Pedagogisch medewerker Ouder-Kind Behandeling (OKB)

In het kort
Ondersteun ouders en jonge kinderen en creëer een veilige basis

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker binnen de Ouder-Kind Behandeling ondersteun en behandel je moeders, vaders of ouderparen met complexe problematiek op verschillende leefgebieden. Samen met hen werk je aan een veilige basis voor hun kind én hun gezin.

Je:

• begeleidt ouders bij het aanleren van opvoedingsvaardigheden;
• ondersteunt bij het versterken van de hechting tussen ouder en kind;
• helpt gezinnen bij het creëren van een veilige en gestructureerde leefomgeving;
• voert observaties uit en vertaalt deze naar de behandeling;
• draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van behandelplannen;
• begeleidt cliënten in het dagelijks leven;
• werkt nauw samen met gedragswetenschappers en collega's uit verschillende disciplines.

Geen dag is hetzelfde. Je beweegt mee in het dagelijks leven van ouders en hun kind en kijkt verder dan wat zichtbaar is. Je ziet niet alleen wat er gebeurt, maar bent ook nieuwsgierig naar wat erachter schuilgaat. Je benoemt, spiegelt en stuurt bij, natuurlijk liefdevol én duidelijk, en vertaalt de praktijk naar het behandelplan en andersom.

Je bent er op de momenten die ertoe doen. Als een zwangerschap spannend is, wanneer structuur ontbreekt, als hechting nog geen vanzelfsprekendheid is of wanneer vertrouwen in zichzelf of de ander kwetsbaar is geworden. Verandering kost tijd. Juist daarom is jouw betrokkenheid zo belangrijk.

Je werkt in een 24-uursrooster, omdat ontwikkeling niet stopt om 17.00 uur. Je biedt zowel praktische als pedagogische ondersteuning binnen een specialistisch behandelklimaat.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen én van betekenis te zijn voor gezinnen die extra ondersteuning nodig hebben. Daarnaast bieden we:

• een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract;
• een contract voor 20 uur per week;
• de mogelijkheid om tijdelijk uit te breiden tot 36 uur per week. Ook een combinatie met andere afdelingen binnen Ambiq behoort tot de mogelijkheden;
• inschaling in FWG 40 of 45 conform cao Gehandicaptenzorg, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• ruimte voor ontwikkeling door middel van scholing, coaching en intervisie;
• een betrokken team van collega's dat elkaar ondersteunt en met elkaar blijft leren;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, deelname aan pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) en een aantrekkelijke uitruilregeling.

Wat vragen we van jou?
Je hoeft niet perfect te zijn. Wel betrokken, oprecht en professioneel. Je hebt affiniteit met ouders en jonge kinderen en begrijpt dat duurzame verandering tijd vraagt. Je kijkt verder dan gedrag alleen en blijft naast cliënten staan, ook wanneer situaties ingewikkeld zijn.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work;
• een professionele en flexibele werkhouding;
• affiniteit met de doelgroep;
• het vermogen om samen te werken binnen een multidisciplinair team;
• geduld en vertrouwen in kleine stappen;
• een SKJ-registratie (of de bereidheid deze te behalen).

Ervaring met het werken met jonge kinderen is geen vereiste. Affiniteit met de doelgroep en een professionele houding vinden we belangrijker.

Referentie-inwinning maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Je komt terecht in een betrokken en enthousiast multidisciplinair team. Samen met collega's, gedragswetenschappers, therapeuten en de clustermanager werk je systeemgericht aan de behandeling en begeleiding van ouders en hun kinderen.

De lijnen zijn kort en samenwerking staat centraal. Je kunt rekenen op collega's die met je meedenken, je ondersteunen en samen met jou willen blijven leren en ontwikkelen.

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen natuurlijk dat je enthousiast bent geworden en wilt solliciteren.

Wil je eerst meer weten of vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met Inge Hoefsloot, clustermanager, via i.hoefsloot@ambiq.nl of 06-83495728.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Pedagogisch medewerker Ouder-Kind Behandeling (OKB)

In het kort
Ondersteun ouders en jonge kinderen en creëer een veilige basis

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker binnen de Ouder-Kind Behandeling ondersteun en behandel je moeders, vaders of ouderparen met complexe problematiek op verschillende leefgebieden. Samen met hen werk je aan een veilige basis voor hun kind én hun gezin.

Je:

• begeleidt ouders bij het aanleren van opvoedingsvaardigheden;
• ondersteunt bij het versterken van de hechting tussen ouder en kind;
• helpt gezinnen bij het creëren van een veilige en gestructureerde leefomgeving;
• voert observaties uit en vertaalt deze naar de behandeling;
• draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van behandelplannen;
• begeleidt cliënten in het dagelijks leven;
• werkt nauw samen met gedragswetenschappers en collega's uit verschillende disciplines.

Geen dag is hetzelfde. Je beweegt mee in het dagelijks leven van ouders en hun kind en kijkt verder dan wat zichtbaar is. Je ziet niet alleen wat er gebeurt, maar bent ook nieuwsgierig naar wat erachter schuilgaat. Je benoemt, spiegelt en stuurt bij, natuurlijk liefdevol én duidelijk, en vertaalt de praktijk naar het behandelplan en andersom.

Je bent er op de momenten die ertoe doen. Als een zwangerschap spannend is, wanneer structuur ontbreekt, als hechting nog geen vanzelfsprekendheid is of wanneer vertrouwen in zichzelf of de ander kwetsbaar is geworden. Verandering kost tijd. Juist daarom is jouw betrokkenheid zo belangrijk.

Je werkt in een 24-uursrooster, omdat ontwikkeling niet stopt om 17.00 uur. Je biedt zowel praktische als pedagogische ondersteuning binnen een specialistisch behandelklimaat.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen én van betekenis te zijn voor gezinnen die extra ondersteuning nodig hebben. Daarnaast bieden we:

• een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract;
• een contract voor 20 uur per week;
• de mogelijkheid om tijdelijk uit te breiden tot 36 uur per week. Ook een combinatie met andere afdelingen binnen Ambiq behoort tot de mogelijkheden;
• inschaling in FWG 40 of 45 conform cao Gehandicaptenzorg, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• ruimte voor ontwikkeling door middel van scholing, coaching en intervisie;
• een betrokken team van collega's dat elkaar ondersteunt en met elkaar blijft leren;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, deelname aan pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) en een aantrekkelijke uitruilregeling.

Wat vragen we van jou?
Je hoeft niet perfect te zijn. Wel betrokken, oprecht en professioneel. Je hebt affiniteit met ouders en jonge kinderen en begrijpt dat duurzame verandering tijd vraagt. Je kijkt verder dan gedrag alleen en blijft naast cliënten staan, ook wanneer situaties ingewikkeld zijn.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work;
• een professionele en flexibele werkhouding;
• affiniteit met de doelgroep;
• het vermogen om samen te werken binnen een multidisciplinair team;
• geduld en vertrouwen in kleine stappen;
• een SKJ-registratie (of de bereidheid deze te behalen).

Ervaring met het werken met jonge kinderen is geen vereiste. Affiniteit met de doelgroep en een professionele houding vinden we belangrijker.

Referentie-inwinning maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Je komt terecht in een betrokken en enthousiast multidisciplinair team. Samen met collega's, gedragswetenschappers, therapeuten en de clustermanager werk je systeemgericht aan de behandeling en begeleiding van ouders en hun kinderen.

De lijnen zijn kort en samenwerking staat centraal. Je kunt rekenen op collega's die met je meedenken, je ondersteunen en samen met jou willen blijven leren en ontwikkelen.

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen natuurlijk dat je enthousiast bent geworden en wilt solliciteren.

Wil je eerst meer weten of vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met Inge Hoefsloot, clustermanager, via i.hoefsloot@ambiq.nl of 06-83495728.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Manager Zorg

In het kort
Bouw mee aan de toekomst van de zorg bij Ambiq

Wat ga je doen?
Samen met je collega Manager Zorg ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van het vakgebied gedragswetenschappen binnen Ambiq. Je geeft leiding aan ongeveer 25 gedragswetenschappers die werkzaam zijn binnen onze intramurale zorgvormen, waaronder de Zeer Intensieve Behandelgroepen, J-SGLVB en Volwassenenzorg.

Je beweegt je gemakkelijk tussen praktijk, beleid en strategie en houdt je onder andere bezig met:

• het leidinggeven aan gedragswetenschappers, waaronder werving, verzuim, beoordeling en ontwikkeling;
• besluitvorming over formatie en prioritering van vacatures;
• het adviseren van de directie over inhoudelijke koers, kwaliteit en strategische thema’s;
• het implementeren en bewaken van behandelstandaarden, protocollen en werkwijzen;
• het bijdragen aan de doorontwikkeling van het zorgportfolio van Ambiq;
• het borgen van de uitvoering van de Wet zorg en dwang (Wzd);
• het monitoren van voortgang, prestaties en wettelijke kaders.

De komende periode werkt Ambiq aan een duurzame en strategische inbedding van de inhoudelijke sturing. Je stapt daarom in op een belangrijk moment, waarin je ruimte krijgt om richting te geven en mee te bouwen aan de toekomst van de organisatie.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq krijg je de kans om op zowel strategisch als operationeel niveau het verschil te maken. Je vervult een sleutelpositie binnen de organisatie en levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en ontwikkeling van onze zorg. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 65 (minimaal € 4.619 en maximaal € 6.975 bruto op basis van 36 uur per week) + een toeslag.
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Je bent een strategisch denker met oog voor de praktijk. Je weet mensen te verbinden, bent kwaliteitsgericht en communiceert helder en overtuigend.

Daarnaast beschik je over:

• Opleiding: een afgeronde wo-opleiding Psychologie of Orthopedagogiek.
• Ervaring: minimaal vijf jaar ervaring als Gedragswetenschapper A binnen de jeugdzorg of gehandicaptenzorg.
• Ervaring: met inhoudelijke leiding en/of coördinatie binnen behandelteams.
• een overstijgende blik en het vermogen om beleid te vertalen naar de praktijk
• een oplossingsgerichte en verbindende manier van werken.

Een registratie als Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog is een pré.

Wat wordt jouw team?
Je werkt nauw samen met je collega Manager Zorg en maakt deel uit van een organisatie waarin deskundigheid, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je geeft leiding aan een vakgroep van circa 25 gedragswetenschappers die werkzaam zijn binnen verschillende specialistische zorgvormen. Samen zetten jullie je dagelijks in voor passende behandeling en de best mogelijke zorg voor cliënten.

Vragen of wil je meer informatie?
Enthousiast? Solliciteer dan direct. We kijken uit naar je reactie!

Wil je meer weten over deze functie of verkennen of deze rol bij jou past? Neem dan gerust contact op met Marjolein Evers via m.evers@ambiq.nl of 06-14626362.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 14 juli 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Manager Zorg

In het kort
Bouw mee aan de toekomst van de zorg bij Ambiq

Wat ga je doen?
Samen met je collega Manager Zorg ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van het vakgebied gedragswetenschappen binnen Ambiq. Je geeft leiding aan ongeveer 25 gedragswetenschappers die werkzaam zijn binnen onze intramurale zorgvormen, waaronder de Zeer Intensieve Behandelgroepen, J-SGLVB en Volwassenenzorg.

Je beweegt je gemakkelijk tussen praktijk, beleid en strategie en houdt je onder andere bezig met:

• het leidinggeven aan gedragswetenschappers, waaronder werving, verzuim, beoordeling en ontwikkeling;
• besluitvorming over formatie en prioritering van vacatures;
• het adviseren van de directie over inhoudelijke koers, kwaliteit en strategische thema’s;
• het implementeren en bewaken van behandelstandaarden, protocollen en werkwijzen;
• het bijdragen aan de doorontwikkeling van het zorgportfolio van Ambiq;
• het borgen van de uitvoering van de Wet zorg en dwang (Wzd);
• het monitoren van voortgang, prestaties en wettelijke kaders.

De komende periode werkt Ambiq aan een duurzame en strategische inbedding van de inhoudelijke sturing. Je stapt daarom in op een belangrijk moment, waarin je ruimte krijgt om richting te geven en mee te bouwen aan de toekomst van de organisatie.

Wat bieden wij?
Bij Ambiq krijg je de kans om op zowel strategisch als operationeel niveau het verschil te maken. Je vervult een sleutelpositie binnen de organisatie en levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en ontwikkeling van onze zorg. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 65 (minimaal € 4.619 en maximaal € 6.975 bruto op basis van 36 uur per week) + een toeslag.
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Je bent een strategisch denker met oog voor de praktijk. Je weet mensen te verbinden, bent kwaliteitsgericht en communiceert helder en overtuigend.

Daarnaast beschik je over:

• Opleiding: een afgeronde wo-opleiding Psychologie of Orthopedagogiek.
• Ervaring: minimaal vijf jaar ervaring als Gedragswetenschapper A binnen de jeugdzorg of gehandicaptenzorg.
• Ervaring: met inhoudelijke leiding en/of coördinatie binnen behandelteams.
• een overstijgende blik en het vermogen om beleid te vertalen naar de praktijk
• een oplossingsgerichte en verbindende manier van werken.

Een registratie als Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog is een pré.

Wat wordt jouw team?
Je werkt nauw samen met je collega Manager Zorg en maakt deel uit van een organisatie waarin deskundigheid, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je geeft leiding aan een vakgroep van circa 25 gedragswetenschappers die werkzaam zijn binnen verschillende specialistische zorgvormen. Samen zetten jullie je dagelijks in voor passende behandeling en de best mogelijke zorg voor cliënten.

Vragen of wil je meer informatie?
Enthousiast? Solliciteer dan direct. We kijken uit naar je reactie!

Wil je meer weten over deze functie of verkennen of deze rol bij jou past? Neem dan gerust contact op met Marjolein Evers via m.evers@ambiq.nl of 06-14626362.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 14 juli 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Pedagogisch medewerker behandelgroep J-SGLVB

In het kort
Bouw mee aan een nieuwe J-SGLVB-behandelgroep!

Wat ga je doen?
Je werkt op één van onze specialistische behandelgroepen voor jongeren met complexe zorgvragen. Samen met collega's creëer je een veilige, voorspelbare omgeving waarin jongeren kunnen groeien. Je:

• begeleidt en behandelt jongeren in het dagelijks leven;
• observeert en analyseert gedrag;
• werkt nauw samen met gedragswetenschappers, therapeuten en collega's;
• draagt actief bij aan behandeldoelen;
• helpt jongeren stappen te zetten richting meer zelfstandigheid en kwaliteit van leven.

Waarom dit werk bijzonder is
Als pedagogisch medewerker kijk jij verder dan wat je aan de buitenkant ziet. Je bent nieuwsgierig naar wat er achter gedrag schuilgaat, brengt rust in complexe situaties en blijft ook in uitdagende momenten onvoorwaardelijk naast de jongere staan. Zo help je jongeren stap voor stap vooruit.

De jongeren op onze behandelgroep hebben een licht verstandelijke beperking (LVB) en ernstige gedragsproblematiek. Jongeren voor wie het leven niet altijd vanzelfsprekend is geweest en bij wie eerdere hulp niet altijd het gewenste resultaat heeft gebracht. Vaak hebben zij al een lange hulpverleningsgeschiedenis achter de rug. Achter het gedrag schuilt meestal een verhaal van teleurstellingen, onbegrip of ingrijpende ervaringen. Juist daarom is jouw rol zo belangrijk.

Door structuur, nabijheid en professionele begeleiding te bieden, help je jongeren om zich veiliger te voelen, emoties beter te begrijpen en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Kleine stappen kunnen hier een groot verschil maken.

Binnen de J-SGLVB werken we vanuit de visie van Geweldloos Verzet. Dat betekent dat we investeren in relatie, samenwerking en de-escalatie. We blijven aanwezig, ook als situaties moeilijk worden, en zoeken samen naar manieren om jongeren weer perspectief te bieden. Je staat hierin nooit alleen: behandeling en begeleiding geven we gezamenlijk vorm met het multidisciplinaire team.

Marieke, pedagogisch medewerker: "Het leukste aan werken op de J-SGLVB vind ik de nauwe samenwerking met mijn team, de betrokken hulpverleners en de diversiteit van de doelgroep. We gaan echt samen de uitdaging aan om gedrag te duiden en een jongere te behandelen. Geen dag is hetzelfde, geen jongere is hetzelfde en geen oplossing is hetzelfde."

Wat bieden wij?
Bij Ambiq kun je jezelf zijn én het verschil maken. We stimuleren jouw ontwikkeling en waarderen jouw eigenheid. Daarnaast bieden we:

• Salaris: volgens cao Gehandicaptenzorg
  
  • Bij mbo-niveau 4 of AD niveau 5: minimaal € 2.893 en maximaal €3.902 bruto op basis van 36 uur per week (FWG 40).
  • Bij hbo-opleiding én SKJ-registratie: minimaal € 3.052 en maximaal €4.262 bruto op basis van 36 uur per week (FWG 45).
• Contract voor 24–36 uur per week.
• Ontwikkelkansen via opleidingen en trainingen, waaronder scholing in onze behandelvisie en methodieken zoals Geweldloos Verzet.
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Je bent nieuwsgierig naar menselijk gedrag en kijkt verder dan wat je aan de buitenkant ziet. Ook wanneer jongeren gedrag laten zien dat jou uitdaagt, blijf je professioneel, nieuwsgierig en onvoorwaardelijk in contact. Je kunt gedrag verdragen zonder het persoonlijk te maken, reflecteert op je eigen handelen en werkt graag samen met collega's uit verschillende disciplines.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde, passende mbo-opleiding niveau 4, AD niveau 5 of hbo-opleiding (bijvoorbeeld Sociaal Werk, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen, Toegepaste Psychologie of Social Work).
• Enkele jaren ervaring met de LVB-doelgroep en/of met cliënten met bijkomende gedragsproblematiek.
• Flexibiliteit: je kunt schakelen tussen verschillende situaties en begeleidingsstijlen. Daarnaast werk je in onregelmatige diensten, waaronder dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten.
• Een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Uiteraard vergoeden wij deze.

Referentie-inwinning maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat wordt jouw team?
Je komt terecht in een nieuw op te bouwen team binnen onze J-SGLVB-behandelgroep in Hoogeveen. Een unieke kans om vanaf het begin mee te denken over samenwerking, teamontwikkeling en de begeleiding van jongeren met complexe zorgvragen.

Je werkt samen met betrokken collega's en wordt ondersteund door een clustermanager, gedragswetenschapper en verschillende specialisten, waaronder een systeemtherapeut, traumabehandelaar, psychiater en vaktherapeuten. De lijnen zijn kort en samenwerking staat centraal.

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen natuurlijk dat je zó enthousiast bent geworden dat je direct solliciteert.

Heb je toch nog vragen of wil je meer weten over de functie of het team? Neem gerust contact op met Jeroen Essers, clustermanager, via: j.essers@ambiq.nl of 06-19258821.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.