Ergotherapeut (8-32 uur)

Als Ergotherapeut ondersteun je ouderen bij het langer zelfstandig kunnen wonen door inzet van hulpmiddelen of advies over preventie en/of aanpassingen in huis. Het extramurale team van Respect werkt vanuit visie op preventie zodat (zwaardere) zorg kan worden voorkomen.

Ergotherapie bij mensen thuis
Binnen de extramurale zorg van Respect maak je onderdeel uit van een multidisciplinair team en werk je zelfstandig in de eigen omgeving van de cliënt. Je bent veel onderweg in de wijk en ziet cliënten in hun eigen leefomgeving. Daardoor zie je direct wat nodig is en wat werkt.

Je werkt bij de cliënt aan zelfstandigheid en preventie. Zo ondersteun je de cliënt en de zorgprofessionals om (zwaardere) zorg te voorkomen en de zelfredzaamheid van de cliënt te behouden. Je zet waar nodig hulpmiddelen in en/of adviseert over woningaanpassingen. Dit vraagt om iemand die zelfstandig beslissingen durft te nemen en verder kijkt dan alleen de hulpvraag.

Je werkt hierin nauw samen met artsen, fysiotherapeuten, psychologen, het wijkteam en andere specialisten om de best mogelijke zorg op maat te bieden.

Werken in de thuissituatie van de client geeft je ruimte voor initiatief en innovatie. We bouwen ons extramurale team verder uit en daar kunnen wij jouw inzet en visie goed bij gebruiken!

Wat bieden wij?

• Salaris conform CAO VVT (functiegroep 55, max. €5.230,32 bij 36 uur)
• Ruimte voor groei: Opleidingen, trainingen en mogelijkheden om je te ontwikkelen
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden: Fietsregeling, ICT-regeling, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Interesse?
Ben je gediplomeerd ergotherapeut en werk je graag zelfstandig in de thuissituatie? Solliciteer dan direct via de knop.

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met José Vermeij, Manager Extramurale Zorg via 070-3061020.

De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment: 06-51322942.

Coach on the Job (32 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en het respect voor de bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij hierbij helpen?

Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een Coach on the Job voor 32 uur per week. Respect vindt goede begeleiding voor onze leerlingen en stagiaires erg belangrijk; zij vormen namelijk ons nieuwe talent. Als Coach on the Job ben jij samen met andere Coaches bezig met het begeleiden van 10-15 Stagiaires en Leerlingen. Je bent onderdeel van een afdeling, maar jouw taak is het begeleiden van de leerlingen en stagiaires. Uiteraard help je mee op de afdeling, mocht het nodig zijn voor de leerlingen, werk je ook de avonden. Eén maal per periode werk je in het weekend.

Als Coach on the Job begeleid je het leerproces van de leerlingen en stagiaires vanaf niveau 2 tot en met 4. Vanuit jouw ervaring en expertise draag jij jouw kennis over aan anderen. Je laat zien hoe verschillende handelingen moeten worden uitgevoerd. Al is het soms lastig en jeuken je handen; jij zorgt ervoor dat de leerling de mogelijkheid krijgt om te leren. Naast het aanleren van handelingen, beoordeel je deze ook.

Wie ben jij?
Wat maakt nu een goede Coach on the Job? Om iemand te kunnen coachen, vinden wij het belangrijk dat je goede feedback geeft; zowel kritisch als positief. Daarnaast stel jij een ander in staat om te leren en te groeien. Verder vragen wij het volgende van jou:

• Je hebt de opleiding Verpleegkunde niveau 4 of hoger succesvol afgerond
• Je hebt ervaring in het begeleiden van leerlingen en stagiaires
• Je bent in staat een vertrouwensrelatie op te bouwen met leerlingen en stagiaires
• Je bent objectief en integer
• Je hebt oog voor het belang van de leerling, maar ook voor dat van de afdeling
• Je bent in staat medewerkers te ondersteunen bij de begeleiding van leerlingen
• Je coördineert de begeleiding van de leerlingen op jouw afdeling
• Je werkt nauw samen met teamleider en praktijkopleider

Waar werk je?
Je komt te werken op Het Uiterjoon. Deze vestiging is aan de Vissershavenstraat, dichtbij het strand en met uitzicht over de zee.

Wat bieden wij:

• Een salaris conform cao Verpleeg-en Verzorgingshuizen en Thuiszorg. De functie Coach on the Job is ingedeeld in functiegroep 45 (maximaal € 4.102,26 op basis van een 36-urige werkweek)
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT-regeling, opleidingen, trainingen en kortingen op collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Roland Lameijn, Manager Intramurale Zorg, via telefoonnummer 070 306 10 20. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met jou op.

Casemanager Dementie (24-36 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij in Duindorp, het Renbaankwartier, Scheveningendorp, Belgisch Park en Benoordenhout/Archipel. De zorgteams bestaan uit verpleegkundigen, Verzorgenden IG en helpenden plus. Respect heeft ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Wat ga je doen?
Ben jij een ervaren Casemanager Dementie, op zoek naar iets anders en 24 tot 36 uur per week beschikbaar? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou. Deze functie is een mooie uitdaging voor een professional die een organisatie zoekt waar je op alle vlakken gewaardeerd wordt, voor diegene die een hecht team zoekt en die zich continue wil blijven ontwikkelen én ondanks alle uitdagingen blijft gaan voor goede zorg.

Wij bieden jou een aantrekkelijke baan met ontwikkelingsmogelijkheden in een meer dan enthousiast team casemanagers dat voor elkaar klaar staat, van elkaar leert en het gewoon fijn heeft met elkaar! Ben jij iemand die graag invloed heeft op het beleid en de inrichting van het casemanagement, de indeling van het werk en echt ín is voor fijne collegiale samenwerking? Dan ben je bij Respect op het juiste adres!

Jij weet een weg te vinden in reglementen, wetgeving en zorgopties rondom dementie en/of cliënten met beginnende geheugenproblemen. Als vaste begeleider met een eigen caseload ondersteun je niet alleen de cliënt, maar ook diens naasten. Jouw hulp zorgt ervoor dat er met dementie en de dagelijkse gevolgen die hieruit voortvloeien kan worden omgegaan. Jij vindt het belangrijk dat de cliënt zo lang mogelijk thuis kan blijven wonen. Maar als thuis wonen niet meer haalbaar is, zorg je er met jouw expertise voor dat er een passende woonplek wordt gevonden.

Respect timmert al jaren succesvol aan de weg op het gebied van Casemanagement, samen met de huisartsen en met de regieverpleegkundigen in de wijk. Respect is bijvoorbeeld toonaangevend in beleid op het gebied van de Wet zorg en dwang (Wzd) in de ambulante setting. We realiseren groei in de 1e lijn. Netwerken, kennisdelen en samenwerken met in en externe collega’s in onder andere de VVT, is daarom bij ons een absolute must. Waar bestaan jouw werkzaamheden verder uit?

• Als 1ste lijns werker ben jij een spin in het web en werk je samen met andere disciplines en met andere VVT-organisaties, rondom de client, maar ook met het oog op verbeteren van dementiezorg.
• Het zorgplan stel je op in samenspraak met de cliënt en mantelzorg.
• Je organiseert multidisciplinair overleg (MDO’s) en neemt deel aan gestructureerd patiënten overleg (GPO) met de huisarts en andere leden van het wijknetwerk Scheveningen.
• Je signaleert en anticipeert actief op ontwikkelingen in het werkgebied
• Je adviseert de manager inzake beleidsontwikkeling met betrekking tot regelgeving van belang voor het casemanagement. Voorbeelden zijn de Wzd in de ambulante setting, mentorschap en mantelzorgbeleid.
• Je neemt deel aan relevante (bij)scholingen.

Wie zoeken wij?
Wij vinden het belangrijk dat je een prettige persoonlijkheid bent met een inspirerende en oplossingsgerichte stijl. Je werkt bij ons uiteraard zelfstandig, maar weet je partners te vinden en aan te spreken. Daarom vinden wij het belangrijk dat je assertief en besluitvaardig bent en graag buiten gebaande wegen denkt.

Vanzelfsprekend beschik je over ten minste een opleiding HBO Social Work, HBO-V, HBO-SPV of HBO-MW afgerond en de post hbo-opleiding Casemanagement dementie.

Waar werk je?
Je werkt in één van onze wijken in Scheveningen of Benoordenhout. Je werkt ambulant en daarnaast werk je zo nu en dan ook thuis. Wij faciliteren een laptop en een iPhone.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 55 (maximaal €5.230,32 op basis van een 36-urige werkweek).
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT regeling, opleidingen, trainingen en kortingen op collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met José Vermeij, Manager Extramurale Zorg. Ons telefoonnummer is 070-3061020

De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw motivatie en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters
We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

Senior Functioneel Applicatiebeheerder (36 uur)

Senior Functioneel Applicatiebeheerder – maak écht impact op de zorg (36 uur)
Je kent het wel: systemen die het werk juist ingewikkelder maken in plaats van makkelijker.
Formulieren die niet logisch zijn. Processen die niet aansluiten op de praktijk.

Daar ga jij hier iets aan doen!

Bij Respect krijg je als senior niet de rol van “beheerder”, maar van verbeteraar en richtinggever. Jij zorgt dat onze applicaties de zorg ondersteunen — niet frustreren.

Dit is geen standaard beheerfunctie;
In veel organisaties blijf je hangen in tickets en kleine wijzigingen.

Hier niet.

• Jij hebt inhoudelijke regie over jouw applicatiedomein
• Je denkt mee over de toekomst van ons applicatielandschap
• Je schakelt direct met zorgcollega’s, leveranciers én management

Jouw werk zorgt er dus concreet voor dat zorgmedewerkers minder tijd kwijt zijn aan administratie en meer tijd hebben voor cliënten.

Wat jij gaat doen

• Je bent eigenaar van o.a. AFAS en/of Visma (of vergelijkbare systemen)
• Je vertaalt wensen uit de zorg naar slimme IT-oplossingen
• Je signaleert knelpunten en lost ze structureel op (geen pleisters plakken)
• Je adviseert stakeholders en neemt ze mee in jouw visie
• Je werkt aan projecten en verbeteringen die er écht toe doen

Je bouwt mee aan een omgeving die elke dag beter wordt.

Dit ben jij
Je herkent jezelf hierin:

• Je ergert je aan slecht ingerichte systemen en denkt meteen: dit kan beter
• Je bent senior genoeg om keuzes te maken en die ook uit te leggen
• Je schakelt makkelijk tussen IT en gebruikers
• Je wilt invloed, geen uitvoerende rol zonder zeggenschap

En verder:

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Ervaring met functioneel applicatiebeheer
• Kennis van bijvoorbeeld AFAS, Visma of vergelijkbare systemen

Wat je van ons krijgt

• Salaris conform cao VVT (incl. eindejaarsuitkering)
• Veel ruimte en vertrouwen om je rol zelf vorm te geven
• Een organisatie waar IT direct impact heeft op de zorg
• Collega’s die bewust voor de zorg hebben gekozen

Dit is zo’n rol waar je als senior echt verschil kunt maken — en die kom je niet vaak tegen.

Liever eerst even sparren?
Twijfel je nog of wil je gewoon even gevoel krijgen bij de rol?

Bel, app (06-51322942) of kom langs voor een kop koffie.

Fysiotherapeut (8-32 uur)

Wil jij als Fysiotherapeut méér doen dan alleen behandelen? Bij Respect combineer je behandeling met preventie. Je helpt ouderen bij herstel, verbetert hun mobiliteit en ondersteunt bij het zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen wonen. Je doet dat niet vanuit een behandelkamer maar bij de mensen thuis.

Fysio bij mensen thuis
Binnen het extramurale team van Respect maak je onderdeel uit van een behandelteam en werk je zelfstandig in de eigen omgeving van de cliënt. Je bent veel onderweg in de wijk en ziet cliënten in hun eigen leefomgeving. Daardoor zie je direct wat nodig is en wat werkt.

Je werkt bij de cliënt aan herstel, mobiliteit en het dagelijks functioneren, altijd met het oog op voorkomen van zwaardere zorg en behoud van zelfstandigheid. Dit vraagt om iemand die zelfstandig beslissingen durft te nemen en verder kijkt dan alleen de hulpvraag.

Je werkt hierin nauw samen met artsen, ergotherapeuten, psychologen en andere specialisten om de best mogelijke zorg op maat te bieden.

Werken in de thuissituatie van de client geeft je ruimte voor initiatief en innovatie. We bouwen ons extramurale team verder uit en daar kunnen wij jouw inzet en visie goed bij gebruiken!

Wat bieden wij?

• Salaris conform CAO VVT (functiegroep 55, max. €5.230,32 bij 36 uur)
• Ruimte voor groei: Opleidingen, trainingen en mogelijkheden om je te ontwikkelen
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden: Fietsregeling, ICT-regeling, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Interesse?
Ben je gediplomeerd fysiotherapeut en werk je graag zelfstandig in de thuissituatie? Solliciteer dan direct via de knop.

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met José Vermeij, Manager Extramurale Zorg via 070-3061020.

De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment: 06-51322942.