(Junior) Jurist bezwaar en beroep Veendam

Als jurist behandel je bezwaar- en (hoger-) beroepszaken met een diverse achtergrond en vertegenwoordig je -bij voldoende ervaring- de RDW in rechtszaken bij rechtbanken.

Na een inwerkperiode ga je volledig zelfstandig aan de slag en ben je verantwoordelijk voor je eigen dossiers, die je van A tot Z behandelt. Je organiseert in samenwerking met het secretariaat zelf de – veelal telefonische – hoorzittingen om al die verschillende mensen hun bezwaren te laten toelichten. Jij neemt hen mee in je schriftelijke beslissingen.

Vanwege ons unieke domein kom je altijd bijzondere gevallen tegen waarover nog geen duidelijkheid bestaat. Die vraagstukken los je zelf op en als je wilt sparren dan staan wij onderling altijd voor elkaar klaar. Wij hanteren het vierogen principe en jij zal meelezen op beslissingen op bezwaar en processtukken van je collega’s en zij met die jou.

Interessant aan deze baan volgens medior jurist bezwaar en beroep Floor

“Ik vind mijn baan leuk omdat het heel veelzijdig is. De onderwerpen van de bezwaren die ik behandel lopen uiteen van rijbewijzen tot CO2 uitstoot en van APK keuringen tot de identiteit van voertuigen. En in die zaken stap ik ook naar de rechtbank. Geen dossier en dag is daardoor hetzelfde. “

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Een baan die absoluut impact heeft. RDW staat voor veiligheid, duurzaamheid en rechtszekerheid voor weggebruikers en samenleving. En jij behandelt zaken die de verkeersveiligheid en rechtszekerheid in Nederland raken: over de tenaamstelling en kentekening van voertuigen, over emissiekwesties, maar ook over de identiteitsvraagstukken van voertuigen, de afgifte van rijbewijzen, opgelegde sancties en soms over de typegoedkeuring van voertuigen en voertuigonderdelen voor de gehele Europese markt. RDW richt momenteel een ontheffingenloket in voor de zero emissie zones in voor Nederlandse gemeenten. Ook dat zal jouw aandachtsterrein zijn. Jouw beslissingen hebben dus rechtsreeks invloed op de mobiliteit van Nederlandse en buitenlandse burgers en ondernemingen.

Hoe jouw werk er in de praktijk uitziet? Bekijk de video!

Dit is jouw thuisbasis
Kenmerkend voor onze samenwerking in het cluster proces is de open sfeer, de energie en het enthousiasme waarmee we als één team voor burgers - onze klanten - en elkaar klaarstaan. Je kunt hier alle kanten op om jezelf te zijn, met plezier te werken en te ontdekken waar jouw kracht ligt – RDW biedt ruimte. En we houden van gezelligheid! Zo doen we regelmatig wat leuks met elkaar, zoals een borrel, pubquiz, of bbq.

Sfeer proeven?
De sfeer op ons kantoor in Veendam proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Sander Gellaerts of Lars van Dijk, de gegevens staan onderaan de vacaturetekst.

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.753,- en € 5.246,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder
Jij durft beslissingen te nemen. Dat doe je door nauwkeurig informatie te beoordelen met een planmatige aanpak. En door goede samenwerking met je collega’s. Jouw goede schrijfvaardigheid komt goed van pas bij het delen van je besluiten. Verder neem je graag het initiatief en streef je er altijd naar om onze klanten zo goed mogelijk verder te helpen.

Verder neem je mee:

• Een HBO of WO diploma Nederlands recht;
• Actuele kennis van de Algemene wet bestuursrecht en relevante kennis van het formele (proces)recht;
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en goede in het Engels;
• 0 - 3 jaar relevante juridische werkervaring.

Word onze nieuwe (junior) jurist bezwaar en beroep
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Sander Gellaerts, teammanager Zoetermeer via 06-15 62 50 83 of sgellearts@rdw.nl of Lars van Dijk, teammanager Veendam via 06 – 25 76 44 70 of lvandijk2@rdw.nl . (NB Lars is met vakantie van 15 juli tot en met 11 augustus. Sander Gellaerts is in die periode bereikbaar.)

Goed om te weten

• Je krijgt binnen enkele werkdagen een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
• Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

(Medior) Jurist bezwaar en beroep Veendam

Als jurist behandel je bezwaar- en (hoger-) beroepszaken met een diverse achtergrond en vertegenwoordig je -bij voldoende ervaring- de RDW in rechtszaken bij rechtbanken.

Na een inwerkperiode ga je volledig zelfstandig aan de slag en ben je verantwoordelijk voor je eigen dossiers, die je van A tot Z behandelt. Je organiseert in samenwerking met het secretariaat zelf de – veelal telefonische – hoorzittingen om al die verschillende mensen hun bezwaren te laten toelichten. Jij neemt hen mee in je schriftelijke beslissingen.

Vanwege ons unieke domein kom je altijd bijzondere gevallen tegen waarover nog geen duidelijkheid bestaat. Die vraagstukken los je zelf op en als je wilt sparren dan staan wij onderling altijd voor elkaar klaar. Wij hanteren het vierogen principe en jij zal meelezen op beslissingen op bezwaar en processtukken van je collega’s en zij met die jou.

Interessant aan deze baan volgens medior jurist bezwaar en beroep Floor

“Ik vind mijn baan leuk omdat het heel veelzijdig is. De onderwerpen van de bezwaren die ik behandel lopen uiteen van rijbewijzen tot CO2 uitstoot en van APK keuringen tot de identiteit van voertuigen. En in die zaken stap ik ook naar de rechtbank. Geen dossier en dag is daardoor hetzelfde. “

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Een baan die absoluut impact heeft. RDW staat voor veiligheid, duurzaamheid en rechtszekerheid voor weggebruikers en samenleving. En jij behandelt zaken die de verkeersveiligheid en rechtszekerheid in Nederland raken: over de tenaamstelling en kentekening van voertuigen, over emissiekwesties, maar ook over de identiteitsvraagstukken van voertuigen, de afgifte van rijbewijzen, opgelegde sancties en soms over de typegoedkeuring van voertuigen en voertuigonderdelen voor de gehele Europese markt. RDW richt momenteel een ontheffingenloket in voor de zero emissie zones in voor Nederlandse gemeenten. Ook dat zal jouw aandachtsterrein zijn. Jouw beslissingen hebben dus rechtsreeks invloed op de mobiliteit van Nederlandse en buitenlandse burgers en ondernemingen.

Hoe jouw werk er in de praktijk uitziet? Bekijk de video!

Dit is jouw thuisbasis
Kenmerkend voor onze samenwerking in het cluster proces is de open sfeer, de energie en het enthousiasme waarmee we als één team voor burgers - onze klanten - en elkaar klaarstaan. Je kunt hier alle kanten op om jezelf te zijn, met plezier te werken en te ontdekken waar jouw kracht ligt – RDW biedt ruimte. En we houden van gezelligheid! Zo doen we regelmatig wat leuks met elkaar, zoals een borrel, pubquiz, of bbq.

Sfeer proeven?
De sfeer op ons kantoor in Veendam proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Sander Gellaerts of Lars van Dijk, de gegevens staan onderaan de vacaturetekst.

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.338,- en € 6.608,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder
Jij durft beslissingen te nemen. Dat doe je door nauwkeurig informatie te beoordelen met een planmatige aanpak. En door goede samenwerking met je collega’s. Jouw goede schrijfvaardigheid komt goed van pas bij het delen van je besluiten. Verder neem je graag het initiatief en streef je er altijd naar om onze klanten zo goed mogelijk verder te helpen.

Verder neem je mee:

• Een HBO of WO diploma Nederlands recht;
• Actuele kennis van de Algemene wet bestuursrecht en relevante kennis van het formele (proces)recht;
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en goede in het Engels;
• 4 - 8 jaar relevante juridische werkervaring.

Word onze nieuwe (medior) jurist bezwaar en beroep
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Sander Gellaerts, teammanager Zoetermeer via 06-15 62 50 83 of sgellearts@rdw.nl of Lars van Dijk, teammanager Veendam via 06 – 25 76 44 70 of lvandijk2@rdw.nl . (NB Lars is met vakantie van 15 juli tot en met 11 augustus. Sander Gellaerts is in die periode bereikbaar.)

Goed om te weten

• Je krijgt binnen enkele werkdagen een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
• Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

Adviseur uitvoering digitaal parkeren

Wist je dat onze unit Parkeren binnen de RDW bekend staat als een van de uitdagendste werkplekken? En terecht, al zeggen we het zelf. Vanwege de superfijne sfeer én ons boeiende werkveld: digitaal parkeren en de data en techniek daarachter. Als adviseur ben je onder andere voor collega’s en opdrachtgevers – gemeenten en parkeerproviders – het aanspreekpunt als het gaat om de uitvoering van parkeerbeleid.

Interessant aan deze baan volgens unitmanager Parkeren Martin

“Als manager kan ik wel zeggen dat de sfeer fantastisch is. We werken én lachen hard samen. De eerste stand-up van de week is bij ons een sit-down in het bedrijfsrestaurant. Eerst even horen hoe het weekend was en hoe het met iedereen gaat voordat we duiken in alles wat met parkeren, processen en techniek te maken heeft.”

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Heb je er ooit bij stilgestaan wat er achter de schermen allemaal gebeurt als jij een parkeergarage of zero-emissiezone inrijdt, of online een parkeerplek reserveert? Of hoe een scanauto in één minuut van vele auto’s kan zien of er parkeergeld is betaald? Daar schuilen slimme apps en systemen achter. En ons team ontwikkelt en beheert die. Jouw rol? Adviseren over de inhoudelijke vraagstukken die bij onze opdrachtgevers leven. Je hebt vooral veel contact met het Servicehuis Parkeer- en Verblijfsrechten, de landelijke coöperatie van gemeenten.

Of het nu gaat om dataplatforms waarmee een parkeerprovider parkeerinformatie deelt, of gemeenten die digitaal parkeren willen invoeren: jij komt met de juiste voorstellen voor de techniek en processen. Ook ondersteun je je collega’s bij het realiseren ervan. Bijzonder toch, dat jij eraan bijdraagt dat in het hele land parkeerrechten digitaal vastgelegd én door handhavingspartijen gecontroleerd kunnen worden?

Kennis van het werkveld doe je natuurlijk bij ons op. Vanaf dag één krijg je goede begeleiding en de trainingen die je nodig hebt om stap voor stap uit te groeien tot de expert waar onze opdrachtgevers en collega’s op kunnen bouwen.

Hoe jouw werk er in de praktijk uitziet? Bekijk de video!

Dit is jouw thuisbasis
Binnen de unit Parkeren focus je met 5 functioneel beheerders en 3 andere adviseurs op het Nationaal Parkeer Register en het Gehandicapten Parkeer Kaart register. We werken ook intensief samen met onze ICT-collega’s in Groningen. Eén dag per week zijn we op dezelfde locatie: dat is praktisch én goed voor de samenwerking. Met collega’s van alle leeftijden en met uiteenlopende achtergronden en ervaringen is ons team divers. Juist die mix zorgt voor frisse ideeën én een fijne werksfeer.

Sfeer proeven?
De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Martin van der Veen, unitmanager Parkeren, op 06 – 15 86 89 07 en we maken een afspraak.

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt voor deze functie een startsalaris van € 3.577,- en dit kan oplopen tot € 5.675,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen twee derde van de premie.
• In de functie van adviseur heb je een divisiebrede functie.
• 6 weken vakantie per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer en volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder
Jij straalt enthousiasme uit, legt makkelijk contact en voelt haarfijn aan wat je collega’s, gemeenten of parkeerproviders nodig hebben. Met die eigenschappen werk je in- en extern prettig en effectief samen. Ook beschik je over voldoende doorzettingsvermogen om ingewikkelde vragen te doorgronden. En sta je stevig in je schoenen als je bijvoorbeeld aan een opdrachtgever uitlegt dat iets technisch of volgens de wet niet kan. Bovendien stel je je flexibel en pragmatisch op in je aanpak.

Verder neem je mee:

• Hbo werk- en denkniveau
• Technisch inzicht, zodat je ons werkveld met de diverse data en systemen goed kunt doorgronden.
• Goede adviesvaardigheden. Ook kun je helder je boodschap overbrengen in het Nederlands en Engels, bijvoorbeeld wanneer je een van onze oplossingen presenteert bij Servicehuis Parkeer- en Verblijfsrechten.

Word onze nieuwe adviseur uitvoering Parkeren
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 16 juli 2025 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Martin van der Veen, unitmanager, via 06 – 15 86 89 07 of mvanderveen@rdw.nl. Tot snel!

Goed om te weten

• Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• De gesprekken vinden plaats in week 30 in Veendam.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

Klantenservicemedewerker

Een vraag over de tenaamstelling van een voertuig. Of over het registreren van een drone. En een garagehouder die wil weten hoe hij een apk-erkenning krijgt. De vragen die voorbijkomen bij ons in het Klant Contact Center in Veendam zijn superdivers. Dat is precies wat jouw baan als (parttime) klantenservicemedewerker zo leuk maakt! Net zoals de kans om je takenpakket telkens uit te breiden en jezelf verder te ontwikkelen.

Interessant aan deze baan volgens klantenservicemedewerker Kyra

“Mijn collega’s en ik zijn de schakel tussen de klant en de rest van de organisatie. Ik beantwoord niet alleen vragen, maar draag actief bij aan de verbetering van de hele RDW-dienstverlening. Daar ben ik trots op!”

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Maar liefst één miljoen telefoontjes, tweehonderdduizend e-mails en duizenden vragen via de chat komen jaarlijks bij jou en je collega’s terecht. Een impactvolle baan? Nou en of! En natuurlijk krijg je de tijd om in je rol als service-expert te groeien. Het eerste jaar pak je de telefonische vragen op. Daarbij kun je in het begin rekenen op goede begeleiding en we geven je allerlei handvatten tijdens communicatietrainingen. En heb je hulp nodig bij het beantwoorden van een vraag? Dan staan je ervaren collega’s voor je klaar.

Zodra je alle kennis in huis hebt en van A tot Z weet wat er in onze organisatie speelt, neem jij de volgende stap en help je klanten ook met complexere vragen via de mail. Of via onze chat, waar je meerdere klanten tegelijk helpt. Superdynamisch dus! En wie weet ontwikkel jij je uiteindelijk tot een echte allrounder en wordt de fysieke klantbalie jouw werkplek.

Hoe jouw werk er in de praktijk uitziet? Bekijk de video!

Dit is jouw thuisbasis
Samen met zo’n 120 collega’s vorm jij het Klant Contact Center. We zijn een diverse club mensen qua leeftijd, ervaring en achtergrond. Omdat we veel zelfstandig en deels thuiswerken, ondernemen we zo nu en dan een gezellig uitje met elkaar. Ook jij kunt, na je inwerkperiode, hybride werken. En goed om te weten: drie weken van tevoren ontvang jij telkens je rooster. Daarbij houden we zo veel mogelijk rekening met je voorkeursdagen.

Help jij met ons iedereen veilig en vertrouwd op weg? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteer!

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Je kunt rekenen op een aanvangssalaris van € 2.904,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuiswerken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Een laptop.

Zo breng jij ons verder
Klanten zo goed mogelijk helpen, daar krijg jij energie van. Je luistert goed naar hun vraag en leeft je in zodat je precies weet wat de behoefte van de klant is. Bij ieder telefoontje ga jij voor de beste dienstverlening. De ambitie om te groeien in je rol? Die heb jij zeker. Nieuwe zaken pak je dan ook snel op en je kunt vlot zelfstandig aan de slag.

Verder neem je mee:

• Minimaal een mbo 4-diploma. Hbo-niveau is een pre.
• Een feilloze beheersing van het Nederlands en een goede beheersing van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Word onze nieuwe klantenservicemedewerker
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 9 juli 2025 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Marilène Hoeve, teammanager klant contact center, op 06 22 20 29 51 of mhoeve@rdw.nl. Tot snel!

Goed om te weten

• Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.
• Herken jij je in de uitdagingen, maar twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Ook dan kijken we graag uit naar jouw sollicitatie. Je kunt ook altijd even bellen om de mogelijkheden te bespreken.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• De gesprekken vinden plaats op 14, 16 en 17 juli.
• De startdatum voor deze functie is 1 september 2025.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

Adviseur bedrijfsvoering unit informatieverstrekking

Van de overheid tot gemeenten en bedrijven: allerlei partijen vragen dagelijks om informatie uit de registers van de RDW. Als adviseur bedrijfsvoering speel je een belangrijke rol in de kwaliteitswaarborging én ontwikkeling van onze unit Informatieverstrekking in Veendam. Je rol is procesgericht én mensgericht – juist die combinatie maakt ’m zo veelzijdig.

Interessant aan deze baan volgens adviseur bedrijfsvoering Dennis

“Het leukste is de tweeledigheid van de functie. Aan de ene kant analyseer, rapporteer en adviseer ik. Aan de andere kant zet ik me met de team- en unitmanager in voor een goede samenwerking binnen de afdeling en de implementatie van verandertrajecten. Van beide kanten krijg ik veel energie!”

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Mede dankzij jou blijft de RDW wendbaar in een snel veranderende wereld, en kunnen burgers, bedrijven en overheden blijven vertrouwen op correcte en zorgvuldige (voertuig)gegevens. Want de ontwikkelingen in de automotive én daarbuiten gaan snel en hebben invloed op het werk binnen onze unit. Denk bijvoorbeeld aan digitalisering of veranderende wet- en regelgeving. Jij volgt wat er speelt en benut kansen om processen en samenwerking te verbeteren.

Je houdt de kwaliteit scherp in de gaten: wat gaat er goed, wat kan beter en hoe lossen we dat op? Je verzamelt managementinformatie, signaleert zaken om bij te sturen en adviseert hier gevraagd en ongevraagd over. Daarnaast waarborg je het kennisniveau van de unit, onder meer door te zorgen dat interne opleidingen up-to-date blijven en collega’s op de hoogte zijn van proceswijzigingen. Je stelt de jaarlijkse begroting op, bewaakt de naleving van de Archiefwet en buigt je over zaken als inkoop, doorlooptijden en tarieven. Kortom: op allerlei vlakken geef jij richting aan onze unit.

Hoe jouw werk er in de praktijk uitziet? Bekijk de video!

Dit is jouw thuisbasis
De unit informatieverstrekking maakt onderdeel uit van de afdeling Informatieverstrekking en analyse (IVA) binnen de divisie Informatie & Registratie (R&I). De afdeling (IVA) bestaat uit de units Informatieverstrekking (IV), RDW-unit analyse en opsporingsondersteuning (RAO) en Registerbeheer, bestaande uit in totaal circa 60 collega’s.

De unit Informatieverstrekking is een hechte club van zo’n 35 collega’s verdeeld over 4 teams. Jij hebt een centrale rol en werkt nauw samen met de teammanager en unitmanager. Er is veel kennis in huis die we actief met elkaar delen, waardoor jij ook snel je weg vindt in onze werkwijze. Om goed te snappen waaraan collega’s werken, ben je vaak te vinden op kantoor. Af en toe een (mid)dag thuis werken kan zeker.

Sfeer proeven?
De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Martine Oorburg-Norder, recruiter, op 06 – 15 95 36 19 en we maken een afspraak.

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt voor deze functie een startsalaris van € 3.577,- en dit kan oplopen tot € 5.675,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• In de functie van adviseur heb je een divisiebrede functie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder
Jij hebt aandacht voor kwaliteit en weet dankzij je analytische blik data én signalen vanaf de werkvloer te vertalen naar concrete verbeterideeën en oplossingen. Met je verbindende aanpak breng je die vervolgens op een tactvolle, motiverende manier. Zijn er uitdagingen? Dan pak jij ze proactief en doelgericht aan. Ook durf je beslissingen te nemen, altijd doordacht en goed onderbouwd. Bovendien houd je je hoofd koel, ook als er meerdere vraagstukken om je aandacht vragen.

Verder neem je mee:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met bedrijfsvoering en cijfermatig inzicht.
• Digitale vaardigheid en snel in staat om nieuwe systemen eigen te maken.
• Organisatiesensitiviteit, waardoor je snel je weg vindt in een complexe omgeving.

Word onze nieuwe adviseur bedrijfsvoering
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 26 juni 2025 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Magda Feenstra-Dekker, unitmanager Informatieverstrekking, via 06 – 29 67 17 45 of mfeenstra-dekker@rdw.nl. Tot snel!

Goed om te weten

• Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• De gesprekken vinden plaats in week 27/28 in Veendam.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.