Medewerker Crediteurenadministratie

Jouw baan
Als Medewerker Crediteurenadministratie zorg je ervoor dat inkomende facturen tijdig en correct worden verwerkt. Je bent een belangrijke schakel binnen het financiële proces en hebt veel contact met collega's, leveranciers en budgethouders. Samen zorgen jullie voor een betrouwbare administratie en een tijdige betaling van facturen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• verwerken en controleren van inkomende facturen;
• bewaken van betaaltermijnen en voorbereiden van betalingen;
• onderhouden van contact met leveranciers en interne collega's over facturen en betalingsvragen;
• ondersteunen bij maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;
• signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan het optimaliseren van financiële processen.

Jouw team
Je komt terecht in het team Financiën, Inkoop en Juridische Zaken. Het team ondersteunt de organisatie met financiële, inkoop- en juridische expertise. We verzorgen de financiële administratie, de planning- en controlcyclus, adviseren management en bestuur en zorgen voor betrouwbare financiële informatie. Binnen het team werken collega's nauw samen, helpen elkaar waar nodig en staan open voor nieuwe ideeën.

Jouw leidinggevende
Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past.

Onze 5 zekerheden; je teammanager…

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team;
2. verdeelt de aandacht zo goed mogelijk over de teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;
5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Spreekt dit je aan? Lees dan verder!

Onze organisatie
Naast ons dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Niet altijd, maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.

Jouw deskundigheid
Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en houdt overzicht, ook wanneer er veel werkzaamheden tegelijk spelen. Je vindt het prettig om samen te werken en voelt je verantwoordelijk voor een correcte financiële administratie.

Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat:

• een mbo-4 opleiding in een financiële of administratieve richting;
• ervaring met financiële administratie, bij voorkeur crediteurenadministratie;
• ervaring met financiële systemen en Microsoft Office, met name Excel;
• een proactieve en klantgerichte werkhouding;
• goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Salaris en arbeidsvoorwaarden
Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover. Wij bieden een arbeidscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.065 bruto per maand (Functieschaal 7), bij een 36-urige werkweek.

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek.

Gemeente de Ronde Venen
Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is 1 van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op www.werkenvoorderondevenen.nl en/of bekijk ons filmpje.

Geïnteresseerd?
Reageer dan uiterlijk 8 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. Alleen reacties die via deze button binnenkomen, nemen wij mee in de sollicitatieprocedure. Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Vera van Zelm teammanager Financiën, Inkoop & Juridische Zaken, 06 133 215 44.

De eerste gesprekken zijn gepland op 19 oktober 2026. De tweede gesprekken zijn gepland op 22 oktober 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Medewerker Crediteurenadministratie

Jouw baan
Als Medewerker Crediteurenadministratie zorg je ervoor dat inkomende facturen tijdig en correct worden verwerkt. Je bent een belangrijke schakel binnen het financiële proces en hebt veel contact met collega's, leveranciers en budgethouders. Samen zorgen jullie voor een betrouwbare administratie en een tijdige betaling van facturen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• verwerken en controleren van inkomende facturen;
• bewaken van betaaltermijnen en voorbereiden van betalingen;
• onderhouden van contact met leveranciers en interne collega's over facturen en betalingsvragen;
• ondersteunen bij maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;
• signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan het optimaliseren van financiële processen.

Jouw team
Je komt terecht in het team Financiën, Inkoop en Juridische Zaken. Het team ondersteunt de organisatie met financiële, inkoop- en juridische expertise. We verzorgen de financiële administratie, de planning- en controlcyclus, adviseren management en bestuur en zorgen voor betrouwbare financiële informatie. Binnen het team werken collega's nauw samen, helpen elkaar waar nodig en staan open voor nieuwe ideeën.

Jouw leidinggevende
Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past.

Onze 5 zekerheden; je teammanager…

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team;
2. verdeelt de aandacht zo goed mogelijk over de teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;
5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Spreekt dit je aan? Lees dan verder!

Onze organisatie
Naast ons dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Niet altijd, maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.

Jouw deskundigheid
Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en houdt overzicht, ook wanneer er veel werkzaamheden tegelijk spelen. Je vindt het prettig om samen te werken en voelt je verantwoordelijk voor een correcte financiële administratie.

Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat:

• een mbo-4 opleiding in een financiële of administratieve richting;
• ervaring met financiële administratie, bij voorkeur crediteurenadministratie;
• ervaring met financiële systemen en Microsoft Office, met name Excel;
• een proactieve en klantgerichte werkhouding;
• goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Salaris en arbeidsvoorwaarden
Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover. Wij bieden een arbeidscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.065 bruto per maand (Functieschaal 7), bij een 36-urige werkweek.

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek.

Gemeente de Ronde Venen
Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is 1 van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op www.werkenvoorderondevenen.nl en/of bekijk ons filmpje.

Geïnteresseerd?
Reageer dan uiterlijk 8 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. Alleen reacties die via deze button binnenkomen, nemen wij mee in de sollicitatieprocedure. Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Vera van Zelm teammanager Financiën, Inkoop & Juridische Zaken, 06 133 215 44.

De eerste gesprekken zijn gepland op 19 oktober 2026. De tweede gesprekken zijn gepland op 22 oktober 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Medewerker afvalscheiding / Allround medewerker beheer openbare ruimte

Jouw baan
Jij bent de schakel tussen bezoekers, afvalverwerkers en beheerders. Dankzij jouw inzet wordt het afval altijd correct en op tijd verwerkt, blijft het afvalbrengstation netjes en schoon, én draag je bij aan een veilige en prettige omgeving. Zo maak jij het verschil:

• Je staat bezoekers netjes te woord en zorgt ervoor dat de afvalbrengstations schoon en netjes blijven.
• Je zorgt ervoor dat het afval op een correcte wijze kan worden afgevoerd. Je hebt hierover contact met verwerkers, beheerders en chauffeurs.
• Je zorgt ervoor dat alle voorschriften voor ARBO, milieu en veiligheid op de afvalbrengstations en KCA depots worden nageleefd. Zowel door medewerkers als inwoners.
• Je zorgt voor het juist in ontvangst nemen, controleren en sorteren van het aangeboden (gevaarlijk) afval.
• Je geeft voorlichting en houdt toezicht op de veiligheid van de afvalbrengstations.
• Je bedient de persmachines en bestuurt de kraan.

Samen met de vaste medewerkers van het afvalbrengstation zorg je ervoor dat er ook op zaterdag altijd iemand van jullie aan het werk is. Daarnaast draai jij je hand niet om voor een beetje uitdaging: je bent onderdeel van de calamiteitendienst en in de winter help je mee met gladheidbestrijding, zodat iedereen veilig de weg op kan. Jij bent die enthousiaste doener die graag contact maakt, verantwoordelijkheid neemt en het leuk vindt om samen te werken binnen een betrokken team. Ben jij klaar voor deze veelzijdige en maatschappelijk belangrijke rol? Solliciteer dan snel en word onze nieuwe collega!

Jouw team
De gemeente is verantwoordelijk voor allerlei kapitaalgoederen: wegen, straten, pleinen, riolering, kunstwerken, watergangen, beschoeiingen en speelvoorzieningen. Team Beheer Openbare Ruimte houdt zicht bezig met het beheer en onderhoud hiervan. Ook taken voor wegmeubilair, groenvoorzieningen, gladheidsbestrijding, afvalstromen openbare verlichting voeren we uit. We werken hierbij zo goed mogelijk samen met de gebruikers van de openbare ruimte.

Onze organisatie
Tegelijk met het dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Nee maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.

Jouw deskundigheid
Je bent bij voorkeur woonachting in de gemeente De Ronde Venen of in de nabije omgeving. Je bent bereid om beschikbaar te zijn voor de gladheidbestrijding en calamiteitendienst binnen en buiten de normale werktijden. Natuurlijk ben je dienstverlenend en kan je met iedereen overweg, omgaan met verschillende soorten mensen vind je een uitdaging. Je bent een gemotiveerde collega met verantwoordelijkheidsgevoel.

Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat:

• Je hebt bij voorkeur de diploma’s depothouder A en B voor het aannemen, verwerken en afvoeren van KCA. Of je bent bereid deze te behalen.
• Je hebt het certificaat Veilig werken met de kraan. Of je bent bereid deze te halen.
• Je hebt ervaring met de knijperauto en haakarm-afzetsysteem is een pré.

Salaris en arbeidsvoorwaarden
Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover. Wij bieden een arbeidscontract voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 3.579,- bruto per maand (functieschaal 5 – loonpeil 1 juli 2026), bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je toelagen voor je inzet bij de gladheidbestrijding en de calamiteitendienst.

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek.

Gemeente de Ronde Venen
Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is 1 van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op www.werkenvoorderondevenen.nl en/of bekijk ons filmpje.

Geïnteresseerd?
Reageer dan uiterlijk donderdag 1 oktober 2026 via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Arjan Snijders, teammanager Buitendienst en Kwartiermaker op 06-23076554.

De eerste gesprekken zijn gepland op woensdag 7 oktober 2026.

Uitsluitend reacties via https://werkenvoorderondevenen.nl/ nemen wij mee in de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Medewerker afvalscheiding Allround medewerker beheer openbare ruimte

Jouw baan
Jij bent de schakel tussen bezoekers, afvalverwerkers en beheerders. Dankzij jouw inzet wordt het afval altijd correct en op tijd verwerkt, blijft het afvalbrengstation netjes en schoon, én draag je bij aan een veilige en prettige omgeving. Zo maak jij het verschil:

• Je staat bezoekers netjes te woord en zorgt ervoor dat de afvalbrengstations schoon en netjes blijven.
• Je zorgt ervoor dat het afval op een correcte wijze kan worden afgevoerd. Je hebt hierover contact met verwerkers, beheerders en chauffeurs.
• Je zorgt ervoor dat alle voorschriften voor ARBO, milieu en veiligheid op de afvalbrengstations en KCA depots worden nageleefd. Zowel door medewerkers als inwoners.
• Je zorgt voor het juist in ontvangst nemen, controleren en sorteren van het aangeboden (gevaarlijk) afval.
• Je geeft voorlichting en houdt toezicht op de veiligheid van de afvalbrengstations.
• Je bedient de persmachines en bestuurt de kraan.

Samen met de vaste medewerkers van het afvalbrengstation zorg je ervoor dat er ook op zaterdag altijd iemand van jullie aan het werk is. Daarnaast draai jij je hand niet om voor een beetje uitdaging: je bent onderdeel van de calamiteitendienst en in de winter help je mee met gladheidbestrijding, zodat iedereen veilig de weg op kan. Jij bent die enthousiaste doener die graag contact maakt, verantwoordelijkheid neemt en het leuk vindt om samen te werken binnen een betrokken team. Ben jij klaar voor deze veelzijdige en maatschappelijk belangrijke rol? Solliciteer dan snel en word onze nieuwe collega!

Jouw team
De gemeente is verantwoordelijk voor allerlei kapitaalgoederen: wegen, straten, pleinen, riolering, kunstwerken, watergangen, beschoeiingen en speelvoorzieningen. Team Beheer Openbare Ruimte houdt zicht bezig met het beheer en onderhoud hiervan. Ook taken voor wegmeubilair, groenvoorzieningen, gladheidsbestrijding, afvalstromen openbare verlichting voeren we uit. We werken hierbij zo goed mogelijk samen met de gebruikers van de openbare ruimte.

Onze organisatie
Tegelijk met het dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Nee maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.

Jouw deskundigheid
Je bent bij voorkeur woonachting in de gemeente De Ronde Venen of in de nabije omgeving. Je bent bereid om beschikbaar te zijn voor de gladheidbestrijding en calamiteitendienst binnen en buiten de normale werktijden. Natuurlijk ben je dienstverlenend en kan je met iedereen overweg, omgaan met verschillende soorten mensen vind je een uitdaging. Je bent een gemotiveerde collega met verantwoordelijkheidsgevoel.

Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat:

• Je hebt bij voorkeur de diploma’s depothouder A en B voor het aannemen, verwerken en afvoeren van KCA. Of je bent bereid deze te behalen.
• Je hebt het certificaat Veilig werken met de kraan. Of je bent bereid deze te halen.
• Je hebt ervaring met de knijperauto en haakarm-afzetsysteem is een pré.

Salaris en arbeidsvoorwaarden
Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover. Wij bieden een arbeidscontract voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 3.579,- bruto per maand (functieschaal 5 – loonpeil 1 juli 2026), bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je toelagen voor je inzet bij de gladheidbestrijding en de calamiteitendienst.

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek.

Gemeente de Ronde Venen
Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is 1 van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op www.werkenvoorderondevenen.nl en/of bekijk ons filmpje.

Geïnteresseerd?
Reageer dan uiterlijk donderdag 1 oktober 2026 via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Arjan Snijders, teammanager Buitendienst en Kwartiermaker op 06-23076554.

De eerste gesprekken zijn gepland op woensdag 7 oktober 2026.

Uitsluitend reacties via https://werkenvoorderondevenen.nl/ nemen wij mee in de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Strategisch adviseur Gebiedsontwikkeling

Jouw baan
Onze gemeente heeft grote ambities als het gaat om het realiseren van de woningen. Je geeft binnen het team Ruimtelijk Ontwikkeling en Vastgoed leiding aan het proces dat gericht is op de vraag waar en hoe we die woningen gaan bouwen. Dat doe je door leiding te geven aan het proces gericht op het opstellen van dorpsvisies. Die dorpsvisies kennen hun basis in de recent vastgestelde Omgevingsvisie en het coalitieakkoord. Daarnaast geef je vorm en inhoud aan de totstandkoming van de nieuwe woonwijken. Daarin werk je nadrukkelijk samen met de betrokken projectleiders gebiedsontwikkeling in je team.

Je verantwoordelijkheden zijn divers en uitdagend. Je bent binnen het team het aanspreekpunt voor wat betreft de uitwerking van de Omgevingsvisie en de dorpsvisies. Je bent dé strategisch adviseur binnen het team. Je bent naast de teammanager voor de portefeuillehouders een belangrijk aanspreekpunt voor wat betreft de strategische vraagstukken binnen de woningbouwopgave. En tenslotte ben je ook gewoon bezig met de inhoud d.w.z. je beoordeelt de vooral grotere plannen op hun kwaliteit. Dat doe je vanuit een je stedenbouwkundige achtergrond. Daarbij sta je sterk in je schoenen richting initiatiefnemers.

Omdat je te maken hebt met grote en soms politiek ingewikkelde projecten, is goede communicatie essentieel. Je onderhoudt contact met bewoners en belanghebbenden. Ook geef je heldere presentaties aan de portefeuillehouders, het college en soms aan de gemeenteraad.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Het opstellen van college- en raadsvoorstellen;
• Het aansturen van de interne projectgroep zodat collega’s uit verschillende vakgebieden goed zijn aangehaakt;
• Het schakelen met externe partners en ontwikkelaars in trajecten die soms omvangrijk kunnen zijn, zoals woningbouwopgaven met meerdere honderden woningen;
• Het schakelen met andere overheden zoals de provincie en het waterschap.

Jouw team
Binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Vastgoed ga je deel uitmaken van een gedreven en enthousiast team dat niet alleen hard werkt, maar ook plezier beleeft met elkaar. Samen zetten we ons in voor de gebiedsontwikkeling van de gemeente, het grondbeleid, en het beleid, beheer en onderhoud van het gemeentelijk vastgoed. We streven ernaar om met een goede dosis teamspirit en positieve energie onze taken uit te voeren en de doelen te bereiken.

Jouw leidinggevende
Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past.

Onze 5 zekerheden; je teammanager…

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team;
2. verdeelt de aandacht zo goed mogelijk over de teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;
5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Spreekt dit je aan? Lees dan verder!

Onze organisatie
Tegelijk met het dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Nee, maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.

Jouw deskundigheid
Je hebt meerdere jaren ervaring als senior adviseur Gebiedsontwikkeling binnen een gemeente en hebt bij voorkeur aan grotere woningbouwprogramma’s gewerkt (denk aan projecten met honderden tot duizenden woningen). Je weet hoe politiek-bestuurlijke trajecten verlopen en beweegt je soepel binnen dit speelveld; schakelen tussen verschillende belangen gaat je goed af.

Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat:

• Je hebt WO werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime kennis van gebiedsontwikkeling, bij voorkeur vanuit een stedenbouwkundige achtergrond.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt complexe informatie begrijpelijk maken voor bestuurders, bewoners en partners.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor de wethouder en functioneert goed in politiek gevoelige context.
• Je voelt je thuis in een omgeving waar pragmatisch wordt gewerkt en waar je verantwoordelijkheid krijgt.
• Je hebt ervaring bij een kleinere of middelgrote gemeente.

Salaris en arbeidsvoorwaarden
Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover. Wij bieden een arbeidscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 7.253 bruto per maand (Functieschaal 12), bij een 36-urige werkweek.

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek.

Gemeente de Ronde Venen
Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is 1 van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op www.werkenvoorderondevenen.nl en/of bekijk ons filmpje.

Geïnteresseerd?
Reageer dan via uiterlijk 23 september 2026 onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Marcel Tromp, Teammanager team Ruimtelijke Ontwikkeling en Vastgoed, 06 30 23 71 38.

Over de selectieprocedure is het volgende afgesproken: de vacature is opengesteld zodat alle medewerkers van De Ronde Venen hun interesse kenbaar kunnen maken. Er is echter een gerede kandidaat.

Uitsluitend reacties via Ubeoo nemen wij mee in de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.