(aankomend) Commissiegriffier

Word jij onze (aankomend) commissiegriffier?
Bij Waterschap Limburg werken we aan een waterbestendig en toekomstbestendig Limburg.
Onze koers ‘Leven met water’ maakt duidelijk dat we niet meer kunnen blijven doen wat we deden. We pakken als dé waterpartner in Limburg een bredere maatschappelijke rol en zoeken naar manieren om nog meer maatschappelijke waarde toe te voegen dan we elke dag al doen.

Binnen de afdeling Bestuurlijk-Juridische zaken is het team Bestuurszaken onder meer verantwoordelijk voor het bestuurlijk besluitvormingsproces. Als (aankomend) commissiegriffier werk je samen met je collega’s aan de advisering en ondersteuning van het Algemeen Bestuur (AB). Vanuit jouw rol heb je veel contact met bestuursleden en met ambtelijke collega’s. Door jouw positie midden in het bestuurlijke proces heb je goed zicht op wat er speelt en kun je snel schakelen tussen verschillende belangen en werkzaamheden.

Jouw werk
In deze rol vorm je samen met je collega’s een belangrijke schakel tussen het algemeen bestuur, dagelijks bestuur en de verschillende betrokkenen in de organisatie. Je organiseert de bijeenkomsten en vergaderingen voor het algemeen bestuur en bereidt deze voor. Je adviseert over bestuurlijke voorstellen en procedures en bewaakt termijnen. Je houdt overzicht, signaleert waar het proces beter kan en zorgt samen met jouw collega’s dat de besluitvorming tijdig, volledig, zorgvuldig en rechtmatig verloopt.

Wat zijn je belangrijkste taken?

• Je adviseert bestuur, directie en andere betrokkenen tactisch en strategisch over bestuurlijke vraagstukken en denkt mee over de samenhang tussen verschillende bestuursvoorstellen en vergaderingen.
• Je ondersteunt het algemeen bestuur bij de voorbereiding, uitvoering en afhandeling van vergaderingen en bent een belangrijk aanspreekpunt voor het algemeen bestuur en de fracties. Je verzamelt en controleer vergaderstukken op correctheid en volledigheid en zorgt voor de tijdige publicatie en beschikbaarheid ervan in iBabs.
• Je zorgt mede voor het uitzetten van besluiten en actiepunten binnen de organisatie en bewaakt de voortgang en afhandeling hiervan.
• Je behandelt mede gevoelige correspondentie en informatie en weet daarin zorgvuldig en discreet te handelen. Je signaleert knelpunten en doet voorstellen om deze op te lossen.
• Je informeert betrokkenen over wettelijke en reglementaire procedures en bewaakt de juiste toepassing daarvan. Je hebt daarbij oog voor randvoorwaarden zoals bevoegdheden, provinciale goedkeuring, bekendmaking en archivering.
• Waar nodig lever je een ondersteunende bijdrage aan de beleidsvorming en aan de advisering door je collega’s.

Over jou
Wij zoeken een enthousiaste, gedreven collega die gestructureerd, nauwkeurig en procesgericht werkt en beschikt over een kritisch denkvermogen. Je hebt bestuurlijk inzicht en gevoel voor politiek-bestuurlijke en juridisch-bestuurlijke verhoudingen. Je bent omgevingsbewust en hebt een goed gevoel voor wat er speelt. Je weet tactvol en discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie.

Je bent een teamspeler die gemakkelijk en met humor schakelt tussen verschillende partijen, belangen en werkzaamheden. In een dynamisch krachtenveld weet je goed je positie te bepalen en houd je het hoofd koel, ook wanneer de druk toeneemt. Je bent flexibel en praktisch ingesteld en beschikt over uitstekende communicatieve, organisatorische en administratieve vaardigheden. Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel. Tot slot ben je bereid om flexibel om te gaan met werktijden – en wanneer dat nodig is – een rol te vervullen binnen onze calamiteitenorganisatie.

Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur in de richting van bestuurskunde of juridische zaken.
• Aantoonbare kennis van bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen.
• Affiniteit met juridische kaders zoals de Waterschapswet, reglementen, verordeningen en procedures.
• Ervaring op een griffie is een pré.
• Flexibiliteit qua werktijden; je bent beschikbaar in de avonduren voor vergaderingen.

Ons aanbod
Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal €5.848,00 bruto per maand (salarisschaal 10), op fulltime basis (36 uur), conform CAO Werken voor waterschappen. De inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.

• Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden:
• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen jonger dan 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers.

Ons hoofdkantoor staat in Roermond, vlak bij het station en je kunt – afhankelijk van je werkzaamheden - ook werken op onze locaties in Horst en Sittard, onze rioolwaterzuiveringsinstallaties óf vanuit jouw eigen huis.

Maak werk van deze vacature
Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en klimaatbestendig te maken voor de toekomst?
Reageer dan vóór 28 september. Jouw sollicitatie en CV ontvangen we graag via IGOM.

Heb je vragen over het werken als aankomend commissiegriffier bij ons waterschap?
Je kunt deze stellen aan Rachel Castermans (afdelingsmanager BJZ) via 06-50260622.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Schakel dan met werkenbij@waterschaplimburg.nl

Wij willen graag op dinsdag 6 oktober en woensdag 7 oktober gesprekken plannen.

Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, culturele achtergrond, religie of beperking.

(aankomend) Commissiegriffier

Word jij onze (aankomend) commissiegriffier?
Bij Waterschap Limburg werken we aan een waterbestendig en toekomstbestendig Limburg.
Onze koers ‘Leven met water’ maakt duidelijk dat we niet meer kunnen blijven doen wat we deden. We pakken als dé waterpartner in Limburg een bredere maatschappelijke rol en zoeken naar manieren om nog meer maatschappelijke waarde toe te voegen dan we elke dag al doen.

Binnen de afdeling Bestuurlijk-Juridische zaken is het team Bestuurszaken onder meer verantwoordelijk voor het bestuurlijk besluitvormingsproces. Als (aankomend) commissiegriffier werk je samen met je collega’s aan de advisering en ondersteuning van het Algemeen Bestuur (AB). Vanuit jouw rol heb je veel contact met bestuursleden en met ambtelijke collega’s. Door jouw positie midden in het bestuurlijke proces heb je goed zicht op wat er speelt en kun je snel schakelen tussen verschillende belangen en werkzaamheden.

Jouw werk
In deze rol vorm je samen met je collega’s een belangrijke schakel tussen het algemeen bestuur, dagelijks bestuur en de verschillende betrokkenen in de organisatie. Je organiseert de bijeenkomsten en vergaderingen voor het algemeen bestuur en bereidt deze voor. Je adviseert over bestuurlijke voorstellen en procedures en bewaakt termijnen. Je houdt overzicht, signaleert waar het proces beter kan en zorgt samen met jouw collega’s dat de besluitvorming tijdig, volledig, zorgvuldig en rechtmatig verloopt.

Wat zijn je belangrijkste taken?

• Je adviseert bestuur, directie en andere betrokkenen tactisch en strategisch over bestuurlijke vraagstukken en denkt mee over de samenhang tussen verschillende bestuursvoorstellen en vergaderingen.
• Je ondersteunt het algemeen bestuur bij de voorbereiding, uitvoering en afhandeling van vergaderingen en bent een belangrijk aanspreekpunt voor het algemeen bestuur en de fracties. Je verzamelt en controleer vergaderstukken op correctheid en volledigheid en zorgt voor de tijdige publicatie en beschikbaarheid ervan in iBabs.
• Je zorgt mede voor het uitzetten van besluiten en actiepunten binnen de organisatie en bewaakt de voortgang en afhandeling hiervan.
• Je behandelt mede gevoelige correspondentie en informatie en weet daarin zorgvuldig en discreet te handelen. Je signaleert knelpunten en doet voorstellen om deze op te lossen.
• Je informeert betrokkenen over wettelijke en reglementaire procedures en bewaakt de juiste toepassing daarvan. Je hebt daarbij oog voor randvoorwaarden zoals bevoegdheden, provinciale goedkeuring, bekendmaking en archivering.
• Waar nodig lever je een ondersteunende bijdrage aan de beleidsvorming en aan de advisering door je collega’s.

Over jou
Wij zoeken een enthousiaste, gedreven collega die gestructureerd, nauwkeurig en procesgericht werkt en beschikt over een kritisch denkvermogen. Je hebt bestuurlijk inzicht en gevoel voor politiek-bestuurlijke en juridisch-bestuurlijke verhoudingen. Je bent omgevingsbewust en hebt een goed gevoel voor wat er speelt. Je weet tactvol en discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie.

Je bent een teamspeler die gemakkelijk en met humor schakelt tussen verschillende partijen, belangen en werkzaamheden. In een dynamisch krachtenveld weet je goed je positie te bepalen en houd je het hoofd koel, ook wanneer de druk toeneemt. Je bent flexibel en praktisch ingesteld en beschikt over uitstekende communicatieve, organisatorische en administratieve vaardigheden. Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel. Tot slot ben je bereid om flexibel om te gaan met werktijden – en wanneer dat nodig is – een rol te vervullen binnen onze calamiteitenorganisatie.

Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur in de richting van bestuurskunde of juridische zaken.
• Aantoonbare kennis van bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen.
• Affiniteit met juridische kaders zoals de Waterschapswet, reglementen, verordeningen en procedures.
• Ervaring op een griffie is een pré.
• Flexibiliteit qua werktijden; je bent beschikbaar in de avonduren voor vergaderingen.

Ons aanbod
Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal €5.848,00 bruto per maand (salarisschaal 10), op fulltime basis (36 uur), conform CAO Werken voor waterschappen. De inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.

• Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden:
• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen jonger dan 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers.

Ons hoofdkantoor staat in Roermond, vlak bij het station en je kunt – afhankelijk van je werkzaamheden - ook werken op onze locaties in Horst en Sittard, onze rioolwaterzuiveringsinstallaties óf vanuit jouw eigen huis.

Maak werk van deze vacature
Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en klimaatbestendig te maken voor de toekomst?
Reageer dan vóór 28 september. Jouw sollicitatie en CV ontvangen we graag via IGOM.

Heb je vragen over het werken als aankomend commissiegriffier bij ons waterschap?
Je kunt deze stellen aan Rachel Castermans (afdelingsmanager BJZ) via 06-50260622.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Schakel dan met werkenbij@waterschaplimburg.nl

Wij willen graag op dinsdag 6 oktober en woensdag 7 oktober gesprekken plannen.

Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, culturele achtergrond, religie of beperking.

(aankomend) Commissiegriffier

Word jij onze (aankomend) commissiegriffier?
Bij Waterschap Limburg werken we aan een waterbestendig en toekomstbestendig Limburg.
Onze koers ‘Leven met water’ maakt duidelijk dat we niet meer kunnen blijven doen wat we deden. We pakken als dé waterpartner in Limburg een bredere maatschappelijke rol en zoeken naar manieren om nog meer maatschappelijke waarde toe te voegen dan we elke dag al doen.

Binnen de afdeling Bestuurlijk-Juridische zaken is het team Bestuurszaken onder meer verantwoordelijk voor het bestuurlijk besluitvormingsproces. Als (aankomend) commissiegriffier werk je samen met je collega’s aan de advisering en ondersteuning van het Algemeen Bestuur (AB). Vanuit jouw rol heb je veel contact met bestuursleden en met ambtelijke collega’s. Door jouw positie midden in het bestuurlijke proces heb je goed zicht op wat er speelt en kun je snel schakelen tussen verschillende belangen en werkzaamheden.

Jouw werk
In deze rol vorm je samen met je collega’s een belangrijke schakel tussen het algemeen bestuur, dagelijks bestuur en de verschillende betrokkenen in de organisatie. Je organiseert de bijeenkomsten en vergaderingen voor het algemeen bestuur en bereidt deze voor. Je adviseert over bestuurlijke voorstellen en procedures en bewaakt termijnen. Je houdt overzicht, signaleert waar het proces beter kan en zorgt samen met jouw collega’s dat de besluitvorming tijdig, volledig, zorgvuldig en rechtmatig verloopt.

Wat zijn je belangrijkste taken?

• Je adviseert bestuur, directie en andere betrokkenen tactisch en strategisch over bestuurlijke vraagstukken en denkt mee over de samenhang tussen verschillende bestuursvoorstellen en vergaderingen.
• Je ondersteunt het algemeen bestuur bij de voorbereiding, uitvoering en afhandeling van vergaderingen en bent een belangrijk aanspreekpunt voor het algemeen bestuur en de fracties. Je verzamelt en controleer vergaderstukken op correctheid en volledigheid en zorgt voor de tijdige publicatie en beschikbaarheid ervan in iBabs.
• Je zorgt mede voor het uitzetten van besluiten en actiepunten binnen de organisatie en bewaakt de voortgang en afhandeling hiervan.
• Je behandelt mede gevoelige correspondentie en informatie en weet daarin zorgvuldig en discreet te handelen. Je signaleert knelpunten en doet voorstellen om deze op te lossen.
• Je informeert betrokkenen over wettelijke en reglementaire procedures en bewaakt de juiste toepassing daarvan. Je hebt daarbij oog voor randvoorwaarden zoals bevoegdheden, provinciale goedkeuring, bekendmaking en archivering.
• Waar nodig lever je een ondersteunende bijdrage aan de beleidsvorming en aan de advisering door je collega’s.

Over jou
Wij zoeken een enthousiaste, gedreven collega die gestructureerd, nauwkeurig en procesgericht werkt en beschikt over een kritisch denkvermogen. Je hebt bestuurlijk inzicht en gevoel voor politiek-bestuurlijke en juridisch-bestuurlijke verhoudingen. Je bent omgevingsbewust en hebt een goed gevoel voor wat er speelt. Je weet tactvol en discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie.

Je bent een teamspeler die gemakkelijk en met humor schakelt tussen verschillende partijen, belangen en werkzaamheden. In een dynamisch krachtenveld weet je goed je positie te bepalen en houd je het hoofd koel, ook wanneer de druk toeneemt. Je bent flexibel en praktisch ingesteld en beschikt over uitstekende communicatieve, organisatorische en administratieve vaardigheden. Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel. Tot slot ben je bereid om flexibel om te gaan met werktijden – en wanneer dat nodig is – een rol te vervullen binnen onze calamiteitenorganisatie.

Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur in de richting van bestuurskunde of juridische zaken.
• Aantoonbare kennis van bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen.
• Affiniteit met juridische kaders zoals de Waterschapswet, reglementen, verordeningen en procedures.
• Ervaring op een griffie is een pré.
• Flexibiliteit qua werktijden; je bent beschikbaar in de avonduren voor vergaderingen.

Ons aanbod
Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal €5.848,00 bruto per maand (salarisschaal 10), op fulltime basis (36 uur), conform CAO Werken voor waterschappen. De inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.

• Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden:
• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen jonger dan 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers.

Ons hoofdkantoor staat in Roermond, vlak bij het station en je kunt – afhankelijk van je werkzaamheden - ook werken op onze locaties in Horst en Sittard, onze rioolwaterzuiveringsinstallaties óf vanuit jouw eigen huis.

Maak werk van deze vacature
Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en klimaatbestendig te maken voor de toekomst?
Reageer dan vóór 28 september. Jouw sollicitatie en CV ontvangen we graag via IGOM.

Heb je vragen over het werken als aankomend commissiegriffier bij ons waterschap?
Je kunt deze stellen aan Rachel Castermans (afdelingsmanager BJZ) via 06-50260622.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Schakel dan met werkenbij@waterschaplimburg.nl

Wij willen graag op dinsdag 6 oktober en woensdag 7 oktober gesprekken plannen.

Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, culturele achtergrond, religie of beperking.

(aankomend) Commissiegriffier

Word jij onze (aankomend) commissiegriffier?
Bij Waterschap Limburg werken we aan een waterbestendig en toekomstbestendig Limburg.
Onze koers ‘Leven met water’ maakt duidelijk dat we niet meer kunnen blijven doen wat we deden. We pakken als dé waterpartner in Limburg een bredere maatschappelijke rol en zoeken naar manieren om nog meer maatschappelijke waarde toe te voegen dan we elke dag al doen.

Binnen de afdeling Bestuurlijk-Juridische zaken is het team Bestuurszaken onder meer verantwoordelijk voor het bestuurlijk besluitvormingsproces. Als (aankomend) commissiegriffier werk je samen met je collega’s aan de advisering en ondersteuning van het Algemeen Bestuur (AB). Vanuit jouw rol heb je veel contact met bestuursleden en met ambtelijke collega’s. Door jouw positie midden in het bestuurlijke proces heb je goed zicht op wat er speelt en kun je snel schakelen tussen verschillende belangen en werkzaamheden.

Jouw werk
In deze rol vorm je samen met je collega’s een belangrijke schakel tussen het algemeen bestuur, dagelijks bestuur en de verschillende betrokkenen in de organisatie. Je organiseert de bijeenkomsten en vergaderingen voor het algemeen bestuur en bereidt deze voor. Je adviseert over bestuurlijke voorstellen en procedures en bewaakt termijnen. Je houdt overzicht, signaleert waar het proces beter kan en zorgt samen met jouw collega’s dat de besluitvorming tijdig, volledig, zorgvuldig en rechtmatig verloopt.

Wat zijn je belangrijkste taken?

• Je adviseert bestuur, directie en andere betrokkenen tactisch en strategisch over bestuurlijke vraagstukken en denkt mee over de samenhang tussen verschillende bestuursvoorstellen en vergaderingen.
• Je ondersteunt het algemeen bestuur bij de voorbereiding, uitvoering en afhandeling van vergaderingen en bent een belangrijk aanspreekpunt voor het algemeen bestuur en de fracties. Je verzamelt en controleer vergaderstukken op correctheid en volledigheid en zorgt voor de tijdige publicatie en beschikbaarheid ervan in iBabs.
• Je zorgt mede voor het uitzetten van besluiten en actiepunten binnen de organisatie en bewaakt de voortgang en afhandeling hiervan.
• Je behandelt mede gevoelige correspondentie en informatie en weet daarin zorgvuldig en discreet te handelen. Je signaleert knelpunten en doet voorstellen om deze op te lossen.
• Je informeert betrokkenen over wettelijke en reglementaire procedures en bewaakt de juiste toepassing daarvan. Je hebt daarbij oog voor randvoorwaarden zoals bevoegdheden, provinciale goedkeuring, bekendmaking en archivering.
• Waar nodig lever je een ondersteunende bijdrage aan de beleidsvorming en aan de advisering door je collega’s.

Over jou
Wij zoeken een enthousiaste, gedreven collega die gestructureerd, nauwkeurig en procesgericht werkt en beschikt over een kritisch denkvermogen. Je hebt bestuurlijk inzicht en gevoel voor politiek-bestuurlijke en juridisch-bestuurlijke verhoudingen. Je bent omgevingsbewust en hebt een goed gevoel voor wat er speelt. Je weet tactvol en discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie.

Je bent een teamspeler die gemakkelijk en met humor schakelt tussen verschillende partijen, belangen en werkzaamheden. In een dynamisch krachtenveld weet je goed je positie te bepalen en houd je het hoofd koel, ook wanneer de druk toeneemt. Je bent flexibel en praktisch ingesteld en beschikt over uitstekende communicatieve, organisatorische en administratieve vaardigheden. Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel. Tot slot ben je bereid om flexibel om te gaan met werktijden – en wanneer dat nodig is – een rol te vervullen binnen onze calamiteitenorganisatie.

Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur in de richting van bestuurskunde of juridische zaken.
• Aantoonbare kennis van bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen.
• Affiniteit met juridische kaders zoals de Waterschapswet, reglementen, verordeningen en procedures.
• Ervaring op een griffie is een pré.
• Flexibiliteit qua werktijden; je bent beschikbaar in de avonduren voor vergaderingen.

Ons aanbod
Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal €5.848,00 bruto per maand (salarisschaal 10), op fulltime basis (36 uur), conform CAO Werken voor waterschappen. De inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.

• Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden:
• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen jonger dan 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers.

Ons hoofdkantoor staat in Roermond, vlak bij het station en je kunt – afhankelijk van je werkzaamheden - ook werken op onze locaties in Horst en Sittard, onze rioolwaterzuiveringsinstallaties óf vanuit jouw eigen huis.

Maak werk van deze vacature
Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en klimaatbestendig te maken voor de toekomst?
Reageer dan vóór 28 september. Jouw sollicitatie en CV ontvangen we graag via IGOM.

Heb je vragen over het werken als aankomend commissiegriffier bij ons waterschap?
Je kunt deze stellen aan Rachel Castermans (afdelingsmanager BJZ) via 06-50260622.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Schakel dan met werkenbij@waterschaplimburg.nl

Wij willen graag op dinsdag 6 oktober en woensdag 7 oktober gesprekken plannen.

Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, culturele achtergrond, religie of beperking.

Contractmanager

Waterschap Limburg is voor het Programma Watersystemen op zoek naar een

Contractmanager
Met ons programma ‘Watersystemen’ pakken we beekherstelopgaven voor verbetering van de waterkwaliteit aan. Dat doen we samen met marktpartijen in diverse projecten, zowel in de verkenningsfase, als de planvormingsfase en tijdens de uitvoering. De contractmanager, die in verbinding staat met betrokkenen en oog heeft voor de verschillende belangen, is daarbij onmisbaar, en vervult een enorm belangrijke taak!

Waterschap Limburg
Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, onze uitdagingen zijn groots! Naast beheer, onderhoud en verbetering van het watersysteem werken we ook aan een goede waterkwaliteit. Dat is letterlijk van levensbelang. We hebben het nodig voor de bereiding van drinkwater, voor de groei van onze gewassen, om veilig in te kunnen recreëren, voor een gezonde bodem en voor meer biodiversiteit op het land en in het water.

Waar kom je te werken
Binnen het programma ‘Watersystemen’ van Waterschap Limburg werken circa 30 mensen in meerdere IPM-teams samen aan het verbeteren van de waterkwaliteit en de assets in ons watersysteem. Een uitdagende opgave en een heel actueel thema. We stimuleren het om vernieuwing te zoeken in aanpak, participatie en de uiteindelijke uitvoering. En je staat er zeker niet alleen voor. Het waterschap biedt een moderne werkomgeving met gepassioneerde en enthousiaste collega’s. Samen klaren we die klus!

Wat ga je doen
We werken in de IPM-structuur en zoeken een contractmanager die bewezen sterk is in zowel de verkenningsfase als de planuitwerkingsfase en uitvoeringsfase. De projecten vragen om maatwerk in contractvorming, inkoop en aanbesteding. Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van ingenieursdiensten en andere ondersteunende diensten. Je adviseert over passende contractvormen zoals UAV-GC, RAW-UAV en bouwteamconstructies.

Je ontwikkelt en implementeert de contractstrategie en begeleidt aanbestedingen van begin tot eind. Je beoordeelt offertes en EMVI-voorstellen, bewaakt contractuele verplichtingen en stuurt op risico’s, wijzigingen en meerwerk. Tijdens de uitvoering zorg je voor overzicht, heldere rapportages en grip op de contractuele voortgang. Periodiek rapporteer je aan de projectmanager.

Tot de werkzaamheden behoren o.a.:

• Opstellen en uitvoeren van inkoop- en contractstrategieën per project
• Voorbereiden, aanbesteden en begeleiden van uitvoeringscontracten
• Inrichten en bewaken van contractmanagementprocessen
• Aansturen van de inkoop van ingenieurs- en externe diensten
• Afstemming met interne en externe stakeholders
• Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid op het werkveld Contractmanagement
• Samenwerken in een IPM-team met professionals van de verschillende werkvelden om tot een integrale aanpak te komen.

Over jou
Wij zoeken een contractmanager met een hands-on instelling, die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je hebt bewezen goed om te kunnen gaan met bestuurders, projectmanagers, vakspecialisten en inwoners, bedrijven en belangenorganisaties. Je vindt het een uitdaging om integraal, en samen met de externe partners, het waterschap en de samenleving voor te bereiden op een klimaat met meer extremen.

De contractmanager is in staat programma’s en projecten snel te doorgronden. Je doorziet wat de doelen zijn, maar vooral ook waar de uitdagingen liggen. Je weet partijen met elkaar te verbinden en werkt graag samen met veel verschillende partijen aan klimaatgerelateerde kwesties en oplossingen. Je vertegenwoordigt de opdrachtgever bij de uitvoering van werkzaamheden door derden partijen (bijv. aannemers, adviesbureaus).

De invulling van de functie vereist inhoudelijke kennis en vakmanschap, maar ook persoonlijke kwaliteiten zoals: daadkracht, eigenaarschap, bestuurlijke sensitiviteit, anticiperen, verbinden en oordeelsvorming.

Voor het waterschap is het een meerwaarde als je werkervaring hebt met het werken aan complexe projecten in het (natte) ruimtelijk fysieke domein (waterbeheer, waterveiligheid, gebiedsontwikkeling).

Als Contractmanager

• beschik je over minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding;
• heb je aantoonbare ervaring met planuitwerking en realisatie;
• heb je de rol van directie UAV op diverse werken uitgevoerd;
• heb je affiniteit met projectmanagement (IPM);
• een uitstekende organisatiesensitiviteit;
• heb je een goed ontwikkeld gevoel voor timing (processen en activiteit);
• beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift;
• weet je overzicht te bewaren en ben je analytisch.

Ons aanbod

• Een salaris tussen € 4.780,- en € 6.583,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11);
• Deze functie is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid hebben wij de intentie om het dienstverband voort te zetten in een vast dienstverband;
• Een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van €6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je €12.000,- PBB besteden om je ambities en loopbaanplannen waar te maken;
• € 0,25 Reiskostenvergoeding per kilometer óf 100% als je reist met het openbaar vervoer;
• € 3,50 Netto vergoeding voor elke dag die je thuis werkt.

Ook ontvang je 21% individueel keuzebudget (IKB). Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Wil je bijvoorbeeld meer verlofdagen of laat je het liever uitbetalen? Je kiest zelf waaraan je dit budget besteedt.

Je kunt flexibel werken en je tijd zelf indelen. Ons hoofdkantoor staat in Roermond, vlak bij het station en je kunt ook werken op onze locaties in Horst en Sittard óf vanuit jouw eigen huis. Je bent minimaal 3 werkdagen per week (dinsdag) op kantoor in Roermond aanwezig.

Maak werk van deze vacature

• Heb je vragen over het werken als Contractmanager bij Programma Watersystemen? Je kunt deze stellen aan Peet Dekker, Teammanager Programma’s, stuur een e-mail met je contactgegevens naar p.dekker@waterschaplimburg.nl en ik neem persoonlijk contact met je op.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze HRM-collega via werkenbij@waterschaplimburg.nl.

Jouw sollicitatie en CV ontvangen we graag uiterlijk 31 augustus 2026 via IGOM (IGOM.nl).

De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 10 september. Uiterlijk donderdag 3 september ontvang je van ons bericht of je wordt uitgenodigd voor een 1e gesprek.

Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, gender, religie of beperking.