Coördinator SDW-raden

Schouwen-Duiveland is een levendige toeristische Zeeuwse gemeente die het hele jaar door mensen inspireert en verbindt met de dynamiek van water, land, natuur en cultuur. Samen streven we naar een prettige omgeving om te werken, recreëren en leven. Op de afdeling Wonen, Werken, en Leven hebben wij een vacature voor een coördinator Stads-, Dorps- en Wijkraden (SDW-raden) voor 36 uur in de week. Jouw functie richt zich op het leveren van brede ondersteuning van de SDW-raden. Vanuit jouw rol richt jij je om alle partners beter in positie te brengen en te houden, en het zorgdragen voor zorgvuldige en efficiënte afstemming, advisering en ondersteuning van deze raden. Met jouw mensenkennis en tact, maar ook organisatie vaardigheden, maak jij deze baan een succes! Samen met jouw collega’s draag jij zo bij aan optimale dienstverlening naar onze inwoners en een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland.

Waarom wil je bij ons werken?

• Je krijgt een functie (van 36 uur) waarin je direct invloed hebt op onze organisatie en daarmee op de inwoners van Schouwen-Duiveland.
• We bieden een arbeidsovereenkomst met eerst een jaar een tijdelijke aanstelling, maar met de intentie voor vast. Wij staan ook open voor een interim oplossing.
• Je hebt de mogelijkheid om te werken volgens 'onze manier van werken', waarbij je in onderling overleg bepaalt waar en wanneer je werkt.
• We streven naar een cultuur waarin we voortdurend werken aan de professionalisering van onze organisatie om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen of deze indien mogelijk voor te zijn.
• Een functie midden in het leven van de bewoners van Schouwen-Duiveland en de kans om daar mooie stappen in te zetten.

Op Schouwen-Duiveland zijn 17 Stads-, Dorps- en Wijkraden actief. Deze raden spelen een belangrijke rol in onze gemeente. Ze zetten zich in voor de leefbaarheid in hun omgeving, hebben een signalerende functie, functioneren als aanspreekpunt voor inwoners en gemeente, en adviseren en/of participeren over zaken die betrekking hebben op hun kern. Met name op het gebied van advisering en participatie is de rol de laatste jaren groter geworden. Dit betekent ook dat de rol van de SDW-raden verandert en complexer is geworden. Als coördinator SDW-raden ondersteun en faciliteer jij de Stads-, Dorps-, en Wijkraden, zodat zij hun rol goed kunnen uitvoeren. Als coördinator sla jij een brug tussen de SDW-raden en gemeente. Je werkt hierin samen met de beleidsmedewerker en beleidsondersteuner.

Wat ga je doen?

• Je fungeert als ambtelijk en bestuurlijk sparringpartner en adviseert over werkwijze, procedures en processen binnen de gemeente.
• Daarbij ondersteunen je bij het gebruik van politiek-bestuurlijke instrumenten zoals zienswijzen en participatie
• Je neemt deel aan bestuurlijke en openbare vergaderingen van SDW-raden.
• Het bewaken van de kwaliteit van informatievoorziening en toezeggingen tussen de gemeente en SDW-raden behoort tot jouw taken.
• Je voert behoefteonderzoek uit naar de oprichting van nieuwe wijkraden in Zierikzee en ondersteunt bij hun oprichting.
• Je doet behoefteonderzoek naar de ondersteuning die SDW-raden nodig hebben en verbeteringen doorvoeren waar nodig.
• Ten slotte, onderzoek en verbeter je de werkwijze en communicatie tussen de gemeente en SDW-raden.

Wie ben jij?
Wij staan open voor iemand die zowel op interim basis of met een vast contract bij ons wil komen te werken. Wij zijn op zoek naar een kandidaat die ervaring heeft met politiek-bestuurlijke processen .

• Ervaring heeft met het adviseren van bestuurlijke organen en het begeleiden van participatieprocessen.
• Bij voorkeur kennis of binding heeft met Schouwen-Duiveland
• Uitstekende communicatieve vaardigheden heeft, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactief, resultaatgericht en oplossingsgericht te werk gaat.
• In staat is om zowel zelfstandig als in teamverband te opereren.
• Flexibel is en goed kan schakelen tussen diverse belangen en niveaus.
• Je bent regelmatig ook beschikbaar in de avonduren

Contact
Heb jij na het lezen van deze vacature nog vragen over de procedure of over de functie? Stel ze zeker! Dit kan aan Derya Korkmaz, Teammanager Beleid, 0111-452 121 of aan Carolijn Feij, HR-adviseur, 0111-452 214.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Mocht je interesse hebben, graag jouw reactie voor 1 oktober. Wij verwachten in de eerste week van oktober de sollicitatiegesprekken te beginnen.

Wie weet ben jij binnenkort wel onze nieuwe coördinator SDW-raden!

Medewerker representatie en kabinet

Stel je eens voor…. Alle ruimte voor jouw talent en vakmanschap.

Als je werkt bij de gemeente Schouwen-Duiveland krijg je alle ruimte. Ruimte om met jouw talenten en jouw vakmanschap echt het verschil voor een ander te maken. En ruimte om samen met je collega’s het mooiste ‘eiland’ van Nederland nog mooier te maken.

Bij het team Communicatie hebben wij een vacature voor een medewerker representatie en kabinet voor 16 uur in de week. Deze baan in één zin? Je adviseert en ondersteunt het college van burgemeester en wethouders bij representatieve en protocollaire aangelegenheden Daarnaast organiseer en coördineer je officiële bezoeken. Je bent representatief en hebt een goed gevoel voor verhoudingen, hospitality en oog voor detail.

Je werkt nauw samen met onze burgemeester en wethouders, maar ook externe instanties zoals scholen, evenementenorganisaties en andere belanghebbenden.

Waarom wil je bij ons werken?

• Een functie waarin je een grote rol speelt bij gelegenheden, evenementen, ontvangsten en herdenkingen die veel voor onze gemeente en haar inwoners betekenen.
• We bieden je een arbeidsovereenkomst voor één jaar, maar met de intentie om je in vaste dienst te nemen.
• Afhankelijk van je ervaring ontvang je een bruto salaris tot maximaal € 4.244,- bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, peildatum 1 januari 2024).
• Je bouwt een Individueel Keuzebudget op van 17,05%. Je kunt dit gebruiken voor extra inkomen, extra verlof, een fiets of een fitnessabonnement.
• Met 'onze manier van werken', waarbij je in onderling overleg bepaalt waar en wanneer je werkt.
• Daarnaast biedt de gemeente Schouwen-Duiveland uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, opname in het ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon, evenals uitgebreide verlofmogelijkheden.
• Als je werkt bij de gemeente Schouwen-Duiveland komt er veel op je af en moet je daar ook snel op kunnen inspelen. Je vindt het vooral leuk om in een team te werken waar je echt samen de klus klaart. We werken hard, staan voor elkaar en een ander klaar en lachen veel. Een goede werksfeer met fijne collega’s dus.

Wat ga je doen?
Jouw werkdagen zijn geen dag hetzelfde. Het kan gebeuren dat je tijdens het weekend bij een evenement moet zijn. Flexibiliteit is dus belangrijk. Onder jouw werkzaamheden vallen onder andere:

• Adviseren en ondersteunen van het college van burgemeester en wethouders bij representatieve en protocollaire aangelegenheden.
• Organiseren van de jaarlijkse Watersnoodherdenking nieuwjaarsbijeenkomst, nationale naturalisatiedag en andere activiteiten.
• Betrokkenheid bij officiële ontvangsten en diverse projecten, met zorg voor een vlekkeloze uitvoering.
• Coördineren van rondleidingen voor basisscholen in het kader van de verkiezing van de kinderburgemeester.
• Input leveren voor toespraken en persberichten.
• Het inkopen en beheren van relatiegeschenken.
• Nauw samenwerken met de andere collega die verantwoordelijk voor representatie en kabinet.

Wie ben jij?

• Een MBO denk- en werkniveau is gewenst. Ervaring is een pré.
• Je bent representatief en hebt een goed gevoel voor verhoudingen, hospitality en oog voor detail.
• Je hebt affiniteit met protocol en etiquette en beschikt over bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
• Je bent flexibel qua werktijden en je kunt je snel aanpassen. Dit betekent dat je ook bereid bent om soms in het weekend te werken.
• Je kunt goed plannen en organiseren; je bent in staat ook onder tijdsdruk goed te presteren. Kortom, je bent stressbestendig!
• Je werkt nauwkeurig en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijkheid.
• Je voelt wensen van klanten goed aan en je denkt mee om tot een mooi resultaat te komen.

Stel je snel aan ons voor!
Heb jij na het lezen van deze vacature vragen over de procedure of deze leuke functie? Stel ze zeker! Dit kan aan Marieke de Wild, teammanager Communicatie, (0111) 452 149 of aan Carolijn Feij, HR-adviseur, 0111-452 214.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van jouw motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Ben je geïnteresseerd? Reageer dan zo snel mogelijk. Zodra we geschikte kandidaten hebben, nodigen we hen direct uit voor een eerste gesprek. Zodra we de perfecte kandidaat gevonden hebben, halen we de vacature van de website. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Medewerker representatie en kabinet

Stel je eens voor…. Alle ruimte voor jouw talent en vakmanschap.

Als je werkt bij de gemeente Schouwen-Duiveland krijg je alle ruimte. Ruimte om met jouw talenten en jouw vakmanschap echt het verschil voor een ander te maken. En ruimte om samen met je collega’s het mooiste ‘eiland’ van Nederland nog mooier te maken.

Bij het team Communicatie hebben wij een vacature voor een medewerker representatie en kabinet voor 16 uur in de week. Deze baan in één zin? Je adviseert en ondersteunt het college van burgemeester en wethouders bij representatieve en protocollaire aangelegenheden Daarnaast organiseer en coördineer je officiële bezoeken. Je bent representatief en hebt een goed gevoel voor verhoudingen, hospitality en oog voor detail.

Je werkt nauw samen met onze burgemeester en wethouders, maar ook externe instanties zoals scholen, evenementenorganisaties en andere belanghebbenden.

Waarom wil je bij ons werken?

• Een functie waarin je een grote rol speelt bij gelegenheden, evenementen, ontvangsten en herdenkingen die veel voor onze gemeente en haar inwoners betekenen.
• We bieden je een arbeidsovereenkomst voor één jaar, maar met de intentie om je in vaste dienst te nemen.
• Afhankelijk van je ervaring ontvang je een bruto salaris tot maximaal € 4.244,- bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, peildatum 1 januari 2024).
• Je bouwt een Individueel Keuzebudget op van 17,05%. Je kunt dit gebruiken voor extra inkomen, extra verlof, een fiets of een fitnessabonnement.
• Met 'onze manier van werken', waarbij je in onderling overleg bepaalt waar en wanneer je werkt.
• Daarnaast biedt de gemeente Schouwen-Duiveland uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, opname in het ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon, evenals uitgebreide verlofmogelijkheden.
• Als je werkt bij de gemeente Schouwen-Duiveland komt er veel op je af en moet je daar ook snel op kunnen inspelen. Je vindt het vooral leuk om in een team te werken waar je echt samen de klus klaart. We werken hard, staan voor elkaar en een ander klaar en lachen veel. Een goede werksfeer met fijne collega’s dus.

Wat ga je doen?
Jouw werkdagen zijn geen dag hetzelfde. Het kan gebeuren dat je tijdens het weekend bij een evenement moet zijn. Flexibiliteit is dus belangrijk. Onder jouw werkzaamheden vallen onder andere:

• Adviseren en ondersteunen van het college van burgemeester en wethouders bij representatieve en protocollaire aangelegenheden.
• Organiseren van de jaarlijkse Watersnoodherdenking nieuwjaarsbijeenkomst, nationale naturalisatiedag en andere activiteiten.
• Betrokkenheid bij officiële ontvangsten en diverse projecten, met zorg voor een vlekkeloze uitvoering.
• Coördineren van rondleidingen voor basisscholen in het kader van de verkiezing van de kinderburgemeester.
• Input leveren voor toespraken en persberichten.
• Het inkopen en beheren van relatiegeschenken.
• Nauw samenwerken met de andere collega die verantwoordelijk voor representatie en kabinet.

Wie ben jij?

• Een MBO denk- en werkniveau is gewenst. Ervaring is een pré.
• Je bent representatief en hebt een goed gevoel voor verhoudingen, hospitality en oog voor detail.
• Je hebt affiniteit met protocol en etiquette en beschikt over bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
• Je bent flexibel qua werktijden en je kunt je snel aanpassen. Dit betekent dat je ook bereid bent om soms in het weekend te werken.
• Je kunt goed plannen en organiseren; je bent in staat ook onder tijdsdruk goed te presteren. Kortom, je bent stressbestendig!
• Je werkt nauwkeurig en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijkheid.
• Je voelt wensen van klanten goed aan en je denkt mee om tot een mooi resultaat te komen.

Stel je snel aan ons voor!
Heb jij na het lezen van deze vacature vragen over de procedure of deze leuke functie? Stel ze zeker! Dit kan aan Marieke de Wild, teammanager Communicatie, (0111) 452 149 of aan Carolijn Feij, HR-adviseur, 0111-452 214.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van jouw motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Ben je geïnteresseerd? Reageer dan zo snel mogelijk. Zodra we geschikte kandidaten hebben, nodigen we hen direct uit voor een eerste gesprek. Zodra we de perfecte kandidaat gevonden hebben, halen we de vacature van de website. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Coördinator SDW-raden

Schouwen-Duiveland is een levendige toeristische Zeeuwse gemeente die het hele jaar door mensen inspireert en verbindt met de dynamiek van water, land, natuur en cultuur. Samen streven we naar een prettige omgeving om te werken, recreëren en leven. Op de afdeling Wonen, Werken, en Leven hebben wij een vacature voor een coördinator Stads-, Dorps- en Wijkraden (SDW-raden) voor 36 uur in de week. Jouw functie richt zich op het leveren van brede ondersteuning van de SDW-raden. Vanuit jouw rol richt jij je om alle partners beter in positie te brengen en te houden, en het zorgdragen voor zorgvuldige en efficiënte afstemming, advisering en ondersteuning van deze raden. Met jouw mensenkennis en tact, maar ook organisatie vaardigheden, maak jij deze baan een succes! Samen met jouw collega’s draag jij zo bij aan optimale dienstverlening naar onze inwoners en een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland.

Waarom wil je bij ons werken?

• Je krijgt een functie (van 36 uur) waarin je direct invloed hebt op onze organisatie en daarmee op de inwoners van Schouwen-Duiveland.
• We bieden een arbeidsovereenkomst met eerst een jaar een tijdelijke aanstelling, maar met de intentie voor vast. Wij staan ook open voor een interim oplossing.
• Je hebt de mogelijkheid om te werken volgens 'onze manier van werken', waarbij je in onderling overleg bepaalt waar en wanneer je werkt.
• We streven naar een cultuur waarin we voortdurend werken aan de professionalisering van onze organisatie om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen of deze indien mogelijk voor te zijn.
• Een functie midden in het leven van de bewoners van Schouwen-Duiveland en de kans om daar mooie stappen in te zetten.

Op Schouwen-Duiveland zijn 17 Stads-, Dorps- en Wijkraden actief. Deze raden spelen een belangrijke rol in onze gemeente. Ze zetten zich in voor de leefbaarheid in hun omgeving, hebben een signalerende functie, functioneren als aanspreekpunt voor inwoners en gemeente, en adviseren en/of participeren over zaken die betrekking hebben op hun kern. Met name op het gebied van advisering en participatie is de rol de laatste jaren groter geworden. Dit betekent ook dat de rol van de SDW-raden verandert en complexer is geworden. Als coördinator SDW-raden ondersteun en faciliteer jij de Stads-, Dorps-, en Wijkraden, zodat zij hun rol goed kunnen uitvoeren. Als coördinator sla jij een brug tussen de SDW-raden en gemeente. Je werkt hierin samen met de beleidsmedewerker en beleidsondersteuner.

Wat ga je doen?

• Je fungeert als ambtelijk en bestuurlijk sparringpartner en adviseert over werkwijze, procedures en processen binnen de gemeente.
• Daarbij ondersteunen je bij het gebruik van politiek-bestuurlijke instrumenten zoals zienswijzen en participatie
• Je neemt deel aan bestuurlijke en openbare vergaderingen van SDW-raden.
• Het bewaken van de kwaliteit van informatievoorziening en toezeggingen tussen de gemeente en SDW-raden behoort tot jouw taken.
• Je voert behoefteonderzoek uit naar de oprichting van nieuwe wijkraden in Zierikzee en ondersteunt bij hun oprichting.
• Je doet behoefteonderzoek naar de ondersteuning die SDW-raden nodig hebben en verbeteringen doorvoeren waar nodig.
• Ten slotte, onderzoek en verbeter je de werkwijze en communicatie tussen de gemeente en SDW-raden.

Wie ben jij?
Wij staan open voor iemand die zowel op interim basis of met een vast contract bij ons wil komen te werken. Wij zijn op zoek naar een kandidaat die ervaring heeft met politiek-bestuurlijke processen .

• Ervaring heeft met het adviseren van bestuurlijke organen en het begeleiden van participatieprocessen.
• Bij voorkeur kennis of binding heeft met Schouwen-Duiveland
• Uitstekende communicatieve vaardigheden heeft, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactief, resultaatgericht en oplossingsgericht te werk gaat.
• In staat is om zowel zelfstandig als in teamverband te opereren.
• Flexibel is en goed kan schakelen tussen diverse belangen en niveaus.
• Je bent regelmatig ook beschikbaar in de avonduren

Contact
Heb jij na het lezen van deze vacature nog vragen over de procedure of over de functie? Stel ze zeker! Dit kan aan Derya Korkmaz, Teammanager Beleid, 0111-452 121 of aan Carolijn Feij, HR-adviseur, 0111-452 214.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Mocht je interesse hebben, graag jouw reactie voor 1 oktober. Wij verwachten in de eerste week van oktober de sollicitatiegesprekken te beginnen.

Wie weet ben jij binnenkort wel onze nieuwe coördinator SDW-raden!

Medewerker representatie en kabinet

Stel je eens voor…. Alle ruimte voor jouw talent en vakmanschap.

Als je werkt bij de gemeente Schouwen-Duiveland krijg je alle ruimte. Ruimte om met jouw talenten en jouw vakmanschap echt het verschil voor een ander te maken. En ruimte om samen met je collega’s het mooiste ‘eiland’ van Nederland nog mooier te maken.

Bij het team Communicatie hebben wij een vacature voor een medewerker representatie en kabinet voor 16 uur in de week. Deze baan in één zin? Je adviseert en ondersteunt het college van burgemeester en wethouders bij representatieve en protocollaire aangelegenheden Daarnaast organiseer en coördineer je officiële bezoeken. Je bent representatief en hebt een goed gevoel voor verhoudingen, hospitality en oog voor detail.

Je werkt nauw samen met onze burgemeester en wethouders, maar ook externe instanties zoals scholen, evenementenorganisaties en andere belanghebbenden.

Waarom wil je bij ons werken?

• Een functie waarin je een grote rol speelt bij gelegenheden, evenementen, ontvangsten en herdenkingen die veel voor onze gemeente en haar inwoners betekenen.
• We bieden je een arbeidsovereenkomst voor één jaar, maar met de intentie om je in vaste dienst te nemen.
• Afhankelijk van je ervaring ontvang je een bruto salaris tot maximaal € 4.244,- bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, peildatum 1 januari 2024).
• Je bouwt een Individueel Keuzebudget op van 17,05%. Je kunt dit gebruiken voor extra inkomen, extra verlof, een fiets of een fitnessabonnement.
• Met 'onze manier van werken', waarbij je in onderling overleg bepaalt waar en wanneer je werkt.
• Daarnaast biedt de gemeente Schouwen-Duiveland uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, opname in het ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon, evenals uitgebreide verlofmogelijkheden.
• Als je werkt bij de gemeente Schouwen-Duiveland komt er veel op je af en moet je daar ook snel op kunnen inspelen. Je vindt het vooral leuk om in een team te werken waar je echt samen de klus klaart. We werken hard, staan voor elkaar en een ander klaar en lachen veel. Een goede werksfeer met fijne collega’s dus.

Wat ga je doen?
Jouw werkdagen zijn geen dag hetzelfde. Het kan gebeuren dat je tijdens het weekend bij een evenement moet zijn. Flexibiliteit is dus belangrijk. Onder jouw werkzaamheden vallen onder andere:

• Adviseren en ondersteunen van het college van burgemeester en wethouders bij representatieve en protocollaire aangelegenheden.
• Organiseren van de jaarlijkse Watersnoodherdenking nieuwjaarsbijeenkomst, nationale naturalisatiedag en andere activiteiten.
• Betrokkenheid bij officiële ontvangsten en diverse projecten, met zorg voor een vlekkeloze uitvoering.
• Coördineren van rondleidingen voor basisscholen in het kader van de verkiezing van de kinderburgemeester.
• Input leveren voor toespraken en persberichten.
• Het inkopen en beheren van relatiegeschenken.
• Nauw samenwerken met de andere collega die verantwoordelijk voor representatie en kabinet.

Wie ben jij?

• Een MBO denk- en werkniveau is gewenst. Ervaring is een pré.
• Je bent representatief en hebt een goed gevoel voor verhoudingen, hospitality en oog voor detail.
• Je hebt affiniteit met protocol en etiquette en beschikt over bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
• Je bent flexibel qua werktijden en je kunt je snel aanpassen. Dit betekent dat je ook bereid bent om soms in het weekend te werken.
• Je kunt goed plannen en organiseren; je bent in staat ook onder tijdsdruk goed te presteren. Kortom, je bent stressbestendig!
• Je werkt nauwkeurig en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijkheid.
• Je voelt wensen van klanten goed aan en je denkt mee om tot een mooi resultaat te komen.

Stel je snel aan ons voor!
Heb jij na het lezen van deze vacature vragen over de procedure of deze leuke functie? Stel ze zeker! Dit kan aan Marieke de Wild, teammanager Communicatie, (0111) 452 149 of aan Carolijn Feij, HR-adviseur, 0111-452 214.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van jouw motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Ben je geïnteresseerd? Reageer dan zo snel mogelijk. Zodra we geschikte kandidaten hebben, nodigen we hen direct uit voor een eerste gesprek. Zodra we de perfecte kandidaat gevonden hebben, halen we de vacature van de website. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!