Programmasecretaris Hoogwaterbeschermingsprogramma

De spil tussen bestuur, programma en projecten — met impact op de veiligheid van Limburg
Wil jij werken aan een opgave die er écht toe doet? Waar jouw werk direct bijdraagt aan de veiligheid van duizenden mensen? En zoek je een rol waarin je snel groeit, veel verantwoordelijkheid krijgt en midden in de dynamiek zit? Dan is dit jouw kans.

Voor het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) van Waterschap Limburg zoeken wij een Programmasecretaris: een scherpe, verbindende professional die overzicht brengt, vooruitdenkt en mensen samenbrengt.

Werk aan iets dat groter is dan jezelf
Het hoogwater van 2021 liet zien hoe groot de impact van water kan zijn. Overstromingen raken bewoners, bedrijven en hele gebieden. Daarom werken wij elke dag aan sterke dijken en een toekomstbestendig watersysteem.

Maar we doen meer dan dat.

Wij bouwen aan een veilig én aantrekkelijk Maaslandschap — een omgeving waar mensen niet alleen beschermd zijn, maar ook prettig kunnen wonen, werken en recreëren. Dijkversterking combineren we met kansen voor natuur, leefbaarheid en economie.

Dit is geen standaard programma. Dit is een complexe maatschappelijke opgave met echte impact.

Jouw rol: de spin in het web
Als Programmasecretaris zit jij midden in het hart van het programma. Jij zorgt dat alles samenkomt: bestuur, strategie en uitvoering.

Je bent de verbindende schakel tussen het programmateam, projectmanagers en bestuurlijke stakeholders. Jij zorgt dat processen lopen, besluiten genomen worden en iedereen op het juiste moment aangehaakt is.

In een omgeving die soms dynamisch — en ja, soms ook een beetje chaotisch — is, breng jij rust, structuur en overzicht.

Wat ga je doen?

Regie, samenwerking en ontwikkeling

• Je verbindt projecten, programmateam en bestuurlijke omgeving op thema’s die vragen om samenhang en bestuurlijke duiding
• Je signaleert vraagstukken, kansen, risico’s en afhankelijkheden die van invloed zijn op de voortgang of positionering van het programma en vertaalt deze naar acties, afstemming of advies
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de programmaorganisatie door verbeteringen in overlegstructuren, werkprocessen, kennisdeling en besluitvormingsvoorbereiding te initiëren en te ondersteunen
• Je werkt nauw samen met onder andere de programmamanager, strategisch adviseur programmamanagement, strategisch communicatieadviseur, informatiemanager, proces- en kwaliteitsmanager en projectmanagers

Samenhang en overzicht in het programma

• Je houdt overzicht op wat er speelt binnen het programma en zorgt dat de juiste onderwerpen op het juiste moment besproken worden
• Je helpt prioriteren, brengt structuur aan en zorgt dat acties worden opgevolgd
• Je draagt bij aan het opstellen en actualiseren van het programmaplan en zorgt dat informatie goed toegankelijk en bruikbaar blijft

Bestuurlijke processen en besluitvorming

• Je organiseert en begeleidt bestuurlijke processen en besluitvorming
• Je zorgt dat agenda’s, annotaties en stukken helder, compleet en tijdig beschikbaar zijn
• Je ondersteunt bij de voorbereiding van overleggen met bestuur en andere stakeholders
• Je bewaakt de samenhang tussen bestuurlijke prioriteiten en de voortgang van het programma

Waarom deze functie uniek is

• Je werkt aan een maatschappelijk relevante opgave met zichtbare impact
• Je zit dicht op strategische en bestuurlijke vraagstukken
• Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vertrouwen
• Je ontwikkelt je razendsnel in een complexe omgeving
• Geen dag is hetzelfde

Wie ben jij?
Je bent iemand die energie krijgt van dynamiek, verantwoordelijkheid en samenwerken. Je houdt van overzicht, maar ook van schakelen.

Daarnaast:

• Heb je 2 tot 5 jaar werkervaring
• Heb je hbo+/wo werk- en denkniveau (bijv. bestuurskunde, rechten, bedrijfskunde of vergelijkbaar)
• Ben je mens- en relatiegericht en verbindend
• Ben je communicatief sterk (mondeling en schriftelijk)
• Heb je een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• Kun je snel hoofd- en bijzaken onderscheiden en overzicht creëren
• Werk je proactief, zelfstandig en gestructureerd

En misschien wel het belangrijkste: je blijft stevig staan in een omgeving die continu in beweging is.

Ons aanbod
Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal €5.848,- bruto per maand (salarisschaal 10), conform CAO Werken voor waterschappen op fulltime basis (36 uur).

Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Waar het werk het toelaat, kan je flexibel werken en zelf je tijd indelen;
• Een Persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen jonger dan 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
• Standplaats is ons hoofdkantoor in Roermond. Vlak bij het station en je kunt ook werken op onze locaties in Horst en Sittard óf vanuit jouw eigen huis.

Over het Hoogwaterbeschermingsprogramma
Binnen het HWBP werken we aan tientallen kilometers dijkversterking in Limburg — en richting 2050 ligt er nog een grote opgave. Door klimaatverandering wordt waterbeheer steeds belangrijker en urgenter. We werken intensief samen met overheden, bewoners en andere partners. Want alleen samen kunnen we deze opgave realiseren en tegelijkertijd de leefomgeving verbeteren.

Klaar om impact te maken?
Reageer dan uiterlijk 22 april 2026 via IGOM en laat je CV en motivatie achter.

De gesprekken voeren we op dinsdag 28 april 2026.

Voor vragen over de functie kun je terecht bij Ralph Colleije, Teammanager Hoogwaterbeschermingsprogramma, via 06-24782874.

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met werkenbij@waterschaplimburg.nl.

Muskus- en Beverrattenbestrijder/Beverbeheerder

Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland en onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden als Maastricht, Sittard, Roermond, Weert en Venlo tot agrarische gronden en natuurgebieden.

Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg waterklaar te maken voor de toekomst? Ben jij flexibel, vernieuwend, omgevingsgericht? Duik dan in een toekomst bij Waterschap Limburg en reageer op onze vacature.

Afdeling Watersystemen en Keringbeheer
De afdeling Watersystemen en Keringbeheer bestaat uit ruim honderd mensen en is verdeeld in vier teams: Beheer en Onderhoud, twee Inspectieteams en Bestrijding. Wij zorgen ervoor dat de watersystemen en waterkeringen goed blijven functioneren, zowel in de dagelijkse situatie als in crisissituaties.

De afdeling werkt samen aan het klimaatbestendig beheer en onderhoud van alle objecten voor heel Limburg. Dit doen we vanuit de drie locaties Horst, Sittard en Roermond.

Team Bestrijding
De muskus- en beverrattenbestrijders/beverbeheerders zijn onderdeel van team Bestrijding. Daarnaast houdt team Bestrijding zich bezig met de bestrijding van plantenexoten. Dit team staat aan de lat voor beheer van bevers en hun dammen, burchten en holen én de bestrijding van Muskus- en Beverratten. Het team bestaat uit 16 muskus- en beverrattenbestrijders / beverbeheerders. Zij werken met de nieuwste technieken zoals kooizenders. Bovenal worden vangmiddelen en vangsten vastgelegd in de zogenaamde Musktrap; een app waarmee data verzameld wordt om de voortgang van de opdracht te monitoren.

Voor onze groep Muskus- en Beverrattenbestrijders/ Beverbeheer zoeken wij een nieuwe collega.

Word jij Muskus- en beverratbestrijder/beverbeheerder?
De bestrijding van muskus- en beverratten en het beheer van bevers is in Limburg door de provincie toegewezen aan Waterschap Limburg. De provincie Limburg is onderverdeeld in bestrijdingsgebieden. Een bestrijder is, al dan niet in combinatie met een collega, verantwoordelijk voor een aan hem/haar toegewezen bestrijdingsgebied.

De functie
Als muskus- en beverrattenbestrijder/beverbeheerder krijg je dus een bestrijdingsgebied toegewezen waarin je verantwoordelijk bent om de populatie muskus- en beverratten richting 0 te brengen en beheer je in voorkomend geval de bever. Je voert zelfstandig de administratie van vangmiddelen en vangsten in een app. Je maakt en repareert vangmiddelen en je handelt klachten/ meldingen van inwoners af.

Wat zoeken we?
Een buitenmens die gaat voor het resultaat!

• Je bent in staat zelfstandig te werken, maar zeker ook in teamverband;
• Je hebt een goede fysieke conditie en je hebt er geen moeite mee om onder minder goede weersomstandigheden door te werken;
• Je werkt in een team dat van aanpakken weet en je voelt je verantwoordelijk voor jouw gebied, maar je bent zeker ook betrokken bij de gebieden van collega’s.

Ons aanbod
Naast een uitdagende functie met maatschappelijke impact in een dynamische werkomgeving, biedt Waterschap Limburg je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.

• Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 3909,- bruto per maand (salarisschaal 6) op fulltime basis (36 uur);
• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen onder de 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
• Voor het thuiswerken ontvang je een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor een ergonomische thuiswerkplek.

Wat vragen we?

• Je bent in het bezit van minimaal een MBO 3 diploma;
• Je bent bereid na een jaar de specifieke Basisopleiding Muskus- en Beverrattenbestrijding te volgen;
• Je hebt een goede kennis van de flora en fauna in en nabij water;
• Ervaring in het vak is een pré;
• Je weet het nodige over landbouw(gewassen), waterhuishouding en jacht;
• Digitaal ben je goed onderlegd (computer en apps);
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
• Je beschikt over een zwemdiploma en rijbewijs B

Voor de veiligheid van waterschap Limburg, vragen wij alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren

Geïnteresseerd?
Ben jij die speurder in hart en nieren die wij zoeken? Dan nodigen we je van harte uit om jouw belangstelling te tonen.

Voor vragen over de functie kun je terecht bij André Bosters, Teammanager Bestrijding (06-42527604).
Vragen over de procedure kun je stellen via werkenbij@waterschaplimburg.nl
Jouw gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 13 april a.s. via IGOM.

Na de eerste ronde gesprekken maakt een ‘veldtest’ onderdeel uit van de selectieprocedure. Kijk voor meer informatie ook op www.waterschaplimburg.nl

Solliciteer en help Limburg beschermen tegen wateroverlast!

Muskus- en Beverrattenbestrijder/Beverbeheerder

Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland en onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden als Maastricht, Sittard, Roermond, Weert en Venlo tot agrarische gronden en natuurgebieden.

Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg waterklaar te maken voor de toekomst? Ben jij flexibel, vernieuwend, omgevingsgericht? Duik dan in een toekomst bij Waterschap Limburg en reageer op onze vacature.

Afdeling Watersystemen en Keringbeheer
De afdeling Watersystemen en Keringbeheer bestaat uit ruim honderd mensen en is verdeeld in vier teams: Beheer en Onderhoud, twee Inspectieteams en Bestrijding. Wij zorgen ervoor dat de watersystemen en waterkeringen goed blijven functioneren, zowel in de dagelijkse situatie als in crisissituaties.

De afdeling werkt samen aan het klimaatbestendig beheer en onderhoud van alle objecten voor heel Limburg. Dit doen we vanuit de drie locaties Horst, Sittard en Roermond.

Team Bestrijding
De muskus- en beverrattenbestrijders/beverbeheerders zijn onderdeel van team Bestrijding. Daarnaast houdt team Bestrijding zich bezig met de bestrijding van plantenexoten. Dit team staat aan de lat voor beheer van bevers en hun dammen, burchten en holen én de bestrijding van Muskus- en Beverratten. Het team bestaat uit 16 muskus- en beverrattenbestrijders / beverbeheerders. Zij werken met de nieuwste technieken zoals kooizenders. Bovenal worden vangmiddelen en vangsten vastgelegd in de zogenaamde Musktrap; een app waarmee data verzameld wordt om de voortgang van de opdracht te monitoren.

Voor onze groep Muskus- en Beverrattenbestrijders/ Beverbeheer zoeken wij een nieuwe collega.

Word jij Muskus- en beverratbestrijder/beverbeheerder?
De bestrijding van muskus- en beverratten en het beheer van bevers is in Limburg door de provincie toegewezen aan Waterschap Limburg. De provincie Limburg is onderverdeeld in bestrijdingsgebieden. Een bestrijder is, al dan niet in combinatie met een collega, verantwoordelijk voor een aan hem/haar toegewezen bestrijdingsgebied.

De functie
Als muskus- en beverrattenbestrijder/beverbeheerder krijg je dus een bestrijdingsgebied toegewezen waarin je verantwoordelijk bent om de populatie muskus- en beverratten richting 0 te brengen en beheer je in voorkomend geval de bever. Je voert zelfstandig de administratie van vangmiddelen en vangsten in een app. Je maakt en repareert vangmiddelen en je handelt klachten/ meldingen van inwoners af.

Wat zoeken we?
Een buitenmens die gaat voor het resultaat!

• Je bent in staat zelfstandig te werken, maar zeker ook in teamverband;
• Je hebt een goede fysieke conditie en je hebt er geen moeite mee om onder minder goede weersomstandigheden door te werken;
• Je werkt in een team dat van aanpakken weet en je voelt je verantwoordelijk voor jouw gebied, maar je bent zeker ook betrokken bij de gebieden van collega’s.

Ons aanbod
Naast een uitdagende functie met maatschappelijke impact in een dynamische werkomgeving, biedt Waterschap Limburg je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.

• Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 3909,- bruto per maand (salarisschaal 6) op fulltime basis (36 uur);
• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen onder de 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
• Voor het thuiswerken ontvang je een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor een ergonomische thuiswerkplek.

Wat vragen we?

• Je bent in het bezit van minimaal een MBO 3 diploma;
• Je bent bereid na een jaar de specifieke Basisopleiding Muskus- en Beverrattenbestrijding te volgen;
• Je hebt een goede kennis van de flora en fauna in en nabij water;
• Ervaring in het vak is een pré;
• Je weet het nodige over landbouw(gewassen), waterhuishouding en jacht;
• Digitaal ben je goed onderlegd (computer en apps);
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
• Je beschikt over een zwemdiploma en rijbewijs B

Voor de veiligheid van waterschap Limburg, vragen wij alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren

Geïnteresseerd?
Ben jij die speurder in hart en nieren die wij zoeken? Dan nodigen we je van harte uit om jouw belangstelling te tonen.

Voor vragen over de functie kun je terecht bij André Bosters, Teammanager Bestrijding (06-42527604).
Vragen over de procedure kun je stellen via werkenbij@waterschaplimburg.nl
Jouw gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 13 april a.s. via IGOM.

Na de eerste ronde gesprekken maakt een ‘veldtest’ onderdeel uit van de selectieprocedure. Kijk voor meer informatie ook op www.waterschaplimburg.nl

Solliciteer en help Limburg beschermen tegen wateroverlast!

Muskus- en Beverrattenbestrijder/Beverbeheerder

Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland en onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden als Maastricht, Sittard, Roermond, Weert en Venlo tot agrarische gronden en natuurgebieden.

Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg waterklaar te maken voor de toekomst? Ben jij flexibel, vernieuwend, omgevingsgericht? Duik dan in een toekomst bij Waterschap Limburg en reageer op onze vacature.

Afdeling Watersystemen en Keringbeheer
De afdeling Watersystemen en Keringbeheer bestaat uit ruim honderd mensen en is verdeeld in vier teams: Beheer en Onderhoud, twee Inspectieteams en Bestrijding. Wij zorgen ervoor dat de watersystemen en waterkeringen goed blijven functioneren, zowel in de dagelijkse situatie als in crisissituaties.

De afdeling werkt samen aan het klimaatbestendig beheer en onderhoud van alle objecten voor heel Limburg. Dit doen we vanuit de drie locaties Horst, Sittard en Roermond.

Team Bestrijding
De muskus- en beverrattenbestrijders/beverbeheerders zijn onderdeel van team Bestrijding. Daarnaast houdt team Bestrijding zich bezig met de bestrijding van plantenexoten. Dit team staat aan de lat voor beheer van bevers en hun dammen, burchten en holen én de bestrijding van Muskus- en Beverratten. Het team bestaat uit 16 muskus- en beverrattenbestrijders / beverbeheerders. Zij werken met de nieuwste technieken zoals kooizenders. Bovenal worden vangmiddelen en vangsten vastgelegd in de zogenaamde Musktrap; een app waarmee data verzameld wordt om de voortgang van de opdracht te monitoren.

Voor onze groep Muskus- en Beverrattenbestrijders/ Beverbeheer zoeken wij een nieuwe collega.

Word jij Muskus- en beverratbestrijder/beverbeheerder?
De bestrijding van muskus- en beverratten en het beheer van bevers is in Limburg door de provincie toegewezen aan Waterschap Limburg. De provincie Limburg is onderverdeeld in bestrijdingsgebieden. Een bestrijder is, al dan niet in combinatie met een collega, verantwoordelijk voor een aan hem/haar toegewezen bestrijdingsgebied.

De functie
Als muskus- en beverrattenbestrijder/beverbeheerder krijg je dus een bestrijdingsgebied toegewezen waarin je verantwoordelijk bent om de populatie muskus- en beverratten richting 0 te brengen en beheer je in voorkomend geval de bever. Je voert zelfstandig de administratie van vangmiddelen en vangsten in een app. Je maakt en repareert vangmiddelen en je handelt klachten/ meldingen van inwoners af.

Wat zoeken we?
Een buitenmens die gaat voor het resultaat!

• Je bent in staat zelfstandig te werken, maar zeker ook in teamverband;
• Je hebt een goede fysieke conditie en je hebt er geen moeite mee om onder minder goede weersomstandigheden door te werken;
• Je werkt in een team dat van aanpakken weet en je voelt je verantwoordelijk voor jouw gebied, maar je bent zeker ook betrokken bij de gebieden van collega’s.

Ons aanbod
Naast een uitdagende functie met maatschappelijke impact in een dynamische werkomgeving, biedt Waterschap Limburg je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.

• Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 3909,- bruto per maand (salarisschaal 6) op fulltime basis (36 uur);
• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen onder de 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
• Voor het thuiswerken ontvang je een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor een ergonomische thuiswerkplek.

Wat vragen we?

• Je bent in het bezit van minimaal een MBO 3 diploma;
• Je bent bereid na een jaar de specifieke Basisopleiding Muskus- en Beverrattenbestrijding te volgen;
• Je hebt een goede kennis van de flora en fauna in en nabij water;
• Ervaring in het vak is een pré;
• Je weet het nodige over landbouw(gewassen), waterhuishouding en jacht;
• Digitaal ben je goed onderlegd (computer en apps);
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
• Je beschikt over een zwemdiploma en rijbewijs B

Voor de veiligheid van waterschap Limburg, vragen wij alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren

Geïnteresseerd?
Ben jij die speurder in hart en nieren die wij zoeken? Dan nodigen we je van harte uit om jouw belangstelling te tonen.

Voor vragen over de functie kun je terecht bij André Bosters, Teammanager Bestrijding (06-42527604).
Vragen over de procedure kun je stellen via werkenbij@waterschaplimburg.nl
Jouw gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 13 april a.s. via IGOM.

Na de eerste ronde gesprekken maakt een ‘veldtest’ onderdeel uit van de selectieprocedure. Kijk voor meer informatie ook op www.waterschaplimburg.nl

Solliciteer en help Limburg beschermen tegen wateroverlast!

Vakspecialist Toezicht & Handhaving- Agrarische sector

Ben jij de specialist die graag toezicht houdt op de agrarische sector en kwaliteit en veiligheid borgt? Haal jij energie uit afwisselend buiten- en binnen werkzaamheden? Dan zijn we op zoek naar jou!

Ga met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en water robuust te maken voor de toekomst!
Ben jij flexibel, vernieuwend en omgevingsgericht? Zet koers naar een nieuwe stap in je loopbaan en reageer vandaag nog!

Waterschap Limburg:
Bij Waterschap Limburg werken we elke dag aan een waterbestendig en toekomstbestendig Limburg. Onze koers ‘Leven met water’ vraagt om een organisatie die meebeweegt, leert en zich blijft ontwikkelen. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden.

Jouw team:
Als Vakspecialist Toezicht & Handhaving kom je te werken binnen de afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving, bestaande uit 45 gedreven vakmensen. Het team Toezicht & Handhaving is verantwoordelijk voor de naleving van de regelgeving binnen Limburg en het afhandelen van incidentmeldingen. Onze vakspecialisten Toezicht en Handhaving zijn allen toezichthouder. Ons team is nuchter, duidelijk en altijd bereid elkaar te helpen. “Doe wat je zegt en zeg wat je doet!”

Jouw werkzaamheden:
Als vakspecialist Agrarische sector ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van toezicht op water gerelateerde regelgeving en het behandelen van incidentmeldingen. Je neemt omgevingsmeldingen (klachten) in behandeling en bepaalt hierin de maatregelen die genomen dienen te worden.

Daarbij adviseer je over oplossingen en het voorkomen van problemen en geef je voorlichting over het handhavingsbeleid (bevorderen norm-conform gedrag). Dit, in combinatie met jouw kennis van watersystemen en affiniteit binnen de agrarische sector waarbij je op de hoogte bent van de huidige water- en milieuwet- en regelgeving. Je bent vaardig in het houden van toezicht en het opsporen en beoordelen van risicosituaties.

Je communiceert helder en respectvol met (mogelijke) overtreders en weet daarbij de juiste balans te vinden tussen handhaving en dialoog. Je weet in moeilijke gesprekken met (mogelijke) overtreders spanning te reduceren en tot werkbare afspraken te komen. Je neemt op termijn deel aan de wachtdienst en je verricht indien nodig ook werkzaamheden buiten kantoortijden.

Een rol in de crisisorganisatie kan onderdeel uitmaken van de functie.

Over jou:
Je bent omgevingsbewust en werkt van nature omgevingsgericht. Samenwerken vind je minstens zo belangrijk als je collega’s en je denkt altijd in oplossingen. Je haalt energie uit je werk, mede doordat je jezelf graag blijft ontwikkelen. Zelfstandig werken voelt voor jou vertrouwd en met jouw overtuigingskracht weet je anderen mee te nemen. Contact maken gaat je gemakkelijk af en je legt moeiteloos verbinding met verschillende partijen. Administratieve werkzaamheden schrikken je niet af en je deelt je kennis graag met anderen, waarbij je deze zoveel mogelijk digitaal vastlegt in systemen. Het volgen van relevante ontwikkelingen binnen het werk en vakgebied is voor jou vanzelfsprekend. Je neemt verantwoordelijkheid, steekt graag de handen uit de mouwen en gaat uitdagingen niet uit de weg.

Verder heb je:

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde MBO-4 opleiding in de richting van landbouw/ agrarisch,milieutechniek of milieukunde;
• Een Hamil-opleiding of bereid deze te behalen;
• Enige kennis van wet- en regelgeving op het gebied van vergunningen en/of handhaving;
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Een B-rijbewijs.

Ons aanbod:
Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris vanaf salarisschaal 8, tussen € 3.539,00 en € 4.626,00 bruto per maand, op fulltime basis (peildatum maart 2026), conform CAO Werken voor waterschappen. Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Waar het werk het toelaat,kan je flexibel werken en zelf je tijd indelen;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen onder de 35 jaar),voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
• Deze functie is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid hebben wij de intentie om dit dienstverband voort te zetten in een vaste aanstelling;
• Standplaats is ons hoofdkantoor in Roermond. Vlak bij het station en je kunt ook werken op onze locaties in Horst en Sittard óf vanuit jouw eigen huis.

Wij bieden een dynamische omgeving waarin we iedere dag samen met enthousiaste collega’s werken aan droge voeten, veilige dijken, voldoende en schoon water. Kortom, een baan waar je trots op mag zijn!

Enthousiast geworden?
Jouw gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 9 maart 2026 via IGOM (www.igom.nl). Uiterlijk één week na de sluitingsdatum ontvang je bericht over je sollicitatie.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Michiel Crasborn, via 06 461 84 538, vakspecialist Toezicht en Handhaving agrarisch óf John Timmermans Teammanager Toezicht en handhaving, via 06 557 42 324.

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Linda Post - Hendrix, Corporate Recruiter, via 06 330 49 256.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet; bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.