Financieel applicatiebeheerder met financiële taken

Heb je al werkervaring met financieel functioneel applicatiebeheer? Of ben je nét klaar met je financiële opleiding en klaar om dit vak onder de knie te krijgen? Hoe dan ook, als jij klantgericht, dienstverlenend en proactief bent, ben je hier aan het juiste adres.

Lees snel verder, want wij zien jou graag als collega in ons team Financien als functioneel applicatiebeheerder met financiële taken voor 16 uur per week

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit de kernen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Financiën Je maakt deel uit van het team Financiën. De 21 vakspecialisten werken met veel plezier in dit vakgebied. Samen met de teammanager is het team verantwoordelijk voor het financieel beleid, het financieel beheer, het heffen en invorderen van gemeentelijke belastingen en inkoopadvisering. Binnen team Financiën maak je, samen met 10 collega’s, deel uit van het cluster Financieel Beheer. Binnen het cluster kan je rekenen op een nauwe samenwerking en kan je altijd terecht bij je collega’s om te sparren. We werken collegiaal en zijn informeel en zijn vooral gedreven ons werk zo goed mogelijk te doen.

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Je zorgt er samen met je directe collega voor dat de financiële applicaties (Key2Financiën, TIM urenregistratie en MoreApp digitale bestelbonnen) op rolletjes lopen en je tevreden gezichten hebt en houdt van je collega’s (gebruikers). Mocht dit een keer niet het geval zijn, dan zorg je ervoor dat haperingen en incidenten snel worden verholpen. Hierin ben je het eerste aanspreekpunt. Verder wil je graag je bijdrage leveren aan het up-to-date houden van de activa-administratie als belangrijke module binnen ons financiële pakket.

1e lijnstaken financiële applicaties

• Je biedt eerstelijnsondersteuning aan gebruikers in het optimaal gebruik van de applicaties.
• Je houdt toezicht op tijdige opvolging van ingediende incidenten en wijzigingsverzoeken, communiceert voortgang aan belanghebbenden en verzorgt je documentatie.
• Je signaleert en implementeert verbeteringen in werkprocessen.

Ondersteuning financiële administratie

• Samen met een collega verzorg je de activa-administratie en ben je verantwoordelijk voor de wettelijke rapportages (IV3).
• Je zorgt dat nieuwe investeringen correct worden vastgelegd in de activa- administratie en verwerkt maandelijks de afschrijvingen.
• Je analyseert de verschillen in de activa-administratie bij de begroting en de jaarrekening.

Maar er is meer!

Om je werk nog gevarieerder te maken, ondersteun je ook bij overige administratieve werkzaamheden en neem je deel aan werkoverleggen.

Wat breng je mee?
We zoeken een energieke en klantgerichte collega met een financieel administratief diploma op minimaal mbo 4 niveau. Word en Excel zijn voor jou bekend en je hebt affiniteit met applicatiebeheer. Als je daarnaast óók ervaring hebt met softwarepakket Key2Financiën, heb je zeker een streepje voor!

Maar het gaat niet alleen om wat er op papier staat! Jij bent iemand die zich moeiteloos in anderen kan verplaatsen en prettig in de omgang is (open, toegankelijk). Je kan je goed verwoorden in een gesprek maar ook op papier maak je informatie helder en begrijpelijk. Samenwerken is voor jou belangrijk; het team kan op jou rekenen. Zelfstandig red jij je ook prima, je staat stevig in je beide schoenen. Je zal begrijpen dat nauwkeurig en procesmatig werken erg belangrijk is in deze functie. Ook maak je ons blij met suggesties voor verbeteringen in het proces.

Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Laat van je horen, wij zijn benieuwd naar jouw verhaal!

Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen. Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van maximaal € 3.831,00,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 7). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• We bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden).
• We werken hybride; vanuit huis én op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis. Een laptop en mobiele telefoon worden ter beschikking gesteld.
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Henry Overweg, senior medewerker Financiën 0341-259911, of stel je vragen per e-mail h.overweg@nunspeet.nl.

Koffiemoment Twijfel je nog óf je gaat solliciteren, maak dan gebruik van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving stel je ons tijdens een kopje koffie of thee. Aanmelden voor een persoonlijke afspraak kan via HRM@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/31756/solliciteren tot en met 7 mei 2025.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op maandagmiddag 19 mei 2025.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid

Wil jij zorgen voor een veilige woonomgeving voor onze inwoners? Hou jij van een breed en divers takenpakket, een informele cultuur waarin we elkaar kennen en snel schakelen en werk je graag in een omgeving die het verschil maakt voor en met de samenleving? Dan hebben we een leuke uitdaging voor je! Voor het team POC zoeken we een Beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid voor 36 uur per week.

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Je maakt deel uit van het team Personeel, Organisatie en Communicatie (POC). Het is een enthousiast team van 34 collega’s die met veel plezier op hun eigen werkterrein hun steentje bijdragen. Er wordt hard gewerkt, maar ook hard gelachen; werkplezier vind je óók bij ons. Samen staan we klaar voor onze inwoners. Altijd professioneel en zeker ook efficiënt.

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op https://www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid (OOV) adviseer je de burgemeester en het college op het gebied van openbare orde en veiligheid, waarbij voor jou het accent ligt op zorg en veiligheid. Je werkt nauw samen met de procesregisseur, sociaal regisseur sociaal domein en ketenpartners. Het schrijven van beleid op het gebied van openbare orde en veiligheid is jou op het lijf geschreven.

Een greep uit je werkdag:

• Je adviseert op het gebied van openbare orde en veiligheid.
• Je ontwikkelt beleid op het gebied van openbare orde en veiligheid.
• Je participeert in regionale samenwerkingsverbanden.
• Je pakt je rol bij crisisbeheersing.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van het veiligheidsbeleid.
• Je ondersteunt en adviseert over de APV, bijzondere wetgeving (o.a. Opiumwet, Wet woonoverlast, aanpak overlast gevende groepen, jeugdoverlast en bij crisisbeheersing.

Wat maakt deze functie zo bijzonder?
Een veelzijdige functie in een organisatie met ontwikkelingsmogelijkheden. Je werkt aan het veiliger maken en leefbaar houden van onze mooie gemeente. Vanwege de verscheidenheid aan veiligheidsvraagstukken en complexe casuïstiek zijn de werkzaamheden uitdagend en afwisselend.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau op het gebied van integrale veiligheidskunde.
• Bij voorkeur heb je werkervaring als beleidsadviseur binnen het veiligheidsdomein, ervaring op het thema zorg en veiligheid.
• Beleid schrijven is voor jou een vanzelfsprekendheid.
• Je bent communicatief en sociaal vaardig, stressbestendig, pragmatisch, resultaatgericht, in staat te relativeren en weet van aanpakken (snel kunnen schakelen).
• Je bent flexibel inzetbaar (een crisis is niet te plannen).
• Je hebt oog voor belangen/wensen van politiek en bestuur (politiek sensitief) maar ook vanuit de samenleving.

Wat bieden we jou?
Je werkt in Nunspeet bij een gemeente waar de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Daarnaast willen we je alvast het volgende meegeven als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van minimaal € 3.359,00 (aanloopschaal 9) of maximaal € 5.313,00 (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een ruim Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• We bieden je een dienstverband voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Hybride werken; zowel vanuit huis als op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis (in overleg met het team en afhankelijk van de werkzaamheden).
• Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy: wij investeren in vakmanschap, jouw persoonlijke ontwikkeling, onderlinge samenwerking en de organisatie. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen.
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Jan Gardenbroek, teammanager, 0341-259911 of stel je vraag via j.j.gardenbroek@nunspeet.nl.

Koffiemoment
Twijfel je nog en weet je nog niet zeker óf je gaat solliciteren, maak dan gebruik van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving kan je stellen onder het genot van een kopje koffie of thee. Het koffiemoment is op maandagmorgen 28 april 2025. Aanmelden voor een persoonlijk koffiemoment kan tot en met donderdag 24 april 2025. via HRM@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/31755/solliciteren tot en met 7 mei 2025.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op dinsdagmiddag 13 mei 2025.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

We gaan niet in op acquisitie.

Straathoekwerker

Ben je graag online en offline in contact met mensen met verschillende achtergronden, maak en onderhoud je gemakkelijk relaties en heb jij de expertise om mensen op eigen kracht nieuwe keuzes te laten maken? Wil jij werken voor een gemeente waar je de ruimte krijgt om niet alleen te doen wat hoort, maar vooral ook te doen wat helpt? Waar geen dag hetzelfde is? Lees dan verder, want voor het team Samenleving zoeken we een straathoekwerker voor 32 uur per week.

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Straathoekwerk en team Samenleving
Straathoekwerk Nunspeet is er voor kwetsbare inwoners die wel even een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Iemand die naar ze luistert, mee denkt en een stukje samen met hen in het leven oploopt. Geen gedoe, praktisch en flexibel. We zijn trots op onze unieke aanpak waarbij we het lef hebben om trouw te zijn aan onszelf en het beste uit onszelf te halen. We geloven dat dit de enige manier is om anderen te leren dat ook te doen. We bieden uiteenlopende vormen van ondersteuning aan mensen in een kwetsbare positie in onze samenleving.

Straathoekwerk is gepositioneerd binnen team Samenleving dat bestaat uit dertig enthousiaste collega’s. Drie van hen vervullen de mooie functie van straathoekwerker. Team straathoekwerk is buiten het gemeentehuis gevestigd om een informele plaats te zijn waar iedereen binnen kan lopen en zich thuis voelt. Binnen dit team is er ruimte voor een nieuwe collega.

‘’Er zijn en gewoon doen dat heeft impact!”

We geloven dat we hiermee verschil maken en zoeken dit ook in jou!

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Wij werken met de outreachende benadering. Dat houdt in dat je veel op straat of online bent of op andere plekken waar de mensen zich bevinden. We werken met en voor deze mensen. Je leert ze kennen, ze leren jou kennen; je ontwikkelt een relatie en vertrouwensband. Jouw aandacht en expertise om mensen op eigen kracht te laten kiezen voor het door hen gewenste perspectief, dat maakt het verschil. Jij luistert, spiegelt, bent kritisch, nieuwsgierig naar wie ze zijn en communiceert open en helder met ze. Jouw doel? Hun eigen vlam aanwakkeren en ze ondersteunen op de weg naar invulling aan hun leven.

Naast het contact met de inwoners, onderhoud je contact met netwerkpartners en natuurlijk de interne collega’s die over het beleid of regelingen gaan die voor onze inwoners van toepassing zijn. Je signaleert wat er leeft in de samenleving en denkt mee wat wij als gemeente kunnen doen om ook deze doelgroep te ondersteunen waar nodig. Je deelt je expertise over de doelgroep.

Wat breng je mee?
Waar we verder blij van worden is, als jij:

• kennis hebt van en ervaring met de veel voorkomende (complexe) problematieken op de verschillende leefgebieden.
• je altijd wil blijven doorontwikkelen.
• laagdrempelig, toegankelijk en praktisch ingesteld bent.
• goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden hebt.
• zowel online als offline een “Eropaf-mentaliteit” hebt.
• kennis van de sociale kaart hebt (pré).

Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen. Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris tussen € 3.052,-- en € 4.297,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris.
• We bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden).
• We werken hybride; vanuit huis én op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Fernand Dijkgraaf, straathoekwerker gemeente Nunspeet via 06 23 92 69 63 of stel je vragen per e-mail f.dijkgraaf@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/31751/solliciteren tot en met 4 mei a.s. ter attentie van teammanager Els Hommes.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op 15 mei a.s. in de middag.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Opzichter Civiele Werken

Opzichter buitendienst Civiele Werken

Ben jij een teamspeler die anderen inspireert en motiveert?

Onze gemeente staat voor groei en innovatie. Van infrastructuur tot duurzaamheid: jij helpt mee om Nunspeet klaar te maken voor de toekomst. Bij ons krijg je de ruimte om jouw kennis en vaardigheden volop in te zetten en verder te ontwikkelen!

Wij zoeken een nieuwe collega voor ons team, een opzichter buitendienst civiel voor 36 uur per week.

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Civiele Werken
Je maakt deel uit van het team Civiele Werken, een team van 27 collega’s die hard werken aan de ontwikkeling en onderhoud van de openbare ruimte in de gemeente Nunspeet. De teammanager geeft leiding aan deze club kundige mensen.

Samen beheren en onderhouden wij de openbare ruimte en verzorgen de afvalinzameling. Daarnaast werken we met veel plezier aan projecten en ontwikkelen beleid voor verschillende werkgebieden; wagenpark, wegenaanleg, verkeer, water, riolering en openbare verlichting. Het werkveld in Nunspeet is breed. Van wegen tot gladheidsbestrijding. We zijn praktisch ingesteld, steken graag de handen uit de mouwen en werken met én voor elkaar. Collegialiteit en een fijne werksfeer staan hoog in het vaandel. Samenwerken, groeien en onze dienstverlening blijvend optimaliseren is onze drive!

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Stap in een uitdagende rol binnen een groene en vooruitstrevende gemeente waar geen dag hetzelfde is. Jij bent een sleutelspeler in de verbinding tussen binnen- en buitendienst die gezamenlijk onze leefomgeving mooier, duurzamer en beter bereikbaar maken.

Hoe kan je werkdag eruit zien? Kijk alvast mee:

• Je stuurt de medewerkers van de buitendienst aan en je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers. Je weet wat er speelt en houdt hier rekening mee met het maken van de werkplanning.
• Je ondersteunt de teammanager bij de uitvoering van HR taken. Je beoordeelt verlofaanvragen, ontvangt ziekmeldingen en neemt dit mee in de planning/inzet van die dag.
• Je neemt initiatieven tot verbetering van de kwaliteit en efficiency binnen het team.
• Je controleert of werkzaamheden goed zijn uitgevoerd en zorgt voor administratieve afwikkeling.
• Je draagt zorg voor de uitvoering en het herstel van kleine gebreken in de openbare ruimte.
• Je bent gladheidscoördinator, je stuurt de gladheidsbestrijdingsploeg aan en draait hier zelf in mee.
• Je handelt vragen en meldingen op je vakgebied af.
• Je verstrekt informatie aan gebruikers, inwoners en derden.
• Je informeert de teammanager over de voortgang van de werkzaamheden en de behaalde resultaten.
• Je werkt nauw samen met de werfbeheerder, jullie vervangen elkaar bij afwezigheid.

Wat breng je mee?
Je communiceert helder en duidelijk, durft anderen zo nodig aan te spreken en bent besluitvaardig. Je bent een open persoonlijkheid die gemakkelijk verbinding legt met collega’s en externe partijen. Samenwerken zit in je natuur en je beschikt over coachende kwaliteiten. Je bent proactief, denkt in oplossingen en durft innovatief te zijn in je werk.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde mbo-4 diploma.
• Aantoonbare werkervaring binnen de civiele uitvoering, waarvan minimaal één jaar in een aansturende rol.
• Kennis van de RAW-systematiek.
• Ervaring met kleine machines en werkmaterieel civiel.
• Goede mondelinge, schriftelijke en communicatieve vaardigheden.

Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen.

Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris tussen € 3.052,- en € 4.297,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris.
• We bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden).
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Bernard Spronk , teammanager Civiele Werken via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail b.spronk@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/31719/solliciteren tot en met maandag 28 april a.s.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op dinsdagochtend 6 mei .a.s.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Ben je enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Wij gaan niet in op acquisitie.

Senior vastgoedadviseur

Senior Vastgoedadviseur

Als Vastgoedadviseur speel je een grote rol in de bouw, verbouw en onderhoud van gemeentelijk vastgoed. Met jou aan boord komt het vast goed!

Voor het team Ruimtelijke Ontwikkeling & Volkshuisvesting zoeken we een senior Vastgoedadviseur voor 32 – 36 uur per week.

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Ruimtelijke Ontwikkeling & Volkshuisvesting
Je gaat werken in het team Ruimtelijke Ontwikkeling & Volkshuisvesting, een team van ongeveer 25 collega’s die hard werken aan de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving in de gemeente Nunspeet. Een club met kundige mensen die samen veel plezier beleven in hun werk. De schouders eronder zetten en aanpakken is het motto.

De actualiteit brengt verschillende ontwikkelingen binnen het domein. De omgevingswet heeft onze volledige aandacht, maar dat geldt ook voor onderwerpen als woningplannen, bedrijvigheid, scholenlocaties en gebiedsontwikkeling. Het team is onderverdeeld in 3 takken van sport, te weten: Ruimtelijke Ordening, Grondzaken en Milieu & Duurzaamheid.

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Jouw persoonlijke kwaliteiten én je speciale interesse in vastgoed zijn een mooie combinatie voor deze geweldige baan! Je kan je huidige kennis kwijt in de rol van adviseur en bovendien jezelf ook verder ontwikkelen binnen het boeiende vakgebied.

Als Vastgoedadviseur zorg je dat de gemeentelijke vastgoedportefeuille op rolletjes loopt. Geen dag is hetzelfde in deze veelzijdige rol, waar je schakelt tussen strategisch beleid, praktische uitvoering en het aansturen van collega’s.

Je bent verantwoordelijk voor:

Vastgoedbeheer

• Het actueel houden van de meerjarenonderhoudsbegroting.
• Zorgdragen voor een up-to-date vastgoedbeheersysteem, met focus op facturering, contractbeheer en verzekeringen.

Coördinatie en onderhoud

• Aansturen van bouwbegeleiders bij omvangrijke verbouwingen van gemeentelijk vastgoed.
• Samen met de technisch beheerder onderhoudswerkzaamheden bewaken en laten uitvoeren.

Interne samenwerking

• Ervoor zorgen dat vastgoed gerelateerde taken binnen de gemeentelijke organisatie goed worden afgestemd en uitgevoerd.

Vastgoedbeleid

• Het ontwikkelen en actualiseren van beleid rondom vastgoedbeheer en -ontwikkeling.

Je werkt nauw samen met de technisch beheerder vastgoed, medewerkers vastgoed, collega’s van de afdelingen Financiën en Samenleving, en andere interne en externe partners.

Wat breng je mee?
Jij bent een gedreven professional die houdt van aanpakken en de verbinding zoekt met anderen. Je hebt een scherp oog voor detail, kunt goed prioriteren en weet hoe je resultaten moet boeken.

Jij bent:

Analytisch: je legt verbanden en komt snel tot de kern van vraagstukken.

Resultaatgericht: je weet hoe je doelen bereikt en bewaakt het overzicht.

Samenwerken: je bent een teamspeler die anderen motiveert en betrekt.

Leiderschap: je stuurt collega’s en externe partijen effectief aan.

Jij hebt daarnaast de ambitie om jouw kennis en ervaring te verdiepen én te verbreden. Bovendien stap je een politiek-bestuurlijke omgeving binnen en dat vraagt iets van jou. Je bent je bewust van de positie die de gemeente heeft en de verantwoordelijkheid richting de inwoners. Dát neem je altijd mee in alles wat je doet. Deze maatschappelijke factor geeft jouw baan een extra dimensie.

Dit vinden we ook belangrijk:

• Je hebt een hbo+ werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van bouwkunde.
• Je hebt een sterk ontwikkeld financieel inzicht.

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt ervaring op het gebied van bouwkunde bij een gemeente, woningbouwcorporatie, bouwbedrijf en/of een projectontwikkelaar.

Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen.

Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris.
• We bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden).
• We werken hybride; vanuit huis én op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Arjan Dickhof, Teammanager via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail a.dickhof@nunspeet.nl.

Koffiemoment
Twijfel je nog óf je gaat solliciteren, maak dan gebruik van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving stel je ons tijdens een kopje koffie of thee. Aanmelden hiervoor kan via HRM@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/31698/solliciteren. De vacature staat open totdat we een collega hebben gevonden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opgesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

We gaan niet in op acquisitie.