Pedagogisch medewerker Zeer Intensieve Behandeling (ZIB)

In het kort
Bouw aan een veilige plek voor jongeren met LVB.

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker werk je op onze Zeer Intensieve Behandelgroep (ZIB) aan de Sabina Klinkhamerweg 41b in Hengelo. Hier begeleid en behandel je jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en bijkomende problematiek. Jouw rol is essentieel in het creëren van rust, veiligheid en duidelijkheid.

Je belangrijkste taken bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden van jongeren in hun dagelijkse leven, zowel individueel als in groepsverband.
• Het bijdragen aan en uitvoeren van behandelplannen in samenwerking met collega’s.
• Het rapporteren van voortgang en signaleren van veranderingen.
• Het onderhouden van contact met ouders, verwijzers en andere betrokkenen.
• Het stimuleren van jongeren in hun persoonlijke ontwikkeling, passend bij hun mogelijkheden.

Je werkt onregelmatig (dag-, avond- en weekenddiensten), maar je rooster wordt ruim van tevoren en in overleg opgesteld.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq vinden we het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kunt halen, zodat je ook het beste uit de jongeren haalt. Daarom bieden wij jou:

• Salaris volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 40-45 (minimaal €2.836 en maximaal €4.178 bruto per maand bij 36 uur).
• Een vast dienstverband van 32 uur per week.
• Ruimte voor ontwikkeling met scholing, coaching en doorgroeimogelijkheden.
• Een hecht en collegiaal team, waar openheid en samenwerking centraal staan.
• Flexibiliteit en verantwoordelijkheid in je werk, met ruimte voor eigen initiatief.
• Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding, uitruilsysteem (fiets, sport, laptop), pensioenopbouw bij PFZW.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling via scholing, training en intervisie.

Wat vragen we van jou?
We zoeken een pedagogisch medewerker die stevig staat in een dynamische omgeving, maar ook blijft kijken naar kansen en ontwikkeling bij de jongeren én in het team.

Verder breng je mee:

• Een relevante, afgeronde opleiding op mbo- of hbo-niveau (bijv. Social Work, SPH of Toegepaste Psychologie).
• Bij voorkeur een geldige SKJ-registratie (of de bereidheid om je te registreren).
• Ervaring in het werken met jongeren met LVB en bijkomende problematiek.
• Een reflectieve en open houding: je brengt rust, neemt initiatief en werkt vanuit verbinding.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (deze mag je bij ons declareren).

Daarnaast kan het inwinnen van referenties een onderdeel zijn van deze sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Je komt te werken in een gemengd team met medewerkers met ervaring. Binnen het team is ruimte voor humor, betrokkenheid en samenwerking. We zoeken een collega die stabiliteit brengt, plezier heeft in het werk en samen met ons blijft bouwen aan een stevig pedagogisch leefklimaat, waarin jongeren duidelijke kaders krijgen en stappen vooruitzetten.

Vragen of wil je meer informatie?
Neem gerust contact op met Simone Leegwater, clustermanager. Zij is (vanwege vakantie) beschikbaar tot 4 juli via 06-14105102 of s.leegwater@ambiq.nl. Tijdens haar vakantie kun je met je vragen terecht bij Jack Smit, recruiter via 06-13744962 of jack.smit@ambiq.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Pedagogisch medewerker Zeer Intensieve Behandeling (ZIB)

In het kort
Bouw aan een veilige plek voor jongeren met LVB.

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker werk je op onze Zeer Intensieve Behandelgroep (ZIB) aan de Sabina Klinkhamerweg 41b in Hengelo. Hier begeleid en behandel je jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en bijkomende problematiek. Jouw rol is essentieel in het creëren van rust, veiligheid en duidelijkheid.

Je belangrijkste taken bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden van jongeren in hun dagelijkse leven, zowel individueel als in groepsverband.
• Het bijdragen aan en uitvoeren van behandelplannen in samenwerking met collega’s.
• Het rapporteren van voortgang en signaleren van veranderingen.
• Het onderhouden van contact met ouders, verwijzers en andere betrokkenen.
• Het stimuleren van jongeren in hun persoonlijke ontwikkeling, passend bij hun mogelijkheden.

Je werkt onregelmatig (dag-, avond- en weekenddiensten), maar je rooster wordt ruim van tevoren en in overleg opgesteld.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq vinden we het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kunt halen, zodat je ook het beste uit de jongeren haalt. Daarom bieden wij jou:

• Salaris volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 40-45 (minimaal €2.836 en maximaal €4.178 bruto per maand bij 36 uur).
• Een vast dienstverband van 32 uur per week.
• Ruimte voor ontwikkeling met scholing, coaching en doorgroeimogelijkheden.
• Een hecht en collegiaal team, waar openheid en samenwerking centraal staan.
• Flexibiliteit en verantwoordelijkheid in je werk, met ruimte voor eigen initiatief.
• Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding, uitruilsysteem (fiets, sport, laptop), pensioenopbouw bij PFZW.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling via scholing, training en intervisie.

Wat vragen we van jou?
We zoeken een pedagogisch medewerker die stevig staat in een dynamische omgeving, maar ook blijft kijken naar kansen en ontwikkeling bij de jongeren én in het team.

Verder breng je mee:

• Een relevante, afgeronde opleiding op mbo- of hbo-niveau (bijv. Social Work, SPH of Toegepaste Psychologie).
• Bij voorkeur een geldige SKJ-registratie (of de bereidheid om je te registreren).
• Ervaring in het werken met jongeren met LVB en bijkomende problematiek.
• Een reflectieve en open houding: je brengt rust, neemt initiatief en werkt vanuit verbinding.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (deze mag je bij ons declareren).

Daarnaast kan het inwinnen van referenties een onderdeel zijn van deze sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Je komt te werken in een gemengd team met medewerkers met ervaring. Binnen het team is ruimte voor humor, betrokkenheid en samenwerking. We zoeken een collega die stabiliteit brengt, plezier heeft in het werk en samen met ons blijft bouwen aan een stevig pedagogisch leefklimaat, waarin jongeren duidelijke kaders krijgen en stappen vooruitzetten.

Vragen of wil je meer informatie?
Neem gerust contact op met Simone Leegwater, clustermanager. Zij is (vanwege vakantie) beschikbaar tot 4 juli via 06-14105102 of s.leegwater@ambiq.nl. Tijdens haar vakantie kun je met je vragen terecht bij Jack Smit, recruiter via 06-13744962 of jack.smit@ambiq.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Begeleider wonen

In het kort
Samen bouwen aan vertrouwen op Erve de Eik

Wat ga je doen?
Als begeleider wonen ondersteun je (jong)volwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB) en bijkomende gedrags- of psychiatrische problematiek. De zorg en begeleiding zijn gericht op het stabiliseren van de bewoner in zijn omgeving en het vergroten van zijn gevoel van eigenwaarde. Je werkt samen met de bewoner aan persoonlijke doelen, zoals zelfstandig boodschappen doen of leren omgaan met emoties. Elke zes maanden evalueer je samen de voortgang.

Werken met deze specialistische doelgroep betekent dat geen dag hetzelfde is. Het kan intensief zijn, maar je staat er nooit alleen voor; je werkt samen in een hecht en betrokken team. Jouw inbreng weegt even zwaar als die van elke andere specialist binnen het team. Met hart en ziel zet je je in voor onze bewoners.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 40 (minimaal €2.836 tot maximaal €3.825 bruto op basis van 36 uur per week).
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
We zoeken een enthousiaste collega met hart voor de zorg, die plezier haalt uit het werken met een complexe doelgroep. Verder vragen we:

• Een afgeronde, relevante opleiding op HBO- of MBO-niveau 4 (bijv. Social Work, Pedagogiek, of Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg).
• Sterke persoonlijkheid: je versterkt het team op basis van jouw unieke persoonlijke kwaliteiten.
• Aanpassingsvermogen: je kunt meerdere begeleidingsstijlen hanteren en aanpassen aan de mogelijkheden van de bewoners.
• Ervaring in het werken met de LVB-doelgroep.
• Een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG): uiteraard kun je deze bij ons declareren als je wordt aangenomen.

Daarnaast kan het inwinnen van referenties een onderdeel zijn van deze sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Op Erve de Eik in Slagharen wordt 24-uurs zorg geboden. Op deze locatie wonen twaalf bewoners, die dagbesteding hebben op een nabijgelegen locatie. Je werkt samen met collega begeleiders wonen en begeleiders dagbesteding, gastdames, een gedragswetenschapper en een clustermanager. Samen zet je je met hart en ziel in voor onze bewoners. We zijn een bevlogen team en vinden het belangrijk om naast de bewoners te staan en samen met hen tot goede en passende keuzes te komen.

Vragen of wil je meer informatie?
Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact met Marianne Knaken, clustermanager, via m.knaken@ambiq.nl of 06-28890399.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ambulant hulpverlener ZIG

In het kort
Wordt ambulant hulpverlener bij Ambiq!

Wat ga je doen?
Voor onze poli’s in Drenthe (Assen/ Groningen) zoeken wij een betrokken ambulant hulpverlener B voor 24- 28 uur per week voor onze Zeer Intensieve Gezinsbehandeling (ZIG) module.

Je rapporteert accuraat en signaleert mogelijke knelpunten en eventuele aanpassingen voor het behandelplan. Als ambulant hulpverlener werk je per week wisselende uren, afhankelijk van de zorgvragen van de cliënt en het systeem.

Zeer Intensieve Gezinsbehandeling (ZIG)
Samen met een team van andere ambulante hulpverleners, regisseur en gedragswetenschapper vorm je een ZIG team. Dit ZIG team wordt ingezet bij gezinnen waarbij er sprake is van meerdere complexe problemen waarbij er sprake is van mogelijke uitplaatsing van kinderen. Doel van deze module is het stabiliseren van de gezinssituatie zodat uitplaatsing wordt voorkomen.

Een ZIG team is ongeveer 30 uur in de week aanwezig in het gezin op de piekmomenten. Dit voor een periode van 4 maanden. Door de intensieve inzet en behandeling (op maat) is het mogelijk om resultaten te behalen met het gezin en toe te werken naar een context met perspectief.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 50 (minimaal € 3.107 en maximaal € 4.436 bruto op basis van 36 uur per week).
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Behalve relevante ervaring en opleiding, verwachten we vooral dat je enthousiasme én hart voor de cliënt meebrengt. Je haalt plezier uit het werken met een complexe en uitdagende doelgroep. Verder vragen we:

• Een relevante opleiding: op hbo-niveau, bijvoorbeeld Social Work.
• Een SKJ-registratie: je bent vooraangemeld of geregistreerd in het SKJ register, of je hebt de mogelijkheid om je te registreren in het SKJ register.
• Kennis: van groepsdynamische processen in context van de behandeling, gedragsproblemen- en ontwikkelingsstoornissen.
• Ervaring: in het werken met de doelgroep.
• Een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG): vanzelfsprekend mag je deze bij ons declareren als je bent aangenomen.

Daarnaast is het inwinnen van referenties een onderdeel van deze sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Je bent als ambulant hulpverlener onderdeel van een team ambulant hulpverleners, therapeuten en een gedragswetenschapper die samen uitvoering geven aan het plan van de cliënt.

Vragen of wil je meer informatie?
Dan kun je contact opnemen met Frouke de Groot (clustermanager) via f.degroot@ambiq.nl of Karianne Zwart (Gedragswetenschapper) k.zwart@ambiq.nl. Je kunt ook bellen naar 088 - 777 6006 en vragen naar Frouke of Karianne.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ambulant hulpverlener IAG

In het kort

Help gezinnen vooruit als tijdelijk IAG'er in Emmen

Wat ga je doen?
Als ambulant hulpverlener IAG ondersteun en behandel je gezinnen die op meerdere leefgebieden vastlopen, met de focus op de opvoedrol van ouders. Je werkt systemisch en betrekt het hele netwerk rondom het gezin. Je staat naast ouders, denkt mee in hun kracht, en begeleidt hen in het (her)vinden van hun eigen oplossingen.

Je:

• werkt ambulant, op locatie bij het gezin of waar de hulpvraag zich voordoet;
• stelt samen met het gezin doelen op en voert de behandeling uit;
• werkt nauw samen met een gedragswetenschapper en andere behandelaren zoals spel- of vaktherapeuten;
• draagt de regie over de casus, coördineert de hulp en stemt af met andere betrokken partijen;
• ondersteunt ouders in het versterken van hun opvoedvaardigheden en hun onderlinge samenwerking.

Wat bieden wij?
Hoewel het een tijdelijke functie is, krijg je bij Ambiq de ruimte om écht van betekenis te zijn. Wij bieden:

• Een arbeidsovereenkomst tot ten minste 1 januari 2026, met kans op verlenging indien passend;
• Salaris volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 50 (€ 3.107 – € 4.436 bruto o.b.v. 36 uur);
• Een warm welkom in een deskundig en hecht team;
• Ruimte om je eigen werk te organiseren op basis van vertrouwen en professionaliteit;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, uitruilmogelijkheden (fiets, sport, etc.), reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Deelname aan pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Jij bent betrokken, positief en hebt een sterk analytisch en reflectief vermogen. Je weet hoe je gezinnen in beweging krijgt, ook als de situatie complex is. Je schakelt makkelijk tussen zorg en regie, en weet wanneer je moet vasthouden of juist loslaten.

Daarnaast heb je:

• Een hbo-diploma in een relevante richting (SPH, MWD, Social Work, Pedagogiek);
• Een afgeronde opleiding IAG (vereist);
• SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze te behalen;
• Kennis van de LVB-doelgroep, of bereidheid je hierin te verdiepen;
• Een rijbewijs en beschikking over een auto;
• Een recente VOG;
• Lef, mildheid en de drive om naast het gezin te staan.

Wat wordt jouw team?
Je maakt onderdeel uit van het poli-team Emmen: een multidisciplinair team van collega-hulpverleners, gedragswetenschappers en vaktherapeuten. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen leveren we gespecialiseerde hulp aan gezinnen in de regio, zowel ambulant als ter ondersteuning van onze gezinshuizen en intramurale locaties.

Vragen of wil je meer informatie?
Neem contact op met Josien van Zwol, clustermanager, via 06-42511481 of mail naar josien.vanzwol@ambiq.nl.

We kijken uit naar je reactie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.