Functioneel Beheerder (36 uur)

FUNCTIONEEL BEHEERDER (36 uur)

TEAM INRICHTING EN BEHEER LEEFOMGEVING

“Samen maken we de tuin!”
Elke dag werken we aan een stad die zichtbaar groener, prettiger en toekomstbestendiger wordt. Bij team Inrichting en Beheer Leefomgeving (IBL) vertalen we stedelijke ambities naar slimme keuzes op straat – van een groener plein tot een leefbaardere wijk of een klimaatbestendige inrichting.

We zien de openbare ruimte als onze gezamenlijke tuin. Daarom verbinden we vakmanschap met wat inwoners ervaren, én met wat de stad als geheel nodig heeft. Onze specialisten, ontwerpers, regisseurs, coördinatoren en wijkteams staan allemaal in contact met de stad.

Binnen IBL werken we vanuit drie units die elkaar versterken: ‘Leefomgeving & Wijk’, ‘Vakexpertise & Uitvoering’ en ‘Regie, Ontwerp & Support’. Samen zorgen zij dat inzichten uit de wijken, vakkennis, ontwerpkwaliteit en uitvoering soepel op elkaar aansluiten.

Als één team nemen we verantwoordelijkheid voor het hele proces: van wat er speelt in de wijk tot oplossingen die de stad vooruithelpen.

Wil je een beter beeld krijgen van hoe wij werken? Bekijk dan ons korte animatiefilmpje Samen groeien in Sittard-Geleen | Vlaaistraat en ontdek hoe wij samen met inwoners werken aan een fijne leefomgeving.

Hier werk je met de stad, voor de stad.

De functie
Als Functioneel Beheerder ga jij je specialiseren in de verschillende applicaties binnen ons team. Je hoofdtaken zijn gebruikersondersteuning, gegevensbeheer, wijzigingenbeheer, incidentmanagement en functionaliteitenbeheer.

Je ondersteunt de eindgebruiker bij een correct gebruik van de informatiesystemen. Samen met de kerngebruikers zorg je voor de gebruikersopleidingen en de instructies (door middel van gebruikershandleidingen en procesbeschrijvingen). Als vraagbaak beantwoord je alle gebruikersvragen over de werking van de informatiesystemen. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen en coördineren van de incidenten en verzorgt hierin de communicatie naar de eindgebruikers en leveranciers (intern en extern). Je bent de verbindende schakel tussen IT en de eindgebruikers.

Je beheert, administreert en prioriteert de wijzigingsverzoeken, voortkomend uit de wensen van de gebruikersorganisatie, wetswijzigingen, procesverbeteringen en organisatiewijzigingen. Je stelt de impact vast van de wijzigingsverzoeken voor de bedrijfsprocessen en de administratieve organisatie en adviseert en rapporteert hierover.

Met je collega's onderhoud je de applicaties, stelt impactanalyses op van updates en nieuwe releases en bespreekt deze met de gebruikers en je hebt een coördinerende rol bij de implementaties hiervan.

Binnen het team is nog een andere functioneel beheerder werkzaam. Samen met de overkoepelend functioneel beheerder (van team ICT/IM) verdelen jullie de taken.

Positionering binnen het team
De Functioneel Beheerder is geplaatst binnen de Unit Regie, Ontwerp & Support. Momenteel wordt de centralisatie van functioneel beheer binnen de organisatie onderzocht, waardoor deze functie op termijn toegevoegd kan worden aan team ICT/IM.

Wat wordt jouw uitdaging?

• Je beheert en optimaliseert verschillende applicaties op het gebied van openbare ruimte;
• Je beantwoordt gebruikersvragen en helpt bij het oplossen van meldingen en verzoeken;
• Je vertaalt wensen van collega’s naar duidelijke, functionele oplossingen;
• Je coördineert wijzigingen samen met leveranciers en intern binnen het team;
• Je test nieuwe functies, stelt gebruikershandleidingen op en verzorgt trainingen;
• Je denkt actief mee over hoe je processen en systemen kunt verbeteren;
• Je draagt bij aan digitalisering en automatisering binnen de organisatie.

Wat zijn jouw talenten?

• Je bent goed in samenwerken en klant- en vraaggericht;
• Je bent flexibel, zelfstandig en pro actief;
• Je bent analytisch;
• Je kunt goed plannen en organiseren;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet technische taal begrijpelijk te maken voor de gebruikers (je collega’s).

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting ICT/functioneel beheer, informatiemanagement of bedrijfskundige informatica;
• 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Bij voorkeur ervaring met applicaties voor beheer van de openbare ruimte;
• Affiniteit met toekomstige ontwikkelingen binnen het gemeentelijk landschap (zoals Common Ground of AI) is een pre;
• Bereidheid tot leven lang leren.

Deze functie betreft een fulltime functie van 36 uur per week.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 5.033,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 9), die na 1 jaar bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Ontmoeten wij elkaar?
Een nieuw jaar, een nieuwe baan! We zoeken 20 nieuwe collega’s! Kom je ook naar Sittard-Geleen, ga je de uitdaging aan in 2026?

We zijn nieuwsgierig naar jou. Jij ook naar ons?

Kom dan zeker langs op de Banenmarkt! Wanneer? Donderdag 5 februari van 16.00 tot 19.00 uur, in de foyer van het Filmhuis Zicht, Ligne 1 te Sittard.

Collega’s geven graag een toelichting onder het genot van een kopje koffie! Ben je erbij?

Laat ons dan even weten als je komt en meld je aan bij solliciteren@sittard-geleen.nl.

Meer info? Kijk dan even bij sittard-geleen.nl/banenmarkt!

Blijf jij enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór maandag 16 februari a.s. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op vrijdag 27 februari en maandag 2 maart a.s.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ilja Kengen - Moonen, Teammanager, emailadres ilja.kengen@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-11980072 of Roel Curvers, Senior Uitvoering, emailadres roel.curvers@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-20616198.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, emailadres relinde.zits@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50203319.

Toezichthouder fietsenstalling (36 uur per week)

TOEZICHTHOUDER FIETSENSTALLING (36 UUR)

TEAM INRICHTING EN BEHEER LEEFOMGEVING

“Samen maken we de tuin!”
Elke dag werken we aan een stad die zichtbaar groener, prettiger en toekomstbestendiger wordt. Bij team Inrichting en Beheer Leefomgeving (IBL) vertalen we stedelijke ambities naar slimme keuzes op straat – van een groener plein tot een leefbaardere wijk of een klimaatbestendige inrichting.

We zien de openbare ruimte als onze gezamenlijke tuin. Daarom verbinden we vakmanschap met wat inwoners ervaren, én met wat de stad als geheel nodig heeft. Onze specialisten, ontwerpers, regisseurs, coördinatoren en wijkteams staan allemaal in contact met de stad.

Binnen IBL werken we vanuit drie units die elkaar versterken: ‘Leefomgeving & Wijk’, ‘Vakexpertise & Uitvoering’ en ‘Regie, Ontwerp & Support’. Samen zorgen zij dat inzichten uit de wijken, vakkennis, ontwerpkwaliteit en uitvoering soepel op elkaar aansluiten.

Als één team nemen we verantwoordelijkheid voor het hele proces: van wat er speelt in de wijk tot oplossingen die de stad vooruithelpen.

Wil je een beter beeld krijgen van hoe wij werken? Bekijk dan ons korte animatiefilmpje en ontdek hoe wij samen met inwoners werken aan een fijne leefomgeving.

Hier werk je met de stad, voor de stad

De functie
De Toezichthouder fietsenstalling houdt toezicht op de, door bezoekers van de centra Geleen en Sittard, geplaatste fietsen en scooters in de gemeentelijke fietsenstallingen. De Toezichthouder fietsenstalling vervult de rol van gastheer. Desgevraagd informeert hij/zij bezoekers over activiteiten of wijzen de weg. De Toezichthouder fietsenstalling labelt fietsen en scooters en toetst bij afhaal of de rechtmatige eigenaar zijn/haar fiets of scooter ophaalt.

Hij/zij zorgt dat de fietsenstalling en medewerkersloge regelmatig gepoetst wordt en representatief is. En prikt het zwerfvuil op in de directe omgeving van de fietsenstalling.

Het beheer van de leefomgeving inzetten als arbeidsmarktinstrument is één van de speerpunten van het team Inrichting en Beheer Leefomgeving. Werken binnen de Unit Leefomgeving & Wijk betekent dat men bereid is om te werken in een omgeving waar het ontwikkelen van mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt en het bieden van een vertrouwde werkomgeving voor medewerkers met een SW-indicatie, tot het taakveld behoort.

Positionering binnen het team
De Toezichthouder fietsenstalling is geplaatst binnen de Unit Leefomgeving & Wijk en werkt gebiedsgericht.

Wat wordt jouw uitdaging?

• Toezicht houden op fietsen en scooters in de fietsenstalling;
• Optreden als gastheer/-vrouw;
• Informeren bezoekers over activiteiten in de stad en bezoekers desgevraagd de weg wijzen;
• Controleren of bij afhalen van de fiets of scooter door de rechtmatige eigenaar wordt afgehaald;
• Zorg dragen voor een representatieve fietsenstalling en medewerkersloge en omgeving.

Wat zijn jouw talenten?

• Je werkt zelfstandig;
• Je bent verantwoordelijk;
• Je bent klantvriendelijk;
• Je bent omgevingsbewust;
• Je bent nauwkeurig.

Wat breng je mee?

• LBO werk- en denkniveau;
• Bereidheid tot het werken in onregelmatige dienst.

Voor deze functie geldt de bijzondere regeling werktijden.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 2.978,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 2), die na 1 jaar bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Ontmoeten wij elkaar?
Een nieuw jaar, een nieuwe baan! We zoeken 20 nieuwe collega’s!

Kom je ook naar Sittard-Geleen, ga je de uitdaging aan in 2026?

We zijn nieuwsgierig naar jou. Jij ook naar ons?

Kom dan zeker langs op de Banenmarkt! Wanneer? Donderdag 5 februari van 16.00 tot 19.00 uur, in de foyer van het Filmhuis Zicht, Ligne 3 te Sittard.

Collega’s geven graag een toelichting onder het genot van een kopje koffie! Ben je erbij?

Laat ons dan even weten als je komt en meld je aan bij solliciteren@sittard-geleen.nl.

Meer info? Kijk dan even bij sittard-geleen.nl/banenmarkt

Blijf jij enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór maandag 16 februari a.s. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op vrijdag 27 februari en maandag 2 maart a.s.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ilja Kengen - Moonen, Teammanager, emailadres ilja.kengen@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-11980072 of Roel Curvers, Senior uitvoering, emailadres roel.curvers@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-20616198.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, emailadres relinde.zits@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50203319.

Unitleider Regie, Ontwerp & Support (36 uur per week)

UNITLEIDER REGIE, ONTWERP & SUPPORT (36 uur per week)

TEAM INRICHTING EN BEHEER LEEFOMGEVING

“Samen maken we de tuin!”
Elke dag werken we aan een stad die zichtbaar groener, prettiger en toekomstbestendiger wordt. Bij team Inrichting en Beheer Leefomgeving (IBL) vertalen we stedelijke ambities naar slimme keuzes op straat – van een groener plein tot een leefbaardere wijk of een klimaatbestendige inrichting.

We zien de openbare ruimte als onze gezamenlijke tuin. Daarom verbinden we vakmanschap met wat inwoners ervaren, én met wat de stad als geheel nodig heeft. Onze specialisten, ontwerpers, regisseurs, coördinatoren en wijkteams staan allemaal in contact met de stad.

Binnen IBL werken we vanuit drie units die elkaar versterken: ‘Leefomgeving & Wijk’, ‘Vakexpertise & Uitvoering’ en ‘Regie, Ontwerp & Support’. Samen zorgen zij dat inzichten uit de wijken, vakkennis, ontwerpkwaliteit en uitvoering soepel op elkaar aansluiten.

Als één team nemen we verantwoordelijkheid voor het hele proces: van wat er speelt in de wijk tot oplossingen die de stad vooruithelpen.

Wil je een beter beeld krijgen van hoe wij werken? Bekijk dan ons korte animatiefilmpje en ontdek hoe wij samen met inwoners werken aan een fijne leefomgeving.

Hier werk je met de stad, voor de stad

De functie
De Unitleider Regie, Ontwerp & Support is hiërarchisch leidinggevende van de unit Regie, Ontwerp & Support.

De Unitleider Regie, Ontwerp & Support werkt nauw samen met de andere unitleiders en collega’s binnen team Inrichting en Beheer Leefomgeving én daarbuiten zodat de leefomgeving, kwantitatief, kwalitatief en innovatief voldoet en past binnen de Omgevingsvisie en overige beleidskaders. Samen met de andere unitleiders en teammanager stuurt hij/zij op een gebiedsgerichte en vraaggerichte aanpak van het beheer en de inrichting van de openbare ruimte. Binnen de unit draagt hij/zij het “van buiten naar binnen werken” uit en stuurt op implementatie daarvan in de werkzaamheden.

De unit Regie, Ontwerp & Support werkt aan de projecten in de leefomgeving (met name IBOR/BSW-projecten) en heeft de opdrachtgeversrol richting team Projecten. De Unitleider Regie, Ontwerp & Support is eindverantwoordelijk voor het opstellen van het hiervoor benodigde programma en het uitvoeren daarvan conform het Handboek Projectmatig Werken. Hij/zij is verantwoordelijk voor het investeringsbudget IBOR-BSW, levert samen met de ambtelijke opdrachtgevers input en rapporteert aan management, bestuur en Raad (P&C-cyclus). Hij stuurt op vertaling van beleidsambities uit de Omgevingsvisie naar de inrichting van de leefomgeving.

De Unitleider Regie, Ontwerp & Support zoekt hiertoe de verbinding met de andere unitleiders binnen team Inrichting en Beheer Leefomgeving, portfoliomanager en ambtelijke opdrachtgevers en strategische beleidsadviseurs van de beleidsteams. Hij/zij is daarnaast aanspreekpunt voor projecten in het fysieke domein in algemene zin voor andere teams binnen onze organisatie én externe stakeholders. Hiertoe neemt hij deel aan de portfoliotafel.

Daarnaast adviseert en vertaalt de unit Regie, Ontwerp & Support (beleids)ambities naar beheer en inrichting van de openbare ruimte. De Unitleider Regie, Ontwerp & Support stuurt op verankering en implementatie daarvan in het hele team Inrichting en Beheer Leefomgeving.

De unit Regie, Ontwerp & Support adviseert, faciliteert en ondersteunt de medewerkers in het hele team Inrichting en Beheer Leefomgeving. De Unitleider Regie, Ontwerp & Support stuurt op een kwalitatieve hoogwaardige dienstverlening, aansluitend op de behoefte. Hij/zij stuurt op de juiste communicatie/participatie over al onze werkzaamheden in de openbare ruimte.

Positionering binnen het team
De Unitleider Regie, Ontwerp & Support is geplaatst binnen de Unit Regie, Ontwerp & Support en werkt programma- en gebiedsgericht.

Wat wordt jouw uitdaging?

• Hiërarchisch leidinggeven aan de medewerkers binnen de Unit Regie, Ontwerp & Support. Hiermee verantwoordelijk voor HR-zaken binnen de unit, het voeren van goede gesprekken, de uitvoering van de Wet verbetering poortwachter etc. Hij/zij stuurt niet alleen op resultaten, maar investeert ook in de persoonlijke ontwikkeling van collega’s, in talent, eigenaarschap en teamvolwassenheid;
• Lid van het managementteam Inrichting en Beheer Leefomgeving en meewerken aan de doorontwikkeling van het nieuwe team naar een toekomstbestendige beheerorganisatie. Cultuurdrager voor de in het ontwikkelplan opgenomen gewenste ontwikkeling en stimuleren van de Sittard-Geleense manier van werken, van buiten naar binnen, met vertrouwen, vakmanschap en verbinding;
• Eerste aanspreekpunt voor afstemming projecten en beleidsvraagstukken binnen de interne organisatie;
• Coördineren en op elkaar afstemmen van gemeente-brede uitvoeringstaken op het gebied van beheer openbare ruimte met de andere units;
• Capaciteitsplanning en – bewaking van de Unit Regie, Ontwerp & Support;
• Verantwoordelijk voor het (laten) opstellen van programmering projecten en uitvoering daarvan conform het Handboek Projectmatig Werken;
• Kwaliteitsbewaking en financiële verantwoordelijkheid van de uitvoering van de IBOR-BSW-projecten en hierover rapporteren aan management, bestuur en Raad (P&C-cyclus);
• Sturen op coördinatie en afstemming van projecten in de leefomgeving met interne en externe partners (via portfoliotafel); aanspreekpunt hiervoor zowel intern als extern;
• Sturen op verankering en implementatie van (beleids-)ambities in beheer en inrichting van de openbare ruimte;
• Sturen op kwalitatief hoogwaardige advisering en facilitering/ondersteuning vanuit het bedrijfsbureau aan de medewerkers binnen team IBL;
• Deelnemen aan bestuurlijke overleggen en adviseren management en bestuur;
• Gesprekspartner voor het team als het gaat om maatschappelijke en politiek gevoelige zaken;
• Klantcontact, afhandelen van complexe maatschappelijke vraagstukken (burgers, bedrijven, etc.) art. 43 brieven etc.;
• Deelnemen indien nodig aan informatie/ inspraakbijeenkomsten.

Wat zijn jouw talenten?

• Je kan leidinggeven op een inspirerende en coachende manier;
• Je bent omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief;
• Je hebt overtuigingskracht;
• Je bent resultaatgericht;
• Je werkt gestructureerd en kunt goed plannen en organiseren;
• Je neemt je verantwoordelijkheid en staat voor je unit en het team.

Wat breng je mee?

• HBO+ werk- en denkniveau (bijvoorbeeld een opleiding civiele- of cultuurtechniek of een gelijkwaardige opleiding);
• Zeer ruime ervaring in het beheer van de openbare ruimte;
• Leiderschap met een mensgerichte en resultaatgerichte aanpak, je hebt bewezen ervaring in het begeleiden, stimuleren en coachen van medewerkers, met aandacht voor het bereiken van resultaten en de ontwikkeling van het individu en de unit als geheel;
• Bereidheid tot leven lang leren.

Deze functie betreft te allen tijde een fulltime functie van 36 uur per week. Voor deze functie geldt de standaard regeling werktijden.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur.
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden.
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 7.163,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 12), die na 1 jaar bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Ontmoeten wij elkaar?
Een nieuw jaar, een nieuwe baan! We zoeken 20 nieuwe collega’s!

Kom je ook naar Sittard-Geleen, ga je de uitdaging aan in 2026?

We zijn nieuwsgierig naar jou. Jij ook naar ons?

Kom dan zeker langs op de Banenmarkt! Wanneer? Donderdag 5 februari van 16.00 tot 19.00 uur, in de foyer van het Filmhuis Zicht, Ligne 1 te Sittard.

Collega’s geven graag een toelichting onder het genot van een kopje koffie! Ben je erbij?

Laat ons dan even weten als je komt en meld je aan bij solliciteren@sittard-geleen.nl.

Meer info? Kijk dan even bij sittard-geleen.nl/banenmarkt

Blijf jij enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór maandag 16 februari a.s. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op vrijdag 27 februari en maandag 2 maart a.s.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ilja Kengen - Moonen, Teammanager, emailadres ilja.kengen@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-11980072 of Roel Curvers, Senior uitvoering, emailadres roel.curvers@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-20616198.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, emailadres relinde.zits@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50203319.

Unitleider Vakexpertise & Uitvoering (36 uur per week)

UNITLEIDER VAKEXPERTISE & UITVOERING (36 uur)

TEAM INRICHTING EN BEHEER LEEFOMGEVING

“Samen maken we de tuin!”
Elke dag werken we aan een stad die zichtbaar groener, prettiger en toekomstbestendiger wordt. Bij team Inrichting en Beheer Leefomgeving (IBL) vertalen we stedelijke ambities naar slimme keuzes op straat – van een groener plein tot een leefbaardere wijk of een klimaatbestendige inrichting.

We zien de openbare ruimte als onze gezamenlijke tuin. Daarom verbinden we vakmanschap met wat inwoners ervaren, én met wat de stad als geheel nodig heeft. Onze specialisten, ontwerpers, regisseurs, coördinatoren en wijkteams staan allemaal in contact met de stad.

Binnen IBL werken we vanuit drie units die elkaar versterken: ‘Leefomgeving & Wijk’, ‘Vakexpertise & Uitvoering’ en ‘Regie, Ontwerp & Support’. Samen zorgen zij dat inzichten uit de wijken, vakkennis, ontwerpkwaliteit en uitvoering soepel op elkaar aansluiten.

Als één team nemen we verantwoordelijkheid voor het hele proces: van wat er speelt in de wijk tot oplossingen die de stad vooruithelpen.

Wil je een beter beeld krijgen van hoe wij werken? Bekijk dan ons korte animatiefilmpje en ontdek hoe wij samen met inwoners werken aan een fijne leefomgeving.

Hier werk je met de stad, voor de stad

De functie
De Unitleider Vakexpertise & Uitvoering is hiërarchisch leidinggevende van de unit Vakexpertise & Uitvoering.

De Unitleider Vakexpertise & Uitvoering werkt nauw samen met de andere unitleiders en collega’s binnen team Inrichting en Beheer Leefomgeving én daarbuiten zodat de leefomgeving, kwantitatief, kwalitatief en innovatief voldoet en past binnen de Omgevingsvisie en overige beleidskaders. Samen met de andere unitleiders en teammanager stuurt hij/zij op een gebiedsgerichte en vraaggerichte aanpak van het beheer en de inrichting van de openbare ruimte. Binnen de unit draagt hij/zij het “van buiten naar binnen werken” uit en stuurt op implementatie daarvan in de werkzaamheden.

De Unitleider Vakexpertise & Uitvoering is verantwoordelijk voor het onderhouden van de openbare ruimte conform de wettelijke kaders en op het door de Raad vastgestelde beheerniveau, binnen het hiervoor ter beschikking gestelde budget. Hij/zij is verantwoordelijk voor de beheerbudgetten, levert samen met de budgetbeheerders input en rapporteert aan management, bestuur en Raad (P&C-cyclus). De door de unit op te stellen beheerplannen vormen hierbij de basis. Hij/zij zorgt er voor dat het beheer op orde is en blijft en stimuleert eigenaarschap bij de vakgroepen van hun asset. Hij/zij stuurt op vertaling van beleidsambities uit de Omgevingsvisie naar het beheer van de openbare ruimte. En voert regie/stuurt op eventuele aangenomen moties, speerpunten of andere opdrachten van Raad en College, voor zover deze het beheer van de openbare ruimte betreffen/raken.

De Unitleider Vakexpertise & Uitvoering is de verbindende factor tussen de verschillende adviseurs en beheerders van de vakgroepen binnen de unit en zorgt voor de integrale afstemming. Hij/zij coördineert en houdt grip op de werkzaamheden in de openbare ruimte.

De Unitleider Vakexpertise & Uitvoering zoekt de verbinding met de andere unitleiders, wijkcoördinatoren, ambtelijk opdrachtgevers, adviseurs IBOR en beleidsadviseurs binnen team Inrichting en Beheer Leefomgeving. Hij/zij is daarnaast aanspreekpunt op het gebied van openbare ruimte in algemene zin voor andere teams binnen onze organisatie én externe stakeholders.

De uitvoering van het beheer wordt uitgevoerd door eigen wijkteams en aannemers. De Unitleider Vakexpertise & Uitvoering beheer stuurt op juiste contractvorming dan wel interne opdrachten hiervoor én op de juiste communicatie/participatie over al onze werkzaamheden in de openbare ruimte.

Positionering binnen het team
De Unitleider Vakexpertise & Uitvoering is geplaatst binnen de Unit Vakexpertise & Uitvoering en werkt programma- en gebiedsgericht.

Wat wordt jouw uitdaging?

• Hiërarchisch leidinggeven aan de medewerkers binnen de Unit Vakexpertise & Uitvoering. Hiermee verantwoordelijk voor HR-zaken binnen de unit, het voeren van goede gesprekken, de uitvoering van de Wet verbetering poortwachter etc.; je stuurt niet alleen op resultaten, maar investeert ook in de persoonlijke ontwikkeling van collega’s, in talent, eigenaarschap en teamvolwassenheid;
• Lid van het managementteam Inrichting en Beheer Leefomgeving en meewerken aan de doorontwikkeling van het nieuwe team naar een toekomstbestendige beheerorganisatie. Cultuurdrager voor de in het ontwikkelplan opgenomen gewenste ontwikkeling en stimuleren van de Sittard-Geleense manier van werken, van buiten naar binnen, met vertrouwen, vakmanschap en verbinding;
• Op orde brengen en houden van het beheer van de openbare ruimte in algemene zin;
• Kwaliteitsbewaking (beleidsmetingen) en financiële verantwoordelijkheid van het beheer van de openbare ruimte en hierover rapporteren aan management, bestuur en Raad (P&C-cyclus);
• Coördineren en op elkaar afstemmen van gemeente-brede taken en werkzaamheden op het gebied van beheer openbare ruimte met de andere units;
• Eerste aanspreekpunt t.b.v. programma en planning reguliere (beheer)werkzaamheden openbare ruimte zowel intern als extern;
• Deelnemen aan bestuurlijke overleggen en adviseren management en bestuur;
• Gesprekspartner voor de interne organisatie als het gaat om maatschappelijke en politiek gevoelige zaken;
• Klantcontact, afhandelen van complexe maatschappelijke vraagstukken (inwoners, bedrijven, etc.), klachten en art. 43 brieven.
• Deelnemen indien nodig aan informatie/ inspraakbijeenkomsten.

Wat zijn jouw talenten?

• Je kan leidinggeven op een inspirerende en coachende manier;
• Je bent omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief;
• Je hebt overtuigingskracht;
• Je bent resultaatgericht;
• Je werkt gestructureerd en kunt goed plannen en organiseren;
• Je neemt je verantwoordelijkheid en staat voor je unit en het team.

Wat breng je mee?

• HBO+ werk- en denkniveau (bijvoorbeeld een opleiding civiele- of cultuurtechniek of een gelijkwaardige opleiding);
• Zeer ruime ervaring in het beheer van de openbare ruimte;
• Leiderschap met een mensgerichte en resultaatgerichte aanpak, je hebt bewezen ervaring in het begeleiden, stimuleren en coachen van medewerkers, met aandacht voor het bereiken van resultaten en de ontwikkeling van het individu en de unit als geheel;
• Bereidheid tot leven lang leren.

Deze functie betreft te allen tijde een fulltime functie van 36 uur per week. Voor deze functie geldt de standaard regeling werktijden.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur.
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden.
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 7.163,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 12), die na 1 jaar bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Ontmoeten wij elkaar?
Een nieuw jaar, een nieuwe baan! We zoeken 20 nieuwe collega’s!

Kom je ook naar Sittard-Geleen, ga je de uitdaging aan in 2026?

We zijn nieuwsgierig naar jou. Jij ook naar ons?

Kom dan zeker langs op de Banenmarkt! Wanneer? Donderdag 5 februari van 16.00 tot 19.00 uur, in de foyer van het Filmhuis Zicht, Ligne 1 te Sittard.

Collega’s geven graag een toelichting onder het genot van een kopje koffie! Ben je erbij?

Laat ons dan even weten als je komt en meld je aan bij solliciteren@sittard-geleen.nl.

Meer info? Kijk dan even bij sittard-geleen.nl/banenmarkt

Blijf jij enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór maandag 16 februari a.s. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op vrijdag 27 februari en maandag 2 maart a.s.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ilja Kengen - Moonen, Teammanager, emailadres ilja.kengen@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-11980072 of Roel Curvers, Senior uitvoering, emailadres roel.curvers@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-20616198.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, emailadres relinde.zits@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50203319.

Vakman (3 FTE)

VAKMAN (36 uur per week)

TEAM INRICHTING EN BEHEER LEEFOMGEVING (3 FTE)

“Samen maken we de tuin!”
Elke dag werken we aan een stad die zichtbaar groener, prettiger en toekomstbestendiger wordt. Bij team Inrichting en Beheer Leefomgeving (IBL) vertalen we stedelijke ambities naar slimme keuzes op straat – van een groener plein tot een leefbaardere wijk of een klimaatbestendige inrichting.

We zien en de openbare ruimte als onze gezamenlijke tuin. Daarom verbinden we vakmanschap met wat inwoners ervaren, én met wat de stad als geheel nodig heeft. Onze specialisten, ontwerpers, regisseurs, coördinatoren en wijkteams staan allemaal in contact met de stad.

Binnen IBL werken we vanuit drie units die elkaar versterken: ‘Leefomgeving & Wijk’, ‘Vakexpertise & Uitvoering’ en ‘Regie, Ontwerp & Support’. Samen zorgen zij dat inzichten uit de wijken, vakkennis, ontwerpkwaliteit en uitvoering soepel op elkaar aansluiten.

Als één team nemen we verantwoordelijkheid voor het hele proces: van wat er speelt in de wijk tot oplossingen die de stad vooruithelpen.

Wil je een beter beeld krijgen van hoe wij werken? Bekijk dan ons korte animatiefilmpje en ontdek hoe wij samen met inwoners werken aan een fijne leefomgeving.

Hier werk je met de stad, voor de stad

De functie
De Vakman ondersteunt de Assistent wijkcoördinator en Meewerkend voorman binnen het stadsdeel. De Vakman draagt zorg voor de uitvoering van de aan hem opgedragen taken binnen het dagdagelijks onderhoud van de leefomgeving binnen zijn wijk. De Vakman voert taken zelfstandig uit en biedt vaktechnische ondersteuning aan de teamleden die aan hem zijn toegewezen.

De Vakman maakt samen met de andere Voor- en Vakmensen de werkplanning. Het servicegericht werken is ook buiten kantoortijden geborgd door een wachtdienst.

Het beheer van de leefomgeving inzetten als arbeidsmarktinstrument is één van de speerpunten en het team Inrichting en Beheer Leefomgeving. Een wijkteam is samengesteld uit SW-medewerkers, arbeidsparticipanten, een Meewerkend voorman en Vakmensen.

Werken binnen de Unit Leefomgeving & Wijk betekent dat men bereid is om te werken in een omgeving waar het ontwikkelen van mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt en het bieden van een vertrouwde werkomgeving voor medewerkers met een SW-indicatie, tot het taakveld behoort. De Vakman coacht de medewerkers i.r.t. werknemersvaardigheden en draagt bij aan de mensontwikkeling van arbeidsparticipanten die geplaatst zijn binnen het wijkteam, door de arbeidsparticipanten vaktechnische vaardigheden aan te leren.

Positionering binnen het team
De Vakman is geplaatst binnen de Unit Leefomgeving & Wijk en werkt gebiedsgericht.

Wat wordt jouw uitdaging?

• Ondersteunen bij het maken van de werkplanning;
• Uitvoeren werkplanning beheer van de leefomgeving binnen het stadsdeel;
• Bij afwezigheid van de Meewerkend voorman, taken op de werkplek verdelen;
• Zelfstandig uitvoeren vaktechnische beheertaken;
• Vaktechnische aanwijzingen geven aan de teamleden die aan hem zijn toegewezen;
• Coachen arbeidsparticipanten i.r.t. werknemersvaardigheden;
• Arbeidsparticipanten vaktechnische vaardigheden aanleren;
• Klantcontact afhandelen van meldingen;
• Ondersteunen bij Toolbox meeting en trainingen;
• Zorgdragen voor de middelen die aan het team zijn toegewezen;
• Deelnemen aan wachtdienst.

Wat zijn jouw talenten?

• Je bent verantwoordelijk;
• Je bent een verbinder;
• Je bent omgevingsbewust;
• Je kunt samenwerken;
• Je bent resultaatgericht;
• Je bent flexibel;
• Je hebt coachende kwaliteiten.

Wat breng je mee?

• MBO-2 werk en denkniveau;
• Ruime werkervaring in het uitvoeren van beheer openbare ruimte;
• Affiniteit met het werken met mensen uit de doelgroepen geplaatst binnen team Wijkbeheer (sociaal/ maatschappelijke component);
• Bereidheid tot het leven lang leren.
• Bekendheid met de Microsoft-officepakketten (Word, Excel, Outlook)

Deze functie betreft te allen tijde een fulltime functie van 36 uur per week. Buiten kantoortijd wordt verwacht dat de Vakman bereikbaar is. Voor deze functie geldt de bijzondere regeling werktijden.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 3.534,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 5), die na 1 jaar bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Ontmoeten wij elkaar?
Een nieuw jaar, een nieuwe baan! We zoeken 20 nieuwe collega’s!

Kom je ook naar Sittard-Geleen, ga je de uitdaging aan in 2026?

We zijn nieuwsgierig naar jou. Jij ook naar ons?

Kom dan zeker langs op de Banenmarkt! Wanneer? Donderdag 5 februari van 16.00 tot 19.00 uur, in de foyer van het Filmhuis Zicht, Ligne 3 te Sittard.

Collega’s geven graag een toelichting onder het genot van een kopje koffie! Ben je erbij?

Laat ons dan even weten als je komt en meld je aan bij solliciteren@sittard-geleen.nl.

Meer info? Kijk dan even bij sittard-geleen.nl/banenmarkt

Blijf jij enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór maandag 16 februari a.s. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op vrijdag 27 februari en maandag 2 maart a.s.

Heb je vragen over de vacature?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ilja Kengen - Moonen, Teammanager, emailadres ilja.kengen@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-11980072 of Roel Curvers, Senior uitvoering, emailadres roel.curvers@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-20616198.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, emailadres relinde.zits@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50203319.