ICT Manager

Ben jij dé verbindende factor tussen ICT en onze zorginstelling? Wij zijn op zoek naar een dynamische manager ICT die wil bijdragen aan het verbeteren van de geestelijke gezondheidszorg in Limburg door strategische ontwikkelingen en IT-oplossingen.

Samen met jouw team ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het strategisch ICT-beleid, zodat er snel en efficiënt kan worden gereageerd op de behoeften van de organisatie. Jij leidt, inspireert en motiveert jouw team om onze informatievoorziening doorlopend te professionaliseren. Dit doe je door samen te werken met externe partijen en door jouw strategische visie in te zetten.

Je bent niet alleen manager, maar je kijkt ook vooruit naar de toekomst van informatiemanagement binnen MET ggz. Je zorgt ervoor dat de informatievoorzieningen toekomstbestendig blijven. Hierbij heb je de ruimte en vrijheid om je team verder vorm te geven.

MET het team
Jij bent als manager ICT verantwoordelijk en werkzaam voor de afdeling informatievoorziening en ICT (team ‘Functioneel Beheer’ en team ‘Services’) bestaande uit circa 7 collega’s op onze locatie in Roermond. Samen met je team werk je aan verschillende thema’s en projecten binnen onze meerjarenstrategie. Binnen MET ggz werken we met o.a. USER (EPD), Visma (personeel en financieel), Value Care (BI-Tool), Zenya, Topdesk en SharePoint.

MET vakmanschap
Als manager ICT heb je directe impact op de kwaliteit van zorg die wij als MET ggz leveren. De rol van ICT is cruciaal voor MET ggz en haar cliënten, waardoor je een belangrijke positie inneemt binnen de organisatie.

• Je ontwikkelt en implementeert de visie en het strategisch ICT-beleid;
• Je stuurt op verdere professionalisering van de informatieorganisatie en optimalisering van informatieprocessen;
• Je zorgt voor een goede bedrijfsvoering en geeft leiding binnen de afdeling informatievoorziening en ICT;
• Je hebt een adviserende en waarborgende rol van diverse thema’s en projecten waaronder o.a. informatieveiligheid (NEN-7510);
• Je sluit dienstverleningsovereenkomsten af in het kader van realiseren van de dienstverlening van ICT in de organisatie en je vertegenwoordigt MET ggz in samenwerkingsverbanden;

MET jou?

• Je beschikt over minimaal een ICT gerelateerde hbo opleiding met een academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt (ruime) kennis en ervaring op het gebied van informatiemanagement en functionele kennis van ICT;
• Je hebt minimaal 2+ jaar aantoonbare ervaring als ICT manager en projectmatige ervaring;
• Ervaring in regie- en bedrijfsvoering is een pré;

MET ggz is er voor jou

• Ruime keuze aan diverse opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Budget in te zetten voor werk-privé balans.
• Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500 per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800 per 3 jaar).
• Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600 per jaar).
• Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 70 (min. 4.785 max. € 7.419 bij een fulltime dienstverband).

MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.

Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.

MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!

Enthousiast? Meer informatie en solliciteren
Solliciteren gaat via de solliciteerknop op de website. Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen.
Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met onze adviseurs werving & selectie.

Contact solliciteren: Adviseurs Werving & Selectie, werken@metggz.nl, of 06-50164489

Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.

Begeleider B

Ter versterking van onze teams zijn we op zoek naar een enthousiaste begeleider B voor 28 tot 32 uur per week voor Limburg of Noord Limburg.

Vanuit deze rol coach en begeleid je onze medewerkers die cliënten met een complexe psychiatrische kwetsbaarheid ondersteunen vanuit begeleide woongroepen en een ambulante setting. Op deze wijze draag jij bij aan het vergroten van de herstelmogelijkheid en de zelfredzaamheid van onze cliënten.

Als begeleider B heb je een goede helikopterview, organiseer je samen met de betrokken begeleider A de begeleidingstrajecten voor je cliënten, heb je affiniteit in het coachen en ondersteunen van je collega’s en voer jij dé regie van A tot Z!

MET het team
Je komt te werken in teams collega's van verschillende leeftijden en zo begeleid je onze cliënten vanuit een beschermd wonen of ambulante situatie. Hierbij biedt je zorg aan volwassen en ouderen in de leeftijd van 16 tot 88 jaar, die problemen hebben op meerdere leefgebieden. Samen met onze cliënten, naasten, jouw collega’s en externe partijen werk je aan een begeleidingsplan om toe te werken naar een zo zelfstandig mogelijk leven voor onze cliënten binnen jouw team in de wijk.

Jij werkt in een een team van ongeveer 12 tot 20 medewerkers, bestaande uit woonbegeleiders en begeleiders a. Binnen de begeleid wonen teams ben je regelmatig op onze begeleid wonen locaties aanwezig en weet wat er in de groepen speelt. Bij complexe situaties weet jij hoe te handelen en zet je lijnen uit. Je hebt voortgangs- en evaluatiegesprekken met collega's (begeleider a, ambulant begeleiders, woonbegeleiders).

Wat houdt de functie in?

• Je organiseert en regisseert begeleidingstrajecten bij complexe casuistiek voor en met de cliënten;
• Je ondersteunt en coacht de medewerkers in de omgang met de clienten en uitvoering van het begeleidingsplan.
• Samen met onze cliënten, de persoonlijk begeleider en/of verwijzer stel je een begeleidingsplan op gericht op het versterken van de zelfredzaamheid, het herstelvermogen en/of het behalen van behandeldoelstellingen;
• Je bent alert op signalen en conflicten. Daar waar nodig onderneem je hierin actie;
• Je coacht en ondersteunt begeleiders in de ontwikkeling van hun deskundigheid en schaalt op in zorg wanneer jij dit nodig acht.
• Je bent een spil in het team, waarin jij een signalerende functie hebt en acties uitzet wanneer dit relevant is.
• Je hebt contact met externe partners, waaronder de gemeente en behandelaren.

Wie ben jij?
Jij hebt analytisch inzicht, een goede helicopterview en een enthousiaste mentaliteit. Jij bent goed in het aansturen van medewerkers en het coachen van jouw collega's. Je weet mensen te enthousiasmeren en mee te krijgen. Je bent creatief in oplossingen en kan out of the box denken. Je hebt ervaring in het verbinden van mensen en het aangaan van (complexe) gesprekken. Ook kan jij goed planmatig werken.

Daarnaast breng je mee:

• Kennis van complexe zorg en casuistiek binnen de ggz;
• Kennis van groepsdynamieken;
• Kennis van relevante methodieken en van psychopathologie en je kunt deze adequaat toepassen;
• Kennis van de sociale kaart en actuele wet- en regelgeving en ben je bereid op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelen;
• Het is voor jou geen probleem om een paar weken per jaar bereikbare diensten te draaien. Samen met het team van begeleiders B vorm je gedurende die momenten op (maandag t/m vrijdag van 17.00 tot 8.30 en in het weekend 24 uur per dag) de achterwacht keten;
• Minimaal een mbo-4 diploma in een relevante zorgrichting;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen auto;
• Je hebt een flexibele houding.

Een SKJ is een bonus, maar zeker geen verplichting.

Herken jij je in deze omschrijving? Dan heb jij alles in huis om onze nieuwe begeleider B te worden!

Ben jij momenteel een ervaren begeleider a (persoonlijk begeleider) en ben jij klaar om door te groeien naar begeleider B? Dan nodigen we je ook uit om te reageren.

MET ggz is er voor jou

• Ruime keuze aan doorgroei en opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Budget in te zetten voor werk-privé balans.
• Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500 per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800 per 3 jaar).
• Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600 per jaar).
• Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 50 (min. € 3.218 en max. € 4.263 bij een fulltime dienstverband).

MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.

Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.

MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!

Meer informatie en solliciterenHeb je vragen over de vacature of wil je vrijblijvend een kop koffiedrinken of eens meelopen?

Contact solliciteren: Agnes ter Voert, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-50164489

Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.

Medewerker Servicedesk Huisvesting & Facilitair

Vanwege zwangerschapsverlof zoeken wij een medewerker Servicedesk Huisvesting & Facilitair ter ondersteuning voor de periode 1 september 2024 t/m 31 maart 2025.

Jij bent het centrale aanspreekpunt voor alle facilitaire meldingen, vragen en storingen binnen MET ggz. Je registreert en behandelt alle klachten, wensen, informatie- en operationele vragen en storingen in ons systeem Topdesk. Daarnaast zorg je voor een correcte administratieve afhandeling van alle meldingen.

Samen met je collega’s van Huisvesting & Facilitair zorg je ervoor dat onze locaties en woningen onderhouden, veilig en schoon zijn, dat er eten en drinken beschikbaar is, de was wordt geregeld en de werkplekken in orde zijn. Hierbij ondersteun je bij de inkoopprocessen en contractbeheer.

Ben jij een alleskunner die net dat beetje extra geeft en krijg je energie van het helpen en telefonisch te woord staan van anderen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

MET huisvesting & facilitair
Het team huisvesting en facilitair is volop in ontwikkeling en bestaat uit 6 FTE. De afdeling richt zich op het verhogen van de kwaliteit van de dienstverlening en huisvesting en is verantwoordelijk voor het klant- en contractmanagement van onderhoud & beheer en facilitaire dienstverlening. Tevens zijn zij verantwoordelijk voor projecten en vastgoedmanagement en de dagelijkse facilitaire dienstverlening zowel op de locaties als in de gebouwen.

Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het coördineren van de opvolging van facilitaire meldingen en aanvragen vanuit de organisatie, zoals klachten, storingen en specifieke klantwensen. Je hebt een ondersteunende en adviserende rol bij het ontwikkelen van beleid met betrekking tot facilitaire dienstverlening en de implementatie van veranderingen binnen de eigen afdeling.

Wat houdt de functie in?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en ontvangst klanten;
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse verwerking en voortgangscontrole van alle binnenkomende meldingen;
• Je assisteert bij inkoop en doet bestellingen van herhalingsorders zoals kantoorartikelen, folders, drukwerk en koffie vooraard;
• Je bewaakt de inkomende/uitgaande post en beheert de sleutels;
• Je biedt ondersteuning aan coördinatoren huisvesting en facilitair bij projecten;
• Je voert woninginspecties bij vertrekkende en inkomende cliënten;
• Je hebt contact en controleert uitvoerde werkzaamheden van onze leveranciers;
• Je coördineert verhuizingen;
• Je neemt deel aan de bovenstaande zaken gerelateerde overleggen en projecten
• Je ondersteunt waar nodig de facilitair adviseur;

Wie ben jij?

• Je beschikt over MBO werk en denkniveau;
• Bij voorkeur een opleiding op het gebied van facility management;
• Daarnaast beschik je over analytisch vermogen en heb je kennis van facilitaire managementsystemen, bij voorkeur Topdesk.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;

MET ggz is er voor jou

• Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;
• Budget in te zetten voor werk-privé balans;
• Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500 per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800 per 3 jaar);
• Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600 per jaar);
• Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO-ggz FWG 30 (min. € 2128 en max. € 3007)

MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.

Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.

MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!

Meer informatie en solliciteren
Heb je vragen over de vacature, stel deze dan gerust!

Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372.

Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.

Programmaleider ggz, Innovatie en ontwikkeling

Het zorglandschap is volop in ontwikkeling! Ben jij die ervaren programmaleider met hart voor de zorg en ben je iemand die buiten de kaders durft te denken? Heb je inhoudelijke kennis van de ggz en kun je (grote) projecten leiden? En wil jij onderdeel zijn van een deskundig en vooruitstrevend team met oog voor elkaar?

Binnen MET ggz gaan samenwerking en een hoge mate van professionaliteit hand in hand. Wij zijn op zoek naar een

Als programmaleider ben je voor de directeuren en Raad van Bestuur dé adviseur op het gebied van visie, strategie en beleidsvraagstukken. Vanuit de inhoud denk je na over de ontwikkelingen, de toekomst van de ggz én ga je hiermee aan de slag. Je bent in staat om diverse projecten die vallen onder jouw aandachtsgebied tegelijkertijd te leiden en breed inzetbaar op voorkomende (zorg) vraagstukken.

Je brengt passende ervaring mee in het verbinden van vraagstukken en mensen. Je levert een grote bijdrage aan het juist positioneren van MET ggz bij de belangrijkste doelgroepen en stakeholders. Hierbij geef je mede vorm aan vernieuwing, innovatie en doorontwikkeling van het zorgportfolio van MET ggz. Ter aanvulling van het team zijn we specifiek op zoek naar een programmaleider met inhoudelijke kennis en ervaring binnen de GGZ.

MET Innovatie en Ontwikkeling
Je maakt als programmaleider deel uit van het team innovatie & ontwikkeling dat in 2021 is samengesteld, en bestaat uit 6 collega programma-/projectleiders/stafmedewerkers. Het doel van het team is om richting en invulling te geven aan projecten en ontwikkeltrajecten, die de zorgverlening en de externe positionering van MET ggz verbetert, vernieuwt en versterkt. Hierbij kun je o.a. denken aan de ontwikkelingen rondom het Integraal Zorg Akkoord (IZA); mentale gezondheidsnetwerken, transdiagnostisch behandelen, hybride zorg en ervaringsdeskundigheid maar ook het optimaliseren van bestaande processen op het gebied van in, door en uitstroom en kennisdeling.

Wat houdt de functie in?

• Je draagt zorg voor het realiseren, binnen de tijdsplanning, van de programmadoelstellingen en weet de juiste beschikbare middelen hiervoor in te zetten;
• Je initieert en coördineert projecten die inspelen op relevante ontwikkelingen en/of knelpunten. Hierbij stel je een projectplan conform protocol op en ben je verantwoordelijk voor de implementatie ervan. Daarbij zorg je dat alle managers/directeuren op de hoogte zijn van de lopende projecten;
• Je identificeert ontwikkelingen in de markt en bouwt mee aan de visie op innovatie van MET ggz;
• Je bouwt aan een hecht netwerk van relaties binnen en buiten de organisatie die je helpen snel en adequaat in te kunnen spelen op nieuwe ontwikkelingen en veranderende marktomstandigheden
• Je informeert interne stakeholders, samenwerkingspartners en leveranciers, en stuurt bij waar nodig;
• Je schrijft adviesrapporten en beleidsstukken en adviseert bestuurder, directie en management hierover;
• Je zorgt dat contracten binnen het mandaat van de opdrachtgever afgesloten zijn;
• Je zorgt dat de projectadministratie op orde, actueel en beschikbaar is.

Wie ben jij?

• Je beschikt over academisch werk-denkniveau, bij voorkeur heb je een zorgachtergrond zoals (regie) behandelaar;
• Je hebt meerdere jaren aantoonbare ervaring met het leiden van projecten binnen de zorg.

MET ggz is er voor jou

• Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;
• Budget in te zetten voor werk-privé balans;
• Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500 per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800 per 3 jaar);
• Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600 per jaar);
• Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO-ggz FWG 65 (min. € 4108 en max. € 6264)
• Het combineren van een behandelfunctie en programmaleiderschap is bespreekbaar.

MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.

Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.

MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!

Meer informatie en solliciteren
Heb je vragen over de vacature of wil vrijblijvend een kop koffiedrinken of eens meelopen?

Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372.

Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.

Woonbegeleider ggz

Geen dag is hetzelfde bij MET ggz! Bij ons leveren we en de beste zorg en aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit gunnen we namelijk niet alleen onze clienten, maar ook onze collega’s. We kunnen jou goed gebruiken op onze locaties in Panningen. We kijken graag MET jou naar de mogelijkheden!

MET jou
Als jij ons helpt groeien, groei jij sowieso mee! We hebben een ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen. Binnen MET ggz kun je op termijn een andere route bewandelen binnen MET de wijk of eventueel doorstromen naar MET behandeling. Maar we hebben jou als woonbegeleider ook hard nodig, dus als je fijn op deze plek wilt blijven kan dit natuurlijk ook. Kortom: genoeg mogelijkheden!

Wat ga je doen?
Als woonbegeleider binnen de Wijk bij MET ggz heb je een belangrijke signalerende functie. Je signaleert onvoorziene situaties, roept de hulp in van hulpverleners en biedt ondersteuning waar het nodig is. Je werkt in een pedagogisch leefklimaat met veel afwisseling van werkzaamheden, waar door geen dag hetzelfde is!

Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen en motiveren van de cliënten, je zorgt bijvoorbeeld voor structuur en een prettige onderlinge sfeer tijdens gezamenlijke groepsmomenten. Ook bevorder je het woon- en leefklimaat door cliënten te ondersteunen bij lichte huishoudelijke werkzaamheden. Daarnaast verricht je administratieve activiteiten, rapporteer en registreer je systematisch in het EPD en zorg je voor overdracht aan je collega’s.

Je werkt wisselende diensten, deze diensten kunnen variëren tussen 7.00 en 23.00 uur.

Bij MET de wijk begeleiden we cliënten van 16 tot midden 80 jaar met verschillende hulpvragen op allerlei leefgebieden. Elke cliënt moet daardoor ook anders benaderd worden. Op onze locatie in Panningen is er een mix van ouderen en jongeren. Waarbij de focus meer op ouderen is gericht, je zult in deze functie dus meer verzorgende taken verrichten. Kortom geen dag is hetzelfde bij MET ggz!

Wie ben jij?

• Je hebt een relevante zorgopleiding afgerond op kwalificatieniveau 2 of 3, met name richting Zorg en Welzijn of Verzorgende IG, 3e jaar student HBO of je rondt je diploma niveau 4 binnenkort af.
• Je hebt kennis en eventueel ervaring met (complexe) psychiatrische ziektebeelden en verslaving;

MET ggz is er voor jou

• Wij bieden je een ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Je krijgt een budget in te zetten voor werk-privé balans.
• We bieden de mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500 per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800 per 3 jaar).
• Je kunt sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600 per jaar).
• Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 35 (min. € 2272 en max. € 3218 bij een fulltime dienstverband).

MET de wijk
MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het begeleiden van cliënten met psychische klachten. We ondersteunen onze cliënten bij het bereiken van persoonlijke doelen. Dat kunnen doelen zijn op het gebied van wonen, huishouden, persoonlijke verzorging, werken, studeren, vrijetijdsbesteding en sociale relaties. We bieden begeleiding bij mensen thuis (thuis MET begeleiding) of in een van onze diverse woonvormen (wonen MET begeleiding). Hoe de begeleiding er ook uitziet, we werken altijd samen met de cliënt aan zijn of haar herstel. Zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, zodat hij of zij daarna weer op eigen kracht verder kan. MET de wijk is gevestigd in Noord-, Midden- en een klein gedeelte van Zuid-Limburg.

MET ggz is er voor jou
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.

Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.

MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!

Meer informatie en solliciteren
Solliciteren gaat via de solliciteerknop op de website. Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen.
Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met onze adviseurs werving & selectie.

Contact solliciteren: Adviseurs Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372 of 06-50164489

Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.