hermens, coördinator. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 0485‑348383.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Marly Knelissen, P&O adviseur ☎ 06-31647143.

Adviseur Welzijn/Sociaal Domein - Onderwijs en kinderopvang

Werk jij graag aan gelijke kansen voor kinderen en jongeren en heb je affiniteit met onderwijs en kinderopvang, binnen een functie op het snijvlak van beleid, regie en samenwerking?

Binnen de afdeling Sociaal Domein, team Sociaal Domein Beleid, zoeken wij een enthousiaste en inspirerende collega voor de functie van Adviseur Welzijn/Sociaal Domein met de focus op onderwijs en kinderopvang voor 32 uur per week.

Wat ga je doen?
Als adviseur Welzijn/Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor hoofdzakelijk onderwijs & kinderopvang.

Onderwijs en kinderopvang
Binnen het taakgebied onderwijs en kinderopvang ben je verantwoordelijk voor het onderwijskansenbeleid, voor- en vroegschoolse educatie, onderwijshuisvesting, lokale educatieve welzijnsagenda, beleid leerlingenvervoer, beleid toezicht en handhaving kinderopvang, sociaal medische indicatie en leerplicht.

Je bent het aanspreekpunt voor onderwijspartijen en de kinderopvangorganisaties en helpt bij de verbinding van onderwijs, jeugdzorg en peuteropvang in het kader van een doorgaande leerlijn. In de regio vertegenwoordig je de gemeente in het kader van passend/inclusiever onderwijs.
Je bent verantwoordelijk voor de bewaking en beoordeling van het beleid en de uitvoering door instellingen en organisaties aan de hand van rapportages, werkplannen en evaluaties vanuit de regierol die aan de gemeente is toebedeeld. Binnen dit netwerk zoek je actief contact met de spelers in het werkveld en vertaal je wat je ophaalt in concrete acties en bondige voorstellen aan het college en gemeenteraad.

Volwasseneducatie (WEB) en aanpak basisvaardigheden
Binnen het taakgebied WEB en aanpak basisvaardigheden ben je verantwoordelijk voor het (regionale) beleid WEB en lokale beleid aanpak basisvaardigheden. Je bent het aanspreekpunt voor de lokale partners, als BiblioPlus en de formele taalaanbieder Nederlands de Baas en in de regio vertegenwoordig je de gemeente.
Je bent verantwoordelijk voor de bewaking en uitvoering van het regionale en lokale beleid door organisaties en lokale samenwerkingspartners. Je voert regie en samen met de lokale partners uit onze gemeente vertaal je het beleid naar de uitvoering. Door middel van evaluaties en rapportages informeer je het college en gemeenteraad.

Kansrijke start, Integrale vroeghulp en Downteam
Je bent verantwoordelijke voor de uitvoering van de ketenaanpak Kansrijke Start op lokaal niveau, vanuit een regionale samenwerking. Je bent het aanspreekpunt voor de uitvoering initiatieven, projecten door lokale partners als BiblioPlus, verloskundige, consultatiebureau en kinderopvang.
Ook werk je nauw samen met de consulenten van het Sociaal Team en de GGD in relatie tot de preventieve programma’s Voorzorg en Nu Niet Zwanger.

Voor Integrale Vroeghulp en Downteam ben je accounthouder namens de zeven gemeenten in Noord-Limburg. Je bent het aanspreekpunt voor Stichting Mee de Meent die verantwoordelijk is voor de coördinatie van Integrale Vroeghulp en Downteam.

Wet Inburgering
Binnen het taakgebied Wet Inburgering ben je verantwoordelijk voor de bewaking en voortgang van het beleid Wet Inburgering 2021 en de lokale uitvoering. Je bent het directe aanspreekpunt voor de consulenten Inburgering en de taalaanbieder Nederlands de Baas in het kader van het verplichte taalonderwijs vanuit de Wet Inburgering.
Je werkt in tandemfunctie met de huidige collega welke de inburgering in zijn/haar portefeuille heeft. In jouw aandachtsgebied ligt de nadruk voornamelijk op het taalonderwijs de overige verdeling gebeurt in afstemming.

Wie ben jij en wat breng jij mee?
Je bent zelfstandig, hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je bent in het bezit van een HBO diploma en enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen van de taakgebieden en draag je nieuwe en originele ideeën aan. Daarnaast ben je collegiaal, flexibel en positief ingesteld. Je hebt overtuigingskracht en denkt in oplossingen.

Werken voor de Gemeente Bergen (L)
Werken voor Bergen betekent werken in een natuurrijke gemeente gelegen te midden van Het Nationaal Park De Maasduinen. Ook wel het hart van de Maasduinen genoemd. Gemeente Bergen staat midden in de samenleving en werkt samen met inwoners (ruim 13.000), ondernemers, partners en gasten. We werken vanuit opdrachten (zoals klimaat, energie, duurzaamheid, bouwen en wonen, digitalisering, inclusievere samenleving en positieve gezondheid). Aandacht voor de samenleving, natuur en de toekomst spelen in Bergen een belangrijke rol.

Wij vinden het belangrijk om de dorpskernen en onze eigen inwoners in hun kracht te zetten. Zij bepalen zelf voor een groot deel hoe de gemeenschap werkt. Dit wordt bevestigd in de meest uiteenlopende initiatieven. De handen in elkaar slaan, elkaars sterkte punten kennen en elkaar waarderen vormen daarbij de uitgangspunten.

Bij Gemeente Bergen werken ongeveer 160 bevlogen medewerkers verdeeld over 3 afdelingen en 14 teams. Team Beleid SD, waarin jij komt te werken bestaat uit 8 medewerkers verdeeld over de vakgebieden Participatie, WMO, Jeugd, Welzijn, Sport, Armoedebestrijding, Doelgroepenvervoer, Leefbaarheid en vormen tezamen het programma Samenleving.

Wat doen wij voor jou?

• We ondersteunen jouw behoefte aan persoonlijke groei en hebben ruime studiemogelijkheden;
• Een goed salaris afhankelijk van kennis en ervaring van maximaal bruto € 5.554,- (schaal 10) per maand, bij een fulltime dienstverband, (peildatum salaris 01-01-2026) en een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het jaarsalaris;
• Een reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,23 per km en een thuiswerkvergoeding van € 3,25- per dag;
• We hebben een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor het personeel afgesloten, de premie wordt volledig door ons betaald;
• Bij ons is hybride werken mogelijk, de gemeente voorziet in een thuiswerkplek, laptop, beeldschermen en een iPhone;
• Flexibele werktijden tussen 7.00 uur en 22.00 uur;
• Pensioenregeling via het ABP;
• Veel aandacht voor vitaliteit. Denk bijvoorbeeld aan gratis fruit op de afdeling;
• 144 verlofuren en 57,6 bovenwettelijke vakantie uren bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid tot het aankopen van meer verlofuren of het verkopen van bovenwettelijke verlofuren;
• Voor medewerkers in vaste dienst hebben we unieke aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden om je huis te verduurzamen;
• De mogelijkheid voor aanschaf van een leasefiets.

Word jij onze nieuwe collega?
Herken jij je in dit profiel en krijg je energie van deze veelzijdige rol? Solliciteer dan via www.banenpleinlimburg.nl en bouw mee aan een veilig, leefbaar en toekomstbestendig Bergen.
Reageren kan tot en met dinsdag 5 mei 2026 en de gesprekken vinden plaats op: woensdag 13 mei 2026 of maandag 18 mei 2026.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Dirk Kropman, Adviseur Sociaal Domein/Coördinator team Sociaal Domein Beleid via (0485) 34 83 83 of via d.kropman@bergen.nl.

Adviseur Welzijn/Sociaal Domein - Wmo, subsidie- & vrijwilligersbeleid

Wil jij bijdragen aan een sterke en betrokken samenleving, waarin inwoners zo lang mogelijk zelfstandig kunnen meedoen? En werk je graag aan beleid dat bijdraagt aan ondersteuning, participatie en leefbaarheid in de dorpen en kernen? Dan is deze vacature iets voor jou.

Binnen de afdeling Sociaal Domein, team Sociaal Domein Beleid, zoeken wij een enthousiaste en inspirerende collega voor de functie van Adviseur Welzijn / Sociaal Domein met de focus op Wmo, subsidiebeleid en vrijwilligersbeleid voor 32 uur per week.

Wat ga je doen?
Als adviseur Welzijn/Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor hoofdzakelijk de taakgebieden Wmo, het subsidiebeleid en het vrijwilligersbeleid.

Wmo
Binnen het taakgebied Wmo ben je verantwoordelijk voor het opstellen en actueel houden van het beleid en het monitoren en implementeren daarvan. Ook ben je het aanspreekpunt voor de gemeenschappelijke regeling Wmo-vervoer (Omnibuzz) en stem je hierover af met de regio-gemeenten in Noord Limburg.

Subsidies
Binnen dit taakgebied ben je verantwoordelijk voor het subsidiebeleid. Je onderhoudt contacten met initiatieven, verenigingen en stakeholders om een goed functionerend en actueel subsidiebeleid te houden. Je bent het aanspreekpunt voor de uitvoering en vraagbaak voor de complexere subsidieaanvragen. Tevens adviseer je het college over het kader van het subsidiebeleid. Hierbij is het belangrijk dat je andere afdelingen betrekt en integraal werkt.

Vrijwilligersbeleid
Samen met de stakeholders ga je aan de slag met opstellen van vrijwilligersbeleid in de gemeente Bergen. Vrijwilligers vormen het fundament van de samenleving. Een gedegen en gedragen vrijwilligersbeleid is hierin onmisbaar. Bij het opstellen van dit beleid ga je in de samenleving ophalen waaraan men behoefte heeft en hoe de gemeente een kader kan stellen waarin de vrijwilligers gefaciliteerd en ondersteund worden zodat dit fundament toekomstbestendig gemaakt wordt. Ook zorg jij voor het beheer van de sociale kaart in de gemeente Bergen. Je draagt er zorg voor dat alle gegevens van de netwerkpartijen actueel beschikbaar zijn zodat partijen in het maatschappelijk voorveld elkaar makkelijk en laagdrempelig kunnen vinden.

Op de bovenstaande taakgebieden stem je af en overleg je met interne en externe organisaties. Daarnaast lever je een bijdrage aan uit te voeren tijdelijke taken en grootschalige projecten. Verder ben je verantwoordelijk voor de bewaking en beoordeling van het beleid en de uitvoering door instellingen en organisaties aan de hand van rapportages, werkplannen en evaluaties vanuit de regierol die aan de gemeente is toebedeeld. Binnen dit netwerk zoek je actief contact met de spelers in het werkveld en vertaal je wat je ophaalt in concrete acties en bondige voorstellen aan het college en de gemeenteraad. Voor de uitvoering ervan ben en voel je je verantwoordelijk.

Wie ben jij en wat breng jij mee?
Je bent zelfstandig, hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je bent in het bezit van een HBO diploma en enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen van de taakgebieden en draag je nieuwe en originele ideeën aan. Daarnaast ben je collegiaal, flexibel en positief ingesteld. Je hebt overtuigingskracht en denkt in oplossingen.

Werken voor de Gemeente Bergen (L)
Werken voor Bergen betekent werken in een natuurrijke gemeente gelegen te midden van Het Nationaal Park De Maasduinen. Ook wel het hart van de Maasduinen genoemd. Gemeente Bergen staat midden in de samenleving en werkt samen met inwoners (ruim 13.000), ondernemers, partners en gasten. We werken vanuit opdrachten (zoals klimaat, energie, duurzaamheid, bouwen en wonen, digitalisering, inclusievere samenleving en positieve gezondheid). Aandacht voor de samenleving, natuur en de toekomst spelen in Bergen een belangrijke rol.

Wij vinden het belangrijk om de dorpskernen en onze eigen inwoners in hun kracht te zetten. Zij bepalen zelf voor een groot deel hoe de gemeenschap werkt. Dit wordt bevestigd in de meest uiteenlopende initiatieven. De handen in elkaar slaan, elkaars sterkte punten kennen en elkaar waarderen vormen daarbij de uitgangspunten.

Bij Gemeente Bergen werken ongeveer 160 bevlogen medewerkers verdeeld over 3 afdelingen en 14 teams. Team Beleid SD, waarin jij komt te werken bestaat uit 8 medewerkers verdeeld over de vakgebieden Participatie, WMO, Jeugd, Welzijn, Sport, Armoedebestrijding, Doelgroepenvervoer, Leefbaarheid en vormen tezamen het programma Samenleving.

Wat doen wij voor jou?

• We ondersteunen jouw behoefte aan persoonlijke groei en hebben ruime studiemogelijkheden;
• Een goed salaris afhankelijk van kennis en ervaring is de functie ingeschaald in schaal 10 maximaal bruto € 5.554,- per maand, bij een fulltime dienstverband, (peildatum salaris 01-01-2026) en een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het jaarsalaris;
• Een reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,23 per km en een thuiswerkvergoeding van € 3,25- per dag;
• We hebben een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor het personeel afgesloten, de premie wordt volledig door ons betaald;
• Bij ons is hybride werken mogelijk, de gemeente voorziet in een thuiswerkplek, laptop, beeldschermen en een iPhone;
• Flexibele werktijden tussen 7.00 uur en 22.00 uur;
• Pensioenregeling via het ABP;
• Veel aandacht voor vitaliteit. Denk bijvoorbeeld aan gratis fruit op de afdeling;
• 144 verlofuren en 57,6 bovenwettelijke vakantie uren bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid tot het aankopen van meer verlofuren of het verkopen van bovenwettelijke verlofuren;
• Voor medewerkers in vaste dienst hebben we unieke aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden om je huis te verduurzamen;
• De mogelijkheid voor aanschaf van een leasefiets.

Word jij onze nieuwe collega?
Herken jij je in dit profiel en krijg je energie van deze veelzijdige rol? Solliciteer dan via www.banenpleinlimburg.nl en bouw mee aan een veilig, leefbaar en toekomstbestendig Bergen.
Reageren kan tot en met dinsdag 5 mei 2026 en de gesprekken vinden plaats op: woensdag 13 mei 2026 of maandag 18 mei 2026.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Dirk Kropman, Adviseur Sociaal Domein/Coördinator team Sociaal Domein Beleid via (0485) 34 83 83 of via d.kropman@bergen.nl.

Medewerker groenvoorziening

Binnen de afdeling Ruimte & Samenleving, team buitendienst zoeken wij een collega voor de functie van Medewerker groenvoorziening voor 36 uur per week

Wat ga je doen?
Als medewerker groenvoorziening ben je samen met je collega’s van de buitendienst verantwoordelijk voor het aanleggen, onderhouden en verzorgen van het groen en de buitenruimte in de gemeente Bergen (L).

Denk hierbij aan:

• Snoeien van planten, struiken en bomen;
• Uitvoeren van ecologisch beheer;
• Aanplanten van groenstroken, struiken en bomen;
• Bladblazen en opruimen van blad en groenafval;
• Schoffelen en ander onderhoud van perken en plantsoenen;
• Heggen scheren en netjes houden van groenstructuren;
• Ledigen van prullenbakken in de openbare ruimte;
• Afhandelen van meldingen en klachten over de buitenruimte;

Daarnaast kun je incidenteel worden ingezet als chauffeur van voertuigen, bedien je machines (gemotoriseerd handgereedschap) en verzorg je het dagelijks onderhoud hieraan.
Wanneer het nodig is, bijvoorbeeld bij calamiteiten, voer je andere bij de buitendienst horende werkzaamheden uit. Dit kan soms buiten de reguliere werktijden zijn.
Dit alles zorgt ervoor dat de werkzaamheden bij de buitendienst afwisselend en dynamisch zijn.

Wie ben jij en wat breng je mee?
Je bent een echte aanpakker met passie voor groen. Je hebt een passende opleiding binnen de groene sector gevolgd en hebt ervaring met de bovengenoemde werkzaamheden. Heb je al kennis van ecologisch beheer of wil je je hierin verder verdiepen? Dan is dit een pré. Je werkt graag in een groene omgeving en hebt oog voor duurzaamheid, ecologie, natuurlijke ontwikkeling en kruidenvegetatie. Je bent in het bezit van rijbewijs B(E) en T, en je kunt overweg met digitale systemen en met een mobiele telefoon. Daarnaast kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken, ben je precies in wat je doet en heb je een flexibele instelling.

Werken voor de Gemeente Bergen (L)
Werken voor Bergen betekent werken in een natuurrijke gemeente gelegen te midden van Het Nationaal Park De Maasduinen. Ook wel het hart van de Maasduinen genoemd. Gemeente Bergen (L) staat midden in de samenleving en werkt samen met inwoners (ruim 13.000), ondernemers, partners en gasten. We werken vanuit opdrachten (zoals klimaat, energie, duurzaamheid, bouwen en wonen, digitalisering, inclusievere samenleving en positieve gezondheid). Aandacht voor de samenleving, natuur en de toekomst spelen in Bergen (L) een belangrijke rol.

Wij vinden het belangrijk om de dorpskernen en onze eigen inwoners in hun kracht te zetten. Zij bepalen zelf voor een groot deel hoe de gemeenschap werkt. Dit wordt bevestigd in de meest uiteenlopende initiatieven. De handen in elkaar slaan, elkaars sterkte punten kennen en elkaar waarderen vormen daarbij de uitgangspunten.

Bij Gemeente Bergen werken ongeveer 160 bevlogen medewerkers verdeeld over 3 afdelingen en 14 teams. Team Buitendienst, waarin jij komt te werken bestaat uit 18 medewerkers verdeeld over verschillende vakgebieden zoals bosbouw, civiel en groen. Je werkt zowel in teamverband als op individuele basis onder de verantwoordelijkheid van de teamleider Openbare Ruimte.

“Er is veel ruimte voor eigen initiatief. De medewerkers van de buitendienst hebben veel voor elkaar over, beschikken over een flinke dosis gezelligheid en houden van een grap en grol op zijn tijd.”

– Dennis ten Haaf, allround medewerker buitendienst

Wat doen wij voor jou?

• Een mooie werkomgeving met een zeer gevarieerd takenpakket.
• Ruimte om zelfstandig te werken en daarin te groeien.
• Een 36-urige werkweek verdeeld over een week van 4 dagen en een week van 5 dagen.
• Je komt in een enthousiast team van buitendienst medewerkers terecht.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen te volgen, waaronder onbeperkte toegang tot onze Bergen Academie en door middel van Toolboxmeetings (digitaal/fysiek) over onderwerpen als gevaarlijke stoffen en veilig werken.
• We bieden een salaris afhankelijk van kennis en ervaring afgeleid van maximaal € 3.534,- bruto (schaal 5) per maand op fulltime basis (peildatum salaris 1-1-2026) en een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het jaarsalaris.
• Een reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,23 per km.
• Er is een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor het personeel afgesloten, de premie wordt volledig door de werkgever betaald.
• Een IPhone voor het werken met de digitale systemen.
• Pensioenregeling via het ABP.
• Veel aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld in de vorm van gratis vers fruit op de afdeling.
• 144 verlofuren en 51 bovenwettelijke vakantie uren bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid tot het aankopen van meer verlofuren of het verkopen van bovenwettelijke verlofuren.

Word jij onze nieuwe collega?
Herken jij je in bovenstaand profiel? Krijg jij energie van de omschreven taken?
Solliciteer dan snel via www.banenpleinlimburg.nl. Reageren kan tot en met zondag 31 mei 2026.
De gesprekken vinden plaats op woensdag 10 juni 2026.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij de Teamleider Openbare Ruimte, Mart Haumann, bereikbaar via het algemene telefoonnummer ☎ (0485) 34 83 83.