HR-adviseur

In het kort
Word HR-adviseur voor de regio Noord-Midden!

Wat ga je doen?
Als HR-adviseur bij Ambiq ben je de HR-businesspartner voor leidinggevenden, met name in de regio Noord-Midden (Hoogeveen, Assen en Emmen). Je ondersteunt hen bij belangrijke HR-vraagstukken en projecten en helpt praktische oplossingen te vinden die echt werken in de dagelijkse praktijk. Daarbij beweeg je soepel tussen de dagelijkse praktijk en tactisch niveau en ben je een stevige gesprekspartner, met oog voor zowel de mens als de organisatie.

Je hebt een belangrijke rol in thema’s als verzuim(begeleiding), duurzame inzetbaarheid en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Je zorgt dat HR-beleid, wet- en regelgeving en cao-afspraken begrijpelijk en toepasbaar zijn in de praktijk en begeleidt leidinggevenden bij complexe casuïstiek.

Daarnaast werk je projectmatig aan tactische HR-vraagstukken die voortkomen uit de strategische verandering die onze organisatie nu doormaakt. Samen met je HR-collega’s draag je bij aan de verdere professionalisering en doorontwikkeling van de HR-afdeling en neem je deel aan projecten, werkgroepen en verbeterinitiatieven.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq vinden we het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kunt halen, daarom bieden wij jou:

• Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 55 (minimaal €3.481 en maximaal €5.098 bruto per maand bij 36 uur).
• Een vast dienstverband van 32-36 uur per week.
• Een zelfstandige, veelzijdige functie in een professioneel team.
• Flexibiliteit en verantwoordelijkheid in je werk, met ruimte voor eigen initiatief.
• Mogelijkheid om hybride te werken.
• Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding, uitruilsysteem (fiets, sport, laptop), pensioenopbouw bij PFZW.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling via scholing, training en intervisie.

Wat vragen we van jou?
Je bent nieuwsgierig, analytisch sterk en vindt het leuk om leidinggevenden te ondersteunen bij complexe HR-vraagstukken. Je denkt mee, durft te spiegelen en houdt het hoofd koel in een dynamische omgeving. Daarnaast neem je mee:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van HRM of Bedrijfskunde.
• Je hebt meerdere jaren ervaring (minimaal vijf jaar) als HR-adviseur of HR-businesspartner in een soortgelijke organisatie.
• Je bent een volwaardige gesprekspartner voor ervaren leidinggevenden en schakelt gemakkelijk tussen tactisch en operationeel niveau.
• Je werkt zelfstandig, resultaatgericht en bent stressbestendig.
• Je hebt affiniteit met thema’s als verzuimbegeleiding, duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers.

Wat wordt jouw team?
Je komt te werken in een professioneel en betrokken HR-team waarin samenwerking centraal staat. Vanuit diverse expertises werken we samen aan de uitvoering en verdere ontwikkeling van het HR-beleid. Het team ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt voor een stevige basis op het gebied van HR-administratie, arbeidsvoorwaardenbeleid, leren & ontwikkelen en recruitment.

Je standplaats is Hoogeveen. Om de onderlinge verbinding en samenwerking te versterken, werk je minimaal één dag per week op het hoofdkantoor in Hengelo.

Vragen of wil je meer informatie?
Wil jij bijdragen aan het succes van Ambiq en je HR-vaardigheden verder ontwikkelen? Solliciteer dan direct.

Heb je nog vragen of wil je eerst meer informatie? Bel of app Corine de Hoog (Manager HR) via 06 13 15 40 46 of mail naar c.dehoog@ambiq.nl.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 20 februari 2026 op het hoofdkantoor in Hengelo.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

HR-adviseur

In het kort
Word HR-adviseur voor de regio Noord-Midden!

Wat ga je doen?
Als HR-adviseur bij Ambiq ben je de HR-businesspartner voor leidinggevenden, met name in de regio Noord-Midden (Hoogeveen, Assen en Emmen). Je ondersteunt hen bij belangrijke HR-vraagstukken en projecten en helpt praktische oplossingen te vinden die echt werken in de dagelijkse praktijk. Daarbij beweeg je soepel tussen de dagelijkse praktijk en tactisch niveau en ben je een stevige gesprekspartner, met oog voor zowel de mens als de organisatie.

Je hebt een belangrijke rol in thema’s als verzuim(begeleiding), duurzame inzetbaarheid en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Je zorgt dat HR-beleid, wet- en regelgeving en cao-afspraken begrijpelijk en toepasbaar zijn in de praktijk en begeleidt leidinggevenden bij complexe casuïstiek.

Daarnaast werk je projectmatig aan tactische HR-vraagstukken die voortkomen uit de strategische verandering die onze organisatie nu doormaakt. Samen met je HR-collega’s draag je bij aan de verdere professionalisering en doorontwikkeling van de HR-afdeling en neem je deel aan projecten, werkgroepen en verbeterinitiatieven.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq vinden we het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kunt halen, daarom bieden wij jou:

• Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 55 (minimaal €3.481 en maximaal €5.098 bruto per maand bij 36 uur).
• Een vast dienstverband van 32-36 uur per week.
• Een zelfstandige, veelzijdige functie in een professioneel team.
• Flexibiliteit en verantwoordelijkheid in je werk, met ruimte voor eigen initiatief.
• Mogelijkheid om hybride te werken.
• Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding, uitruilsysteem (fiets, sport, laptop), pensioenopbouw bij PFZW.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling via scholing, training en intervisie.

Wat vragen we van jou?
Je bent nieuwsgierig, analytisch sterk en vindt het leuk om leidinggevenden te ondersteunen bij complexe HR-vraagstukken. Je denkt mee, durft te spiegelen en houdt het hoofd koel in een dynamische omgeving. Daarnaast neem je mee:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van HRM of Bedrijfskunde.
• Je hebt meerdere jaren ervaring (minimaal vijf jaar) als HR-adviseur of HR-businesspartner in een soortgelijke organisatie.
• Je bent een volwaardige gesprekspartner voor ervaren leidinggevenden en schakelt gemakkelijk tussen tactisch en operationeel niveau.
• Je werkt zelfstandig, resultaatgericht en bent stressbestendig.
• Je hebt affiniteit met thema’s als verzuimbegeleiding, duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers.

Wat wordt jouw team?
Je komt te werken in een professioneel en betrokken HR-team waarin samenwerking centraal staat. Vanuit diverse expertises werken we samen aan de uitvoering en verdere ontwikkeling van het HR-beleid. Het team ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt voor een stevige basis op het gebied van HR-administratie, arbeidsvoorwaardenbeleid, leren & ontwikkelen en recruitment.

Je standplaats is Hoogeveen. Om de onderlinge verbinding en samenwerking te versterken, werk je minimaal één dag per week op het hoofdkantoor in Hengelo.

Vragen of wil je meer informatie?
Wil jij bijdragen aan het succes van Ambiq en je HR-vaardigheden verder ontwikkelen? Solliciteer dan direct.

Heb je nog vragen of wil je eerst meer informatie? Bel of app Corine de Hoog (Manager HR) via 06 13 15 40 46 of mail naar c.dehoog@ambiq.nl.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 20 februari 2026 op het hoofdkantoor in Hengelo.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Pedagogisch medewerker Specialistische Flex - regio Twente

In het kort
Flexibiliteit én impact maken waar het echt nodig is.

Wat ga je doen?
Als Pedagogisch medewerker Specialistische Flex word je ingezet op momenten waarop teams en jongeren extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan complexe situaties, crisisopnames, 1-op-1 begeleiding of het tijdelijk versterken van een team waar de zorgzwaarte hoog is.

Je werkt met kinderen en jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en bijkomende problematiek. Jouw kracht zit in het snel kunnen schakelen, overzicht bewaren en rust brengen. Je wordt ingezet voor tijdelijke opdrachten van circa 3 weken tot 3 maanden, vaak met korte aanlooptijd. Juist daar maak jij het verschil.

Dankzij jouw ervaring draai je snel mee, ben je stevig in contact met jongeren en collega’s en weet je hoe je de-escalerend en methodisch werkt. Je bent niet alleen uitvoerend, maar denkt ook mee, signaleert en ondersteunt teams waar nodig. Binnen deze specialistische flexrol is ruimte om ook coaching te bieden aan collega-flexers.

Deze functie is een pilot, wat betekent dat jouw expertise en ideeën helpen om de specialistische flexpool verder vorm te geven en te professionaliseren.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq geloven we dat ervaren professionals ruimte nodig hebben om hun vak goed uit te oefenen. Daarom bieden wij jou:

• Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, FWG 40–45 (€ 2.836 – € 4.178 bruto per maand op basis van 36 uur).
• Flexibiliteit en regie: ruimte voor roosterwensen en balans tussen werk en privé.
• Afwisselend en inhoudelijk uitdagend werk: specialistische casussen waarin jouw ervaring telt.
• Ontwikkelruimte: mogelijkheid om jezelf verder te verdiepen en collega’s te coachen.
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, uitruilsysteem (bijv. fiets of computer) en deelname aan pensioenfonds PFZW.
• Interne scholing in methodieken wanneer nodig.

Wat vragen we van jou?
Je bent een ervaren pedagogisch professional die stevig staat en graag werkt in dynamische situaties. Verder vragen we:

• Een afgeronde HBO-opleiding Social Work of vergelijkbaar, óf MBO-4 Persoonlijk Begeleider met minimaal 10 jaar relevante werkervaring.
• Ruime ervaring met complexe problematiek, crisis en/of 1-op-1 begeleiding.
• Bekendheid met methodieken zoals Triple C, Geweldloos Verzet en de-escalerend werken (of bereid dit via Ambiq te leren).
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
• Flexibel inzetbaar binnen regio Noord-Midden.
• In het bezit van een recente VOG (deze mag je declareren bij Ambiq na aanname).

Wat wordt jouw team?
Je maakt deel uit van de flexpool van Ambiq en werkt samen met ervaren collega’s die net als jij professioneel, betrokken en nuchter zijn. Samen zorgen jullie voor continuïteit en kwaliteit van zorg, juist op de momenten dat het spannend wordt.

Je werkgebied is Twente, onder andere Hengelo, Almelo en Enschede.

Vragen of wil je meer informatie?
Neem dan contact op met Mariska Terlouw – Van Leeuwen via 06 – 21385181 of
m.terlouw@ambiq.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Pedagogisch medewerker Specialistische Flex - regio Twente

In het kort
Flexibiliteit én impact maken waar het echt nodig is.

Wat ga je doen?
Als Pedagogisch medewerker Specialistische Flex word je ingezet op momenten waarop teams en jongeren extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan complexe situaties, crisisopnames, 1-op-1 begeleiding of het tijdelijk versterken van een team waar de zorgzwaarte hoog is.

Je werkt met kinderen en jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en bijkomende problematiek. Jouw kracht zit in het snel kunnen schakelen, overzicht bewaren en rust brengen. Je wordt ingezet voor tijdelijke opdrachten van circa 3 weken tot 3 maanden, vaak met korte aanlooptijd. Juist daar maak jij het verschil.

Dankzij jouw ervaring draai je snel mee, ben je stevig in contact met jongeren en collega’s en weet je hoe je de-escalerend en methodisch werkt. Je bent niet alleen uitvoerend, maar denkt ook mee, signaleert en ondersteunt teams waar nodig. Binnen deze specialistische flexrol is ruimte om ook coaching te bieden aan collega-flexers.

Deze functie is een pilot, wat betekent dat jouw expertise en ideeën helpen om de specialistische flexpool verder vorm te geven en te professionaliseren.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq geloven we dat ervaren professionals ruimte nodig hebben om hun vak goed uit te oefenen. Daarom bieden wij jou:

• Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, FWG 40–45 (€ 2.836 – € 4.178 bruto per maand op basis van 36 uur).
• Flexibiliteit en regie: ruimte voor roosterwensen en balans tussen werk en privé.
• Afwisselend en inhoudelijk uitdagend werk: specialistische casussen waarin jouw ervaring telt.
• Ontwikkelruimte: mogelijkheid om jezelf verder te verdiepen en collega’s te coachen.
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, uitruilsysteem (bijv. fiets of computer) en deelname aan pensioenfonds PFZW.
• Interne scholing in methodieken wanneer nodig.

Wat vragen we van jou?
Je bent een ervaren pedagogisch professional die stevig staat en graag werkt in dynamische situaties. Verder vragen we:

• Een afgeronde HBO-opleiding Social Work of vergelijkbaar, óf MBO-4 Persoonlijk Begeleider met minimaal 10 jaar relevante werkervaring.
• Ruime ervaring met complexe problematiek, crisis en/of 1-op-1 begeleiding.
• Bekendheid met methodieken zoals Triple C, Geweldloos Verzet en de-escalerend werken (of bereid dit via Ambiq te leren).
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
• Flexibel inzetbaar binnen regio Noord-Midden.
• In het bezit van een recente VOG (deze mag je declareren bij Ambiq na aanname).

Wat wordt jouw team?
Je maakt deel uit van de flexpool van Ambiq en werkt samen met ervaren collega’s die net als jij professioneel, betrokken en nuchter zijn. Samen zorgen jullie voor continuïteit en kwaliteit van zorg, juist op de momenten dat het spannend wordt.

Je werkgebied is Twente, onder andere Hengelo, Almelo en Enschede.

Vragen of wil je meer informatie?
Neem dan contact op met Mariska Terlouw – Van Leeuwen via 06 – 21385181 of
m.terlouw@ambiq.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Pedagogisch medewerker Specialistische Flex - regio Noord-Midden

In het kort
Flexibiliteit én impact maken waar het echt nodig is.

Wat ga je doen?
Als Pedagogisch medewerker Specialistische Flex word je ingezet op momenten waarop teams en jongeren extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan complexe situaties, crisisopnames, 1-op-1 begeleiding of het tijdelijk versterken van een team waar de zorgzwaarte hoog is.

Je werkt met kinderen en jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en bijkomende problematiek. Jouw kracht zit in het snel kunnen schakelen, overzicht bewaren en rust brengen. Je wordt ingezet voor tijdelijke opdrachten van circa 3 weken tot 3 maanden, vaak met korte aanlooptijd. Juist daar maak jij het verschil.

Dankzij jouw ervaring draai je snel mee, ben je stevig in contact met jongeren en collega’s en weet je hoe je de-escalerend en methodisch werkt. Je bent niet alleen uitvoerend, maar denkt ook mee, signaleert en ondersteunt teams waar nodig. Binnen deze specialistische flexrol is ruimte om ook coaching te bieden aan collega-flexers.

Deze functie is een pilot, wat betekent dat jouw expertise en ideeën helpen om de specialistische flexpool verder vorm te geven en te professionaliseren.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq geloven we dat ervaren professionals ruimte nodig hebben om hun vak goed uit te oefenen. Daarom bieden wij jou:

• Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, FWG 40–45 (€ 2.836 – € 4.178 bruto per maand op basis van 36 uur).
• Flexibiliteit en regie: ruimte voor roosterwensen en balans tussen werk en privé.
• Afwisselend en inhoudelijk uitdagend werk: specialistische casussen waarin jouw ervaring telt.
• Ontwikkelruimte: mogelijkheid om jezelf verder te verdiepen en collega’s te coachen.
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, uitruilsysteem (bijv. fiets of computer) en deelname aan pensioenfonds PFZW.
• Interne scholing in methodieken wanneer nodig.

Wat vragen we van jou?
Je bent een ervaren pedagogisch professional die stevig staat en graag werkt in dynamische situaties. Verder vragen we:

• Een afgeronde HBO-opleiding Social Work of vergelijkbaar, óf MBO-4 Persoonlijk Begeleider met minimaal 10 jaar relevante werkervaring.
• Ruime ervaring met complexe problematiek, crisis en/of 1-op-1 begeleiding.
• Bekendheid met methodieken zoals Triple C, Geweldloos Verzet en de-escalerend werken (of bereid dit via Ambiq te leren).
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
• Flexibel inzetbaar binnen regio Noord-Midden.
• In het bezit van een recente VOG (deze mag je declareren bij Ambiq na aanname).

Wat wordt jouw team?
Je maakt deel uit van de flexpool van Ambiq en werkt samen met ervaren collega’s die net als jij professioneel, betrokken en nuchter zijn. Samen zorgen jullie voor continuïteit en kwaliteit van zorg, juist op de momenten dat het spannend wordt.

Je werkgebied is Noord-Midden, onder andere Hoogeveen, Assen en Emmen.

Vragen of wil je meer informatie?
Neem dan contact op met Mariska Terlouw – Van Leeuwen via 06 – 21385181 of
m.terlouw@ambiq.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.