Medewerker rioolbeheer (Junior)

Heb jij net jouw opleiding afgerond? Wil jij werken met slimme systemen, data en techniek – én bijdragen aan een duurzame leefomgeving? Dan is dit jouw kans!

Bij de gemeente Elburg zoeken we een Rioolbeheerder die samen met ons zorgt voor een toekomstbestendig rioolstelsel. Je krijgt goede begeleiding, een mooi startsalaris en alle ruimte om te groeien. En dat bij de leukste gemeente van Nederland!

(Junior) Medewerker Rioolbeheer

Voor 32-36 uur per week

Wat ga je doen?

• Je zorgt dat het riool in topconditie blijft;
• Je werkt met data en beheersystemen zoals GIS, Castor/Dataquint en Telecontrolnet;
• Je denkt mee over slimme oplossingen voor regenwater, klimaatadaptatie en duurzaamheid;
• Je overlegt met collega’s, bewoners, bedrijven en het waterschap;
• Je werkt aan projecten in de openbare ruimte en leert van ervaren collega’s.

Wat breng je mee?

• Je hebt een mbo- of hbo-opleiding in civiele techniek, watermanagement, data of iets vergelijkbaars;
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en houdt van aanpakken;
• Je wilt werken met betekenis, in een team dat voor elkaar klaarstaat;
• En ben jij toevallig al wel (heel) ervaren, solliciteer dan vooral ook.

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• Goede persoonlijke begeleiding en volop opleidingsmogelijkheden;
• Flexibele werktijden en hybride werken (thuis & gemeentehuis);
• Individueel Keuze Budget van 17,05% – voor o.a. vakantiegeld, extra verlof of een fiets;
• Reiskostenvergoeding van 0,23 ct. per km;
• Laptop, telefoon en hulp bij het inrichten van je thuiswerkplek;
• Werken aan een duurzame toekomst in een betrokken team;

Hebben wij je nieuwsgierig gemaakt?
Dan leren we je graag kennen! Solliciteer vóór 5 november en geef jouw carrière een vliegende start bij de gemeente Elburg!

Heb je nog vragen?
Neem dan gerust contact op met Melinda Ruseler of Annet Hoek via 0525-688688

Accountmanager vergunningen

Maak impact als Accountmanager vergunningen!

Ben je een ervaren professional binnen het vakgebied bouwen en omgevingsvergunningverlening? Dan is de functie van Accountmanager vergunningen iets voor jou!

De gemeente Elburg is op zoek naar een:

Accountmanager vergunningen

36 uur per week

Wat ga je doen?
Je bent een belangrijke sparringpartner voor je collega's. Je bent in staat om (strategisch) mee te denken en levert een bijdrage aan het ontwikkelen van kaders voor integrale vergunningverlening. Je hebt een brede kennis van wet- en regelgeving binnen het vakgebied.

Als accountmanager vergunningen voer je de volgende taken uit:

• Je neemt deel aan de intaketafel en beoordeelt hier samen nieuwe initiatieven;
• Je neemt deel aan de omgevingstafel en geeft hier advies vanuit het vergunningenproces;
• Je stemt intern en extern af en adviseert aan het college en raad over diverse zaken rondom het omgevingsvergunningenproces;
• Je draagt bij aan de toepassing van nieuwe wet- en regelgeving in de werkprocessen en zorgt voor het optimaliseren van deze werkprocessen;
• Je adviseert en begeleidt bij complexere vergunningaanvragen (bopa’s);
• Je bent binnen het team de sparringpartner en vraagbaak voor collega’s.

Wat bieden wij?
Wij bieden een aantrekkelijke werkomgeving en diverse voordelen die je niet wilt missen. Bij de gemeente Elburg krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschap. Afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring bedraagt het maximumsalaris € 5.519,- (schaal 10) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Bovenóp je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% wat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor: persoonlijke ontwikkeling, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, extra verlofuren of de fietsregeling. We kennen flexibele werktijden binnen onze organisatie, ruime opleidingsfaciliteiten, een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken. Je krijgt daarom een laptop en telefoon in bruikleen en ondersteuning bij het inrichten van een verantwoorde thuiswerkplek. In eerste instantie betreft het een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, die we bij goed functioneren graag omzetten naar een vast dienstverband.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een relevante Hbo-opleiding richting Bouwkunde, Omgevingsrecht, Ruimtelijke Ordening, Planologie of Rechten;
• Je hebt een met diploma afgeronde opleiding 'Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 2;
• Je hebt meerdere jaren ervaring opgedaan als vergunningverlener;
• Je bent een proactieve collega die initiatief neemt, denkt in mogelijkheden en kansen signaleert. Je weet van aanpakken;
• Je bent toegankelijk en gericht op samenwerking. Je verbindt je gemakkelijk met anderen. Je werkt zelfstandig;
• Je schrijft de Nederlandse taal uitstekend en beschikt over goede communicatieve eigenschappen;
• In jouw werk treed je met daadkracht en besluitvaardigheid op. Het leveren van kwaliteit staat voor jou hoog in het vaandel;
• Kennis van RxMission in een pré;

Over de gemeente Elburg
Elburg is een gemeente van 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 260 medewerkers en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen zijn nu 23 zelforganiserende teams actief voor de samenleving.

Hebben we je nieuwsgierig gemaakt?
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer direct! Stuur je CV en motivatie uiterlijk 9 november 2025 in.

De gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 18 november 2025 – het zou fijn zijn als je deze datum vrij kunt houden!

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ronald Schipper, domeinmanager Dienstverlening. Voor informatie over de sollicitatieprocedure neem je contact op met P&O. We zijn bereikbaar via 0525-688688.

Adviseur burgerzaken

Ben je je bewust van de bredere context van burgerzaken, met betrekking tot de BRP, gegevensbeheer en beveiligingsprocedures van onder andere waarde documenten?

Houd jij ervan om jouw inhoudelijke kennis op het gebied van burgerzaken over te dragen aan je collega’s en te adviseren op dit vakgebied? Dan zoeken wij jou!

De gemeente Elburg zoekt een:

Adviseur burgerzaken

(24-28 per week)

Wat ga je doen?
Het team Publiekszaken behandelt de tweedelijns klantcontacten. De medewerkers werken samen op een klantgerichte en integrale manier aan de vraag achter de aanvraag van de klant.

Als adviseur burgerzaken voer je de volgende taken uit:

• Je handelt complexe aanvragen af op het terrein van Burgerlijke stand, BRP, nationaliteitswetgeving en internationaal Privaatrecht.
• Je analyseert en past tijdig bestaande en nieuwe procedures en processen aan en weet op een motiverende wijze dit te implementeren en uit te dragen naar de collega’s.
• Je voert kwaliteitscontroles uit en bent medeverantwoordelijk voor het uitvoeren van de jaarlijkse zelfevaluaties Paspoorten, BRP en NIK.
• Je volgt op het vakgebied de ontwikkelingen en wijzigingen en actualiseert beleid en regelingen naar aanleiding van gewijzigde omstandigheden.
• Je zorgt voor een hoogwaardige dienstverlening en het doorvoeren van nieuwe digitale toepassingen. We verwachten hierin een proactieve rol.
• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van de verkiezingen.

Wat bieden we jou?
Wij bieden een aantrekkelijke werkomgeving en diverse voordelen die je niet wilt missen. Bij de gemeente Elburg krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschap. Afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring bedraagt het maximumsalaris € 4.998,- (schaal 9) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Bovenóp je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% wat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor: persoonlijke ontwikkeling, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, extra verlofuren of de fietsregeling. We kennen flexibele werktijden binnen onze organisatie, ruime opleidingsfaciliteiten, een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken. Je krijgt daarom een laptop en telefoon in bruikleen en ondersteuning bij het inrichten van een verantwoorde thuiswerkplek. In eerste instantie betreft het een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, die we bij goed functioneren graag omzetten naar een vast dienstverband.

Wat breng je mee?

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau en beschikt over een relevant vakdiploma (bijv. HBO leergang Burgerzaken).
• Je beschikt aantoonbaar over ruime ervaring in het vakgebied.
• Je hebt een heldere visie op de toekomst van het vakgebied en de kansen om de (digitale) dienstverlening aan de inwoners te verbeteren.
• Je bent daadkrachtig, resultaatgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Kennis van de gebruikte applicaties (I-Burgerzaken, JCC en Djuma) is een voorwaarde.

Over de gemeente Elburg
Elburg is een gemeente van 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 260 medewerkers en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen zijn nu 23 zelforganiserende teams actief voor de samenleving.

Hebben we je nieuwsgierig gemaakt?
Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct. Stuur je CV en motivatie uiterlijk 29 oktober in.

De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 5 november 2025. Houd er rekening mee dat je hiervoor uitgenodigd kunt worden!

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ronald Schipper, domeinmanager Dienstverlening. Voor nadere informatie over de procedure kun je contact opnemen met P&O. Beide zijn bereikbaar via 0525-688688.

Medewerker burgerzaken

Ben jij iemand die zorgvuldig werkt en graag in nauw contact staat met onze inwoners? Draag jij graag een steentje bij aan het leveren van een goede dienstverlening aan onze inwoners?

De gemeente Elburg zoekt een

Medewerker burgerzaken

(24-26 per week)

Wat ga je doen?
Als medewerker burgerzaken ben je het aanspreekpunt voor inwoners bij gebeurtenissen die ertoe doen. Vanachter de balie in het gemeentehuis help je de inwoners van onze gemeente verder. Je helpt hen om allerlei officiële documenten aan te vragen en om deze uit te geven.

Als medewerker burgerzaken voer je de volgende taken uit:

• Je draagt zorg voor de verwerking van aanvragen en aangiften van o.a. erkenning, geboorte- en overlijden en rijbewijzen, uittreksels en afschriften, verklaring omtrent het gedrag, eerste inschrijvingen, verhuisaangiften inclusief hervestigingen.
• Je verstrekt informatie en geeft advies aan de burger aan de balie, telefoon en via e-mail.

Wat bieden we jou?
Wij bieden een aantrekkelijke werkomgeving en diverse voordelen die je niet wilt missen. Bij de gemeente Elburg krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschap. Afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring bedraagt het maximumsalaris € 3.980,- (schaal 7) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Bovenóp je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% wat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor: persoonlijke ontwikkeling, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, extra verlofuren of de fietsregeling. We kennen flexibele werktijden binnen onze organisatie, ruime opleidingsfaciliteiten, een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken. In eerste instantie betreft het een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, die we bij goed functioneren graag omzetten naar een vast dienstverband.

Wat breng je mee?

• Je hebt een MBO werk- en denkniveau;
• Je beschikt minimaal over een relevant mbo-diploma;
• Je hebt de opleiding BOBZ/BABZ of gelijkwaardig afgerond;
• Je beschikt over recente werkervaring binnen Burgerzaken;
• Je bent bij voorkeur beëdigd als Ambtenaar Burgerlijke Stand;
• Je hebt ervaring in het werken met geautomatiseerde systemen, met name iBurgerzaken, Oribi, JCC en Djuma

Over de gemeente Elburg
Elburg is een gemeente van 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 260 medewerkers en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen zijn nu 23 zelforganiserende teams actief voor de samenleving.

Hebben we je nieuwsgierig gemaakt?
Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct. Stuur je CV en motivatie uiterlijk 28 oktober in.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 4 november 2025. Houd er rekening mee dat je hiervoor uitgenodigd kunt worden!

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Michel de With, adviseur Burgerzaken. Voor nadere informatie over de procedure kun je contact opnemen met P&O. Beide zijn bereikbaar via 0525-688688.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Acquisitie stellen wij niet op prijs

Transformatieverbinder

Laat jij onze netwerken groeien en zich gezond en sterk ontwikkelen?

De gemeente Elburg is op zoek naar (een):

Transformatieverbinder(s) voor de regio Noord Veluwe en Zeewolde

16-36 uur per week

Waar werk je aan?
Je beweegt je in en tussen drie zich ontwikkelende ecosystemen:

1. Ecosysteem Mentale Gezondheid (GEM)

Een netwerk dat alle perspectieven samenbrengt die nodig zijn voor herstel, meedoen en perspectief bij psychisch lijden. Denk aan:

• Verkennende gesprekken met inwoners
• Versterking van bronnen in de leefwereld
• Veranderateliers per thema, met innovaties in kleinschalige arrangementen
• Lerende evaluaties en brede toepassing van inzichten

2. Samenredzame Gemeenschap

Een netwerk waarin partners als gemeenten, welzijn, zorgpartijen, woningcorporaties en zorgverzekeraars bouwen aan veerkracht, inclusie en ondersteuning vanuit gemeenschap en preventie.

3. De buurt als ecosysteem

De pilot ‘de buurt als ecosysteem’ is gestart vanuit de wijkverpleging waarin wordt gewerkt aan een kleinschalige, integrale aanpak van zorg en welzijn in de buurt. Thema’s zijn o.a. preventie, zelfredzaamheid, sociale verbondenheid en zorg dichtbij. De pilot is gestart in Elburg. Het is de bedoeling dat de aanpak daarna verder verspreid wordt binnen Elburg en de regio.

Wat ga je doen?

• Je helpt de drie ecosystemen groeien en samenwerken. Elk ecosysteem heeft een eigen aanpak en energie, waarbij soms overlap is van betrokken partijen. Jouw taak is:
• Zorgen voor samenhang en kruisbestuiving tussen de ecosystemen en met GezondVeluwe.
• Ondersteunen van bestaande regisseurs en hun initiatieven, zowel inhoudelijk als bij het bouwen van werkbare structuren.
• Onderzoeken en agenderen van succesfactoren, systeemfouten en 'wicked problems' en vertalen van de lessen naar breder regionaal leren.
• Bouwen van lerende netwerken waar kennis en successen gedeeld en benut worden. En waarbij overdraagbare concepten en werkvormen ontwikkeld worden waardoor de kennisdeling geborgd is.
• Borgen van samenhangende communicatie over de bewegingen in samenhang met de gedragsverandering waar GezondVeluwe op inzet.
• Bijdragen aan een nieuwe taal en stijl van leiderschap: waardegedreven, participatief en systeembewust.

Wat bieden we jou?

• Een unieke en betekenisvolle rol in de voorhoede van maatschappelijke vernieuwing.
• Samenwerking met een bevlogen netwerk van partners, ervaringsdeskundigen en vernieuwers.
• Ruimte voor eigen initiatief, reflectie en groei.
• Een tijdelijk opdracht / dienstverband voor 16-36 uur per week voor de periode tot 31 december 2026. Geef in je brief aan hoeveel uur je beschikbaar bent; er is namelijk 1,5 Fte beschikbaar.
• Bij voorkeur word je vanuit je huidige organisatie gedetacheerd bij de gemeente Elburg. Het is ook mogelijk tijdelijk op tijdelijke basis in dienst te komen bij de gemeente Elburg. Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bedraagt het maximum salaris € 6.308,- (schaal 11) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Bovenóp je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% wat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor: persoonlijke ontwikkeling, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, extra verlofuren of de fietsregeling. We kennen flexibele werktijden binnen onze organisatie, ruime opleidingsfaciliteiten, een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken.

Wat breng je mee?

• Je bent een verbinder met lef en visie.
• Je bent bekend met transitiemanagement en (de theorie rondom) ecosystemen.
• Je hebt ervaring met complexe maatschappelijke opgaven, veranderkunde en netwerkleiderschap.
• Je hebt ervaring in de samenwerking tussen sociaal en medisch domein en je werkt bij voorkeur in de regio Noord-Veluwe en Zeewolde.
• Je bent iemand die denkt én doet en energie haalt uit pionieren.
• Je bent nieuwsgierig (of leergierig), analytisch en kunt schakelen tussen bestuurlijke en operationele niveaus.
• Je kunt omgaan met verschillende snelheden, belangen en niveaus.
• Je weet wat er nodig is om lerende netwerken te bouwen en laat eigenaarschap bij de juiste plek.
• Je bent niet bang om systeemknelpunten te benoemen én werkt verbindend aan oplossingen.
• Je communiceert aansprekend en duidelijk, waar bij je ook goed weet wat waar en wanneer besproken dient te worden.
• Je hebt charisma, je bent motiverend en inspirerend en hebt een hands-on mentaliteit.

Over de gemeente Elburg
Elburg is een gemeente van 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen zijn nu 23 zelforganiserende teams actief voor de samenleving.

Het domein Samenleving bestaat uit vier teams: Beleid en strategie, Beleidsondersteuning, Consulenten en Openbare orde en veiligheid.

De functie van transformatieverbinder is gepositioneerd onder de bestuurlijke regiegroep van GezondVeluwe. De gemeente Elburg (domein Samenleving) is voor deze opdracht aanspreekpunt.

Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Op onze website werkenbijelburg.nl vind je meer informatie over de gemeente Elburg als werkgever.

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct. Stuur je CV en motivatie uiterlijk 17 oktober 2025 in.

De gesprekken vinden plaats op maandag 27 oktober en dinsdagmiddag 28 oktober. Houd er rekening mee dat je hiervoor uitgenodigd kunt worden!

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Alma van Maanen, regiocoördinator IZA/GALA/AZWA. Voor nadere informatie over de procedure kun je contact opnemen met P&O. Beide zijn bereikbaar via 0525-688688.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Acquisitie stellen wij niet op prijs