Accountmanager Groen

Wil jij werken in een gemeente waar we dagelijks bijdragen aan een groene, verzorgde en leefbare omgeving? En wil jij jouw commerciële talent inzetten op een plek waar je écht verschil maakt voor mensen? Dan is dit jouw kans om impact te maken in Midden-Groningen.

Dit is waarom we jou nodig hebben
Midden-Groningen is een gemeente met veel aandacht voor een prettige leefomgeving. Groenvoorziening speelt daarin een belangrijke rol. Binnen het Bedrijf voor Werk, Re-integratie en Inkomen (BWRI) combineren we professioneel groenonderhoud met een duidelijke sociale opdracht.

Onze afdeling Groen biedt werk en ontwikkelmogelijkheden aan mensen met een extra begeleidingsbehoefte. We werken voor de gemeente Midden-Groningen, woningcorporaties, bedrijven en particulieren. Zo zorgen we niet alleen voor een verzorgde buitenruimte, maar dragen we ook bij aan ontwikkeling, participatie en perspectief voor onze medewerkers.

Het Werkbedrijf ontwikkelt zich verder tot een sociaal ontwikkelbedrijf. Om onze dienstverlening uit te breiden en nieuwe opdrachten binnen te halen, zoeken we een Accountmanager Groen.

Wat ga je doen
Als Accountmanager Groen ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van opdrachten en het onderhouden en uitbreiden van ons netwerk. Je hebt actief contact met bestaande opdrachtgevers en ziet kansen bij gemeenten, woningcorporaties, bedrijven en andere organisaties.

Je gaat in gesprek met opdrachtgevers, brengt hun wensen in kaart en vertaalt deze naar concrete opdrachten op het gebied van aanleg en onderhoud van groen. Je stelt calculaties en offertes op en zorgt voor een duidelijke opdrachtverstrekking. Je werkt zelfstandig en bent regelmatig onderweg naar opdrachtgevers. Daarnaast werk je op kantoor aan het uitwerken van offertes, het onderhouden van relaties en het verder ontwikkelen van nieuwe kansen.

In je werk houd je steeds oog voor onze sociale opdracht: het creëren van passend werk voor mensen met een extra begeleidingsbehoefte. Voor ongeveer 4 tot 8 uur per week ondersteun je het bedrijfsbureau bij voorbereidende en administratieve werkzaamheden rondom projecten. Je werkt nauw samen met werkbegeleiders, afdelingshoofden en collega’s binnen het Werkbedrijf en de gemeente.

Wat breng jij mee?
Je bent een ondernemende professional die kansen ziet en deze weet om te zetten in concrete opdrachten. Je werkt zelfstandig, bent resultaatgericht en voelt je thuis in een rol waarin acquisitie, relatiebeheer en onderhandelen centraal staan.

Je communiceert gemakkelijk met verschillende mensen en weet verbinding te maken tussen opdrachtgevers en de organisatie. Daarbij heb je oog voor zowel het commerciële resultaat als de maatschappelijke betekenis van je werk.

Verder vragen we

• MBO+/HBO werk- en denkniveau
• Bij voorkeur ervaring in een commerciële rol, accountmanagement of acquisitie
• Affiniteit met groenvoorziening en basiskennis van werkzaamheden en processen binnen het groen
• Ervaring met het opstellen van offertes en het verwerven van opdrachten
• Bij voorkeur affiniteit met onze doelgroep
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Goede digitale vaardigheden
• Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte houding

Waarom je deze functie niet wilt missen

Je maakt impact
Je creëert werk voor mensen met een extra begeleidingsbehoefte.

Je haalt opdrachten binnen
Je bouwt aan een sterk netwerk en concrete resultaten voor het Werkbedrijf.

Je ziet direct resultaat
Je werk is zichtbaar in een groene en verzorgde leefomgeving.

Wat bieden we jou?
Samen bouwen we aan een sociale en sterke gemeente. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 28 uur per week voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren en gebleken geschiktheid behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden. De functie is ingedeeld in schaal 9 van de cao Gemeenten. Daarnaast ontvang je een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van je brutosalaris. Ook krijg je volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via workshops, trainingen en ons eigen studieplatform.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie waar je wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. Je werkt in een omgeving waar vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte centraal staan. Samen halen we meer uit elkaar, uit de organisatie en uit jouw talent.

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. We maken vervolgens een selectie en nodigen geschikte kandidaten uit voor een gesprek. Is er een klik? Dan bespreken we de voorwaarden en zorgen we voor een vlotte start!

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht op werkenbij.midden-groningen.nl We starten mogelijk al tijdens de reactietermijn met gesprekken. Zodra we een passende kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op met de contactpersonen hieronder – we vertellen je graag meer.

Werkbegeleider Groen Werkbedrijf

Begeleid mensen, stuur het werk aan en maak Midden-Groningen elke dag een stukje groener en socialer.

Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners en grote maatschappelijke opgaven. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties bouwen we aan een sterke samenleving waarin iedereen kan wonen, werken en meedoen.

Binnen het Bedrijf voor Werk, Re-integratie en Inkomen (BWRI) combineren we professioneel groenonderhoud met het bieden van kansen aan mensen die extra begeleiding nodig hebben.

Dit is waarom we jou nodig hebben
Een verzorgde leefomgeving vraagt om goed groenonderhoud én om mensen die daarin kunnen meedoen. Binnen onze afdeling Groen werken zo’n 100 medewerkers uit verschillende doelgroepen van de participatiewet, verdeeld over twee afdelingen met een ondersteuningsvraag. Jij zorgt dat het werk goed loopt én dat mensen zich ontwikkelen. Daarmee draag je direct bij aan een mooie openbare ruimte én aan kansen voor inwoners.

Wat ga je doen?
Als Werkbegeleider Groen ben je veel buiten te vinden en werk je midden in het groen. Je start de dag met je team, verdeelt het werk en neemt de planning door. Daarna ga je samen aan de slag. Je begeleidt medewerkers tijdens hun werkzaamheden, geeft duidelijke instructies en helpt bij vragen – zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van het werk en stuurt bij waar nodig. Je houdt overzicht, signaleert wat er speelt op de werkvloer en bespreekt dit met het afdelingshoofd. Je zorgt dat materialen en middelen op orde zijn en denkt mee over hoe het werk slimmer of beter kan.

Daarnaast heb je contact met opdrachtgevers over de uitvoering van werkzaamheden en stem je af met het bedrijfsbureau over planning en oplevering. Je draagt bij aan de administratie en organiseert toolbox-bijeenkomsten om veilig werken te stimuleren. Ook speel je een belangrijke rol in het inwerken en ontwikkelen van (nieuwe) medewerkers.

Met wie werk je samen?
Je werkt nauw samen met je collega’s binnen de afdeling Groen, het afdelingshoofd en het bedrijfsbureau. Daarnaast heb je contact met opdrachtgevers zoals de gemeente, woningcorporaties, bedrijven en particulieren.

Je komt terecht in een betrokken en praktisch team waar aandacht is voor elkaar en voor de mensen met wie we werken. Samen zorgen jullie voor kwaliteit in het werk én voor een fijne, veilige werkomgeving.

Wat breng jij mee?
Je brengt overzicht in het werk en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je bent een betrokken en ondernemend professional en begeleidt medewerkers op een duidelijke en respectvolle manier en sluit aan bij wat iemand nodig heeft. Je schakelt makkelijk tussen organiseren, meewerken en coachen. Je ziet wat beter kan en neemt initiatief om het werk en de samenwerking te verbeteren. Je hebt geduld en weet je vakkennis en instructies op een rustige manier over te dragen naar onze medewerkers.

Verder vragen we:

• Een afgeronde Mbo-opleiding
• Ervaring in het groen (bijvoorbeeld als hovenier)
• Affiniteit met groenvoorziening en kennis van werkzaamheden en processen
• Affiniteit met de doelgroep binnen de participatiewet
• Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal
• Digitale vaardigheden
• Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding

Waarom je deze functie niet wilt missen

Zichtbaar resultaat
Je ziet elke dag wat jouw werk oplevert in de buitenruimte.

Werken met mensen
Je helpt medewerkers groeien in werk en zelfvertrouwen.

Buiten aan de slag
Je werkt grotendeels in de buitenlucht, midden in het groen.

Wat bieden we jou
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. De functie is ingedeeld in schaal 7 van de cao Gemeenten. Daarnaast ontvang je een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van je brutosalaris. Ook krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via trainingen, workshops en ons eigen studieplatform. Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, ongeacht hoe je reist, tot 40 km enkele reis. Reis je verder? Dan kun je extra kilometers belastingvriendelijk uitruilen via het Individueel Keuzebudget.

Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Je ontvangt goede voorzieningen om hybride te werken, een laptop en mobiele telefoon. Ook is er voldoende gratis parkeergelegenheid bij onze locaties.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen – in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen we meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. We werken in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen, verantwoordelijkheid nemen en onze vrijheid waarderen.

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. We maken vervolgens een selectie en nodigen geschikte kandidaten uit voor een gesprek. Is er een klik? Dan bespreken we de voorwaarden en zorgen we voor een vlotte start!

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht op werkenbij.midden-groningen.nl We starten mogelijk al tijdens de reactietermijn met gesprekken. Zodra we een passende kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op met de contactpersonen hieronder – we vertellen je graag meer.

Toezichthouder Wmo & Jeugdwet

Jij zorgt voor eerlijke zorg en voorkomt misstanden waar anderen ze niet zien.

Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners en grote maatschappelijke opgaven. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties bouwen we aan een sterke samenleving waarin iedereen kan wonen, werken en meedoen.

Dit is waarom we jou nodig hebben
We versterken ons toezicht in het sociaal domein. Niet alleen op rechtmatigheid, maar juist ook op de kwaliteit en integriteit van zorgaanbieders. We zetten sterker in op Bibob-onderzoeken en werken steeds meer datagedreven, zodat we signalen van zorgfraude of onvoldoende ondersteuning eerder herkennen.

Het speelveld is complex. Er zijn veel partijen, uiteenlopende belangen en signalen die niet altijd direct duidelijk zijn. Daarom zoeken we iemand die doorvraagt, verbanden legt en koers houdt. Iemand die verder kijkt dan wat zichtbaar is en zorgvuldig tot een oordeel komt.

Wat ga je doen
Als toezichthouder werk je aan vraagstukken op het snijvlak van rechtmatigheid, kwaliteit en ondermijning. Je onderzoekt signalen over mogelijke misstanden bij zorgaanbieders en voert Bibob-screenings uit, waarbij je je verdiept in eigendomsstructuren en netwerken. Je analyseert data, dossiers en financiële stromen en spreekt met cliënten, aanbieders en samenwerkingspartners om een compleet beeld te krijgen.

Je stelt onderzoeksplannen op en houdt regie op je eigen onderzoeken. De inzichten die je opdoet vertaal je naar heldere rapportages en concrete adviezen. Daarmee help je collega’s en management om de juiste maatregelen te nemen en de kwaliteit van zorg te verbeteren.

In je werk schakel je voortdurend tussen data, gesprekken en bestuurlijke afwegingen. Dat maakt elk onderzoek anders en vraagt om scherpte, overzicht en een onderzoekende houding.

Met wie werk je samen
Je werkt nauw samen met collega’s binnen het sociaal domein, zoals contractmanagers, kwaliteitsmedewerkers, beleidsmedewerkers en casemanagers. Ook heb je contact met externe partners zoals andere gemeenten, zorgverzekeraars, het RIEC en regionale samenwerkingsverbanden.

Je komt terecht in het team Sociale Uitvoering Backoffice, een groep van ongeveer 25 collega’s met verschillende expertises. Binnen dit team werk je samen met twee andere toezichthouders. Jullie vormen een klein, hecht team waarin je veel met elkaar afstemt en scherp houdt. De sfeer is professioneel en open, met ruimte voor humor.

Wat breng jij mee
Je brengt structuur in complexe situaties en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden. Je stelt scherpe vragen en laat niet los tot je begrijpt hoe iets echt zit. In een bestuurlijke omgeving beweeg je je bewust en weet je wanneer je positie inneemt. Je voert stevige gesprekken, blijft daarbij respectvol en houdt oog voor de relatie. Tegelijk werk je graag samen en benut je actief de kennis van collega’s om tot scherpere analyses en beter onderbouwde adviezen te komen.

Verder vragen we

• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring met onderzoek, toezicht of fraudebestrijding
• Kennis van de Wmo en/of Jeugdwet
• Je werkt datagedreven en kunt analyses maken
• Sterke interview vaardigheden en mensenkennis
• Bestuurlijke sensitiviteit en rolvastheid
• Ervaring met Bibob, financiële analyse of OSINT is een pré.

Waarom je deze functie niet wilt missen

Je maakt impact
Je zorgt dat inwoners kunnen rekenen op eerlijke en goede zorg.

Je ontrafelt complexe puzzels
Je duikt in vraagstukken waar niet meteen een antwoord op is.

Je krijgt vertrouwen
Je krijgt ruimte om jouw onderzoeken zelfstandig vorm te geven.

Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, met vooruitzicht op vast dienstverband en een modern arbeidsvoorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 10 van de CAO Gemeenten.

Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, ongeacht hoe je reist, tot 40 km enkele reis. Reis je verder? Dan kun je extra kilometers belastingvriendelijk uitruilen via het Individueel Keuzebudget.

Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Uiteraard krijg je volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via workshops, trainingen en ons eigen studieplatform.

Je ontvangt goede voorzieningen om hybride te werken, zoals een laptop en mobiele telefoon. Daarnaast bieden we je een werkplek in ons Huis van Cultuur en Bestuur en voldoende gratis parkeergelegenheid rondom de werklocaties.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen, in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen, verantwoordelijkheid nemen en ruimte krijgen om ons werk op onze eigen manier te doen.

Sollicitatieprocedure, enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten zodra we een geschikte kandidaat hebben gesproken.

Functioneel Applicatiebeheerder

Dit is waarom we jou nodig hebben
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen een ambitieuze gemeente waar mensen prettig wonen, werken en leven. Dat vraagt om een organisatie die betrouwbaar en goed georganiseerd is - ook achter de schermen. Onze HR- en salarisprocessen moeten elke maand kloppen. Tegelijk groeit onze organisatie en worden onze systemen steeds belangrijker en complexer.

Daarom zoeken wij een Functioneel Applicatiebeheerder. In deze rol werk je aan de salarisapplicatie Youforce (16 uur) binnen de afdeling HR en eventueel aan een tweede applicatie (16 uur) binnen de afdeling ICT.

Als Functioneel Applicatiebeheerder zorg jij dat onze HR- en salarisprocessen betrouwbaar, efficiënt en toekomstbestendig zijn. Je zorgt ervoor dat systemen niet alleen draaien, maar ook écht ondersteunen wat de organisatie nodig heeft.

Je werkt in het hart van de organisatie: daar waar HR, salarisadministratie en ICT samenkomen.

Wat ga je doen?
Je bent samen met een collega verantwoordelijk voor het functioneel beheer en de doorontwikkeling van Youforce en mogelijk een tweede applicatie. In mei 2026 start het proces om Youforce nog beter in te richten en uit te nutten.
Je vertaalt HR- en salarisprocessen naar een logische en goed werkende inrichting van de systemen en zorgt dat deze blijven aansluiten op wet- en regelgeving.

In je dagelijkse werk analyseer je vraagstukken rondom salarisverwerking, datakoppelingen en procesinrichting en los je deze zorgvuldig op. Je beoordeelt en test releases, implementeert wijzigingen en bewaakt de impact op processen en gebruikers. Daarbij zorg je dat koppelingen met andere systemen goed blijven functioneren.

Je signaleert waar processen of inrichting beter kunnen. Het team PSA stemt samen de nodige verbeteringen af die vervolgens door de applicatiebeheerder doorgevoerd worden. Je hebt niet alleen een uitvoerende rol, maar denkt actief mee over hoe processen en systemen slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht.
Je rol gaat dus verder dan beheer alleen. Je bent een verbeteraar.

Met wie werk je samen?
Je maakt onderdeel uit van het team PSA, van de afdeling HR Advies en Ondersteuning, binnen het Domein Bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met collega’s van ICT.

Je werkt in een compact en gespecialiseerd team van 6 collega’s: 2 medewerkers salarisadministratie, 1 medewerker personeelsadministratie, 1 salarisadministrateur, 1 functioneel applicatie beheerder Youforce en een operationeel teamleider. De samenwerking is direct en praktisch.

Als applicatiebeheerders verdelen jullie het werk in onderling overleg en hebben ieder eigen aandachtsgebieden, terwijl je bij complexere vraagstukken samen optrekt. Dit maakt het mogelijk om te sparren, kennis te delen en elkaar te vervangen waar nodig. Ook heb je regelmatig contact met leveranciers.

Bij en verantwoordelijkheid voor een tweede applicatie werk je in het team ICT. Binnen het team ICT werken circa 15 Functioneel Applicatiebeheerders.

Wat breng jij mee?
Je spreekt de taal van de automatisering en de taal van de gebruiker. Je begrijpt dus zowel de systemen als de mensen. Je begrijpt hoe HR- en salarisprocessen werken én hoe systemen deze ondersteunen. Je ziet verbanden, denkt in oplossingen en weet waar verbetering mogelijk is.

Belangrijk in deze rol is hoe je werkt: je analyseert scherp, werkt zorgvuldig en doet voorstellen om processen en systemen te verbeteren. Je schakelt gemakkelijk tussen gebruikers en techniek en weet complexe vraagstukken helder te maken.

Verder vragen we:

• Je hebt een mbo-4+of hbo-werk-/denk niveau en een opleiding richting IT, HR of financiën.
• Je hebt ervaring met functioneel applicatiebeheer en affiniteit met HR- en salarisprocessen.
• Ervaring met Youforce, AFAS,Vismaof Beaufort is een pré.

Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Reageer gerust. Dan kijken we naar jouw potentieel en motivatie. Wie weet investeren we dan in jouw opleiding.

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Werken vanuit Vrijheid, Vertrouwen en Vakmanschap
Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor het applicatiebeheer. Je krijgt de vrijheid om je werk af te stemmen met je team en op je thuissituatie. Je werkt in een organisatie waar leren en ontwikkelen worden gestimuleerd.

Wat bieden we jou?
Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 16 tot 32 uur per week, met uitzicht op verlenging. De functie is ingedeeld in schaal 9 van de Cao Gemeenten. Je ontvangt een goed salaris, een pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% dat je flexibel kunt inzetten. Met dit keuzebudget kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen op kantoor én voor thuis, een mobiele telefoon en laptop.

Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via ons studieplatform en trainingen. Je bent gehuisvest in het Huis van Cultuur en Bestuur in Hoogezand met voldoende gratis parkeergelegenheid.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. Samen halen wij meer uit elkaar en samen halen wij meer uit jouw talent.

Midden-Groningen is een gemeente in ontwikkeling. Dat betekent dat ook onze interne processen continu verbeteren. Dit doen wij in een professionele laagdrempelige organisatie.

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang – we maken graag kennis met je. Solliciteren kan eenvoudig via het sollicitatieformulier op onze website.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht op werkenbij.midden-groningen.nl We starten mogelijk al tijdens de reactietermijn met gesprekken. Zodra we een passende kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder.

Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact met ons op – we vertellen je graag meer.

Procesregisseur Roegwold & Beleidsmedewerker Vrijetijdseconomie

Help jij Midden-Groningen mooier, sterker en aantrekkelijker te maken?

Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners en grote maatschappelijke opgaven, waaronder een forse woningbouwopgave. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties bouwen we aan een sterke samenleving waarin iedereen kan wonen, werken en meedoen.

Wil jij werken aan een gebied waar natuur, landschap, recreatie en economie samenkomen - én waar belangen soms ook schuren? In deze functie combineer je beleidsontwikkeling met gebiedsregie en werk je aan concrete resultaten die zichtbaar zijn in de leefomgeving van inwoners en bezoekers.

Waarom deze functie ertoe doet
Midden-Groningen is een gemeente met een uniek karakter: een landschap van meren, dorpen en agrarische gebieden, gecombineerd met stedelijke dynamiek en maatschappelijke uitdagingen zoals de gevolgen van aardbevingen en sociaaleconomische vraagstukken.

Juist hier ligt een grote kans: het versterken van onze vrijetijdseconomie én het verder ontwikkelen van natuur en landschap. Daarmee vergroten we niet alleen de aantrekkelijkheid van onze regio, maar dragen we ook bij aan leefbaarheid, werkgelegenheid en trots bij inwoners.

Jouw rol: twee opgaven die samenkomen
In deze functie combineer je twee rollen die elkaar versterken:

Procesregisseur Roegwold (±14 uur per week)
Je geeft richting aan een meerjarig gebiedsproject (tot 2030) in het Roegwold, mogelijk gemaakt door het Nationaal Programma Groningen.

Je:

• coördineert de gebiedsaanpak en bewaakt voortgang en samenhang
• werkt aan natuurversterking, zoals akkervogelgebieden en bloemrijke graslanden
• realiseert landschapskamers waar natuur, recreatie en educatie samenkomen
• verbindt partijen zoals natuurorganisaties, agrariërs, inwoners en overheden
• zorgt dat plannen ook daadwerkelijk tot uitvoering komen

Beleidsmedewerker Vrijetijdseconomie
Daarnaast werk je aan de uitvoering en doorontwikkeling van de Visie Vrijetijdseconomie.

Je:

• vertaalt beleid naar concrete projecten en resultaten
• ontwikkelt nieuw beleid (zoals havenvisie en ligplaatsenverordening)
• bouwt en onderhoudt een actief netwerk met ondernemers en partners
• adviseert bestuur en management
• bewaakt voortgang, samenhang en budget

Het team
Je maakt deel uit van het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO) binnen het domein Leefomgeving.

• Je werkt in een multidisciplinair team aan ruimtelijke en economische vraagstukken
• Binnen REO werk je met collega’s aan de uitvoering van de economische agenda
• Het team bestaat uit circa 38 collega’s met verschillende expertises

Met wie werk je samen?
Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team REO en met andere teams, zoals Beheer Openbare Ruimte, bijvoorbeeld rondom vraagstukken als fietspaden, recreatieve verbindingen en voorzieningen in de buitenruimte. Daarnaast stem je af met gebiedsregisseurs en werk je samen met beleidscollega’s, zoals cultuur.

Ook heb je veel contact met externe partners, waaronder de provincie, natuurorganisaties, het waterschap en ondernemers binnen de vrijetijdseconomie. In deze rol beweeg je je in een speelveld waarin belangen tussen natuur, landbouw, recreatie en economie samenkomen en waar bestuurlijke en politieke afwegingen een belangrijke rol spelen. Dat vraagt om het vermogen om verbinding te leggen, overzicht te houden en zorgvuldig te opereren.

Wat breng jij mee?
Je verbindt belangen en partijen, communiceert helder en schakelt soepel tussen verschillende gesprekspartners. Je houdt overzicht in complexe vraagstukken, brengt structuur aan en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Daarbij beweeg je je zelfverzekerd in een bestuurlijke en politieke context.

Daarnaast heb je:

• hbo werk- en denkniveau
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• ervaring met projectmatig werken
• gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen

Wat we daarnaast belangrijk vinden (niveau afhankelijk van je ervaring):

• je hebt ervaring met of affiniteit met gebiedsontwikkeling, ruimtelijke of economische vraagstukken
• je kunt samenwerken met verschillende stakeholders en bouwt actief aan relaties
• je bent in staat om (op termijn) bestuur en management goed te adviseren

👉 Ben je medior? Dan bieden we ruimte om hierin verder te groeien.
👉 Ben je senior? Dan verwachten we dat je hier direct stevigheid en richting in brengt.

Waarom je deze functie niet moet mislopen

Zichtbare impact
Je werkt aan projecten die je terugziet in het landschap en de leefomgeving.

Brede rol
Je combineert beleid, uitvoering en samenwerking in één functie.

Veel invloed
Je krijgt ruimte om richting te geven en partijen te verbinden.

Wat bieden we jou?

Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sterke en sociale gemeente. Daarom bieden wij je een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 36 en een modern arbeidsvoorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in schaal 10 van de CAO Gemeenten. Je ontvangt een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25%.

Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Je ontvangt goede voorzieningen om hybride te werken, een laptop en mobiele telefoon. Ook is er voldoende gratis parkeergelegenheid bij onze locaties.

Werken bij Midden-Groningen
Bij Midden-Groningen werk je aan opgaven die ertoe doen, in een organisatie waar jij ertoe doet. We vertrouwen op elkaar, nemen verantwoordelijkheid en geven ruimte om jezelf te zijn. Samen maken wij het verschil voor onze inwoners.

Enthousiast geworden? Zo verloopt de sollicitatie
Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. We maken vervolgens een selectie en nodigen geschikte kandidaten uit voor een gesprek. Is er een klik? Dan bespreken we de voorwaarden en zorgen we voor een vlotte start!

Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op met de contactpersonen hieronder – we vertellen je graag meer.