Teamleider "Fijn Thoes" Volledig Pakket Thuis

Wat ga je doen?
Fijn Thoes: Volledig Pakket Thuis
De Zorggroep zet zich in voor een toekomst waarin ouderen zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen en toch de zorg krijgen die ze nodig hebben. Daarom zijn we in september 2023 gestart met een nieuwe dienstverlening: het Volledig Pakket Thuis (VPT) onder de naam ‘Fijn Thoes’. Het VPT is een arrangement van diensten en producten voor wie intensieve en langdurige zorg en ondersteuning nodig heeft. De Zorggroep biedt echt maatwerk, dit betekent dat alles aangepast wordt naar de wensen, behoeften en gewoonten van de cliënt. De focus ligt op het welzijn van onze cliënten: stimuleren van de zelfredzaamheid, het hebben van structuur en een fijne dag. Deze zorg en ondersteuning wordt geleverd door een vast Fijn Thoes-team.

Als Teamleider geef je leiding aan een integraal team met in totaal maximaal 45 zorgprofessionals die zich iedere dag met hart en ziel inzetten voor het leveren van goede en kwalitatieve zorg aan cliënten. Het team bestaat uit huishoudelijk medewerkers (niveau 0-1), leefondersteuners (niveau 1-2), zorgprofessionals (niveau 3-4-5) en leefregisseurs (niveau 6). Jouw functie is een essentiële om de uitdagingen van de zorg van de toekomst het hoofd te bieden. Als Teamleider ga jij ervoor zorgen dat jouw medewerkers de juiste operationele begeleiding en ondersteuning ontvangen. Daarbij zet je jouw leiderschap op een situationele manier in, en gebruik je slimme en innovatieve oplossingen vanuit jouw kennis en kunde op het gebied van verandermanagement.

De kernwaarden van De Zorggroep zijn gedurfd, gedreven en oprecht. Je stimuleert en enthousiasmeert op deze wijze de medewerkers en bewaakt en bevordert de kwaliteit van de zorgverlening.Jij bent het eerste aanspreekpunt voor het team en voert het geldende personeelsbeleid uit. Zie je knelpunten of juist kansen tot verbetering? Super! Je signaleert deze en doet verbetervoorstellen. Verder coördineer je de werkplanning, zorg je voor periodieke rapportages en beheer en bewaak je het de personele bezetting van de teams. Enthousiasmeren of motiveren? Daar draai je je hand niet voor om. Je krijgt energie van verbinden en gaat voor maximale cliënttevredenheid.

Hoe zorgen wij voor jou?
Je komt terecht in warm team en rapporteert direct aan de Manager "Fijn Thoes", met wie je nauw samenwerkt. Als Teamleider "Fijn Thoes" bieden wij je in eerste instantie een contract aan voor de duur van een jaar, met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De omvang van het dienstverband bedraagt gemiddeld 32-36 uur per week en je wordt ingeschaald op basis van de cao VVT in FWG 55.

Dat jij je elke dag weer inzet voor jouw teams, is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:

• Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
• Focus op Positieve Gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze Smart Health app met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
• Interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
• Leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer via “Benefits at Work”
• Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal

Wat maakt jou de juiste Teamleider "Fijn Thoes" - Volledig Pakket Thuis?
De zorg- en welzijnsmedewerkers kunnen altijd bij jou terecht en dat weten ze ook. Je staat open voor een goed gesprek en weet dat het belangrijk is dat mensen zich gehoord voelen. Met jouw creativiteit en visie weet je de teams iedere keer de juiste operationele begeleiding te bieden en de manager te adviseren omtrent ontwikkelingen die van invloed zijn op het zorgbeleid. Je zet je overtuigingskracht in om draagvlak te creëren en kunt goed omgaan met diverse meningen. Met de juiste sturing zorg je ervoor dat de resultaatafspraken behaald worden en de kwaliteit van zorg wordt geborgd.

Moet je daarbij jouw overtuigingskracht inzetten om draagvlak te creëren? Geen probleem! Je kunt goed omgaan met diverse meningen en zorgt er met de juiste sturing voor dat de resultaatafspraken behaald worden en de kwaliteit van zorg wordt geborgd.

Verder belangrijk:

• Hbo+ werk- en denkniveau
• Kennis van het vakgebied van de teams, bedrijfskundig inzicht
• Inzicht in verandermanagement en leidinggevende ervaring

Enthousiast geworden?
Enthousiast geworden over deze nieuwe functie? Leuk! We ontvangen graag je sollicitatie. Heb je eerst nog vragen, neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Monique Christophe, Manager "Fijn Thoes" via Monique.Christophe@dezorggroep.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Rick Daniels, Recruitment Adviseur via Rick.Daniels@dezorggroep.nl.

De eerste gesprekken zijn gepland donderdag 4 december; de vervolggesprekken op woensdag 10 december.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne (mobiliteits-) kandidaten voorrang in de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Leefondersteuner nachtdienst

Wat ga je doen?
Jij als leefondersteuner hebt een belangrijke rol in een stuk aandacht en tijd voor de bewoner en het aanbrengen van structuur. Daarnaast ga je de bewoners en zorg helpen met:

• Het verzorgen van maaltijden
• Focus op welzijn en activiteiten in de huiskamer
• Ondersteuning bieden in de zorgmomenten

Bij huishouding kun je denken aan zaken als bed opmaken, maaltijd(en) (voor)bereiden en opruimen, etc. Verder stem je met je collega’s af wat je doet en hebt gedaan, zodat deze op de hoogte zijn van de actuele situatie. Je houdt bij wat de toestand is van de bewoner en je voert gegevens op een tijdige en correcte manier in het dossier in.

De werktijden zijn van 22:45 tot 7:15 uur, gemiddeld 8 uur per week.

Hoe zorgen wij voor jou?
Werken bij de Zorggroep betekent werken binnen een grote organisatie waar de cliënt/bewoner centraal staat. Je kunt erop rekenen dat zaken goed geregeld zijn en alles wat je nodig hebt om goede en warme zorg te leveren voorhanden is. Heb jij je carrière pad al uitgestippeld of weet je nog niet precies welk pad je gaat bewandelen? Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken in de ouderenzorg betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! De loopbaancoaches van De Zorggroep gaan graag het gesprek met je aan. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal

Als leefondersteuner schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 20 met een salaris van maximaal € 2.960,90 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet voor het wel en wee van de bewoners is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:

• Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
• Focus op Positieve Gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze Smart Health App met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
• Interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
• Leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer via “Benefits at Work”
• Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal

Wat maakt jou de juiste Leefondersteuner?
Deze functie is geschikt voor iedereen die liefdevolle zorg wil bieden en affiniteit heeft met ouderen. Je krijg de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen d.m.v. scholingen en e-learnings.

Voor deze functie is het van belang dat er een ADL-scholing en slikcursus plaatsgevonden heeft. Wil jij deze via De Zorggroep doen, dan bespreken we graag met jou de mogelijkheden. Je kan dan eerst aan de slag als zorgondersteuner.

Verder ben je flexibel inzetbaar en bereid om ook in de weekenden en op feestdagen te werken.

Je vindt je weg in onze systemen gemakkelijk. Lukt het even niet? Dan weet je altijd snel contact te leggen met een collega of digicoach om antwoord te krijgen op jouw vraag.

Enthousiast geworden?
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Wil je meer informatie over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Dan kun je terecht bij onze recruiters via werkenbij@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Medewerker Restaurant

Wat ga je doen?
Als medewerker Restaurant draag je bij aan een gezellige en klantvriendelijke sfeer binnen de locatie. Samen met de collega's en onder verantwoordelijkheid van de kok, bereid je de maaltijden voor onze bewoners in de keuken. Je ondersteunt de bewoners bij het nuttigen van de warme maaltijd tussen de middag. Je maakt de tafels in het restaurant klaar en serveert de maaltijden en dranken uit. Je onderhoudt de contacten met bewoners. Je bent medeverantwoordelijk voor het afruimen, afwassen en opruimen. De nadruk van de werkzaamheden ligt op afwasdiensten, veel werkzaamheden achter de schermen en wat minder in het restaurant zelf. Ook andere werkzaamheden zoals het bijhouden van de voorraden behoren tot de taken.

De werktijden liggen tussen 10.00 en 17.00 uur. Het betreft korte diensten van 3 tot 5 uur, voornamelijk in het weekend.

Hoe zorgen wij voor jou?
Als Medewerker Restaurant schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 20 met een salaris van maximaal € 2.960,90 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week. Je werkt in een klein, persoonlijk team waarin je direct van start kunt in een dienstverband voor bepaalde tijd.

Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet voor het wel en wee van de cliënten is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:

• Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
• Focus op Positieve Gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze Smart Health app met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
• Interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
• Leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer via “Benefits at Work”
• Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal

Wat maakt jou de juiste Restaurantmedewerker ?
Als Medewerker Restaurant in een zorginstelling is het natuurlijk belangrijk dat je een gastvrije en klantvriendelijke houding hebt, schoon en netjes werkt en je vindt het leuk af en toe contact te hebben met de bewoners. Verder werk je graag in een team en ben je een fijne collega. Heb je al ervaring op het gebied van restaurant- of cateringwerkzaamheden? Dan vinden we dat helemaal fijn!

Verder dien je een aanpakker met hart voor de zorg te zijn, zelfstandig maar ook goed in teamverband kunnen (samen)werken en affiniteit met maaltijdvoorziening in de ouderenzorg te hebben.

Enthousiast geworden?
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Tim Biermans, Facilitair Adviseur via tim.biermans@dezorggroep.nl. Wil je meer informatie over de procedure of over de organisatie? Onze senior recruiter Femke Linders vertelt je graag meer. Je kunt haar bereiken via femke.linders@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Medewerker Restaurant

Wat ga je doen?
Als medewerker Restaurant draag je bij aan een gezellige en klantvriendelijke sfeer binnen de locatie. Samen met de collega's en onder verantwoordelijkheid van de kok, bereid je de maaltijden voor onze bewoners in de keuken. Je ondersteunt de bewoners bij het nuttigen van de warme maaltijd tussen de middag. Je maakt de tafels in het restaurant klaar en serveert de maaltijden en dranken uit. Je onderhoudt de contacten met bewoners. Je bent medeverantwoordelijk voor het afruimen, afwassen en opruimen. De nadruk van de werkzaamheden ligt op afwasdiensten, veel werkzaamheden achter de schermen en wat minder in het restaurant zelf. Ook andere werkzaamheden zoals het bijhouden van de voorraden behoren tot de taken.

De werktijden liggen tussen 10.00 en 17.00 uur. Het betreffen wisselende diensten, doordeweeks alsook in het weekend.

Hoe zorgen wij voor jou?
Als Medewerker Restaurant schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 20 met een salaris van maximaal € 2.960,90 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week. Je werkt in een klein, persoonlijk team waarin je direct van start kunt in een dienstverband voor bepaalde tijd.

Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet voor het wel en wee van de cliënten is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:

• Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
• Focus op Positieve Gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze Smart Health app met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
• Interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
• Leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer via “Benefits at Work”
• Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal

Wat maakt jou de juiste Restaurantmedewerker ?
Als Medewerker Restaurant in een zorginstelling is het natuurlijk belangrijk dat je een gastvrije en klantvriendelijke houding hebt, schoon en netjes werkt en je vindt het leuk af en toe contact te hebben met de bewoners. Verder werk je graag in een team en ben je een fijne collega. Heb je al ervaring op het gebied van restaurant- of cateringwerkzaamheden? Dan vinden we dat helemaal fijn!

Verder dien je een aanpakker met hart voor de zorg te zijn, zelfstandig maar ook goed in teamverband kunnen (samen)werken en affiniteit met maaltijdvoorziening in de ouderenzorg te hebben.

Enthousiast geworden?
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Tim Biermans, Facilitair Adviseur via tim.biermans@dezorggroep.nl. Wil je meer informatie over de procedure of over de organisatie? Onze senior recruiter Femke Linders vertelt je graag meer. Je kunt haar bereiken via femke.linders@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Inhoudsverantwoordelijke Continentiezorg (Verpleegkundige)

Wat ga je doen?
Als Inhoudsverantwoordelijke Continentiezorg ben jij de verbindende schakel tussen beleid, praktijk en collega’s. Jij zorgt ervoor dat continentiezorg stevig verankerd is in de dagelijkse zorg, begeleidt collega’s bij complexe casussen en ondersteunt nieuwe medewerkers bij hun inwerktraject. Daarnaast organiseer je scholingen, webinars en cliëntbesprekingen, stem je af met externe partners en vertaal je praktijkinzichten naar concrete verbeteracties.

Je stimuleert het gebruik van innovatieve producten, slimme technologieën en duurzame materialen, zodat kwaliteit, innovatie en duurzaamheid hand in hand gaan. Samen met je collega-inhoudsverantwoordelijke (sector Wonen) geef je richting aan de herinrichting en optimalisatie van continentiezorg binnen onze organisatie, en draag je bij aan een hogere kwaliteit van leven voor onze bewoners.

Jouw belangrijkste taken op een rij:

• Zorgen voor een goede verankering van continentiezorg in de dagelijkse praktijk en collega’s begeleiden bij complexe situaties.
• Organiseren van scholingen, webinars en cliëntbesprekingen en afstemmen met externe partners.
• Analyseren van trends, initiëren van verbeteracties en stimuleren van duurzame en slimme oplossingen in de zorg.

Wij bieden een uitdagende en betekenisvolle functie waarin je naast je reguliere werkzaamheden écht impact kunt maken op de kwaliteit van zorg. Je krijgt 10 uur per week vrijstelling om je volledig te richten op deze inhoudelijke rol. Daarnaast is er volop ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, en werk je samen met betrokken collega’s en deskundige partners waardoor jouw kennis en ideeën direct effect hebben op de praktijk.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep vinden we het belangrijk dat werk past bij jouw leven. Daarom zijn de contracturen flexibel bespreekbaar. Je krijgt een dienstverband voor bepaalde tijd en we bouwen samen aan het team, inclusief roosters die zorgen voor een goede balans tussen werk en privé.

Werken bij De Zorggroep betekent onderdeel zijn van een grote, professionele organisatie waarin de cliënt écht centraal staat. Alles wat jij nodig hebt om warme, kwalitatieve zorg te leveren, is goed geregeld.

Als verpleegkundige niveau 4 schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 45 met een salaris van maximaal €4.102,26 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet voor het wel en wee van de cliënten is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:

• Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
• Focus op Positieve Gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze Smart Health app met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
• Interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
• Leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer via “Benefits at Work”
• Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal

Wat maakt jou de juiste Inhoudsverantwoordelijke Continentiezorg ?
Wij zoeken een verpleegkundige die deskundig, betrokken en gedreven is om de kwaliteit van continentiezorg binnen De Zorggroep te verhogen. Jij bent proactief, kan goed samenwerken en hebt oog voor innovatie en duurzaamheid in de zorg.

Jouw profiel:

• Je bent minimaal opgeleid tot verpleegkundige (MBO of HBO) en staat geregistreerd in het BIG-register.
• Je bent bereid om scholingen en kennisbijeenkomsten te organiseren en collega’s hierin mee te nemen.
• Je bent in staat om verbeteringen door te voeren en implementaties van nieuwe producten of technologieën te begeleiden.

Enthousiast geworden?
Solliciteer vandaag nog en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je eerst meer weten over de functie of ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Neem dan contact op met Bianca Rongen via bianca.rongen@dezorggroep.nl.

Onze recruiters vertellen je graag meer over het werk van een verpleegkundige en zijn te bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl.

De gesprekken vinden plaats op vrijdag 5 December 2025.

Let op: het is niet toegestaan om deze vacature of de vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.