Functioneel Beheerder AFAS (implementatie & beheer) - 36 uur

Functioneel Beheerder AFAS (implementatie & beheer) - 36 uur

Ben jij die verbindende schakel die ervoor zorgt dat onze AFAS-omgeving optimaal aansluit op de werkprocessen binnen Domein VIDAR? En lijkt het je een mooie uitdaging om niet alleen te zorgen voor stabiel en betrouwbaar functioneel beheer, maar ook vanaf de start een actieve rol te spelen in de implementatie van ons nieuwe kernsysteem AFAS?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat wordt jouw uitdaging?
Als Functioneel Beheerder AFAS speel je een sleutelrol in zowel de implementatie als het structureel beheer van AFAS binnen Domein VIDAR. Vanaf de start maak je onderdeel uit van het implementatieteam en werk je nauw samen met gebruikers, procesverantwoordelijken, het projectteam en ICT. Je vormt de verbindende schakel tussen de dagelijkse praktijk en de functionele inrichting van het systeem.

In deze rol vertaal je werkprocessen en gebruikerswensen naar een passende en toekomstbestendige inrichting van AFAS. Je denkt actief mee over functionaliteiten, toetst of het systeem aansluit op de manier van werken binnen VIDAR en bewaakt daarbij de kwaliteit. Tijdens de implementatie ben je betrokken bij het testen van functionaliteiten en begeleid je acceptatietesten, zodat AFAS zorgvuldig en beheerst in gebruik kan worden genomen. Daarnaast stel je functionele documentatie, werkinstructies en beheerafspraken op en zorg je dat deze actueel blijven.

Na de livegang verschuift je focus naar de beheerfase. Je bent verantwoordelijk voor het stabiel en betrouwbaar functioneren van AFAS binnen Domein VIDAR en zorgt ervoor dat gebruikers het systeem optimaal kunnen inzetten in hun dagelijkse werk. Je handelt meldingen en wijzigingsverzoeken af, coördineert deze waar nodig en bewaakt de samenhang met andere applicaties en processen binnen de organisatie. Vanuit jouw beheerrol signaleer je verbetermogelijkheden en optimalisaties en draag je bij aan de doorontwikkeling van AFAS binnen de vastgestelde kaders. Daarbij stem je regelmatig af met leveranciers, ICT en andere betrokken disciplines binnen Informatiemanagement.

Wat zijn jouw talenten?
Wij zoeken iemand die het leuk vindt om in beweging te zijn en die energie krijgt van het verbeteren van processen en systemen. Je hebt een HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een achtergrond in ICT, bedrijfskundige informatica of functioneel beheer. Ervaring met AFAS is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we dat je begrijpt hoe werkprocessen lopen en hoe een informatiesysteem deze optimaal kan ondersteunen.

Je werkt gestructureerd en analytisch, maar verliest daarbij de gebruiker nooit uit het oog. Je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders en weet gebruikers mee te nemen in veranderingen. Of het nu gaat om de implementatie van een nieuw systeem of het dagelijks functioneel beheer: jij voelt je comfortabel in zowel een projectmatige omgeving als in de beheerfase. Met jouw nieuwsgierige en praktische houding draag je bij aan een stabiele inrichting vandaag én aan verbeteringen voor morgen.

Team Informatiemanagement en ICT
Het team Informatiemanagement en ICT (IM & ICT) bij de gemeente Sittard-Geleen neemt de volledige zorg op het gebied van ICT, Data, Informatiemanagement, Privacy en Security en Functioneel beheer uit handen. Het team bestaat uit 70 enthousiaste medewerkers.

Je komt te werken in een team dat volop in ontwikkeling is. De sfeer is informeel, collegiaal en er is ruimte om te lachen, ook als het druk is. Tegelijkertijd krijg je veel eigen verantwoordelijkheid en word je gestimuleerd om je verder te ontwikkelen.

Samenwerking en uniform werken
Binnen de gemeente Sittard-Geleen werken we vanuit een uniforme werkwijze voor functioneel beheer. Als Functioneel Beheerder AFAS binnen Domein VIDAR maak je onderdeel uit van dit bredere functioneel beheerlandschap. Dat betekent dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor AFAS binnen je eigen Domein, maar ook actief afstemt met andere Functioneel Beheerders binnen de organisatie.

Je werkt volgens gezamenlijke afspraken, standaarden en processen en draagt bij aan een eenduidige manier van werken binnen Informatiemanagement. Door deze uniforme aanpak borgen we continuïteit, kwaliteit en voorspelbaarheid in het beheer van onze informatievoorziening. Tegelijkertijd heb je oog voor de samenhang met andere applicaties, ketens en gemeentebrede processen. Je denkt integraal, signaleert afhankelijkheden en zorgt dat keuzes binnen VIDAR passen binnen de bredere kaders van de gemeente.

Op deze manier lever je niet alleen een bijdrage aan een goed werkend AFAS-systeem, maar ook aan een samenhangende en toekomstbestendige informatievoorziening voor de hele organisatie.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur.
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden.
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
• Kun je je eigen werkweek indelen. Een dag eerder stoppen? Haal het een andere dag in of werk 's avonds nog even door.
• Werk je hybride. Aan jou de vrijheid om te zorgen voor voldoende afwisseling tussen op kantoor werken en thuis werken.
• En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 5.033,-- bruto per maand (schaal 9, salarispeil januari 2026) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór zondag 29 maart a.s.

De eerste selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 8 april a.s. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ralph Adams, Unitcoördinator IM/OFB/FB, telefoonnummer 046 - 4777202, e-mail ralph.adams@sittard-geleen.nl of met Michael Keijbets, Overkoepelend Functioneel Beheerder, telefoonnummer 046 - 4777195, e-mail: michael.keijbets@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Dan Geelen, HR-adviseur, telefoonnummer 046 - 4777176, e-mail dan.geelen@sittard-geleen.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Functioneel Beheerder AFAS (implementatie & beheer) - 36 uur

Functioneel Beheerder AFAS (implementatie & beheer) - 36 uur

Ben jij die verbindende schakel die ervoor zorgt dat onze AFAS-omgeving optimaal aansluit op de werkprocessen binnen Domein VIDAR? En lijkt het je een mooie uitdaging om niet alleen te zorgen voor stabiel en betrouwbaar functioneel beheer, maar ook vanaf de start een actieve rol te spelen in de implementatie van ons nieuwe kernsysteem AFAS?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat wordt jouw uitdaging?
Als Functioneel Beheerder AFAS speel je een sleutelrol in zowel de implementatie als het structureel beheer van AFAS binnen Domein VIDAR. Vanaf de start maak je onderdeel uit van het implementatieteam en werk je nauw samen met gebruikers, procesverantwoordelijken, het projectteam en ICT. Je vormt de verbindende schakel tussen de dagelijkse praktijk en de functionele inrichting van het systeem.

In deze rol vertaal je werkprocessen en gebruikerswensen naar een passende en toekomstbestendige inrichting van AFAS. Je denkt actief mee over functionaliteiten, toetst of het systeem aansluit op de manier van werken binnen VIDAR en bewaakt daarbij de kwaliteit. Tijdens de implementatie ben je betrokken bij het testen van functionaliteiten en begeleid je acceptatietesten, zodat AFAS zorgvuldig en beheerst in gebruik kan worden genomen. Daarnaast stel je functionele documentatie, werkinstructies en beheerafspraken op en zorg je dat deze actueel blijven.

Na de livegang verschuift je focus naar de beheerfase. Je bent verantwoordelijk voor het stabiel en betrouwbaar functioneren van AFAS binnen Domein VIDAR en zorgt ervoor dat gebruikers het systeem optimaal kunnen inzetten in hun dagelijkse werk. Je handelt meldingen en wijzigingsverzoeken af, coördineert deze waar nodig en bewaakt de samenhang met andere applicaties en processen binnen de organisatie. Vanuit jouw beheerrol signaleer je verbetermogelijkheden en optimalisaties en draag je bij aan de doorontwikkeling van AFAS binnen de vastgestelde kaders. Daarbij stem je regelmatig af met leveranciers, ICT en andere betrokken disciplines binnen Informatiemanagement.

Wat zijn jouw talenten?
Wij zoeken iemand die het leuk vindt om in beweging te zijn en die energie krijgt van het verbeteren van processen en systemen. Je hebt een HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een achtergrond in ICT, bedrijfskundige informatica of functioneel beheer. Ervaring met AFAS is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we dat je begrijpt hoe werkprocessen lopen en hoe een informatiesysteem deze optimaal kan ondersteunen.

Je werkt gestructureerd en analytisch, maar verliest daarbij de gebruiker nooit uit het oog. Je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders en weet gebruikers mee te nemen in veranderingen. Of het nu gaat om de implementatie van een nieuw systeem of het dagelijks functioneel beheer: jij voelt je comfortabel in zowel een projectmatige omgeving als in de beheerfase. Met jouw nieuwsgierige en praktische houding draag je bij aan een stabiele inrichting vandaag én aan verbeteringen voor morgen.

Team Informatiemanagement en ICT
Het team Informatiemanagement en ICT (IM & ICT) bij de gemeente Sittard-Geleen neemt de volledige zorg op het gebied van ICT, Data, Informatiemanagement, Privacy en Security en Functioneel beheer uit handen. Het team bestaat uit 70 enthousiaste medewerkers.

Je komt te werken in een team dat volop in ontwikkeling is. De sfeer is informeel, collegiaal en er is ruimte om te lachen, ook als het druk is. Tegelijkertijd krijg je veel eigen verantwoordelijkheid en word je gestimuleerd om je verder te ontwikkelen.

Samenwerking en uniform werken
Binnen de gemeente Sittard-Geleen werken we vanuit een uniforme werkwijze voor functioneel beheer. Als Functioneel Beheerder AFAS binnen Domein VIDAR maak je onderdeel uit van dit bredere functioneel beheerlandschap. Dat betekent dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor AFAS binnen je eigen Domein, maar ook actief afstemt met andere Functioneel Beheerders binnen de organisatie.

Je werkt volgens gezamenlijke afspraken, standaarden en processen en draagt bij aan een eenduidige manier van werken binnen Informatiemanagement. Door deze uniforme aanpak borgen we continuïteit, kwaliteit en voorspelbaarheid in het beheer van onze informatievoorziening. Tegelijkertijd heb je oog voor de samenhang met andere applicaties, ketens en gemeentebrede processen. Je denkt integraal, signaleert afhankelijkheden en zorgt dat keuzes binnen VIDAR passen binnen de bredere kaders van de gemeente.

Op deze manier lever je niet alleen een bijdrage aan een goed werkend AFAS-systeem, maar ook aan een samenhangende en toekomstbestendige informatievoorziening voor de hele organisatie.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur.
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden.
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
• Kun je je eigen werkweek indelen. Een dag eerder stoppen? Haal het een andere dag in of werk 's avonds nog even door.
• Werk je hybride. Aan jou de vrijheid om te zorgen voor voldoende afwisseling tussen op kantoor werken en thuis werken.
• En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 5.033,-- bruto per maand (schaal 9, salarispeil januari 2026) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór zondag 29 maart a.s.

De eerste selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 8 april a.s. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ralph Adams, Unitcoördinator IM/OFB/FB, telefoonnummer 046 - 4777202, e-mail ralph.adams@sittard-geleen.nl of met Michael Keijbets, Overkoepelend Functioneel Beheerder, telefoonnummer 046 - 4777195, e-mail: michael.keijbets@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Dan Geelen, HR-adviseur, telefoonnummer 046 - 4777176, e-mail dan.geelen@sittard-geleen.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Functioneel Beheerder AFAS (implementatie & beheer) - 36 uur

Functioneel Beheerder AFAS (implementatie & beheer) - 36 uur

Ben jij die verbindende schakel die ervoor zorgt dat onze AFAS-omgeving optimaal aansluit op de werkprocessen binnen Domein VIDAR? En lijkt het je een mooie uitdaging om niet alleen te zorgen voor stabiel en betrouwbaar functioneel beheer, maar ook vanaf de start een actieve rol te spelen in de implementatie van ons nieuwe kernsysteem AFAS?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat wordt jouw uitdaging?
Als Functioneel Beheerder AFAS speel je een sleutelrol in zowel de implementatie als het structureel beheer van AFAS binnen Domein VIDAR. Vanaf de start maak je onderdeel uit van het implementatieteam en werk je nauw samen met gebruikers, procesverantwoordelijken, het projectteam en ICT. Je vormt de verbindende schakel tussen de dagelijkse praktijk en de functionele inrichting van het systeem.

In deze rol vertaal je werkprocessen en gebruikerswensen naar een passende en toekomstbestendige inrichting van AFAS. Je denkt actief mee over functionaliteiten, toetst of het systeem aansluit op de manier van werken binnen VIDAR en bewaakt daarbij de kwaliteit. Tijdens de implementatie ben je betrokken bij het testen van functionaliteiten en begeleid je acceptatietesten, zodat AFAS zorgvuldig en beheerst in gebruik kan worden genomen. Daarnaast stel je functionele documentatie, werkinstructies en beheerafspraken op en zorg je dat deze actueel blijven.

Na de livegang verschuift je focus naar de beheerfase. Je bent verantwoordelijk voor het stabiel en betrouwbaar functioneren van AFAS binnen Domein VIDAR en zorgt ervoor dat gebruikers het systeem optimaal kunnen inzetten in hun dagelijkse werk. Je handelt meldingen en wijzigingsverzoeken af, coördineert deze waar nodig en bewaakt de samenhang met andere applicaties en processen binnen de organisatie. Vanuit jouw beheerrol signaleer je verbetermogelijkheden en optimalisaties en draag je bij aan de doorontwikkeling van AFAS binnen de vastgestelde kaders. Daarbij stem je regelmatig af met leveranciers, ICT en andere betrokken disciplines binnen Informatiemanagement.

Wat zijn jouw talenten?
Wij zoeken iemand die het leuk vindt om in beweging te zijn en die energie krijgt van het verbeteren van processen en systemen. Je hebt een HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een achtergrond in ICT, bedrijfskundige informatica of functioneel beheer. Ervaring met AFAS is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we dat je begrijpt hoe werkprocessen lopen en hoe een informatiesysteem deze optimaal kan ondersteunen.

Je werkt gestructureerd en analytisch, maar verliest daarbij de gebruiker nooit uit het oog. Je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders en weet gebruikers mee te nemen in veranderingen. Of het nu gaat om de implementatie van een nieuw systeem of het dagelijks functioneel beheer: jij voelt je comfortabel in zowel een projectmatige omgeving als in de beheerfase. Met jouw nieuwsgierige en praktische houding draag je bij aan een stabiele inrichting vandaag én aan verbeteringen voor morgen.

Team Informatiemanagement en ICT
Het team Informatiemanagement en ICT (IM & ICT) bij de gemeente Sittard-Geleen neemt de volledige zorg op het gebied van ICT, Data, Informatiemanagement, Privacy en Security en Functioneel beheer uit handen. Het team bestaat uit 70 enthousiaste medewerkers.

Je komt te werken in een team dat volop in ontwikkeling is. De sfeer is informeel, collegiaal en er is ruimte om te lachen, ook als het druk is. Tegelijkertijd krijg je veel eigen verantwoordelijkheid en word je gestimuleerd om je verder te ontwikkelen.

Samenwerking en uniform werken
Binnen de gemeente Sittard-Geleen werken we vanuit een uniforme werkwijze voor functioneel beheer. Als Functioneel Beheerder AFAS binnen Domein VIDAR maak je onderdeel uit van dit bredere functioneel beheerlandschap. Dat betekent dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor AFAS binnen je eigen Domein, maar ook actief afstemt met andere Functioneel Beheerders binnen de organisatie.

Je werkt volgens gezamenlijke afspraken, standaarden en processen en draagt bij aan een eenduidige manier van werken binnen Informatiemanagement. Door deze uniforme aanpak borgen we continuïteit, kwaliteit en voorspelbaarheid in het beheer van onze informatievoorziening. Tegelijkertijd heb je oog voor de samenhang met andere applicaties, ketens en gemeentebrede processen. Je denkt integraal, signaleert afhankelijkheden en zorgt dat keuzes binnen VIDAR passen binnen de bredere kaders van de gemeente.

Op deze manier lever je niet alleen een bijdrage aan een goed werkend AFAS-systeem, maar ook aan een samenhangende en toekomstbestendige informatievoorziening voor de hele organisatie.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur.
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden.
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
• Kun je je eigen werkweek indelen. Een dag eerder stoppen? Haal het een andere dag in of werk 's avonds nog even door.
• Werk je hybride. Aan jou de vrijheid om te zorgen voor voldoende afwisseling tussen op kantoor werken en thuis werken.
• En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 5.033,-- bruto per maand (schaal 9, salarispeil januari 2026) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór zondag 29 maart a.s.

De eerste selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 8 april a.s. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ralph Adams, Unitcoördinator IM/OFB/FB, telefoonnummer 046 - 4777202, e-mail ralph.adams@sittard-geleen.nl of met Michael Keijbets, Overkoepelend Functioneel Beheerder, telefoonnummer 046 - 4777195, e-mail: michael.keijbets@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Dan Geelen, HR-adviseur, telefoonnummer 046 - 4777176, e-mail dan.geelen@sittard-geleen.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ambtelijk Opdrachtgever/Adviseur water (36 uur)

AMBTELIJK OPDRACHTGEVER/ADVISEUR WATER (36 uur)

TEAM INRICHTING EN BEHEER LEEFOMGEVING

“Samen maken we de tuin!”
Elke dag werken we aan een stad die zichtbaar groener, prettiger en toekomstbestendiger wordt. Bij team Inrichting en Beheer Leefomgeving (IBL) vertalen we stedelijke ambities naar slimme keuzes op straat – van een groener plein tot een leefbaardere wijk of een klimaatbestendige inrichting.

We zien de openbare ruimte als onze gezamenlijke tuin. Daarom verbinden we vakmanschap met wat inwoners ervaren, én met wat de stad als geheel nodig heeft. Onze specialisten, ontwerpers, regisseurs, coördinatoren en wijkteams staan allemaal in contact met de stad.

Binnen IBL werken we vanuit drie units die elkaar versterken: ‘Leefomgeving & Wijk’, ‘Vakexpertise & Uitvoering’ en ‘Regie, Ontwerp & Support’. Samen zorgen zij dat inzichten uit de wijken, vakkennis, ontwerpkwaliteit en uitvoering soepel op elkaar aansluiten.

Als één team nemen we verantwoordelijkheid voor het hele proces: van wat er speelt in de wijk tot oplossingen die de stad vooruithelpen.

Wil je een beter beeld krijgen van hoe wij werken? Bekijk dan ons korte animatiefilmpje

en ontdek hoe wij samen met inwoners werken aan een fijne leefomgeving.

Hier werk je met de stad, voor de stad.

De functie
Het team IBL is opdrachtgever voor projecten in de leefomgeving ten behoeve van het kwalitatief op orde houden van de assets, de zogenaamde IBOR-BSW-projecten. Dit houdt in, de verantwoordelijkheid voor het doorlopen van de initiatief- en definitiefase en het sturen op het goed doorlopen van de ontwerp-, voorbereidings-, uitvoerings- en nazorgfase. Het team Projecten is verantwoordelijk voor de uitvoering en is opdrachtnemer. Naast opdrachtgever voor de IBOR-BSW-projecten, kan team IBL ook optreden als gedelegeerd opdrachtgever voor een deelproject in de fysieke leefomgeving, namens één van de beleidsteams (RO, MO, EDO).

Er zijn twee ambtelijk opdrachtgevers werkzaam binnen team IBL. Eén opdrachtgever voor met name de IBOR-projecten en één opdrachtgever voor de BSW (Stedelijk Water) – projecten. We zijn op zoek naar een opdrachtgever voor met name de BSW – projecten.

De ambtelijk opdrachtgever is verantwoordelijk voor de initiatief- en definitiefase van de IBOR-BSW-projecten met als doel de beleids- en beheerambities, ambitie ten aanzien van ruimtelijke kwaliteit en behoefte van onze inwoners binnen het project vast te leggen in een opdracht naar team projecten. Daarnaast vervult de ambtelijk opdrachtgever in de daaropvolgende fasen vanuit deze opdracht een toetsende rol. Dit alles conform het Handboek Projectmatig Werken. Hierbij laat hij/zij zich adviseren door de beleidsadviseurs ten aanzien van beleidsambities, de adviseur IBOR en Unit Vakexpertise & Uitvoering over de beheerambities, de ontwerper over de ruimtelijke kwaliteit en de regisseur leefomgeving/wijkcoordinator over de behoefte van een wijk/inwoners. Deze zelfde rol kan hij/zij vervullen als gedelegeerd opdrachtgever voor een deelproject in de fysieke leefomgeving, namens één van de beleidsteams (RO, MO, EDO).

De ambtelijk opdrachtgever maakt jaarlijks, samen met zijn/haar collega ambtelijk opdrachtgever IBOR binnen het team, een meerjarenprogramma voor de uit te voeren IBOR-BSW-projecten. Dit op basis van de technische input vanuit de Unit Vakexpertise & Uitvoering, input vanuit regisseurs leefomgeving, beleidsadviseurs en afgestemd op andere projecten in de leefomgeving (ontwikkelprojecten, afstemming Enexis/WML etc., projecten vanuit beleidsteams etc.). Dit programma wordt door de ambtelijk opdrachtgever jaarlijks geüpdatet en ter vaststelling aangeboden in het bestuurlijk overleg. De ambtelijk opdrachtgever is verantwoordelijk voor uitvoering conform deze meerjarenplanning en rapporteert daarover aan de Unitleider Regie, Ontwerp & Support, Teammanager IBL en bestuur en Raad (P&C-cyclus).

Als Adviseur Water adviseer je daarnaast binnen de vakgroep water ((ass.) beheerder water, beleidsmedewerker klimaatadaptatie en ontwerper water) over alle aan de asset gerelateerde onderwerpen. Samen met de beheerder en assistent beheerder water ben je verantwoordelijk voor het toekomstbestendige beheer van de asset.

Positionering binnen het team
De Ambtelijk opdrachtgever/Adviseur Water is geplaatst binnen de Unit Regie, Ontwerp & Support en werkt programma- en gebiedsgericht.

Wat wordt jouw uitdaging?

Als ambtelijk opdrachtgever:

• Je geeft op een professionele en vakkundige manier sturing aan de invulling van de initiatief- en definitiefase van de IBOR-BSW-projecten binnen het team IBL (en eventueel deelprojecten vanuit één van de beleidsteams RO, MO, EDO), waarbij beleids-, beheerambities en ambities ten aanzien van ruimtelijke kwaliteit verankerd en vertaald worden in de opdracht; dit alles conform het Handboek Projectmatig Werken. Dit houdt onder andere in:

1. Brengt in de initiatieffase interne en externe stakeholders bij elkaar, diverse belangen in beeld, verantwoordelijk voor de participatie en communicatie.
2. Zorgt voor (laten) uitvoeren benodigde onderzoeken, integrale afstemming, eventueel te sluiten overeenkomsten etc.
3. Initieert/leidt of neemt deel aan informatie/ inspraakbijeenkomsten ten behoeve van projecten.

• Je leidt het project in goede banen, gericht op het bereiken van de in de opdracht geformuleerde doelstellingen. Dit betekent sturing geven op inhoud, tijd, geld en kwaliteit. Risico’s managen en continu inspelen op ontwikkelingen. Vooruit kijken, kansen zien en creatief zijn in het vinden van nieuwe oplossingsrichtingen. Onder andere door deelname/organiseren projectdriehoeken;
• Je bent centraal aanspreekpunt en samen met de ontwerper, projectleider en beleidsadviseur IBOR de spil in het project;
• Je rapporteert en adviseert richting Unitleider Regie, Ontwerp & Support, Teammanager IBL en bestuur en Raad (P&C-cyclus) over voortgang projecten in relatie tot meerjarenplanning: feitelijke stand van zaken, oorzaken, gevolgen, risico’s en advies bijsturing;
• Je neemt indien noodzakelijk deel aan bestuurlijke overleggen en adviseert management en bestuur.

Als adviseur water:

• Als adviseur water ben je verantwoordelijk voor het opstellen en vaststellen van het regionale (met gemeente Beek en Stein) beleidsplan en beheerplan water en riolering. Daarbij ook voor het projectplan (programma BSW) en het kostendekkingsplan voor de gemeente Sittard-Geleen;
• Je rapporteert en adviseert richting Unitleider Regie, Ontwerp & Support, Teammanager IBL en bestuur en Raad over de hoogte van de rioolheffing;
• Binnen de vakgroep water ben je betrokken bij advisering over het beheren en onderhouden van de assets van water en riolering, rioolklachten en vanuit het wateroverlast incidentenplan bij wateroverlast;
• In regionaal overleg mede bepalen en uitvoeren van het jaarlijks op te stellen regionale samenwerkingsprogramma.

Wat zijn jouw talenten?

• Je kan regie voeren en werkt gestructureerd;
• Je bent verbindend, ontvankelijk en hebt een open houding; je beschikt over goede communicatievaardigheden;
• Je kan belangen goed afwegen/verbinden en bent vervolgens besluitvaardig;
• Je kunt goed plannen en organiseren;
• Je bent omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief;
• Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend;
• Je bent verantwoordelijk en resultaatgericht.

Wat breng je mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, opleiding bijvoorbeeld civiele- of cultuurtechniek of een vergelijkbare opleiding;
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van projecten in het fysieke domein;
• Ervaring met werken binnen de overheid en participatieprocessen;
• Bereidheid tot leven lang leren.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 6.343,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 11), die na 1 jaar bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Ben jij enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 25 maart as. Het eerste kennismakingsgesprek vindt plaats op 31 maart as.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ilja Kengen - Moonen, Teammanager, emailadres ilja.kengen@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-11980072.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, emailadres relinde.zits@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50203319.

Ambtelijk Opdrachtgever/Adviseur water (36 uur)

AMBTELIJK OPDRACHTGEVER/ADVISEUR WATER (36 uur)

TEAM INRICHTING EN BEHEER LEEFOMGEVING

“Samen maken we de tuin!”
Elke dag werken we aan een stad die zichtbaar groener, prettiger en toekomstbestendiger wordt. Bij team Inrichting en Beheer Leefomgeving (IBL) vertalen we stedelijke ambities naar slimme keuzes op straat – van een groener plein tot een leefbaardere wijk of een klimaatbestendige inrichting.

We zien de openbare ruimte als onze gezamenlijke tuin. Daarom verbinden we vakmanschap met wat inwoners ervaren, én met wat de stad als geheel nodig heeft. Onze specialisten, ontwerpers, regisseurs, coördinatoren en wijkteams staan allemaal in contact met de stad.

Binnen IBL werken we vanuit drie units die elkaar versterken: ‘Leefomgeving & Wijk’, ‘Vakexpertise & Uitvoering’ en ‘Regie, Ontwerp & Support’. Samen zorgen zij dat inzichten uit de wijken, vakkennis, ontwerpkwaliteit en uitvoering soepel op elkaar aansluiten.

Als één team nemen we verantwoordelijkheid voor het hele proces: van wat er speelt in de wijk tot oplossingen die de stad vooruithelpen.

Wil je een beter beeld krijgen van hoe wij werken? Bekijk dan ons korte animatiefilmpje

en ontdek hoe wij samen met inwoners werken aan een fijne leefomgeving.

Hier werk je met de stad, voor de stad.

De functie
Het team IBL is opdrachtgever voor projecten in de leefomgeving ten behoeve van het kwalitatief op orde houden van de assets, de zogenaamde IBOR-BSW-projecten. Dit houdt in, de verantwoordelijkheid voor het doorlopen van de initiatief- en definitiefase en het sturen op het goed doorlopen van de ontwerp-, voorbereidings-, uitvoerings- en nazorgfase. Het team Projecten is verantwoordelijk voor de uitvoering en is opdrachtnemer. Naast opdrachtgever voor de IBOR-BSW-projecten, kan team IBL ook optreden als gedelegeerd opdrachtgever voor een deelproject in de fysieke leefomgeving, namens één van de beleidsteams (RO, MO, EDO).

Er zijn twee ambtelijk opdrachtgevers werkzaam binnen team IBL. Eén opdrachtgever voor met name de IBOR-projecten en één opdrachtgever voor de BSW (Stedelijk Water) – projecten. We zijn op zoek naar een opdrachtgever voor met name de BSW – projecten.

De ambtelijk opdrachtgever is verantwoordelijk voor de initiatief- en definitiefase van de IBOR-BSW-projecten met als doel de beleids- en beheerambities, ambitie ten aanzien van ruimtelijke kwaliteit en behoefte van onze inwoners binnen het project vast te leggen in een opdracht naar team projecten. Daarnaast vervult de ambtelijk opdrachtgever in de daaropvolgende fasen vanuit deze opdracht een toetsende rol. Dit alles conform het Handboek Projectmatig Werken. Hierbij laat hij/zij zich adviseren door de beleidsadviseurs ten aanzien van beleidsambities, de adviseur IBOR en Unit Vakexpertise & Uitvoering over de beheerambities, de ontwerper over de ruimtelijke kwaliteit en de regisseur leefomgeving/wijkcoordinator over de behoefte van een wijk/inwoners. Deze zelfde rol kan hij/zij vervullen als gedelegeerd opdrachtgever voor een deelproject in de fysieke leefomgeving, namens één van de beleidsteams (RO, MO, EDO).

De ambtelijk opdrachtgever maakt jaarlijks, samen met zijn/haar collega ambtelijk opdrachtgever IBOR binnen het team, een meerjarenprogramma voor de uit te voeren IBOR-BSW-projecten. Dit op basis van de technische input vanuit de Unit Vakexpertise & Uitvoering, input vanuit regisseurs leefomgeving, beleidsadviseurs en afgestemd op andere projecten in de leefomgeving (ontwikkelprojecten, afstemming Enexis/WML etc., projecten vanuit beleidsteams etc.). Dit programma wordt door de ambtelijk opdrachtgever jaarlijks geüpdatet en ter vaststelling aangeboden in het bestuurlijk overleg. De ambtelijk opdrachtgever is verantwoordelijk voor uitvoering conform deze meerjarenplanning en rapporteert daarover aan de Unitleider Regie, Ontwerp & Support, Teammanager IBL en bestuur en Raad (P&C-cyclus).

Als Adviseur Water adviseer je daarnaast binnen de vakgroep water ((ass.) beheerder water, beleidsmedewerker klimaatadaptatie en ontwerper water) over alle aan de asset gerelateerde onderwerpen. Samen met de beheerder en assistent beheerder water ben je verantwoordelijk voor het toekomstbestendige beheer van de asset.

Positionering binnen het team
De Ambtelijk opdrachtgever/Adviseur Water is geplaatst binnen de Unit Regie, Ontwerp & Support en werkt programma- en gebiedsgericht.

Wat wordt jouw uitdaging?

Als ambtelijk opdrachtgever:

• Je geeft op een professionele en vakkundige manier sturing aan de invulling van de initiatief- en definitiefase van de IBOR-BSW-projecten binnen het team IBL (en eventueel deelprojecten vanuit één van de beleidsteams RO, MO, EDO), waarbij beleids-, beheerambities en ambities ten aanzien van ruimtelijke kwaliteit verankerd en vertaald worden in de opdracht; dit alles conform het Handboek Projectmatig Werken. Dit houdt onder andere in:

1. Brengt in de initiatieffase interne en externe stakeholders bij elkaar, diverse belangen in beeld, verantwoordelijk voor de participatie en communicatie.
2. Zorgt voor (laten) uitvoeren benodigde onderzoeken, integrale afstemming, eventueel te sluiten overeenkomsten etc.
3. Initieert/leidt of neemt deel aan informatie/ inspraakbijeenkomsten ten behoeve van projecten.

• Je leidt het project in goede banen, gericht op het bereiken van de in de opdracht geformuleerde doelstellingen. Dit betekent sturing geven op inhoud, tijd, geld en kwaliteit. Risico’s managen en continu inspelen op ontwikkelingen. Vooruit kijken, kansen zien en creatief zijn in het vinden van nieuwe oplossingsrichtingen. Onder andere door deelname/organiseren projectdriehoeken;
• Je bent centraal aanspreekpunt en samen met de ontwerper, projectleider en beleidsadviseur IBOR de spil in het project;
• Je rapporteert en adviseert richting Unitleider Regie, Ontwerp & Support, Teammanager IBL en bestuur en Raad (P&C-cyclus) over voortgang projecten in relatie tot meerjarenplanning: feitelijke stand van zaken, oorzaken, gevolgen, risico’s en advies bijsturing;
• Je neemt indien noodzakelijk deel aan bestuurlijke overleggen en adviseert management en bestuur.

Als adviseur water:

• Als adviseur water ben je verantwoordelijk voor het opstellen en vaststellen van het regionale (met gemeente Beek en Stein) beleidsplan en beheerplan water en riolering. Daarbij ook voor het projectplan (programma BSW) en het kostendekkingsplan voor de gemeente Sittard-Geleen;
• Je rapporteert en adviseert richting Unitleider Regie, Ontwerp & Support, Teammanager IBL en bestuur en Raad over de hoogte van de rioolheffing;
• Binnen de vakgroep water ben je betrokken bij advisering over het beheren en onderhouden van de assets van water en riolering, rioolklachten en vanuit het wateroverlast incidentenplan bij wateroverlast;
• In regionaal overleg mede bepalen en uitvoeren van het jaarlijks op te stellen regionale samenwerkingsprogramma.

Wat zijn jouw talenten?

• Je kan regie voeren en werkt gestructureerd;
• Je bent verbindend, ontvankelijk en hebt een open houding; je beschikt over goede communicatievaardigheden;
• Je kan belangen goed afwegen/verbinden en bent vervolgens besluitvaardig;
• Je kunt goed plannen en organiseren;
• Je bent omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief;
• Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend;
• Je bent verantwoordelijk en resultaatgericht.

Wat breng je mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, opleiding bijvoorbeeld civiele- of cultuurtechniek of een vergelijkbare opleiding;
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van projecten in het fysieke domein;
• Ervaring met werken binnen de overheid en participatieprocessen;
• Bereidheid tot leven lang leren.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 6.343,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 11), die na 1 jaar bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Ben jij enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 25 maart as. Het eerste kennismakingsgesprek vindt plaats op 31 maart as.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ilja Kengen - Moonen, Teammanager, emailadres ilja.kengen@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-11980072.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, emailadres relinde.zits@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50203319.